Sayı: 46/I982 I. KISIM GENEL KURALLAR



Benzer belgeler
I. KISIM GENEL KURALLAR

GÜMRÜK VE RÜSUMAT DAİRESİ GÜMRÜK VE RÜSUMAT MEMURU KADROSU HİZMET ŞEMASI

Sayı: 26/1990. TİCARET DAİRESİ ( KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI) YASASI [27 Mart, 1990]

Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi aşağıdaki yasayı yapar. BİRİNCİ KISIM Genel Kurallar

YÜKSEK ÖĞRENİM VE DIŞİLİŞİKLER DAİRESİ (KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI) YASASI

Sayı: 45/2016. Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi aşağıdaki Yasayı yapar:

: 50/ 1989 GENEL ORTAÖĞRETİM DAİRESİ (KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI) YASASI

RG Sayı:34 27 Mart 1990

R-G : Aralık, 1988

Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi aşağıdaki Yasayı yapar:

KUZEY KIBRIS TÜRK CUMHURİYETİ RESMİ GAZETE Sayı: 96 EK I 24 Eylül, 1993

Şehir Planlama Dairesi (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) Yasası

: 41 / 1989 SİVİL HAVACILIK DAİRESİ (KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI) YASASI

TRAFİK DAİRESİ (KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI) YASA TASARISI

MİLLİ ARŞİV VE ARAŞTIRMA DAİRESİ (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) YASASI Sayı: 15/1990

KIBRIS TÜRK DEVLET TİYATROLARI (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) YASASI Sayı: 10/1990

23/1989 ESKİ ESERLER VE MÜZELER DAİRESİ (KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI) YASASI ( 41/1992 ve 25/1994 sayılı Yasalar ile değiştirilmiş şekliyle )

TURİZM TANITMA VE PAZARLAMA DAİRESİ ( KURULUŞ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI) YASASI

Sanayi Dairesi (Kuruluş,Görev ve Çalışma Esasları) Yasası

: 41 / 1989 SİVİL HAVACILIK DAİRESİ (KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI) YASASI

SİVİL HAVACILIK DAİRESİ (KURULUŞ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI) (DEĞİŞİKLİK) YASA TASARISI

31/2000 TALİM VE TERBİYE DAİRESİ (KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI) YASASI

YATAKLI TEDAVİ KURUMLARI DAİRESİ HASTANE ŞUBE AMİRİ KADROSU HİZMET ŞEMASI

SİVİL HAVACILIK DAİRESİ MÜDÜR MUAVİNİ KADROSU HİZMET ŞEMASI

79/2007 İLKÖĞRETİM DAİRESİ SEKRETER (OKUL SEKRETERİ) KADROSU HİZMET ŞEMASI

YÜKSEK ÖĞRENİM VE DIŞİLİŞKİLER DAİRESİ YÜKSEK ÖĞRETİM MÜFETTİŞİ KADROSU HİZMET ŞEMASI

R.G. Sayı:11 29 Ocak Sayı: 4/1988 GENÇLİK DAİRESİ (KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI) YASASI

Sayı : 53/1977 ÜST KADEME YÖNETİCİLİĞİ YAPAN KAMU GÖREVLİLERİNİN ATANMASI HAKKINDA YASA

Kısa İsim l. Bu Yasa, "Kıbrıs Türk Devlet Tiyatroları (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları) Yasa'sı" olarak isimlendirilir.

HUKUK DAİRESİ SAVCILIK (MEMURU) AMİRİ KADROSU HİZMET ŞEMASI

MAHKEMELER İÇTİHAT YAYIM AMİRİ KADROSU HİZMET ŞEMASI

R.G. Sayı:11 29 Ocak Sayı: 4/1988 GENÇLİK DAİRESİ (KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI) YASASI

(2) Havaalanları ile ilgili teknik yenilikleri izlemek ve mevcut sistemlerin geliştirilmesi için planlar hazırlamak ve uygulamak;

SİVİL HAVACILIK DAİRESİ MÜDÜR MUAVİNİ KADROSU HİZMET ŞEMASI

HEMŞİRELİK MESLEK YÜKSEK OKULU (KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI) YASASI. Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi aşağıdaki Yasayı yapar:

CUMHURİYET MECLİSİ GENEL SEKRETERLİĞİ ÖRGÜTÜ STENOGRAF SORUMLUSU KADROSU HİZMET ŞEMASI

VARDİYA, ROTASYON VEYA DÜZENSİZ MESAİDE UYGULANACAK USUL VE ESASLAR TÜZÜĞÜ

IV. CETVEL (Madde 72) GÜVENLİK KUVVETLERİ ASKERİ MEMUR KADROLARI HİZMET SEMALARI 62/ /1991 TERCÜMAN MÜTERCİM KADROSU 24/1992 HİZMET ŞEMASI

I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

LĐMANLAR DAĐRESĐ RIHTIM AMĐRĐ HĐZMET ŞEMASI

(1) Amirlerinin yönergelerine uygun olarak Bilgisayar Programı yazar;

Sayı 8/1988 (33/1994 sayılı Yasa ile değiştirilmiş şekliyle) SOSYAL HİZMETLER DAİRESİ (KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI) YASASI

MAHKEMELER MAHKEME MEMURU KADROSU HİZMET ŞEMASI

Sayı:32/2015 KIBRIS TÜRK SÜT ENDÜSTRİSİ KURUMU 2015 MALİ YILI BÜTÇE YASASI. Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi aşağıdaki Yasayı yapar:

BİRİNCİ KISIM GENEL KURALLAR

YURT DIŞI TURİZM OFİSLERİNDEKİ PERSONELİN GÖREV VE YETKİLERİ TÜZÜĞÜ

Sayı : 57/ 1977 BAKANLIKLARIN KURULUŞ İLKELERİ YASASl I. BÖLÜM GENEL KURALLAR

Sayı:50/2015. Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi aşağıdaki Yasayı yapar:

(4) Hava trafik kontrol hizmetlerini manual ve/veya radar kullanarak yürütür;

TELEKOMÜNİKASYON DAİRESİ MÜHENDİS KADROSU HİZMET ŞEMASI

Sayı: 26/2013. Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi aşağıdaki Yasayı yapar:

TURİZM PLANLAMA DAİRESİ MİMAR/İNŞAAT MÜHENDİSİ KADROSU HİZMET ŞEMASI

ÇEVRE KORUMA DAİRESİ ÇEVRESEL ETKİ DEĞERLENDİRME VE İZLEME DENETLEME ŞUBE AMİRİ KADROSU HİZMET ŞEMASI

2015 BAKANLIKLARA BAĞLI KADROLAR TÜZÜĞÜ

Bölüm I. Kısa isim 1 Bu Yasa, "Karayolları Dairesi (Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları Yasası olarak isimlendirilir. BİRİNCİ KISIM Genel Kurallar

RG Sayı:139 8 Aralık 1997

ÇEVRE KORUMA VE KONTROL DAİRESİ BAŞKANLIĞI TEMİZLİK ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI YÖNETMELİĞİ

MAHKEMELER MUKAYYİT KADROSU HİZMET ŞEMASI

Sayı: 18/2014. Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi aşağıdaki Yasayı yapar:

DOĞU AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ TURİZM FAKÜLTESİ, TURİZM VE OTELCİLİK YÜKSEKOKULU TÜZÜĞÜ

YATAKLI TEDAVİ KURUMLARI DAİRESİ YATAKLI TEDAVİ KURUMLARI BAŞHEKİMİ KADROSU HİZMET ŞEMASI

Sayı:46/2001. Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi aşağıdaki Yasayı yapar:

Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği PERSONEL MÜDÜRLÜĞÜ

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Sayı: Nisan 2007

TRAFİK HİZMETLERİNİN PLANLANMASI, KOORDİNASYONU VE DENETİMİ YASA TASARISI. Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi aşağıdaki Yasayı yapar:

T.C. ÇİĞLİ BELEDİYESİ HUKUK KOMİSYONU RAPORU. Karar:2011/16 29/03/2011 Konu: Disiplin Amirleri Yönetmeliği Ve Sicil Amirleri Yönetmeliği.

MAHKEMELER MAHKEME MEMURU KADROSU HİZMET ŞEMASI

DOĞU AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ, SAĞLIK HİZMETLERİ YÜKSEKOKULU TÜZÜĞÜ

KAMU KURUM VE KURULUŞLARININ YURTDIŞI TEŞKiLATI HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME

MİLLİ GÜVENLİK KURULU VE MİLLİ GÜVENLİK KURULU GENEL SEKRETERLİĞİ KANUNU

RG Sayı: Aralık 1991

MERKEZİ FİNANS VE İHALE BİRİMİNİN İSTİHDAM VE BÜTÇE ESASLARI HAKKINDA KANUN

MANİSA CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ. Görev Tanımı ve İş Akış Şeması İÇİNDEKİLER İÇİNDEKİLER... 1

İŞLETME VE İŞTİRAKLER MÜDÜRLÜĞÜ ORGANİZASYON ŞEMASI

Sayı:71/2007. Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi aşağıdaki Yasayı yapar:

Sayı: 38/1996 YÜKSEK YÖNETİM DENETÇİSİ(OMBUDSMAN) YASASININ İÇDÜZENİ. Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi aşağıdaki yasayı yapar.

KAŞ BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, TANIMLAR VE TEMEL İLKELER

T.C. AKSARAY ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM FAKÜLTESİ DEKANLIĞI ORGANİZASYON YAPISI

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI MALİ DÜZENLEME YASASI. 1. Bu Yasa, Yükseköğretim Kurumları Mali Düzenleme Yasası olarak isimlendirilir.

Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi aşağıdaki Yasa yı yapar. Kısa İsim 1. Bu Yasa, Kamu Görevlileri Yasası olarak isimlendirilir.

KAMU DÜZENİ VE GÜVENLİĞİ MÜSTEŞARLIĞININ TEŞKİLAT VE GÖREVLERİ HAKKINDA KANUN

YATAKLI TEDAVİ KURUMLARI DAİRESİ HASTANE AMİRİ KADROSU HİZMET ŞEMASI

POLİS ÖRGÜTÜ YURTDIŞI GÖREVLENDİRME TÜZÜĞÜ

Madde 7 ve 38(7) Altında Yapılan Tüzük

Sayı: Haziran 2007

TEBLİĞ. b) Karar: 25/1/2016 tarihli ve 2016/8478 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sınır Ticaretinin Düzenlenmesine İlişkin Kararı,

KUZEY KIBRIS TÜRK CUMHURİYETİ RESMÎ GAZETE TEBLİĞ VE İLANLAR LİMANLAR DAİRESİ (YASAL YETKİ DEVRİ) YASASI (23/1976 SAYILI YASA)

Sayı: 19/2015 BAYRAK RADYO TELEVİZYON KURUMU 2014 MALİ YILI BÜTÇE YASASI

T.C. ÇİĞLİ BELEDİYE BAŞKANLIĞI İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜNÜN ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

Transkript:

Kıbrıs Türk Federe Meclisi'nin 16 Aralık, 1982 tarihli birleşiminde kabul olunan "Gümrük ve Rüsumat Dairesi Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları Yasası", Anayasa'nın 74'üncü maddesi gereğincu, Kıbrıs Türk Federe Devleti Başkanı tarafından Resmî Gazete'de yayınlanmak suretiyle ilân olunur. Sayı: 46/I982 GÜMRÜK VE RÜSUMAT DAİRESI, KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YASASI ( 40/1989, 44/1999, 15/2003 ve 54/2003 sayılı Yasalar ile değiştirilmiş şekliyle) Uyarı: Ek Birinci, İkinci ve Üçüncü Cetvellerde belirtilen Maaş veya Baremler, değiştirilmiş şekliyle 7/1979 sayılı Kamu Görevlileri Yasası nda yapılan düzenlemeleri kapsamamaktadır. Kıbrıs Türk Federe Meclisi aşağıdaki Yasayı yapar: I. KISIM GENEL KURALLAR Kısa İsim. 1. Bu Yasa, Gümrük ve Rüsumat Dairesi Kuruluş, Görev ve Çalışma EsaslarıYasası olarak isimlendirilir. Tefsir. 2. Bu Yasada metin başka türlü gerektirmedikçe: " Bakan ", gümrük işlerinden sorumlu Bakanı anlatır. " Bakanlık ", gümrük işlerinden sorumlu Bakanlığı anlatır. " Daire ", Gümrük ve Rüsumat Dairesini anlatır. " Devlet ", Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyetini anlatır. " Müdür ", Gümrük ve Rüsumat Dairesi Müdürünü anlatır II. KISIM AMAÇ Dairenin Kuruluş Amacı 37/1983 3. Dairenin kuruluş amacı, Devlete ait deniz, hava ve kara giriş ve çıkış gümrüklerinde Gümrük ve İstihsal Yasası ve yürürlükteki diğer yasa, tüzük ve yönetmelikler çerçevesinde ithalât ve ihracat işlemlerini gözetme ve denetleme işlemlerini yerine getirmek, gümrük vergilerini saptamak, vergilendirme ve tahsil işlemlerini yürütmek ve bu işlemlerin yasa, tüzük ve yönetmeliklere uygun olarak yapılıp yapılmadığını denetlemek ve yürürlükteki mevzuatla Daireye verilen tüm görevleri yerine getirmek ve yetkileri kullanmaktır. III. KISIM KURULUŞ VE GÖREVLER Dairenin Kuruluşu 4. Gümrük ve Rüsumat Dairesi, bir Müdür Yönetiminde Müdür Muavini (İdari), Müfettiş (Müdür Muavini) Müfettiş 1

2,40/1989 Yardımcısı ve Şube Amirleri ile yeterli sayıda Mesleki ve Teknik Hizmetler Sınıfı ile Genel Hizmet Sınıfı personelinden ve merkez ve şubelerden oluşur. Müdürün Görevleri. Müdür Muavininin (İdari) Görevleri 3,40/1989. Müfettiş (Müdür Muavini) nin Görevleri 4,40/1989 Bütçe Kontrolörünün Görevleri. Baş Katiplerin Görevleri. Dairenin Görevleri 37/1983 5. Müdür, Dairenin en üst hiyerarşik amiridir. Dairenin hizmetlerinin plânlanmasından, koordinasyonundan, kontrolundan, sevk ve idaresinden sorumlu olup Daire ile ilgili yasal, idarî, malî ve diğer görevlerin yerine getirilmesini sağlar. 6. Müdür Muavini (İdari), Gümrük ve Rüsumat Dairesi Hizmetlernin plânlanmasında, koordinasyanunda, denetlenmesinde, yönetiminde ve yönlendirilmesinde ve Daire ile ilgili yasal, yönetsel, mali ve diğer görevlerin yerine getirilmesinde Müdüre yardımcı olur ve Müdür tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir. 7 Müfettiş (Müdür Muavini)'nin görevleri şunlardır (1) Gümrük hizmetlerinin bütün kademelerinde yürütülen işleri denetlemek; (2) Denetledikleri işlerle ilgili olarak Müdüre rapor sunmak; (3) Merkez ve şubelerde görevli memurların çalışmalarını izlemek, denetlemek ve Müdüre rapor sunmak; (4) Müdür tarafından çıkarılacak yönergelerin hazırlanmasında yardımcı olmak ve bu yönergelerin uygun alınmasını denetlemek; (5) Daire persanelinin eğitimini saklamak amacıyla kurslar düzenlemek; ve (6) Müdür tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirmek. 8. Bütçe Kontrolörü, Hazine ve Muhasebe Dairesi bünyesinden atanır. Dairenin tasarı bütçesini hazırlar, mal alımı, evrak tedariki ve diğer malî işlemleri yerine getirir. 9. Baş Kâtipler, Personel Dairesi bünyesinden atanır. Dairenin evrak, dosya ve arşiv işlerini yürütürler. 10. Dairenin başlıca görevleri şunlardır: (1) Devlete ithal edilen malların kıymetinin Gümrük ve İstihsal Yasasında belirlenen esaslara uygunluğunu kontrol etmek ve kıymet takdiri yapmak. (2) Devlete gelen ve ithal edilen mallardan tarife, yasa ve 2

emirnamelere uygun olarak alınacak gümrük vergisi,rıhtım harcı ve ambar ücretleri ile Dairenin tansil etmekle yükümlü olduğu diğer ücret ve harçları tahsil etmek. (3) Devlette üretilen, imal edilen, geçici olarak ithal edilip Devlette işleme bağlı tutulan ve tekrar ihraç edilecek olan malların, transit malların, ithal edilmiş malların tekrar ihraçlarının ihraç işlemlerini kontrol ve gerçekleştirmek. (4) Yolcuların Devlete giriş ve çıkışlarında Gümrük ve İstihsal Yasasına ve ilgili emirname ve talimatlarına uygun olarak kontrolünü yapmak. (5) Özel ve genel fiktif antrepolara alınan gümrük vergisi ödenmemiş malların giriş ve çıkış kontrolünü yapma ve Gümrük ve İstihsal Vergileri Tarife Yasası ile Gümrük ve İstihsal Yasası ve emirnamelerine uygun olarak gümrük vergisini tahsil etmek. (6) Devlette kurulan serbest liman ve bölgelerini kontrol altında bulundurmak. (7) Devlette faaliyet gösteren alkollü ve serinletici içki fabrikaları ile sigara fabrikalarında imal edilen ürünler üzerinden Gümrük ve İstihsal Vergileri Tarife Yasasına uygun olarak istihsal vergilerini tahsil etmek. (8) Devlette üretilen tütünün ekim, dikim, satım, muhafaza ve ihraç işlemlerini denetim altında bulundurmak. (9) Vergisiz satış mağazalarının tüm işlemlerini denetim altında bulundurmak. ( 10) Alkollü içki ve sigara satış ruhsatlarını isdar etmek. (11) İçe ve dışa yönelik her türlü kaçakçılığı men ve takip etmek. IV. KISIM ÇEŞİTLİ KURALLAR Kadrolar Birinci Cetvel İkinci Cetvel 5,40/1989 Üçüncü Cetvel. 11. (1) Gümrük ve Rüsumat Dairesi kadrosu, bu Yasaya ekli Birinci ve lkinci Cetvelde gösterilmiştir. Dairenin kadrosu her yılki Bütçeye konacak ödenek çerçevesinde ve münhal mevkilerin her yıl Bütçenin yürürlüğe. girmesini müteakip gözden geçirilmesi kaydıyla doldurulur. Birinci ve Ikinci Cetvelde gösterilen derece ve baremler Kamu Görevlileri Yasasındaki derece ve baremlerin karşılığıdır. (2) Birinci Cetvelde gösterilen kadrolara atanacak personelde aranan evsaf ve görevin nitelikleri Üçüncü Cetvelde gösterilmiştir. İkinci Cetvelde gösterilen Kitabet Hizmetleri Sınıfı ve Odacı ve Şoför Hizmetleri Sınıfına atanacak personelde aranacak evsaf ve görev nitelikleri yasayla düzenlenir. 3

(3) Müdür, Daireye ayrılan kadrolara atanmış kamu görevlilerini, özlük haklarına ve statülerine halel gelmemek koşuluyla, mevkileri ile uygun diğer görevlerde çalıştırabilir. 6,40/1989 7/1979 3/1982 12/1982 44/1982 42/1983 5/1984 29/1984 50/1984 2/1985 10/1986 Özel Tahsisat 2,44/1999 (4) Bu Yasaya ekli Birinci Cetvelde Gümrük Hizmetleri Sınıfı, Gümrük Muhafaza Hizmetleri Sınıfı ile Gümrük ve Liman Bekçiliği Hizmetleri Sınıfında bulunan personel, Kamu Görevlileri Yasasının çalışma saatleri ile ilgili 105'nci maddesi kurallarına bağlı kalmak ve özlük haklan ile statüleri saklı kalmak koşuluyla vardiya veya rotasyon usulüyle çalıştırılabilirler. 12. Bu Yasanın 11 inci maddesine ekli Birinci Cetvelde Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler Sınıfı, Gümrük Hizmetleri Sınıfı, Gümrük Muhafaza Hizmetleri Sınıfı, Gümrük ve Liman Bekçiliği Hizmetleri Sınıfı ile Mali Hizmetler Sınıfı altında öngörülen kadrolarda (Ek kadrolar dahil) çalışan Gümrük ve Rüsumat Dairesi personelinden, havaalanlarına, limanlara ve gümrük kara giriş kapılarına göreve gidenlere maaşlarına ek olarak asli maaşlarının %20 si oranında Özel Tahsisat verilir. Ancak Özel Tahsisat emeklilik amaçları ve hayat pahalılığı amaçları bakımından dikkate alınmaz. V. KISIM 15/2003 54/2003 GEÇİCİ KURALLAR (1) Bu Yasada gösterilen mevkileri işgal eden kamu görevlileri, bu Yasadaki mevkilerin barem ve maaşlarını almaya hak kazanırlar. (2) Gümrük ve Rüsumat Dairesi kadrosunda yer alan: Gümrük Polis Baş Müfettişi mevkü bu Yasadaki Şube Amiri mevkiine; ve II. Sınıf Gümrük ve Rüsumat Memuru ile Gümrük Polis Müfettis Yardımcısı Mevkileri bu Yasadaki III. Derece Gümrük ve Rüsumat Memuru mevkiine; Kıdemli Gümrük Muhafızı mevkii bu Yasadaki II. Derece Muhafız mevkiine; Gümrük Muhafızı ve Gümrük Polisi mevkileri ile Kadın Muayene Memuru mevkii bu Yasadaki IV. Derece Muhafız mevkiine dönüştürülür. (3) Kamu görevlilerinin mevcut barem içi artış tarihleri herhangi bir değişikliğe uğramadan devam eder. (4) Bu Yasadaki Birinci Cetvelde yer alan ve yukarıdaki (1). ve (2). fıkrada öngörülenler dışında kalan mevki (kadro) 4

15/2003 54/2003 ve baremlere atama, disiplin, terfi, özlük haklan v.s. işlemler bu Yasanın ilgili maddeleri géreğince ve yürürlükteki kamu görevlilerine uygulanan diğer mevzuata göre yapılır. Ancak Şube Amir Yardımcısı, I. Sınıf Gümrük ve Rüsumat Memuru ve Gümrük Polis Müfettişi kadroları I.Derece, Barem: 15-16 olarak yeniden düzenlenir. Bu madde ikramiye açısından hak kazandırmaz sadece emekli maaşları bakımından hak kazandırır. 2. Bu Yasa ile öngörülen sınıflara intibak yapılırken, sınıflar için öngörülen öğrenim koşuluna bakılmaksızın, intibakı yapılan kamu görevlisi bulunduğu baremin kaçıncı kademesinde ise intibak ettirileceği baremin ona karşılık olan kademesine intibak ettirilir. VI. KISIM SON KURALLAR 2,44/1999 13. Bu Yasayı, Kıbrıs Türk Federe Bakanlar Kurulu adına Gümrük işleriyle ilgili Bakan yürütür. 14. Genel kadro Yasasına ekli Cetvelde yer alan Ekonomi ve Maliye Bakanlığına bağlı Gümrük ve Rüsumat Dairesi kadrolan, bu Yasanın yürürlüğe girdiği tarihten başlayarak yürürlükten kaldırılır. 15. Bu Yasa, Resmî Gazete'de yayınlandığı tarihten başlayarak yütürlüğe girer. (*) 3. ve 10. maddelerde yer alan Bölüm 315 yürürlükten kaldırılmış olduğundan, Bölüm 1, Yorum Yasası gereği yerine, yerini alan 37/1983 sayılı yasa konmuştur. 5

EKONOMİ VE MALİYE BAKANLIĞI GÜMRÜK VE RÜSUMAT DAİRESI KADROSU BİRİNCİ CETVEL (Madde 11 (1) ) Kadro Kadro adı Hizmet sınıfı Derece Barem sayısı 1 Müdür Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı II 18A (Üst Kademe Yöneticisi ) 2 Müdür Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı II 17A Muavini (İdari) (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yönetciler) 5 Müfettiş II 17A (Müdür Muavini) 6 Müfettiş III 17B Yardımcısı 10 Şube Amiri III 17B 10 Gümrük ve Gümrük Hizmetleri Sınıfı I 15-16 Rüsumat Memuru. 40 Gümrük ve II 12-13-14 Rusumat Memuru 110 Gümrük ve III 10-11-112 Rusumat Memuru 5 Veznedar Mali Hizmetler Sınıfı III 10-11-12 5 Muhafız Gümrük Muhafaza Hizmetleri I 13-14 Sınıfı 10 Muhafız II 11-12 20 Muhafız III 9-10 55 Muhafız IV 5-6-7-8 10 Gümrük ve Liman Bekçisi 50 Gümrük ve Liman Bekçisi 339 Toplam Gümrük ve Liman Bekçiliği Hizmetleri Sınıfı I 8-9 II 5-6-7 6

İKİNCİ CETVEL (Madde 11(1) ) Kitabet Hizmetleri Sınıfı 2 Baş Katip I 13-14 4 I. Sınıf Katip II 11-12 6 II. Sınıf Katip III 9-10 10 Katip Yardımcısı IV 5-6-7-8 Odacı ve Şoför Hizmetleri Sınıfı 2 I.Sınıf Odacı I 8-9 3 II. Sınıf Odacı II 1-2-3-4-5-6-7 ÜÇÜNCÜ CETVEL 7

HİZMET ŞEMALARI (Madde 11 (2) ) MÜDÜR KADROSU HİZMET ŞEMASI Kadro Adı : Müdür Hizmet Sınıfı : Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi) Derecesi : II (Yükselme Yeri) Kadro Sayısı : 1 Maaş : Barem 18A (1) Gümrük ve Rüsumat Dairesinin en üst hiyerarşik amiri olup daire hizmetlerinin planlanmasından, koordinasyonundan, denetlenmesinden, yönetiminden ve yönlendirilmesinden sorumludur; ve (2) Daire hizmetlerinin etkin bir şekilde yürütülmesini sağlar. II. ARANAN NİTELİKLER: (1) Uygun konularda Üniversite, Akademi veya yüksek okul bitirmiş olmak ve kamu himetinde sorumluluk taşıyan görevlerde en az sekiz yıl hizmet etmiş olmak; veya (2) Lise veya dengi bir ortaöğrenim kurumunu bitirmiş olmak ve en az on yılı sorumluluk taşıyan idari görevlerde olmak koşuluyla en az on beş yıl hizmet etmiş olmak; (3) Atanma öncesi işgal etmekte olduğu kadronun bareminin barem 15 in altında olmaması koşuldur. MÜDÜR MUAVİNİ (İDARİ) KADROSU HİZMET ŞEMASI Kadro Adı Hizmet Sınıfı Derecesi Kadro Sayısı Maaş : Müdür Muavini (İdarî) : Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler) :II (Yükselme Yeri) : 2 : Barem 17 A I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLAR: (1) Gümrük ve Rüsumat Dairesi hizmetlerinin plânlanmasında, koordinasonunda, denetlenmesinde, yönetiminde, yönlendirilmesinde ve Daire ile ilgili yasal, yönetsel, mali ve diğer görevlerin yerine getirilmesinde Müdüre yardımcı olur, ve (2) Müdür tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir. II. ARANAN NİTELİKLER: 8

(1) Uygun konularda bir Üniversite, akademi veya yüksek okulu biitirmiş olmak veya lise veya dengi bir orta öğretim kurumunu biitirmiş olmak; (2) Gümrük ve Rusumat Dairesinde bir alt derecede en az üç yıl çalışmış olmak; Ancak, üç yıl çalışma koşulunu haiz kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalışmış olma koşulu aranır. (3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak. olmak. (4) İlk uygulamada yukarıdaki koşullara bakılmaksızın Gümrük Hizmetleri Sınıfının I.derecesinde en az üç yıl veya II inci derecesinde en az on yıl hizmet etmiş olanlar başvurabilir. Kadro Adı Hizmet Sınıfı MÜFETTİŞ (MÜDÜR MUAVİNİ) KADROSU HİZMET ŞEMASI Derecesi Kadro Sayısı : 5 Maaş : Barem 17 A : Müfettiş (Müdür Muavini) : Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler) : II (Yükselme Yeri) I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLAR: (1) Gümrük hizmetlerinin bütün kademelerinde yürütülen işleri denetler ve denetledikleri işlerle ilgili olarak Müdüre rapor sunar, (2) Merkez ve şubelerde görevli memurların çalışmalarını izler, denetler ve Müdüre rapor sunar, (3) Denetimlarde ortaya çıkan anomalilerin geciktirilmeden sonuçlandırılmasını sağlar; (4) Müdürün zaman zaman çıkaracağı yönergelerin hazırlanmasında yardımcı olur ve bu yönergelerin uygulanmasını denetler, (5) Daire personelinin eğitimini sağlamak amacıyla kurslar düzenler, ve (6) Müdür tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir. II. ARANAN NİTELİKLER: (1) Uygun konularda bir Üniversite, akademi veya yüksek okulu bitirmiş olmak veya lise veya dengi bir orta öğretim kurumunu bitirmiş olmak; (2) Gümrük ve Rusumat Dairesinde bir alt derecede en az üç yıl çalışmış olmak; Ancak, üç yıl çalışmış olma koşulunu haiz kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalışmış olma koşulu aranır. (3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak; (4) Ilk uygulamada yukarıdaki koşulara bakılmaksızın Gümrük Hizmetleri Sınıfının I inci derecesinde en az üç yıl veya II inci derecesinde en az on yıl hizmet etmiş olanlar başvurabilirler. 9

Kadro Adı Hizmet Sınıfı MÜFETTİŞ YARDIMCISI KADROSU HİZMET ŞEMASI Derecesi Kadro Sayıısı : 6 Maaş : Barem 17B : Müfettiş Yardımcısı : Yöneticilik Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler) : III (İlk Atanma ve Yükselme Yeri) (1) Gümrük Hizmetlerinin bütün kademelerinde yürütülen işlerin denetiminde, Merkez ve şubelerde görevli memurların çalışmalarının izlenme ve denetiminde ve eğitiminde, Müdürün zaman zaman çıkaracağı yönergelerin hazırlanmasında Müfettiş (Müdür Muavini)'lerine yardımcı olur; ve (2) Müdür tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir. II. ARANAN NİTELİKLER; (1) Uygun konularda bir üniversite, akademi veya yüksek okulu bitirmiş olmak veya Lise veya dengi bir orta öğretim kurumunu bitirmiş olmak; (2) Gümrük Hizmetleri sınıfının I'inci derecesinde en az üç yıl veya Gümrük Hizmetleri Sınıfının II'inci derecesinde en az sekiz yıl çalışmış olmak; (3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak Kadro Adı Hizmet Sınıfı Derecesi Kadro Sayısı : 10 Maaş : Barem 17B ŞUBE AMİRİ KADROSU HİZMET ŞEMASI : Şube Amiri : Gümrük Hizmetleri Sınıfı (Üst Kademe Yöneticisi Sayılmayan Diğer Yöneticiler) : III (İlk Atanma ve Yükselme Yeri) I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULLUKLARI: (1) Gümrük ve Rüsumat Dairesine bağlı şubelerindeki hizmetlerin plânlanmasından, koordinasyonundan, denetiminden, yönetiminden ve yönlendirilmesinden ve bağlı olduğu şubece yürütülen her türlü gümrük hizmetlerinin, yerine getirilmesinden sorumludur; ve (2) Müdür târafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir. II. ARANAN NİTELİKLER: (I) Uygun konularda bir Üniversite, Akademi veya Yüksek Okulu bitirmiş olmak veya Lise veya dengi bir orta öğretim kurumunu bitirmiş olmak (2) Gümrük Hizmetleri Sınıfının I'inci derecesinde en az üç yıl veya Gümrük Hizmetleri Sınıfının II'nci derecesinde en az sekiz yıl çalışmış olmak; 10

(3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başanlı olmak (4) Îlk uygulamada yukandaki koşullara bakılmaksızın Gümrük Hizmetleri Sınıfının II'nci derecesinde olup da fiilen bu görevi yürütenler de başvurabilirler. GÜMRÜK VE RÜSUMAT MEMURU KADROSO HİZMET ŞEMASI Kadro Adı : Gümrük ve Rüsumat Memuru Hizmet Sınıfı : Gümrük Hizmetleri sınıfı Derecesi : I (Yükselme Yeri) Kadro Sayısı : 10 Maaş : Barem 15-16 (1) Gümrük ve Rüsumat Dairesinin Merkez ve Şubelerindeki hizmetlerin yürütülmesi için oluşturulan birimlerîn etkîn bîr şekilde yürütülmesinden sorumludur: (2) Bağlı olduğu Merkez ve Şubelerde Kamu Görevlileri Yasasının 105'nci maddesi kuralları çerçevesinde vardiya veya rotasyon usulüyle çalıştırılabilir; ve (3) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerîne getîrîr. II. ARANAN NİTELİKLER: (1) Uygun konularda bir üniniversite, Akademi veya Yüksek Okulu bitirmiş olmak veya Lise ve dengi bir orta öğretim kurumunu bîtîrmîş olmak ; (2) Bir alt derecede en az üç yıl çalışmış olmak ; Ancak, üç yıl çalışmış olma koşulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalışmış olma koşulu aranır. (3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak (4) İlk uygulamada yukarıdaki koşullara bakılmaksızın Gümrük Hizmetleri Sınfının III'ncü derecesinde en az on yıl çalışmış olanlar da başvurabilir GÜMRÜK VE RUSUMAT MEMURU KADROSU HİZMET ŞEMASI Kadro Adı : Gümrük ve Rusumat Memuru Hizmet Sınıfı : Gümrük Hizzmetleri Sınıfı Derecesi : II (Yükselme Yeri) Kadro Sayısı : 40 Maaş ; 12-13-14 11

(1) Gümrük ve Rüsumat Dairesinin Merkez ve Şubelerinde oluşturulan çeşitli bölümlerin birinden sorumlu olur ve bağlı bulunduğu bölümün işlemlerinî yürütür. (2) Bağlı olduğu Merkez ve şubelerde Kamu Görevlileri Yasasının 105'nci maddesi kurallan çerçevesinde vardiya veya rotasyon usulü ile çalıştırabilir ; ve (3) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerîne getîrîr. II. ARANAN NİTELİKLER: (1) Uygun konularda bir Üniversite, Akademi veya yüksek okulu bitirmiş olmak veya Lise veya dengi bîr orta ögretim kurumunu bîtîrmîş olmak ; (2) Bir alt derecede en az üç yıl çalışmış olmak ; Ancak, üç yıl çalışmış olma koşuluna haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalışmış olma koşulu aranır. (3) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başanlı olmak. GÜMRÜK VE RÜSUMAT MEMURU KADROSU HİZMET ŞEMASI Kadro Adı : Gümrük ve Rüsumat Memuru Hizmet Sınıfı : Gümrük Hizmetleri Sınıfı Derecesi : III (İlk Atanma ve Yükselme Yeri) Kadro Sayısı : 110 Maaş : 10-11-12 (1) Gümrük ve Rüsumat Dairesinin Merkez, Şube ve Bölümlerinin herhangi birinde Gümrük ve Rüsumat işlemleri île; îlgîlî her türlü görevî yerîne getîrîr; (2) Bağlı olduğu Merkez ve şubelerde Kamu Görevlileri Yasasının 105'nci maddesi kuralları çerçevesinde vardiya ve rotasyon usulü ile çalıştınlabilir; ve (3) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerîne getîrîr. II. ARANAN NİTELİKLER; (1) (A) İktisat, Hukuk. İdari Bilimler, Maliye, İşletmecilik, Ticaret, Muhasebe veya istatistik konulannda bir fakülte veya yüksek okulu bitirmiş olmak; veya (B) Lise veya dengi bir orta öğretim kurumunu bitirmiş olmak ve Kamu Görevlileri Yasası 75'inci rnaddesinin (2)'nci fıkrası uyarınca, bu sınıfa gîrmeye hak kazanmış olup kamu görevinde en az üç yıl çalışmış olmak; (2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak. 12

VEZNEDAR KADROSU HİZMET ŞEMASI Kadro Adı : Veznedar Hizmet Sınıfı : Mali Hizmetler Sınıfı Derecesi ; III (İlk Atanma ve Yükselme Yeri) Kadro Sayısı : 5 Maaş : Barem 10-11-12 I. GÖREVİ YETKİ VE SORUMLULUKLARI: (1) Dairenin gelirlerle ilgili tüm tahsilar işlemlerini yapar; (2) Tahsil ettiği paraları bankaya yatırır; ve (3) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir. II. ARANAN NİTELİKLER; (1) (A) Maliye, İktisat, Hukuk, İstatistik, İşletmecilik, Muhasebe veya Ticaret konularında bir fakülte, akademi veya yüksek okulu bitirmiş olmak veya certified veya chartered accountant ünvanını taşımak; veya (B) Lise veya dengi bir orta öğretim kurumunu bitirmiş olmak ve Kamu Görevlileri Yasasının 75'inci maddesinin (2)'nci fıkrası uyannca bu sınıfa girmeye hak kazanmış olup, kamu görevinde en az altı yıl çalışmış olmak; (2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak. GÜMRÜK VE RUSUMAT DAİRESİ MUHAFIZ KADROSU HİZMET ŞEMASI Kadro Adı : Muhafız Hizmet Sınıfı : Gümrük Muhafaza Hizmetleri Sınıfı Derecesi : I ( Yükselme Yeri) Kadro Sayısı : 5 Maaş : Barem 13-14 (1) Gümrük kontrolünde bulunan her türlü eşyayı gözetler, kollar, korur ve bu görevlerin yerine getirilmesinden ve koordinasyonundan sorumlu olur; (2) Kamu Görevlileri Yasasını 105'inci maddesi kuralları çerçevesinde vardiya veya rotasyon usulü ile çalıştırılabilir; ve (3) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir. II. ARANAN NİTELİKLER; (1) Bir alt derecede en az üç yıl çalışmış olmak; Ancak, üç yıl çalışmış olma koşulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalışmış olma koşulu aranır. (2) İlgili mevzuat uyannca yapılacak sınavlarda başarılı olmak: 13

MUHAFIZ KADROSU HİZMET ŞEMASI Kadro Adı : Muhafız Hizmet Sınıfı : Gümrük Muhafaza Hizmetleri Sınıfı Derecesi : II (Yükselme Yeri) Kadro Sayısı : 10 Maaş : Barem 11-12 (1) Devletin gümrüklerinde her türlü eşyayı gözetler, kollar ve korur görevlerin yerine getirilmesi ile ilgili görev çizelgelerini hazırlar, bu görevlerin etkin bir şekilde yerine getirilmesini denetler ve üstlerine bu hizmetlerle ilgili rapor sunar ve önerilerde bulunur (2) Kamu Görevlileri Yasasının 105 inci maddesi kuralları çerçevesinde vardiya veya rotasyon usulü ile çalıştırılabilir; ve (3) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir. II. ARANAN NİTELİKLER; (1) Bir alt derecede en az üç yıl hizmet etmiş olmak. Ancak, 3 yıl çalışmış olma koşulunu haiz uygun nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde asgari bir yıl çalışmış olma koşulu aranır. (2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak. GUMRÜK VE RÜSUMAT DAİRESİ MUHAFlZ KADROSU HİZMET ŞEMAS1 Adı : Muhafız Hizmet Sınıfı : Gümrük Muhafaza Hizmetleri Sınıfı Derecesi : III (Yükselme Yeri) Kadro Sayısı : 20 Maaş : Barem 9-10 (1) Gümrük antrepo, ambar, sundurma ve alanlarında bulunan her türlü eşyayı gözetler, kollar ve korur, bu eşyanın gümrük denetimi yapılmadan Devlete giriş ve çıkışını, bu tür eşya ile ilgili kîşîlerî ve gümrük kaçakçılığını önler; (2) Kamu Görevlileri Yasasının 105'inci maddesi kuralları çerçevesinde vardiya veya rotasyon usulü ile çalıştırılabilir; ve (3) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir. II. ARANAN NİTELİKLER; (1) Bir alt derecede en az üç yıl hizmet etmiş olmak; Ancak, üç yıl çalışmış olma koşulunu haiz nitelikte kamu görevlisinin bulunmaması halinde en az bir yıl çalışmış olma koşulu aranır. (2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak. 14

GUMRÜK VE RÜSUMAT DAİRESİ MUHAFIZ KADROSU HİZMET ŞEMASI Kadro Adı : Muhafız Hizmet Sınıfı : Gümrük Muhafaza Hizmetleri Sınıfı Derecesi : IV (İlk Atanma Yeri) Kadro Sayısı : 55 Maaş : Barem 5-6-7-8 I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI (1) Gümrük antrepo, ambar, sundurma ve alanlarında bulunan her türlü eşyayı gözetler, kollar ve korur, bu eşyanın gümrük denetimi yapılmadan Devlete giriş ve cıkışını, bu tür eşya ile ilgili kişileri ve gümrük kaçakçılığını önler. (2) Kamu Görevlileri Yasasının 105 inci maddesi kuralları çerçevesinde vardiya veya rotasyıon usulü ile çalıştırılabilir; ve (3) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun görevleri yerine getirir. II. ARANAN NİTELİKLER: (1) Lise veya dengi Bir orta öğretim kurumunu bitirmiş olmak; (2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak. GÜMRÜK VE LİMAN BEKÇİSİ KADROSU HİZMET ŞEMASI Kadro Adı : Gümrük ve Liman Bekçisi Hizmet Sınıfı : Gümrük ve Liman Bekçiliği Hizmetleri Sınıfı Derecesi : I (Yükselme Yeri) Kadro Sayısı : 10 Maaş : Barem 8-9 I. GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI; (1) Devletin gümrüklerinde her türlü eşya antrepo, ambar, sundurma ve alanlarını kollamak ve korumak görevlerinin yerine getirilmesi ile ilgili görev çizelgelerini hazırlar. Bu görevlerin etkin bir şekilde yerine getirilmesini denetler ve üstlerine bu hizmetlerle ilgili rapor sunar ve önerilerde bulunur; (2) Kamu Görevlileri Yasasının 105 inci maddesi kuralları çerevesinde vardiya veya rotasyon usulü ile çalıştırılabilir; ve (3) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir. II. ARANAN NİTELİKLER; (1) Bir alt derecede en az üç yıl çalışmış olmak; Ancak 3 yıl çalışmış olma koşuluna haiz uygun evsafta kamu görevlisinin bulunmaması halinde asgari 1 yıl çalışmış olma koşulu 15

aranır. (2) İlgili mevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak. GÜMRÜK VE LİMAN BEKÇİSİ KADROSU HİZMET ŞEMASI Kadro Adı : Gümrük ve Liman Bekçisi Hizmet Sınıfı : Gümrük ve Liman Bekçiliği Hizmetleri Sınıfı Derecesi : II (İlk Atama) Kadro Sayısı : 50 Maaş : Barem 5-6-7 (1) Devletin gümrüklerinde her türlü eşyayı, antrepoyu, ambar, sundurma ve alanlarını kollar ve korur. (2) Kamu Görevlileri Yasasının 105 inci maddesi kuralları çerçevesinde vardiye veya rotasyon usulü ile çalıştırılabilir; ve (3) Amirleri tarafından verilecek mevkiine uygun diğer görevleri yerine getirir. II. ARANAN NİTELİKLER: (1) Ortaokul veya dengi bir öğrenim kurumunu bitirmiş olmak. (2) İlgilimevzuat uyarınca yapılacak sınavlarda başarılı olmak. 16