YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ ZİRAAT FAKÜLTESİ DÖNER SERMAYE GELİRLERİNDEN YAPILACAK EK ÖDEME DAĞITIM USUL VE ESASLARI



Benzer belgeler
Birim: Üniversiteye bağlı Fakülte, Enstitü, Yüksekokul, Merkezler ve Laboratuvarları,

YÜKSEKÖĞRETİM KANUNU

YÖNETMELİK. MADDE 2 Aynı Yönetmeliğin 4 üncü maddesinin ikinci ve sekizinci fıkraları aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve dokuzuncu fıkra eklenmiştir.

Resmî Gazete YÖNETMELİK

KAMU İHALE KANUNUNA GÖRE İHALE EDİLEN PERSONEL ÇALIŞTIRILMASINA DAYALI HİZMET ALIMLARI KAPSAMINDA İSTİHDAM EDİLEN İŞÇİLERİN KIDEM TAZMİNATLARININ

i. Mesai içi gelir: İlgili mevzuatı uyarınca tespit edilen çalışma saatleri içinde elde edilen geliri, j. Döner sermaye geliri: İlgili mevzuatı

YÖNETMELİK. Hacettepe Üniversitesinden: HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ KANSERDE İLERİ TEKNOLOJİLER UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

MUŞ ALPARSLAN ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

ŞIRNAK ÜNİVERSİTESİ DÖNER SERMAYE GELİRLERİNDEN YAPILACAK EK ÖDEME DAĞITIM USUL VE ESASLARI

GAZİ ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONEL YURTİÇİ VE YURTDIŞI GÖREVLENDİRME YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak

Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğü :18

SİİRT ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Amaç

a) Birim sorumluları: Merkez çalışmalarının programlanmasından ve uygulanmasından sorumlu öğretim elemanlarını,

YÖNETMELİK. c) Merkez (Hastane): Selçuk Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezini (Selçuklu Tıp Fakültesi Hastanesini),

MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANLARININ YURTİÇİ VE YURTDIŞI GÖREVLENDİRME YÖNERGESİ

6663 SAYILI KANUNLA SOSYAL GÜVENLİK YASALARINDA YAPILAN DÜZELMELER. Değerli Meslek Mesubumuz,

ARICILIK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ MÜDÜRLÜĞÜDÖNER SERMAYE GELİRLERİNDEN YAPILACAK EK ÖDEMENİN DAĞITILMASINDA UYULACAK USUL VE ESASLARI YÖNERGESİ

SİRKÜLER 2009 / İşsizlik Ödeneği Almakta Olan İşsizleri İşe Alan İşverenlere Yönelik Sigorta Primi Desteği

ZORUNLU KARŞILIKLAR HAKKINDA TEBLİĞ (SAYI: 2013/15) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak

YÖNETMELİK KAFKAS ÜNİVERSİTESİ ARICILIĞI GELİŞTİRME UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ ENGELSİZ ÜNİVERSİTE KOORDİNATÖRLÜĞÜ VE ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ENGELLİLER DANIŞMA VE KOORDİNASYON YÖNETMELİĞİ (1) BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ SOSYAL TESİSLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM

MEF ÜNİVERSİTESİ YAŞAM BOYU EĞİTİM MERKEZİ YÖNERGESİ

PEDAGOJĠK FORMASYON EĞĠTĠMĠ SERTĠFĠKA PROGRAMINA ĠLĠġKĠN ÇERÇEVE USUL VE ESASLAR

Yürürlük Tarihi: HRÜ Senatosunun tarih ve 2014/20 sayılı kararı.

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ DERS GÖREVLENDİRME YÖNERGESİ

Tanımlar Madde 3. Madde 4. Madde 5. Genel İlkeler ve Uygulama Esasları Madde 6. Madde 7. Madde 8.

YÖNETMELİK ANKARA ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİL EĞİTİM VE ÖĞRETİM YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ĠLKYARDIM SINAVLARI VE SINAV GÖZETMEN ÜCRETLERĠ ĠLE EĞĠTMENLERĠN MERKEZLERDE ÇALIġMASINA ĠLĠġKĠN USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi. Enerji Kaynakları Araştırma ve Uygulama Merkezi Yönetmeliği BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

TÜRKİYE CUMHURİYETİ ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ MESLEK YÜKSEKOKULU STAJ YÖNERGESİ

Ordu Üniversitesi Meslek Yüksekokulu Staj Yönergesi Aralık 2007 T.C. ORDU ÜNİVERSİTESİ MESLEK YÜKSEKOKULU STAJ YÖNERGESİ

KADİR HAS ÜNİVERSİTESİ LİSANSÜSTÜ ÖĞRENCİLERİNİN BURSLARDAN YARARLANDIRILMALARINA İLİŞKİN BAŞVURU VE KAYIT KABUL YÖNERGESİ

TOBB ETÜ LİSANSÜSTÜ BURSLU ÖĞRENCİ YÖNERGESİ* (*) Tarih ve S sayılı Senato oturumunun 4 nolu Kararı ile Kabul edilmiştir.

Madde 3- Bu Esaslar, 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanununun 8 inci maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

ÖZEL İLETİŞİM VERGİSİ GENEL TEBLİĞİ (SERİ NO: 14) BİRİNCİ BÖLÜM

SAKARYA ÜNİVERSİTESİ PEDAGOJİK FORMASYON EĞİTİMİ YÖNERGESİ ( tarih ve 458 sayı ve 14 Numaralı Üniversite Senato Kararı)

YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ

MARMARA ÜNĠVERSĠTESĠ YABANCI DĠL VE TÜRKÇE HAZIRLIK SINIFLARI EĞĠTĠM-ÖĞRETĠM ve SINAV YÖNERGESĠ Senato: 13 Ekim 2009 /

T.C AĞRI İBRAHİM ÇEÇEN ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK YÜKSEKOKULU HEMŞİRELİK BÖLÜMÜ DÖNEM İÇİ UYGULAMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ALANYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak ve Tanımlar

SAKARYA ÜNİVERSİTESİ LİSANS DÜZEYİNDEKİ PROGRAMLAR ARASINDA ÇİFT ANADAL (ÇAP) ve YANDAL PROGRAMI YÖNERGESİ

Afyon Kocatepe Üniversitesi Yabancı Dil Hazırlık Sınıfı Eğitim-Öğretim

AĞRI İBRAHİM ÇEÇEN ÜNİVERSİTESİ FEN-EDEBİYAT FAKÜLTESİ BİTİRME TEZİ YÖNERGESİ

ADNAN MENDERES ÜNİVERSİTESİDEVLET KONSERVATUVARI MÜZİK VE BALE ORTAOKULUMÜZİK BÖLÜMÜ EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI ÖN KAYIT ESASLARI

T.C. NUH NACİ YAZGAN ÜNİVERSİTESİ YAZILIM KULÜBÜ TÜZÜĞÜ. BİRİNCİ BÖLÜM Kuruluş Gerekçesi, Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

HEMŞİRELİK BÖLÜMÜ İNTÖRN PROGRAMI UYGULAMA ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

İSTANBUL KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİ ÖNLİSANS VE LİSANS PROGRAMLARI ARASINDA YATAY GEÇİŞ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ SU ÜRÜNLERİ FAKÜLTESİ LABORATUAR, ÜNİTE VE ODA (SÜFLAB) KULLANIM YÖNERGESİ

YÖNETMELİK. a) Çocuk: Daha erken yaşta ergin olsa bile 18 yaşını doldurmamış kişiyi,

28 Mayıs 2016 tarihli ve sayılı Resmî Gazetede yayınlanmıştır. KURUL KARARI. Karar No : Karar Tarihi : 13/05/2016

MUHASEBE GRUBU ÖĞRETMENİ

T.C EGE ÜNİVERSİTESİ YURT DIŞINDAN ÖĞRENCİ KABULÜ ESASLARINA İLİŞKİN YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak

Resmi Gazete Tarihi: Resmi Gazete Sayısı: 25884

T.C. EGE ÜNİVERSİTESİ URLA DENİZCİLİK MESLEK YÜKSEKOKULU STAJ YÖNERGESİ

ÖZEL İLETİŞİM VERGİSİ GENEL TEBLİĞİ (SERİ NO: 14) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak

ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ PROJE YÖNETİMİ OFİSİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Giresun Üniversitesi Akademik Değerlendirme Ve Kalite Geliştirme Uygulama Yönergesi

T.C. BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Genel Sekreterlik KÜTÜPHANE VE DOKÜMANTASYON DAİRE BAŞKANLIĞINA

MADDE 2 (1) Bu Yönerge, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve değişiklikleri ile İzmir Üniversitesi Ana Yönetmeliği esas alınarak düzenlenmiştir.

İstanbul Bilgi Üniversitesi Lisansüstü Eğitim ve Öğretim Yönetmeliği ne Tâbi Öğrenciler İçin Mali Usul ve Esaslar

c) Genel Müdürlük: Tarım ve Köyişleri Bakanlığı Teşkilatlanma ve Destekleme Genel Müdürlüğünü,

SİİRT ÜNİVERSİTESİ 2015 MALĠ YILI. Döner Sermaye ĠĢletme Müdürlüğü FAALĠYET RAPORU

GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ YAZ OKULU YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

İşin Adı: KÜTÜPHANE ve DOKÜMANTASYON DAİRE BAŞKANLIĞI. İşin Kodu: İşi Yapan İşgörenin Bağlı Bulunduğu İlk Yönetici: Genel Sekreter Tarih:

VERGİ DENETMENİ TANIM

MATEMATİK ÖĞRETMENİ TANIM. Çalıştığı eğitim kurumunda öğrencilere, matematik ile ilgili eğitim veren kişidir. A- GÖREVLER

MUSTAFA KEMAL ÜNĠVERSĠTESĠ MUSTAFA YAZICI DEVLET KONSERVATUVARI MÜZĠK BÖLÜMÜ ĠLKÖĞRETĠM VE LĠSE DÜZEYĠ SERTĠFĠKA PROGRAMI YÖNERGESĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM

MADDE 3 (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 14 ve 49 uncu maddelerine dayanılarak hazırlanmıştır.

İSTANBUL KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİ. ÇİFT ANADAL ve YANDAL PROGRAMI YÖNERGESİ

Türk-Alman Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Staj Yönergesi. Ek İsterler

BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, kapsam, dayanak ve tanımlar

MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK İŞBİRLİĞİ PROJE DANIŞMANLIK EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

YATIRIMLARIN VE ĠSTĠHDAMIN TEġVĠKĠ ĠLE BAZI KANUNLARDA DEĞĠġĠKLĠK YAPILMASI HAKKINDA KANUN

Tıp Fakültesi Dönem Temsilcileri Grubu Yönergesi

AKSARAY ÜNİVERSİTESİ. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

EK-1. bu Kanunda belirtilen süre ve şekilde ödenmesi şartıyla bu alacaklara bağlı faizlerin tahsilinden vazgeçilir.

T.C. BEZMİALEM VAKIF ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI YAYINLARI TEŞVİK PROGRAMI UYGULAMA YÖNERGESİ

MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı, iş arayanlar ile işverenlere Kurum tarafından sunulan hizmetlere ilişkin usul ve esasları belirlemektir.

T.C. DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ PEDAGOJİK FORMASYON EĞİTİMİ SERTİFİKA PROGRAMINA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR

T.C. CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ PEDAGOJİK FORMASYON EĞİTİMİ SERTİFİKA PROGRAMI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YILDIRIM BEYAZIT ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM

CEZA İNFAZ KURUMLARI VE TUTUKEVLERİ PERSONELİ EĞİTİM MERKEZLERİ KANUNU. BİRİNCİ KISIM Amaç, Kapsam, Kuruluş ve Görev

ERCİYES ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM FAKÜLTESİ DÖNER SERMAYE GELİRLERİNDEN YAPILACAK EK ÖDEME DAĞITIM USUL VE ESASLARI YÖNERGESİ

GİYİM ÜRETİM TEKNOLOJİSİ ÇOCUK DIŞ GİYSİLERİ DİKİMİ (CEKET- MONT- MANTO) MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

Başbakanlık (Hazine Müsteşarlığı) tan:

Sosyal Sigortalar Yönetmeliği İş Kazası ve Meslek Hastalıkları Raporları

Özelge: 4632 sayılı Kanunun Geçici 1. maddesi kapsamında vakıf/sandıklardan bireysel emeklilik sistemine yapılan aktarımlarda vergilendirme hk.

Ancak İş-Kur lara bu konu ile ilgili bakanlıktan gelen bilgi notu var.

BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ DENİZ İŞLETMECİLİĞİ VE YÖNETİMİ YÜKSEKOKULU DENİZCİLİK İŞLETMELERİ VE YÖNETİMİ BÖLÜMÜ STAJ UYGULAMA YÖNERGESİ

GÜVENCE HESABI YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Adalet Bakanlığı ve Türkiye Barolar Birliğinden: Resmi Gazete Tarihi : 23/08/2008 Resmi Gazete Sayısı : 26976

KAMU İHALE KURULU KARARI. Toplantıya Katılan Üye Sayısı : 7 : Elektrik ihtiyacının temini.

ÇANKAYA BELEDİYE BAŞKANLIĞI VETERİNER İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ KURULUŞ, GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

T.C NECMETTĠN ERBAKAN ÜNĠVERSĠTESĠ Yapı Ġşleri ve Teknik Daire Başkanlığı GÖREV TANIM FORMU

BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ PEDAGOJİK FORMASYON EĞİTİMİ SERTİFİKA PROGRAMINA İLİŞKİN YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

KAHRAMANMARAŞ SÜTÇÜ İMAM ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL DERGİLER YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ELEKTRONİK VE HABERLEŞME MÜHENDİSİ

Transkript:

YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ ZİRAAT FAKÜLTESİ DÖNER SERMAYE GELİRLERİNDEN YAPILACAK EK ÖDEME DAĞITIM USUL VE ESASLARI E-Posta: bilgi@yyuedutr Web: wwwyyuedutr

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve Kapsam MADDE 1 - (1) Bu usul ve esasların amacı, Yüzüncü Yıl Üniversitesi Ziraat Fakültesi Döner Sermaye faaliyetleri çerçevesinde elde edilen gelirlerden personele yapılacak ek ödeme dağıtım ilkelerini düzenlemektir Dayanak MADDE 2 - (1) Bu usul ve esaslar 2547 sayılı Yüksek Öğrenim Kanununun 58 inci maddesi, 6111 Sayılı kanunun 190 maddesi ve 5947 sayılı kanun uyarınca katkısı olan personele yapılacak ek ödemeleri düzenleyen kanunlar ile Yüksek Öğretim Kurumlarında Döner Sermaye Gelirlerinden Yapılacak Ek Ödemenin Dağıtılmasında Uygulanacak Usul ve Esaslara İlişkin Yönetmelik hükümlerine dayanılarak hazırlanmıştır Tanımlar MADDE 3 (1) Bu usul ve esaslarda geçen; a) Kanun: 2547 Sayılı Yüksek Öğretim Kanununu, b)yönetmelik: Yükseköğretim Kurumlarında Döner Sermaye Gelirlerinden Yapılacak Ek Ödemenin Dağıtılmasında Uygulanacak Usul ve Esaslara İlişkin Yönetmeliği, c) Kurum: Yüzüncü Yıl Üniversitesini, d) Birim: Yüzüncü Yıl Üniversitesi Ziraat Fakültesini, e) Alt Birim: Döner Sermaye gelirinin elde edildiği birimler içerisinde faaliyet gösteren bölümü, f) Yönetim Kurulu: Yüzüncü Yıl Üniversitesi Yönetim Kurulunu, E-Posta: bilgi@yyuedutr Web: wwwyyuedutr

g) Yönetici: Kanunun 58 inci maddesinin (f) fıkrasında sayılan yöneticileri, h) Döner sermaye geliri: İlgili mevzuat uyarınca mesai saatleri içinde ve mesai saatleri dışında döner sermaye faaliyetleri sonucunda elde edilen geliri, i) Gelir getirici faaliyet: Yapılan işlem sonucunda döner sermaye işletmesine gelir getiren faaliyetleri, k) Ek ödeme matrahı: Ek ödemeden yararlanacak personelin aylık (ek gösterge dâhil), yan ödeme, ödenek (geliştirme ödeneği hariç) ve her türlü tazminat (makam, temsil, görev ve yabancı dil tazminatı hariç) toplamını, l) Gider: İlgili mevzuatı uyarınca döner sermaye faaliyetlerini gerçekleştirmek için yapılan harcamaları, m) Kanuni kesintiler: Kanunun 58 inci maddesi ile 17/09/2004 tarihli ve 5234 sayılı Kanunun geçici 1 inci maddesi uyarınca yapılması öngörülen kesintileri, n) Ödeme dönemi: Yıl içerisinde döner sermaye ek ödemesinin yapılacağı aylık dönemler ile Kanunun 58 inci maddesinin (e) fıkrası kapsamına giren birimler açısından, hizmetin gerçekleşmesi ve gelirin tahsilâtına göre bu usul ve esaslar dikkate alınarak yönetim kurulunca belirlenen ödeme dönemini, o) Dağıtılacak miktar: İlgili ödeme dönemi için yönetim kurulunun, kanuni sınırlar dâhilinde yapılacak kesintilerden sonra dağıtımına karar verdiği miktarı, p) Mesai dışı çalışma: Mesai saatleri içinde yapılan çalışmalar dışında, sınırları yönetim kurulunca belirlenen çalışma günlerinde yapılan çalışmayı, r) Mesai dışı gelir: İlgili mevzuatı uyarınca tespit edilen çalışma saatleri dışında ve hafta sonu ve resmi tatillerde elde edilen geliri, s) Mesai içi gelir: İlgili mevzuatı uyarınca tespit edilen çalışma saatleri içinde elde edilen geliri, t) Tavan ek ödeme katsayısı: Ek ödemeden yararlanacak personelin kadro/görev unvanına göre kanunun 58 inci maddesinde belirlenmiş bulunan tavan katsayısını, ifade eder E-Posta: bilgi@yyuedutr Web: wwwyyuedutr

İKİNCİ BÖLÜM Faaliyet Alanları, Gelir ve Giderler Faaliyet Alanları MADDE 4 (1) Eğitim, öğretim, uygulama ve araştırma faaliyetlerini ön planda bulundurmak kaydıyla; elde edilen sonuçların yaygın ve etkin kullanımını sağlayarak tarımsal teknik/mühendislik sorunlarına çözüm getirecek her türlü üretim faaliyetleri ile özel, tüzel veya gerçek kişilerce birim içinde veya hizmetin gerektirdiği yerde istenecek bilimsel görüş, araştırma, inceleme, eğitim, yayın, danışmanlık, analiz, patent ve tescil, plan, proje, makine/teçhizat/araçların test ve deneyleri, yazılım, organizasyon, ilk örnek (prototip) yapımı ile bunlara ilişkin raporların düzenlenmesi, bilimsel görüş vermek, bilimsel rapor hazırlamak, bilirkişi raporu hazırlamak, proje hazırlamak, proje yürütmek, araştırma, uygulama ve benzeri hizmetlerde bulunmaktır Gelirler MADDE 5 - (1) Üniversite Döner Sermaye İşletmesi Ziraat Fakültesi Birimi gelirleri aşağıdaki gibidir a) Alt birimlerde üretilen mal ve hizmet karşılığı sağlanan gelirler, b) Madde 4 de belirtilen faaliyet alanlarından elde edilen gelirler, c) Bağış, çeşitli yardımlar ve diğer gelirler, Giderler MADDE 6 - (1) Döner Sermaye İşletme Biriminde varsa yapılan iş veya hizmet ile bağlantılı giderlerdir (sarf malzeme, hizmet alımı ve kiralama giderleri vb) E-Posta: bilgi@yyuedutr Web: wwwyyuedutr

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Genel İlkeler, Yasal Kesintiler ve Dağıtım Esasları Genel İlkeler MADDE 7 (1) Döner sermaye gelirinin elde edilmesine katkısı bulunmayan öğretim elemanları ile memurlar ve sözleşmeli personele hiçbir şekilde ek ödeme yapılmaz (2) Yapılacak ödemelerde gelir gider dengesi gözetilerek, döner sermaye kaynakları uygun olduğu takdirde ek ödeme yapılır (3) Döner Sermaye Gelirlerinin dağıtımı Kanunun 58 inci maddesinin (c) ve (d) fıkraları uyarınca belirlenen tavan ek ödeme oranlarını geçmemek üzere yapılır (4) Döner sermaye gelirlerinden, gelir getirici faaliyetlerine bakılmaksızın dekan ve yardımcılarına yönetici payı olarak ödenecek miktar, kanunun (f) fıkrası uyarınca belirlenen tavan oranlar uygulanır Yasal Kesintiler MADDE 8 (1) Kanunun 58 inci maddesinin (b) fıkrasının 1 inci bendi hükmü uyarınca döner sermaye gelirlerinden tahsil edilen kısmın %30 u kurumun ihtiyacı olan mal ve hizmet alımları, her türlü bakım, onarım, kiralama, devam etmekte olan projelerin tamamlanmasına yönelik inşaat işleri ve diğer ihtiyaçlar ile yönetici payları için kullanılır (2) Öğretim elemanlarının birim imkânlarını kullanmaksızın verdikleri hizmetler karşılığında elde ettikleri gelirlerden kanunun 58 inci maddesinin (b) fıkrasının 1 inci bendi uyarınca yapılacak kesintilerin uygulanmasında (e) fıkrasının 2 inci bendi gereği %15 oranı uygulanır (3) Döner sermaye gelirlerinden tahsil edilen kısmın %5 i, Kanunun 58 inci maddesinin (b) fıkrası 2 inci bendi gereği kurumun bilimsel araştırma projeleri için ayrılır (4) Döner sermaye gelirlerinden Maliye Bakanlığınca belirlenen % 1 oranında kanuni kesinti hazine payı olarak ayrılır E-Posta: bilgi@yyuedutr Web: wwwyyuedutr

Dağıtım Esasları MADDE 9 (1) Birimde görevli öğretim elemanlarının katkılarıyla birim imkânlarını kullanarak veya kullanmayarak elde edilen döner sermaye gelirlerinden yasal kesintiler ile varsa yapılan veya hizmetle bağlantılı giderler düşüldükten sonra geri kalan tutar hizmet karşılığı olarak döner sermaye gelirine katkısı bulunan personele Ocak ayından başlamak üzere üçer aylık dilimler halinde her dönemin son haftasında ödenir (2) Fakülte Dekan ve yardımcılarına gelir getirici katkılarına bakılmaksızın, döner sermaye gelirlerinden yönetici payı olarak ayrılan tutardan ek ödeme yapılır Yapılacak bu ek ödemenin tutarı ek ödeme matrahının Dekan için %250 sini, yardımcıları için %100 ünü geçemez (3) Her bir faaliyetin başlangıcında, alt birim yöneticisi faaliyet ile ilgili fiyat ve faaliyette görev alacak kişi/kişiler ile katkı oranlarını birim yöneticisine yazılı olarak bildirir Döner sermaye hizmet ücretini, her alt birim Akademik Kurulunda belirler ve Birim Kurul Kararı ile birim yöneticiliğine bildirir Döner sermaye hizmet ücretlerinin belirlenmesi her yılın Ocak ayı içinde yapılır Alt birim isterse bu belirlemeyi yılda en fazla iki defa yapabilir Belirlenen hizmet ücretleri benzer kurum ve kuruluşların fiyatları ile uyumluluk arz etmelidir Her bir faaliyet sonunda, alt birim yöneticisi ek ödemeye esas faaliyetler ile ilgili katkı paylarını içeren ek ödemeden yararlanacak kişiler bazında, ödeme çizelgesini hazırlayarak birim yöneticiliğine gönderir (4) Ödeme döneminde ek ödemeye esas hesaplamada her bir faaliyet için Ek 1 de verilen Tablo 2 deki oranlar dikkate alınır (5) Öğretim üyelerine döner sermayeden yapılacak ek ödemenin tutarı ek ödeme matrahının %200, diğer öğretim elemanları için %100 ünü geçemez Öğretim elemanlarına ödenmeyen hizmet gelirinin fazlası birim payına eklenir (6) Döner sermaye hizmetinden elde edilen gelir sadece birimimizde görevli öğretim elemanlarına dağıtılır E-Posta: bilgi@yyuedutr Web: wwwyyuedutr

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler Dağıtılamayacak Gelirler MADDE 10 - (1) Bağış, faiz geliri gibi personelin katkısına dayanmayan döner sermaye gelirleri hiçbir şekilde personele ek ödeme olarak dağıtılamaz MADDE 10 - (2) Bu yönergede hüküm bulunmayan durumlarda Yüzüncü Yıl Üniversitesi Yönetim Kurulu yetkilidir Yasaklar MADDE 11 - (1) Fakültede gelir getirici işlemleri ve diğer faaliyetleri yapmadığı halde yapmış gibi gösterenler hakkında genel hükümlere göre işlem yapılır (2) Haksız olarak ek ödeme aldıkları tespit edilenlerden, haksız olarak yapılan ek ödemeler geri alınır Yürürlük MADDE 12 - (1) Bu Usul ve Esaslar, 01/10/2012 tarihinden geçerli olmak üzere Yönetim Kurulu tarafından kabul edildiği tarihte yürürlüğe girer Yürütme MADDE 13 - (1) Bu Usul ve Esasları Yüzüncü Yıl Üniversitesi Rektörü yürütür E-Posta: bilgi@yyuedutr Web: wwwyyuedutr

Ek 1 Tablo 1 Doğrudan katkı sağlayan öğretim elemanlarına yapılacak ödemelerin dağılımı Gelir Getirici Faaliyet No Adı- Soyadı Katsayı (Tablo 2) (K) Faaliyete katkı oranı (%) (FKO) Performans puanı (P) Performans oranı (PO) Ödenecek katkı miktarı (Ü) (TL) 1 K1 FKO1 P1 PO1 Ü1 2 K2 FKO2 P2 PO2 Ü2 3 K3 FKO3 P3 PO3 Ü3 Toplam T N1 veya N2 Not: Performans puanı (P)=(KxFKO), Performans oranı (PO)=(P)/T Ödenecek katkı miktarı (Ü)=(NxPO) N1= Fakülte imkânları kullanılmaksızın elde edilen toplam döner sermaye gelirinden, kanuni kesintiler (%15 + %5 ve % 1) yapıldıktan sonra kalan miktar N2= Fakülte imkânları kullanılarak elde edilen toplam döner sermaye gelirinden, kanuni kesintiler yapıldıktan sonra (%30 + %5 ve % 1) ve dolaylı katkı sağlayanların miktarı çıkarıldıktan sonra kalan miktar E-Posta: bilgi@yyuedutr Web: wwwyyuedutr

Tablo 2 GELİR GETİRİCİ FAALİYET CETVELİ Sıra No 1 2 3 4 Faaliyetler Tarımsal konularda mal ve hizmet üretiminde bulunmak, Elde edilen ürünlerin değerlendirilmesi, tanıtılması ve pazarlamasını yapmak, Yükseköğretim Kurumları dışındaki Kamu kurum ve kuruluşları ile gerçek ve tüzel kişiler tarafından istenilecek bilimsel görüş, proje, araştırma ve benzeri hizmetlerde bulunmak, kurslar ve hizmet içi eğitim programları hazırlamak ve uygulamak Her türlü danışmanlık, analiz, sentez, patent ve tescil, plan, proje, makine / teçhizat / araçların test ve deneyleri, bakım onarım, iş değerlendirilmesi ve organizasyonu yapmak, deneyle kuramsal raporlar ve bunlarla ilgili görüş ve öneriler sunmak, işletme hesapları ve fizibilite raporları hazırlamak, Laboratuarlarda ve arazi koşullarında yapılacak her çeşit tetkik, tedavi, tahlil, bakım ve benzeri hizmetler yapmak, Ek- 2 Tablo 2 Kadro/Görev Unvan Katsayı Cetveli Kadro/Görev Unvanı Katsayı Dekan Dekan Yardımcısı 400 350 Prof Dr 350 Doç Dr 300 Yrd Doç Dr 250 Öğretim Görevlisi, Araştırma Görevlisi 220 E-Posta: bilgi@yyuedutr Web: wwwyyuedutr

DAĞITIM TABLOSU -1 DOĞRUDAN KATKI YAPARAK BİRİM İMKÂNLARI KULLANILMADAN YAPILAN FAALİYETLER A Zorunlu kesintiler : %21 Hazine Payı : %1 Bilimsel Araştırma Projeleri : %5 İdari pay ile birimin araç, gereç ve diğer ihtiyaçları : %15 İdari Pay : %15 in 1/3 oranı dağıtılır Dekan Dekan Yardımcısı Dekan Yardımcısı : 400 (katsayı) : 350 (katsayı) : 350 (katsayı) B Zorunlu kesintilerden sonra kalan meblağın dağıtımı : %79 Prof Dr Doç Dr Yrd Doç Dr Öğr Gör, Uzman, Arş Gör : 350 (katsayı) : 300 (katsayı) : 250 (katsayı) : 200 (katsayı) E-Posta: bilgi@yyuedutr Web: wwwyyuedutr

DAĞITIM TABLOSU 2 BİRİM İMKÂNLARI KULLANILARAK YAPILAN FAALİYETLER A Zorunlu kesintiler : %36 Hazine Payı : %1 Bilimsel Araştırma Projeleri : %5 İdari pay ile birimin araç, gereç ve diğer ihtiyaçları : %30 İdari Pay : %30 un 1/3 oranı dağıtılır Dekan Dekan Yardımcısı Dekan Yardımcısı : 400 (katsayı) : 350 (katsayı) : 350 (katsayı) B Zorunlu kesinti ve giderlerden sonra kalan meblağın dağıtımı : %64 İşe Doğrudan Katkıda Bulunanlar : %544 (%64 ün %85 i) Prof Dr Doç Dr Yrd Doç Dr Öğr Gör, Uzman, Arş Gör İşe Dolaylı Katkıda Bulunanlar İlgili Bölüm Başkanı İlgili Bölüm Başkan Yardımcısı Saymanlık Mutemedi : 350 (katsayı) : 300 (katsayı) : 250 (katsayı) : 200 (katsayı) : %96 (%64 ün %15 i) : 25 (katsayı) : 20 (katsayı) : 10 (katsayı) E-Posta: bilgi@yyuedutr Web: wwwyyuedutr