BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Hukukî Dayanak ve Tanımlar

Benzer belgeler
Yönetmelik kapsamı da bu çerçevede tamamıyla değişmiş olduğundan, eski yönetmelik bütünüyle iptal edilmiş, yeni bir yönetmelik hazırlanmıştır.

MESLEK DALI ANA KOMİSYONLARI KURULUŞ ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

SELÇUK ÜNİVERSİTESİ KALİTE KOMİSYONU ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YÖNETMELİK. Mehmet Akif Ersoy Üniversitesinden: MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL VE TEKNOLOJİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

ŞEHİRCİLİK ARAŞTIRMA VE EĞİTİM MERKEZİ

YÖNETMELİK. Atatürk Kültür, Dil ve Tarih Yüksek Kurumundan:

İSTANBUL AYDIN ÜNİVERSİTESİ KALİTE KOMİSYONU ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YÖNETMELİK İSTANBUL KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİ PSİKOLOJİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

TÜRK MÜHENDĠS VE MĠMAR ODALARI BĠRLĠĞĠ ÇEVRE MÜHENDĠSLERĠ ODASI SÜREKLĠ EĞĠTĠM MERKEZĠ VE BELGELENDĠRME YÖNETMELĠĞĠ

YÜKSEKÖĞRETİM KALİTE KURULUNUN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Kısaltmalar

ATILIM ÜNİVERSİTESİ DEMİRYOLU MALZEMELERİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ANTALYA BİLİM ÜNİVERSİTESİ TÜRKÇE VE YABANCI DİLLER ÖĞRETİMİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

Gaziosmanpaşa Üniversitesi Öğrenci Kulüpleri Yönergesi. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve İlkeler

Resmi Gazete Tarihi: Resmi Gazete Sayısı: 26453

ANTALYA SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI ODA İÇ YÖNETMELİĞİ

HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

TÜBİTAK DESTEK PROGRAMLARI BAŞKANLIKLARI KURULUŞ, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

YÖNETMELİK. Bülent Ecevit Üniversitesinden: BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ İŞÇİ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

T.C. ANKARA SOSYAL BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ATILIM ÜNİVERSİTESİ SAVUNMA TEKNOLOJİLERİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

14 Şubat 2018 ÇARŞAMBA Resmî Gazete Sayı : 30332

BAŞKENT ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ VE TEKNOLOJİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

FIRAT ÜNİVERSİTESİ PROJE KOORDİNASYON VE DANIŞMANLIK OFİSİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BURSA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YÖNETMELİK KAYSERİ ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ (KAYSEM) YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

15 Nisan 2013 PAZARTESİ Resmî Gazete Sayı: YÖNETMELİK GEDİK ÜNİVERSİTESİ AVRUPA BİRLİĞİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

15 Eylül 2013 PAZAR Resmî Gazete Sayı: YÖNETMELİK GEDİK ÜNİVERSİTESİ ASYA ÇALIŞMALARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

KAFKAS ÜNİVERSİTESİ YABAN HAYATI KORUMA, KURTARMA, REHABİLİTASYON VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

ERCİYES ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCE YÖNERGESİ

İSTANBUL MEDİPOL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

17 Nisan 2013 ÇARŞAMBA. Resmî Gazete. Sayı : YÖNETMELİK. İstanbul Ticaret Üniversitesinden:

BARTIN ÜNİVERSİTESİ OKUL ÖNCESİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YÖNETMELİK ÜSKÜDAR ÜNİVERSİTESİ TÜRK DÜNYASI FELSEFE ARAŞTIRMALARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YÖNETMELİK SAĞLIK BĠLĠMLERĠ ÜNĠVERSĠTESĠ BAĞIMLILIKLA. MÜCADELE UYGULAMA VE ARAġTIRMA MERKEZĠ YÖNETMELĠĞĠ

TMMOB JEOFİZİK MÜHENDİSLERİ ODASI TEMSİLCİLİKLER YÖNETMELİĞİ

MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ KURUMSAL İLETİŞİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

TMMOB ĠNġAAT MÜHENDĠSLERĠ ODASI Genel Sekreterlik YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM

DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ KALİTE KOORDİNATÖRLÜĞÜ VE KALİTE KOMİSYONU YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

KTO KARATAY ÜNİVERSİTESİ TÜRKÇE ÖĞRETİMİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCESİ YÖNERGESİ

ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ DÖNEM/STAJ/GRUP ÖĞRENCİ TEMSİLCİLERİ SEÇİMİ VE GÖREVLERİNE DAİR USUL VE ESASLAR

5 Aralık 2014 Pazartesi Resmi Gazete Sayı: 29206

İSTANBUL TEKNİK ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCESİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ANTALYA SERBEST MUHASEBECĐ MALĐ MÜŞAVĐRLER ODASI ODA ĐÇ YÖNETMELĐĞĐ

Resmi Gazete Tarihi: Resmi Gazete Sayısı: PROJE DEĞERLENDİRME VE SEÇİM KOMİSYONUNUN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

YÖNETMELİK NAMIK KEMAL ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ORDU ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCESİ YÖNERGESİ

Anadolu Üniversitesinden:

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ YENİLİKÇİ GIDA TEKNOLOJİLERİ GELİŞTİRME UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

SİNOP ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

MESGEMM İSG/Mevzuat/Yönetmelikler. Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyi Yönetmeliği Resmi Gazete Yayım Tarih ve Sayısı :

YÖNETMELİK BOĞAZİÇİ ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM POLİTİKALARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ATILIM ÜNİVERSİTESİ ELEKTRO-EROZYON İLE İŞLEME TEKNOLOJİLERİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

YÖNETMELİK. a) Birim: Üniversiteye bağlı fakülte, enstitü, yüksekokul, meslek yüksekokulu, uygulama ve araştırma merkezlerini,

Madde 1- Bu yönetmelik, Gemi Mühendisleri Odası Danışma Kurulu nun kuruluşu, görevi ve çalışma usulüne ilişkin kuralları düzenler.

UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

YÜKSEK İHTİSAS ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YÖNETMELİK. Nevşehir Üniversitesinden: NEVŞEHİR ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

ATILIM ÜNİVERSİTESİ ROBOT TEKNOLOJİLERİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ANTALYA BİLİM ÜNİVERSİTESİ SOSYAL, EKONOMİK VE POLİTİK ARAŞTIRMALAR MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

İKİNCİ BÖLÜM Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları

YÖNETMELİK DÜZCE ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Anadolu Üniversitesinden:

ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL, ENDÜSTRİYEL VE TEKNOLOJİK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

YÖNETMELİK. Giresun Üniversitesinden: GİRESUN ÜNİVERSİTESİ MERKEZİ ARAŞTIRMA LABORATUVARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

ALTINBAŞ ÜNİVERSİTESİ AİLE ŞİRKETLERİ YÖNETİMİ VE DANIŞMANLIĞI ARAŞTIRMA MERKEZİ (AYDAM) YÖNETMELİK. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

MİLLİ GÜVENLİK KURULU VE MİLLİ GÜVENLİK KURULU GENEL SEKRETERLİĞİ KANUNU

GEMİ ACENTELERİ EĞİTİM YÖNERGESİ ( 16 Mayıs 2013 tarih ve 5299 sayılı Bakanlık Olur u ) BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler

BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ YÜKSEKÖĞRETİM ÇALIŞMALARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

MİLLÎ EĞİTİM ŞÛRASI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

İSTANBUL TİCARET ÜNİVERSİTESİ KALİTE KOMİSYONUNUN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI

YÖNETMELİK. Tanımlar MADDE 4 (1) Bu Yönetmelikte geçen; a) Merkez: Bitlis Eren Üniversitesi Kariyer Araştırma ve Uygulama Merkezini,

TMMOB JEOFİZİK MÜHENDİSLERİ ODASI DENETİM YÖNETMELİĞİ

SAKARYA ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARINDA AKADEMİK DEĞERLENDİRME VE KALİTE GELİŞTİRME YÖNETMELİĞİ

ACİL SAĞLIK HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET BİRİMLERİ VE GÖREVLERİ HAKKINDA YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BARTIN ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCESİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

-> :06

Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyi Yönetmeliği.

Resmî Gazete Sayı : 30494

TÜRKİYE BİLİMSEL VE TEKNOLOJİK ARAŞTIRMA KURUMU ÇAĞRILI DESTEK PROGRAMLARI BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI

SINOP ÜNIVERSITESI KALITE KOMISYONU ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNERGESI. BIRINCI BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

TÜRKİYE BAROLAR BİRLİĞİ AVUKAT HAKLARI MERKEZİ YÖNERGESİ (AHM)

DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ FOTONİK TEKNOLOJİLER UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ EKONOMİK VE SOSYAL ARAŞTIRMALAR ARAŞTIRMA VE UYGULAMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

YÖNETMELİK. Ardahan Üniversitesinden: ARDAHAN ÜNİVERSİTESİ KADIN ARAŞTIRMALARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

1. BÖLÜM - GENEL HÜKÜMLER

FİZİK TEDAVİ VE SAĞLIKLI YAŞAM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ FİZİK TEDAVİ VE SAĞLIKLI YAŞAM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

Yükseköğretim Kurumlarında Akademik Değerlendirme ve Kalite Geliştirme Yönetmeliği 1

ANKARA YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI MEVZUAT İZLEME VE DEĞERLENDİRME KOMİSYONU ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Tanımlar

SİİRT ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM, UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Amaç

TÜRKİYE TOHUMCULAR BİRLİĞİ DENETİM YÖNETMELİĞİ

TÜRKİYE BİLİMSEL VE TEKNOLOJİK ARAŞTIRMA KURUMU BAŞKANLIĞINA BAĞLI MERKEZLERİN KURULUŞ VE İŞLETMESİNE İLİŞKİN ÇERÇEVE YÖNETMELİK

Konseyin görevleri MADDE 6

BİRİNCİ BÖLÜM : Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YÖNETMELİK. Osmaniye Korkut Ata Üniversitesinden: OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

TÜRKĐYE SEKTÖR MECLĐSLERĐNĐN KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELĐĞĐ

ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Transkript:

TÜRK MÜHENDİS VE MİMAR ODALARI BİRLİĞİ GEMİ MÜHENDİSLERİ ODASI ÇALIŞMA KOMİSYONLARI YÖNETMELİĞİ Amaç BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Hukukî Dayanak ve Tanımlar Madde 1- (1) Bu yönetmeliğin amacı, TMMOB Gemi Mühendisleri Odası nın Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği Kanunu çerçevesinde ve ilgili mevzuatla belirlenmiş görevlerinin yürütülmesinde ve diğer faaliyetlerinin gerçekleştirilmesinde Oda Yönetim Kurulu çalışmalarına yardımcı olmak amacı ile kurulan Çalışma Komisyonları nın oluşum ve işleyişine ilişkin esasları belirlemektir. Hukukî Dayanak Madde 2- (1) Bu Yönetmelik, Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği Kanunu, Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği Ana Yönetmeliği ve TMMOB Gemi Mühendisleri Odası Ana Yönetmeliği ne dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar Madde 3- (1) Bu Yönetmelikte geçen a) Ana Komisyon GMO nun ilgili mevzuatla belirlenmiş amaç ve görevleri ile ilgili çalışma alanlarından birini ya da bir kaçını içeren/ilgilendiren, niteliği itibariyle süreklilik gösteren ve belirli bir zaman dilimi içinde sonuçlanması gerekmeyen/beklenmeyen, genel veya geniş kapsamlı temel faaliyetlerle ilgili iş ve işlemleri yönetmek, yürütmek ya da eşgüdümünü sağlamak üzere oluşturulan Komisyon u b) Alt Komisyon Ana Komisyon çalışmaları sırasında ortaya çıkacak ihtiyaçlara bağlı olarak, belirli iş ve işlemleri yürütüp sonuçlandırmak suretiyle Ana Komisyon çalışmalarına katkı sağlamak ya da yardımcı olmak amacıyla, üyeleri arasından kurulan Komisyon u c) Başkan Komisyon Başkanı nı; ç) Başkan Vekili Komisyon Başkan Vekili ni; d) GMO kısaltması, TMMOB Gemi Mühendisleri Odası nı; e) GMO-YK kısaltması, TMMOB GMO Merkez Yönetim Kurulu nu; f) Komisyon TMMOB GMO Çalışma Komisyonu nu; g) Koordinatör Komisyon ile GMO-YK veya Ş/T-YK arasındaki ilişki ve iletişimin daha kolay, çabuk ve etkin olmasını sağlamak ve Komisyon çalışmalarını kolaylaştırmak ve Y07-00 Sayfa 1 / 11 Tarih: 30.01.2016

Kuruluş verimli kılmak amacıyla görevlendirilen GMO-YK veya Ş/T-YK asil ya da yedek üyesini; ğ) Sekreter Üye GMO-YK veya Ş/T-YK Sekreter Üyesi ni; h) Süreli Komisyon sürekli faaliyetler arasında olmayıp, belirli bir süre içinde tamamlanabilecek olan bir ya da birbirleriyle ilintili birden fazla faaliyeti sonuçlandırmak üzere görevlendirilmiş olan ve herhangi bir Ana Komisyon a doğrudan bağlı olmayan Komisyon u ı) Ş/T-YK kısaltması, Şube ya da Temsilcilik Yönetim/Yürütme Kurulu nu; i) TMMOB kısaltması, Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği ni; j) Yazman Komisyon Yazmanı nı; ifade eder. İKİNCİ BÖLÜM Genel Esaslar Madde 4- (1) Ana Komisyon lar, Koordinatör leri ile birlikte ve GMO nun TMMOB Gemi Mühendisleri Odası Ana Yönetmeliği nin 6 ncı maddesinde ifade edilen Oda nın amaçları doğrultusunda, çalışma alanları ve/veya konuları da ayrıntılarıyla belirtilmek suretiyle, GMO-YK veya Ş/T-YK kararı ile kurulur. (2) Süreli Komisyon lar, ortaya çıkan ihtiyaçlara bağlı olarak ve gerek duyulduğunda Koordinatör leri de belirtilmek suretiyle GMO-YK veya Ş/T- YK kararı ile kurulur. Süreli Komisyon ların kuruluşu, Komisyon üyelerinin GMO-YK veya Ş/T- YK tarafından seçilmesi suretiyle de gerçekleştirilebilir. (3) Alt Komisyon lar, Ana Komisyon lar tarafından ve ortaya çıkan ihtiyaçlara bağlı olarak Ana Komisyon ların kararı ile kurulur. Madde 5- (1) Komisyon lar en az üç (3), en çok onbeş (15) üyeden oluşur; üye sayısının tek olması esastır. Komisyonların üye sayıları ve kimlerden oluştuğu, kuruluşları ile ilgili GMO-YK veya Ş/T-YK veya Ana Komisyon kararlarında belirtilir. (2) Süreli Komisyon lar ile ilgili kuruluş kararlarında, çalışmanın hangi tarihte ve/veya hangi aşamada ve/veya hangi sonuca bağlı olarak sona ereceği de belirtilmiş olmalıdır. (3) GMO-YK veya Ş/T-YK, Komisyon ların üye sayısını daha sonraki gelişmelere bağlı olarak gerek gördüğü takdirde artırabilir ya da azaltabilir. Madde 6- (1) Ana Komisyon üyelerinin GMO yayın organlarında yapılacak duyurular üzerine başvuran gönüllüler arasından belirlenmesi esastır; bu kural, bu Yönetmeliğin 8 inci maddesi hükmü uyarınca doğan ve/veya gecikilmesinde sakınca bulunan özel durumlar dışında, herhangi bir nedenle ortaya çıkacak yenileme ya da Komisyon un üye sayısının artırılması ihtiyacında da uygulanır. (2) Komisyon lar katılmalarında yarar umdukları GMO üyesi dışındaki kişilerin de (sayıları komisyon çoğunluğunu geçmemek kaydıyla) Komisyon a üye olarak alınmaları, geçici veya sürekli olarak Komisyon çalışmalarına katılmaları için GMO-YK veya Ş/T-YK dan talepte bulunabilirler. Uygun Y07-00 Sayfa 2 / 11 Tarih: 30.01.2016

bulunduğu takdirde Komisyon a alınan bu kişiler, yapılan oylamalara katılmamak kaydıyla Komisyon üyelerinin hak ve yetkilerine sahip olurlar. (3) Komisyon ların ihtiyaç duyduğu durumlarda, GMO nun profesyonel görevlileri de Sekreter Üye nin bilgisi ve onayı dahilinde üye olarak Komisyon larda görevlendirilebilirler. (4) Bu maddenin 1 inci fıkrasında Ana Komisyon üyelerinin atanması ile ilgili olarak belirlenmiş olan esaslar, mümkün ve uygulanabilir olduğu her durumda Süreli Komisyon üyelerinin atanmasında da uygulanır. Üyelerin Görev Süreleri, Yenileme Usül ve Esasları Madde 7- (1) Ana Komisyon lar kendi çalışma alanları ve konularında, Komisyon u kuran ve/veya kendilerini atayan GMO-YK veya Ş/T-YK ların değişmesinden etkilenmeksizin ve GMO nun çalışma dönemlerinden bağımsız olarak çalışmalarını sürdüren sürekli Komisyon lardır. (2) Komisyon larda görev yapanların bu görevleri, bu Yönetmeliğin 8 inci maddesinde belirtilen durumun dışında, gerek görüldüğü takdirde ve ancak atamalarını yapmaya yetkili olan organların kararı ile de sonlandırılabilir. Bu karar, ayrıntılı yazılı gerekçeyi de içermelidir. (3) Komisyon üyeleri, üyesi oldukları Komisyon un toplam üye sayısının yarıdan bir fazlasının talebi üzerine ve Komisyon Koordinatörü nün (Koordinatörü bulunmayan Süreli Komisyon larda Sekreter Üye nin) uygun görüşü ile de GMO-YK veya Ş/T-YK kararıyla görevden alınabilir ve yerlerine yenileri atanabilir. (4) Alt Komisyon üyelerinin görevleri de benzer yaklaşımla ve bağlı oldukları Ana Komisyon un toplam üye sayısının yarıdan bir fazlasının alacağı ve gerekçeyi de içeren karar ile sonlandırılabilir. Madde 8- (1) Kuruluşundan itibaren bir ay içinde geçerli ve kabul edilebilir bir neden olmaksızın toplanamayan komisyonların üyeleri, GMO-YK veya Ş/T-YK kararı ile kısmen ya da tamamen yenilenebilir. Madde 9- (1) Üst üste üç toplantıya veya iki aylık dönemde toplantıların en az yarısına özürsüz olarak katılmayanların Komisyon daki görevleri kendiliğinden sona erer. Bu üyelerin yerlerine, GMO-YK veya Ş/T-YK kararı ile yeni üyeler atanır. Madde 10- (1) Komisyon ların yenilenmesi ya da üyelerinin değiştirilmesinde, görevin ve faaliyetin devamlılığını olumsuz etkilememek amacıyla gerekli önlemlerin alınmasına özen gösterilir. Görevler ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Görevler, Çalışma Usül ve Esasları Madde 11- (1) Komisyon ların görevlerine ilişkin temel çerçeve; bir yandan GMO organlarının çalışmalarına yardımcı olurken, diğer yandan Oda birikiminin bilimsel niteliğini geliştirme ve yenileme ihtiyacını karşılamak üzere mevcut ve ortaya çıkacak birikimi sistemleştirmek, harekete geçirmek ve birbirleriyle ilişkilendirmek yoluyla; mesleki politikalara ilişkin GMO yaklaşımının geliştirilmesine ve yenilenmesine yardımcı olmak, Y07-00 Sayfa 3 / 11 Tarih: 30.01.2016

bilimsel disiplinlerle etkileşimi esas alarak çalışma alanı ile ilgili konularda kuramsal ve/veya analitik yönleri olan bilgilenme, değerlendirme çalışmaları yapmak, gemi mühendisliği mesleğinin ulusal ve uluslararası düzeydeki çağdaş gelişmelerini izlemek, meslek içi eğitim ortamının oluşturulmasına katkıda bulunmak ve bu çalışmaların tümünü sürekliliği olan demokratik ve özerk bir kurumsal yapıya kavuşturmaktır. Madde 12- (1) Komisyon ların görevleri ile ilgili diğer hususlar aşağıdaki gibidir: Çalışma Usül ve Esasları a) Komisyon un çalışma alanına, konusuna ve verilen göreve bağlı olarak, Çalışma Programı nı ve gerekiyorsa bütçe hazırlıklarını yapmak, onaya sunmak, gerektiğinde ve verilen yetki çerçevesinde uygulamak. b) Kendi çalışma alanları ve konularında, mesleki politikalara ilişkin GMO yaklaşımını oluşturmaya, geliştirmeye ve/veya yenilemeye yardımcı olmak amacıyla; gerekli araştırma, inceleme ve çalışmaları yapmak, bunları değerlendirilmek üzere bir rapor halinde GMO-YK veya Ş/T-YK ya sunmak. c) Kendi çalışma alanları ve konularında, gemi mühendisliği meslek alanı içinde veya dışındaki mesleki-bilimsel disiplinlerle iletişim ve etkileşim kurarak; incelemeler, araştırmalar ve/veya envanter, atölye çalışmaları vb. yapmak ve/veya yapılan bu tür çalışmalara GMO adına katılmak. ç) Kendi çalışma alanları ve konularında, gemi mühendisliği mesleğinin ulusal ve uluslararası düzeydeki gelişmelerini izlemek ve değerlendirmek. d) Kendi çalışma alanları ve konularında, çeşitli etkinlikler (toplantı, konferans, panel, sempozyum, sergi, seminer, kurs vb.) üreterek, GMO ve Komisyon çalışmaların üyelerle ve toplumla buluşmasını sağlamak. e) Yürütülen etkinliklerin ve diğer Komisyon çalışmalarının meslek içi eğitim kapsamında değerlendirilebilmesi için GEMİSEM ile gerekli eşgüdümü sağlamak. f) Çalışmalarıyla ilgili olarak arşivleme, dokümantasyon, envanter hazırlığı, yayın vb. faaliyetler için hazırlıklar yapmak, bunları sunulabilir hale getirerek GMO-YK veya Ş/T-YK ya iletmek, g) GMO-YK veya Ş/T-YK lar tarafından talep edilen ve/veya Sekreter Üye tarafından kendilerine iletilen konularda, görüş, bilgi, belge ve doküman üretmek ve iletmek. ğ) GMO Merkez veya Şube ya da Temsilciliklerin Genel Kurulları öncesinde, Komisyon çalışmalarının Genel Kurullara sunulabilmesi için hazırladıkları raporları, GMO-YK veya Ş/T-YK ya iletmek, h) Diğer Komisyon lar ve GMO-YK veya Ş/T-YK ile sürekli iletişim halinde ve işbirliği içinde bulunmak. ı) Kendi çalışma alanları ve konularında yürütecekleri faaliyetlerle ilgili olarak gerekli olabilecek yönerge vb. dokümanları hazırlamak ve onay için GMO-YK veya Ş/T-YK ya sunmak. Madde 13- (1) Ana Komisyon lar, GMO Merkez veya Şube ya da Temsilciliklerin seçim periyotlarına bağlı olarak ve seçimlerin ardından gelen ilk bir ay içinde çalışma döneminin ilk toplantılarını yaparlar. Süreli Komisyon lar ile yeni kurulan ya da bu Yönetmeliğin 8 inci maddesi uyarınca yenilenmiş olmaları nedeniyle ilk toplantılarını yapan Ana Komisyon lar bu periyoda bağlı değildir. Y07-00 Sayfa 4 / 11 Tarih: 30.01.2016

Madde 14- (1) Komisyon lar, yukarıda 13 üncü maddede sözü edilen ilk toplantılarında, üyeleri arasından biri Başkan, biri Yazman olmak üzere en az iki (2) kişiyi Yürütme Kurulu olarak seçerler. Madde 15- (1) Başkan ın görevleri, Komisyon u temsil etmek ve çalışmalarını yönetmektir. Yazman ile eşgüdüm halinde toplantı gündemini hazırlamak, olağan durumların dışında gerekli görülen durumlarda Komisyon u toplantıya çağırmak ve toplantılara başkanlık etmek de Başkan ın görevleri arasındadır. Bu görevler, Başkan ın bulunmadığı zaman ve durumlarda Başkan Vekili tarafından, onun da bulunmadığı hallerde ise Yazman tarafından yerine getirilir. (2) Yazman ın görevleri, a) Toplantıların gündemini Başkan la eşgüdüm halinde hazırlamak ve toplantı öncesinde gerekli belge ve dokümanlarla birlikte Komisyon üyelerine iletilmesini sağlamak, b) Toplantı katılım/devam çizelgesi ile toplantı tutanağını tutmak, kararları işlemek, ilgililerine iletmek ve sonucunu takip etmek, c) Komisyon çalışmaları sonucunda ortaya çıkan yazı, görüş, değerlendirme, rapor vb. ara ya da nihai ürünleri, bizzat hazırlamak ya da hazırlanmasını gözetmek, ç) Komisyon çalışmaları sırasında ihtiyaç duyulacak olan ve GMO-YK veya Ş/T-YK tarafından yapılması gereken yazışmalar ile GMO-YK veya Ş/T- YK kararı gerektiren hususlarla ilgili hazırlıkları yaparak GMO-YK veya Ş/T-YK ya sunulmak üzere Sekreter Üye ye iletmek ve Komisyon a aktarılmak üzere sonucunu takip etmek, ve Komisyon tarafından verilecek diğer görevleri yerine getirmektir. Madde 16- (1) Komisyon lar, üyelerinin salt çoğunluğunun katılımı ile toplanırlar. Başkan, Başkan Vekili ve Yazman dan en az birisinin hazır bulunmadığı durumlarda toplantı yapılamaz. (2) Komisyon ların olağan periyodik toplantı gün ve saatleri, Sekreter Üye nin ve Komisyon üyelerinin görüşleri de alınmak suretiyle, Başkan ları tarafından belirlenir. Gerekli hallerde yapılması söz konusu olabilecek olağandışı toplantıların gün ve saatleri, mümkün olduğu kadar öncesinden üyelere bildirilir ve ayrıca Sekreter Üye ye de iletilir. (3) Komisyon lar, genel olarak Oda Merkezi ve Şube/Temsilciliklerin hizmet binalarında toplanırlar. Zorunlu ya da gerek duyulan hallerde, bu yerler dışında da Sekreter Üye ye önceden bilgi vermek kaydıyla toplantı yapılabilir. (4) Komisyon toplantı sürelerinin her iki (2) saati bir (1) oturum kabul edilir. Bir (1) saati aşan süreler, iki (2) saat olarak hesaplanır. Madde 17- (1) Ana Komisyon lar, çalışma döneminin bu Yönetmeliğin 13 üncü maddesinde sözü edilen ilk toplantısından itibaren, GMO-YK veya Ş/T-YK tarafından kendilerine iletilen Merkez veya Şube/Temsilcilik Çalışma Programı doğrultusunda ve kendilerine bildirilen önceliklere bağlı olarak; Komisyon Çalışma Programı üzerinde çalışmaya başlarlar. (2) Ana Komisyon un yeni kurulmuş olduğu ve ilk Çalışma Programı nı hazırladığı hallerde bu çalışmanın, Merkez veya Şube/Temsilcilik Çalışma Programı nın GMO-YK veya Ş/T-YK tarafından Ana Komisyon a iletilmesinden itibaren üç (3) hafta içinde sonuçlandırılıp hazırlanan taslağın onay için GMO-YK veya Ş/T-YK ya gönderilmesi gereklidir. Mevcut ve uygulanmakta olup da yeni dönem başlangıcı ya da Merkez veya Y07-00 Sayfa 5 / 11 Tarih: 30.01.2016

Şube/Temsilcilik Çalışma Programı nda kapsamlı değişiklik gibi nedenlerle güncelleme yapılması ihtiyacı doğan Çalışma Programı na sahip olan Ana Komisyon lar için bu süre, en çok iki (2) haftadır. (3) GMO-YK veya Ş/T-YK lar taslak üzerindeki görüş ve değerlendirmelerini, kendilerine ulaştığı tarihten itibaren iki (2) hafta içinde tamamlayarak, son şeklini almış olan Ana Komisyon Çalışma Programı nı uygulamaya başlanması için Ana Komisyon a gönderirler. (4) Süreli Komisyon lar ile Alt Komisyon lar için bu maddenin ilk üç fıkrasında belirlenen esas ve süreler, GMO-YK veya Ş/T-YK lar ya da bağlı oldukları Ana Komisyon lar tarafından görev konusuna göre ve kuruluş kararları ile birlikte belirlenir. Madde 18- (1) GMO-YK veya Ş/T-YK üyeleri, diledikleri Komisyon ların toplantılarına oy hakkı hariç Komisyon üyelerinin hak ve yetkileriyle katılabilirler. (2) Komisyon toplantıları prensip olarak ve toplantı yerinin imkanları ölçüsünde GMO üyelerine açıktır; ancak Başkan izin vermedikçe konuşmalara müdahale edemez, görüşme ve tartışmalara katılamazlar. Madde 19- (1) Komisyon ların, görev konuları ile ilgili inceleme, araştırma, görüşme ve sonuçlandırma usul ve esasları ile çalışma şekli ve iş bölümü gibi hususlar, kendileri tarafından belirlenir. (2) Toplantılar önceden belirlenmiş ve duyurulmuş gündem üzerinden gerçekleştirilir. Çok zorunlu ve acil durumlar dışında ve Komisyon toplam üye sayısının yarıdan bir fazlasının olumlu görüşü olmadıkça, toplantı gündeminde değişiklik, ekleme ve çıkarma yapılamaz. (3) Toplantılarda kararlar, katılanların çoğunluk oyuyla alınır. Oylarda eşitlik olması halinde o toplantıya başkanlık yapan üyenin (Başkan, Başkan Vekili veya Yazman) kullandığı oy doğrultusunda karar alınmış sayılır. (4) GMO-YK veya Ş/T-YK lar ya da bağlı oldukları Ana Komisyon lar, alınmış Komisyon kararlarının yeniden görüşülmesini talep edebilirler. Komisyon üye sayısının en az üçte birinin (1/3) yazılı talebi ile de daha önce alınmış olan kararların yeniden görüşülmesi mümkündür. (5) Toplantı tutanağı, katılımcıları, alınan kararları ve gerek duyulan diğer ayrıntıları da içerecek ve kolay ve tam anlaşılacak şekilde, Ek-1 de verilen form kullanılmak suretiyle Yazman tarafından tutulur. Yazman ın katılamadığı toplantılarda bu görev, Başkan tarafından o toplantı için geçici olarak görev verilen bir üye tarafından yürütülür. (6) Toplantı tutanakları, imzaları tamamlandıktan sonra GMO-YK veya Ş/T-YK Sekreter Üyelerinin sorumluluğunda Merkez veya Şube/Temsilcilik lerde muhafaza altında tutulan Komisyon a özgü defterlere yapıştırılır. Defterler, dileyen GMO üyelerinin incelemesine açıktır. (7) Komisyon kararlarının ilgililerine iletilmesinde, her karar için ayrı ayrı doldurulmak suretiyle Ek-2 de verilen form kullanılır. Formun açıklama için ayrılmış bölümü, herhangi bir tereddüt ya da yanlış anlamaya meydan verilmemesi için olabildiğince ayrıntı içermelidir. Y07-00 Sayfa 6 / 11 Tarih: 30.01.2016

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Yetki ve Sorumluluklar GMO-YK ve Ş/T-YK ların Yetki ve Sorumlulukları Madde 20- (1) GMO-YK veya Ş/T-YK lar, Komisyonlar ın etkin ve verimli çalışmaları için her türlü kaynak ve imkanı sağlamak; her türlü önlemi almakla yükümlüdürler. Komisyon ların Yetki ve Sorumlulukları Madde 21- (1) Komisyon lar çalışmalarını aklın ışığında ve bilimin ve tekniğin yol göstericiliğinde sürdürürler ve GMO nun kurumsal bütünlüğünü gözetmekle yükümlüdürler. Mali Hükümler (2) Komisyon lar, kuruluşlarına karar vermeye ve üyelerini atamaya ve görevden almaya yetkili GMO organları tarafından kendilerine verilen yetkileri kullanırlar ve bu organlara karşı sorumludurlar. Denetimleri Koordinatör ler ya da Sekreter Üye üzerinden yürütülür. (3) Komisyon lar kendilerini görevlendiren GMO organı tarafından bu hususa ilişkin olarak sınırları açıkça tanımlanmış bir yetki ile donatılmış olmadıkları sürece, GMO yu ve/veya kendilerini görevlendiren GMO organını temsil edemezler; örgüt içi olanlar dışında başka kişi ve kurumlarla yazışamaz, sürdürdükleri çalışma(lar) ve/veya sonuçları hakkında GMO örgütlülüğü dışında açıklama yapamaz, üçüncü şahıslara bilgi veremezler. BEŞİNCİ BÖLÜM Mali Hükümler Madde 22- (1) Komisyon ların kendilerine verilen görevlerin yerine getirilebilmesi için ihtiyaç duyacakları harcamalar, Merkez veya Şube/Temsilcilik bütçelerinden ve bu işler için ayrılmış ödeneklerden karşılanır. (2) Komisyon a verilen görev ve yapılacak çalışmanın özelliğine bağlı olarak, gerekli ihtiyaçların gecikmeksizin karşılanabilmesi için ve benzer diğer gerekli/acil durumlarda kullanılmak üzere, Komisyon un kullanımına avans tahsis edilebilir. GMO-YK veya Ş/T-YK kararı ile verilebilecek bu avanstan Komisyon ca yapılacak harcamalar, belgeleriyle birlikte ilgili GMO birimine iletilerek mahsubu gerçekleştirilir. (3) Komisyon üyelerine, GMO Bütçesi nde ödeneği bulunmak, kurulmaları ile ilgili GMO-YK veya Ş/T-YK kararında esasları belirtilmek koşuluyla, katıldıkları oturum başına oturum hakkı (hakk-ı huzur) ödenebilir. Bu ödemeler üyelerin katıldıkları toplantılarda imzalayacakları devam çizelgesine göre yapılır. Oturum hakkı ödemeleri Komisyon a tahsis edilen avans kullanılmak suretiyle yapılmışsa; devam çizelgesinin kopyası mahsup dokümanına eklenir. (4) Komisyon larda görev alan Merkez veya Şube/Temsilcilik Yönetim, Denetim ve Onur Kurulu üyeleri ile Oda personeline bu görevleri için oturum hakkı ödenmez. (5) Komisyon lar yürüttükleri görevle uyumlu olmayan, Merkez veya Şube/Temsilcilik bütçelerindeki fasıl ve maddeler içinde yeri bulunmayan konularda harcama yapamazlar. Y07-00 Sayfa 7 / 11 Tarih: 30.01.2016

(6) Komisyon lar her türlü harcamaları bakımından, GMO Denetleme Kurulu nun denetimine tabidirler ve bu konuda Komisyon adına Başkan, GMO Denetleme Kurulu na karşı sorumludur. Diğer Uygulama Alanları ALTINCI BÖLÜM Çeşitli Hükümler Madde 23- (1) GMO nun katılması ve/veya temsil edilmesi söz konusu olan çeşitli çalışma, toplantı ve görüşmeler ile GMO adına yapılacak araştırma, inceleme ve benzeri faaliyetler konusunda kişi olarak görevlendirilen GMO üyeleri de Komisyon Üyesi gibi değerlendirilir ve onlar hakkında da bu Yönetmeliğin ilgili hükümleri uygulanır. (2) Merkez veya Şube/Temsilcilik Genel Kurul çalışmaları sırasında ve/veya Genel Kurul kararı ile kurulan Komisyon lar ve üyeleri de bu Yönetmeliğin uygulanabilir hükümlerine tabidirler. (3) Görev, yetki ve sorumlulukları ile çalışma usül ve esasları kendilerine özgü farklı Yönetmeliklerle tanımlanarak kurulmuş olan Komisyon ve Kurul lar da kendi Yönetmeliklerinde belirtilmemiş olan esaslar bakımından bu Yönetmelik hükümlerine tabidirler. Yürürlükten Kaldırılan Yönetmelik Madde 24- (1) Mevcut TMMOB Gemi Mühendisleri Odası Çalışma Komisyonları Yönetmeliği, bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarih itibariyle yürürlükten kaldırılmıştır. Yürürlük Madde 25- (1) Bu Yönetmelik Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği Gemi Mühendisleri Odası Olağanüstü Genel Kurulu nca kabulü ve Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği Yönetim Kurulu nun onayının ardından yürürlüğe girer. Yürütme Madde 26- (1) Bu Yönetmelik GMO-YK tarafından yürütülür. Uygulamaya Geçiş Geçici Madde 1- Bu Yönetmelikten önce oluşturulmuş bütün Komisyonların durumu, Yönetmeliğin yürürlüğe girmesinden itibaren bir (1) ay içinde GMO-YK tarafından yeniden değerlendirilir. Mevcut Komisyon ların devamı, birleştirilmesi, dağıtılması, yenilenmesi ve yenilerinin kurulması; ilgili olanlar ve gerekli görülenler için Ş/T-YK dan da görüş alınmak suretiyle GMO-YK nın yetkisindedir. Yönetmelik Ekindeki Formlar Geçici Madde 2- Bu Yönetmelik ekinde yer alan formlar örnek nitelikte olup; ihtiyaç halinde ve/veya gerek duyulduğunda GMO-YK tarafından değiştirilip geliştirilebilir. Y07-00 Sayfa 8 / 11 Tarih: 30.01.2016

TMMOB GEMİ MÜHENDİSLERİ ODASI Komisyon Adı: KOMİSYON TOPLANTI TUTANAĞI Toplantı No: Toplantı Tarihi: Gündem: BAŞKAN Ali Velioğlu BAŞKAN VEKİLİ Hasan Ali Büyükakıncı YAZMAN Mustafa Başkahraman 1- Çoğunluğun varlığının tespiti ve toplantının açılması 2- Önceki toplantı kararlarının gözden geçirilmesi ve imzalanması 3- Gündem üzerinde görüşmeler ve gündemin kesinleştirilmesi 4- Gelecek toplantı tarihinin belirlenmesi 5-6- 7-8- Kapanış Görüşmeler/Kararlar: 1-2- 3- Ali Velioğlu Hasan Ali Büyükakıncı Mustafa Başkahraman Başkan Başkan Vekili Yazman

TMMOB GEMİ MÜHENDİSLERİ ODASI Komisyon Adı: KOMİSYON TOPLANTI TUTANAĞI Toplantı No: Toplantı Tarihi: Görüşmeler/Kararlar: BAŞKAN Ali Velioğlu 4- BAŞKAN VEKİLİ Hasan Ali Büyükakıncı YAZMAN Mustafa Başkahraman 5-6- 7- Ali Velioğlu Hasan Ali Büyükakıncı Mustafa Başkahraman Başkan Başkan Vekili Yazman

TÜRK MÜHENDİS ve MİMAR ODALARI BİRLİĞİ GEMİ MÜHENDİSLERİ ODASI KOMİSYON KARARI Komisyon Adı: Toplantı No: Toplantı Tarihi: Karar No: Konu: Açıklama: Komisyon Kararı: Başkan Başkan Vekili Yazman Dağıtım: Form No: Y07-00 3/11 Tr:07.07.2010