1.AMAÇ Bu talimat, 12UY0056-3 İskele Kurulum Elemanı adayının belgelendirilmesine yönelik olarak yapılacak olan sınav için temel şartları, yeterlilik alanını, ölçme ve değerlendirme koşullarını ve belgelendirme süreci hakkında bilgilendirmeyi amaçlamaktadır. 2.KAPSAM Bu talimat, 12UY0056-3 İskele Kurulum Elemanı nın ulusal yeterliliğine dayalı olarak sınav ve belgelendirme ile ilgili süreçleri kapsar. 3. TANIMLAR 3.1. Genel TS EN ISO/IEC 17024 Uygunluk Değerlendirmesi Personel Belgelendirmesi Yapan Kuruluşlar İçin Genel Şartlar standardı ve İSEDA Kalite El Kitabında verilen tanımlar bu prosedür için de geçerlidir. 3.2 Diğer Tanımlar Ulusal Meslek Standardı (UMS): Bir mesleğin başarı ile icra edilebilmesi için Mesleki Yeterlilik Kurumu tarafından kabul edilen gerekli bilgi, beceri, tavır ve tutumların neler olduğunu gösteren asgari standardı. Ulusal Yeterlilik: MYK tarafından ulusal meslek standartlarına dayandırılarak hazırlanıp onaylandıktan sonra ulusal yeterlilik çerçevesine yerleştirilen, bireyin sahip olması gereken bilgi, beceri ve yetkinlik. Yeterlilik: Belgelendirme programında tanımlanmış kanıtlanmış ilgili kişisel nitelikler ile bilginin ve/veya becerilerin uygulaması için gerekli olan, varlığı kanıtlanmış yetenek. Aday: Belirlenmiş ön şartları karşılayan ve belgelendirme prosesine katılmasına izin verilen başvuru sahibi. Belge: Personel belgelendirme kuruluşu tarafından, Ulusal Mesleki Yeterlilikler ve TS EN ISO/IEC 17024 standardında yer alan esaslar çerçevesinde, belirli bir kişinin adına düzenlenmiş belgelendirme şartlarını yerine getirdiğini gösterir doküman. Sınav: Adayın yeterliliğinin yazılı, sözlü, pratik veya gözleme dayalı bir veya daha fazla araçla değerlendirme mekanizması. Değerlendirme: Belgelendirme kararının verilmesine yönelik olarak, bir kişinin programın şartlarını karşılayıp karşılamadığını değerlendiren proses.
4.SORUMLULUKLAR Belgelendirme Hizmetleri Sorumlusu Yeterlilik Birimlerinde yer alan başarım ölçütleri, özelliklerine göre Teorik sınav veya Performans sınavı uygulanarak Belgelendirme Hizmetleri Sorumlusu tarafından ölçülür ve değerlendirilir. Teorik sınavlara gözetmen atar. Performansa Dayalı Sınavlarda Değerlendirici ataması yapar. Gözetmen Teorik sınavlarda görevlidir. Değerlendirici Performans sınavlarında görevlendirilir. 5.UYGULAMA 5.1 Yeterliliğin Yapısı Zorunlu Birimler; 12UY0056-3/A1 İş Sağlığı ve Güvenliği ve İş Organizasyonunun Yapılması 12UY0056-3/A2 İskele Kurulumu, Kontrolü, Sökümü ve Depolama İşlemlerinin Yapılması Yeterliliğe Kaynak Teşkil Eden Meslek Standartları; 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu uyarınca Tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde çalışacaklar, yapacakları işe uygun olduklarını belirten sağlık raporu olmadan işe başlatılamaz Seçmeli birimi yoktur. Yeterlilik belgesi alınabilmesi için öngörülen yeterlilik birimlerinin tamamında başarılı olunması gerekir. Yeterlilik Birimlerinde yer alan başarım ölçütleri, özelliklerine göre Teorik sınav veya Performans sınavı uygulanarak Belgelendirme Hizmetleri Sorumlusu tarafından ölçülür ve değerlendirilir. İskele Kurulum Elemanı (Seviye 3) Ulusal Yeterliliğine göre belgelendirme amacıyla yapılacak ölçme ve değerlendirme, gerekli çalışma şartlarının oluşturulduğu sınav ve belgelendirme merkezlerinde veya çalışma sahalarında, teorik ve uygulamalı sınav şeklinde olacaktır.
Kişi yeterlilik birimlerini ayrı ayrı alabileceği gibi talep etmesi halinde hepsinin bir arada verilmesi de mümkündür. Teorik sınav dört seçenekli çoktan seçmeli sorular ve boşluk doldurma sorularından oluşur. Ancak boşluk doldurma sorularının sayısı toplamı toplam soru sayısının ¼ ünü geçemez. Belgeli kişinin yeterliliğinin devam ettiğini tespit etmek amacıyla belgenin geçerlilik süresi içerisinde en az bir kez performans izleme raporu hazırlanır. Belgenin iptalini gerektirecek bir durum oluşmaması ve belge geçerlilik süresi boyunca kişi ile ilgili belgelendirme kuruluşuna performansa ilişkin şikâyet gelmemiş olması durumunda iskele kurulum elemanı fiili olarak toplam 18 ay çalıştığını belgelendirdiğinde, belgenin süresi 5 yıl daha uzatılır. Çalıştığını belgeleyemeyen kişiler, uygulama sınavına alınır ve başarılı olan adayların belgesi 5 yıl daha uzatılır. Uzatma süresi bittikten sonra (ilk sınavın yapıldığı tarihten 10 yıl sonra) teorik ve uygulamalı sınav yapılır. Yeterlilik belgesi geçerlilik süresi, belgenin düzenlendiği tarihten itibaren (5) yıldır. Teorik sınavın değerlendirilmesi Genel Değerlendirme Test Sınavı Sonuçları Formu (FR_23) ile yapılır. Performans Sınavı değerlendirmesinde Değerlendirme Performans sınavı Ölçeği Formu (FR_22) kullanılır. 5.2 12UY0056-3/A1 İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ VE İŞ ORGANİZASYONUNUN YAPILMASI YETERLİLİK BİRİMİ Teorik Sınav; - 4 seçenekli çoktan seçmeli test sınavı yapılacaktır. - Her biri eşit puanda en az 15 adet soru sorulacaktır. - Her soruya1,5-2 dakika cevaplama süresi verilir. - Teorik sınav yeterlilik biriminde belirtilen tüm başarım ölçütlerini kapsamaktadır. - Aday tarafından en az %60 başarı sağlanmalıdır. - Teorik sınavlarda sorumluluk Değerlendirici de kalmak şartıyla Belgelendirme Hizmetleri Sorumlusu tarafından Gözetmen atanır. - Sınav materyalleri FR_29 Teorik Sınav Yeri Kontrol Formu ile açıklanır. Performansa Dayalı Sınav; - Yaptığı iş ile ilgili performansa dayalı sınav, ilgili sorunun ekinde bulunan kontrol listesi dikkate alınarak yapılacaktır - Sınavdan en az %80 başarı sağlanmalıdır. - Uygulama sınavı ile ölçülmesi öngörülen başarım ölçütlerinin tamamı ölçülmelidir. - Adayın yapılacak işlem için verilen süreyi aşmaması gerekir. - Performansa Dayalı Sınavlarda Belgelendirme Hizmetleri Sorumlusu tarafından Değerlendirici atanır.
- Adaylar sınava tek başlarına giremezler.sınavlar aynı anda en az 2 adaya uygulanır. - Sınav materyalleri FR_28 Perfromans Sınav Yeri Kontrol Formu ile açıklanır. Ölçme değerlendirmeye ilişkin diğer koşullar; Adayın söz konusu birimden başarılı sayılması için Teorik ve Performansa dayalı sınavlarının her ikisinden de başarılı olması gerekir. Sınavın tamamından veya her hangi bir bölümünden başarısız olan aday başarısız olduğu bölümden/bölümlerden bir yıl içerisinde tekrar sınava girebilir. Bir yıl içerisinde bu hakkını kullanmayanların belge sahibi olmaları için tekrar her iki sınava birden girmesi gerekmektedir. Adayın bir yıl içerisinde girmiş olduğu sınavdan üst üste iki kez başarısız olması durumunda ilgili yeterlilikte belirtilen süre ve içerikte mesleki eğitim programlarına devam etmesi tavsiye edilir. 5.3 12UY0056-3/A2 İskele Kurulumu, Kontrolü, Sökümü ve Depolama İşlemlerinin Yapılması Teorik Sınav; - 4 seçenekli çoktan seçmeli test sınavı yapılacaktır. - Her biri eşit puanda en az 40 adet soru sorulacaktır. - Her soruya1,5-2 dakika cevaplama süresi verilir. - Teorik sınav yeterlilik biriminde belirtilen tüm başarım ölçütlerini kapsamaktadır. - Aday tarafından en az %60 başarı sağlanmalıdır. - Teorik sınavlarda sorumluluk Değerlendirici de kalmak şartıyla Belgelendirme Hizmetleri Sorumlusu tarafından Gözetmen atanır. - Sınav materyalleri FR_29 Teorik Sınav Yeri Kontrol Formu ile açıklanır. Performansa Dayalı Sınav; - Yaptığı iş ile ilgili performansa dayalı sınav, ilgili sorunun ekinde bulunan kontrol listesi dikkate alınarak yapılacaktır - Sınavdan en az %80 başarı sağlanmalıdır. - Uygulama sınavı ile ölçülmesi öngörülen başarım ölçütlerinin tamamı ölçülmelidir. - Adayın yapılacak işlem için verilen süreyi aşmaması gerekir. - Performansa Dayalı Sınavlarda Belgelendirme Hizmetleri Sorumlusu tarafından Değerlendirici atanır. - Adaylar sınava tek başlarına giremezler.sınavlar aynı anda en az 2 adaya uygulanır. - Sınav materyalleri FR_28 Perfromans Sınav Yeri Kontrol Formu ile açıklanır. Ölçme değerlendirmeye ilişkin diğer koşullar;
Adayın söz konusu birimden başarılı sayılması için Teorik ve Performansa dayalı sınavlarının her ikisinden de başarılı olması gerekir. Sınavın tamamından veya her hangi bir bölümünden başarısız olan aday başarısız olduğu bölümden/bölümlerden bir yıl içerisinde tekrar sınava girebilir. Bir yıl içerisinde bu hakkını kullanmayanların belge sahibi olmaları için tekrar her iki sınava birden girmesi gerekmektedir. Adayın bir yıl içerisinde girmiş olduğu sınavdan üst üste iki kez başarısız olması durumunda ilgili yeterlilikte belirtilen süre ve içerikte mesleki eğitim programlarına devam etmesi tavsiye edilir. İLGİLİ DOKÜMAN, FORMLAR VE LİSTELER Genel Değerlendirme Test Sınav Sonuçları Formu (FR_23) Değerlendirme Performans Sınavı Ölçeği Formu (FR_22) Teorik Sınav Yeri Kontrol Formu (FR_29 ) Perfromans Sınav Yeri Kontrol Formu (FR_28)