DEĞERLENDİRME ÖLÇÜTLERİNİ BELİRLEME YÖNTEMLERİ YÖNERGESİ

Benzer belgeler
DEĞERLENDİRME ÖLÇÜTLERİNİN BELİRLENME USULLERİ YÖNERGESİ

VEDEK DEĞERLENDİRME ÖLÇÜTLERİNİN BELİRLENME USULLERİ YÖNERGESİ

EPDAD EFAK Eğitim Komitesi Yönergesi

DEĞERLENDİRİCİ ADAY BELİRLEME KURULU YÖNERGESİ

Aday Belirleme Komitesi Yönergesi

SABAK ADAY BELİRLEME KOMİTESİ ÇALIŞMA YÖNERGESİ

VEDEK ADAY BELİRLEME KOMİTESİ YÖNERGESİ

FEDEK ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ

TEPDAD Çalışma Yönetmeliği sürüm

ZİDEK Çalışma Yönetmeliği Dayanak, Amaç ve Kapsam MADDE 1- Dayanak MADDE 2- Tanımlar ve Kısaltmalar MADDE 3-

TEPDAD Çalışma Yönetmeliği

İÇİNDEKİLER 2. MADDE 1. Dayanak, Amaç ve Kapsam 3. MADDE 2. Tanımlar ve Kısaltmalar 3

FEF LİSANS PROGRAMLARI DEĞERLENDİRME ÖLÇÜTLERİ

TUNCELİ ÜNİVERSİTESİ KALİTE KOMİSYONU YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK DEĞERLENDİRME VE KALİTE GELİŞTİRME KURULU YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

25 KASIM 2014 YÖK BAŞKANLIĞI, ANKARA

T.C. YAŞAR ÜNİVERSİTESİ. Öğrenci Toplulukları Kurulma ve Çalışma İlkeleri Yönergesi

KIRGIZİSTAN TÜRKİYE MANAS ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK DEĞERLENDİRME ve KALİTE GELİŞTİRME YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Tanımlar

İÇİNDEKİLER 2. MADDE 1. Dayanak, Amaç ve Kapsam 3. MADDE 2. Tanımlar ve Kısaltmalar 3

DEĞERLENDİRME VE AKREDİTASYON UYGULAMA ESASLARI YÖNERGESİ

OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK DEĞERLENDİRME VE KALİTE GELİŞTİRME UYGULAMA YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

HİTİT ÜNİVERSİTESİ KALİTE KOMİSYONU ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI

MİMAR SİNAN GÜZEL SANATLAR ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK DEĞERLENDİRME VE KALİTE GELİŞTİRME YÖNERGESİ (MSGSÜADEK)

ADANA BİLİM VE TEKNOLOJİ ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK DEĞERLENDİRME VE KALİTE GELİŞTİRME (ADEK) ESASLARI

FEN - EDEBĠYAT FAKÜLTELERĠ DEĞERLENDĠRME KURULU ÇALIġMA ESASLARI

YÜKSEKÖĞRETİM KALİTE KURULU KURUMSAL DIŞ DEĞERLENDİRME YÖNERGESİ

ERCİYES ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCE YÖNERGESİ

T.C. ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ KARİYER MERKEZİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Atılım Üniversitesi Akademik Değerlendirme ve Kalite Geliştirme Yönergesi. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Yardımcılarını, Kurulunu, Yönetim Kurulunu, Komisyonunu, Komisyonu Başkanını,

T.C. KARABÜK ÜNİVERSİTESİ MESLEK YÜKSEKOKULLARI DANIŞMA KURULU YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARINDA AKADEMİK DEĞERLENDİRME VE KALİTE GELİŞTİRME YÖNETMELİĞİ

Yükseköğretim Kurumlarında Akademik Değerlendirme ve Kalite Geliştirme Yönetmeliği 1

İSTANBUL MEDENİYET ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK DEĞERLENDİRME VE KALİTE GELİŞTİRME YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. PİRİ REİS ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK DEĞERLENDİRME VE KALİTE GELİŞTİRME YÖNERGESİ

T.C. SAKARYA ÜNİVERSİTESİ İŞLETME FAKÜLTESİ LİSANS MÜFREDAT KOMİSYONU YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak

BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCESİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ DIŞ İLİŞKİLER BİRİMİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Arşiv Oluşturma ve Yönetimi Yönergesi

HİTİT ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCESİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCE SİSTEMİ KURULMASI VE KALİTE KOMİSYONU ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNERGE

AKDENĠZ ÜNĠVERSĠTESĠ AKADEMĠK DEĞERLENDĠRME VE KALĠTE GELĠġTĠRME YÖNERGESĠ

AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ UYGULAMA YÖNERGESİ

İSTANBUL MEDENİYET ÜNİVERSİTESİ KALİTE KOMİSYONU ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI

ALANYA ALAADDİN KEYKUBAT ÜNİVERSİTESİ KALİTE KOMİSYONU YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BİRİNCİ BÖLÜM : Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ANKARA ÜNİVERSİTESİ ARAŞTIRMA ÜNİVERSİTESİ KURULLARI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCESİ YÖNERGESİ

ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ. EĞİTİM VE GENEL AMAÇLI KURUL VE KOMİSYONLARIN KURULUŞ VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ Amaç

ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ DÖNEM/STAJ/GRUP ÖĞRENCİ TEMSİLCİLERİ SEÇİMİ VE GÖREVLERİNE DAİR USUL VE ESASLAR

ESKĠġEHĠR OSMANGAZĠ ÜNĠVERSĠTESĠ TIP FAKÜLTESĠ TIP EĞĠTĠMĠ ÖĞRENCĠ KURULU YÖNERGESĠ

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. ÜSKÜDAR ÜNİVERSİTESİ KALİTE GELİŞTİRME VE GÜVENCESİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. İSTANBUL YENİ YÜZYIL ÜNİVERSİTESİ KARİYER GELİŞTİRME KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ

İSTANBUL AYDIN ÜNİVERSİTESİ KALİTE KOMİSYONU ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ANKARA ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCESİ YÖNERGESİ

T.C. İSTANBUL MEDİPOL ÜNİVERSİTESİ ÇİFT ANADAL ve YANDAL LİSANS PROGRAMI YÖNERGESİ*

IĞDIR ÜNİVERSİTESİ DIŞ İLİŞKİLER KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ

Mühendislik Eğitim Programları Değerlendirme ve Akreditasyon Derneği. Faaliyet Raporu Sunuşu Yılı Olağan Genel Kurulu 15 Mart 2008

İSTİNYE ÜNİVERSİTESİ SENATO TOPLANTISI TOPLANTI TARİHİ TOPLANTI SAAT OTURUM NO 25/04/

MÜDEK ve Eğitim Programlarının Akreditasyonu. MÜDEK Program Değerlendiricileri Eğitim Çalıştayı Mayıs 2018, İstanbul

23 Temmuz 2015 PERŞEMBE Resmî Gazete Sayı : YÖNETMELİK

23 Temmuz 2015 PERŞEMBE Resmî Gazete Sayı : 29423

EPDAD Bütçe ve Mali İşler Yönetmeliği

İSTANBUL TİCARET ÜNİVERSİTESİ KALİTE KOMİSYONUNUN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI

BOZOK ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCESİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Resmî Gazete YÖNETMELİK. Süleyman Demirel Üniversitesinden: SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ YENİLİKÇİ TEKNOLOJİLER

BAŞKENT ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENME VE ÖĞRETME MERKEZİ (BÖGEM) YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ KARİYER MERKEZİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

HEPDAK ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

MÜDEK ve. MÜDEK Program Değerlendirici Eğitim Çalıştayı 8-9 Ekim 2016, İstanbul

15 Eylül 2013 PAZAR Resmî Gazete Sayı: YÖNETMELİK GEDİK ÜNİVERSİTESİ ASYA ÇALIŞMALARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

PROF. DR. SERMİN ÖRNEKTEKİN

ANKARA ÜNİVERSİTESİ SENATO KARAR ÖRNEĞİ

SELÇUK ÜNİVERSİTESİ KALİTE KOMİSYONU ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C BİLECİK ŞEYH EDEBALİ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ KALİTE KOMİSYONU KOMİSYON KARARLARI

Üniversitemiz Senatosunun tarih ve 11 sayılı toplantısında kabul edilmiştir.

15 Nisan 2013 PAZARTESİ Resmî Gazete Sayı: YÖNETMELİK GEDİK ÜNİVERSİTESİ AVRUPA BİRLİĞİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ

KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ

TÜRK PSİKOLOGLAR DERNEĞİ KLİNİK PSİKOLOJİ BİRİMİ İŞLEYİŞ VE SÜREÇ YÖNERGESİ 1. Hazırlayanlar-Klinik Psikoloji Birimi Geçici Yürütme Kurulu Üyeleri:

BİNGÖL ÜNİVERSİTESİ KALİTE KOMİSYONU ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI

ALTINBAŞ ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA YÖNERGESİ BİRİNCİ KISIM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK VE TANIMLAR

BAŞKENT ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ VE TEKNOLOJİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Turizm İşletmeciliği Bölümü Staj Yönergesi Amaç Madde 1- Kapsam Madde 2- Dayanak Madde 3-

HEPDAK ARŞİVLEME YÖNERGESİ

YÜKSEK İHTİSAS ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ KOORDİNATÖRLER KURULU YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

İSTANBUL TEKNİK ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCESİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

FEDEK DEĞERLENDİRME ÖLÇÜTLERİ

T. C. SİNOP ÜNİVERSİTESİ ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1: Bu yönergenin amacı, Sinop

SİNOP ÜNİVERSİTESİ İDARİ PERSONEL ÖDÜL YÖNERGESİ

IĞDIR ÜNİVERSİTESİ YÜKSEKÖĞRETİM KURULU DEĞİŞİM PROGRAMLARI FARABİ DEĞİŞİM PROGRAMI YÖNERGESİ

MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ DANIŞMA KURULLARI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCESİ YÖNERGESİ

T.C. İSTANBUL ŞİŞLİ MESLEK YÜKSEKOKULU ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNERGESİ BİRİNCİ KISIM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BURDUR MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ KALİTE YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ DIŞ İLİŞKİLER KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ORDU ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCESİ YÖNERGESİ

ÇANKAYA ÜNİVERSİTESİ ÇİFT ANADAL PROGRAMI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. IĞDIR ÜNİVERSİTESİ MESLEK YÜKSEKOKULLARI PROGRAMLARI DANIŞMA KURULLARI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak

Transkript:

FEN, EDEBİYAT, FEN-EDEBİYAT, DİL VE TARİH-COĞRAFYA FAKÜLTELERİ ÖĞRETİM PROGRAMLARI DEĞERLENDİRME VE AKREDİTASYON DERNEĞİ DEĞERLENDİRME ÖLÇÜTLERİNİ BELİRLEME YÖNTEMLERİ YÖNERGESİ FEDEK FEN, EDEBİYAT, FEN-EDEBİYAT, DİL VE TARİH-COĞRAFYA FAKÜLTELERİ ÖĞRETİM PROGRAMLARI DEĞERLENDİRME VE AKREDİTASYON DERNEĞİ Zincirlidere Caddesi, 86/4 Meriçoğlu Plaza Esentepe, Şişli, 34394 İstanbul Tel: (0212) 211-0281, (0212) 211-0282 Faks: (0212) 211-0289 fedek@fedek.org.tr http://www.fedek.org.tr/

İÇİNDEKİLER FEDEK Değerlendirme Ölçütlerini Belirleme Yöntemleri Yönergesi MADDE 1 Dayanak, Amaç ve Kapsam.... 1 MADDE 2 Tanımlar... 1 MADDE 3 FEDEK Değerlendirme Ölçütleri.... 1 MADDE 4 Ölçütlerin Yapısı... 1 MADDE 5 Ölçütleri Belirleme ve Güncelleştirme Gerekçesi... 2 MADDE 6 Ölçütler Komisyonu.... 2 MADDE 7 Ölçütler Komisyonu nun Çalışma Esasları... 2 MADDE 8 Değerlendirme Ölçütlerinin Kesinleşmesi... 3 MADDE 9 Değerlendirme Ölçütlerinin Yürürlüğe Girmesi... 3 MADDE 10 Değerlendirme Ölçütlerinin Duyurulması... 3 MADDE 11 Yönergede Değişiklik... 3 MADDE 12 Yürürlük.... 3 1

MADDE 1 Dayanak, Amaç ve Kapsam Bu yönerge, Fen, Edebiyat, Fen-Edebiyat, Dil ve Tarih-Coğrafya Fakülteleri Öğretim Programları Değerlendirme ve Akreditasyon Derneği (FEDEK) Tüzüğü ile FEDEK Çalışma Yönetmeliği uyarınca hazırlanmıştır. Bu yönergenin amacı, FEDEK Değerlendirme Ölçütlerini belirleme ve değiştirilmesinde kullanılacak yöntemleri düzenlemektir. Bu yönerge, FEDEK Değerlendirme Ölçütlerini belirleme ve değiştirilmesinde ilgili FEDEK organı olarak çalışacak Komisyonların ve çalışma gruplarının işleyişiyle ilgili hususları kapsamaktadır. MADDE 2 Tanımlar ve Kısaltmalar Bu yönergede geçen: FEDEK; Fen, Edebiyat, Fen-Edebiyat, Dil ve Tarih-Coğrafya Fakülteleri Öğretim Programları Değerlendirme ve Akreditasyon Derneği, FEF; Fen, Edebiyat, Fen-Edebiyat, Dil ve Tarih-Coğrafya ve benzer içerikli programlara sahip olan fakülteleri, Yönetim Kurulu; FEDEK Yönetim Kurulu nu Ölçütler, FEF öğretim programlarının akreditasyonunda kullanılacak FEDEK Değerlendirme Ölçütleri FEFKON; FEF Dekanları Konseyi ni, Kurum; akreditasyon başvurusu yapılan programın bağlı olduğu yükseköğretim kurumunu (üniversite, yüksek teknoloji enstitüsü), tanımlamaktadır. MADDE 3 FEDEK Değerlendirme Ölçütleri FEDEK Değerlendirme Ölçütleri, FEF programlarının FEDEK tarafından yapılacak program değerlendirmelerinde kullanılır ve bu programların akreditasyonu için sağlaması gereken minimum koşulları tanımlar. Bu ölçütlerin amacı, paydaşların beklentilerini karşılamak üzere FEF programlarının kalite güvencesini sağlamak ve bu programların sürekli iyileşmesini desteklemektir. MADDE 4 Ölçütlerin Yapısı FEDEK Değerlendirme Ölçütleri, Genel Ölçütler: Bu ölçütler değerlendirilen FEF programının sağlaması gereken ölçütler olup yönetim yapısı, öğretim kadrosu, öğrenciler, altyapı, kurum desteği ve parasal kaynaklar, program amaçları, program çıktıları ve benzeri alanlarda tanımlanır. Programa Özgü Ölçütler: Bu ölçütlerde genel ölçütlere ek olarak değerlendirilen FEF programına özgü hususlara yer verilir. Programa Özgü Ölçütler başlığı altında verilen özellikler öğretim programı konuları ve öğretim kadrosunun nitelikleri ile ilgili olmalıdır, şeklinde iki temel gruptan oluşmaktadır. MADDE 5 Ölçütleri Belirleme ve Güncelleştirme Gerekçesi FEDEK Değerlendirme Ölçütleri, her akademik yıldan sonra gözden geçirilerek, güncelleştirilebilir, ek ölçütler tanımlanabilir, yeni açılacak programlara özgü ölçütler belirlenebilir. Ölçütlerin güncelleştirilmesinin 5.1 Program eğitim ve toplumsal beklentilerin değişmesi, 5.2 Yeni FEF program alanlarının ortaya çıkması, 2

5.3 FEF programlarındaki öğretim hizmetinin sunumundaki yaklaşımların değişmesi. 5.4 FEF öğretim programlarını akredite eden yurt dışı kuruluşlarla yapılacak karşılıklı tanınma anlaşmalarıyla ortaya çıkabilecek uyum gereksinimlerinin sağlanması, 5.5 Ölçütlerin ifadesinde; FEDEK organları, değerlendiriciler ya da kurumlarca farklı anlaşılabilecek ifadelere açıklık getirme ihtiyacı vb. nedenleri olabilir. MADDE 6 Ölçütler Komisyonu Yönetim Kurulu, FEDEK tarafından ve diğer kanallardan kendisine iletilen değerlendirme ölçütlerindeki değişiklik önerilerini değerlendirmek ve bu konudaki çalışmaları yürütmek üzere bir Ölçütler Komisyonu kurar. 6.1 Bu Komisyon, 6.1.1 Yönetim Kurulu tarafından belirlenecek bir Yönetim Kurulu üyesi, 6.1.2 FEDEK Başkanı ya da FEDEK tarafından belirlenecek bir FEDEK üyesi, 6.1.3 FEDEK teki TÜRKAK temsilcisi (üniversite dışından olan temsilci) ve 6.1.4 FEDEK tarafından belirlenecek deneyimli bir FEDEK değerlendiricisinden oluşur ve Yönetim Kurulu na karşı sorumludur. 6.2 Komisyon daki Yönetim Kurulu üyesi, Komisyonun başkanlığını yapar ve çalışmalar hakkında Yönetim Kurulu na bilgi verir. 6.3 FEDEK Başkanı ya da görevlendireceği FEDEK üyesi Ölçütler Komisyonu na FEDEK in görüşlerini yansıtır ve çalışmalar hakkında FEDEK e bilgi verir. 6.4 FEDEK teki TÜRKAK temsilcisi ise Ölçütler Komisyonu na görüşlerini yansıtır. 6.5 Ölçütler Komisyonu üyelerinin görev süresi iki (2) yıldır ve görev süreleri dolan üyeler Ölçütler Komisyonu nda yeniden görevlendirilebilirler. 6.6 Görev süresi dolmadan Ölçütler Komisyonu üyeliğinden herhangi bir nedenle ayrılma olması durumunda, yeni üye 6.1 maddesindeki esaslar gözetilerek atanır. MADDE 7 Ölçütler Komisyonu nun Çalışma Esasları 7.1 Ölçütler Komisyonu na iletilen öneriler öncelikle Komisyon tarafından görüşülür. 7.2 İletilen öneriler üzerinde Ölçütler Komisyonu nca çalışılması gerekli görülen öneriler için ayrıntılı bir çalışma planı hazırlanır. Üzerinde çalışılması gerekli görülmeyen öneriler gerekçeli bir açıklamayla Yönetim Kurulu na iletilir. 7.3 Ölçütler Komisyonu Ölçütler Komisyonu, genel ölçütler için gereken durumlarda, programa özgü ölçütler için mutlaka bir çalışma alt grubu kurar. 7.4 Çalışma alt grupları, Ölçütler Komisyonu na karşı sorumludur, başkanlığını Ölçütler Komisyonu üyelerinden birisi yapar ve bu üye çalışmalar hakkında Ölçütler Komisyonu na bilgi verir. 7.5 Programa özgü ölçütler için kurulacak çalışma alt gruplarında, ilgili programda görev yapan üniversite temsilcilerinin bulunmasına özen gösterilir. 7.6 Gerek Ölçütler Komisyonu gerekse kurulabilecek çalışma alt grupları, FEF programlarını yürüten Yüksek Öğretim Kurumlarının ilgili birimleri ve paydaşların görüşlerini toplamaya en üst düzeyde özen gösterirler. 7.7 Ölçütler Komisyonu nca olgunlaştırılan ölçüt öneri taslakları FEDEK web sayfasında ilan edilir ve böylece tüm paydaşlara geri bildirimde bulunmaları için son bir fırsat tanınır. 7.8 Ölçütler Komisyonu, gelen geri bildirimleri de göz önüne alarak ölçüt önerilerinin son taslağını hazırlar. 7.9 Oluşturulan ölçüt önerilerinin son taslağı, varsa üzerinde uzlaşılamayan görüşlerle birlikte, FEDEK Yönetim Kurulu na sunulur. 3

MADDE 8 Değerlendirme Ölçütlerinin Kesinleşmesi Ölçütler Komisyonu nca Yönetim Kurulu na iletilen ölçüt öneri taslakları, Yönetim Kurulu nun ilk toplantısında görüşülüp karara bağlandıktan sonra kesinleşir. MADDE 9 Değerlendirme Ölçütlerinin Yürürlüğe Girmesi Kesinleşen ölçütler, Yönetim Kurulu nca kararın alındığı akademik takvim yılını izleyen yılda başlayan değerlendirme döneminden itibaren yürürlüğe girer. Yönetim Kurulu, gerekiyorsa yürürlük dönemini daha ileri değerlendirme dönemleri olarak belirleyebilir ya da eski ve yeni ölçütler arasında kurumlara seçme fırsatı verilen geçiş dönemleri tanımlayabilir. MADDE 10 Değerlendirme Ölçütlerinin Duyurulması Kesinleşen ölçütler ve yürürlük tarihleri FEDEK web sayfasında ilan edilir. MADDE 11 Yönergede Değişiklik Bu yönerge üzerindeki değişiklik önerileri Yönetim Kurulu na Ölçütler Komisyonu tarafından ya da Yönetim Kurulu tarafından görevlendirilecek bir Komisyon tarafından sunulabilir. Hazırlanan öneriler, Yönetim Kurulu nun ilk toplantısının gündemine alınır ve karara bağlanır. MADDE 12 Yürürlük Bu yönerge Yönetim Kurulu tarafından onaylandığı tarihten itibaren yürürlüğe girer. 4