AKADEMİK DEĞERLENDİRME KISTASLARI GENEL KURALLAR



Benzer belgeler
AKADEMİK DEĞERLENDİRME KISTASLARI

DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA YÖNERGESİ (İLKELER VE KRİTERLER)

KÜTAHYA SAĞLIK BİLİMLERİ ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA YÖNERGESİ (İLKELER VE KRİTERLER)

ARAŞTIRMA. Hakemli Ulusal Kongre Bildirisi (Basılı tam makale) 3 Hakemli Ulusal Kongre Bildirisi (Basılı özet-poster) 1

PUANLAMA SİSTEMİ TABLOSU (EK-1)

ATILIM ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONEL ATAMA VE YÜKSELTME USUL VE ESASLARI YÖNERGESİ

BURSA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİ DEĞERLENDİRME ESASLARI ve BAŞVURU KOŞULLARI

TOROS ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTİLME VE ATANMA ÖLÇÜTLERİ

Dayanak Madde 2. Bu Yönerge, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE ATAMA VE YÜKSELTME YÖNERGESİ

T.C. MALTEPE ÜNİVERSİTESİ

(2) GTÜ den doktorasını alanlar için 1. maddenin 3. fıkrasında belirtilen Yardımcı Doçentlik kadrosuna atanabilme koşullarını sağlamak.

OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE ATAMA VE YÜKSELTME YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. BAYBURT ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ BAYBURT ÖĞRETİM ÜYELİĞİ KADROLARINA BAŞVURU İÇİN GEREKLİ KOŞULLAR VE UYGULAMA ESASLARI

(2) GTÜ den doktorasını alanlar için 1. maddenin 3. fıkrasında belirtilen Yardımcı Doçentlik kadrosuna atanabilme koşullarını sağlamak.

BAŞKENT ÜNİVERSİTESİ

1. ARAŞTIRMAYA DAYALI YAYIN FAALİYETLERİ

İSTANBUL 29 MAYIS ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE ATAMA VE YÜKSELTME KRİTERLERİ

A, B veya C türü dergilerde yayımlanmış editöre mektup, teknik not, vaka analizi, tartışma

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç-Kapsam-Dayanak

ANADOLU ÜNİVERSİTESİNDE ÖĞRETİM ÜYELİĞİ KADROLARINA BAŞVURMA İLE İLGİLİ DEĞERLENDİRME ÖLÇÜTLERİ

ŞIRNAK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANI KADROLARINA İLK ATANMA, YENİDEN ATANMA (GÖREV SÜRESİ UZATIMI), YÜKSELTİLME VE ATANMA ŞARTLARI

ANADOLU ÜNİVERSİTESİNDE ÖĞRETİM ÜYELİĞİ KADROLARINA BAŞVURMA İLE İLGİLİ DEĞERLENDİRME ÖLÇÜTLERİ

BURSA TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ ÖĞRETĠM ÜYELĠĞĠNE BAġVURU KOġULLARI VE DEĞERLENDĠRME ESASLARI

İSTANBUL RUMELİ ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE ATAMA VE YÜKSELTME YÖNERGESİ (KRİTERLERİ)

Ç U K U R O V A Ü NİVERSİTESİ ÖĞRETİM Ü Y E LİĞİNE A T A M A İ L K E L E Rİ

AKADEMİK TEŞVİK FAALİYET ALANLARININ DEĞERLENDİRİLMESİ

AKADEMİK TEŞVİK ÖDENEĞİ FAALİYETLERE İLİŞKİN SUNULACAK BELGELER

ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTME VE ATAMALARDA KULLANILACAK PUAN KRİTERLERİ

AKADEMİK TEŞVİK ÖDENEĞİ YÖNETMELİĞİ

T.C. NİĞDE ÖMER HALİSDEMİR ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK DEĞERLENDİRME AYRINTILI PUAN TABLOSU

T.C. YALOVA ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTME VE ATAMA ÖLÇÜTLERİ İLE İLGİLİ SENATO ESASLARI

EK-1 ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE ATAMA VE YÜKSELTME ÖLÇÜTLERİ İÇİN BİLİMSEL ALANLAR GENEL PUANLAMA ÇİZELGESİ

YARDIMCI DOÇENTLİĞE ATANMA İÇİN BAŞVURU KOŞULLARI VE ADAYDA ARANACAK NİTELİKLER:

TOROS ÜNĠVERSĠTESĠ ÖĞRETĠM ÜYELĠĞĠ KADROLARINA

T. C. İSTANBUL BİLİM ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTME VE ATAMA ÖLÇÜTLERİ İLE İLGİLİ ESASLAR AMAÇ

YDS puanının 55 olması veya ÜAK tarafından eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak,

T.C. ERCİYES ÜNİVERSİTESİ GÜZEL SANATLAR FAKÜLTESİ ÖĞRETİM ÜYESİ KADROLARINA YÜKSELTME VE ATAMALARDA DİKKATE ALINACAK İLKELER VE PUANLAMA TABLOLARI

FAALİYET PUAN TABLOSU VE İSTENEN BELGELER

ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE ATANMA VE YÜKSELTİLME FORMU ( Tarihli Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönergesi )

MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE ATANMA İLKELERİ

İZMİR YÜKSEK TEKNOLOJİ ENSTİTÜSÜ MİNİMUM AKADEMİK YÜKSELTME VE ATAMA ÖLÇÜTLERİ İLE İLGİLİ ESASLAR

EK-1 ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE ATAMA VE YÜKSELTME ÖLÇÜTLERİ İÇİN BİLİMSEL ALANLAR GENEL PUANLAMA ÇİZELGESİ

T.C. BEYKENT ÜNİVERSİTESİ Öğretim Üyeliğine Yükseltme ve Atama Yönergesi (18 Nisan 2018 Tarih ve 2018/09 Sayılı Senato Toplantısında Kabul Edilmiştir)

T.C. BİLECİK ŞEYH EDEBALİ ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE ATANMA VE YÜKSELTİLME YÖNERGESİ (İLKELER VE ÖLÇÜTLER) I. AMAÇ

KASTAMONU ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTİLME VE ATANMA MÜRACAAT FORMU

Adnan Menderes Üniversitesi Akademik Değerlendirme Puan Bildirim Formu

Süre Kurum Ünvan / Görev

T.C. CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANI KADROLARINA BAŞVURMA ATAMA VE GÖREV SÜRESİ UZATIMI İLE İLGİLİ YÖNERGE

FAALİYET TÜRLERİNE GÖRE KANITLAYICI BELGELER

TARSUS ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA ÖLÇÜTLERİ YÖNERGESİ

ATILIM ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYESİ ATAMA VE YÜKSELTME YÖNERGESİ

BAŞVURU DOSYALARININ HAZIRLANMASINDA VE DEĞERLENDİRMELERDE REFERANS AMAÇLI KULLANILACAK FAALİYET TABLOSU VE GEREKEN BELGELER

BURSA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA YÖNERGESİ

Profesörlük, Doçentlik ve Yardımcı Doçentlik Kadrolarına Yükseltilme ve Atamalarda

T.C. BĐLECĐK ŞEYH EDEBALĐ ÜNĐVERSĐTESĐ ÖĞRETĐM ÜYELĐĞĐNE ATANMA VE YÜKSELTĐLME FORMU

- Bezmiâlem Vakıf Üniversitesi Sağlık Bilimleri Akademik Etkinlik Puanları Formu, (Üniversitemiz web sayfasında

CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANI KADROLARINA BAŞVURACAK ADAYLARIN AKADEMİK ETKİNLİKLERİNİ DEĞERLENDİRME FORMU

T.C. ARDAHAN ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYESİ İLK VE YENİDEN ATAMA VE PERFORMANS DEĞERLENDİRME KRİTERLERİ

EGE ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELME VE ATAMA KRİTERLERİ

Süre Kurum Unvan / Görev

T.C. YOZGAT BOZOK ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTİLME VE ATANMA YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Genel İlkeler, Uygulama ve Yürütme, Tanımlar

SENATO 2014/2-XXII BİTLİS EREN ÜNİVERSİTESİ TEŞVİK YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BOZOK ÜNİVERSİTESİ SENATO KARARLARI

Adı Soyadı: Bölümü: Anabilim Dalı: Bir Önceki Atanma Tarihi: ASGARİ KOŞULLARA UYGUNLUK:

Tablo 12 Ziraat, Orman ve Su Ürünleri Temel Alanı

Necmettin Erbakan Üniversitesi Öğretim Üyeliği Kadrolarına Atanma Ve Yükseltilmelerde Dikkate Alınacak Puanlama Ve Değerlendirme Sistemi *

T.C. ORDU ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİ KADROLARINA BAŞVURU VE ATANMA KOŞULLARI VE UYGULAMA YÖNERGESİ

AKADEMİK TEŞVİK ÖDENEĞİ 2018 Faaliyet Dönemi Yönetmelik ve Uygulama İlkeleri. Ocak 2019

T.C. İSTANBUL AYDIN ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTME VE ATAMA YÖNERGESİ

- Üniversitelerarası Kurul Başkanlığı tarafından yapılan doçentlik sınavında başarılı olmak.

KARAMANOĞLU MEHMETBEY ÜNĠVERSĠTESĠ ÖĞRETĠM ÜYELĠĞĠ KADROLARINA BAġVURMA, YÜKSELTĠLME VE ATANMAYLA ĠLGĠLĠ DEĞERLENDĠRME YÖNERGESĠ

BARTIN ÜNİVERSİTESİ Akademik Teşvik Düzenleme, Denetleme ve İtiraz Komisyonu Başkanlığı (Akademik Teşvik Başvuru Kılavuzu)

Tablo 8 Mimarlık, Planlama ve Tasarım Temel Alanı

14 Mayıs 2018 tar hl ve sayılı Bakanlar Kurulu Kararı le yürürlüğe konulan Akadem k Teşv k Ödeneğ Yönetmel ğ n n 4. Maddes n n 3.

BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ BİRİMLERİNDE PROFESÖR KADROSUNA ATANMA İLKELERİ

AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMALARDA ARANACAK ASGARİ KOŞULLAR

T.C. ŞIRNAK ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONEL İLK VE YENİDEN ATAMA KRİTERLERİ

ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ FEN VE SAĞLIK BİLİMLERİ İÇİN AKADEMİK DEĞERLENDİRME KRİTERLERİ VE PUANLAMA YÖNERGESİ

MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİ KADROLARINA BAŞVURU KOŞULLARI VE UYGULAMA İLKELERİ HAKKINDA YÖNERGE

T.C İÇ KONTROL STANDARTLARINA UYUM EYLEM PLANI HAZIRLAMA GRUBU. Oturum Saati 16:00

OSMANĠYE KORKUT ATA ÜNĠVERSĠTESĠ ÖĞRETĠM ÜYELĠĞĠNE YÜKSELTĠLME VE ATANMA YÖNERGESĠ

GENEL (GSF ve ADK Hariç) ( ) (Son Taslak)

YÖNERGE BURSA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak

AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTME VE ATAMA KRİTERLERİ

SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİ KADROLARINA BAŞVURMA, ATAMA VE YÜKSELTİLME İLE İLGİLİ DEĞERLENDİRME KRİTERLERİ

T.C. RECEP TAYYİP ERDOĞAN ÜNİVERSİTESİ GELİŞTİRME VAKFI BURS VE TEŞVİK YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

TÜRK HAVA KURUMU ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Aday Etkinlik-Puan Listesi

T.C. SİNOP ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA ÖLÇÜTLERİ YÖNERGESİ I - AMAÇ

MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİ KADROLARINA BAŞVURU KOŞULLARI VE UYGULAMA İLKELERİ HAKKINDA YÖNERGE

KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ

FAALİYET TABLOSU. FAALİYET TÜRÜ ALT FAALİYET DETAYI Başvuruda İstenilen Belgeler. Uluslararası destekli sonuçlandırılmış proje

İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ. 50/d Araştırma Görevlisi Kadrosundan 33/a Araştırma Görevlisi Kadrosuna Geçişlerde Uygulanacak Kriterler

ÖMER HALİSDEMİR ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİ KADROLARINA BAŞVURU KOŞULLARI VE UYGULAMA İLKELERİ YÖNERGESİ

AKADEMİK TEŞVİK ÖDENEĞİ BİLGİLENDİRME DOKÜMANI

T. C. BİLECİK ŞEYH EDEBALİ ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA YÖNERGESİ (İLKELER VE ÖLÇÜTLER) İ. AMAÇ

KONYA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİ KADROLARINA BAŞVURU İLE İLGİLİ ATANMA VE YÜKSELTME ÖLÇÜTLERİ VE UYGULAMA ESASLARI

BARTIN ÜNİVERSİTESİ. ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME ve ATANMA ÖLÇÜTLERİ YÖNERGESİ

T.C. İSTANBUL KÜLTÜR ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTME ve ATAMA YÖNERGESİ

Transkript:

AKADEMİK DEĞERLENDİRME KISTASLARI GENEL KURALLAR (DOĞU AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONELİN ÜNVAN TÜZÜĞÜ 6. Maddesi altında Üniversite Yönetim Kurulu Onayı ile hazırlanıp sunulmuştur. ) Aşağıdaki kurallar bütün bilim dalları için geçerlidir: 00/231-2 1. Öğretim üyeliğine ilk atama ve uzatma ile ilgili diğer koşullar, DAÜ Mevzuatında belirtildiği gibidir. 2. Ulusal veya yurtiçi etkinliklerden Türkiye, KKTC veya öğretim üyesinin kendi ülkesinde yaptığı uluslararası nitelikte olmayan etkinlikler anlaşılır. 3. Ortak çalışmaların puanlaması aşağıdaki puan dağılım tablosuna göre yapılır. Doktora ve yardımcı doçentlik değerlendirmelerinde, ortak etkinliklerin puanlamasında bu tabloya bakılmaz ve bütün yayınlar tek kişi esasına göre değerlendirilir. 4. Bu belgede yer almayan fakülteler için kıstaslar Üniversite Yönetim Kurulu tarafından kararlaştırıldıktan sonra bu kıstaslara eklenecektir. 1 ORTAK ÇALIŞMALARDA PUAN DAĞILIMI Tek kişi: 1 birim İki kişi: Her biri: 0.8 birim Üç kişi: Her biri 0.6 birim Dört kişi: Her biri 0.4 birim Beş kişi ve üstü: Her biri 1/(N - 1) birim 1 00/245-2 Sayılı 21.11.2000 tarihli ÜYK kararı : Doğu Akdeniz Üniversitesi Akademik Değerlendirme Kıstasları açısından her Kongre, Konferans ve Sempozyum da sunulan bildiriden bir tanesinin değerlendirmeye alınmasına karar verilmiştir.

TB&M : Temel Bilimler ve Mühendislik S&İB : Sosyal ve İdari Bilimler MİM : Mimarlık PUANLAR 1 ARAŞTIRMA ve YAYIN ETKİNLİKLERİ 1.1 ULUSLARARASI 1.1.1 MAKALE 1.1.1.01 SCI, SSCI, AHCI tarafından taranan dergilerdeki editöre mektup, teknik not, vaka takdimi ve tartışma türü yayınlar dışında makale (ÜYK 03/333-1 Temel Bilimler ve Mühendislik alanlarındaki Öğretim Üyelerine,SSCI veya AHCI tarafından taranan dergilerdeki editör e mektup, teknik not, vaka ve tartışma türü yayınlar dışındaki makaleler için 20 puan verilir. ) 1.1.1.02 ÜYK 03/314-1 1.1.1.03 ÜYK 03/314-4 Expanded SCI tarafından taranan dergilerdeki editöre mektup, teknik not, vaka takdimi ve tartışma türü yayınlar dışında makale Uluslararası endekslerin kaydettiği hakemli ve süreli dergilerde makale 1.1.1.04 ÜYK 03/333-1: SCI,SSCI,AHCI, ve Expanded SCI tarafından taranan dergilerde Research report, research note veya technical note şeklindeki tam makale ölçüsündeki yayınlar SSCI de selectively taranan süreli yayınlarda çıkan makaleler; Fakülte Kurulu tarafından önerilen ve Üniversite Yönetim Kurulu tarafından kabul edilen (uluslararası AI, API, RIBA ve DAAI gibi alan endekslerince taranan) süreli yayınlarda yayımlanan makaleler 1.1.1.05 1.1.1.01,02 ve 04 grubu süreli yayınlarda yer alan book review, teknik not, vaka takdimi, editöre mektup ve tartışma türü yayınlar 1.1.2 KİTAP 1.1.2.01 Yurt dışı ve uluslararası nitelikte mesleki kitap veya ders kitabı (Yayımlayan uluslararası kuruluşun niteliğine, kitabın konusunda tanınmış bir kuruluş / yayınevi olmasına, hakem/editörlük sürecine, basılan nüsha sayısına PUAN TB&M S&İB MİM 15 20 20 12 - - 10 10 10 10 15 15 3-5 3-5 3-5 40 40 40

bakılacaktır) 1.1.2.02 1.1.2.01 kitap tanımı dışında kalan 25 25 25 uluslararası nitelikli bilimsel/mesleki kitap 1.1.2.03 1.1.2.01 kitap tanımına uyan yurt 15 15 15 dışı ve uluslararası nitelikte bir kitapta bir bölüm 1.1.2.04 1.1.2.02 kitap tanımına uyan yurt 10 10 10 dışı ve uluslararası nitelikte bir kitapta bir bölüm 1.1.2.05 1.1.2.01 kitap tanımına uyan kitap 15 15 15 editörlüğü 1.1.2.06 1.1.2.02 kitap tanımına uyan kitap 10 10 10 editörlüğü 1.1.3 PATENT 1.1.3.01 Patent 30 30 30 1.1.4 KONFERANS 1.1.4.01 Bildiri, tam metin.sürekli ve 5 5 5 periyodik olarak düzenlenen, uluslararası ve hakemli konferans ve sempozyumlarda sunulup tam metin olarak basılan bildiri 1.1.4.02 Bildiri, özet.sürekli ve periyodik 2 2 2 olarak düzenlenen, uluslararası ve hakemli konferans ve sempozyumlarda sunulup özet olarak basılan bildiri 1.1.4.03 Bildiri kitaplı konferans 7 7 7 düzenlemek. 1.1.4.04 Konferans kitabı editörlüğü 5 5 5 1.1.5 ATIFLAR 1.1.5.01 N = Kitaplarda, SCI, SSCI ve AHCI ce taranan dergilerde diğer yazarlarca yapılan atıf sayısı N/2 N/2 N/2 1.2 ULUSAL 1.2.1 MAKALE 1.2.1.01 A-Grup Makale: Fakülte tarafından geliştirilen ve Üniversite tarafından kabul edilen gruplamada A Grubu ulusal süreli yayında çıkan makale (Bu grupların oluşturulmasında aşağıdaki kıstaslar göz önüne alınacaktır): Yayın kurulunun niteliği; akademik ünvanlı hakemlerle gizli hakemlik (blind peer review); düzenli çıkması; bilimsel formata uygunluk; tiraj; etki katsayısı ; atıf yoğunluğu; reddetme oranı; kurum dışı ve 6 10 10

yurt-dışı katılım oranları. Herhangi bir düzenleme yapılmadığı sürece ODTÜ listesi geçerlidir. 1.2.1.02 B-Grup Makale: Fakülte 2 6 6 tarafından geliştirilen ve Üniversite tarafından kabul edilen gruplamada B Grubu ulusal süreli yayında çıkan 1.2.1.03 C-Grup Makale: Fakülte 1 2 2 tarafından geliştirilen ve Üniversite tarafından kabul edilen gruplamada C Grubu ulusal süreli yayında çıkan 1.2.2 KİTAP 1.2.2.01 Bilimsel, mesleki kitap veya ders 20 20 20 kitabı yazarlığı (yayınevi, hakemlik süreci, baskı sayısı ve format bakımından üst düzeyde) 1.2.2.02 1.2.2.01 tanımı dışında kalan bilimsel 10 10 10 ve mesleki kitap yazarlığı 1.2.2.03 1.2.2.01 tanımına uyan kitapta bölüm 8 8 8 1.2.2.04 1.2.2.02 tanımına uyan kitapta bölüm 6 6 6 1.2.2.05 1.2.2.01 tanımına uyan kitap 5 5 5 editörlüğü 1.2.2.06 1.2.2.02 tanımına uyan kitap 3 3 3 editörlüğü 1.2.3 PATENT 1.2.3.01 03/333-1 Patent 20 20 20 1.2.4 KONFERANS 1.2.4.01 Bildiri (tam metin). 2 2 2 1.2.4.02 Bildiri (özet). 1 1 1 1.2.4.03 Bildiri kitaplı konferans düzenleme 4 4 4 1.2.4.04 Konferans kitabı editörlüğü 2 2 2 1.2.5 ATIFLAR 1.2.5.01 N = Kitaplarda ve dergilerde diğer yazarlarca yapılan atıf sayısı N/5 N/5 N/5 2 DİĞER ARAŞTIRMA VE PROFESYONEL ETKİNLİKLER 2.1 ARAŞTIRMA PROJELERİ 2.1.1 RAPORLAR 2.1.1.01 A Türü Araştırma Projesi: NATO-SFS, AT, UN, NSF vb. Kuruluşlarca desteklenen proje raporları veya diğer uluslararası araştırma proje raporları ( Uluslararası katılıma açık, yarışmaya dayalı ve sürekli bir uluslararası araştırma / proje destekleme fonundan alınan desteğin niteliği ve kişinin katılımı göz önüne alınacaktır.) 20 20 20

2.1.1.02 B Türü Araştırma Projesi: TÜBİTAK 10 10 10 projeleri ile NATO Linkage, Collaborative Research, British Council Link v.b. proje raporları veya diğer ulusal araştırma proje raporları (Ulusal, yarışmaya dayalı ve sürekli bir uluslararası araştırma / proje destekleme fonundan alınan desteğin niteliği ve kişinin katılımı göz önüne alınacaktır.) 2.1.1.03 C Türü Araştırma Projesi: Diğer ulusal 5 5 5 araştırma proje raporları 2.1.2 MİMARİ ESERLER 2.1.2.01 Gerçekleştirilmiş uluslararası ödüllü - - 30 eser: Mimarlık, planlama ve EÜT alanlarında uygulanmış eserlerin uluslararası ortamda tanınan bir kurum tarafından verilen ve/veya sürekliliği olan bir ödüle değer görülmesi 2.1.2.02 Gerçekleştirilmiş ve üzerinde uluslararası yayın yapılmış eser: Hakkında 1.1.1.01, 1.1.1.04, 1.1.2.01, 1.1.2.03 türünde makale yazılmış eser. - - 5-15 a) Eserin düğrudan inceleme konusu olması 10 puan, b) Eserin özgünlüğünün vurgulandığı şekilde yer alması 5 puan 2.1.2.03 Gerçekleştirilmiş ulusal ödüllü eser: - - 20 Yarışmanın mimarlık, planlama, EÜT alanlarında Bakanlıklar, ve ilgili meslek kuruluşlarının yarışma yönetmeliklerine uygun gerçekleştirilmiş olması gerekmektedir.) 2.1.2.04 Gerçekleştirilmiş, üzerinde ulusal - - 5 yayın yapılmış eser: İlgili yayının 1.2.1.02, 1.2.1.03, 1.2.2.01, 1.2.2.02, 1.2.2.03 ve 1.2.2.04 ortamında yayımlanmış olması, eserin bu yayında doğrudan inceleme konusu olması gerekir) 2.1.2.05 Eser üzerine uluslararası "review" - - 5 (Yurt dışı, uluslararası dergilerde yayımlanmış "esere review" türü yayınlar) 2.1.2.06 Eser üzerine ulusal "review" - - 3 2.1.3 DİĞER 2.1.3.01 Uluslararası Proje Yarışması: - - 30-40 Yarışmanın mimarlık, planlama, EÜT alanlarında uluslararası meslek kuruluşlarının (UIA, ISOCARP, ICSID vb.) yarışma yönetmeliklerine uygun gerçekleştirilmiş olması

gerekmektedir. İlk üç derece: 40, mansiyonlar: 30 2.1.3.02 Ulusal Proje yarışması: İlk üç derece: 25, mansiyon: 15 (Yarışmanın mimarlık, planlama ve EÜT alanlarında Bakanlıklar ve ilgili meslek kuruluşlarının yarışma yönetmeliklerine uygun gerçekleştirilmiş olması gerekmektedir.) 2.1.3.03 Uluslararası ortamda yayınlanmış fikir projesi: Hakkında 1.1.1.01, 1.1.1.04, 1.1.2.01 ve 1.1.2.03 türünde makale yazılmış eser. A) Eserin düğrudan inceleme konusu olması 10 puan, b) Eserin özgünlüğünün vurgulandığı şekilde yer alması 5 puan 2.1.3.04 Ulusal ortamda yayınlanmış fikir projesi: İlgili yayının 1.2.1.02, 1.2.1.03, 1.2.2.01, 1.2.2.02, 1.2.2.03 ve 1.2.2.04 ortamında yayınlanmış olması, fikir projesinin bu yayında doğrudan inceleme konusu olması gerekir. 2.2 TERCÜMELER 2.3 DİĞER - - 15-25 - - 5-10 - - 5 2.2.1.01 Yayınlanmış mesleki ve bilimsel kitap 6 6 6 çevirisi 2.2.1.02 Yayınlanmış mesleki makale çevirisi 1 1 1 2.3.1.01 Yurt dışı bireysel sanat, sergi vb sunumu (basılmış, programlı) 2.3.1.02 Yurt içi bireysel sanat, sergi vb sunumu (basılmış, programlı) 3 EĞİTİM ETKİNLİKLERİ 3.1 TEZLER 3.1.1 DOKTORA TEZİ ÜYK 03/333-1 3.1.1.01 Tez Yöneticiliği: Sonuçlandırılmış tez yöneticiliği ( Birden fazla yönetici olma durumunda, puanların yöneticilere dağılımı ilgili Bölüm Başkanı tarafından belirlenir.) 3.1.2 YÜKSEK LİSANS TEZİ 3.1.2.01 Tez Yöneticiliği: Tek başına ve sonuçlandırılmış tez yöneticiliği 3.2 EĞİTİM-ÖĞRETİM - - 10 - - 5 6 6 6 3 3 3 3.2.1 ÇEŞİTLİ EĞİTİM - ÖĞRETİM ETKİNLİKLERİ 3.2.1.01 Laboratuar geliştirme: Bir ders 10 10 10

laboratuarını geliştirmiş olmak 3.2.1.02 Öğrenci Değerlendirmeleri: 3'den (x-3)x7xyıl (x-3)x7xyıl (x-)x7xyıl küçük ortalamalar dikkate alınmaz. Bu madde sadece 1999-2000 akademik yılından sonra dikkate alınır. (x=yıllık Ağırlıklı ortalama) 4 ÖDÜLLER ve ÜYELİKLER 4.1 ULUSLARARASI 4.1.1 ÖDÜLLER 4.1.1.01 Bilim ve başarı ödülü: İlgili bilim dalında yaptığı bir araştırma, yayın veya mesleki çalışma nedeni ile uluslararası yarışmaya açık, sürekliliği olan bir değerlendirme / yarışma sonucu ödüle layık görülmek. 4.1.2 ÜYELİKLER 4.1.2.01 Uluslararası ödül değerlendirme kurulu, süreli yayında yayın kurulu ve jüri üyeliği 4.2 ULUSAL 4.2.1 ÖDÜLLER 4.2.1.01 Bilim ve başarı ödülü: İlgili bilim dalında yaptığı bir araştırma, yayın veya mesleki çalışma nedeni ile ulusal yarışmaya açık, sürekliliği olan bir değerlendirme / yarışma sonucu ödüle layık görülmek. 4.2.2 ÜYELİKLER 4.2.2.01 Ulusal ödül değerlendirme kurulu, süreli yayında yayın kurulu ve jüri üyeliği 5 DİĞER MESLEKİ/BİLİMSEL HİZMETLER 5.1 GENEL 5.1.1 YÖNETİCİLİK 5.1.1.01 Diğer kurumlarda üst düzey yöneticilik: DAÜ Dışındaki kurumlarda (yurt içi veya yurt dışı) üst düzey yöneticilik deneyimi için toplam puan İlgili bilim dalında mesleki deneyim 5.1.2 5.2 DAÜ 5.1.1.02 03/333-1 5.2.1 ÇEŞİTLİ 10-40 10-40 10-40 2 x Yıl 2 x Yıl 2 x Yıl 5-20 5-20 5-20 1 x Yıl 1 x Yıl 1 x Yıl 1xYıl 0.5x1Yıl 1xYıl 0.5x1Yıl 1xYıl 0.5x1Yıl İlgili bilim dalında mesleki deneyim 0.5x1Yıl 0.5x1Yıl 0.5x1Yıl

5.2.1.01 Üniversite'de yöneticilik: DAÜ Mevzuatında belirlenen akademik birimlerin yöneticiliği, yardımcılığı, kurul üyeliği ile Senato ve ÜYK kararıyla oluşturulan komisyon üyelikleri (rektör yardımcılığı, dekanlık ve okul müdürlüğü 5 puan, bölüm başkanlığı ve dekan yardımcılığı 4 puan, bölüm başkan yardımcılığı 3 puan, kurul ve seçilmiş Senato ve Fakülte Kurulu üyelikleri ile Senato, Üniversite Yönetim Kurulu, Fakülte Kurulu ile Fakülte Yönetim Kurullarınca saptanan komisyon/komite üyelikleri 1 puan) 5.2.1.02 Kuruluş ve Geliştirme Etkinlikleri: DAÜ içerisinde yeni bir birimin oluşturulmasında özel rol oynamak (Fakülte 15 puan, bölüm 10 puan, araştırma merkezi 1 puan) (1-5)xYıl (1-5)xYıl (1-5)xYıl 5-15 5-15 5-15

ATAMA VE YÜKSELTMELERDE MİNİMUM KOŞULLAR NOTLAR: 1. Master ve doktora tez yöneticiliği (3.1.1.01 ve 3.1.2.01) ile ilgili koşullar bölümde yeterli sayıda lisansüstü öğrenci olması durumunda aranır. 2. Öğreticilik başarısı (3.2.1.03) ilk %80 içinde yer alamayanların atamalarının yapılabilmesi için yayın puanlarının minimumların yeterince üzerinde olması beklenir. 3. Türkçe eğitim veren bölümler için 1.1.1.04 türü yayınlar ilgili Fakülte nin önerisi ve Türkiye'deki benzeri fakültelerin uygulamaları gözününe alınarak Üniversite Yönetim Kurulu tarafından belirlenir. Doktora Jürisinin Atanması TEMEL BİLİMLER VE MÜHENDİSLİK BİLİMLERİ TÜR PUA N ÖZEL KOŞUL Toplam bilimsel etkinlikler 16 1.1.1.01 veya 1.1.1.02 den Yardımcı Doçentlik Atama Toplam bilimsel etkinlikler 18 1.1.1.01 veya 1.1.1.02 den Doçentlik Atama 1.1.1.01 veya 1.1.1.02 24 En az 1 adedi doktora sonrası çalışmalardan 1.1.1.01 türü 1.1 35 3.1.1.01 veya 3.1.2.01 3 TOPLAM 55 Profesörlük Atama 1.1.1.01 veya 1.1.1.02 36 En az 1 adedi doçentlik sonrası çalışmalardan 1.1.1.01 türü 1.1 70 3.1.1.01 veya 3.1.2.01 9 TOPLAM 120 SOSYAL VE İDARİ BİLİMLER TÜR PUA ÖZEL KOŞUL N Doktora Jürisi Atama Toplam bilimsel etkinlikler 21 1.1.1.01 veya 1.1.1.04 den Yardımcı Doçentlik atama Toplam bilimsel etkinlikler 22 1.1.1.01 veya 1.1.1.04 den Doçentlik Atama 1.1.1.01 veya 1.1.1.04 2 adet En az bir tanesi Doktora sonrası etkinliklerden 1.1 24 1.1 veya 2.1.1.01, 2.2 35 3.1.1.01 veya 3.1.2.01 3 Toplam 55 Profesörlük Atama 1.1.1.01 veya 1.1.1.04 3 adet En az bir tanesi Doçentlik sonrası etkinliklerden

1.1 36 1.1 veya 2.1.1.01, 2.2 70 3.1.1.01 veya 3.1.2.01 9 TOPLAM 120 Doktora Jürisinin Atanması Yardımcı Doçentlik Atama MİMARLIK FAKÜLTESİ TÜR PUA N ÖZEL KOŞUL Toplam bilimsel etkinlikler 21 1.1.1.01 veya 1.1.1.04 den Toplam bilimsel etkinlikler 22 1.1.1.01 veya 1.1.1.04 den Doçentlik Atama 1.1.1.01 veya 1.1.1.04 2 adet 1.1 24 1.1 veya 2.1.1.01, 2.1.2.01, 35 2.1.2.02, 2.1.2.05, 2.1.3.01, 2.1.3.03, 2.2, 2.3.1.01 En az bir tanesi Doktora sonrası etkinliklerden 3.1.1.01 veya 3.1.2.01 3 TOPLAM 55 Profesörlük Atama 1.1.1.01 veya 1.1.1.04 3 adet 1.1 36 1.1 veya 2.1.1.01, 2.1.2.01, 70 2.1.2.02, 2.1.2.05, 2.1.3.01, 2.1.3.03, 2.2, 2.3.1.01 En az bir tanesi Doçentlik sonrası etkinliklerden 3.1.1.01 veya 3.1.2.01 9 TOPLAM 120