T.C. TRAKYA ÜNİVERSİTESİ SENATO KARARLARI

T.C. TRAKYA ÜNİVERSİTESİ SENATO KARARLARI TOPLANTI TARİHİ : 16 ARALIK 2016 TOPLANTI SAYISI : 13 KARAR 13: Trakya Üniversitesi Kısmi Zamanlı Öğrenci Çalıştırma Yönergesi taslağına ilişkin, Mevzuat Komisyonunca hazırlanan 15 Kasım 2016 tarihli rapor görüşüldü: Trakya Üniversitesi Kısmi Zamanlı Öğrenci Çalıştırma Yönergesi nin aşağıdaki şekliyle uygun olduğuna mevcudun oy birliği ile karar verildi. T.C. TRAKYA ÜNİVERSİTESİ KISMİ ZAMANLI ÖĞRENCİ ÇALIŞTIRMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- (1) Bu Yönerge; Trakya Üniversitesinde kısmi zamanlı olarak geçici işlerde çalıştırılacak öğrencilerin sayılarının belirlenmesi, seçimi, işe başlatılması, haftalık çalışma süreleri ile diğer hususları belirlemek amacıyla düzenlenmiştir. Kapsam MADDE 2- (1) Bu Yönerge; Trakya Üniversitesinde kısmi zamanlı olarak geçici işlerde çalıştırılacak öğrencilerle ilgili usul ve esasları kapsar. Dayanak MADDE 3- (1) Bu Yönerge; 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 46 ncı maddesinin (k) bendine dayanılarak ve Yükseköğretim Kurumu tarafından çıkartılan Yükseköğretim Kurumları Kısmi Zamanlı Öğrenci Çalıştırılmasına İlişkin Usul ve Esaslar göz önünde bulundurularak hazırlanmıştır. Tanımlar MADDE 4- (1) Bu Yönergede geçen; a) Birim: Kısmi zamanlı öğrenci çalıştıran Fakülte, Yüksekokul, Meslek Yüksekokulu, Enstitü, Daire Başkanlığı ve Rektörlüğe bağlı tüm merkez, bölüm, ünite ve müdürlükleri, b) Birim Amiri: Kısmi zamanlı öğrencilerin çalıştığı birimlerin yöneticilerini, c) Birim Değerlendirme Komisyonu : Kısmi zamanlı öğrencilerin başvurularını inceleyerek, değerlendirme formlarını hazırlamak için biri birim amiri veya yardımcısı olmak üzere oluşturulan üç kişilik bir komisyonu,

ç) Değerlendirme Komisyonu : Birim Değerlendirme Komisyonunca doldurulan değerlendirme formlarını inceleyerek karara bağlamak üzere Rektörlükçe belirlenen üç kişilik komisyonu, d) Kısmi Zamanlı Öğrenci (KZÖ): Bu Yönergeye göre Trakya Üniversitesi tarafından kısmi zamanlı olarak geçici işlerde çalıştırılan ve işçi sayılmayan öğrenciyi, e) Senato: Trakya Üniversitesi Senatosunu, f) SGK: Sosyal Güvenlik Kurumunu, g) Daire Başkanlığı: Trakya Üniversitesi Sağlık, Kültür ve Spor Daire Başkanlığını, ğ) Rektör: Trakya Üniversitesi Rektörünü, h) Rektörlük: Trakya Üniversitesi Rektörlüğünü, ı) Üniversite: Trakya Üniversitesini, i) Yönetim Kurulu: Trakya Üniversitesi Yönetim Kurulunu, ifade eder. İKİNCİ BÖLÜM Kısmi Zamanlı Öğrenci Çalıştırma Kontenjanların belirlenmesi ve onaylanması MADDE 5- (1) Kısmi zamanlı öğrenciler, Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı ve birimlerin öğrenci işleri büroları hariç Üniversitenin tüm birimlerinde çalıştırılabilir. Buna göre birimler, kısmi zamanlı öğrenci kontenjanını, çalıştırma gerekçesi ve iş tanımları ile birlikte, her yıl Eylül ayının 15 ine kadar Kısmi Zamanlı Öğrenci Birim Talep Formu (Form 1) ile birlikte Daire Başkanlığına bildirirler. (2) Kontenjan, birimlerin ihtiyaçları, çalıştırma gerekçeleri ve iş tanımları, geçmiş yıllardaki uygulamalar, gözlenen ihtiyaçlar ve elde edilen performanslar ile birimlerin yerine getirmek zorunda oldukları görevler, birimlerin özelliği, insan kaynakları ihtiyacı ile kısmi zamanlı öğrenci çalıştırma maliyeti ve bütçe imkânları dikkate alınarak Daire Başkanlığı tarafından belirlenir Rektörün onayına sunulur. (3) Kısmi zamanlı öğrenci çalıştırma, eğitim ve öğretim dönemi içinde olur. Ancak yaz döneminde kısmi zamanlı öğrenci çalıştırmak isteyen birimler, çalıştırmak istedikleri öğrenci kontenjanını, çalıştırma gerekçesini ve iş tanımlarını Daire Başkanlığına eğitim-öğretim dönemi sona ermeden bildirirler. Bu tarihten sonra yapılacak bildirimler dikkate alınmaz. Yaz dönemi kısmi zamanlı öğrenci kontenjanı, Daire Başkanlığı tarafından belirlenir ve Rektörün onayına sunulur. Bu öğrencilerin sayısı, eğitim-öğretim yılında çalışan toplam öğrenci sayısının 1/3 ünden fazla olamaz. Öğrencilerde aranacak şartlar MADDE 6- (1) Yüksek Öğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumu tarafından kendilerine burs verilmekte olan veya burs alma şartlarına haiz öğrencilere öncelik verilmek suretiyle, aşağıdaki şartları taşıyan öğrenciler, kısmi zamanlı öğrenci olarak çalıştırılabilir: a) Tezsiz yüksek lisans ve özel öğrenci hariç olmak üzere, Trakya Üniversitesine kayıtlı öğrenci olmak, b) Disiplin cezası almamış olmak (belgelendirilecektir), c) Kayıt donduran öğrenci olmamak,

ç) Normal eğitim-öğretim süresi içerisinde öğrenim görüyor olmak, d) Çalıştırılacak iş için yeterli bilgi, beceri ve yeteneğe sahip olmak, e) Yetim maaşı ve nafaka hariç, asgari ücret düzeyinde bir gelire sahip olmamak, f) Daha önce sözleşmeye aykırılık nedeniyle sözleşmesi feshedilmemiş olmak, (2) Deprem ve sel gibi doğal afetlerden zarar gördüğünü, şehit ve gazi çocuğu olduğunu belgeleyen öğrenciler ile engelli öğrenciler için sadece normal eğitim-öğretim süresi içerisinde öğrenim görüyor olmak ve disiplin cezası almamış olmak şartları aranır. Duyuru MADDE 7- (1) Kısmi zamanlı öğrenci çalıştırılacak birimler ve kontenjanları, en geç Ekim ayının 10 unda; Daire Başkanlığı (sks.trakya.edu.tr) web sitesi ile ilgili birimlerin ilan panolarında duyurulur. Başvuru için yedi iş günü süre verilir. (2) Duyuruda, başvuru yeri ve tarihi, başvuru için gerekli belgeler, hangi birimlerde ne kadar kısmi zamanlı öğrenci çalıştırılacağı, işin niteliği, aranan şartlar, haftalık çalışma süreleri ve bir saatlik çalışma karşılığı ödenecek brüt ücret belirtilir. (3) Kısmi zamanlı öğrenci olarak çalışmak isteyen öğrenciler, (sks.trakya.edu.tr) internet adresinde bulunan Kısmi Zamanlı Öğrenci İş Başvuru Formunu (Form 2) eksiksiz doldurarak başvuru yaparlar. Eksik bilgi içeren formlar dikkate alınmaz. (4) Kısmi zamanlı öğrenci olarak çalışmak için sadece tek bir birime başvurulabilir. (5) Başvuruya ilişkin hususlar Rektörlük Makamının oluru alınmak suretiyle Daire Başkanlığı tarafından değiştirilebilir. Başvuruların değerlendirilmesi, ilan ve işe kabul MADDE 8- (1) Kısmi zamanlı öğrencilerin seçimi; Birim Değerlendirme Komisyonları tarafından Kısmi Zamanlı Öğrenci Değerlendirme Formu (Form 3) doldurulduktan sonra Değerlendirme Komisyonunca yapılır. Seçimde öğrencilerin bu Yönergenin 6 ncı maddesindeki şartları taşıyıp taşımadıkları, çalıştırılacakları işe beceri ve yetenekleri açısından uygunlukları, haftalık ders programının çalışacakları işe uygunluğu ve Kısmi Zamanlı Öğrenci Değerlendirme Formu (Form 3) esas alınır. Birim Değerlendirme Komisyonca oluşturulan listeler (Form 4) başvuru formları ile birlikte Daire Başkanlığına gönderilir. Değerlendirme Komisyonunun olumlu görüşü üzerine uygun görülen liste Daire Başkanlığınca Rektörün onayına sunulur. Onaylanan liste, Daire Başkanlığı web sitesinde duyurulur. (2) Asıl aday olarak çalışmaya hak kazanan öğrencilerin sözleşme yapmak dahil SGK girişleri Daire Başkanlığı tarafından yapılır. Ancak gerekli durumlarda Rektör oluru ile de Daire Başkanlığı tarafından işe kabul yapılabilir. Dönem içerisinde oluşan ihtiyaçlar öncelikle yedek adaylardan karşılanır. (3) Çalışmaya hak kazanan öğrencilerden aşağıdaki belgeler istenir: a) Nüfus cüzdanı fotokopisi, b) Yeni tarihli öğrenci belgesi, c) Bir adet fotoğraf, ç) Sağlık Raporu, d) Adli Sicil Kaydı Belgesi,

e) Disiplin cezası bulunmadığına dair belge (öğrenim görülen birimin öğrenci işleri tarafından belgelenir) f) Banka hesap numarası (SKS tarafından belirlenen banka), g) Kısmi Zamanlı Öğrenci Çalıştırma Sözleşmesi (Form 5), h) SGK İlişik Beyan ve Taahhütnamesi (Form 6), ı) SGK Aile Sağlık Yardımı Sorgulama Belgesi (Müstehaklık Belgesi) (SGK dan alınacak) Çalışma süresi ve şartları MADDE 9- (1) Öğrencinin çalışmasının devamında ilgili birim amirinin değerlendirmesi ve takdiri dikkate alınır. (2) Kısmi zamanlı öğrencilerin çalışma süresi, işin gerektiği durumlar saklı kalmak kaydıyla, günlük en fazla 3 (üç) saat, haftada en fazla 15 (on beş) saat ve bir ayda toplam 60 (altmış) saattir. (3) Çalışma süresinin haftanın günlerine dağılımı, işin başlama ve bitiş saatleri birim amirleri tarafından belirlenir. (4) Kanunlarda milli bayram ve genel tatil olarak kabul edilen günlerde çalışılmaması esas olmakla birlikte, mesai saatleri dışında, hafta sonu, gece ve resmi tatil günlerinde açık olan Birimlerde işin gerektirdiği durumlarda kısmi zamanlı öğrenci, birim amirinin isteği üzerine durumu Daire Başkanlığına bildirilerek çalıştırılabilir. (5) Kısmi zamanlı öğrenciler aynı dönemde sadece tek bir birimde çalışabilirler. (6) Kısmi zamanlı öğrencilerin işe devamı, çalışma şartları, süre ve saatlerinin takibi ve değerlendirilmesi ilgili birim amirine aittir. Sınav ve hastalık gibi mazeretleri halinde öğrenciler, belgelemeleri kaydıyla Birim amirine yazılı bildirimde bulunur. Öğrencilere bu günlere ait ücretleri ödenmez ve puantaj cetvelinde de bu durum belirtilir. (7) İlgili birim amirleri, kısmi zamanlı öğrenci şartlarını kaybeden, kendi isteği ile bu görevinden ayrılan ve mezun olan öğrencileri aynı gün Daire Başkanlığına bildirir. (8) Bir ay içinde iki defa işe geç kalan kısmi zamanlı öğrenci, Birim amiri tarafından yazılı olarak uyarılır. Aynı durumun tekrarı halinde öğrenci işe gelmemiş kabul edilerek ücreti kesilir. (9) Kısmi zamanlı öğrencinin iş kazası ve meslek hastalığı geçirmesi durumunda alınan raporlar, birim amirleri tarafından üç iş günü içinde Daire Başkanlığına bildirilir. (10) Kısmi zamanlı öğrencinin yapacağı iş ve işlemler, çalıştığı birim tarafından önceden tanımlanarak belirlenir ve hazırlanan çalışma planı öğrenciye bildirilir. Birim amirleri gerek gördüğünde, Daire Başkanlığına gerekçesini bildirerek kısmi zamanlı öğrenciler için iş değişikliği yapabilir. Kısmi zamanlı öğrenciler temizlik, taşıma ve benzeri ağır işlerde çalıştırılamazlar. (11) Ders programında yapılan değişiklikleri bir gün önceden bildiren öğrencilere derslerini aksatmayacak şekilde yeni bir çalışma planı hazırlanır.

edilir: Çalışma, ücret ve ödeme esasları MADDE 10- (1) Öğrencilerin çalışma, ücret ve ödemelerinde aşağıdaki hususlara riayet a) Kısmi zamanlı öğrenciler, bu çalışmalarından dolayı işçi kabul edilmezler. b) Kısmi zamanlı öğrenciler, derslere devam yükümlülüklerini aksatmayacak şekilde, Birim amirleri tarafından belirlenen iş saatlerinde işinin başında olmakla yükümlüdürler. c) Kısmi zamanlı öğrenciler, sosyal güvenlik yönünden 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununa tabidir. Bu öğrencilerin sigortalılık ve sigortalılığının sona ermesine ilişkin bildirimleri Daire Başkanlığı tarafından yapılır. ç) Kısmi zamanlı öğrencilere bir saatlik çalışma karşılığı ödenecek ücret, 4857 sayılı İş Kanunu gereğince, 16 yaşından büyük işçiler için belirlenmiş olan günlük brüt asgari ücretin dörtte birini geçmemek üzere, Daire Başkanlığının teklifi üzerine Yönetim Kurulu tarafından belirlenir. d) Kısmi zamanlı öğrencilere ödemeler, aylık olarak Daire Başkanlığı bütçesinden yapılır. Kısmi zamanlı öğrencilere ait 1 (bir) aylık çalışma ücreti, Daire Başkanlığının belirlediği banka şubesinde öğrenciler tarafından açılan hesaplara yatırılır. e) SGK girişi yapılmadan kısmi zamanlı öğrenci işe başlayamaz ve kendisine ücret ödenemez. f) Her ay, Öğrenci Devam Çizelgesi (Form 7), Kısmi Zamanlı Çalışan Öğrenci Puantaj Cetveli (Form 8), ilgili birim amirleri tarafından onaylanmak suretiyle düzenlenir. Birimler, ayın 1 i ile içinde bulunulan ayın sonuncu günü arasını 1 (bir) ay olarak kabul ederek birim amirleri ve Üst Kurum Amiri tarafından imzalanmış ve kaşe ile mühürlenmiş Kısmi Zamanlı Çalışan Öğrenci Puantaj Cetvelini en geç ilgili bir sonraki ayın 5 i mesai saati bitimine kadar Daire Başkanlığına teslim ederler. Zamanında teslim edilmeyen puantaj cetvelleri için geriye dönük ücret ödemesi yapılmaz. g) Kısmi zamanlı öğrenciler, çalıştıkları aylık toplam süre karşılığında ücret alırlar. ğ) Daire Başkanlığı tarafından Kısmi Zamanlı Çalışan Öğrenci Puantaj Cetveline göre ücret bordroları en geç çalışılan aydan bir sonraki ayın 15 i ile 20 si arası ödenmek üzere Strateji Geliştirme Daire Başkanlığına teslim edilir. erer: Sözleşmenin sona ermesi MADDE 11- (1) Kısmi Zamanlı Öğrenci Çalıştırma Sözleşmesi aşağıdaki hallerde sona a) Öğrencinin talebi üzerine, b) Eğitim-öğretim döneminin sona ermesi üzerine, c) Birim amirinin sözleşmeyi sona erdirme isteminin (gerekçeli olmak zorundadır) Rektörlük tarafından uygun görülmesi üzerine, ç) Daire Başkanlığının sözleşmeyi tek taraflı olarak feshetmesi üzerine. Öğrencilerin görev ve sorumlulukları MADDE 12- (1) Öğrencilerin görev ve sorumlulukları şunlardır: a) Kısmi zamanlı öğrenciler, çalıştığı birimin itibarını ve saygınlığını veya görev haysiyetini zedeleyici fiil ve davranışlarda bulunamaz.

b) Kısmi zamanlı öğrenciler, amirleriyle ve çalışma arkadaşlarıyla olan ilişkilerde saygılı olmak, işlerini tarafsızlıkla, tam ve zamanında yapmakla yükümlüdür. c) Kısmi zamanlı öğrenciler, kendilerine verilen görevleri ilgili mevzuat esasları ve amirleri tarafından verilen talimatlar doğrultusunda yerine getirmekle yükümlü ve sorumludur. ç) Kısmi zamanlı öğrenciler, işyerinde belirlenmiş bulunan çalışma şartlarına, iş disiplinine, iş sağlığı ve güvenliği kurallarına, yönetmelik, genelge, talimat gibi düzenlemelere uymak zorundadır. d) Kısmi zamanlı öğrenciler işlerini dikkat ve itina ile yerine getirmek ve kendilerine teslim edilen Devlet malını korumak ve her an hizmete hazır halde bulundurmak zorundadır. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler Yönergede hüküm bulunmayan haller MADDE 13- (1) Bu Yönergede hüküm bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato kararı uygulanır. Yürürlük MADDE 14- (1) Bu Yönerge, Senato tarafından kabul edildiği tarihte yürürlüğe girer. Yürütme MADDE 15- (1) Bu Yönerge hükümlerini Rektör yürütür.

T.Ü. SAĞLIK KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI KISMİ ZAMANLI ÖĞRENCİ BİRİM TALEP FORMU BİRİM ADI : KISMİ ZAMANLI OLARAK ÇALIŞTIRILACAK ÖĞRENCİ SAYISI: Öğrencinin Yapacağı İşin Adı Çalıştırılacak Öğrencilerde Aranacak Şartlar Çalışması Düşünülen Öğrenci Sayısı

TRAKYA ÜNVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ. Üniversitemiz. Fakültesi/Yüksekokulu/Meslek Yüksek okulu/enstitüsü Bölümü numaralı. Sınıf öğrencisiyim. Kısmi Zamanlı Öğrenci statüsünde çalışmak için gerekli olan şartları taşıyorum. Biriminiz için ilan edilen.. işini yapmak üzere Kısmi Zamanlı Öğrenci statüsünde çalışmak istiyorum. Gereğini müsaadelerinize arz ederim. :.. Tarih :./../. Adı İmza : Soyadı TC Kimlik No : Telefon : Mail Adresi : İkamet Adres :

FORM-2 T.C. TRAKYA ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ SAĞLIK KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI KISMİ ZAMANLI ÖĞRENCİ İŞ BAŞVURU FORMU 1- Kişisel Bilgiler T.C. Kimlik No Nüfus Bilgileri Adı Soyadı İli Cilt No Baba Adı İlçesi Aile Sıra No Ana Adı Mah/Köy Sıra No Doğum Yeri /Tarihi Cinsiyet Bay Bayan S.G.K.Sicil No. Medeni Durumu Bekâr Evli Herhangi bir hastalık geçirdiniz mi? Veya bedensel bir rahatsızlığınız var mı? Belirtiniz Fotoğraf 2- Öğrenim Bilgileri Fakülte/Yüksekokul/MYO Enstitü Adı Bölüm Adı Sınıf Öğretim Şekli Okul Numarası T.Ü. Giriş Yılı I.Öğretim II. Öğretim Y.Lisans/Doktora 3- Eğitim ve Meslek Bilgileri Bildiğiniz Bilgisayar Programları Kullanabildiğiniz Ofis Araçları Önemli bulduğunuz diğer becerileriniz veya belirtmek istediğiniz özel nedenleriniz, eklemek istediğiniz bilgiler. 4- Aile Gelir ve Öğrenci Durum Bilgileri Anne Baba durumu Sağ ve Beraber Sağ ve Ayrılar Baba Ölü Anne Ölü Şehit Gazi Ailedeki Fert Sayısı Babanın Mesleği Geliri (Aylık) Kardeş Sayısı Annenin Mesleği Geliri (Aylık) Okuyan Kardeş Sayısı Ailenin Toplam Net Geliri (Aylık) Ailenizin Size Gönderdiği Aylık Gelir Aldığınız Bursların Adı 1-2- Aldığınız Bursların Toplamı 3- Devlet Yurdu Özel Yurt Kira Size Ait Akraba Yanı Şu an Kaldığınız Yer Diğer Ailenin Yanında Ailenin Yanında Aile Kirada

Engelli Öğrenci Olup Olmadığı Evet Engelli Öğrenciyim Hayır Engelli Öğrenci Değilim Boş Günleriniz ve Saatleriniz ve Öncelikle Çalışmak İstediğiniz Birimler Günler Saatler Öncelikle Çalışmak İstediğiniz Birimler 1-2- 3-4- SİZİ TANIYAN HAKKINIZDA BİLGİ VERECEK ÜÇ KİŞİ YAZINIZ ADI SOYADI İŞ/MESLEĞİ ADRESİ TELEFONU SİZİNLE EN KISA SÜREDE HABERLEŞEBİLECEĞİZ ADRES VE TELEFONUNUZU YAZINIZ. EMAİL:...@... 1- BU FORMU TALEP EDEN KENDİ EL YAZISI İLE BİZZAT DOLDURACAKTIR 2- GERÇEĞE AYKIRI BİLGİ VERENLER İŞE ALINSALAR DAHİ İŞTEN ÇIKARILACAKLARDIR 3- BU FORMU DOLDURMAK BAŞKANLIĞIMIZI HİÇBİR TAAHHÜT ALTINA SOKMAZ. FORMDA BELİRTTİĞİM TÜM BİLGİLERİN DOĞRULUĞUNU KABUL VE TAAHHÜT EDERİM. TARİH İMZA Not: Sosyal Güvenlik Kurumuna bağlı olarak Sağlık hizmetlerinden faydalanıyor musunuz? Evet Hayır Cevabınız Hayır ise SSK (4/a), Bağ-Kur (4/b) ve Emekli Sandığı (4/c) dan faydalanmadığınıza ilişkin belgeleri ekleyiniz.

T.Ü. SAĞLIK KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI KISMİ ZAMANLI ÖĞRENCİ DEĞERLENDİRME FORMU FORM-3 ADI SOYADI: OKULU/BÖLÜMÜ: ÖĞRENCİ NO: İKAMET DURUMU AİLE GELİR DURUMU İKAMET DURUMU PUAN DEĞERLENDİRME AİLENİN GELİRİ PUAN ÖZEL YURTTA 2 1001-1500 TL 10 AİLESİNİN 4 1501-2500 TL 8 YANINDA/KENDİ EVİ AİLESİNİN 8 2501-3000 TL 6 YANINDA AİLE KİRADA KİRADA 8 3001 TL VE 4 ÜZERİ DEVLET 10 YURDUNDA AKRABA YANINDA 10 OKUYAN KARDEŞ SAYISI OKUYAN KARDEŞ SAYISI PUANI DEĞERLENDİRME ANNE BABANIN DURUMU DEĞERLENDİRME ANNE BABASININ DURUMU PUANI DEĞERLENDİRME 1 4 BİRLİKTE 2 YAŞIYOR 2 6 AYRI 4 (BOŞANMIŞ) 3 ve üstü 8 BABA VEFAT 8 ANNE VEFAT 8 Burs Kredi Almıyor +4 Burs Kredi Alıyor +2 Engelli Öğrenci Olması Durumunda + 5 Kız Öğrenci Olması Durumunda +3 Şehit Gazi Çocuğu olması Durumunda +10 TOPLAM PUANI: BİRİM DEĞERLENDİRME KOMİSYONU Komisyon Başkanı Üye Üye DEĞERLENDİRME KOMİSYONUNCA DOLDURULACAKTIR SONUÇ KISMİ ZAMANLI ÖĞRENCİ OLARAK ÇALIŞMASI UYGUNDUR. KISMİ ZAMANLI ÖĞRENCİ OLARAK ÇALIŞMASI UYGUN DEĞİLDİR. Komisyon Başkanı Üye Üye

TRAKYA ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ SAĞLIK KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI ÇALIŞMAYA HAK KAZANAN KISMİ ZAMANLI ÖĞRENCİ LİSTESİ FORM 4 BİRİM ADI: ÖĞRENCİNİN YAPACAĞI İŞİN ADI ÇALIŞMAYA HAK KAZANAN ÖĞRENCİ LİSTESİ 1. 2. Asiller 1. 2. 1. 2. Yedekler Asiller 1. 2. Yedekler 1. 2. Asiller 1. 2. Yedekler

FORM 5 TRAKYA ÜNİVERSİTESİ KISMİ ZAMANLI ÖĞRENCİ ÇALIŞTIRMA SÖZLEŞMESİ İş bu Süresi Belirli Kısmi Zamanlı Öğrenci Çalıştırma Sözleşmesi aşağıda isim (Unvan) ve adresleri yazılı bulunan işveren ile kısmi zamanlı çalıştırılacak öğrenci arasında 2547 Sayılı Yükseköğretim Yasasının 46. maddesinin 5917 sayılı Kanunun 20 nci maddesiyle değişik son fıkrası hükmü esas alınarak yapılmıştır. Bundan sonra taraflar işveren ve öğrenci olarak anılacaktır. I. TARAFLAR İŞVERENİN Adı Soyadı (Unvanı) Adresi : Trakya Üniversitesi Rektörlüğü : Balkan Yerleşkesi ÇALIŞACAK ÖĞRENCİNİN Adı soyadı :.. TC Kimlik No :.. Baba adı :.. Doğum yeri ve yılı :.. İkamet adresi :.. Ev ve Cep Tel :.. E - mail :.. Fakülte / Bölüm :.. Sınıfı :.. 2. ÖĞRENCİNİN ÇALIŞACAĞI BİRİM:.. 3. ÖĞRENCİNİN YAPACAĞI İŞ: Üniversitemiz işgücü ihtiyacı olan birim işlerinde kısmi zamanlı olarak çalışmak (öğrenci). 4. SÖZLEŞMENİN SÜRESİ: Bu öğrenci çalıştırma sözleşmesi,../ /...tarihinde yürürlüğe girmek üzere / /. tarihinde, herhangi bir bildirime gerek kalmaksızın kendiliğinden sona erer. 5. ÖĞRENCİNİN ÇALIŞMAYA BAŞLAMA TARİHİ: Öğrenci çalışmaya..././... tarihinde başlayacaktır. 6. DİĞER KOŞULLAR :

a) Kısmi zamanlı olarak çalışan öğrencilere yapılacak ödemede esas alınacak ücret, 4857 sayılı İş Kanunu gereğince 16 yaşından büyük işçiler için belirlenmiş olan günlük brüt asgari ücretin dörtte birini geçmemek üzere bir saatlik tutar üzerinden uygulanır. (Saat ücreti/..) olarak Üniversite Yönetim Kurulunun belirlenmiş olup, ödemeler aylık olarak yapılacaktır. b) Çalıştırılmasına karar verilen öğrenciler işe başlamadan önce, ücret ödemeleri için Üniversite tarafından bildirilen bir bankada kendi adlarına hesap açtırırlar ve hesap numaralarını Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığına bildirirler. c) Kısmi zamanlı çalışacak öğrenciye, çalışacağı birim tarafından yaptırılacak iş ve işlemlerin tanımı yapılır, görev ve sorumlulukları belirtilir ve haftada 15 saati (Ayda 60 saat) geçmemek üzere hazırlanan çalışma planı kendisine tebliğ edilir. d) Hafta sonu ve gece hizmete açık birimlerde Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığından izin alınarak öğrenci çalıştırılabilir. e) Sağlık Kültür ve Spor Daire başkanlığı gerek gördüğü takdirde, kısmi zamanlı öğrencinin çalıştığı birimi ve iş değişikliğini yapabilir. f) Öğrenciler çalıştıkları süre karşılığı ücret alırlar. Çalıştığı süre birim yöneticisi tarafından onaylı puantaja ve devam takip çizelgesine göre belirlenir. g) Öğrenciler çalıştıkları sürece Yükseköğretim Kurumları Öğrenci Disiplin Yönetmeliğine uygun davranışlarda bulunmak zorundadırlar. Öğrencilik sıfatına yakışmayan tutum ve davranışlarda bulunan, Yükseköğretim Kurumları Öğrenci Disiplin Yönetmeliğine aykırı hal ve fiillerde bulunan, Öğrenci Çalıştırma Sözleşmesinde belirtilen esaslara aykırı hareket eden öğrencilerin, Öğrenci Çalıştırma Sözleşmeleri Üniversite tarafından tek taraflı olarak feshedilir. Öğrenciler, Öğrenci Çalıştırma Sözleşmelerinin bu şekilde Üniversite tarafından feshi halinde herhangi bir hak talebinde bulunamazlar. h) İdareye bilgi vermeden ve haklı bir mazereti olmaksızın işten ayrılan öğrenciler o öğretim yılı içinde tekrar kısmi zamanlı öğrenci olarak çalışamazlar. Ancak, haklı bir mazereti bulunanlar, o birimde ya da başka bir birimde tekrar işe alınabilirler. Boş kalan kontenjanlara bu yönergede belirtilen esaslar çerçevesinde çalıştırılmak üzere yeni öğrenciler alınabilir. i) Kısmi zamanlı olarak çalışan öğrenciler hakkında 2547 Sayılı Yükseköğretim Yasasının 46. maddesi gereği; sosyal güvenlik yönünden 5510 ve 6111 Sayılı kanunun ilgili hükümlerine tabidir. Öğrenci bu sözleşme ile birlikte Yükseköğretim kurumlarında kısmi zamanlı öğrenci çalıştırılabilmesine ilişkin usul ve esaslar hükümlerini de kabul etmiş sayılır. j) Üniversitenin iş bu sözleşmeyi tek taraflı olarak fesh edebilir. Öğrenci bu şekilde sözleşmenin feshi durumunda Üniversiteden herhangi bir hak talebinde bulunamaz. k) Bu sözleşme de hüküm bulunmayan hallerde Yükseköğretim kurumlarında kısmi zamanlı öğrenci çalıştırılabilmesine ilişkin usul ve esasları hükümleri uygulanır. Süresi Belirli Kısmi Zamanlı Öğrenci Çalıştırma Sözleşmesi taraflarca okunup imzalanmış ve taraflar bu sözleşme hükümlerine uymayı karşılıklı olarak kabul, taahhüt ve beyan etmişlerdir. Tarih :../ /. ÖĞRENCİ İŞVEREN Ad-Soyadı ve İmza

T.Ü. SAĞLIK KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI KISMİ ZAMANLI ÖĞRENCİ SGK İLİŞİK BEYAN VE TAAHHÜTNAMESİ FORM 6 Üniversitemizin.. Fakültesi/Enstitüsü.. Bölümü öğrencisiyim... biriminde/işyerinde 5510 sayılı Kanunun 4/a maddesi uyarınca Kısmi Zamanlı Öğrenci statüsünde çalışmak istiyorum. Ailem (anne / baba) ya da kendi üzerimden genel sağlık sigortası kapsamında sağlık hizmeti alıyorum. Ailem (anne / baba) ya da kendi üzerimden genel sağlık sigortası kapsamında sağlık hizmeti almıyorum. Yukarıdaki beyanımın doğruluğunu, durumumda herhangi bir değişiklik olması durumunda değişikliği hemen bildireceğimi kabul eder, beyanımın hatalı veya eksik olmasından kaynaklanacak prim, idari para cezası, gecikme zammı ve gecikme faizinin tarafımca ödeneceğini taahhüt ederim. Adı Soyadı : T.C.Kimlik No: Bölümü : Öğrenci No : İmzası : Tarih :

TRAKYA ÜNİVERSİTESİ KISMİ ZAMANLI ÇALIŞAN ÖĞRENCİ GÜNLÜK DEVAM ÇİZELGESİ FORM-7 BİRİMİ : ÖĞRENCİ GÜNLÜK DEVAM ÇİZELGESİ Çalışma Tarihleri././2016 -.../../2016 Öğrencinin Adı Soyadı : SIRA NO: GÜN GİRİŞ SAATİ ÇIKIŞ SAATİ KONTROL EDEN GÜN GİRİŞ SAATİ ÇIKIŞ SAATİ Öğrenci (İmza) Öğrenci (İmza) (İMZA) Öğrenci (İmza) Öğrenci (İmza) 1 17 KONTROL EDEN (İMZA) 2 18 3 19 4 20 5 21 6 22 7 23 8 24 9 25 10 26 11 27 12 28 13 29 14 30 15 31 16 Not Öğrencilerin günlük çalışma süresi 3 saatten fazla olamaz KONTROL EDEN : ADI SOYADI TARİH İMZASI

SIRA NO 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 TRAKYA ÜNİVERSİTESİ KISMİ ZAMANLI OLARAK ÇALIŞAN ÖĞRENCİLERE AİT PUANTAJ CETVELİ ÇALIŞTIĞI BİRİMİN ADI AİT OLDUĞU TARİHLER.././2016 ---../.../2016 Ç A L I Ş T I Ğ I G Ü N L E R ÖĞRENCİNİN ADI VE SOYADI 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Çalıştığı Saatler :(Rakamla) Tatil Günleri : T ASLININ AYNIDIR Kontrol Eden Birim Yetkilisi../.../2016 İmza FORM-8 TOPLAM SAAT Uzm.Ahmet SEZGİN Genel Sekreter a. Genel Sekreter Yardımcısı