KAMU ETİĞİ ÇALIŞMALARI KARAYOLLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ETİK KOMİSYONUNDA GÖREV YAPANLAR



Benzer belgeler
Kamu Görevlileri Etik Sözleşmesi

TARİH KONU YER KATILIMCI SAYISI Mehmet PEKER

KAMU GÖREVLİLERİ ETİK DAVRANIŞ İLKELERİ İLE BAŞVURU USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

ETİK DEĞERLER VE DÜRÜSTLÜK

T.C. UŞAK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı DOSYA

BEYANLARIM. 2- Tüm adaylar Adli Sicil Kaydının bulunup bulunmadığını gösterir belge getireceklerdir.

DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ ETİK DAVRANIŞ İLKELERİ VE ETİK KOMİSYON YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C.VAKIFLAR GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı DUYURU

BİLİŞİM DESTEK UZMANI ASİL KAZANAN ADAY BİLİŞİM DESTEK UZMANI YEDEK KAZANAN ADAY BİLGİ GÜVENLİĞİ UZMANI ASİL KAZANAN ADAY

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞINDAN EKPSS 2015/1 YERLEŞTİRME SONUÇLARINA İLİŞKİN DUYURU

Komisyon Başkanı : Dr.Müh.Salih AKKAYA, Kütahya İl Özel İdaresi Genel Sekreteri

SOSYAL GÜVENLİK UZMAN YARDIMCILIĞI ATAMA DUYURUSU

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı

MAREŞAL FEVZİ ÇAKMAK İLKOKULU ETİK KOMİSYONU FAALİYET PROGRAMI

B- ATAMAYA ESAS BELGELERİN TESLİM YERİ

T.C. KAMU GÖZETİMİ MUHASEBE VE DENETİM STANDARTLARI KURUMU İnsan Kaynakları ve Destek Hizmetleri Daire Başkanlığı

KİMLİK VE İLETİŞİM BİLGİLERİ

T.C. İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı DUYURU

T.C. İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı

T.C BÜYÜKÇEKMECE BELEDİYE BAŞKANLIĞI MALİ HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ ETİK KURALLARI KURALLARIMIZ

KURUMSAL ETİK POLİTİKASI

HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI PERSONEL ÇALIŞMA VE DAVRANIŞ KURALLARI. Kamu Hizmet Bilinci.

Ankara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Adalet MYO. Adalet Programı Adalet Meslek Etiği Dersleri

T.C. BÜYÜKÇEKMECE BELEDİYE BAŞKANLIĞI TEFTİŞ KURULU MÜDÜRLÜĞÜ BİRİM ETİK DAVRANIŞ İLKELERİ

İÇİNDEKİLER Hata! Yer işareti tanımlanmamış.

Yayın Tarihi : Doküman No: Revizyon Tarihi : Revizyon No:

ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ ETİK KURULU VE ETİK DAVRANIŞ İLKELERİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. BÜYÜKÇEKMECE BELEDİYE BAŞKANLIĞI DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ BİRİM ETİK KURALLARI

GİRİŞ Kamu Görevlileri Etik Kurulu Kurulması ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanunla, Kamu Görevlileri Etik Kurulu

Bağcılar Halk Eğitimi Merkezi Müdürlüğüne.. Branşı Usta Öğreticisiyim.

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı DUYURU

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı DUYURU

"ETİK DAVRANIŞ İLKELERİ"

KPSS 2016/2 TERCİH KLAVUZU İLE TÜİK BAŞKANLIĞI MERKEZ VE TAŞRA TEŞKİLATINA YERLEŞTİRİLEN ADAYLARIN DİKKATİNE

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı DUYURU

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı DUYURU

GĠRĠġ ĠNSANLARI SADECE CEZA ĠLE YÖNETĠRSENĠZ, ONLAR BĠR DAHA YANLIġ YAPMAZLAR; ANCAK ġeref VE UTANMA DUYGUSUNA DA SAHĠP OLMAZLAR. ĠNSANLARI ERDEMLE VE

T.C. DOĞU KARADENİZ KALKINMA AJANSI ETİK YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Tanımlar

GENÇLİK VE SPOR GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ETİK KOMİSYONUNUN 2009 YILI FAALİYET RAPORU

MESLEK YÜKSEKOKULU 2013 GÜZ DÖNEMİ ADALET MESLEK ETİĞİ KAMU GÖREVLİLERİ ETİK DAVRANIŞ İLKELERİ DERS NOTLARI

Araştırma Etiği İlkeleri

Sosyal Güvenlik Kurumu Sağlık Politikaları Bilimsel Danışma Kurulu Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönerge

Öğretmenlik Meslek Etiği. Sunu-6

SOSYAL GÜVENLİK DENETMEN YARDIMCISI TERCİH VE ATAMA DUYURUSU

T.C BÜYÜKÇEKMECE BELEDİYESİ BİLGİ İŞLEM MÜDÜRLÜĞÜ ETİK KURALLARI

KASTAMONU ÜNİVERSİTESİ

KAMU GÖREVLİLERİ ETİK KURULU ETİK DAVRANIŞ İLKELERİ. ÖMER KARACA

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI. Birim Adı: İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı

SAKARYA UYGULAMALI BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ ETİK İLKE VE DEĞERLER YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı SOSYAL GÜVENLİK DENETMEN YARDIMCISI TERCİH VE ATAMALARINA İLİŞKİN DUYURU

YOLSUZLUKLA MÜCADELEDE SON 10 YILDA YAŞANAN GELİŞMELER BAŞBAKANLIK TEFTİŞ KURULU 2010

AMASYA ÜNİVERSİTESİ ETİK İLKELERİ

Öğretmenlik Meslek Etiği

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı DUYURU

TAPU VE KADASTRO GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİ ETİK DAVRANIŞ İLKELERİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ORDU ÜNİVERSİTESİ ÜNİVERSİTE YAŞAMI ETİK KURULU YÖNERGESİ

T.C BÜYÜKÇEKMECE BELEDİYESİ

Ş U B A T MALİ YÖNETİM MERKEZİ UYUMLAŞTIRMA DAİRESİ 2006 YILI FAALİYET RAPORU BÜTÇE VE MALİ KONTROL GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

vatandaşlar arasında bir güç dengesi yaklaşımı niden yapılandırılması ve kamu görevlileri

T.C. UŞAK ÜNİVERSİTESİ BİLGİ İŞLEM DAİRE BAŞKANLIĞI İÇ KONTROL STANDARTLARI

Haldun YAĞAN. Gümrük Başkontrolörü KAMU YÖNETİMİNDE ETİK DAVRANIŞ İLKELERİ. Giriş

KAMU GÖREVLİLERİ ETİK DAVRANIŞ İLKELERİ İLE BAŞVURU USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

Öncü Okul Yöneticileri Derneği ETİK OKUL DEĞERLENDİRME FORMU Uygulama Rehberi ve Puanlama Anahtarı

ESPİYE BELEDİYESİ ETİK DAVRANIŞ İLKELERİ İLE BAŞVURU USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

HAKKARİ DEFTERDARLIĞI İÇ KONTROL EYLEM PLANI 1- KONTROL ORTAMI

İÇİNDEKİLER II. ÇALIŞAN ETİK KURALLARI İHLALİNİN ÇÖZÜM YOLLARI

Yönetmelik Başbakanlıktan: Kamu Görevlileri Etik Davranış İlkeleri ile Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik

Yönetmelik. Kamu Görevlileri Etik Davranış İlkeleri ile Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Kamu Görevlileri Etik Davranış İlkeleri ile Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ETİK KURUL KURULMASI HAKKINDA YÖNETMELİK KAMU GÖREVLİLERİ ETİK DAVRANIŞ İLKELERİ İLE BAŞVURU USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

KAMU GÖREVLİLERİ ETİK DAVRANIŞ İLKELERİ İLE BAŞVURU USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

İKİNCİ BÖLÜM Etik Davranış İlkeleri Görevin yerine getirilmesinde kamu hizmeti bilinci

KAMU GÖREVLİLERİ ETİK DAVRANIŞ İLKELERİ İLE BAŞVURU USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

TÜRKİYE DE TIBBİ CİHAZ SEKTÖRÜNÜN GELİŞİMİ VE SAĞLIK SİSTEMİNE ETKİSİ ÇALIŞTAYI 16 MAYIS 2017 BERA OTEL, ANKARA PROGRAM

T.C. ULAŞTIRMA DENİZCİLİK VE HABERLEŞME BAKANLIĞI ETİK KOMİSYONU 2011 YILI FAALİYET RAPORU

TONYA MESLEK YÜKSEKOKULU İÇ KONTROL KONTROL ORTAMI STANDARTLARI STANDART 1:ETİK DEĞERLER VE DÜRÜSTLÜK

GAYRETTEPE ROTARY KULÜBÜ ORTAOKULU ETİK KOMİSYONU YILLIK FAALİYET PROGRAMI

OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ ETİK DAVRANIŞ İLKELERİ VE İŞ ETİK KURULU YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

MUHASEBE MESLEK MENSUPLARININ ETİK EĞİTİMİ VE ETİK SÖZLEŞME YAPILMASI HAKKINDA TEBLİĞ BİRİNCİ BÖLÜM

MUHASEBE MESLEK MENSUPLARININ ETİK EĞİTİMİ ve ETİK SÖZLEŞME YAPILMASI HAKKINDA MECBURİ MESLEK KARARI. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler

T.C. UŞAK ÜNİVERSİTESİ İSLAMİ İLİMLER FAKÜLTESİ DEKANLIĞI İÇ KONTROL STANDARTLARI

ETİK MEVZUATI. Erkan KARAARSLAN. Kanun, Yönetmelik, Genelge, Kurul Kararları ve İlgili Diğer Mevzuatlar

KAMU GÖREVLĠLERĠ ETĠK KURULU KURULMASI VE BAZI KANUNLARDA DEĞĠġĠKLĠK YAPILMASI HAKKINDA YÖNETMELĠK

KAMU GÖREVLĐLERĐ ETĐK DAVRANIŞ ĐLKELERĐ ĐLE BAŞVURU USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELĐK. Başbakanlıktan

AFYONKARAHİSAR TİCARET ve SANAYİ ODASI STRATEJİK BEYANLAR VE POLİTİKALAR Revizyon Tarihi Sayfa No P.00 Rev / 5

SELÇUK ÜNİVERSİTESİ ETİK DAVRANIŞ İLKELERİ VE ETİK KURUL YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ve Öneriler Yrd. Doç. Dr. Cüneyt Yüksel

ESKİŞEHİR TEKNİK ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCE YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Öğretmenlik Meslek Etiği. Test-1

MALİYE BAKANLIĞI PERSONEL GENEL MÜDÜRLÜĞÜ RAPOR TESPİT TABLOSU

T.C. MALİYE BAKANLIĞI MALİYE UZMAN YARDIMCILARI EĞİTİM VE SINAV YÖNERGESİ

T.C. ESOGÜ MÜHENDİSLİK MİMARLIK FAKÜLTESİ İÇ KONTROL SİSTEMİ

HEMŞİRELER İÇİN ETİK İLKE VE SORUMLULUKLAR. Prof. Dr. Lale Büyükgönenç

T.C. İzmir Bornova Belediyesi Strateji Geliştirme Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik

T.C. KONAK BELEDİYE BAŞKANLIĞI Sosyal Yardım İşleri Müdürlüğü GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

adet) T.C. ORDU BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı

ÇALIŞAN ETİK KURALLARI

SİYASÎ ETİK KOMİSYONU KURULMASI HAKKINDA KANUN TASLAĞI. MUHARREM BARUT ADALET BAKANLIĞI Kanunlar Genel Müdür lüğü

Transkript:

KAMU ETİĞİ İLE İLGİLİ ÇALIŞMALAR Karayolları Genel Müdürlüğü Etik Komisyonu Etik Eğiticileri Etik Davranış İlkeleri Kamu Görevlileri Etik Sözleşmesi ve Mevzuat Etik Komisyonu Kararları ve Faaliyetler KAMU ETİĞİ ÇALIŞMALARI KARAYOLLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ETİK KOMİSYONUNDA GÖREV YAPANLAR Kamu Görevlileri Etik Davranış İlkeleri ile Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Yönetmeliğin 29 uncu maddesi hükmü gereğince, 27.05.2005 tarihli ve 05108 sayılı Makam Oluru ile atanarak 29.01.2007 tarihine kadar Karayolları Genel Müdürlüğü Etik Komisyonunda görev yapanlar. BAŞKAN : Genel Müdür Yardımcısı ÜYE : Sefer TIRMAN Teftiş Kurulu Başkanı ÜYE : 1.Hukuk Müşaviri ÜYE : T. Kaya BEDÜK Personel ve Eğitim Dairesi Başkanı 29.01.2007-11.02.2011 tarihleri arasında Karayolları Genel Müdürlüğü Etik Komisyonunda görev yapanlar. BAŞKAN : Genel Müdür Yardımcısı ÜYE : Sefer TIRMAN Teftiş Kurulu Başkanı ÜYE : 1.Hukuk Müşaviri ÜYE : Personel ve Eğitim Dairesi Başkanı KARAYOLLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ SON ETİK KOMİSYONU 11.02.2011 tarihli Makam Oluru ile Karayolları Genel Müdürlüğü Etik Komisyonuna atanarak halen görev yapanlar, BAŞKAN : Genel Müdür Yardımcısı ÜYE : Makine ve İkmal Dairesi Başkanı ÜYE : M. Demet CAN Hukuk Müşaviri ÜYE : Arif AYDOĞAN İnsan Kaynakları Şubesi Müdürü ÜYE : Eğitim Şubesi Müdürü Kurum ve Kuruluşlardaki Etik Komisyonunun Görevleri Etik Kültürünü yerleştirmek ve geliştirmek. Personelin Etik Davranış İlkeleri konusunda karşılaştıkları sorunlarla ilgili olarak tavsiyelerde ve yönlendirmelerde bulunmak, Kurumlarında etik sorunları belirlemeye yönelik çalışmalar yapmak.

KARAYOLLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ ETİK EĞİTİCİLERİ Münip NAMAL Program ve İzleme Dairesi Başkanlığı Eğitim Şubesi Müdürlüğü Şube Müdürü Tel: 0312 299 10 87 ; 0312 415 80 13 Program ve İzleme Dairesi Başkanlığı Eğitim Şubesi Müdürlüğü Planlama Şefi Tel: 0312 299 10 87 ; 0312 299 13 60 2006 ETİK DAVRANIŞ İLKELERİ 1- Kamu Hizmeti Bilinci 2- Halka Hizmet Bilinci 3- Hizmet Standartlarına Uyma 4- Amaç ve Misyona Bağlılık 5- Dürüstlük ve Tarafsızlık 6- Saygınlık ve Güvenlik 7- Nezaket ve Saygı 8- Yetkili Makamlara Bildirim 9- Çıkar Çatışmasından Kaçınma 10- Görev ve Yetkilerin Menfaat Sağlamak Amacıyla Kullanılmaması 11- Hediye Alma ve Menfaat Sağlama Yasağı 12- Kamu Malları ve Kaynaklarının Kullanımı 13- Savurganlıktan Kaçınma 14- Bağlayıcı Açıklamalar ve Gerçek Dışı Beyan 15- Bilgi Verme, Saydamlık ve Katılımcılık 16- Yöneticilerin Hesap Verme Sorumluluğu 17- Eski Kamu Görevlileriyle İlişkiler 18- Mal Bildiriminde Bulunma MEVZUAT Türkiye de Etik Davranışın Yasal Çerçevesi 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu 2531 sayılı Kamu Görevlerinden Ayrılanların Yapamayacakları İşler Hakkında Kanun 3628 sayılı Mal Bildiriminde Bulunulması ve Rüşvet ve Yolsuzluklarla Mücadele Kanunu 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu 5176 sayılı Kamu Görevlileri Etik Kurulu Kurulması ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Kamu Görevlileri Etik Davranış İlkeleri ile Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik

KAMU GÖREVLİLERİ ETİK SÖZLEŞMESİ VE MEVZUAT Kamu Görevlileri Etik Sözleşmesi Kamu hizmetinin her türlü özel çıkarın üzerinde olduğu ve kamu görevlisinin halkın hizmetinde bulunduğu bilinç ve anlayışıyla; Halkın günlük yaşamını kolaylaştırmak, ihtiyaçlarını en etkin, hızlı ve verimli biçimde karşılamak, hizmet kalitesini yükseltmek ve toplumun memnuniyetini artırmak için çalışmayı, Görevimi insan haklarına saygı, saydamlık, katılımcılık, dürüstlük, hesap verebilirlik, kamu yararını gözetme ve hukukun üstünlüğü ilkeleri doğrultusunda yerine getirmeyi, Dil, din, felsefi inanç, siyasi düşünce, ırk, yaş, bedensel engelli ve cinsiyet ayrımı yapmadan, fırsat eşitliğini engelleyici davranış ve uygulamalara meydan vermeden tarafsızlık içerisinde hizmet gereklerine uygun davranmayı, Görevimi, görevle ilişkisi bulunan hiçbir gerçek veya tüzel kişiden hediye almadan, maddi ve manevi fayda veya bu nitelikte herhangi bir çıkar sağlamadan, herhangi bir özel menfaat beklentisi içinde olmadan yerine getirmeyi, Kamu malları ve kaynaklarını kamusal amaçlar ve hizmet gerekleri dışında kullanmamayı ve kullandırmamayı, bu mal ve kaynakları israf etmemeyi, Kişilerin dilekçe, bilgi edinme, şikâyet ve dava açma haklarına saygılı davranmayı, hizmetten yararlananlara, çalışma arkadaşlarıma ve diğer muhataplarıma karşı ilgili, nazik, ölçülü ve saygılı hareket etmeyi, Kamu Görevlileri Etik Kurulunca hazırlanan yönetmeliklerle belirlenen etik davranış ilke ve değerlerine bağlı olarak görev yapmayı ve hizmet sunmayı taahhüt ederim. ETİK KOMİSYONU KARARLARI VE FAALİYETLERİ Kurum Personelinin Katıldığı Toplantı, Seminer ve Faaliyetler TARİH KONU YER KATILIMCI SAYISI 27.05.2008 Etik İlkelere İlişkin Uluslararası İller Bankası Standartlar İ. Serhat EMİL Mesut AKSÜT 14.11.2008 Etik Komisyonlarının Etkinliği Semineri Kızılcahamam 09.01.2009 Etik Liderlik Semineri 19.01.2009 20.01.2009 26.01.2009 27.01.2009 09.03.2009 13.09.2009 06.04.2009 10.04.2009 20.04.2009 21.04.2009 25.05.2009 26.05.2009 Etik Liderlik Semineri Sefer TIRMAN Etik Liderlik Semineri Etik Eğiticileri Eğitimi Etik Eğiticileri Eğitimi Etik Liderlik Semineri Uygulamaları Kamu Etiği Sempozyumu Kızılcahamam TODAİE Yeşim KILINÇARSLAN

27.05.2009 Yolsuzluğun Önlenmesi için Etik Projesi 27.05.2009 Kamuda Etik Kültürünü Ulaştırma Bak. Yerleştirme Konferansı Üst Yöneticiler 05.09.2009 Etik Eğiticileri Eğitimi Münip NAMAL Sefer TIRMAN 08.10.2009 Yolsuzluğun Önlenmesi için Etik Projesi 25.11.2009 25.05.2010 Yolsuzluğun Önlenmesi için Etik Projesi Etik Haftası Etik Kültürünün Geliştirilmesinde Kamu Özel Sektör İş Birliği semineri Etik Komisyonları İhtiyaç Analizi 12.01.2011 Projesi semineri 22.03.2011 Amerikan Kamu Yönetimi Reformu çalışmalarında bulunan akademisyen ve yazar Bob STONE tarafında düzenlenen Etik Liderlik konferansı Etik Haftası Etik Kültürün Geliştirilmesinde Kamu-Sivil 25.05.2011 Toplum İşbirliği Sempozyumu semineri Başbakanlık Etik Kurulu Sefer TIRMAN Sefer TIRMAN Ali Celalettin SARI Münip NAMAL Münip NAMAL

Kurumumuzca verilen Eğitim ve Diğer Faaliyetler TARİH KONU YER 28.09.2009 Kamu Etiği Eğitimi KGM Eğitim Araştırma Merkezi 08.02.2010 Kamu Etiği Eğitimi KGM Eğitim Araştırma Merkezi 09.12.2010 Kamu Etiği Eğitimi KGM Eğitim Araştırma Merkezi 28.01.2011 Kamu Etiği Eğitimi KGM Akköprü Atölye Müdürlüğü 08.03.2011 Kamu Etiği Eğitimi KGM Eğitim Araştırma Merkezi SÜRE Saat KATILIMCI SAYISI 3 67 8 67 3 6 77 25 9 49