Evrak Tarih ve Sayısı: 03/08/2018-E.7246 T.C. ŞIRNAK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Personel Daire Başkanlığı *BD466269642* Sayı :23608337-050.01.01/ Konu :ADEK ŞIRNAK MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜNE Üniversitemiz Akademik Personel İlk ve Yeniden Atama Kriterlerinin (ADEK) güncellenmesi Yükseköğretim kurulu Başkanlığı tarafından uygun görülmüştür. Akademik Personel İlk ve Yeniden Atamaların da ADEK kriterlerinin dikkate alınması hususunda; Gereğini rica ederim. e-imzalıdır Doç. Dr. İbrahim BAZ Rektör a. Genel Sekreter V. EK : ADEK Kriterleri (6 sayfa) DAĞITIM Tüm Akademik Birimlere Mevcut Elektronik İmzalar İBRAHİM BAZ (Genel Sekreterlik - Genel Sekreter V.) 03/08/2018 10:07 Yeni Mahalle Cizre Caddesi Mehmet Emin Acar Kampüsü Ayrıntılı bilgi için irtibat: U.Karacabay Rektörlük Binası Personel Daire Başkanlığı No: 215 Merkez / ŞIRNAK Telefon: 0486 216 40 08 - Faks: 0486 216 82 46 E-Posta: personel@sirnak.edu.tr Elektronik Ağ: http://sirnak.edu.tr/idari/personel/ Bu belge 5070 sayılı Elektronik İmza Kanununun 5. Maddesi gereğince güvenli elektronik imza ile imzalanmıştır.
T.C. ŞIRNAK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE İLK VE YENİDEN ATAMA KRİTERLERİ YÖNERGESİ Amaç Madde 1- Bu yönergenin amacı; Şırnak Üniversitesi tarafından öğretim üyesi kadrolarına ilk atama, yükseltme ve yeniden atanmalarda aranacak asgari şartlan belirleyerek Üniversitenin Fakülte, Enstitü, Yüksekokul, Meslek Yüksekokulu ve Rektörlüğe bağlı birimlerinde öğretim üyesi kadrolarına başvuracak olan adayların atanmalarına esas olacak objektif ölçütleri ve performans kriterlerini belirlemektir. Kapsam Madde 2- Bu yönerge, Şırnak Üniversitesi'nde Doktor Öğretim Üyesi, Doçent ve Profesörlük kadrolarına atama ve yükseltmede ilgili kanun ve yönetmelikçe belirlenen hususların yanı sıra dikkate alınacak diğer kriterleri ve şartları kapsar. Dayanak Madde 3- Bu yönerge, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun ilgili maddeleri ile "Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği'ne dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar Madde 4- Bu Yönergede geçen; (a) YÖK: Yüksek Öğretim Kurulunu. (b) ÜAK: Üniversitelerarası Kurul Başkanlığını, (c) Üniversite: Şırnak Üniversitesini, (d) Rektör: Şırnak Üniversitesi Rektörünü, (e) Senato: Şırnak Üniversitesi Senatosunu, (f) İlgili Yönetim Kurulu: Üniversite, Fakülte, Enstitü, Yüksekokul veya Meslek Yüksekokulu yönetim kurullarını, (g) Birim: İlgili Fakülte, Enstitü, Yüksekokul. Meslek Yüksekokulu veya Rektörlük Personel Daire Başkanlığını (h)yönerge: Şırnak Üniversitesi Öğretim Üyesi Kadrolarına Atama ve Yükseltme Kriterleri Yönergesini ifade eder.
Genel İlkeler Madde 5- Şırnak Üniversitesinde ilk kez veya yeniden atanacak öğretim üyeleri için genel ilkeler şunlardır: a) Bu yönergede belirlenen kriterler, ilgili kadroya başvurabilmenin asgari koşullarıdır. b) Aynı bilimsel çalışmanın birden fazla yerde yayımlanması halinde öğretim üyeliğine atama ve yükseltme ilkeleri ek puanlama tablosunda puanı en yüksek olan çalışma esas alınır. c) Öğretim üyeliğine atama ve yükseltme ilkeleri yönergesinde yer almayan diğer durumlarda Üniversite Senatosu kararlan esas alınır. İstisnai Haller Madde 6- İlk ve yeniden atamalarda: a) Herhangi bir bölüme öğrenci alımı için Yükseköğretim Kurulunun öngördüğü asgari öğretim üyesi sayısına ulaşılıncaya kadar bu bölüm için bu yönerge ile belirlenen puan şartı, ilgili Yönetim Kurulu Kararı ve Rektörün uygun görmesiyle aranmaz. b) Öğretim üyesi temininde güçlük çekilen ve eğitim -öğretimin devamı için ihtiyaç duyulan öğretim üyesi kadrolarına atanmak için müracaat eden adayların ataması, ilgili Yönetim Kurulu Kararı ve Rektörün uygun görmesiyle yönergedeki puan şartı aranmadan yapılabilir. Doktor Öğretim Üyesi Kadrosuna Başvuru ve İlkeleri Atama Madde 7- (A) İlk atamalarda; 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu ve ilgili Yönetmelik hükümleri saklı kalmak kaydıyla Doktor Öğretim Üyeliğine yükseltilme ve atanma şartları aşağıda verilmiştir. 1. Doktora/sanatta yeterlilik/tıpta uzmanlık derecesi almış olmak. 2. YÖKDİL, ÜDS veya KPDS veya YDS den Doçentlik Sınav Yönetmeliği nin 5. maddesi uyarınca İngilizce, Almanca, Fransızca veya Üniversitelerarası Kurul tarafından kabul edilen yabancı dillerin birinden en az 55 (elli beş) puan almış olmak veya eşdeğerliği kabul edilen uluslararası sınavların birinden en az 55 (elli beş)'e eşdeğer puan almış olmak. 3. En az 15 puanı A ve B Puanlama Tablosunda belirtilen faaliyetlerden olmak koşuluyla toplam 30 puan almış olmak. (B) Yeniden atamalarda; 1) Şırnak Üniversitesi nde Doktor Öğretim Üyesi olarak görevli öğretim üyelerinin 2547 Sayılı Kanun ve ilgili yönetmelik hükümleri saklı kalmak koşuluyla Doktor Öğretim Üyeliğine yeniden atanmaları için son atama döneminden sonra en az yarısının A ve/veya B Puanlama Tablosunda belirtilen faaliyetlerden olması koşuluyla toplam 30 puan almış olmaları gerekmektedir. 2) Yeniden atamalarda adayların en az iki ay öncesinden ilgili birime başvurması gerekmektedir
Doçentlik Kadrosuna Başvuru ve Atama İlkeleri Madde 8-2547 Sayılı Kanun ve ilgili yönetmelik hükümleri saklı kalmak kaydıyla, doçentlik kadrosuna atanmak için, 1-Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi bir yabancı dil sınavından en az 55 puan (Doçentlik bilim alanının belli bir yabancı dille ilgili olması halinde ise başka bir yabancı dilde) almış olmak ya da eşdeğerliği kabul edilen bir yabancı dil sınavından eşdeğer bir puan almış olmak. 2- En az 40 puanı A ve B Puanlama Tablosunda belirtilen faaliyetlerden olmak koşuluyla toplam 80 puan almış olmak. Profesörlük Kadrosuna Başvuru ve Atama İlkeleri Madde 9-2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu ve ilgili yönetmelik hükümleri saklı kalmak kaydıyla profesörlüğe yükseltilme ve atanma şartları şunlardır: 1. Doçentlik ünvanını aldıktan sonra en az beş yıl açık bulunan profesörlük kadrosu ile ilgili bilim alanında çalışmış olmak. 2. Kadro için başvuru tarihi itibariyle Üniversitelerarası Kurul tarafından kabul edilmiş olan Doçentlik Sınavı Başvuru Koşullarında kendi alanı için öngörülen yayın koşulunu, doçentlikten sonra bir defa daha yerine getirmiş olmak. 3. Adayın kendi bilim alanında özgün yayınlar veya çalışmalar yapmış olmak ve uygulama alanı bulunan dallarda uygulamaya yönelik çalışmaları bulunmak. 4. Yayınlarından birini, başvuru dosyasında başlıca araştırma eseri olarak belirtmiş olmak. 5. En az % 50 si doçentlik sonrasına ait olmak şartıyla ve doçentlik sonrası yapılmış olan çalışmaların da 40 puanı A ve/veya B Puanlama Tablosunda belirtilen faaliyetlerden olmak koşuluyla toplam 140 puan almış olmak. Yürürlük Madde 10- Şırnak Üniversitesi Senatosu'nun kabulü ve YÖK Genel Kurulu tarafından uygun görüldükten sonra, bu yönergeyi Rektör yürütür PUAN TABLOSU u Yayın Türü Puan MAKALELER Uluslararası SCI (ScienceCitation Index), SCI Expanded (Science Citation Index-Expanded), SSCI (Soci Science Citation Index), AHCI (Arts and Humanities Citations Index) indekslerince taranan 25 dergilerde yayınlanan veya yayına kabul edilen derleme veya araştırma makalesi SCI, SCI Expanded, SSCI, AHCI dışındaki uluslararası indekslerce taranan dergilerde yayınlanan veya yayına kabul edilen derleme veya özgün araştırma makalesi 20 SCI, SCI-Expanded, SSCI ve AHCI tarafından taranan dergilerde yayınlanan teknik not, editöre mektup, tartışma, vaka takdimi ve özet türünden yayınlar 10 SCI, SCI Expanded, SSCI, AHCI dışındaki uluslararası indekslerce taranan dergilerde yayınlanan teknik not, editöre mektup, tartışma, vaka takdimi ve özet türünden yayınlar 5 Ulusal Ulusal hakemli dergilerde yayınlanan veya yayına kabul edilen araştırma makalesi 15 Ulusal hakemli dergilerde yayınlanan veya yayına kabul edilen vaka takdimi veya derleme 5 Ulusal hakemli dergilerde yayınlanan makale çevirisi 5 Diğer dergilerde yayınlanan makaleler, makale çevirisi, vaka takdimi vb. yayınlar 3
u Yayın Türü Puan KİTAPLAR Uluslararası (ISBN'li olması zorunludur) Yabancı dilde yazılmış bilimsel kitap yazarlığı 40 Yabancı dilde yazılmış bilimsel kitap bölümü yazarlığı (Aynı kitapta en fazla bir bölüm) 15 Ulusal (ISBN'li olması zorunludur) Alanında bilimsel kitap yazarlığı 30 Alanında bilimsel kitap bölümü yazarlığı (Aynı kitapta en fazla bir bölüm) 10 Alanında bilimsel kitap çevirisi 15 Diğer Alanında ders notları (Kitap formatında basılı olması zorunludur) 7 Uluslararası bilimsel ansiklopedilerde madde yazarlığı 5 Ulusal bilimsel ansiklopedilerde madde yazarlığı 3 Kodu Yayın Türü Puan C KONGRE, SEMPOZYUM, PANELLER C1 Uluslararası C1.1 Sözlü sunulan ve tam metni yayınlanan bildiri 15 C1.2 Sözlü sunulan ve özeti yayınlanan bildiri 10 C1.3 Poster bildiri 5 C1. 4 Davetli konuşmacı, çağrılı bildiri, panelist ya da oturum başkanı 5 C2 Ulusal C2.1 Sözlü sunulan ve tam metni yayınlanan bildiri 10 C2.2 Sözlü sunulan ve özeti yayınlanan bildiri 5 C2.3 Poster bildiri 3 C2.4 Davetli konuşmacı, çağrılı bildiri, panelist ya da oturum başkanı 3 Kodu Faaliyet Türü Puan D PROJELER/PATENTLER D1 Uluslararası D1.1 Uluslararası kuruluşlarca desteklenmiş araştırma projesi yürütücülüğü 30 D1.2 Uluslararası kuruluşlarca desteklenen araştırma projesinde yardımcı araştırmacı 15 D1.3 Uluslararası patent 40 D2 Ulusal D2.1 Ulusal kuruluşlarca desteklenen araştırma projesi yürütücülüğü 20 D2.2 Ulusal kuruluşlarca desteklenen araştırma projesinde yardımcı araştırmacı 10 D2.3 Üniversite bilimsel araştırma projeleri koordinatörlüğü projesi yürütücülüğü 10 D2.4 Üniversite bilimsel araştırma projeleri koordinatörlüğü projesinde yardımcı araştırmacı 5 D2.5 Ulusal patent 30
Kodu Faaliyet Türü Puan E EDİTÖRLÜK, YAYIN KURULU ÜYELİĞİ VE HAKEMLİK E1 Uluslararası E1.1 Yabancı dilde yazılmış bilimsel kitap editörlüğü 20 E1.2 SCI, SCI-Expanded, SSCI, AHCI ve diğer indekslerde yer alan dergilerde editörlük/ yayın kurulu üyeliği 15 E1.3 SCI, SCI-Expanded, SSCI, AHCI ve diğer indekslerde yer alan dergilerde hakemlik 5 E1.4 Kongrelerde düzenleme kurulu üyeliği/bilim kurulu üyeliği / hakemlik 5 E2 Ulusal E2.1 Alanında bilimsel kitap editörlüğü 15 E2.2 Hakemli dergilerde editörlük / yayın kurulu üyeliği 5 E2.3 Dergilerde hakemlik 3 E2.4 Kongrelerde düzenleme kurulu başkanlığı 5 E2.5 Kongrelerde düzenleme kurulu üyeliği/bilim kurulu üyeliği / hakemlik 3 Kodu Faaliyet Türü Puan F BİLİMSEL ATIFLAR (Kendine Atıf Hariç) F1 Uluslararası F1.1 SCI, SCI-Expanded, SSCI, AHCI kapsamındaki dergilerde 3 F1.2 SCI, SCI-Expanded, SSCI, AHCI dışındaki indekslerde yer alan dergilerde 2 F1.3 Bilimsel kitaplarda 2 F2 Ulusal F2.1 Hakemli dergilerde 2 F2.2 Bilimsel kitaplarda 2 F2.3 Diğer bilimsel ve mesleki dergilerde yapılan her bir atıf için 1 Kodu Faaliyet Türü Puan G ÖDÜLLER G1 Uluslararası G1.1 Alanında uluslararası bilimsel nitelikli ödüller 20 G2 Ulusal G2.1 Alanında ulusal bilimsel nitelikli ödüller 10 Kodu Faaliyet Türü Puan H EĞİTİM HİZMETLERİ H1 Tez Danışmanlığı H1.1 Yönetiminde tamamlanmış doktora/tıpta uzmanlık/sanatta yeterlilik tezi 10 H1.2 Yönetiminde tamamlanmış yüksek lisans tezi 5 H1.3 Doktora/tıpta uzmanlık/sanatta yeterlilik tezinde ikinci danışmanlık 6 H1.4 Yüksek lisans tezinde ikinci danışmanlık 3 H2 Dersler (Son üç yılda verilen ve her ders için) H2.1 Önlisans ve Lisans dersleri 1 H2.2 Lisansüstü dersler 2 H3 Diğer H3.1 Alanıyla ilgili diğer bilimsel etkinlikler (Basın-yayın organlarında topluma yönelik basılı, görsel, işitsel etkinlikler) 1
Kodu Faaliyet Türü Puan J ÜNİVERSİTE YÖNETİMİNE VE İŞLEYİŞİNE KATKILAR Her yıl için J1 İDARİ GÖREVLER J1.1 Dekan, Yüksekokul/ Meslek Yüksekokulu/ Enstitü Müdürü 3 J1.2 Dekan Yardımcısı/Bölüm Başkanı /Yüksekokul Müdür Yardımcısı/Meslek Yüksekokulu Müdür Yardımcısı / Enstitü Müdür Yardımcısı 2 J2 KOMİSYONLAR J2.1 Komisyon Üyelikleri/Koordinatörlükler 1 ORTAK ÇALIŞMALARDA PUAN DAĞILIMI ORTAK ÇALIŞMALARDA PUAN DAĞILIMI Katkıda Bulunan Tek Kişi İse : Yukarıdaki tabloda verilen puan(p) Katkıda Bulunan İki Kişi İse : 0,8 p Katkıda Bulunan İki Kişiden Fazla İse:1.8 p/n* *n=katkıda Bulunan Kişi Sayısı(Bu sayı 9 dan fazlaysa n=9 alınır.) YÜRÜRLÜK 1. Bu İlkeleri Şırnak Üniversitesi Rektörü yürütür.