Kurulda yer alan İSG Uzmanı ve İşyeri Hekimi Üst İşveren tarafından görevlendirilecektir; ancak bu görevlendirme kamu kurumları için 1/7/2020 ye

Benzer belgeler
ÇALIŞMA MEVZUATI İLE İLGİLİ BİLGİLER

İTÜ MADEN FAKÜLTESİ İş Sağlığı ve Güvenliği İç Yönergesi

X X İl Milli Eğitim Müdürlüğü Toplum Sağlığı Merkezleri X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X. X X X X X X Okul/Kurum Müdürlükleri

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YÖNETİM SİSTEMİNDE DÖKÜMANTASYON

HAZİRAN 2013 MEVZUAT BÜLTENİ. Çevre & İş Güvenliği

İŞYERLERİNDE ACİL DURUMLAR HAKKINDA YÖNETMELİK

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNASYON BİRİMİ

DEĞERLENDİRİLMESİ AMAÇ:

Selçuk Üniversitesi İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri. Dr. Yaşar Ali SULAK SİSAM Müdürü

DESTEKEGE OSGB İş Sağlığı ve Güvenliği Bilgilendirme Kitapçığı

Ders No: 29 Hoş Geldiniz

EĞİTİM ÖĞRETİM YILIKALABA ANADOLU LİSESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YILLIK ÇALIŞMA PLANI

Cuma, 04 Şubat :27 - Son Güncelleme Cumartesi, 15 Ağustos :40

YILDIRIM BEYAZIT ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ

EGE ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ. Doç Dr Meral Türk

İŞYERLERİNDE ACİL DURUMLAR HAKKINDA YÖNETMELİK TASLAĞI

Sağlık Çalışanlarının İş Sağlığı ve Güvenliği Konularında Hakları, Yükümlülükleri ve Sağlık Bakanlığı nın Faaliyetleri

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ. Emekli Baş İş Müfettişi A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı İnşaat Mühendisi Şenel ŞEN

6331 sayılı İş sağlığı Güvenliği Kanunu, İş Sağlığı Güvenliği Kurulları Hakkında Yönetmelik Çerçevesinde İş Sağlığı Güvenliği Kurulları

Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik Resmi Gazete Yayım Tarih ve Sayısı :

Çalışanların İş Sağlığı Ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul Ve Esasları Hakkında Yönetmelik

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU BİLGİLENDİRME TOPLANTISI 8 OCAK 2013 ÖNDER KAHVECİ

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak

Çukurova Üniversitesi nde İş Sağlığı & Güvenliği Hizmetleri

ÇALIġANLARIN Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ EĞĠTĠMLERĠNĠN USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELĠK. 15 Mayıs 2013 ÇARġAMBA RG Sayı : 28648

GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler

İşverenin yükümlülükleri YÖNETMELİK. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: İŞYERLERİNDE ACİL DURUMLAR HAKKINDA YÖNETMELİK

T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNUNDA ALT İŞVEREN

Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik Resmi Gazete de Yayımlanmıştır. DUYURU NO :2013/61

Çalışanların yükümlülük ve sorumlulukları MADDE 6

29 Aralık 2012 CUMARTESİ. Resmî Gazete. Sayı : YÖNETMELİK. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından:

6331 SAYILI YASA BİLGİLENDİRME VE SAKARYA ÜNİVERSİTESİ UYGULAMALARI. Öğr. Gör. Metin BAYRAM, Sakarya Üniversitesi İsg Koordinatörü

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HUKUKU. Arş. Gör. Yusuf GÜLEŞCİ

RİSK DEĞERLENDİRMESİ ve ÇALIŞANLARIN İSG EĞİTİMLERİ. Ali Kaan ÇOKTU

VİZYONUMUZ Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı iş sağlığı ve güvenliği Türkiye de İş Sağlığı ve Güvenliği Kültürü

6331 SAYILI İSG KANUNUNA GÖRE 2017 YILINDA UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

ADANA TİCARET ODASI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMET ALIMI TEKNİK ŞARTNAMESİ

ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ

UŞAK MESLEKİ VE TEKNİK ANADOLU LİSESİ MÜDÜRLÜĞÜ İŞYERİ SAĞLIK GÜVENLİK KURULU

LİCEO İTALİANO I.M.I. ÖZEL İTALYAN LİSESİ

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ TEMEL EĞİTİMİ SIKÇA SORULAN SORULAR. 1 İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitiminin Temel Amacı Nedir? CEVAP:


ERCİYES ÜNİVERSİTESİ NDE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ

Vaatler kağıt üzerinde kalmasın, kaliteli hizmet alayım diyorsanız, İş güvenliği uzmanınız ve işyeri hekiminiz işyerinize gelsin istiyorsanız.

SAKARYA ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ FAALİYETLERİNİN TANITILMASI

ÇALIŞANLARIN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMLERİNİN USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK YAYIMLANDI

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ AÇISINDAN ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ

KUAFÖRLER & BERBERLER İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU

Sağlıklı ve güvenli alandasınız!

TÜRK TELEKOMÜNİKASYON A.Ş. KİŞİSEL KORUYUCU DONANIM (KKD) SÜREÇLERİ UYGULAMA ÖRNEĞİ

Yeni İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununda. İşveren Yükümlülükleri -II- Yeni İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununda İşveren Yükümlülükleri -II-

MESGEMM İSG/Mevzuat/Yönetmelikler. İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik. Resmi Gazete Yayım Tarih ve Sayısı :

İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri

İşveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve yükümlülüklerini düzenlemektir

Çukurova Üniversitesinde İş Sağlığı & Güvenliği Hizmetleri

İstanbul Üniversitesi İSG Hizmetleri

HİTİT ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCESİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCESİ YÖNERGESİ

ACİL DURUM PLANI ACİL DURUM PLANI

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNUN UYGULAMASINA İLİŞKİN BİLİNMESİ GEREKENLER

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YASASI BİLGİLENDİRME TOPLANTISI

Dr. Teoman AKPINAR İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ İŞÇİ VE İŞVEREN REHBERİ

İşçi ve İşveren Tanımları

10 dan Az Çalışanı Olan İşyerleri Çalışanı Olan İşyerleri. AZ TEHLİKELİ (Aynı miktarda) ÇOK TEHLİKELİ (%50 artırılarak)

HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ

YÖNETMELİK İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ HASTANELERİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

6331 SAYILI KANUN KAPSAMINDA İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİNİN İŞVERENLER TARAFINDAN YÜRÜTÜLMESİ

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNUNA İLİŞKİN BİLGİLENDİRME

18 Ocak 2013 CUMA. Resmî Gazete. Sayı : YÖNETMELİK. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından:

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULLARI

TUNCELİ ÜNİVERSİTESİ KALİTE KOMİSYONU YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. KIRKLARELİ VALİLİĞİ İL MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ İŞYERİ SAĞLIK VE GÜVENLİK KURULU OLUŞTURULMASI

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURUL PROTOKOLÜ

Ġġ GÜVENLĠĞĠ ĠLE GÖREVLĠ MÜHENDĠS VEYA TEKNĠK ELEMANLARIN GÖREV, YETKĠ VE SORUMLULUKLARI ĠLE ÇALIġMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELĠK

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMET TEKLİFİ

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ANABİLİM DALI TEZSİZ YÜKSEK LİSANS PROGRAMI DERS İÇERİKLERİ. Dersin Adı Kod Yarıyıl T+U AKTS. Dersin Adı Kod Yarıyıl T+U AKTS

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI Destek Hizmetleri Genel Müdürlüğü İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi

d) Eğitim, bilgilendirme ve kayıt;

SUNUŞ...ix 1. İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNİN İŞLETME YÖNETİMİ AÇISINDAN ÖNEMİ GENEL DEĞERLENDİRME...9. iii

KARAR 2016/43 Uşak Üniversitesi İş Sağlığı ve Güvenliği Uygulama Yönergesinin aşağıdaki şekliyle kabulüne;

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULLARI

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNDE RİSK YÖNETİMİ VE DEĞERLENDİRMESİ DOÇ. DR. İBRAHİM OCAK DOÇ. DR. ALİ İSMET KANLI

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI ( )

15 Mayıs 2013 ÇARŞAMBA. Resmî Gazete. Sayı : YÖNETMELİK. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından:

İş Güvenliği Uzmanı Çalıştırma Zorunluluğu

AĞRI İBRAHİM ÇEÇEN ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME ENSTİTÜSÜ BAŞKANLIĞI GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

İŞ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİNİN GIDA SANAYİSİNDEKİ YERİ VE UYGULAMALARI

İSG KURULUNU OLUŞTURMAK

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNUNA GÖRE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI

Prof. Dr. Gülsevil ALPAGUT

İZLEME VE ÖLÇME PLANI

10 dan Az Çalışanı Olan İşyerleri Çalışanı Olan İşyerleri AZ TEHLİKELİ ÇOK TEHLİKELİ TEHLİKELİ

SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCE SİSTEMİ KURULMASI VE KALİTE KOMİSYONU ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNERGE

BARTIN ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCESİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

AZ TEHLİKELİ (Aynı miktarda) ÇOK TEHLİKELİ (%50 artırılarak) TEHLİKELİ (%25 artırılarak)

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ KANUNU TAKVİMİ

Transkript:

MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ İSG ÇALIŞMLARI Mühendislik Fakültesi ve Bölümlerinde gerçekleştirilen İSG hizmetlerine yönelik çalışmalarda, T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü tarafından İşyerleri İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları Çalışma Rehberi ve Kamuda İş Sağlığı ve Güvenliği (6331 Sayılı İSG Kanununun Kamuda Uygulanması) * rehberleri ile KTÜ İSG İç Yönergesi esas alınmaktadır. Mühendislik Fakültesi İSG görev tanımları: Kısım işverenin işyerlerinde sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı sağlayabilmesi için ilgili mevzuatlar işverene çeşitli yükümlülükler tanımlamıştır. Üniversitemizde en üst işveren Rektör olarak tanımlanmış olup; dekanlar idari yapılanmaya göre birimlerin yönetiminde görev alan amir olarak Kısım İşvereni olarak sayılmışlardır. Kısım İşverenliği: Mühendislik Fakültesi Kısım İşvereni: Dekan Prof. Dr. Metin HÜSEM Kısım İşveren Vekili: Dekan Yardımcısı Doç. Dr. H. Ebru ÇOLAK İSG Üst Kurul Temsilcisi: Dekan Yardımcısı Doç. Dr. H. Ebru ÇOLAK MF Kısım İş Sağlığı Ve Güvenliği Kurulu 18.01.2013 tarihli ve 28532 sayılı Resmi Gazete de yayımlanan İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları Hakkında Yönetmelik gereğince 50 ve daha fazla çalışanın bulunduğu tüm birimlerde İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları kurulması zorunludur. Mühendislik Fakültesi İSG Kurul Üyeleri: 1. Prof. Dr. Metin HÜSEM (İşveren Vekili) 2. Doç. Dr. H. Ebru ÇOLAK (İSG Üst Kurul Üyesi) 3. Doç. Dr. Vedat TOĞAN (İSG Üst Kurul Üyesi A Sınıfı İSG Uzmanı) 4. Doç. Dr. Tayfun DEDE (Baş Çalışan Temsilcisi) 5. Uzman Süleyman BALCI (C Sınıfı İSG Uzmanı) 6. Arş. Gör. Kübra AKBULUT (C Sınıfı İSG Uzmanı) 7. Arş. Gör. Mustafa AYDEMİR (C Sınıfı İSG Uzmanı) 8. İSG Uzmanı 9. İşyeri Hekimi Kurulda yer alan İSG Uzmanı ve İşyeri Hekimi Üst İşveren tarafından görevlendirilecektir; ancak bu görevlendirme kamu kurumları için 1/7/2020 ye

kadar ertelenmiştir. Bu sebeple kurulda İSG Uzmanı ve İşyeri Hekimi bulunmamaktadır. İSG Hizmetleri İSG hizmetleri ile güvenli bir çalışma ortamının dağlanması ve sürdürülmesi hedeflenmektedir. Fakültemiz bünyesinde İSG hizmetlerinin iki temel amacı bulunmaktadır: Mesleki risklerin önlenmesi Mesleki risklerden korunma İSG hizmetlerini sunmadan önce işyerinin tehlike sınıfının ve çalışan sayısının belirlenmesi gerekmektedir. Tehlike sınıfının belirlenmesi: Yükseköğretim Kurumları tehlike sınıfına göre Az Tehlikeli olarak sınıflandırılmaktadır. Fakültemiz bölümlerinde bulunan laboratuvarlar ise kullanılan malzeme, donanım ve içeriklere bağlı olarak az tehlikeli, tehlikeli veya çok tehlikeli olarak risk analizlerine göre tanımlanması gerekmektedir. Eğitim İş Kolu NACE Kodunun belirlenmesi: 85.42.01 Kodu İş Kolu Tehlike Sınıfı 85 EĞİTİM 85.42 Yükseköğretim 85.42.01 Kamu kurumları tarafından verilen yükseköğretim faaliyeti (yükseköğretim düzeyinde eğitim sağlayan konservatuarlar dahil) Az Tehlikeli Çalışan sayısının belirlenmesi: Mühendislik Fakültesi Ocak 2019 tarihli çalışan sayısı= 434 *** Tehlike sınıfının belirlenmesinde asıl iş esas alındığı için tüm birimlerimiz genelinde Az Tehlikeli sınıfa göre iş sağlığı ve güvenliği önlemleri alınacaktır.

RİSK DEĞERLENDİRMESİ ÇALIŞMALARI 29.12.2012 tarihli ve 28512 sayılı Resmi Gazete de yayımlanan İş Sağlığı ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği gereğince her alt işveren birimlerinde risk değerlendirmesi çalışmalarını yapar veya yaptırır. Bu sebeple Mühendislik Fakültesi Bölümlerinde risk değerlendirmesi yapmak üzere ekipler kuruldu. Risk Değerlendirmesi çalışması az tehlikeli sınıfta yer alan Yükseköğretim Kurumları için 6 yılda bir yapılacaktır. MADDE 6 (1) Risk değerlendirmesi, işverenin oluşturduğu bir ekip tarafından gerçekleştirilir. Risk değerlendirmesi ekibi aşağıdakilerden oluşur. a) İşveren veya işveren vekili. b) İşyerinde sağlık ve güvenlik hizmetini yürüten iş güvenliği uzmanları ile işyeri hekimleri. (Bu yükümlülük kamu kurumları için 1/7/2020ye kadar ertelendi) c) İşyerindeki çalışan temsilcileri (2-50 kişi arasında çalışan sayısı varsa 1 kişi) ç) İşyerindeki destek elemanları. d) İşyerindeki bütün birimleri temsil edecek şekilde belirlenen ve işyerinde yürütülen çalışmalar, mevcut veya muhtemel tehlike kaynakları ile riskler konusunda bilgi sahibi çalışanlar. Fakültemiz bölümlerinde risk değerlendirmesi çalışmaları için yazı yazılarak biri Bölüm Başkan Yardımcısı olmak üzere her bölümde risk değerlendirme ekiplerinin oluşturulması istendi. Yönetmelik gereğince oluşturulacak risk değerlendirmesi ekibine varsa iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekiminin de dahil edilmesi gereklidir. *** Fakültemizde bölümlerindeki Risk Değerlendirme Ekip Listeleri oluşturulmuş ve Bölüm binaları için risk analizi çalışmaları tamamlanarak raporlanmıştır. Mühendislik Fakültesi Dekanlık Toplantı Salonunda 6 Kasım 2018 tarihinde İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu ve Risk Değerlendirme Ekipleri Toplantısı gerçekleştirildi. Bu toplantıda Fakültemiz bünyesinde bugüne kadar gerçekleştirilen İSG ile ilgili çalışmalar, kurulan komisyonlar, yapılan çalışma ve faaliyetler hakkında bilgilendirmeler yapılmış; bundan sonra bölümlerimizde gerçekleştirilmesi hedeflenen çalışmalar üzerinde değerlendirmeler yapılmıştır. Bu toplantıda alınan karar gereğince uygun bir tarih belirlenerek Risk Analizi Eğitimi programlanmıştır. Risk Değerlendirmesi Ekiplerine, 22 Kasım 2018 tarihinde Dekanlık Toplantı Salonunda Üniversitemiz İSG Birim Koordinatörü Doç. Dr. Vedat TOĞAN tarafından Risk Değerlendirme Eğitimi verilmiştir. Risk Analizi yöntemi olarak tüm bölümlerimizde standart bir yöntemin uygulanması planlanmıştır. Bu bağlamda Checklist Yöntemi kullanılarak Birincil Risk Analizi olarak ön tehlike analizlerinin gerçekleştirilmesine karar

verilmiştir. Checklist, kontrol listeleri aracılığıyla tehlikelerin kontrol edilmesi mantığına dayanan bir yöntemdir. Bölümlerde Risk Analizi raporlama çalışmalarını tamamlayarak, bölümlerinde ilgili dosyalarına koymalarını ve bir örneğini 4 Ocak 2019 tarihine kadar Dekanlığa göndermeleri talep edildi. ÇALIŞANLARIN İSG EĞİTİMLERİ Tüm çalışanlar 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında az tehlikeli işlerde zorunlu 8 saat Temel İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi almak zorundadırlar; aldıkları sertifikalar Personel Dosyalarında arşivlenecektir. Temel İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi sertifikaları geçerlilik süreleri: Az tehlikeli sınıflar için 3 yıl geçerli Tehlikeli sınıflar için 2 yıl geçerli Çok tehlikeli sınıflar için 1 yıl geçerli Üniversitemiz bünyesinde İSGB Koordinatörlüğü organizasyonu ile önce İdari Birimler yöneticileri, Fakülte ve Meslek Yüksek Okulu yöneticilerine yönelik 16 saatlik Temel İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi verilmiştir. Fakültemiz bünyesinde Dekan, Dekan Yardımcıları ve Fakülte Sekreteri bu eğitimlere katılarak sertifikalarını almıştır. Ardından tüm üniversite personeline yönelik 16 saatlik Temel İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi verilmiştir. Fakültemiz bünyesindeki personelin bu eğitimlere katılımları sağlanmıştır. Alınan sertifikalar çok riskli grup için düzenlenen eğitimler için düşünüldüğünden 16 saatlik eğitim süresi ile 3 yıl geçerli sertifikalar şeklinde verilmiştir. Üniversitemiz İSG Birimi Koordinatörü Prof. Dr. Vedat TOĞAN tarafından KTÜ İSG İç Yönergesi ve Organizasyon şeması ile ilgili 28 Mart 2019 tarihinde birim yöneticilerine yönelik bir toplantı düzenlenmiştir. Toplantıda İSG Temel Eğitimlerine üniversitemiz bünyesinde genel katılımlı olacak şekilde Nisan- Mayıs 2019 tarihlerinde 3 er dönem eğitimler planlandığı ve daha önce Temel İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi almamış personellerin bu eğitime katılımının sağlanması ifade edildi. ÇALIŞANLARIN SAĞLIK GÖZETİMİ Birimimizde işyeri hekimimiz bulunmadığı için İSG kapsamında sağlık gözetimi hizmeti sağlanamamaktadır. 4857 sayılı İş Kanunu na göre çalışan personeller işe alım esnasında sağlık raporu sunmaktadırlar. İşe alımdan sonra İSG kapsamında düzenli olarak sağlık taramalarından geçirilmemektedirler.

ACİL DURUM PLANLARI 18.06.2013 tarihli ve 28681 sayılı Resmi Gazete de yayımlanan İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik gereğince birimlerde acil durum planlarının hazırlanması gerekmektedir. Bu bağlamda Acil Durum Ekipleri kurulmuştur; Acil Durum Planı Hazırlama Eğitimi verilecek ve Bölümlerin Acil Durum Planları oluşturulacaktır. Daha önce bölümlerde Acil Durum Tahliye Planları Sivil Savunma Ekipleri tarafından hazırlanmıştır. İlk yardım, yangın, gaz kaçağı sızıntısı, deprem, patlama, sabotaj, sel gibi durumlarda acil durum planları oluşturulacaktır. İlkyardım Ekibi: Sağlık Bakanlığı İlkyardım Yönetmeliği kapsamında birimlerin tehlike sınıflarına ve çalışan sayısına göre ilk yardımcı bulundurmaları gerekmektedir. Yükseköğretim kurumları az tehlikeli sınıfta yer aldığı için her 20 çalışan için 1 ilkyardımcı bulundurulacaktır. İlgili yönetmelik hükümlerine göre birimlerde ilkyardımcılar belirlenmiştir. İlk yardımcılara, 16 saat ilk yardım eğitimi almaları sağlanacaktır. İlk yardım belgesinin geçerlilik süresi 3 yıldır. Kişisel Koruyucu Ekipmanlar: 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu nun 02/07/2013 tarih ve 28695 sayılı Kişisel Koruyucu Donanımların İşyerlerinde Kullanılması Hakkında Yönetmelik kapsamında birimlerde ve bölümlerde uygun KKD listelerinde bulunan ekipmanların personele eksiksiz verilmesi, Kişisel Koruyucu Donanım taahhüt ve teslim formlarının birim sorumluları tarafından ilgili personellere imza karşılığında verilmesi, kullanımının denetlenmesi ve tebliğ evraklarının raporlanarak saklanması gerekmektedir. Kişisel Koruyucu Donanım Taahhüt ve Teslim Formu