T.C. NİĞDE VALİLİĞİ MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ 2014 YILI EĞİTİM-ÖĞRETİM HİZMETLERİ DIŞINDAKİ PERSONELİN İL İÇİ İSTEĞE BAĞLI BAŞVURU VE YER DEĞİŞTİRME KILAVUZU
Bu kılavuz 12/10/2013 tarihli ve 28793 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Milli Eğitim Bakanlığı Personelinin Görevde Yükselme Unvan Değişikliği ve Yer Değiştirme Suretiyle Atanmaları Hakkındaki Yönetmelik hükümleri doğrultusunda hazırlanmıştır. İLETİŞİM BİLGİLERİ: Niğde İl Milli Eğitim Müdürlüğü İnsan Kaynakları Şubesi Tel: (0388) 232 32 72 Dahili: 125 Faks: (0388) 232 32 72 Elektronik Posta: atama51@meb.gov.tr İnternet Adresi: http://nigde.meb.gov.tr Dikkat: Eğitim-Öğretim Hizmetleri dışındaki personelin isteğe bağlı il içi başvuru ve atamalarına ilişkin bu kılavuzda yer alan hükümler, Kılavuz un yayım tarihinden sonra yürürlüğe girebilecek ilgili mevzuatın gerekli kıldığı durumlarda, ek açıklama ve düzeltmeye ihtiyaç duyulduğu durumlarda değiştirilebilir. Bu nedenle başvuru sahipleri ve ilgilerce takip edilmesi gerekmektedir. Yayın Tarihi: 21/05/2014 Saat 13:30 Güncelleme Tarihi: 27/05/2014 Saat 10:30
1- İLGİLİ MEVZUAT - Milli Eğitim Bakanlığı Personelinin Görevde Yükselme Unvan Değişikliği ve Yer Değiştirme Suretiyle Atanmaları Hakkındaki Yönetmelik 2- GENEL AÇIKLAMALAR Bu kılavuzda Niğde İli genelinde eğitim-öğretim hizmetleri sınıfı dışında münhal bulunan kadrolara başvuru ve atamaları ile ilgili usul ve esaslar yer almaktadır. Yer değiştirme işlemleri ile ilgili takvim kılavuz sonunda yer almaktadır. Başvurunun, Kılavuza uygun olarak doğru ve zamanında yapılmasından başvuru sahibinin kendisi sorumlu olacaktır. Aday, yaptığı başvuru ile başvuru kılavuzunda belirtilen bütün hükümleri kabul etmiş sayılacaktır. Adayın başvuru bilgilerinin doğruluğunun kontrolü ve zamanında onaylanmasından, adayın kadrosunun bulunduğu kurum/okul müdürlüğü sorumlu olacaktır. Başvuru sırasında MEBBİS sisteminde, adayın bilgilerinin doğru ve güncel olması gerekmektedir. İşlemler, başvuruların başladığı tarihte MEBBİS modülünde var olan bilgiler üzerinden yapılacağı için bu tarihe kadar aday, bilgilerini belgeye dayalı olarak il ve ilçe milli eğitim müdürlüklerine güncelletmekle yükümlüdür. MEBBİS sistemindeki aday bilgilerinde eksiklik, hata veya çelişki varsa adayın başvurusu geçersiz sayılacaktır. Bu durumla ilgili sorumluluk, başvuru sahibinin kendisine ait olacaktır. 3- BAŞVURU VE ATAMA ŞARTLARI - Bulundukları kurumda 31 Mayıs 2014 tarihinde kesintisiz en az 3 yıllık çalışma süresini dolduranlar il içi isteğe bağlı yer değiştirme isteğinde bulunabilirler. Başvuru ve Tercih Formundaki Atamaya esas hizmet süresi, MEBBİS e-personel modülünde kişiye ait Genel Bilgiler ekranında alt kısımda bulunan Memuriyete Esas Hizmet Süresi butonu kullanıldığında çıkan sürenin üzerine 31/05/2014 tarihine kadar geçen süre eklenerek yazılacaktır. (Örneğin 22 Mayıs 2014 tarihinde memuriyete esas hizmet süresi 13 yıl 2 Ay 14 Gün çıkan birisi 31 Mayıs 2014 tarihi dikkate alındığı için 9 gün daha ekleyerek 13 yıl 2 Ay 23 gün yazacaktır.) - Bakanlık veya kamu kurum ve kuruluşlarında geçici görevli olanlar ile aylıksız izinli olanlar bulunduğu kurumda üç yılını doldurmuş olmak kaydıyla başvuruda bulunabilirler. - İl içinde yer değiştirme talebinde bulunan personelden gerekli şartları taşıyanlar en fazla 10 kurum tercihinde bulunabilirler. Adaylar tercihlerini, bu kılavuzun sonunda yer alan başvuru ve yer değiştirme takviminde belirtilen süreler içerisinde kılavuz ekinde yer alan Başvuru Formunu bilgisayar ortamında doldurup çıktısını aldıktan sonra imzalayarak kadrosunun bulunduğu eğitim kurumu müdürlüğüne teslim edecektir. Bu sürelerin bitiminden sonra yapılan başvurular dikkate alınmayacaktır. - V.H.K.İ. ve Memur kadroları birlikte değerlendirilmiş olup, ihtiyaç listesinde bulunan kurumlara her iki kadroda olanlar da başvuru yapabilecektir. Ancak atama yapılırken bir
ilçede belirli bir kadroda saymanlıklar bazında boş kontenjan sayısı kadar diğer ilçelerden atama yapılacaktır. - Atamalar hizmet süresi üstünlüğüne göre yapılacaktır. Hizmet süresinin eşit olması durumunda halen bulunduğu kadrodaki hizmet süresi fazla olana öncelik verilir. Eşitliğin bozulmaması durumunda kura yoluna başvurulur. - Başvuruda bulunulacak personelin hizmet bilgileri MEBBİS üzerinden alınacağı için MEBBİS bilgilerinin güncellenmesi gerekmektedir. - Aylıksız izin süreleri hizmet sürelerinden sayılmayacaktır. Başvuru esnasında istenecek belgeler; a) Başvuru Formu (okul/kurum müdürlüğünce onaylı) b) Hizmet Cetveli (okul/kurum müdürlüğünce onaylı) 4- EĞİTİM KURUMU MÜDÜRLÜKLERİ VE İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜKLERİNCE YAPILACAK İŞ VE İŞLEMLER 1- Eğitim kurumu müdürlükleri kılavuzun yayınlandığı tarihten itibaren eğitim-öğretim hizmetleri sınıfı dışındaki tüm personele imza karşılığı duyuru yapacaktır. İzinli olan ya da başka kurumda görevlendirme ile çalışan personele kadrosunun bulunduğu eğitim kurumu müdürü tarafından çeşitli iletişim araçlarıyla bilgi verilecektir. 2- Başvuruda bulunanların başvuru formu ve hizmet cetveli eğitim kurumu müdürlüklerince incelenerek başvuru sahibinin beyan ettiği belgelerde hatalı bilgi bulunması halinde adaydan hatalı bilgilerin düzeltilmesi istenecektir. Eksik ve/veya hatalı bilgi ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir. 3- Başvuru Formunun eksiksiz ve doğru olması halinde eğitim kurumu müdürlüklerince başvuru formu ve hizmet cetveli Aslının aynıdır onayı yapılarak, merkez ilçeye bağlı olanlarda İl Milli Eğitim Müdürlüğüne, diğer eğitim kurumlarında bağlı bulundukları ilçe milli eğitim müdürlüklerine başvuru süresinin bitiminden önce üst yazı ile teslim edilecektir. 4- İlçe milli eğitim müdürlükleri başvuru formu ve hizmet cetvelini inceleyerek eksik bilgi ve belge bulunanları eğitim kurumu müdürlüklerine düzeltilmek üzere iade edecek, usulüne uygun başvuruları ise başvuru süresinin bitiminden önce İl Milli Eğitim Müdürlüğü ne üst yazı ile ulaştıracaktır. 5- Eğitim Kurumu Müdürlükleri ilgililere ait başvuru formunu bağlı bulundukları ilçe milli eğitim müdürlüklerine tercih süresinin bitiminden önce ulaştıracaklardır. İlçe milli eğitim müdürlükleri de yine süresi içinde ilgililerin başvuru formunu İl Milli Eğitim Müdürlüğü İnsan Kaynakları Şubesi ne ulaştıracaklardır. 5- DİĞER HUSUSLAR 1- Başvuru tarihinden sonra başvuru sahibinin tercihlerinde herhangi bir değişiklik ve tercih iptali söz konusu olmayacaktır. Münhal kadrolara yapılan atamalar yargı kararı olmadığı takdirde iptal edilmeyecektir. Bu nedenle adayların doğru tercih ve karar vermeleri büyük önem taşımaktadır.
2- Gerçeğe aykırı bilgi ve beyanda bulunanlar ile yürütülecek iş ve işlemlerde ihmali bulunan eğitim kurumu yetkilileri hakkında gerekli yasal işlemler uygulanacaktır. Bu nedenle başvuru sahiplerince mağduriyet yaşanmaması için bu kılavuz ve ilgili yönetmelik hükümlerinin titizlikle ve süresi içinde uygulanması büyük önem arz etmektedir. 3- İl içi atama sonuçlarının ilanı ve kararnamelerin gönderilmesinden sonra devamında il dışı isteğe bağlı atamalar yapılacağı için yer değişikliği yapılanlar (aylıksız izinde olanlar hariç) 6 Haziran 2014 Cuma gününden önce atandıkları kurumda göreve başlayacaklardır. 4- Başvuru süresi boyunca kılavuzda yapılacak değişiklikler ve gerek duyulacak ek açıklamalar nedeniyle internet sitemizde yayınlanan konu başlığı takip edilecek ve kılavuzda değişiklik olması halinde ilgililere bilgi verilecektir. Kılavuzun yayınlama ve güncelleme tarihi kılavuzun ikinci sayfasında belirtilmektedir. 5- Kılavuzda adayın tercihlerini etkileyen bir değişiklik olması durumunda, daha önceden başvuru ve tercih formunu teslim edenler tercihlerinde değişiklik yapabileceklerdir. EĞİTİM-ÖĞRETİM HİZMETLERİ SINIFI DIŞINDAKİ PERSONELİN 2014 YILI İL İÇİ İSTEĞE BAĞLI YER DEĞİŞTİRME VE ATAMA TAKVİMİ YAPILACAK İŞLEM TARİH Duyuru 21-28 Mayıs 2014 Başvuru ve Tercihlerin Yapılması 22-28 Mayıs 2014 Başvuru ve Tercih Formlarının İl Milli Eğitim Müdürlüğüne Gönderilmesi 22-28 Mayıs 2014 Atamaların İlanı Ve Kararnamelerin Gönderilmesi 29 Mayıs - 3 Haziran 2014 Görevden Ayrılma Ve Başlama İşlemlerinin Tamamlanması 3 Haziran 2014 Tarihinden İtibaren