AOSB EĞİTİM VE KALİTE MÜDÜRLÜĞÜ

Benzer belgeler
Soyadı Adı : ÖZTÜRK KEVSER. Akademik Unvanı : ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ : ESKİŞEHİR /

Soyadı Adı : Demiroğlu Kadir. Akademik Unvanı : Araştırma Görevlisi. : Devrek (Zonguldak)

Soyadı Adı : Nurten Zeliha Şahin. : Bucak/BURDUR, 1971


Akademik Unvanı : Yrd. Doç. Dr.

: İslam Din Dersinin Öğrencilerin Sosyal Gelişimine Katkısı. Görev / Unvan Kurum Tarih Aralığı Araştırma Görevlisi

Yrd. Doç. Dr. Recep VARDİ

Öğr. Gör. Dilruba BİNBOĞA

EK-3 Ders Yükü Hesaplama Çizelgesi. Eğitim Öğretim Etkinlikleri ( Akademik Yılı)

CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANI KADROLARINA BAŞVURACAK ADAYLARIN AKADEMİK ETKİNLİKLERİNİ DEĞERLENDİRME FORMU

KİŞİSEL ÖZGEÇMİŞ. Kişisel Bilgiler. Soyadı Adı : Mine TOPSAÇ. Akademik Unvanı : OKUTMAN. Doğum Yeri / Doğum Tarihi : Ankara/ Polatlı /

T.C. CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANI KADROLARINA BAŞVURMA ATAMA VE GÖREV SÜRESİ UZATIMI İLE İLGİLİ YÖNERGE

PUANLAMA SİSTEMİ TABLOSU (EK-1)

TOROS ÜNĠVERSĠTESĠ ÖĞRETĠM ÜYELĠĞĠ KADROLARINA

Adnan Menderes Üniversitesi Akademik Değerlendirme Puan Bildirim Formu

YARDIMCI DOÇENTLİĞE ATANMA İÇİN BAŞVURU KOŞULLARI VE ADAYDA ARANACAK NİTELİKLER:

Yrd. Doç. Dr. Abdullah DURMUŞ

Necmettin Erbakan Üniversitesi Öğretim Üyeliği Kadrolarına Atanma Ve Yükseltilmelerde Dikkate Alınacak Puanlama Ve Değerlendirme Sistemi *

T.C. ŞIRNAK ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONEL İLK VE YENİDEN ATAMA KRİTERLERİ

ANADOLU ÜNİVERSİTESİNDE ÖĞRETİM ÜYELİĞİ KADROLARINA BAŞVURMA İLE İLGİLİ DEĞERLENDİRME ÖLÇÜTLERİ

Yrd. Doç. Dr. Abdullah DURMUŞ

EĞİTİM DURUMU. Derece Üniversite Mezuniyet Yılı

Kişisel Bilgiler : / Posta Adresi : Şehitler Mahallesi Mehmetçik Cad. No: Mrk. Manisa

Kişisel Bilgiler. Doç. Dr. Hacer ÂŞIK EV. Tel İş : / 1762 Faks :

Evet ( ) Konut Sayı ( ) Hayır ( ) Evet ( ) Konut Sayı ( ) Hayır ( ) Evet ( ) Hayır ( ) Evet ( ) Hayır ( )

ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTME VE ATAMALARDA KULLANILACAK PUAN KRİTERLERİ

BAŞKENT ÜNİVERSİTESİ

T.C. BURSA ORHANGAZİ ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMADA UYGULANACAK TABAN PUANLAR VE ÖLÇÜTLER

İSTANBUL RUMELİ ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE ATAMA VE YÜKSELTME YÖNERGESİ (KRİTERLERİ)

AKADEMİK PERFORMANS DEĞERLENDİRME SİSTEMİ Genel Bilgiler Başvurunuzun işleme alınabilmesi için istenen belgelerin eksiksiz olarak PDF formatında

EK-1 ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE ATAMA VE YÜKSELTME ÖLÇÜTLERİ İÇİN BİLİMSEL ALANLAR GENEL PUANLAMA ÇİZELGESİ

Kişisel Bilgiler : İlahiyat Fakültesi

Eğitim Bilimleri Temel Alanı Eğitim Bilimleri doçentlik temel alanı ile ilgili olarak ÜAK tarafından yayınlanan çalışmalara verilen

ONDOKUZ MAYIS ÜNĠVERSĠTESĠ ĠLETĠġĠM FAKÜLTESĠ YARDIMCI DOÇENT KADROSUNA YENĠDEN ATANMA FORMU

EĞİTİM DURUMU. Derece Üniversite Mezuniyet Yılı. Doktora Gazi Üniversitesi Eğitim Bilimleri Enstitüsü 2014 Yüksek Lisans

Arş. Gör. Aysel Zeynep KELEŞ GENÇ

ŞIRNAK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANI KADROLARINA İLK ATANMA, YENİDEN ATANMA (GÖREV SÜRESİ UZATIMI), YÜKSELTİLME VE ATANMA ŞARTLARI

1. ARAŞTIRMAYA DAYALI YAYIN FAALİYETLERİ

Adı Soyadı: Bölümü: Anabilim Dalı: Bir Önceki Atanma Tarihi: ASGARİ KOŞULLARA UYGUNLUK:

EK-1 ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE ATAMA VE YÜKSELTME ÖLÇÜTLERİ İÇİN BİLİMSEL ALANLAR GENEL PUANLAMA ÇİZELGESİ

: Hentbole özgü fizyolojik parametrelerin performansla olan ilişkisi

SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİ KADROLARINA BAŞVURMA, ATAMA VE YÜKSELTİLME İLE İLGİLİ DEĞERLENDİRME KRİTERLERİ

T.C. Akdeniz Üniversitesi AKĠġMER Teknoloji Transfer Merkezi

ANADOLU ÜNİVERSİTESİNDE ÖĞRETİM ÜYELİĞİ KADROLARINA BAŞVURMA İLE İLGİLİ DEĞERLENDİRME ÖLÇÜTLERİ

T.C. MANİSA CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANI KADROLARINA BAŞVURMA ATAMA VE GÖREV SÜRESİ UZATIMI İLE İLGİLİ YÖNERGE

MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİ KADROLARINA BAŞVURU KOŞULLARI VE UYGULAMA İLKELERİ HAKKINDA YÖNERGE

Arş. Gör. Abdullah KALDIRIM

1. PROFESÖR KADROSUNA YÜKSELTİLME VE ATANMA KRİTERLERİ

EĞİTİM DURUMU. Derece Üniversite Mezuniyet Yılı

T.C. YOZGAT BOZOK ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTİLME VE ATANMA YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Genel İlkeler, Uygulama ve Yürütme, Tanımlar

T.C. UŞAK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Genel Sekreterlik Makamı ZİRAAT VE DOĞA BİLİMLERİ FAKÜLTESİ DEKANLIĞINA

FAALİYET VE PUAN TABLOSU

YDS puanının 55 olması veya ÜAK tarafından eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak,

T.C. ARDAHAN ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYESİ İLK VE YENİDEN ATAMA VE PERFORMANS DEĞERLENDİRME KRİTERLERİ

ANTALYA OSB EĞİTİM VE KALİTE MÜDÜRLÜĞÜ EĞİTMEN ÖZGEÇMİŞ VE EĞİTİM İÇERİK FORMU. Eğitimin Konusu : Stratejik Planlama Eğitim Tarihi :21 Eylül 2017

KÜTAHYA SAĞLIK BİLİMLERİ ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA YÖNERGESİ (İLKELER VE KRİTERLER)

KARAMANOĞLU MEHMETBEY ÜNĠVERSĠTESĠ ÖĞRETĠM ÜYELĠĞĠ KADROLARINA BAġVURMA, YÜKSELTĠLME VE ATANMAYLA ĠLGĠLĠ DEĞERLENDĠRME YÖNERGESĠ

MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİ KADROLARINA BAŞVURU KOŞULLARI VE UYGULAMA İLKELERİ HAKKINDA YÖNERGE

III- Doçentlik Kadrosuna Başvurma ve Atanma 1. ÜAK tarafından verilen doçentlik unvanını almış olmak.

MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE ATANMA İLKELERİ

Öğr. Gör. Ayşegül SÖZER

T. C. BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYESİ KADROLARINA BAŞVURU VE ATANMA/YENİDEN ATANMA KRİTERLERİ

BATMAN ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK TEŞVİK FAALİYET TABLOSU VE KANITLAYICI BELGELER. proje. proje. proje. Kalkınma Bakanlığı destekli

EĞİTİM DURUMU. Derece Üniversite Mezuniyet Yılı. Gazi Üniversitesi Eğitim Bilimleri Enstitüsü

ÖZGEÇMİŞ. İletişim Fakültesi Halkla İlişkiler ve Tanıtım İstanbul Ü. 2007

Arş. Gör. Hafize ER TÜRKÜRESİN

EĞİTİM DURUMU. Derece Üniversite Mezuniyet Yılı

Eğitimin Konusu: İşyerinde Etik ve Aidiyet Eğitim Tarihi : 18 Ekim 2017 Eğitim Hedef Kitlesi: Eğitimin Amacı: Eğitimin Alt Başlıkları:

FAALİYET PUAN TABLOSU VE İSTENEN BELGELER

İSTANBUL TİCARET ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANI KADROLARINA BAŞVURMA, ATAMA VE YÜKSELTME İLKELERİ YÖNERGESİ

ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ GÜZEL SANATLAR VE EĞİTİMİ ALANLARI İÇİN AKADEMİK DEĞERLENDİRME KRİTERLERİ VE PUANLAMA YÖNERGESİ

T.C. SİNOP ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA ÖLÇÜTLERİ YÖNERGESİ I - AMAÇ

AKADEMİK TEŞVİK BAŞVURU DOSYASINA EKLENMESİ GEREKEN BELGELERE İLİŞKİN BAZI AÇIKLAMALAR. FAALİYET TÜRÜ ALT FAALİYET DETAYI Başvuruda İstenilen Belgeler

T.C. ŞIRNAK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Personel Daire Başkanlığı ŞIRNAK MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜNE

Stratejik Pazarlama Yönetimi Açısından Marka ve Satış İlgisi, (Yüksek Lisans), Marmara Üniversitesi, 2002, Danışman: Prof.Dr.

T.C. IĞDIR ÜNİVERSİTESİ

FAALİYET TABLOSU. proje. proje. proje. Kalkınma Bakanlığı destekli. Sanayi Tezleri Programı (SAN-TEZ) projesi Diğer kamu kuruluşları

ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE ATANMA VE YÜKSELTİLMELERDE DEĞERLENDİRME KAPSAMINA ALINACAK FAALİYETLER VE PUANLAMA SİSTEMİ FORMU

Doç. Dr. Ömer Faruk TEBER

AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMALARDA ARANACAK ASGARİ KOŞULLAR

CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL YAYIN VE ÇALIŞMALARI TEŞVİK PROGRAMI YÖNERGESİ

T.C. ACIBADEM ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME ve ATAMA KRİTERLERİ YÖNERGESİ

MUŞ ALPARSLAN ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYESİ KADROLARINA YÜKSELTİLME ve ATANMA YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA KRİTERLERİ PUAN TABLOSU JÜRİ ÜYESİ

ARAŞTIRMA. Hakemli Ulusal Kongre Bildirisi (Basılı tam makale) 3 Hakemli Ulusal Kongre Bildirisi (Basılı özet-poster) 1

Prof. Dr. Can ÇOĞUN (13 Aralık 2015 tarihine kadar)

ÖZGEÇMİŞ. 5. Akademik Unvanlar: Yardımcı Doçentlik Tarihi : Doçentlik Tarihi : Profesörlük Tarihi :

T.C. İSTANBUL BİLİM ÜNİVERSİTESİ HEDEF YÖNETİM TABLOSU

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Aday Etkinlik-Puan Listesi

3. Unvanı : Doktor Yüksek Mühendis

T.C. ERCİYES ÜNİVERSİTESİ GÜZEL SANATLAR FAKÜLTESİ ÖĞRETİM ÜYESİ KADROLARINA YÜKSELTME VE ATAMALARDA DİKKATE ALINACAK İLKELER VE PUANLAMA TABLOLARI

Pınar EREN Öğretim Görevlisi T.C. İstanbul Arel Üniversitesi Güzel Sanatlar Fakültesi

Yrd. Doç. Dr. Yaşar BOYACI

ÖZGEÇMİŞ Adı - Soyadı: Doğum Tarihi: Ünvanı: Öğrenim Durumu: Akademik Ünvanlar : öğretim görevlisi öğretim görevlisi dr. yardımcı doçent.

SENATO 2014/2-XXII BİTLİS EREN ÜNİVERSİTESİ TEŞVİK YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE ATAMA VE YÜKSELTME YÖNERGESİ

KASTAMONU ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTİLME VE ATANMA MÜRACAAT FORMU

AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTME VE ATAMA KRİTERLERİ

BAŞVURU DOSYALARININ HAZIRLANMASINDA VE DEĞERLENDİRMELERDE REFERANS AMAÇLI KULLANILACAK FAALİYET TABLOSU VE GEREKEN BELGELER

Transkript:

AOSB.Kısım Mah. Atatürk Bul.5.Cadde No:5 T : 0.242.258 00 F : 0 242 258 04 EĞİTMEN Dr. Hüsniye Fırat IN ÖZGEÇMİŞİ.Öğrenim durumu: Öğrenim kurumu Derece (ler) veya Diploma(lar) İstanbul Ü. İktisat Fakültesi İktisat Bölümü Ekonomist, Lisans /992 Çanakkale 8 Mart Ü. İktisat Teorisi Bölümü Yüksek Lisans / 2000 Çanakkale 8 Mart Ü. İşletme, Yönetim ve Organizasyon B. Doktora / 202 2.Dil bilgisi: ila 5 arasındaki yeterlik seviyesini belirleyin ( - mükemmel; 5 - temel) Dil Okuma Konuşma Yazma İngilizce iyi iyi iyi 3.Mesleki kuruluşlara üyeliği: Türkiye Kalite Derneği KalDer 4.Diğer becerileri: Bağımsız Proje Değerlendiricisi (Kalkınma Ajansları, AB Projeleri ) 5. Şu anki görevi: Eğitimci, Danışman 6. Kurumda çalıştığı yıl sayısı: 8

AOSB.Kısım Mah. Atatürk Bul.5.Cadde No:5 T : 0.242.258 00 F : 0 242 258 04 7. Mesleki deneyim Başlangıç tarihi bitiş tarihi Yer Kurum Pozisyon Tanım 992-993 Çanakkale Dardanel Gıda 996-997 Çanakkale TON TV 998-204 Çanakkale Çanakkale 8 Mart Ü. 992-204 İstanbul KalDer 204-206 Çanakkale GTB, Ticaret İl Müdürlüğü İhracat Müdür Asistanı Program Yapımcısı Öğretim Görevlisi Genel Sekreter Yrd. Ezine MYO Müd. Yrd. Bağımsız Değerlendirici İl Müdürü İhracat işlemleri takibi Ekonomik Aktüalite, Ekonomi ve İnsan program hazırlama ve sunma Genel İşletme, Yönetim ve Organizasyon, İnsan Kaynakları Dersleri. Üniversite Stratejik Planlama ve Hizmetiçi Eğitim Prog. EFQM Avrupa Kalite Vakfı Mükemmellik Modeli, Bağımsız Değerlendiriciliği Tüketiciler, Kooperatifler, Esnaflar ve Şirketlere ilişkin işlemler 8. İlgili diğer bilgiler (ör. Yayınlar, Makaleler, Projeler) ) Uzmanlık Alanları İnovasyon Yönetimi, İnovasyon Kültürü 2 3 EFQM Mükemmellik Modeli, ISO 900:2000 Kalite Yönetim Standardı, Toplam Kalite Yönetimi Stratejik Yönetim, İnsan Kaynakları Stratejik Yönetim, İnsan Kaynakları Yönetimi, Girişimcilik

AOSB.Kısım Mah. Atatürk Bul.5.Cadde No:5 T : 0.242.258 00 F : 0 242 258 04 Makaleler SCI, SSCI, ve AHCI dışındaki indeks ve özler tarafından taranan dergilerde yayımlanan teknik not, editöre mektup, tartışma, vaka takdimi ve özet türünden yayınlar dışındaki makaleler Mehmet MARANGOZ, Günal ÖNCE, Hüsniye FIRAT ŞİMŞEK; Sivil Toplum Kuruluşlarında Müşteri Yönlülük ve İnovasyonun Örgütsel Performans ile İlişkisi, ÇOMÜ Yönetim Bilimleri Dergisi, Cilt.5, Sayı.2, Yıl Ulusal hakemli dergilerde yayımlanan teknik not, editöre mektup, tartışma, vaka takdimi ve özet türünden yayınlar dışındaki makaleler KalDer Forum Dergisi, Makale, Homo Economicus tan Akılcıl Organizasyona Geçiş, Bildiriler Uluslararası kongre, sempozyum, panel gibi bilimsel toplantılarda sunularak, programda yer alan tam metin olarak yayınlanan bildiri Mehmet MARANGOZ, Günal ÖNCE, Hüsniye FIRAT ŞİMŞEK; Sivil Toplum Kuruluşlarında Müşteri Yönlülük ve Inovasyonun Örgütsel Performans ile İlişkisi, 4.Uluslararası Sivil Toplum Kuruluşları Kongresi, 9-2 Ekim, Çanakkale Ulusal kongre, sempozyum, panel gibi bilimsel toplantılarda sunularak, programda yer alan tam metin olarak yayımlanan bildiri 2 3 4 Hüsniye Fırat Şimşek, Ali AKDEMİR, "Destek ve Engel İkileminde Kalkınma Ajansları İçin İnovasyon" 20. Ulusal Yönetim Ve Organizasyon Kongresi 26 Mayıs 202 Çeşme/İzmir Ali AKDEMİR, Tülay GÜZEL, Hüsniye FIRAT ŞİMŞEK; Algılama, Yeterlik ve Performans Nirengisiyle, KalDer Üyesi Kuruluş Yöneticilerinin Yenileşime (İnovasyon) Bakışı; 7.Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Eskişehir Nazan Yelkikalan, Hüsniye Fırat Şimşek; Yaşam Kalitesinde Sürekli İyileştirme: Aile Vakıflarının Rolü ve Çanakkale Hüseyin Akif Terzioğlu Şefkat Yuvası Vakfı Örneği, İstanbul Kültür Ü. 2. Aile İşletmeleri Kongresi Hüsniye FIRAT ŞİMŞEK, Uğur YÜCE;.Ulusal Kalite Kongresi, TÜSİAD/KalDer (2002)Konuşmacı Tebliğ Başlığı; Bölgesel Kalkınmadan Sürdürülebilir Ulusal Kalkınmaya Geçişte Ortak Nokta Yönetişim. Örnek Model Bir STK Olarak EGEV 24 Ekim 2002, İstanbul. 200 202 2009 2006 2002

AOSB.Kısım Mah. Atatürk Bul.5.Cadde No:5 T : 0.242.258 00 F : 0 242 258 04 Kitaplar Alanında yurtiçinde yayınlanan kitaplarda bölüm veya ünite yazarlığı Kitap Adı : Hizmet Kalitesi Bölüm/Ünite Adı Yayın Evi : Hizmet Kalitesinin Sürdürülebilirliğinde Kalite Ödüllerinin Rolü : Detay Yayıncılık Eğitim ve Öğretim Etkinlikleri Verilen dersler Genel İşletme, İnsan Kaynakları Yönetimi, Toplam Kalite Yönetimi, İşletme Becerileri ve Grup Çalışması, Yönetim ve Organizasyon, İletişim, Halkla İlişkiler Yönetimi, Girişimcilik, Stratejik Yönetim 09.998<> 08.204 Diğer Akademik Etkinlikler Uluslararası sempozyum, kongre, çalıştay (workshop), yaz okulu düzenlemesi gibi etkinliklerde alınan görevler 49.EOQ Yıllık Kongresi Antalya, Çalıştay Katılımı Yükseköğrenimde Kalite ve Akreditasyon Ulusal sempozyum, kongre, çalıştay (workshop), yaz okulu düzenlemesi gibi etkinliklerde alınan görevler 2005 ÇOMÜ- KalDer işbirliği ileyerel Kalite Günü Organizasyonu. 2000 2 ÇOMÜ- KalDer işbirliği ile Yerel Kalite Günü Organizasyonu. 999 Alanı ile ilgili olarak panel, konferans, seminer, açıkoturum ve söyleşi gibi etkinliklerde konuşmacı ya da panelist olarak yapılan katılımlar Yönetim becerileri, stratejik yönetim, liderlik, motivasyon, insan ilişkileri, iletişim, kalite ve inovasyon yönetimi konularında kamu ve özel sektör kuruluşlarına yönelik çok sayıda hizmet içi eğitim programında eğiticilik/danışmanlık Uluslararası bilimsel, mesleki, sosyal, kültürel ve ekonomik kurum ve kuruluşların yönetimlerinde, kurullarında, komisyon ya da komitelerinde alınan görevler Avrupa Komisyonu Destekli, IMP³rove Proje Kapsamında İnovasyon Yönetimi Danışmanı IMP³rove Consultants https://www.improve-innovation.eu 20

AOSB.Kısım Mah. Atatürk Bul.5.Cadde No:5 T : 0.242.258 00 F : 0 242 258 04 Ulusal nitelikteki bilimsel, mesleki, sosyal, kültürel ve ekonomik kurum ve kuruluşların yönetimlerinde, kurullarında, komisyon ya da komitelerinde alınan görevler KalDer Ulusal Kalite Ödülü Değerlendiciliği(200 yılından itibaren her yıl) KalDer 4.Ulusal Kalite Ödülü Süreci Baş Değerlendiriciliği Eskişehir KalDer Yerel Kalite Ödülü Değerlendiriciliği 200-204 2 Kalkınma Ajansları Bağımsız Proje Değerlendiriciliği 200-204 3 DPT SODES Bağımsız Proje Değerlendiriciliği 200-204 4 Çalışma ve Sosyal Güv.Bak. İKG Projesi Bağımsız Proje Değerlendiriciliği 203 Kamu kurum ve kuruluşlarında alınan görevler ya da katkılar EOQ-TSE Kalite Tetkik Görevlisi, ISO 900 Kalite Yönetim Sistemi Denetçisi AB Eğitim/Araştırma Programları Tarih Aralığı 2004 Leonardo Programı kapsamında A Tipi hareketlilik projesi yürütücülüğü ÇOMÜ MYO'ları işletme Bölümü Öğrencilerinin Avrupa Boyutunda İş Deneyimi Projesi (0 Öğrenci için İspanya'da 3 Haftalık Mesleki Deneyim Kazandırma Projesi) Diğer Doktora Programı Erasmus Öğrencisi, Mesleki deneyim ve staj programı, Centre for Competitiveness, Belfast, Northern Ireland http://centreforcompetitiveness.wordpress.com/2009/06/23/beerasmus-student 07.2004-2.2005 06.2009-09.2009