KURUM İÇ DEĞERLENDİRME RAPORU

Benzer belgeler
FIRAT ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Fen Fakültesi Dekanlığı Aktüerya Bölümü

KURUM İÇİ DEĞERLENDİRME RAPORU

KURUM İÇ DEĞERLENDİRME RAPORU

AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ SANDIKLI UYGULAMALI BİLİMLER YÜKSEKOKULU

GOÜ FEN EDEBİYAT FAKÜLTESİ COĞRAFYA BÖLÜMÜ

MANİSA CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU

ÖĞRENCİ MEMNUNİYET ANKETİ DEĞERLENDİRME RAPORU

AKADEMİK PERSONEL MEMNUNİYET ANKETİNE YÖNELİK DEĞERLENDİRMELER DÜZCE ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ İYİLEŞTİRME KOORDİNATÖRLÜĞÜ

STRATEJİK AMAÇLAR STRATEJİK HEDEFLER STRATEJİLER

DÜZCE ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ İYİLEŞTİRME KOORDİNATÖRLÜĞÜ

BİRİM İÇ DEĞERLENDİRME RAPORU. Yabancı Diller Yüksekokulu

GAZİ ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER BÖLÜMÜ STRATEJİK PLANI

MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ

ÖĞRENCİ MEMNUNİYET ANKETİ DEĞERLENDİRME RAPORU

ECZACILIK EĞİTİMİNİN GÜÇLÜ VE ZAYIF YÖNLERİ: AKREDİTE OLAN FAKÜLTELERE BAKIŞ

Program Öğretim Amaçlarını Güncelleme Anketi. Katılmıyorum Fikrim Yok. Katılıyorum Kesinlikle. Program Öğretim Amaçları.

SELÇUK ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ

T.C. ADİYAMAN ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ ELEKTRİK-ELEKTRONİK MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ BİRİM TANITIM DOSYASI NİSAN 2018 ADİYAMAN

Fakültemiz; Fakültemiz yeni kurulmasına rağmen hızla büyümekte ve kadrolarını genişletmektedir.

BARTIN ORMAN FAKÜLTESİ

ADIYAMAN ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ

BİRİM İÇ DEĞERLENDİRME RAPORU. Erciyes Üniversitesi Turizm Fakültesi. Yenidoğan Mahallesi, Ahmet El Biruni Caddesi Talas / KAYSERİ

Programı başarıyla tamamlayan öğrencilere GIDA MÜHENDİSLİĞİ YÜKSEK LİSANS DERECESİ verilecektir.

ÖĞRENCİ İŞLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI 2013 YILI FAALİYET RAPORU

BİRİM KALİTE GÜVENCESİ DEĞERLENDİRME RAPORU. Bilgi İşlem Daire Başkanlığı

GİRNE ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK TEŞKİLAT VE İŞLEYİŞ YÖNETMELİĞİ

MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ

Fen Bilimleri Enstitüsü

BİLGİSAYAR MÜHENDİSLİĞİ DOKTORA PROGRAM BİLGİLERİ

FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ

KALİTE İÇ DEĞERLENDİRME RAPORU (KİDR) YAZIMI Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi Kalite Komisyonu Ocak 2018

T.C. MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN

AKADEMİK PERSONEL MEMNUNİYET ANKETİ DEĞERLENDİRME RAPORU

T.C. MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN

T.C. ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ ENDÜSTRİ MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ

SELÇUK ÜNİVERSİTESİ BEYŞEHİR ALİ AKKANAT İŞLETME FAKÜLTESİ

ÜNİVERSİTEDE KULLANILAN TERİMLER

KURUMSAL DIŞ DEĞERLENDİRME ÖLÇÜTLERİ

YÖK Kalite Kurulu. Dış Değerlendirme için Hazırlık Çalışmaları. Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi Kalite Koordinatörlüğü

ACIBADEM ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ SAĞLIK YÖNETİMİ BÖLÜMÜ STRATEJİK PLANI

Girdiler: Kaynaklar ve İlişkiler Öğrenci niteliğindeki düzey Bu soruyu; ilgili olduğunuz bölüm veya programlara yerleştirilen öğrenci niteliğini


Deneme. Doç.Dr. Güner Gürsoy ÇOCUK GELİŞİMİ (YGS-4)

ELEKTRİK VE ELEKTRONİK MÜHENDİSLİĞİ DOKTORA PROGRAMI BİLGİLERİ

ADANA BİLİM VE TEKNOLOJİ ÜNİVERSİTESİ ERASMUS+

DİŞ HEKİMLİĞİ FAKÜLTESİNİN TANITIMI

YÖNETİM VE ORGANİZASYON Bölümü Öz Değerlendirme Raporu (2017) 1 Misyonu, Vizyonu, Değerleri ve Hedefleri Misyonu: Çağdaş ve etik değerleri

KURUM GÖSTERGE RAPORU İSTANBUL BİLİM ÜNİVERSİTESİ

T.C. TURGUT ÖZAL ÜNİVERSİTESİ BURSLU LİSANSÜSTÜ EĞİTİM VE ÖĞRETİM YÖNERGESİ

T.C. MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDEN

ERCİYES ÜNİVERSİTESİ HAVACILIK VE UZAY BİLİMLERİ FAKÜLTESİ

KURUM GÖSTERGE RAPORU ORTA DOĞU TEKNİK ÜNİVERSİTESİ

Yrd. Doç. Dr. M. Akif NACAR. Arş. Gör. F. Didem ALAY. Arş. Gör. M. Umut SALUR

İDARİ PERSONEL MEMNUNİYET ANKETİNE YÖNELİK DEĞERLENDİRMELER DÜZCE ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ İYİLEŞTİRME KOORDİNATÖRLÜĞÜ

KURUM GÖSTERGE RAPORU ATILIM ÜNİVERSİTESİ

Ereğli Eğitim Fakültesi Yönetsel Birimleri ve Görev Tanımları

KURUM GÖSTERGE RAPORU TOROS ÜNİVERSİTESİ

KURUM GÖSTERGE RAPORU KIRIKKALE ÜNİVERSİTESİ

KURUM GÖSTERGE RAPORU İSTANBUL MEDİPOL ÜNİVERSİTESİ

Hemşirelik Anabilim Dalı Yüksek Lisans Genel Bilgi Amaç ve Hedefler Amaç: Hedef: Verilen Derece: Düzeyi Bazı Kabul Koşulları Kabul Koşulları:

EK-7 YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK PLANI

Hemşirelik Anabilim Dalı Yüksek Lisans Genel Bilgi Amaç ve Hedefler Amaç: Hedef: Verilen Derece: Düzeyi Bazı Kabul Koşulları

İnşaat Mühendisliği Doktora Programı. Genel Bilgi

ORMAN FAKÜLTESİ KOMİSYONLAR VE KOORDİNATÖRLÜKLER. Komisyonlar Başkan ve Üyeler Komisyon Tanımları ve Görevleri

Güzel Sanatlar Fakültelerinin ve Konservatuarın ilgili Enstitü Anabilim ve Anasanat Dallarına öğrenci kabulünde ALES puanı aranmaz.

BARTIN ÜNİVERSİTESİ FEN FAKÜLTESİ İSTATİSTİK BÖLÜMÜ. Telefon: M.Bahar BAŞKIR

Gösterge

EK-7 YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK PLANI

İLKÖĞRETİM MATEMATİK ÖĞRETMENLİĞİ PROGRAMI

T.C. İSTANBUL MEDİPOL ÜNİVERSİTESİ ECZACILIK FAKÜLTESİ

KADİR HAS ÜNİVERSİTESİ LİSANSÜSTÜ ÖĞRENCİLERİNİN BURSLARDAN YARARLANDIRILMALARINA İLİŞKİN BAŞVURU VE KAYIT KABUL YÖNERGESİ

Bölüm/Program/ Fakülte. Duyuru Başlama Tarihi: Son Başvuru Tarihi: Mimarlık Fakültesi Mimarlık Doçent 1

ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ HEMŞİRELİK BÖLÜMÜ

SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ YÜKSEK LİSANS PROGRAMI. Sanat ve Tasarım Yüksek Lisans Programı (Tezli)

AKREDİTASYON DEĞERLENDİRME ÖLÇÜTLERİ ÖLÇÜT 2 PROGRAM ÖĞRETİM AMAÇLARI. Hazırlayan : Öğr. Gör. Feride GİRENİZ

SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCE SİSTEMİ KURULMASI VE KALİTE KOMİSYONU ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNERGE

SİNOP ÜNİVERSİTESİ BOYABAT İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ

DİCLE ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ EĞİTİM - ÖĞRETİM YILI GÜZ YARIYILI LİSANSÜSTÜ ÖĞRENCİ ALIM İLANI

STRATEJİK AMAÇLAR-HEDEFLER-PERFORMANS GÖSTERGELERİ

1- Fakülte Sayısı Enstitü Sayısı Yüksekokul Sayısı Meslek Yüksekokulu Sayısı 4 4 4

Stratejik Niyet Hiyerarşisi

Ege Üniversitesi Hemşirelik Fakültesi

İLKÖĞRETİM ANABİLİM DALI SINIF ÖĞRETMENLİĞİ DOKTORA PROGRAMI

BİRİM KALİTE GÜVENCESİ DEĞERLENDİRME RAPORU. Bilgi İşlem Daire Başkanlığı

BİLGİSAYAR MÜHENDİSLİĞİ LİSANS PROGRAM BİLGİLERİ

BİRİM İÇ DEĞERLENDİRME RAPORU GÜZEL SANATLAR ENSTİTÜSÜ

İSTANBUL TİCARET ÜNİVERSİTESİ LİSANSÜSTÜ PROGRAMLAR ÖĞRENİM ÜCRETLERİ

BİRİM İÇ DEĞERLENDİRME RAPORU

İKTİSADİ ve İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ

MBA MBA. İslami Finans ve Ekonomi. Yüksek Lisans Programı (Tezsiz, Türkçe)

52 yıllık TARİH. Tarihçe

SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ TEZLİ YÜKSEK LİSANS YURT DIŞI KONTENJAN TEZSİZ YÜKSEK LİSANS YURT DIŞI KONTENJAN

TOROS ÜNĠVERSĠTESĠ ÖĞRETĠM ÜYELĠĞĠ KADROLARINA

Stratejik Plan

- Üniversite lisans mezuniyet ağırlıklı not ortalamasının 4 üzerinden asgari 2,0 veya 100 üzerinden asgari 75 olması.

İSTANBUL TİCARET ÜNİVERSİTESİ LİSANSÜSTÜ PROGRAMLAR ÖĞRENİM ÜCRETLERİ

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ KARİYER GELİŞTİRME UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ

Yükseköğretim Kalite Kurulu. 13 Nisan ANKARA

T.C. İSTANBUL BİLİM ÜNİVERSİTESİ HEDEF YÖNETİM TABLOSU

Transkript:

1 KURUM İÇ DEĞERLENDİRME RAPORU FIRAT ÜNİVERSİTESİ FEN FAKÜLTESİ İSTATİSTİK BÖLÜMÜ ELAZIĞ

2 İçindekiler A.KURUMSAL TANITIM... 3 İletişim Bilgileri... 3 İstatistik Bölümü ve Tarihsel Gelişimi... 4 Öğrenci, Öğretim Elemanı ve İdari Personel... 4 İstatistik Bölümünün Konumu ve Altyapısı... 4 Misyonu, Vizyonu, Değerleri ve Hedefleri... 4 Eğitim-Öğretim Hizmeti Sunan Birimleri... 5 Araştırma Faaliyetinin Yürütüldüğü Birimler... 5 İyileştirmeye Yönelik Çalışmalar... 5 B.KALİTE GÜVENCESİ SİSTEMİ... 6 Vizyon... 6 Araştırma... 6 Eğitim.... 6 Yönetim Düzeni... 6 Stratejik Amaçlar Ve Hedefler Araştırma... 6 C.EĞİTİM ÖĞRETİM... 7 Öğrencinin Kabulü ve Gelişimi, Tanınma ve Sertifikalandırma... 7 Eğitim-Öğretim Kadrosu... 7 Ç. ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME... 8 Araştırma Stratejisi ve Hedefleri... 8 Araştırma Kaynakları... 8 Araştırma Performansının İzlenmesi ve İyileştirilmesi... 8

3 D.YÖNETİM SİSTEMİ... 9 Yönetim ve İdari Birimlerin Yapısı... 9 E.SONUÇ VE DEĞERLENDİRME... 9

A. KURUMSAL TANITIM 4 FIRAT ÜNİVERSİTESİ FEN FAKÜLTESİ İSTATİSTİK BÖLÜMÜ KALİTE KOMİSYONU Komisyon Başkanı Doç. Dr. Mehmet GÜRCAN Adres: Fırat Üniversitesi Fen Fakültesi İstatistik Bölümü ELAZIĞ Telefon: 0 424 2370000-3745 E-Posta: mgurcan@firat.edu.tr Bölüm Başkan Yardımcısı Komisyon Üyeleri Yrd. Doç. Dr. Gökhan GÖKDERE Telefon: 0 424 2370000-3577 Adres: Fırat Üniversitesi E-Posta: ggokdere@firat.edu.tr Yrd. Doç. Dr. Esra PAMUKÇU Telefon: 0 424 2370000-3640 Adres: Fırat Üniversitesi E-Posta: epamukcu@firat.edu.tr

5 İstatistik Bölümü ve Tarihsel Gelişimi İstatistik Bölümü 1992 yılında kurulmuştur. Bölümümüzde modern eğitimin tüm imkânları kullanarak, öğrencilerimize ulusal ve uluslararası alanda diğer üniversitelerle rekabet edecek seviyede eğitim vermeye çalışmaktayız. İstatistik Anabilim Dalının amacı, öğrencilere gerçek hayatta teorik bilgi ve istatistiksel teknikleri kullanmaya yönlendirerek istatistik alanında yeni yaklaşımların gelişmesini sağlamaktır.. Bölümün kurulmasında ve bu güne gelmesinde çok sayıda bilim adamının katkısı olmuştur. Bölüm; İstatistiksel Bilgi Sitemleri, İstatistik Teorisi, Yöneylem Araştırması, Uygulamalı İstatistik, Olasılık Teorisi ve Olasılıksal Süreçler isimli 5 Anabilim dalından oluşmuştur. Bölüm çalışmaları esnasında laboratuvar kullanılmasına ihtiyaç duyulmamakla birlikte, uygulamalı istatistik derslerinde istatistik laboratuvarları kullanmaktadır. Ayrıca bölümümüzde staj zorunluluğu bulunmamaktadır. 4 yıllık lisans eğitimini başarılı bir şekilde tamamlayan her öğrenci mezun olabilir. Bölümümüz mezunları gerek kamu sektöründe gerekse de özel sektörde istihdam edilmektedir. Özel ve devlet bankalarında çalışabilirler. Ayrıca okudukları veya herhangi bir üniversitede akademisyenlik yapabilirler. Bölümümüz önderliğinde bu güne kadar Fırat Üniversitesi; 2012 yılında 9. Uluslararası İstatistik Öğrenci Kolokyumu, düzenlenmiştir. Öğrenci, Öğretim Elemanı ve İdari Personel Bölümümüzde 2 doçent, 4 yardımcı doçent, 2 araştırma görevlisi, 1 uzman ve 1 idari personel görevlisi görev yapmaktadır. Bölümün I. Eğitimi mevcuttur. Ayrıca Tezli ve Tezsiz Yüksek Lisans programları da bulunmaktadır. İstatistik Bölümünün Konumu ve Altyapısı Bölümümüz, Rektörlük Kampüsü içinde bulunan Fen Fakültesi binasında bulunmaktadır. Akademik ve İdari personel ile öğrencilerimiz, gerek toplu taşıma ile gerek özel araçlar ile kolay bir şekilde fakülte binasına ulaşmaktadırlar.

6 Misyonu, Vizyonu, Değerleri ve Hedefleri Kurumumuz her zaman daha iyisi sloganıyla ülkemiz kendi alanında yetişmiş eleman ihtiyacına cevap vermek için kaliteden ödün vermeden öğrenci yetiştiren mezunlarıyla daima iletişim halinde olan bir yaklaşımı kendine rehber edinmiştir. Bu misyonla gerek lisans gerekse yüksek lisans eğitimini kalite standartlarında yürütmeye çalışmaktadır. Eğitim-Öğretim Hizmeti Sunan Birimleri Bölümümüze Lisans düzeyinde son iki yıldan beridir öğrenci alımı yapamamaktadır. Yüksek lisans programına oldukça seçici ve titiz bir çalışma ile öğrenci kabulü yapılmaktadır. Bölümümüz Doktora programı son 7 yıldır, öğretim üyesi sayısının yetersiz olması nedeniyle öğrenci alımı yapamamaktadır. Araştırma Faaliyetinin Yürütüldüğü Birimleri Bölümümüzde 5 anabilim dalı ve bunların alt dallarında kapsamlı akademik çalışmalar yürütülmektedir. Bu anabilim dallarında yayın ve projeler yapılmaktadır. Bununla birlikte Öğretim üyesi elemanlarımız yurt dışı burs programları ile farklı ülkelerde çalışmalara katılmıştır. İyileştirmeye Yönelik Çalışmalar Bölümümüz öğretim üyeleri, gerek diğer üniversitelerdeki istatistik bölümlerinden gerekse resmi kurumlardaki idari işlerde çalışan mezun arkadaşların fikirleri doğrultusunda iyileştirme ve güncellemeler yapmaktadır. B. Kalite Güvencesi Sistemi Vizyon Yenilikçiliği ve yaratıcılığı özümsemiş, bilgi üreten ve bilgiyi değere dönüştürerek bilime ve topluma ileri düzeyde katkı yapan, saygın bir bölüm olmak.

7 Araştırma Araştırma faaliyetlerinde temel araştırma ve uygulamalı araştırma dengesini kurarak elde edilen çıktılarla bilime ve toplumun farklı kesimlerine yüksek katkıda bulunmak, uygulamalı araştırma konularını yakın ve uzak çevre farklarını da gözeterek topluma yüksek katkı yapacak alanlardan seçmek. Eğitim 1) Öğrenen odaklı eğitim ve araştırma süreçleri geliştirmek ve uygulamak. 2) Bilgili, kuram ve uygulama arasındaki bağı kurabilen, çok yönlü düşünebilen ve bilgisini geliştirebilen bireyler yetiştirmek, 3) Öğrenenin akademik, sosyal, kişisel ve profesyonel becerilerini ve yetkinliklerini geliştirmeye odaklı bir eğitim yaklaşımı benimsemek, 4)Eğitimde etik değerlerin ve sosyal sorumluluğun önemini içselleştirmiş bir anlayışı sahiplenmek. Yönetim Düzeni 1) Bölümümüzün eğitim ve öğretim süreçlerinde iç ve dış paydaşların etkin katılımını sağlamak, 2)Öğretim üyelerinin ve araştırmacıların yenilikçi projeler geliştirmelerini kolaylaştıracak yöntemler belirlemek. 3) Uluslararası çalışmaları geliştirmek. 4) Ulusal düzeyde eğitim ve öğretime katkı sağlamak. Stratejik Amaçlar Ve Hedefler Araştırma 1. Amaç: Nitelikli ve ileri düzey araştırma çalışmalarının yapılmasını sağlamak. 2.Amaç: Küresel problemlere çözüm üretecek ve geleceğin bilimsel ilerlemelerinde söz sahibi olacak araştırma çalışmalarının yapılmasını sağlamak. 3.Amaç: Araştırmayı eğitim ve topluma katkı ile bütünleştirerek araştırma çalışmalarının etkisini artırmak.

8 C. Eğitim ve Öğretim 1.Amaç: Yenilikçi, kaliteli bir eğitim anlayışıyla günümüzün, geleceğin iş ve toplumsal yaşamı için gerekli bilgi ve becerilerle donanmış lider bireyler yetiştirmek ve FÜ İstatistik Bölümünün nitelikli öğrenciler tarafından tercih edilir bir bölüm olmasını sağlamak. 2.Amaç: Fırat Üniversitesi İstatistik Bölümünün eğitim kalitesini sürekli geliştirerek mükemmelleştirmek. Öğrencinin Kabulü ve Gelişimi, Tanınma ve Sertifikalandırma Lisans öğrencilerinden Türkiye uyruklu olanlar ÖSYM tarafından yerleştirildiği için öğrenci kabul sürecinde üniversite yer almamaktadır. Uluslararası öğrenci alımıyla ilgili kriterler belirlenmiştir. Her bir ülke vatandaşının alması gereken sınavlar ve minimum puanları tespit edilmiştir. Bu kriterler çerçevesinde Uluslararası Ofis ve öğrenci kabulünden sorumlu komisyonun gözetiminde uluslararası öğrenci kabulü gerçekleştirilmektedir. Lisansüstü öğrenci kabulünde, tüm öğrenciler ilgili başvuru sayfasından belgelerini yüklemektedir. Ardından, ALES, GRE, YDS, TOEFL gibi sınavlardan, lisans ve yüksek lisans mezuniyet ortalamalarından Senato tarafından belirlenen minimum puanları sağlayan adaylar enstitü ana bilim dalı jürilerince değerlendirilmeye alınmaktadır. Sonuçlar, Enstitü ağ sayfasından ilan edilmektedir. Öğrencilerin dönem başında alması gereken dersler konusunda verilen danışmanlık hizmeti, dönem boyunca başarılarının takibi şeklinde devam etmektedir. Bölüm başkanları da öğrencilerin akademik başarılarını izlemekte ve başarısızlık durumlarında birebir görüşmeler yapmaktadır. Eğitim-Öğretim Kadrosu Akademik kadro sayı ve nitelik anlamında lisans ve lisansüstü eğitim öğretim programlarını etkin şekilde yürütebilecek seviyededir. Öğretim üyelerimiz yurt içi ve yurt dışı deneyimlidir. Öğretim üyelerinin yükseltilmeleri, ilgili kanun uyarınca yapılmaktadır. Ancak bölümümüzün başta Mühendislik ve Teknoloji Fakülteleri olmak üzere diğer fakülteler kapsamında servis dersleri oldukça fazla olduğundan öğretim üyesi açığımız bulunmaktadır. Programların ihtiyaçları doğrultusunda araştırma görevlisi alımlarında resmî ilana çıkılarak ilgili yönetmelik esaslarınca süreç işletilmektedir.

9 Araştırma görevlilerine de derse katkı sağlaması, soru çözümü ve tartışma saatlerinde dikkat edilmesi gereken hususlar konusunda eğitimler verilmiştir. Sınav kuralları ve sınavlarda dikkat edilmesi gereken konularda da hatırlatmaları içeren eğitimler verilmiştir. Ç. Araştırma ve Geliştirme Araştırma Stratejisi ve Hedefleri Fırat Üniversitesi İstatistik Bölümünün bu kapsamdaki stratejik amaçları aşağıda özetlenmiştir: 1) Nitelikli ve ileri düzeyde araştırma çalışmalarının yapılmasını sağlamak, 2) Araştırmayı eğitim ve topluma katkı ile bütünleştirerek araştırma çalışmalarının etkisini arttırmak. 3) Araştırma süreçlerinde uluslararası ve ulusal yetkin kurumlarla ortak projeler gerçekleştirerek karşılıklı bilgi ve deneyim paylaşımını üst düzeye çıkarmak. Araştırma Kaynakları Uluslararası düzeyde eğitim ve araştırma yapan bir kurum olan İstatistik Bölümü, üniversitenin gelişmesine katkı sağlamakta ayrıca bilgi aktarmanın yanı sıra; bilgi üreten, eğiten, araştırma yapan ve proje üreten ve ürettiği projeleri toplumla paylaşan çağdaş bir bölüm hedefinde hızla ve emin adımlarla ilerlemektir. Kurum içi kaynakları öncelikleri üniversite yetkili organlarınca belirlenen konularda ilgili yönetmelik ilkeleri doğrultusunda Bilimsel Araştırma Projeleri Komisyonu (FÜBAP) aracılığıyla kullanılmaktadır. FÜBAP tarafından sağlanan desteklerle ilgili karar konusunda kurum içi ve kurum dışı olabilecek hakem değerlendirmeleri esas alınmaktadır. Araştırma Performansının İzlenmesi ve İyileştirilmesi Öğrenen ve Öğreten odaklı yaklaşımıyla geleceği şekillendirecek bireyler yetiştiren bir vizyona sahip olan bölümümüz, bilimsel araştırma çalışmaları ve beraberindeki lisansüstü eğitim öğretim faaliyetlerinin temel amacı, topluma sosyal ve bilimsel katkılar yapacak değerlere dönüşmesi ve ülkemiz için donanımlı özverili bilim insanı yetiştirmektir.

D. Yönetim Sistemi 10 Bölümümüzün vizyonu, misyonu ve değerleri doğrultusunda eğitim, araştırma, topluma katkı faaliyetlerini destekleyecek ve aralarındaki etkileşimi artıracak şekilde yönetsel süreçler oluşturmuştur. Bu süreçlere ilişkin faaliyetler ve performans ölçütleri belirlenmiştir. Bu faaliyetler ihtiyaçlar doğrultusunda güncellenmekte ve performans ölçütlerine yönelik izleme ve değerlendirme sistemleri kurulmaktadır. Yönetim ve İdari Birimlerin Yapısı Bölümümüzün yönetsel ve idari süreçlerinde, görev ve sorumlulukların net bir şekilde tanımlı olduğu hiyerarşik bir organizasyon yapısına sahiptir. E. Sonuç ve Değerlendirme Fırat Üniversitesi İstatistik Bölümü öğretim hayatına 1992 yılında başlamış köklü bir devlet üniversitesi bölümü olarak gerek bilimsel gerekse öğrenci yetiştirme açısından Türkiye nin önde gelen İstatistik bölümleri arasına girmeyi başarmıştır. Bölümümüzün akademik üyelerinin çok sayıda ulusal ve uluslararası dergilerde (SCI ve diğer Alan Endeksi) yayınları mevcut olup üniversiteye büyük katkı sağlamıştır. Bölümümüz her yıl düzenlenen ve katılımda bulunulan bilimsel kongre ve sempozyumlar sayesinde bilimin gelişmesi ve yayılması açısından oldukça önemli bir yer almıştır. Son yıllarda hem akademik personelin yurt dışı çalışmalarında görevlendirilmesi ile üniversitemizin globalleşmesine katkı sağlayan bir misyonumuz vardır. Ayrıca bölümümüz kapsamında akademik çalışmalar yoğun bir şekilde devam ettiği gibi öğrencilerin sosyal yaşama daha etkin katılımları için farklı kulüplere de destek verilmektedir Bölümümüzün en önemli sorunlarından biri öğretim üyesi açığıdır.