BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam



Benzer belgeler
T.C. SÜLEYMAN ŞAH ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL YAYINLARI TEŞVİK PROGRAMI UYGULAMA ESASLARI YÖNERGESİ

YÜKSEK İHTİSAS ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL YAYIN VE ÇALIŞMALARI TEŞVİK PROGRAMI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve Kapsam Madde 1 (1) Bu

T.C. İSTANBUL AREL ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL ETKİNLİKLERİ TEŞVİK YÖNERGESİ

T.C. SÜLEYMAN ŞAH ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL YAYINLARI TEŞVİK PROGRAMI UYGULAMA ESASLARI YÖNERGESİ

T.C. ŞIRNAK ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONEL İLK VE YENİDEN ATAMA KRİTERLERİ

İSTANBUL 29 MAYIS ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL YAYIN

KÜTAHYA SAĞLIK BİLİMLERİ ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA YÖNERGESİ (İLKELER VE KRİTERLER)

ŞIRNAK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANI KADROLARINA İLK ATANMA, YENİDEN ATANMA (GÖREV SÜRESİ UZATIMI), YÜKSELTİLME VE ATANMA ŞARTLARI

CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANI KADROLARINA BAŞVURACAK ADAYLARIN AKADEMİK ETKİNLİKLERİNİ DEĞERLENDİRME FORMU

CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL YAYIN VE ÇALIŞMALARI TEŞVİK PROGRAMI YÖNERGESİ

TOROS ÜNĠVERSĠTESĠ ÖĞRETĠM ÜYELĠĞĠ KADROLARINA

Tarihli Senato Toplantısı Karar Eki

T.C. ACIBADEM ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME ve ATAMA KRİTERLERİ YÖNERGESİ

BİLİMSEL YAYINLARI VE ETKİNLİKLERİ ÖZENDİRME DESTEĞİ (BYEÖD) UYGULAMA İLKELERİ

Soyadı Adı : ÖZTÜRK KEVSER. Akademik Unvanı : ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ : ESKİŞEHİR /

SENATO 2014/2-XXII BİTLİS EREN ÜNİVERSİTESİ TEŞVİK YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Soyadı Adı : Demiroğlu Kadir. Akademik Unvanı : Araştırma Görevlisi. : Devrek (Zonguldak)

T.C. SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ PERFORMANS DEĞERLENDİRME YÖNERGESİ

T.C. SİNOP ÜNİVERSİTESİ YURTİÇİ VE YURTDIŞI BİLİMSEL ETKİNLİKLERE KATILIMI DESTEKLEME USUL VE ESASLARI. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar

Evet ( ) Konut Sayı ( ) Hayır ( ) Evet ( ) Konut Sayı ( ) Hayır ( ) Evet ( ) Hayır ( ) Evet ( ) Hayır ( )

MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL FAALİYET TEŞVİK SİSTEMİ UYGULAMA ESASLARI

EK-3 Ders Yükü Hesaplama Çizelgesi. Eğitim Öğretim Etkinlikleri ( Akademik Yılı)

BEZMİALEM VAKIF ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI YAYINLARI TEŞVİK PROGRAMI UYGULAMA YÖNERGESİ

İSTANBUL GELİŞİM ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL YAYINLARI TEŞVİK YÖNERGESİ (Kabulü: tarih ve 10 sayılı Senato Kararı)

T.C. ŞIRNAK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Personel Daire Başkanlığı ŞIRNAK MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜNE

KIBRIS SOSYAL BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ. : Bilimsel Etkinlikleri Teşvik Yönergesi

ANKARA ÜNİVERSİTESİ ZİRAAT FAKÜLTESİ. BİLİM ve HİZMET TEŞVİK ÖDÜLLERİ YÖNERGESİ

T.C. DÜZCE ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL ETKİNLİKLERE KATILIM DESTEĞİ UYGULAMA ESASLARI

BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ BİRİMLERİNDE PROFESÖR KADROSUNA ATANMA İLKELERİ

DÜZCE ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL YAYINLARI ve PROJE GELİŞTİRMEYİ TEŞVİK YÖNERGESİ

ERCİYES ÜNİVERSİTESİ (ERÜ) VAKFI BİLİMSEL ÇALIŞMALARI TEŞVİK PROGRAMI 2015 YILI UYGULAMA YÖNERGESİ

KONYA GIDA ve TARIM ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE ATANMA ve YÜKSELTİLME KRİTERLERİ YÖNERGESİ Doküman No

ERCİYES ÜNİVERSİTESİ (ERÜ) VAKFI BİLİMSEL ÇALIŞMALARI TEŞVİK PROGRAMI 2014 YILI UYGULAMA YÖNERGESİ

BAŞKENT ÜNİVERSİTESİ

Soyadı Adı : Nurten Zeliha Şahin. : Bucak/BURDUR, 1971

SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ BİLİM İNSANI YETİŞTİRME VE VERİMLİLİĞİ ARTIRMA PROJESİ ( /SDÜ.SicilNo)

DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA YÖNERGESİ (İLKELER VE KRİTERLER)

Kafkas Üniversitesi. Akademik ve Bilimsel/Sanatsal Etkinlikleri Teşvik Yönergesi. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak

ANADOLU ÜNİVERSİTESİNDE ÖĞRETİM ÜYELİĞİ KADROLARINA BAŞVURMA İLE İLGİLİ DEĞERLENDİRME ÖLÇÜTLERİ

SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ BİLİM İNSANI YETİŞTİRME VE VERİMLİLİĞİ ARTIRMA PROJESİ ( /SDÜ.SicilNo)

ERZURUM TEKNİK ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK TEŞVİK UYGULAMA ESASLARI

ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK GELİŞİMİ DESTEKLEME PROGRAMI (OMÜ AGED) İLKELERİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Tanımlar

- Bezmiâlem Vakıf Üniversitesi Sağlık Bilimleri Akademik Etkinlik Puanları Formu, (Üniversitemiz web sayfasında

BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ BİRİMLERİNDE DOÇENT KADROSUNA ATANMA İLKELERİ

5. (1) Atatürk Öğretmen Akademisi kadrosunda çalışan tam zamanlı akademik personel konferansa katılma desteği için başvurabilir.

T.C. CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANI KADROLARINA BAŞVURMA ATAMA VE GÖREV SÜRESİ UZATIMI İLE İLGİLİ YÖNERGE

T. C. İSTANBUL BİLİM ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTME VE ATAMA ÖLÇÜTLERİ İLE İLGİLİ ESASLAR AMAÇ

ERCİYES ÜNİVERSİTESİ (ERÜ) VAKFI BİLİMSEL ÇALIŞMALARI TEŞVİK PROGRAMI UYGULAMA ESASLARI

SENATO 2013 /5-XV BİTLİS EREN ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA İLKELERİ YÖNERGESİ

T.C. DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ

TÜRK-ALMAN ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİ KADROLARINA ATANMA VE YÜKSELTİLME KRİTERLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak

TURGUT ÖZAL ÜNİVERSİTESİ Senato 16 Eylül 2015 TURGUT ÖZAL ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONEL ATAMA VE YÜKSELTME ESASLARI YÖNERGESİ

OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE ATAMA VE YÜKSELTME YÖNERGESİ

TUNCELİ ÜNİVERSİTESİ PERFORMANS DEĞERLENDİRME YÖNERGESİ

MADDE 2) DESTEKLENECEK ETKİNLİKLERİN NİTELİKLERİ VE SAĞLANACAK DESTEKLER

Birinci Bölüm Genel Kurallar

KIRGIZİSTAN-TÜRKİYE MANAS ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA YÖNETMELİĞİ

TÜRK HAVA KURUMU ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler

OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE ATAMA VE YÜKSELTME YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. YOZGAT BOZOK ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTİLME VE ATANMA YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Genel İlkeler, Uygulama ve Yürütme, Tanımlar

T.C. TURGUT ÖZAL ÜNĠVERSĠTESĠ AKADEMĠK PERSONEL ATAMA VE YÜKSELTME ESASLARI YÖNERGESĠ

T.C TRAKYA ÜNİVERSİTESİ SENATO KARARLARI

ONDOKUZ MAYIS ÜNĠVERSĠTESĠ ĠLETĠġĠM FAKÜLTESĠ YARDIMCI DOÇENT KADROSUNA YENĠDEN ATANMA FORMU

ANADOLU ÜNİVERSİTESİNDE ÖĞRETİM ÜYELİĞİ KADROLARINA BAŞVURMA İLE İLGİLİ DEĞERLENDİRME ÖLÇÜTLERİ

ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK GELİŞİMİ DESTEKLEME PROGRAMI (OMÜ AGED) İLKELERİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Tanımlar

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İSTANBUL TIP FAKÜLTESİ ONUR, HİZMET, BİLİM ve TEŞVİK ÖDÜLLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç

İSTANBUL RUMELİ ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE ATAMA VE YÜKSELTME YÖNERGESİ (KRİTERLERİ)

AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMALARDA ARANACAK ASGARİ KOŞULLAR

T.C. ÜSKÜDAR ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL TEŞVİK DEĞERLENDİRME YÖNERGESİ

Tablo 1 - Eğitim Bilimleri Temel Alanı

ULUSLARARASI BİLİMSEL ETKİNLİK DESTEK (UBED)

T.C. SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ PERFORMANS DEĞERLENDİRME YÖNERGESİ. Senato Kararı: 405/11 Kabul Tarihi:

BAŞKENT ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ VE TEKNOLOJİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. İSTANBUL ŞİŞLİ MESLEK YÜKSEKOKULU BİLİMSEL VE YÖNETSEL FAALİYETLER BAŞARI TEŞVİK YÖNERGESİ

MUNZUR ÜNİVERSİTESİ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ EN İYİ LİSANSÜSTÜ TEZ ÖDÜLÜ YÖNERGESİ

İSTANBUL TİCARET ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANI KADROLARINA BAŞVURMA, ATAMA VE YÜKSELTME İLKELERİ YÖNERGESİ

Tablo 6 - İlahiyat Temel Alanı

BURSA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİ DEĞERLENDİRME ESASLARI ve BAŞVURU KOŞULLARI

İSTANBUL MEDENİYET ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA İLE ÖĞRETİM ÜYESİ DIŞINDAKİ KADROLARA ATAMA YÖNERGESİ

MUŞ ALPARSLAN ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYESİ KADROLARINA YÜKSELTİLME ve ATANMA YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

İSTANBUL 29 MAYIS ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE ATAMA VE YÜKSELTME KRİTERLERİ

İSTANBUL MEDENİYET ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA YÖNERGESİ

MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİ KADROLARINA BAŞVURU KOŞULLARI VE UYGULAMA İLKELERİ HAKKINDA YÖNERGE

ŞİFA ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONEL YILLIK ÇALIŞMA RAPORU

Akademik Unvanı : Yrd. Doç. Dr.

TOROS ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTİLME VE ATANMA ÖLÇÜTLERİ

GALATASARAY ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTME VE ATAMA YÖNERGESİ

EGE ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELME VE ATAMA KRİTERLERİ

- Üniversitelerarası Kurul Başkanlığı tarafından yapılan doçentlik sınavında başarılı olmak.

KASTAMONU ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTİLME VE ATANMA MÜRACAAT FORMU

YARDIM VE ÖDÜL YÖNETMELİĞİ

Tablo 8 Mimarlık, Planlama ve Tasarım Temel Alanı

T.C. DÜZCE ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTİLME VE ATAMA KRİTERLERİ

SENATO 2014/2-XXII BİTLİS EREN ÜNİVERSİTESİ TEŞVİK YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ BİRİMLERİNDE DOÇENT KADROSUNA ATANMA İLKELERİ

ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE ATANMA VE YÜKSELTİLMELERDE DEĞERLENDİRME KAPSAMINA ALINACAK FAALİYETLER VE PUANLAMA SİSTEMİ FORMU

BURSA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA YÖNERGESİ

SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİ KADROLARINA BAŞVURMA, ATAMA VE YÜKSELTİLME İLE İLGİLİ DEĞERLENDİRME KRİTERLERİ

ERZURUM TEKNİK ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK TEŞVİK UYGULAMA ESASLARI

FIRAT ÜNİVERSİTESİ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ EN BAŞARILI LİSANSÜSTÜ TEZ ÖDÜLÜ YÖNERGESİ

Transkript:

T.C. İSTANBUL ŞİŞLİ MESLEK YÜKSEKOKULU BİLİMSEL VE YÖNETSEL FAALİYETLER BAŞARI TEŞVİK YÖNERGESİ (Yüksekokul Kurul Tarihi: 29/12/2014; Karar Sayısı: 2014/22) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam Amaç Madde 1 -(1) Bu yönergenin amacı Şişli Meslek Yüksekokulunda yürütülen bilimsel ve yönetsel faaliyetlerin başarı düzeyini artırmak; gerçekleştirilen başarılı faaliyetleri teşvik etmek amacıyla izlenecek yöntemi ve uyulacak kuralları ortaya koymaktır. Kapsam Madde 2 - (1) Bu yönerge hükümleri Şişli Meslek Yüksekokulunda yürütülen bilimsel ve yönetsel faaliyetleri kapsamaktadır. İKİNCİ BÖLÜM Başarı Teşvik Komisyonu Başarı Teşvik Komisyonu Madde 3 - (1) Yüksekokul Müdürünün başkanlığında, Yüksekokul Sekreteri, bir Müdür Yardımcısı ve en az üç program başkanından oluşan bir Başarı Teşvik Komisyonu, Yüksekokul Yönetim Kurulu tarafından seçilir. Müdür ve Yüksekokul Sekreteri komisyonun doğal üyeleridir. Diğer komisyon üyelerinin görev süreleri iki yıldır. Görevi biten üyenin yerine Yüksekokul Yönetim Kurulu tarafından yeni üye seçilir. Bir üye arka arkaya iki, en fazla üç dönem görev yapabilir. Madde 4 - (1) Başarı Teşvik Komisyonu nun görevleri şunlardır: a) Başarı teşviki almaya değer bilimsel ve yönetsel faaliyet önerileri saptamak, b) Başarı teşvik öneri ve başvurularını değerlendirmek ve sonucu Yüksekokul Yönetim Kuruluna sunmak, c) Her akademik yılın başında toplanarak o yıl verilecek teşvik tür ve miktarları ile ilgili öneri hazırlamak, d) Her akademik yılın sonunda o yıl verilen teşviklerle ilgili bir rapor hazırlayarak Yüksekokul Yönetim Kuruluna sunmak, e) Yüksekokul Müdürlüğü tarafından başarı teşvikleriyle ilgili verilen diğer görevleri yerine getirmek.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Başarı Teşvikine Konu Olabilecek Faaliyetler, Başvuru ve Değerlendirme Başarı Teşvikine Konu Olabilecek Faaliyetler Madde 5 - (1) Başarı teşvikine konu olabilecek faaliyetler Bilimsel Faaliyetler ve Yönetsel Faaliyetler olmak üzere iki ana gruba ayrılmaktadır. Bilimsel Faaliyetler; a) Uluslararası yayınlar i) Uluslararası yayınevlerince yayımlanmış kitap yazarlığı, ii) Uluslararası yayınevlerince yayımlanmış kitaplarda bölüm yazarlığı, iii) Uluslararası hakemli dergilerde yayımlanmış makale yazarlığı, b) Ulusal yayınlar i) Ulusal yayınevlerince yayımlanmış kitap yazarlığı, ii) Ulusal yayınevlerince yayımlanmış kitaplarda bölüm yazarlığı, iii) Ulusal hakemli dergilerde yayımlanmış makale yazarlığı, c) Uluslararası kaynaklarca desteklenen projelerde yürütücülük, d) Uluslararası kaynaklarca desteklenen projelerde araştırıcılık, e) Ulusal kaynaklarca desteklenen projelerde yürütücülük, f) Ulusal kaynaklarca desteklenen projelerde araştırıcılık g) Yurtiçi ve yurtdışında yapılacak kongre, konferans ve seminer vb. faaliyetlerde sözlü veya poster bildiri yazarlığı, h) Alanı ile ilgili kurs ve eğitim faaliyetlerinde kursiyerlik, i) Başarı Teşvik Komisyonunun teşvik almaya değer bilimsel faaliyet olarak nitelediği ve aday gösterdiği diğer bilimsel faaliyetlerdir. Yönetsel faaliyetler ise Şişli Meslek Yüksekokulunun idari süreçlerinde idari personel tarafından gerçekleştirilen üstün performanslardır. Başvuru Madde 6 - (1) Bilimsel faaliyetlerin başarı teşviki alabilmesi için ilgili faaliyetin sahibi bizzat Başarı Teşvik Komisyonuna başvuruda bulunabileceği gibi, öğretim elemanının görev yaptığı program başkanlığı ya da Başarı Teşvik Komisyonu tarafından da aday gösterilmek olanaklıdır. Madde 7 - (1) Yönetsel faaliyetlerin başarı teşviki alabilmesi için ilgili faaliyetin sahibi tarafından bizzat başvuru yapılamaz. Başvuru ilgili personelin bir üst derece amiri tarafından Başarı Teşvik Komisyonuna yapılır. Madde 8- (1) Öğretim elemanı teşvik isteği için, Başarı Teşvik Komisyonuna, bu yönergenin ekinde yer alan Başarı Teşvik Başvuru Formu (Ek 1) ve bu formda belirtilen ilgili ek dokümanlar ile başvuru yapar. Eksik bilgi içeren başvurular komisyon tarafından başvuru sahibine gerekçeleriyle birlikte iade edilir. Bu tür başvurular kesinlikle değerlendirmeye alınmaz. Madde 9 (1) Her faaliyet ait olduğu akademik yıl içerisinde ve o yılın teşvik kriterlerine göre değerlendirilir. Bilimsel yayınlarda ilgili yayında belirtilen yayın yılı esas alınır. Bir akademik yıla ait yayınlarla ilgili başvuru en geç o yılı takip eden üç ay içerisinde yapılmak zorundadır. Kongre, konferans gibi yurt dışı bilimsel faaliyetlerin desteklenmesi ile ilgili başvurular bilimsel faaliyetin gerçekleşeceği tarihten en az 2 ay önce, yurt içi kongre,

konferans gibi bilimsel faaliyet başvuruları ise gerçekleşeceği tarihten en az 1 ay önce yapılmalıdır. Değerlendirme Madde 10- (1) Başarı Teşvik Komisyonu, Science Citation Index (SCI), Science Citation Index-Expanded (SCI-E), Social Science Citation Index (SSCI) ve Arts and Humanities Citation Index (A&HCI) indeksleri kapsamında yer alan dergilerde yayınlanan makalelere başarı desteği vermeyi gözetir. (2) Başarı Teşvik Komisyonu, makale, sözlü/poster bildiri, konferans, seminer v.b. akademik faaliyetlerde teşvik başvurusunda bulunan öğretim elemanının çalışmada ilk yazar olmasını gözetir. (3) Başarı Teşvik Komisyonu, ulusal veya uluslararası bilimsel içerikli, bilim ve danışma kurulu gibi organları olan, sözlü veya poster sunumlarının hakem değerlendirmesiyle belirlendiği ve bildiri kitabının basıldığı veya elektronik ortamda yayımlandığı bilimsel toplantıları destekler. (4) Başarı Teşvik Komisyonu, desteklediği sözlü/poster bildiri v.b çalışmaların bir yıl içinde ulusal veya uluslararası hakemli dergilerde yayınlanmasını bekler. Bu yükümlülüğü yerine getirmeyen öğretim elemanının yeni bir teşvik başvurusu değerlendirmeye alınmaz. (5) Akademik ve bilimsel çalışmaların kurum tarafından destek oranı, kurum bütçesi ve başarı teşvik ödemeleri göz önüne alınarak, her yıl Mütevelli Heyet tarafından belirlenir ve her akademik yılın başında duyurulur. Madde 11 - (1) Başarı Teşvik Komisyonu nun aldığı kararlar Yüksekokul Yönetim Kurulu kararıyla kesinlik kazanır. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Diğer Hükümler Madde 12 - (1) Bu yönergede yer almayan konularla ilgili olarak İstanbul Şişli Meslek Yüksekokulu Yönetim Kurulu, Başarı Teşvik Komisyonu nun görüşünü almak ve bu yönergenin temel anlayışına bağlı kalmak kaydıyla karar verir. Madde 13 -(1) Bu yönergenin kabulü ile, 03/05/2013 tarihli 2013/13 sayılı Yüksekokul Kurul Kararı ile yürürlüğe giren İstanbul Şişli Meslek Yüksekokulu Bilimsel ve Yönetsel Faaliyetler Başarı Teşvik Yönergesi nin hükümleri yürürlükten kalkar. Madde 14 -(1) Bu yönerge Yüksekokul Kurulu kararında belirtilen tarihten itibaren yürürlüğe girer. Madde 15 - (1) Yönergenin yürürlüğe girmesinin ardından bir ay içerisinde Başarı Teşvik Komisyonu kurulur. Madde 16 - (1) Bu yönerge hükümlerini İstanbul Şişli Meslek Yüksekokulu Müdürü yürütür.

EK 1: T.C. İSTANBUL ŞİŞLİ MESLEK YÜKSEKOKULU BAŞARI TEŞVİK BAŞVURU FORMU Programın Adı Akademik Unvan Adı Soyadı Aşağıda belirtmiş olduğum bilimsel faaliyetimle ilgili başarı teşviki alabilmem hususunu bilgi ve müsaadelerinize arz ederim Başarı Teşvik Başvuru Konusu (İlgili kutucuğu işaretleyiniz) İmza Adı-Soyadı Tarih 1. Uluslararası yayınevlerince yayımlanmış kitap yazarlığı 2. Uluslararası yayınevlerince yayımlanmış kitaplarda bölüm yazarlığı 3. Uluslararası hakemli dergilerde yayımlanmış makale yazarlığı 4. Ulusal yayınevlerince yayımlanmış kitap yazarlığı 5. Ulusal yayınevlerince yayımlanmış kitaplarda bölüm yazarlığı 6. Ulusal hakemli dergilerde yayımlanmış makale yazarlığı 7. Uluslararası kaynaklarca desteklenen projelerde yürütücülük 8. Uluslararası kaynaklarca desteklenen projelerde araştırıcılık 9. Ulusal kaynaklarca desteklenen projelerde yürütücülük 10. Ulusal kaynaklarca desteklenen projelerde araştırıcılık 11.Yurt içi veya yurtdışında yapılacak kongre, konferans ve seminerlerde sözlü bildiri yazarlığı 12.Yurtiçi veya yurtdışında yapılacak kongre, konferans ve seminerlerde poster bildiri yazarlığı 13. Alanı ile ilgili kurs ve eğitim faaliyetlerinde kursiyerlik 14. Diğer bilimsel faaliyetler Başarı teşvik başvuru konusu kitap veya kitap bölümü ise aşağıdaki alana editör ve yazar(lar)ın ismini, kitabın ismini, yayınevini, yayım tarihini ve ISBN numarasını Başarı teşvik başvuru konusu bilimsel makale ise aşağıdaki alana sırasıyla yazarların ismini, makalenin ismini, makalenin yayımlandığı derginin adını, sayı ve DOI numarasını ve makalenin yayım yılını

Başarı teşvik başvuru konusu proje ise aşağıdaki alana projenin ismini, projedeki görevinizi, projenin hangi kurum(lar)ve fon tarafından desteklendiğini, numarasını ve projenin süresini Başarı teşvik başvuru konusu yurtiçi veya yurtdışında yapılacak kongre, konferans ve seminerlerde sözlü/poster bildiri yazarlığı ise, sırasıyla bildirinin yazarlarının ismini, bildirinin ismini, toplantının ismini, yerini, tarihini Başarı teşvik başvuru konusu alanı ile ilgili kurs ve eğitim faaliyetlerinde kursiyerlik ise kursun ismini, kursun düzenlendiği kurumun ismini, adresini ve kurs tarihlerini Bu bölüm Müdürlük tarafından doldurulacaktır. Onaylayan Adı, Soyadı, Unvanı: İmzası: Tarih: Sayı: Not: Bu başvuru formuna 1., 2., 4. ve 5.alanlarla ilgili başvurularda söz konusu kitap veya kitap bölümünün örneği 3. ve 6. alanlarla ilgili başvurularda söz konusu makalenin örneği, 11. ve 12. alanlarla ilgili başvurularda çalışmanın özeti, davet belgesi, toplantı duyurusu, mali destek istenen ilgili belge (ler) nin örneği, 13. alanlarla ilgili başvuruda kurs duyurusu, kurs programı ve mali destek istenen ilgili belgenin örneği, eklenmeli ve üst dilekçe ile Müdürlüğe iletilmelidir.