UNITE-IT digital. Dijital topluluk ağı

Benzer belgeler
AB eğitim raporu: ilerleme iyi fakat hedeflere ulaşmak için daha fazla çaba gerekiyor

Değerlendirme ölçütleri ve ağırlıklı puanlar şunlardır:

AKADEMİK YILI ERASMUS ARTI (+) PROGRAMI BİLGİLENDİRME TOPLANTISI

01/05/ /05/2016 TARİHLERİ ARASINDAKİ EŞYA TAŞIMA GEÇİŞLERİ

Avrupa Ve Türkiye Araç Pazarı Değerlendirmesi (2013/2014 Şubat)

Eko-Okullar Programı

2017 YILI İLK İKİ ÇEYREK BLOK MERMER TRAVERTEN DIŞ TİCARET VERİLERİ

AB NİN EKONOMİK YAPISIYLA İLGİLİ TEMEL BİLGİLER 1. Ülkelerin Yüz Ölçümü 2. Ülkelerin Nüfusu 3. Ülkelerin Gayri Safi Yurtiçi Hâsıla 4.

Avrupa Birliği ve Türkiye Yerel Yönetimler Analizi 2014 Mali Verileri

Avrupa Birliği ve Türkiye Yerel Yönetimler Analizi

T.C. BATMAN ÜNİVERSİTESİ Erasmus Koordinatörlüğü ERASMUS+ ÖĞRENCİ DEĞİŞİMİ EĞİTİM - ÖĞRETİM YILI GÜZ DÖNEMİ BAŞVURULARI BAŞLIYOR!

Pazar AVRUPA TİCARİ ARAÇ SEKTÖR ANALİZİ. 27 Şubat 2018

AVRUPA OTOMOTİV PAZARI 2014 YILI OCAK AYINDA %5 ARTTI.

HABER BÜLTENİ Sayı 50

AKADEMİK YILI YAZ DÖNEMİ ERASMUS+ STAJ HAREKETLİLİĞİ SEÇİM İLANI BAŞVURU TARİHLERİ: MART 2017

GENEL ANLAMDA ERASMUS+ NEDİR?

Pazar AVRUPA TİCARİ ARAÇ SEKTÖR ANALİZİ. 21 Mayıs 2018

AKADEMİK YILI ERASMUS PLUS (+) PROGRAMI BİLGİLENDİRME TOPLANTISI

AVRUPA BİRLİĞİNE ÜYE VE ADAY ÜLKELERDE TEMEL MAKROEKONOMİK GÖSTERGELER. (Kasım 2011) Ankara

HABER BÜLTENİ xx Sayı 47

International Cartographic Association-ICA

ERASMUS+ STAJ HAREKETLİLİĞİ. Bölüm Staj Hareketliliği Koordinatörü Dr. Yeliz Demir

ERASMUS+ STAJ HAREKETLİLİĞİ. Bölüm Staj Hareketliliği Koordinatörü Araş. Gör. Dr. Yeliz Demir

Türkiye Bilişim Sektörü:

PROJE DÖNEMİ ERASMUS+ PERSONEL DERS VERME / EĞİTİM ALMA HAREKETLİLİĞİ BAŞVURU DUYURUSU (KA103)

SAKARYA ÜNİVERSİTESİ ERASMUS+ KOORDİNATÖRLÜĞÜ ERASMUS+ ÖĞRENİM HAREKETLİLİĞİ

Erasmus+ OKUL DEĞERİNİ BİLİN!

Uludağ Üniversitesi Uluslararası İlişkiler / Erasmus Ofisi

ULUSLARARASI İLİŞKİLER OFİSİ. Erasmus Personel Hareketliliği Tanıtım Kitapçığı

AB NİN EKONOMİK YAPISIYLA İLGİLİ TEMEL BİLGİLER 1. Ülkelerin Yüz Ölçümü 2. Ülkelerin Nüfusu 3. Ülkelerin Gayri Safi Yurtiçi Hâsıla 4.

PROJE DÖNEMİ ERASMUS+ PERSONEL DERS VERME / EĞİTİM ALMA HAREKETLİLİĞİ BAŞVURU DUYURUSU (KA103)

ARTEV ENTELEKTÜEL VARLIK YÖNETİMİ İSTANBUL SANAYİ ODASI SUNUMU 30 MART 2012

AVRUPA BĐRLĐĞĐ ICT PSP PROGRAMI 2012 ÇAĞRISI SONUÇLARI AÇIKLANDI

Öğrenim Hareketliliği Nedir?

A.ERDAL SARGUTAN EK TABLOLAR. Ek 1. Ek 1: Ek Tablolar 3123

AKADEMİK YILI ERASMUS+ ÖĞRENCİ STAJ HAREKETLİLİĞİ-I DUYURUSU

Avrupa Ve Türkiye Araç Pazarı Değerlendirmesi (2012/2013 Ağustos)

2017 YILI İLK İKİ ÇEYREK İŞLENMİŞ MERMER VE TRAVERTEN DIŞ TİCARET VERİLERİ

Türkiye de Kadın İstihdam Sorununa Çözümler LİZBON SÜRECİ ve KADIN GİRİŞİMCİLİĞİ

İSTANBUL AYVANSARAY ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER OFİSİ AKADEMİK YILI ERASMUS+ PERSONEL HAREKETLİLİĞİ BAŞVURULARI

HABER BÜLTENİ Sayı 49

Pazar AVRUPA TOPLAM OTOMOTİV SEKTÖR ANALİZİ. Ekim 2018

OECD, Avrupa Birliği Sağlık İstatistikleri ve Türkiye

Türkiye de Bankacılık Sektörü Eylül

ERASMUS KOORDİNATÖRLÜĞÜ GENÇLİK DEĞİŞİM PROJELERİ

Erzincan Üniversitesi. Erasmus+ Akademik ve İdari Personel Hareketliliği Başvuru Duyurusu

AVRUPA TİCARİ ARAÇ SEKTÖR ANALİZİ. 22 Aralık 2015

EYLEM PLANI ÖNCELİK 1 TOPLUMDA HAYAT BOYU ÖĞRENME KÜLTÜRÜ VE FARKINDALIĞININ OLUŞTURULMASI. Sorumlu İşbirliği Yapılacak Kurum/lar ve Kuruluş/lar

PROJE DÖNEMİ ERASMUS+ KOCATEPE STAJ KONSORSİYUMU PERSONEL DERS VERME / EĞİTİM ALMA HAREKETLİLİĞİ BAŞVURU DUYURUSU (KA103)

Türkiye de Sivil Toplumu Geliştirme ve Sivil Toplum-Kamu Sektörü Diyaloğunu Güçlendirme Projesi

ERASMUS PROJE DÖNEMİ ÖĞRENCİ STAJ HAREKETLİLİĞİ BAŞVURU REHBERİ

HABER BÜLTENİ Sayı 50

Avrupa Ve Türkiye Araç Pazarı Değerlendirmesi (2011/2012 Ekim)

AVRUPA TİCARİ ARAÇ SEKTÖR ANALİZİ

AVRUPA TİCARİ ARAÇ SEKTÖR ANALİZİ

ERZİNCAN ÜNİVERSİTESİ. Erasmus Öğrenci Staj Hareketliliği Başvuruları

ERASMUS+ YÜKSEKÖĞRETİM PROGRAMI. Erasmus Bölüm Koordinatörleri Toplantısı 18 Kasım 2016

2018/2019 AKADEMİK YILI BAHAR YARIYILI İÇİN

Pazar AVRUPA TİCARİ ARAÇ SEKTÖR ANALİZİ. 14 Temmuz 2017

Yeni Sosyal Güvenlik Sistemi Üzerine Notlar

Erasmus+ Programı Avrupa Birliğinin yılları arasında eğitim, gençlik ve spor alanlarında uyguladığı hibe destek programıdır.

Türkiye de Bankacılık Sektörü Aralık

PERSONEL HAREKETLİLİĞİ - STAFF MOBILITY (ST) & YABANCI DİLDE YAYGIN SEÇMELİ DERS HAVUZU. Öğr. Gör. Dr. Seda ÇANKAYA Erasmus Koordinatör Yardımcısı

AVRUPA TİCARİ ARAÇ SEKTÖR ANALİZİ

AVRUPA KONSEYİ İNSAN HAKLARININ KORUYUCUSU ÖZET

KONYA İNŞAAT SEKTÖRÜNÜN, FİYAT BEKLENTİSİ DÜŞTÜ

HABER BÜLTENİ xx Sayı 45

DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ DIŞ İLİŞKİLER KOORDİNATÖRLÜĞÜ

HABER BÜLTENİ xx Sayı 40

01/03/ /03/2014 TARİHLERİ ARASINDAKİ KAPILARA GÖRE EŞYA TAŞIMA GEÇİŞLERİ

Enerji Verimliliği: Yüzde 50 Çözüm

Türkiye'de Tütün Ekonomisi ve Tütün Ürünlerinin Vergilendirilmesi

AB de Sosyal Güvenlik Politikası Oluşturma

HABER BÜLTENİ Sayı 35

01/03/ /03/2016 TARİHLERİ ARASINDAKİ KAPILARA GÖRE EŞYA TAŞIMA GEÇİŞLERİ

HABER BÜLTENİ xx Sayı 34

Akdeniz Üniversitesi Uluslararası İlişkiler Ofisi. Erasmus+ KA1 Personel Hareketliliği Bilgilendirme Toplantısı 13 Mart 2014

ÜYE DEVLET HÜKÜMETLERİ TEMSİLCİLERİ KONFERANSI. Brüksel, 25 Ekim 2004 CIG 87/1/04 EK 2 REV 1. Konu :

ÖĞRENCİ İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI DIŞ İLİŞKİLER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ

T.C. DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ ÇALIŞMA EKONOMİSİ VE ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİ BÖLÜMÜ

Türkiye de Bankacılık Sektörü

2017 YILI İLK İKİ ÇEYREK BLOK GRANİT DIŞ TİCARET VERİLERİ

AVRUPA BİRLİĞİ ÜLKELERİNDE ÖZEL OKULLAR Murat YALÇIN > muratmetueds@yahoo.com

PROGRAMI PROGRAM GENEL TANITIMI

HABER BÜLTENİ xx Sayı 10

AVRUPA DA HİBE DESTEKLİ STAJ DUYURUSU

Dış İlişkiler Ofisi Erasmus+ Programı Koordinatörlüğü

İŞSİZLİK BÜYÜK ÖLÇÜDE ERKEKLERDE YAŞANAN İŞGÜCÜ ARTIŞI İLE İSTİHDAM KAYIPLARINDAN KAYNAKLANIYOR

01/01/ /01/2016 TARİHLERİ ARASINDAKİ KAPILARA GÖRE EŞYA TAŞIMA GEÇİŞLERİ


HABER BÜLTENİ xx Sayı 8

ERASMUS+ PERSONEL HAREKETLİLİĞİ BAŞVURUSU

HABER BÜLTENİ xx Sayı 14

AKADEMİK YILI BAHAR DÖNEMİ ERASMUS+ ÖĞRENCİ ÖĞRENİM HAREKETLİLİĞİ İLANI

HABER BÜLTENİ xx Sayı 33

Transkript:

UNITE-IT digital inclusion network Dijital topluluk ağı

UNITE-IT 2014 GENEL BİR BAKIŞ Unite-IT ağı, ikinci proje yılı ile beraber yalnızca birinci tam faaliyet yılını kutlamış olup; her ay genişlemeye, büyümeye ve gelişmeye de devam etmiştir. Projenin ilk yılı çoğunlukla; topluluğu tasarlama, şekillendirme ve oluşturmaya ayrılmış iken, ikinci yıl; dijital içerme uygulayıcıları, uzmanlar ve araştırmacıların gerçek kullanım ve işbirliğine tanık olmuştur. Bu kısa broşür, 2014 yılı sonunda olduğu gibi Unite-IT ağının bazı önemli gerçekleri ile rakamlarını özetleyip, aynı zamanda da üzerine vurgu yapmaktadır. ÜYELİK 2014 yılı sonunda Unite-IT online topluluğu, 78 ülkeden 577 münferit üyeyi bir araya getirdi. Unite-IT esasen, Avrupa çapında bir e-inclusion ağı olmakla birlikte (toplam üyenin %72 si), bugüne kadar dikkate şayan bir global üye topluluğunu da kendine çekmiştir (toplam üyeliğin % 28 si). Cinsiyet açısından bakıldığında, 2/3 kadın üye ve 1/3 erkek üye oranıyla topluluk içinde daha fazla kayıtlı kadın kullanıcı mevcuttur.

AB-ÇAPINDA DİJİTAL İÇERME BAĞLAMI VE GÜNCELLEME Dijital beceriler ve e-inclusion ile ilgili rakamlar biraz ilerleme göstermiştir; ancak özellikle de, dezavantajlı gruplar (işsizler, düşük eğitimliler, emekliler ve faal olmayanlar, vb.) için hâlâ yapılması gereken çok şey vardır. En korunmasız ve dezavantajlı kişilere ulaşmak, daha fazla kaynak yoğunluklu hale gelmekte olup; Avrupa nüfusunun geri kalan % 23 ünün, bilgi toplumu seviyesine getirilmesine yardımcı olması için temel düzeydeki küçük topluluk kuruluşlarının aktif katılımını gerektirir. Unite-IT yi destekleyen kuruluşlar ve bireyler ağı, içerme ile ilgili mevcut istatistiksel rakamların geliştirilmesi için çok önemlidir: AB nüfusunun % 47 si yetersiz dijital beceriye sahip olup; % ünün ise hemen hemen hiç yoktur. 23 Dezavantajlı kişilerin (55 74 yaş) % 64 ünün yetersiz düzeyde dijital becerisi varken, inin ise bu konuda hiç becerisi yoktur. % 38 AB işgücünün % 39 ü yetersiz dijital beceriye sahip olup; % ünün ise neredeyse hiç dijital becerisi yoktur. 14

SAYILARLA UNITE-IT DİJİTAL İÇERME TOPLULUĞU 577 üyeler 791 68 blog yazıları ve makaleler fotoğraf albümleri 1700 122 fotoğraflar videolar 88etkinlikler 4 çalışma grupları

2. UNITE-IT YILLIK KONFERANSI 2. Unite-IT Yıllık Konferansı, Hırvatistan, Zagreb de, 24-25 Eylül 2014 tarihinde düzenlenmiştir. Avrupa daki e-inclusion alanındaki güncel gelişmeleri tartışmak ve çözümler önermek üzere 120 den fazla Unite-IT üye ve hissedarları bir araya getirmiştir. 2014 UNITE-IT E-INCLUSION ÖDÜLLERİ Yıllık konferansın en önemli bölümü, e-inclusion alanında çalışan taban kuruluşların çalışmalarını onaylayıp, uluslararası düzeyde çabalarının takdir edildiği bir tören olan Unite-IT e-inclusion Ödülleriydi. CİNSİYET ÖDÜLÜ Pontus Romanya da Pontus Euxinus Kütüphanesi tarafından Kadınlar için El İşi ve BT GENÇ İSTİHDAM ÖDÜLÜ İspanya, Consorcio Fernando De Los Ríos tarafından Sosyal İnovasyon Ortamı EĞİTİM VE ÖĞRETİM ÖDÜLÜ Güney Macar Ovası, Macaristan Bölge Telecottages Halk Derneği tarafından Telecottage Katedra: Akıllı Telefonlar GÜÇSÜZ GRUPLAR ÖDÜLÜ Makedonya, Open the Windows tarafından e-erişilebilir Eğitimi

EN İYİ UYGULAMALAR DERLEMESİ Sizi; kaynaklarınız, en iyi uygulamalar veya ulusal politikalarınızı yükleyerek, 2015 Unite-IT Inclusion Ödüllerine katılma hakkı kazanmaya davet ediyoruz! 2014 ün sonuna kadar Unite-IT ye, 79 en iyi uygulama yüklendi. 1 Almanya 13 Belçika 2 Birleşik Krallık 1 Fransa 11 Hırvatistan 1 İrlanda 2 İspanya 1 İsveç 12 Letonya 3 Litvanya 11 Macaristan 1 Makedonya Cumhuriyeti 2 Malta 2 Polonya 7 Romanya 9 Sırbistan Dijital içerme açısından en fazla hedeflenen gruplar işsizler, yaşlılar olup bunu, kamu ve gençler takip etmektedir. Yaşlılar 10 Görme Engelliler 2 Korunmasız gruplar 1 İşsizler 14 Gençler 9 Kamu 10 Sosyal olarak dışlanmış Gençler 4 Öğretmenler 2 Kütüphaneciler 4 e-kolaylaştırıcılar 2 Kırsal Gruplar 7 Telemerkez Çalışanları 2 Etnik Azınlıklar 1 Öğrenciler 6 Çalışanlar 2 STK Çalışanları 3 e-beceriler, istihdam ve BT uzmanı kursları, Unite-IT veri tabanına katkıda bulunan toplam iyi uygulamaların % 75 inden fazlasını temsil etmektedir. Erişilebilirlik 1 Multimedya 10 BT Uzmanı 20 e-beceriler 38 Mobil Uygulamalar 3 İstihdam Edilebilirlik 19 İnternet 8 İnovasyon 1

2014 YILINDA UNITE-IT ÇALIŞMA GRUPLARI CİNSİYET ÇALIŞMA GRUBU 16 üyeler, 10 sıcak gündem maddeleri Web Semineri ICT öğrenme projeleri, kızların ilgisini STEM, basma kalıplar ve Ana Tartışmalar Kadınların istihdam edilebilirliğine çeken bir cinsiyet görüş açısından araştırılmıştır GENÇ İSTİHDAMI ÇALIŞMA GRUBU 24 üyeler, 8 sıcak gündem maddeleri Web Semineri YouRock.jobs İşe alınmak için gizli yeteneklerinizi keşfedin Ana Tartışmalar Yetenek uyumsuzluğu, kumar, kodlama, bilinçlendirme, gençlere yönelik işler KORUNMASIZ GRUPLAR ÇALIŞMA GRUBU 33 üyeler, 11 sıcak gündem maddeleri Web Semineri ICT ve Engelli kişiler Ana Tartışmalar Yaşlılar, önyargı, okuldan terk olanlar, yardımcı teknolojiler, dijital içerme nin karşısındaki engeller EĞİTİM VE ÖĞRETİM ÇALIŞMA GRUBU 65 üyeler, 16 sıcak gündem maddeleri Web Semineri Başarılı bir sertifika kampanyası nasıl yürütülür Ana Tartışmalar e-yetkinlik çerçevesi, işe dayalı eğitim ve sertifika, finansman

PROJE ORTAKLARI riga Brüksel Budapeşte zagreb TimiSoara belgrad valletta Belçika Telecentre-Europe www.telecentre-europe.org Interface3 www.interface3.be The National Union of Students in Europe www.esu-online.org Hırvatistan Telecentar www.telecentar.com Macaristan Foundation for Development of Democratic Rights www.demnet.hu Letonya Latvian Information and Communication Technology Association www.likta.lv Malta Malta Communications Authority www.mca.org.mt Romanya EOS Foundation Educating for an Open Society Romania www.eos.ro Sırbistan IAN International Aid Network www.ian.org.rs UniteIT, 2015 Bu Proje, Avrupa Komisyonunun desteği ile finanse edilmiştir. Bu yayın sadece yazarın görüşlerini yansıtmakta olup Komisyon, burada yer alan bilgilerin herhangi bir şekilde kullanımından sorumlu tutulamaz.