29.08.2011 tarihli 2011/144 No lu genelgenin yürürlüğe girmesi ile yürürlükten kaldırılmıştır. Genelge No : 2009/93 Çıkarıldığı Tarih : 06.10.2009 Yürürlük Tarihi : 06.10.2009 Konusu : Kurumsal Hesaplara İlişkin Pozisyon Limitleri Yapılan Değişiklikler : 29.08.2011 tarihli 2011/144 No lu genelge ile yürürlükten kaldırılmıştır.
İçindekiler KISALTMALAR VE TANIMLAR 1. KAPSAM 2. KURUMSAL HESAPLARA İLİŞKİN POZİSYON LİMİTLERİ 3. DİĞER HUSUSLAR 3.1. UYGULAMA VE YORUM 3.2. DEĞİŞİKLİKLER 3.3. GEÇİCİ MADDE Sayfa 2/5
Kısaltmalar ve Tanımlar Bu Genelgede geçen; Borsa veya VOB Sistem Takasbank Borsa Yönetmeliği Mutlak Pozisyon Limiti Oransal Pozisyon Limiti Sicil Numarası SPK veya Kurul İlgili Mevzuat : Vadeli İşlem ve Opsiyon Borsası Anonim Şirketini, Esasları Genelgesi nde belirtilen VOBİS veya İşlem Sistemini, : İMKB Takas ve Saklama Bankası Anonim Şirketini, : 27.03.2004 tarihli ve 25415 sayılı Resmi Gazete de yayımlanan Vadeli İşlem ve Opsiyon Borsası Yönetmeliğini, Esasları Genelgesi nde belirtilen Mutlak Pozisyon Limitini, Esasları Genelgesi nde belirtilen Oransal Pozisyon Limitini, : Takasbank tarafından verilen sicil numarasını, : Sermaye Piyasası Kurulunu, : Kanun, SPK nın Tebliğ ve diğer düzenlemeleri ile Genel Yönetmelik, Borsa Yönetmeliği ve Borsa Genelge ve diğer düzenlemelerini, ifade eder. 1. Kapsam Bu Genelge de Borsada kurumsal hesapların alacakları pozisyonlar için uygulanacak pozisyon limitleri düzenlenmiştir. 2. Kurumsal Hesaplara İlişkin Pozisyon Limitleri Başvuru tarihi itibariyle en son 6 aylık dönem içinde herhangi bir gün sonu itibariyle, Borsamızda işlem gören sözleşmelerde uygulanmakta olan mutlak pozisyon limitinin en az %75 ini kullandığı tespit edilen kurumsal hesaplar adına ilgili üyenin yazılı başvurusu halinde Borsa Genel Müdürlüğü onayıyla sadece ilgili kurumsal hesaplar için; Sayfa 3/5
i. VOB-İMKB 30 Vadeli İşlem Sözleşmesi ve VOB-İMKB 100 Vadeli İşlem Sözleşmesinde; i.1 2005/10 nolu VOB-İMKB30 Vadeli İşlem Sözleşmesi ve 2005/24 nolu VOB-İMKB100 Vadeli İşlem Sözleşmesi Genelgelerinin İşlem Prosedürü başlıklı 2nci maddeleri çerçevesinde kurumsal hesaplara tanınan mutlak pozisyon limiti istisnası, i.2 Tek bir hesapta/tek bir sicile bağlı farklı hesapların toplamında/aynı kurum adına açılmış farklı sicil numaralarının bağlı olduğu hesapların toplamında gerekli şartların sağlanması halinde kurumsal hesaplara tanınan mutlak pozisyon limiti istisnası 5 katına kadar artırılarak, ii. Borsada işlem gören diğer sözleşmelerde de tek bir hesapta/tek bir sicile bağlı farklı hesapların toplamında/aynı kurum adına açılmış farklı sicil numaralarının bağlı olduğu hesapların toplamında gerekli şartların sağlanması halinde kurumsal hesaplara tanınan mutlak pozisyon limiti 5 katına kadar artırılarak uygulanabilir. Bu Genelge kapsamında başvuruları uygun görülen kurumsal hesapların en az 6 ay boyunca tahsis edilen pozisyon limitlerini kullanmadığının tespit edilmesi durumunda ilgili hesap bu Genelge kapsamı dışına çıkarılabilir. Borsa, kurumsal hesapların işlem hacimlerini, açık pozisyonlarını, düzenlemelere uyumunu ve diğer hususları dikkate alarak bu Genelge ile düzenlenen pozisyon limitlerini önceden haber vermeye gerek kalmaksızın azaltabilir. 3. Diğer Hususlar 3.1. Uygulama ve Yorum Bu Genelge ile İlgili Mevzuatta, pozisyon limitlerinin belirlenmesi konusunda Borsa, Borsa Yönetim Kurulu ve Takasbank ın kararına ve düzenlemesine bırakılmış hususlar düzenlenmiş ve konu bütünlüğünün sağlanması açısından İlgili Mevzuatta yer alan bazı konulara yer verilmiştir. Bu Genelge İlgili Mevzuatın ayrılmaz bir parçası olup İlgili Mevzuat ile birlikte uygulanır ve yorumlanır. Bu Genelgede hüküm bulunmayan hallerde İlgili Mevzuat hükümleri ve genel hükümler uygulanır. 3.2. Değişiklikler Bu Genelge ve bu Genelgede yer alan hususlar önceden haber verilmeksizin İlgili Mevzuatta öngörülen şekilde değiştirilebilir. 3.3. Geçici Madde Bu Genelgenin yürürlüğe girdiği tarih itibariyle 2005/6 nolu Teminatlandırma ve Diğer Risk Yönetimi Esasları Genelgesi ile düzenlenen pozisyon limitlerini aşan kurumsal Sayfa 4/5
hesapların 1 ay içinde başvuruda bulunmak veya pozisyonlarını azaltmak suretiyle pozisyon limitleri ile ilgili mevzuat düzenlemelerine aykırı durumları gidermeleri gerekmektedir. Sayfa 5/5