MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ AKADEMİK DEĞERLENDİRME VE TEŞVİK ESASLARI



Benzer belgeler
T.C. BEZMİALEM VAKIF ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI YAYINLARI TEŞVİK PROGRAMI UYGULAMA YÖNERGESİ

NAMIK KEMAL ÜNĠVERSĠTESĠ AKADEMĠK YÜKSELTME VE ATAMALARDA DEĞERLENDĠRĠLECEK BĠLĠMSEL PERFORMANS DEĞERLENDĠRME KRĠTERLERĠ

MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANLARININ YURTİÇİ VE YURTDIŞI GÖREVLENDİRME YÖNERGESİ

T.C. AMASYA ÜNİVERSİTESİ YURTİÇİ VE YURTDIŞI BİLİMSEL ETKİNLİKLERE KATILIMI DESTEKLEME USUL VE ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar

Piku Bilişim Ltd. Şti [ERZİNCAN ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERFORMANS DEĞERLENDİRME SİSTEMİ KLAVUZU] Piku Bilişim LTD. ŞTİ

YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTME VE ATAMA ÖLÇÜTLERİ İLE İLGİLİ ESASLAR YÖNERGESİ

Tablo 2 Fen Bilimleri ve Matematik Temel Alanı

Tablo 5 Hukuk Temel Alanı

KADİR HAS ÜNİVERSİTESİ LİSANSÜSTÜ ÖĞRENCİLERİNİN BURSLARDAN YARARLANDIRILMALARINA İLİŞKİN BAŞVURU VE KAYIT KABUL YÖNERGESİ

GAZİ ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONEL YURTİÇİ VE YURTDIŞI GÖREVLENDİRME YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak

AKADEMİK TEŞVİK ÖDENEĞİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Amaç ve kapsam

AĞRI İBRAHİM ÇEÇEN ÜNİVERSİTESİ FEN-EDEBİYAT FAKÜLTESİ BİTİRME TEZİ YÖNERGESİ

KAHRAMANMARAŞ SÜTÇÜ İMAM ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL DERGİLER YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Akademik Teşvik Ödeneğinin Hesaplanması

YÖNETMELİK KAFKAS ÜNİVERSİTESİ ARICILIĞI GELİŞTİRME UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

YÖNETMELİK. MADDE 2 Aynı Yönetmeliğin 4 üncü maddesinin ikinci ve sekizinci fıkraları aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve dokuzuncu fıkra eklenmiştir.

YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ

İSTANBUL KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİ BURS YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ANKARA ÜNİVERSİTESİ SENATO KARAR ÖRNEĞİ

PATOLOJİ DERNEKLERİ FEDERASYONU ETİK YÖNERGE TASLAĞI. GEREKÇE: TTB UDEK kararı gereğince, Federasyon Yönetim

T.C. ÜNĠVERSĠTESĠ EĞĠTĠM FAKÜLTESĠ DEKANLIĞI.. BÖLÜM BAġKANLIĞINA. Üniversitesi,.. Fakültesi, Anabilim Dalı. numaralı

ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL ARAŞTIRMA PROJELERİ UYGULAMA YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

TÜRKİYE BİLİMSEL VE TEKNOLOJİK ARAŞTIRMA KURUMU BİLİM İNSANI DESTEKLEME DAİRE BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. YAŞAR ÜNİVERSİTESİ ARAŞTIRMA, GELİŞTİRME, UYGULAMA, HİZMET VE DANIŞMANLIK PROJELERİ YÖNERGESİ

T.C. KAFKAS ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM FAKÜLTESİ LİSANS EĞİTİM-ÖĞRETİM VE SINAV UYGULAMA ESASLARI

İSTANBUL KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİ ÖNLİSANS VE LİSANS PROGRAMLARI ARASINDA YATAY GEÇİŞ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

AKSARAY ÜNİVERSİTESİ. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YÖNETMELİK. Hacettepe Üniversitesinden: HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ KANSERDE İLERİ TEKNOLOJİLER UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

MUŞ ALPARSLAN ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ ENGELSİZ ÜNİVERSİTE KOORDİNATÖRLÜĞÜ VE ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM

SİİRT ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Amaç

Ordu Üniversitesi Meslek Yüksekokulu Staj Yönergesi Aralık 2007 T.C. ORDU ÜNİVERSİTESİ MESLEK YÜKSEKOKULU STAJ YÖNERGESİ

29 Ocak 2015 Senato Sayı : 123 YÖNERGE

ÇALIŞAN SAĞLIĞI BİRİMİ İŞLEYİŞİ Hastanesi

İSTANBUL KÜLTÜR ÜNİVERSİTESİ KURULUŞ, ÖRGÜTLEME ve İŞLEYİŞ YÖNETMELİĞİ

MARMARA ÜNĠVERSĠTESĠ YABANCI DĠL VE TÜRKÇE HAZIRLIK SINIFLARI EĞĠTĠM-ÖĞRETĠM ve SINAV YÖNERGESĠ Senato: 13 Ekim 2009 /

T.C. CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ. İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi. İç Kontrol Sistemi Organizasyon El Kitabı

TÜRKİYE CUMHURİYETİ ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ MESLEK YÜKSEKOKULU STAJ YÖNERGESİ

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ENGELLİLER DANIŞMA VE KOORDİNASYON YÖNETMELİĞİ (1) BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

a) Birim sorumluları: Merkez çalışmalarının programlanmasından ve uygulanmasından sorumlu öğretim elemanlarını,

İDARE PERFORMANS HEDEFİ TABLOSU

T.C AĞRI İBRAHİM ÇEÇEN ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK YÜKSEKOKULU HEMŞİRELİK BÖLÜMÜ DÖNEM İÇİ UYGULAMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü :18

T.C. İSTANBUL TİCARET ÜNİVERSİTESİ STAJ ANA YÖNERGESİ

KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL ARAŞTIRMA PROJELERİ KOORDİNASYON BİRİMİ Uygulama Esasları. A. Genel İlkeler

MEF ÜNİVERSİTESİ YAŞAM BOYU EĞİTİM MERKEZİ YÖNERGESİ

YÖNERGE NAMIK KEMAL ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ TIPTA UZMANLIK VE YAN DAL UZMANLIK ÖĞRENCİLERİNİN ÖĞRETİM VE SINAV UYGULAMA ESASLARINA İLİŞKİN YÖNERGE

YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYESİ YETİŞTİRME PROGRAMI UYGULAMA YÖNERGESİ

T.C. KĠLĠS 7 ARALIK ÜNĠVERSĠTESĠ ÖRGÜN EĞĠTĠM ÖĞRENCĠLERĠNE YÖNELĠK UZAKTAN EĞĠTĠM YÖNERGESĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Tanımlar

BĐRĐNCĐ BÖLÜM: Genel Hükümler... 1 Madde 1: Amaç. 1 Madde 2: Temel Đlkeler. 1 Madde 3: Kadro Đlanı. 2 Madde 4: Başvuru. 2

Türk-Alman Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Staj Yönergesi. Ek İsterler

T.C. NUH NACİ YAZGAN ÜNİVERSİTESİ YAZILIM KULÜBÜ TÜZÜĞÜ. BİRİNCİ BÖLÜM Kuruluş Gerekçesi, Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. EGE ÜNİVERSİTESİ URLA DENİZCİLİK MESLEK YÜKSEKOKULU STAJ YÖNERGESİ

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ DERS GÖREVLENDİRME YÖNERGESİ

MADDE 3 (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 14 ve 49 uncu maddelerine dayanılarak hazırlanmıştır.

YÖNETMELİK. c) Merkez (Hastane): Selçuk Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezini (Selçuklu Tıp Fakültesi Hastanesini),

YURTDIŞI VATANDAŞLAR DANIŞMA KURULUNUN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ PROJE YÖNETİMİ OFİSİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

FAKÜLTE KOMİSYONLARI, KURULLARI ve KOORDİNATÖRLÜKLERİNE (FKKK) AİT UYGULAMA ESASLARI

AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ LİSANSÜSTÜ UZAKTAN EĞİTİM YÖNERGESİ

Akademisyenlere Yönelik Burs ve Destek Programları

KADİR HAS ÜNİVERSİTESİ ÖNLİSANS VE LİSANS PROGRAMLARI YATAY GEÇİŞ YÖNERGESİ

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

AMASYA ÜNİVERSİTESİ ETİK KURUL YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Tıp Fakültesi Dönem Temsilcileri Grubu Yönergesi

İSTANBUL KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİ. ÇİFT ANADAL ve YANDAL PROGRAMI YÖNERGESİ

HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ Önlisans ve Lisans Düzeyinde Yurtdışından Öğrenci Başvuru ve Kayıt Kabul Yönergesi

GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ YAYIN YÖNERGESİ

YAKIN DOĞU ÜNİVERSİTESİ Sanat ve Tasarım Araştırmaları Merkezi

YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYESİ YETİŞTİRME PROGRAMI UYGULAMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu

Senato Tarihi: Karar No: ORDU ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ EĞİTİM VE SERTİFİKA PROGRAMLARI YÖNERGESİ

TÜBİTAK ULUSLARARASI İŞBİRLİĞİ DAİRE BAŞKANLIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI

SELÇUK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ TOPLULUKLARI KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ

AMASYA ÜNĠVERSĠTESĠ AVRUPA KREDĠ TRANSFER SĠSTEMĠ (ECTS/AKTS) UYGULAMA YÖNERGESĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç-Kapsam-Dayanak-Tanımlar

İSTANBUL KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ KULÜPLERİ YÖNERGESİ

YEDİNCİ KISIM Kurullar, Komisyonlar ve Ekipler

SAKARYA ÜNİVERSİTESİ PEDAGOJİK FORMASYON EĞİTİMİ YÖNERGESİ ( tarih ve 458 sayı ve 14 Numaralı Üniversite Senato Kararı)

MARMARA ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİLERİN YURTİÇİ VE YURTDIŞI BİLİMSEL ETKİNLİKLERE KATILIM YÖNERGESİ

BİTLİS EREN ÜNİVERSİTESİ BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR YÜKSEKOKULU BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR ÖĞRETMENLİĞİ BÖLÜMÜ ÖZEL YETENEK SINAVI YÖNERGESİ

BAŞKENT ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ EĞİTİM-ÖĞRETİM VE SINAV YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

ODTÜ KUZEY KIBRIS KAMPUSU ENERJİ TOPLULUĞU TÜZÜĞÜ

PEDAGOJĠK FORMASYON EĞĠTĠMĠ SERTĠFĠKA PROGRAMINA ĠLĠġKĠN ÇERÇEVE USUL VE ESASLAR

MERSİN BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ. Genel Sekreterlik. AR-GE ve Projeler Şube Müdürlüğü. Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik BİRİNCİ BÖLÜM

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YÖNETMELİK. a) Çocuk: Daha erken yaşta ergin olsa bile 18 yaşını doldurmamış kişiyi,

YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ ZİRAAT FAKÜLTESİ DÖNER SERMAYE GELİRLERİNDEN YAPILACAK EK ÖDEME DAĞITIM USUL VE ESASLARI

IĞDIR ÜNİVERSİTESİ ERASMUS ÖĞRENCİ DEĞİŞİMİ YÖNERGESİ

YÖNETMELİK ANKARA ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİL EĞİTİM VE ÖĞRETİM YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

SENATO 2016/1-IV

DİCLE ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ STAJ UYGULAMA ESASLARI 1. GENEL HUSUSLAR

T.C. BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Genel Sekreterlik KÜTÜPHANE VE DOKÜMANTASYON DAİRE BAŞKANLIĞINA

Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi. Enerji Kaynakları Araştırma ve Uygulama Merkezi Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Danışma Kurulu Tüzüğü

ADANA BİLİM ve TEKNOLOJİ ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK ve DOĞA BİLİMLERİ FAKÜLTESİ LİSANS EĞİTİMİ STAJ YÖNERGESİ

K.S.Ü. MÜHENDİSLİK MİMARLIK FAKÜLTESİ TEKSTİL MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ BİTİRME ÖDEVİ / BİTİRME PROJESİ DERSLERİ İLE İLGİLİ İLKELER

TUNCELİ ÜNİVERSİTESİ Erasmus+ Programı Yönergesi

Birim: Üniversiteye bağlı Fakülte, Enstitü, Yüksekokul, Merkezler ve Laboratuvarları,

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ ENSTİTÜ KURULU TOPLANTI TUTANAĞI

T.C. DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ DIŞ İLİŞKİLER KOORDİNATÖRLÜĞÜ

Transkript:

I. AMAÇ ve KAPSAM MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ AKADEMİK DEĞERLENDİRME VE TEŞVİK ESASLARI Madde 1. Bu esasların amacı, Atatürk Üniversitesi Mühendislik Fakültesi öğretim elemanlarının ulusal ve uluslararası düzeyde akademik çalışmalarını ve eğitim-öğretime katkılarını teşvik etmeye yönelik olarak ödüllendirme ölçütlerini ve teşvik işlemlerini yürütmek üzere Akademik Değerlendirme ve Teşvik Komisyonu (Komisyon) nun çalışma usullerini belirlemektir. II. KOMİSYON ve GÖREVLERİ Madde 2. Komisyon, Mühendislik Fakültesi nin bölümlerinde görevli öğretim üyeleri arasından, Dekan tarafından üç yıl süre ile görev yapmak üzere atanan üç üyeden oluşur. Madde 3. a) Komisyon, teşvik ödülü için yapılan başvuruların bu esaslara uygunluğunu inceler ve kararını Dekanlık Makamına sunar. Komisyon, kararlarını çoğunluk esasına göre alır. b) Komisyon, gerektiğinde teşvik esasları, ödüllerin parasal miktarı ve yıllık ödül bütçesinde değişiklikler yapılması konularındaki önerilerini Dekanlığa iletir. Komisyon, Başkanının çağrısı üzerine ve onun bildireceği yerde toplanır. Sekreterya işlerini Dekan ın görevlendireceği birim yapar. III. TEŞVİK ESASLARI Madde 4. Yapılan başvuruların değerlendirilmesi ve puanlandırılması aşağıdaki esaslara göre yapılır: a) Sadece Atatürk Üniversitesi Mühendislik Fakültesi adresli yayınlar ve Atatürk Üniversitesi Mühendislik Fakültesi bünyesinde yapılan etkinlikler puanlamada dikkate alınır. b) Dış ortaklı projelerin etkinlik puanı Fakülte ye düşen pay üzerinden hesaplanır. c) DOI numarası alınarak internet ortamında yayınlanan makaleler hakemli dergilerde basılmış makaleler ile eş değerdir. d) Yayına kabul edilen makaleler belgelendirmek kaydıyla yayınlanmış makale olarak değerlendirmeye alınır. e) Birden fazla idari görevi bulunan akademisyenlerin idari görevlere ait etkinlik puanı hesaplanırken en fazla iki idari göreve ait etkinlik puanı dikkate alınır. f) Projede araştırmacı veya danışman olanlar, yürütücünün almış olduğu puanların yarısını alırlar. IV. BAŞVURU ŞEKLİ ve UYGULAMA Madde 5. a) Teşvikten yararlanmak isteyen öğretim elemanları, bu esaslarda belirtilen koşullar çerçevesinde, Akademik Değerlendirme ve Teşvik Başvuru Formu nu doldurarak ve gerekli belgeleri ekleyerek başvurularını Bölüm Başkanlıkları na yaparlar. b) Form, yıl temeline göre doldurulur ve puanlar yalnızca başvurulan yıl için hesaplanır. 1/7

c) Teşvik başvuruları, etkinlikleri takip eden yılın ocak ayı sonuna kadar yapılır. d) Komisyon değerlendirme sonuçlarını, başvuruları takip eden yılın şubat ayının sonuna kadar Dekanlık Makamı na sunar. Madde 6. a) Değerlendirme sonuçları ve bir takvim yılında verilmesi önerilen ödül miktarları ile ilgili Komisyon tarafından hazırlanan rapor, Dekanlık tarafından Fakülte Yönetim Kurulu na sunulur. b) Komisyon kararları Fakülte Yönetim Kurulu tarafından kabul edilip Dekanlık Makamı nca onaylandıktan sonra yürürlüğe girer. c) Ödülün verilmesinde Mühendislik Fakültesinin bütçe durumunun uygunluğu dikkate alınır. V. ÖDÜL Madde 7. Ödül, yalnızca ilk üç dereceye giren öğretim elemanlarına verilir. Madde 8. Parasal ödül nakit olarak ödenmez, ancak, faturalandırmak koşuluyla Dekanlık ile koordinasyon halinde aşağıdaki şekillerde kullanılabilir: a) Katkı payı, yolluk ve gündeliğe karşılık gelen toplam miktarı aşmamak kaydı ile yurtdışı ve yurt içi bilimsel toplantılara sözlü veya poster sunumlu katılımlarda. (Bu durumda ödül sahibinin daha önce aynı yıl içinde yolluklu ve gündelikli olarak görevlendirilmiş olması dikkate alınmaz.) b) Araştırma etkinliklerinde kullanılmak üzere makine-teçhizat, sarf malzemesi ve hizmet alımlarında. c) Laboratuvar ve ofis altyapı çalışmalarında. Madde 9. Ödüle layık görülen öğretim elemanı, ödülünü nasıl kullanacağını en az bir ay önceden Dekanlık Makamı na bildirir. Madde 10. Ödül belirlenen yıl içinde kasım ayının sonuna kadar kullanılmalıdır. Kullanılmayan ödül bir sonraki yıla devredilemez. Madde 11. a) İlk üç dereceye giren öğretim elemanları yılın onur akademisyenleri olarak ilan edilirler ve takip eden ilk Fakülte Akademik Kurulu nda plaketleri ve onur belgeleri kendilerine sunulur. b) İstedikleri takdirde birinciye takip eden üç yarıyıl, ikinciye iki yarıyıl ve üçüncüye bir yarıyıl olmak üzere ders dağıtımı yapılırken tercihte öncelik verilir. c) İstedikleri takdirde birinciye takip eden üç yarıyıl, ikinciye iki yarıyıl ve üçüncüye bir yarıyıl olmak üzere İÖ de azami ders yükü verilir. VI. PUANLANDIRMA Madde 12. Yayınlarda ve diğer bilimsel çalışmalarda puanlandırma aşağıda şekilde yapılır: a) Tek isim tam puan alır. 2/7

b) Çok isimli çalışmalarda puanlar, Tablo 1 de verilen formüllere göre hesaplanır. Bu şekilde yapılacak olan puanlandırmada çalışmadan sorumlu yazarın ismi birinci isim olarak alınıp, diğerleri sırası değiştirilmeden ikinci, üçüncü, isim olarak değerlendirilir. Tablo 1. Etkinlik bir grup tarafından yapılmış ise kullanılacak puanlandırma 1. isim veya çalışmadan sorumlu olduğu belirtilen öğretim elemanı ((1,4 x EP)/ Etkinliği gerçekleştiren kişi sayısı) + (EP x 0,20) 2. isim ((1,4 x EP)/ Etkinliği gerçekleştiren kişi sayısı) + (EP x 0,10) 3. isim ((1,4 x EP)/ Etkinliği gerçekleştiren kişi sayısı) + (EP x 0,05) 4. isim ve diğerleri ((1,4 x EP)/ Etkinliği gerçekleştiren kişi sayısı) c) SCI-Expanded, SSCI ve AHCI kapsamındaki dergilerde yayınlanan makalelerin puanları, TÜBİTAK ın belirlediği UBYT Programındaki puanlar dikkate alınarak belirlenen, Tablo 2 deki katsayılarla çarpılır. Sınıfı belli olmayan makaleler 1 (bir) katsayısı ile çarpılır. Tablo 2. UBYT Programındaki dergi puanlarına ait çarpanlar UBYT Puanı Çarpan 0-10 1.00 11-20 1.25 21-30 1.50 31-40 1.75 41-50 2.00 51-60 2.25 61-70 2.50 71-80 2.75 81-90 3.00 91-100 4.00 d) Diğer etkinliklerdeki puanlandırma Ek te verilen Tablo 3 deki puanlar dikkate alınarak yapılır. Etkinlik tek akademisyen tarafından yapılmış ise Tablo 3 de verilen puanlar doğrudan alınır. e) Proje kapsamında alınan puan en fazla 0 olabilir. f) Her bir çalışmadaki puanlar virgülden sonra bir rakam olacak şekilde yuvarlatılır. VII. YÜRÜRLÜK ve YÜRÜTME Madde 13. Bu esaslarda öngörülmeyen hususlarda Mühendislik Fakültesi Dekanı, Komisyon un görüşünü alarak karar verir. Madde 14. Bu esaslar, Mühendislik Fakültesi Yönetim Kurulu nca kabul edildiği tarihte yürürlüğe girer ve Mühendislik Fakültesi Dekanı tarafından yürütülür. 3/7

-Ek- Tablo 3. Akademik Etkinlikler ve Puanları No Etkinlik Puanı (EP) 1 2 3 I. YAYIN ETKİNLİKLERİ A. MAKALELER SCI, SCI-Expanded, SSCI ve AHCI kapsamında yer alan dergilerde yayımlanan; a) Özgün araştırma ve derleme b) Editöre mektup, teknik not, tartışma, vaka takdimi ve özet türünden yayınlar SCI, SCI-Expanded, SSCI ve AHCI dışındaki uluslararası indeksler tarafından taranan hakemli dergilerde yayımlanan; a) Özgün araştırma ve derleme b) Editöre mektup, teknik not, tartışma, vaka takdimi ve özet türünden yayınlar Ulusal hakemli bilimsel dergilerde yayımlanan; a) Özgün araştırma ve derleme b) Teknik not, editöre mektup, tartışma, vaka takdimi ve özet türünden yayınlar 1200 600 125 4 5 6 7 8 Ulusal diğer bilimsel dergilerde, gazete ve dergilerde yayımlanan her türlü özgün araştırma, makale, derleme ve teknik not gibi çalışmalar B. SUNULAR Uluslararası kongre, sempozyum, çalıştay, konferans, panel gibi bilimsel toplantılarda sunularak, programda yer alan; a) SCI, SCI-Expanded, SSCI ve AHCI kapsamındaki dergi özel sayılarında veya aynı kapsamdaki kongre kitaplarında tam metin olarak yayınlanan bildiri, poster veya gösteri b) Kongre kitapçığında tam metin olarak yayınlanan bildiri c) Özet metin olarak yayınlanan bildiri yada poster veya gösteri Ulusal kongre, sempozyum, panel gibi bilimsel toplantılarda sunularak, programda yer alan; a) Tam metin olarak yayımlanan bildiri b) Özet metin olarak yayımlanan bildiri yada poster veya gösteri C. ALANINDA KİTAP YAZARLIĞI Yurtdışında uluslararası yayınevlerinde basılı olması şartıyla; a) Alanında kitap yazarlığı b) Alanında yazılmış kitaplarda bölüm yazarlığı (her bir bölüm için) Basılı olması şartıyla; a) Alanıyla ilgili ulusal nitelikte kitap yazarlığı b) Alanıyla ilgili olarak ulusal nitelikteki kitaplarda bölüm yazarlığı (her bir bölüm için) 125 100 75 0 0/toplam bölüm sayısı 0 0/toplam bölüm sayısı 4/7

9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 Basılı olması şartıyla alanıyla ilgili; a) Referans kitaplarından birinin çevirisini yapmak b) Çevirisi yapılan kitapta bölüm çevirisi yapmak (her bir bölüm için) D. ATIFLAR Uluslararası atıflar (Kendi çalışmasına atıflar hariç, her bir atıf için); a) Uluslararası kitaplardaki atıflar b) SCI, SSCI ve AHCI tarafından taranan dergilerdeki atıflar c) Diğer uluslararası dergilerde yayınlanan makalelerdeki atıflar Ulusal atıflar (Kendi çalışmasına atıflar hariç, her bir atıf için); a) Ulusal kitaplarındaki atıflar b) Ulusal hakemli bilimsel dergilerdeki atıflar II- EĞİTİM-ÖĞRETİM ve ARAŞTIRMA ETKİNLİKLERİ E. EDİTÖRLÜK ve HAKEMLİKLER SCI, SCI-Expanded, SSCI AHCI kapsamındaki dergilerde; a) Editör olmak b) Yayın/Bilimsel Kurulu listesinde yer almak SCI, SCI-Expanded, SSCI ve AHCI dışındaki uluslararası hakemli dergilerde; a) Editörlük yapmak b) Yayın/Bilimsel kurulunda yer almak Ulusal hakemli dergilerde; a) Editörlük yapmak b) Yayın/Bilimsel kurulunda yer almak Diğer Bilimsel ve Mesleki dergilerde; a) Editörlük yapmak b) Yayın/Bilimsel kurulunda yer almak Kitap editörlüğü; a) Alanında Yurtdışında yayımlanan kitap editörlüğü b) Alanında Yurtiçinde yayımlanan kitap editörlüğü Uluslararası projelerde (her biri için); a) Moderatörlük yapmak b) Panelist olmak c) Hakemlik ya da izleyicilik yapmak Ulusal projelerde (her biri için); a) Moderatörlük yapmak b) Panelist olmak c) Hakemlik ya da izleyicilik yapmak F- ÖĞRETİM ETKİNLİKLERİ Başvuru yılında her yarıyılda verilen en fazla dört ders için; a) Lisansüstü b) Lisans (haftalık 10 saatin üstü ve yalnızca ÖÖ dersleri için; İÖ ve yaz okulu hariç) 0 0/toplam bölüm sayısı 50 50 20 20 10 0 0 125 75 3000 0 300 300 100 5/7

20 21 22 23 24 Başvuru yılında yönetiminde tamamlanan her tez için; a) Doktora b) Yüksek lisans G- BİLİMSEL ARAŞTIRMA ETKİNLİKLERİ Başvuru yılında kabul edilen projelerde yürütücülük yapmak; a) Yurtdışı kaynaklı uluslararası projeler (Eğitim projeleri hariç) b) Ulusal kuruluşlarca (TÜBİTAK, DPT, TUBA vb.) desteklen projeler c) Üniversite tarafından desteklenen projeler d) Uluslararası ya da ulusal eğitim projeleri Proje Bütçesi(TL)/20 Proje Bütçesi(TL)/30 Proje Bütçesi(TL)/40 Proje Bütçesi(TL)/40 - a,b, c ve d den alınan puan/puanların toplamı 0 i geçemez. - Projede araştırmacı veya danışman olanlar yürütücünün almış olduğu puanların yarısını alırlar. H. DİĞER BİLİMSEL ETKİNLİKLER Uluslararası sempozyum, kongre, çalıştay, yaz okulu gibi etkinliklerde; a) Başkanlık yapmak b) Görev almak (Bilimsel komite ya da organizasyon kurulu üyesi, konuşmacı ya da panelist olarak görev yapmak) Ulusal sempozyum, kongre, çalıştay, yaz okulu gibi etkinliklerde; a) Başkanlık yapmak b) Görev almak (Bilimsel komite yada organizasyon kurulu üyesi, konuşmacı ya da panelist olarak görev yapmak) I. ÖDÜLLER ve BURSLAR Alanında; a) Uluslararası nitelikte patent almak b) Ulusal nitelikte patent almak c) Jürili uluslararası nitelikte bilim ödülü almak d) Jürili ulusal nitelikte bilim (TUBİTAK, TUBA vb.) ödülü almak 7 4000 3 25 26 27 Alanında bilimsel çalışma ve araştırmalar için (en az üç ay süreli); a) Uluslararası burs almak b) Kamu kuruluşların burs almak J. İDARİ GÖREVLER (bir yıl için) (En fazla iki idari göreve ait etkinlik puanı dikkate alınır) a) Dekan b) Dekan yardımcısı c) Bölüm başkanı d) Fakülte yönetim kurulu üyeliği e) Bölüm başkan yardımcılığı f) Anabilim dalı başkanlığı g) Fakülte kurulu üyeliği h) Fen Bilimleri Enstitüsü Yönetim Kurulu üyeliği a) Fakülte akreditasyon koordinasyon başkanlığı b) Bölüm akreditasyon komisyon başkanlığı c) Fakülte komisyon başkanlığı d) Bölüm komisyon başkanlığı e) Fakülte komisyon üyeliği f) Bölüm komisyon üyeliği 1 1 1 6/7

28 a) Fakülte başdanışmanlığı b) Bölüm başdanışmanlığı c) Bölüm öğrenci danışmanlığı 1 7/7