T.C AHİ EVRAN ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU YAŞLI BAKIMI PROGRAMI YAZ STAJI DOSYASI ÖĞRENCİNİN ADI SOYADI : OKUL NUMARASI : BÖLÜM/PROGRAM : STAJ BAŞLANGIÇ TARİHİ : STAJ BİTİŞ TARİHİ : ÖNEMLİ NOT : STAJ DOSYALARI TELLİ ŞEFFAF DOSYA İÇİNE TAKILI VE MÜHÜRLÜ KAPALI ZARF İÇERİSİNDE EKSİKSİZ OLARAK TESLİM EDİLECEKTİR 1
T.C. AHİ EVRAN ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU Sevgili Öğrencilerimiz; Yaşlı Bakımı mesleği, sanatsal ve bilimsel bir eğitim sürecini içeren, sağlık sektörünün önemli parçalarından biridir.iki yıllık bir sürede sizler uygulamalı bir eğitim döneminden geçerek, ön lisansınızı tamamlayacak ve ülkemize önemli bir alanda hizmet vereceksiniz. Hasta ve Yaşlı Bakımı hizmetlerinde, kalitenin yüksek olması ve hatanın en az olması hepimizin hedefidir. Çünkü uğraşımız insanlardır. Stajlarınız boyunca, Yaşlı Bakımı Mesleğinin alandaki önemini tanıyacak, uygulama becerilerini geliştirecek ve mesleğinizde güven ve içgüdünün profesyonelliğine ulaşacaksınız. Bu nedenle, staj döneminizi verimli geçirmek sizlerin önemli bir görevidir. Kendinizi, Ulu Önderimizin gösterdiği çağdaş uygarlık seviyesinde, yeterli bilgilerle donatmanız, sosyal ve mesleki kimliğinizi en iyi şekilde geliştirmeniz gerekmektedir. Staj döneminizin, mesleki yaşamınızda önemli bir fırsat olduğu bilinciyle, bir üniversiteli ve sağlıkçı olmanın ayrıcalığıyla stajınızın başarılı geçmesini dilerim. Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Müdürü 2
T.C. AHİ EVRAN ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU Sayın Yetkili Yüksekokulumuz öğrencilerinin yaz stajı yapmaları nedeni ile uygulamaya yönelik bilgilerin kullanılmasında stajyer öğrenci kabul ederek gösterdiğiniz ilgi ve alakadan dolayı öncelikli teşekkür ederiz. Stajyer öğrencilerinizin belirtilen süre içersinde çalışmasını diğer çalışmalardan farklı olarak görülmemesi ve geçici olarak düşünülmemesi, staj denetimlerinin ilgili sorumlu tarafından yapılması eksikliklerinin açık olarak ifade edilmesi ve önemli gördüğünüz noktaların staj formlarına not düşülmesi, sonraki öğrencilerin yetiştirilmesinde katkı sağlayacaktır. Bu açıdan staj dosyasının tasdiklenmesinde gereken hassasiyetin gösterilmesini diler, saygılar sunarız. Önemli notlar: - Staj dosyasının staj süresince ilgili kurumda bulundurulması zorunludur. - Staj süresi 2. Yarıyılın sonunda 20 iş günüdür. - Öğrenciye ancak okul yönetimine bilgi verilmek suretiyle izin verilebilir. - İzin hastalık v.b hususların belgelenmesi ile çalışılmayan günler staj süresine eklenir. 3
T.C. AHİ EVRAN ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU STAJ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, kapsam ve tanımlar Amaç ve kapsam Madde 1- (1) Bu Yönergenin amacı Ahi Evran Üniversitesi Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu stajlarına ilişkin esasları düzenlemektir. Yönergede hüküm bulunmayan hallerde; 22 Ağustos 2007 tarih ve 26621 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan Ahi Evran Üniversitesi Önlisans ve Lisans Eğitim-Öğretim ve Sınav Yönetmeliği hükümleri esas alınır. Tanımlar Madde 2- (1) Bu Yönergede geçen; Üniversite Yüksekokul Müdür : Ahi Evran Üniversitesini, : Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulunu, : Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Müdürünü, Staj Denetçi Öğretim Elemanı: Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Müdürü tarafından belirlenmiş öğretim elemanı, Staj türleri İKİNCİ BÖLÜM Stajların esasları Madde 3- (1) Sağlık Hizmetleri MeslekYüksekokulunda stajlar, dönem içi ve yaz stajı olmak üzere iki şekilde yapılır. a) Yüksekokulda dönem içi stajlar, öğretim elemanı denetiminde, Yüksekokulun belirlediği plan ve programlar dâhilinde yürütülür. b) Yıl içinde okutulan uygulamalı derslerin teori ve uygulamalarından başarılı olan öğrenciler, bilgi ve becerilerini geliştirmek amacıyla yaz stajı yaparlar. Staj kıyafeti Madde 4- (1) Öğrencilerin, dönem içi ve yaz stajlarında mesleki formalarını yada staj yaptığı kurumun uygun gördüğü mesleki forma yada kıyafetleri giymeleri gerekmektedir. 4
Yaz stajının yapılacağı yerler Madde 5- (1) Yaz stajları tam teşekküllü devlet ve üniversite hastaneleri ile yataklı tedavi hizmeti veren özel hastanelerde,112 istasyon merkezlerinde, kamu ve özel kuruluşların geriatri merkezlerinde, rehabilitasyon merkezlerinde ve huzurevlerinde yapabilir.öğrenci hangi kurumda staj yapacağını önceden belirler ve Yüksekokul Müdürlüğü ne bu konuda bilgi verir. Madde 6- (1) Uygun görülen kamu ve özel kurum kuruluşlarında yaz stajı yapacak olan öğrencilerin, bu yerlerden Yaz Stajı için kabul edileceklerine ilişkin yazı getirmeleri gerekir. Yaz stajının ne zaman yapılacağı Madde 7- (1) Yaz stajları, eğitim-öğretim yılının bitim tarihinden, yeni eğitim-öğretim yılının başlayış tarihinden 15 gün öncesine kadar müfredatta belirtilen süre kapsamında yapılır. Madde 8- (1) Resmi tatil günleri de çalışan hizmet alanında, öğrenci isterse fazla mesai yapabilir. Öğrenci bu şekilde çalıştığını, hizmet alanından verilmiş resmi bir yazıyla belgelemek zorundadır. Staj Denetçi öğretim elemanı kabulü halinde fazla mesai yapılan günler staj süresinden sayılır. Vardiya sisteminin uygulandığı yerlerde öğrenci hizmet alanı yetkililerince uygun görülen vardiyalarda çalıştırılır. Yaz stajı başarı notunun tespiti Madde 9- (1) Öğrencinin başarısının belirlenmesinde Yaz Stajlarını yaptıkları yerlerdeki çalışması ve Yaz Stajı yürütücüsü tarafından doldurulan Yaz Stajı Değerlendirme Formu göz önüne alınarak Yaz Stajı sorumlusu öğretim elemanı tarafından değerlendirilir. Madde 10- (1) Yaz stajını bitiren öğrenciler, yüksekokul da eğitim-öğretim başlamadan bir hafta önce ilgili dersin öğretim elemanı tarafından belirlenen staj dosyasını, öğretim elemanına teslim eder. Rapor Dosyası: a)rapor dosyası ön kapağı, b)yönergenin ilgili maddeleri, c)devam durumu çizelgesi, d)uygulama takip formu, e)staj değerlendirme forumundan oluşur, (2) Yaz stajı yapılan ilgili dersin öğretim elemanı, öğrencinin staj dosyasını inceleyerek yaz stajı başarı notunu belirler. Madde 11- (1) Stajlar 100 puan üzerinden değerlendirilir. 70 ve üzerinde puan alan öğrenci başarılı sayılır. Staj değerlendirme sonucu, ders öğretim elemanı tarafından yüksekokul müdürlüğüne "Başarılı" veya "Başarısız" olarak bildirilir. 5
Madde 12- (1) Stajını yapmayan ve stajda başarısız sayılan öğrenciler dördüncü yarıyıl sonunda stajlarını tekrarlarlar. Madde 13- (1) Öğrencilerin ön lisans diplomalarını alabilmeleri için stajlarını başarmaları zorunludur. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler Madde 14- (1) Yaz Staj sürecinde öğrencilerin,yaz stajı yaptıkları yerlerin idaresinin belirleyeceği çalışma esaslarına uymaları gerekmektedir. Madde 15- Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu öğrencilerinin hizmet alanındaki stajları ile ilgili bu Yönergede bulunmayan konularda karar yetkisi Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Müdürü ndedir. Yürürlük girer. Madde 16- (1) Bu Yönerge, Üniversite Senatosunda kabul edildiği tarihten itibaren yürürlüğe Yürütme Madde 17- (1) Bu Yönerge hükümlerini Ahi Evran Üniversitesi Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Müdürü yürütür. 6
GÜNLÜK DEVAM ÇİZELGESİ GÜNLER TARİH SABAH AKŞAM AÇIKLAMALAR 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 ADI VE SOYADI : PROGRAMI : NO : NOT:20 İŞ GÜNÜDÜR 7
ADI SOYADI : OKUL NUMARASI : STAJ YAPTIĞI KURUM : STAJ YAPTIĞI SERVİSLER : STAJ BAŞLAMA TARİHİ : STAJIN BİTTİĞİ TARİH : T.C. AHİ EVRAN ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU 8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
ADI SOYADI: NUMARASI: STAJ YERİ: BAŞLANGIÇ TARİHİ: BİTİŞ TARİHİ KİŞİSEL NİTELİKLER, DAVRANIŞSAL VE MESLEKİ BEKLENTİLER T.C AHİ EVRAN ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU SAĞLIK BAKIM HİZMETLERİ BÖLÜMÜ YAŞLI BAKIM PROGRAMI YAZ UYGULAMALARI (STAJ) DEĞERLENDİRME FORMU STAJIN YÜRÜTÜLMESİ AĞIRLIK PUANI DEĞERLENDİRME PUANI DÜŞÜNCELER Görev yerinde zamanında hazır bulunması/ayrılması ve görevlerini tam olarak yerine getirmesi Mesleğin saygınlığını koruyacak davranış tarzı ve temiz, düzenli olarak üniformasını giymesi 10 5 Staj yapılan birimlerdeki yaşlılar ile iletişimi 10 Yaşlı bireyleri bütüncül olarak değerlendirebilme yetisi 15 Sorumluluklarını zamanında ve eksiksiz olarak yerine getirebilme ve tüm müdahalelerde aseptik tekniğe uyma yetisi Yaşlıların kendine bakım aktivitelerinde yardımcı olabilme yeteneği Yaşlı bireylerin ihtiyaçlarını karşılamaya yönelik 10 10 10 Girişimlerde bulunabilme yetisi Yaşlanmayı geciktirmeye yönelik önlemleri aktarabilme ve uygulamasına yardımcı olabilme yetisi Yaşlıların boş zamanlarını değerlendirmesine katkıda bulunması 5 10 Teorik bilgisini uygulamaya geçirebilme yetisi 10 TOPLAM 100 Staj Yürütücüsü Tarih ve İmza Adı-Soyadı-Unvanı 18
T.C. AHİ EVRAN ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU YAŞLI BAKIM PROGRAMI YAZ UYGULAMALARI (STAJ) DEĞERLENDİRME FORMU AD SOYAD : NUMARASI : STAJ YERİ : BAŞLANGIÇ TARİHİ : BİTİŞ TARİHİ : STAJ DEĞERLENDİRMESİ(Staj sorumlusu tarafından doldurulacak.) Yürütücünün notu %40 Rapor notu %20 Mülakat notu %40 Genel toplam STAJ SORUMLUSU / /. Adı soyadı-unvan imza PROGRAM SORUMLUSU / /. Adı soyadı-unvan imza 19