LEADER GUIDE BAŞLANGIÇ ÇİZGİSİ

Benzer belgeler
BAŞLANGIÇ ÇİZGİSİ GO GUIDE INSPIRE

TEMEL GİYSİ TEKNOLOJİSİ

ÇALIŞAN BAĞLILIĞINA İTEN UNSURLAR NEDİR VE NEDEN ÖNEMLİDİR?

DTC NEDİR? GO GUIDE INSPIRE

NE VE NEDEN SORULARININ CEVAPLARI

Koşu antrenmanlarında nefes nefese kalma ve sesli nefes alma gibi durumlar vücudun gerektiğinden fazla zorlandığının bir işaretidir.

MATBAA DA SAATLİK MALİYET SİSTEMİ VE UYGULANMASI

BÜYEM

Değerlendirme testleri:

LİDERLİK TEKSTİL VE OTOMOTİVDE... Dr. Can Fuat GÜRLESEL

ANKARA İLİ BASIM SEKTÖRÜ ELEMAN İHTİYACI

Çocuklar için Kutsal Kitap sunar. Dirilen Kız

14-16 Ekim 2011 Bursa. 5. Oturum Bayrak Yarışları ve Kelebek Tasarımı

AR& GE BÜLTEN ARAŞTIRMA VE MESLEKLERİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ HAZİRAN. Turizm Sektörü Genel Değerlendirmesi ve Sektörde Çalışanların İş Tatmini

MEGEP (MESLEKİ EĞİTİM VE ÖĞRETİM SİSTEMİNİN GÜÇLENDİRİLMESİ PROJESİ)

Liderlik NUR MALKOÇ ÖZ

Farklı bir çevrimiçi öğrenme

Çocuk, Ergen ve Genç Yetişkinler İçin Kariyer Rehberliği Programları Dizisi

Huawei ilk yarıyılı yüzde 62 lik büyümeyle kapattı - Genç Gelişim Kişisel Gelişim

Yaratıcılık. Yağ nereye gidiyor?

YÖNETİM VE LİDERLİK BECERİLERİNİ GELİŞTİRME PROGRAMLARI

1. SINIFLAR PYP VELİ BÜLTENİ (07 Eylül- 16 Ekim 2015)

Kısmen insan davranışlarını veya sezgilerini gösteren, akılcı yargıya varabilen, beklenmedik durumları önceden sezerek ona göre davranabilen bir

2013 Yılında Yabancıların Gayrimenkul Alımı Yüzde 15,7 Artarak 3,0 Milyar Dolar Oldu

Yöneticilerin Çalışanlardan Farkı Yok!

TEZSİZ YÜKSEK LİSANS PROGRAMI

İnşaat, takip eden yıllarda üstlendiği Devlet Taahhüt işleri olarak gerçekleştirmiştir.

Yrd. Doç. Dr. Mustafa Fedai ÇAVUŞ. Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İktisat Bölüm Başkanı 02/12/2011 OSMANİYE

1982 yılında kurulan Baloğlu Catering, büyümesini sürekli devam ettirerek sektöründe lider bir catering firması olmanın gururunu yaşamaktadır.

Panel: Kayağın geleceği ve antrenör modeli Moderatör: Yrd. Doç. Dr. Özer Ayık Antrenör Eğitimi

TÜTÜN ÜRÜNLERİ İMALATI SEKTÖRÜ

ÖZYEĞİN ÜNİVERSİTESİ. Hoşgeldiniz.

SPORCULAR için YURT DIŞI EĞiTiM DANIŞMANLIĞI


HİSAR OKULLAR ORTAOKUL ÖDÜLLERİ TANIMI VE KRİTERLERİ

Türkiye Cumhuriyeti-Ekonomi Bakanlığı,

Cinsiyet Eşitliği MALTA, PORTEKİZ VE TÜRKİYE DE İSTİHDAM ALANINDA CİNSİYET EŞİTLİĞİ İLE İLGİLİ GÖSTERGELER. Avrupa Birliği

Avrupa da Öğretmenler ve Okul Liderlerine İlişkin Temel Veriler

Bilim Ajanları, STS Bodrum Okul Gemisi nde eğitim alıyor

ECZACILIK SEKTÖRÜ T.C. GÜMRÜK VE TİCARET BAKANLIĞI RİSK YÖNETİMİ VE KONTROL GENEL MÜDÜRLÜĞÜ EKONOMİK ANALİZ VE DEĞERLENDİRME DAİRESİ

Professional Styles Mülakat Kılavuzu Osman Şahin

Amaç; Her düzeydeki çalışanın sağlıklı iletişim kurmasını sağlayacak temel bilgileri vermek.

EĞĠTĠM ÖĞRETĠM YILI OKUL SPOR FAALĠYETLERĠ ÖZEL SPORCULAR BRANġ AÇIKLAMALARI

KAYMAKAM TANIM. Kaymakam ilçenin genel yönetiminden sorumlu olan, devleti ilçede temsil eden, ilçenin en büyük devlet görevlisidir.

Dünya Plastik Boru Pazarını Yönlendiren Ülkeler

FOTOĞRAFÇILIK ALANI KALFALIK ÇERÇEVE ÖĞRETİM PROGRAMI

2013 Teknik Öğretmenler İçin Mühendislik Tamamlama Programları Tercih Kılavuzu

TÜRKİYE ATLETİZM FEDERASYONU Turkish Athletic Federation

İSO YÖNETİM KURULU BAŞKANI ERDAL BAHÇIVAN MECLİS TOPLANTISI KONUŞMA METNİ

FEN-EDEBİYAT FAKÜLTESİ

EKONOMİK GELİŞMELER Eylül 2013

ETKİLİ ÖĞRENCİ-ETKİLİ AİLE seminerimize katılımlarınızdan onur duyacağız. Katılım bilginizi numaralı telefona iletmenizi rica ederiz.

Kurumsal. Projeler. İletişim

MEGEP (MESLEKİ EĞİTİM VE ÖĞRETİM SİSTEMİNİN GÜÇLENDİRİLMESİ PROJESİ)

İzmir Girişimcilik Ekosistemi Geliştirme Stratejisi

TEKNİK RAPOR ULUKUR REFÜJ BAŞI ÇARPMA YASTIĞI TASARIMININ ARAÇ ÇARPIŞMA TEST PERFORMANSININ İNCELENMESİ

AYAKKABI SEKTÖRÜNÜN AVRUPADA ÖNDE GELEN İSİMLERİ EDU SHOE PROJESİ İLE TASEV TEKNİK VE ENDÜSTRİ MESLEK LİSESİ ÖĞRENCİLERİYLE BULUŞTU

Sektör eşleştirmeleri

5.1 Metinleri, grafikleri, filmleri ve sesleri kullanmanın algıyı ve iletişimi nasıl değiştirdiğini fark eder.

BÖLÜM - 1 SPORCU PERFORMANSINDA ORTAYA ÇIKAN GELİŞMELER NASIL AÇIKLANABİLİR?

YÖNETİMİ KISA ÖZET KOLAYAOF

EKONOMİ POLİTİKALARI GENEL BAŞKAN YARDIMCILIĞI Ekim 2012, No: 43

EKONOMİK GELİŞMELER Aralık 2015

T.C. BAKSAN MESLEKİ EĞİTİM MERKEZİ ORTAK ALAN TEKNİK RESİM VE ÇİZİM TEKNOLOJİLERİ DERSİ SORULARI

TAM SAYILARLA İŞLEMLER

ULUDAĞ OTOMOTİV ENDÜSTRİSİ İHRACATÇILARI BİRLİĞİ İHRACAT BÜLTENİ

Ajans Bakış Açısı: Amaç Doğrultusunda Hareket Etmek Ajans Görüşmesini Nasıl Değiştirir?

KÜRESEL TAVUK ETİ TİCARETİ

Ders Kredi Ücretlerinin Ödenmesi ve Kesin Kayıtları 22 Haziran- 1 Temmuz Derslerinin Başlaması ve Bitişi 11 Temmuz - 26 Ağustos 2016

1. Bölüm: Ağı Keşfetme

MİSYONUMUZ Okulumuzun varlık nedeni, bilimsel bilgi ışığında, değişime ve gelişime açık, toplumsal duyarlılık ve sorumluluğu olan, sorun çözme yeteneğ

Dünya Nüfus Günü, 2016

İSTANBUL TİCARET ODASI Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Şubesi

T.C. ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ BOLU MESLEK YÜKSEKOKULU

AİLE VE TÜKETİCİ BİLİMLERİ EV YEMEKLERİ HAZIRLAMA MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

Karlılık Faktörü. Kâr seviyesi = Satış Fiyatı Maliyet

BİL BENİ BİLEYİM SENİ

PLASTĐK - KAUÇUK ĐŞLEME MAKĐNELERĐ AKSAM VE PARÇALARI SEKTÖR RAPORU ( 2010 ) Barbaros Demirci Genel Müdür PAGEV

Hacettepe Üniversitesi İleri Teknolojiler Uygulama ve Araştırma Merkezi. Prof. Dr. Emir Baki DENKBAŞ

İş kazalarında yaşamını yitiren binlerce işçinin anısına...

Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulumuz eğitim öğretim

EKONOMİK GELİŞMELER Ekim 2012

BRİSA BRIDGESTONE SABANCI LASTİK SANAYİ VE TİCARET A. Ş. 01 OCAK MART 2012 DÖNEMİ FAALİYET RAPORU

Bireysel ve Kurumsal Eğitim Hizmetleri YILI KATALOĞU

TÜKETİCİ KREDİSİ SÖZLEŞMELERİ YÖNETMELİĞİ NE İLİŞKİN BİLGİ NOTU

KIRGIZİSTAN TÜRKİYE MANAS ÜNİVERSİTESİ Öğrenci Konseyi ve Öğrenci Kulüpleri Yönergesi

YİYECEK İÇECEK HİZMETLERİ AÇIK ALAN SATICILARI EĞİTİMİ MODÜLER PROGRAMI (YETERLİĞE DAYALI)

Malzeme Gereksinim Planlaması (MRP)

ÖRNEK OLAY. AnadoluJet

TÜRK ELEKTRONİK SANAYİİ

Bu kararın verilmesine göre de borçlanma önem kazanabiliyor ve borçlanmanın da çok farklı nirengi noktaları karşımıza çıkıyor.

Avansas Pro ile her zaman kazanın

T. C. NECMETTİN ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ ENGELSİZ ÜNİVERSİTE BİRİMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Amaç

MÜZİK ÖĞRETİMİNDE SEKİZİNCİ SINIF ÖĞRENCİLERİNİN TEMEL MÜZİK YAZISI İŞARETLERİNİ ANLAMA DÜZEYİ

T.C. KARABÜK ÜNİVERSİTESİ ÖN LİSANS VE LİSANS PROGRAMLARI YATAY GEÇİŞ YÖNERGESİ

2011/2012 ESKİŞEHİR PİLOT BİNBAŞI ALİ TEKİN İLKÖĞRETİM OKULU

Transkript:

BAŞLANGIÇ ÇİZGİSİ Kolaylaştırıcı ipuçları için bu simgeyi arayın! (DTC Zero üzerinde mevcut) El Sıkışma videosunu oynatmak için bir mağaza cihazına ihtiyacınız olacak.

GİRİŞ BAŞLANGIÇ ÇİZGİSİ KOLAYLAŞTIRICI YÜKSEK SESLE OKUYACAKTIR. NE VE NİÇİN SORULARININ YANITLARI Nike her zaman, geçmişte olduğu gibi bugün de potansiyelin gerçekleştirilmesiyle ilgili bir hikâye olmuştur. Sporcular, yenilik ve bu ikisi arasındaki ilişkiye dair bir hikâyedir. Basit bir ifadeyle Nike, sporculara hizmet eder. WARM UP ATHLETE'LERE DÜŞÜNMELERİ İÇİN BİRKAÇ DAKİKA VERİN. BİRDEN FAZLA ATHLETE İN HİKAYELERİNİ ANLATMALARINI SAĞLAYIN. Potansiyelinizi gerçekleştirdiğiniz ya da birine potansiyelini gerçekleştirmesinde yardımcı olduğunuz bir zamanı anlatın. Bunu nasıl yaptınız? Nike sadece bir tarihçeye değil, sporcuların gelişmesine inanan ve bunun için çaba sarf eden çalışanların oluşturduğu bir mirasa da sahiptir. Nike'ın bugün neden başarılı olduğunu ve nereye gittiğini anlamak için öncelikle Nike'ın hikâyesini öğrenmelisiniz. Nike hikâyesinin üç temel kısmı vardır: Nike kurucuları kimdir? Nike'ın ruhu kimdir? Nike nasıl yola çıktı? Haydi başlayalım! "EL SIKIŞMA" VIDEOSUNU OYNATIN. 2

SKILLS AND S NIKE KURUCULARI - BILL BOWERMAN, HOCA Bill Bowerman, 1973'e kadarki 25 sene boyunca Oregon Üniversitesi'nin Atletizm takımının Baş Antrenörüydü. Bir antrenör ve bir hoca olarak motivasyonu, sporcularının daha iyi performans sergilemesi için mümkün olan her şeyi yapmaktı. Bowerman yenilikçiydi: Yaralanmaları en aza indirmek ve performansı artırmak için ayakkabılar tasarladı ve bunları sporcularında test etti. 1967'de sıradan insanlara koşmaları için Jogging kitabıyla ilham vererek Birleşik Devletler'deki fitness devrimini de başlattı. Bowerman, sporcularından bağlılık ve odaklanma beklerdi. Onlara yardım etmek için "Rekabetçi Yanıt" olarak adlandırdığı, hem hayatta hem de koşuda kazanmak için uygulanan ilkeleri yaşadı ve öğretti. Bu ilkeler daha sonra Nike kültürüne etkide bulundu: İŞE GELMEK zihinsel, fiziksel, duygusal olarak ODAKLANMAK elinizden gelenin en iyisini yapmak KAZANMAK İÇİN YARIŞMAK takım hâlinde çalışmak "Elinizden gelenin en iyisini yaptıysanız ödülünüzü kazanmışsınız demektir." - Bill Bowerman BOWERMAN İN REKABETÇİ TEPKİSİNİ ROLÜNÜZDE NASIL KULLANDIĞINIZI ATHLETE LERLE PAYLAŞMAK İÇİN HAZIRLIKLI OLUN. Bowerman'in Rekabetçi Yanıtını rolünüzde nasıl kullanacaksınız? Eğitim ortağınızla konuyu tartışın. Bowerman'in Rekabetçi Yanıtı Ne yapacaksınız? İşe gelmek Odaklanmak Kazanmak için yarışmak 3

SKILLS AND S NİKE KURUCULARI - PHİL KNIGHT, İLERİ GÖRÜŞLÜ Phil Knight, 1960'ta Bowerman'in atletizm takımında koştu. Knight, en hızlı koşucu olmasa da disiplini, hazırlığı ve elinden gelenin en iyisini başarma arzusunu öğrendi. Knight, Oregon Üniversitesi'nden mezun olduktan sonra işletme okumak için Standford Üniversitesi'nde yüksek lisansa başladı. Stanford'dayken Japonya'da ayakkabı üretim fırsatları üzerine bir makale yazdı. Japonya'dan ithal edilen ucuz, yüksek teknoloji ürünü ayakkabıların, ABD spor ayakkabısı endüstrisinde Almanya'nın baskın konumunun yerini alabileceğine kani olmuştu. Bu inanç, Knight'ı, bugün Nike olarak bilinen şirketi kurmak için teşvik etti. Knight'ın risk alan insanlara inancı, Nike'ı ileri taşımaya devam ediyor. Rekabetçi doğası, sarsılmaz görüşü ve kararlı liderliği jenerasyonlar boyunca Nike çalışanlarına ilham verdi. "Phil Knight gibi biri olmasaydı bunların hiçbir değeri olmazdı. Felaket bir iş adamı. Ancak deha olarak tanımlayabileceğiniz özellikleri var, kumar oynamaktan da çekinmez." - Bill Bowerman Knight'ın, spor ayakkabısı sektörünü geliştirebileceğine dair bir hayali vardı. Nike kariyerinizde hayallerinizi paylaşmanız gereken anlar olacak. Mağazanızı takım arkadaşlarınız ve tüketiciler için daha iyi bir yer hâline getirme hayalinizi tarif edin. 4

SKILLS AND S NIKE RUHU - STEVE PREFONTAINE, SPORCU "PRE" Steve Prefontaine bir efsanedir, sadece Nike'ta değil, koşucu olarak da. Karizması, stili ve yeteneği, koşu sporunu değiştirdi. Pre, kayıtlara geçen ilk dört dakika altı bir milini 1970'te, üniversitedeki ilk yılında koştu. Pre, Nike ayakkabılarıyla koşan ilk sporcuydu ve kendi sınırlarını zorlamaya ve bedeli ne olursa olsun kazanmak için en önde koşmaya inanıyordu. "Pek çok insan, kimin en hızlı olduğunu görmek için yarışta koşar. Bense kimin daha yürekli olduğunu, kimin kendini cezalandırırcasına, tüketici hızda koşabileceğini ve en sonunda da kendini daha da çok cezalandıracağını görmek için koşarım." - Steve Prefontaine Pre'nin rekabetçi ruhu, spor giyim sektörüne liderlik etme konusunda Nike'a ilham verdi. Pre, trajik bir şekilde, 1975'teki bir trafik kazasında hayatını kaybetti ama Nike'ta yarattığı etki, sonsuza kadar sürecek. "Pek çoğu için ABD'nin en büyük orta mesafe koşucusuydu ama benim için bundan çok daha fazlasıydı. Pre, kökleri işçi sınıfına dayanan bir asiydi. Kendine güvenen, gururlu ve yürekli biriydi. Pre'nin ruhu, bu şirketin ruhunun mihenk taşıdır." - Phil Knight Steve Prefontaine her zaman sürünün önünde, en önde ve sınırlarını zorlayarak koşmuştur. Pre'nin ruhunu her gün en üst performansınızla çalışmak için nasıl kullanabilirsiniz? 5

SKILLS AND S NIKE NASIL ORTAYA ÇIKTI... BİR EL SIKIŞMAYLA Hedefleri basitti: sporcuları daha iyi hâle getirmek. 1964'te Bill Bowerman ve Phil Knight, 1972'de Nike olarak adlandırılacak Blue Ribbon Sports isimli bir işletme kurmak için bir el sıkışmayla ortak oldular. "Ortaklık için el sıkıştık ve ancak bir vakit sonra her birimiz 500 dolar koyduk." - Phil Knight Onların 1000 dolarlık yatırımı, bugün Nike olan milyarlarca dolarlık şirketi ortaya çıkardı. Birlikte sporcuların sporculara hizmet edeceği bir şirket kurma hayalini paylaşıyorlardı. OLAYLARIN SIRASINI GRUP HALİNDE GÖZDEN GEÇİRİN. Hepsini bir araya getirelim. Nike hikâyesindeki olayları kronolojik sıraya göre dizin, 1 ilk olan; 6 en son olan. Yanıtlarınızı eğitim ortağınızla birlikte gözden geçirin. Steve Prefontaine, Nike ayakkabılarıyla koşan ilk sporcu olur. 6 Phil Knight, koşu ayakkabısı ithal edip ABD'de satmak için 1000 dolarlık yatırımı kullanır. 5 Bill Bowerman, Oregon Üniversitesi atletizm takımı antrenörü. Phil Knight, Oregon Üniversitesi'nin atletizm takımında Bill Bowerman için koşar. 1 2 Phil Knight ve Bill Bowerman, yeni bir ayakkabı işi başlatacak bir ortaklık için el sıkışırlar. 4 Phil Knight, Stanford Üniversitesi'nde yüksek lisansa başlar, sporculara nasıl daha iyi yardım edebileceğiyle ilgili bir hayali vardır. 3 6

OYUN ZAMANI KONTROL LİSTESİ HAZIR MISINIZ? Nike'ın nasıl ortaya çıktığının hikâyesi, ticaretten fazlasıdır -spor ayakkabısında bir devrime öncülük ederek sektörü yeniden tanımlayan iki vizyoner insanla ilgilidir. Tek bir el sıkışma, şu anda parçası olduğunuz olağanüstü şirketi ortaya çıkardı. Nike'ın ilk kurucularının kim olduğunu ve şirketin ruhunun nereden geldiğini öğrenmiş oldunuz. Sporcuların potansiyellerini gerçekleştirmelerine yardımcı olmak için Bowerman'in, Knight'ın ve Pre'nin ruhunu vücuda getirmek, bizim görevimiz. HAZIR MISINIZ? BU SORULAR, GRUP TARTIŞMASININ ANLAŞILDIĞINDAN EMİN OLMAK İÇİN HARİKA BİR YOLDUR. Nike'ın kurucuları kimlerdir? Nike'ın ruhu kimdir? Nike nasıl ortaya çıktı? 7