w.a işleyiş MADDE 7a) Demek yöneticileri ve üyeleri çocuk evleri ve çocuk evlerinde kalan çocuklar ile ilgili



Benzer belgeler
İŞLEYİŞ: MADDE 7a) Demek yöneticileri ve üyeleri çocuk evleri ve çocuk evlerinde kalan çocuklar ile ilgili

T.C. DEVLET BAKANllGI. SOSYAL HizMETLER VE ÇOCUK ESİRGEME KURUMU GENEL MÜnÜRLÜGÜNE

BAŞBAKANLıK SOSYAL HİzlVIETLER VE ÇOCUK ESİRGEME KURUMU GENEL MÜDÜRLÜ(;Ü İLE KİMSESİz ÇOCUKLARı KORUMA DERNEGİ ARASINDAKİ İŞBİRLİGİ PROTOKOLÜ

BAŞBAKANLıK SOSYAL HİZMETLER VE ÇOCUK ESİRGEME KURUMU GENEL MÜDÜRLÜGÜ İLE KARDEŞ KORUNMAYA MUHTAÇ ÇOCUKLAR.DERNEGİ ARASINDAKİ İŞBİRLİGİ PROTOKOLÜ

BAŞBAKANLıK SOSYAL HİzMETLER VE ÇOCUK ESİRGEME KURUMU GENEL MÜDÜRLÜGÜ İLE İSTANBUL SOSYAL HİzMETLER ATıLıM DERNEGİ ARASINDAKİ İŞBİRLİGİ PROTOKOLÜ

"GENEL MÜOÜRLÜK" Başbakanlık Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu Genel Müdürlüğünü ( SHÇEK),

T.C AİLE VE SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIGI ÇOCUK HİzMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜGÜ

Çocuk evinde kalan çocuklar toplum ilişkisi konusunda nasıl yetiştirilmektedir?

H A Y A T S E N D E D E R N E Ğ İ. Çocuk Evleri. Çocuk evlerinin yapısı, amacı ve nitelikleri

SAKARYA ÜNİVERSİTESİ İŞLETME FAKÜLTESİ MESLEKİ UYGULAMALAR DERSİ YÖNERGESİ ( tarih, 457 sayılı ve 01 numaralı Üniversite Senato Kararı)

GÖÇ İDARESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ TAŞRA TEŞKİLATI KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ. Resmi Gazete Tarihi: , Sayısı: 28821

SAKARYA UYGULAMALI BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ TEKNOLOJİ FAKÜLTESİ İŞYERİ EĞİTİMİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C AİLE VE SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIGI ÇOCUK HİzMETLERİ GENEL MÜnÜRLÜGÜ

PENDİK İTO ŞEHİT AHMET ASLANHAN ANADOLU İMAM HATİP LİSESİ

PAMUKKALE ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ İLE DENİZLİ İL MİLLÎ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ ARASINDA DÜZENLENEN EĞİTİMDE İŞ BİRLİĞİ PROTOKOLÜ

T. C...VALİLİĞİ ile... ÜNİVERSİTESİ arasında SAĞLIK, EĞİTİM ve ARAŞTIRMA BÖLGESİ OLUŞTURULARAK İŞBİRLİĞİ YAPILMASI HAKKINDA PROTOKOL

HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ HACETTEPE ANKARA SANAYİ ODASI 1. OSB MESLEK YÜKSEKOKULU İLE.. ARASINDA YAPILAN İŞBİRLİĞİ PROTOKOLÜ

GSB - MEB Protokol. .5ı

GENÇLĐK VE SPOR BAKANLIĞI SPOR HĐZMETLERĐ DAĐRESĐ BAŞKANLIĞININ GÖREV, YETKĐ VE SORUMLULUKLARINA DAĐR YÖNERGE

ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK ARAŞTIRMA VE UYGULAMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

FIRAT ÜNİVERSİTESİ PROJE KOORDİNASYON VE DANIŞMANLIK OFİSİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

: T.C. Ziraat Bankası A.Ş. Genel Müdürlüğü nü, ANKÜSEM : Ankara Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi ni, Proje

PAMUKKALE ÜNİVERSİTESİ SOSYAL PROGRAMLAR İŞ YERİ EĞİTİMİ UYGULAMA YÖNERGESİ

KEPEZ BELEDİYE BAŞKANlIGI,, KONYAALTl BELEDİYE BAŞKANLlGI

BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. TEKİRDAĞ VALİLİĞİ İLE NAMIK KEMAL ÜNİVERSİTESİ ARASINDA SAĞLIK, EĞİTİM VE ARAŞTIRMA BÖLGESİ OLUŞTURULMASINA DAİR İŞBİRLİĞİ PROTOKOLÜ

MERKEZİ FİNANS VE İHALE BİRİMİNİN İSTİHDAM VE BÜTÇE ESASLARI HAKKINDA KANUN

T.C ALANYA BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİK

KARABÜK ÜNİVERSİTESİ MESLEK YÜKSEKOKULLARI MESLEKİ UYGULAMALAR ve MESLEKİ EĞİTİM YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

VERGİ İNCELEME VE DENETİM PLANININ HAZIRLANMASI, UYGULANMASI VE SONUÇLARININ İZLENMESİNE İLİŞKİN USUL VE ESASLAR HAKKINDA YÖNETMELİK YAYIMLANDI

AFETLERDE UYGULANACAK REHBERLİK VE PSİKOLOJİK DANIŞMA HİZMETLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

(Resmi Gazete Tarihi: ; Resmi Gazete Sayısı: 28773)

YÖNETMELİK. Atatürk Kültür, Dil ve Tarih Yüksek Kurumundan:

HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ İSLAMİ İLİMLER UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ İLE ENSAR VAKFI TRABZON ŞUBESİ ARASINDA İŞ BİRLİĞİ PROTOKOLÜ

TÜRKİYE İŞ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET İÇİ EĞİTİM YÖNETMELİĞİ

T.C. KONYA MERAM BELEDİYESİ ÇOCUK KORUMA EVLERİNİN KURULUŞ, İŞLEYİŞ, USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

İSTANBUL KÜLTÜR ÜNİVERSİTESİ MESLEK YÜKSEKOKULLARI MESLEKİ UYGULAMALAR EĞİTİM YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak

T.C. İZMİR TORBALI BELEDİYESİ ÇOCUK KONUK EVİ NİN KURULUŞ, İŞLEYİŞ, USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

İL KANSER KONTROL KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNERGE I. AMAÇ VE KAPSAM

YÖNETMELİK. Tanımlar MADDE 4 (1) Bu Yönetmelikte geçen; a) Merkez: Bitlis Eren Üniversitesi Kariyer Araştırma ve Uygulama Merkezini,

YÖNETMELİK. Adıyaman Üniversitesinden: ADIYAMAN ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

T. C. SİNOP ÜNİVERSİTESİ ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç Madde 1: Bu yönergenin amacı, Sinop

T.C. GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Sürekli Eğitim Araştırma ve Uygulama Merkezi (GOPÜSEM) Eğitim ve Öğretim Programları Yönergesi

T. C. İSTANBUL AREL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ YÜKSEKOKULU SAĞLIK YÖNETİMİ BÖLÜMÜ İŞ YERİNDE UYGULAMA DERSİ YÖNERGESİ

TC. İZMİR İLİ TORBALI BELEDİYESİ KADIN SIĞINMA VE DANIŞMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ MUHTARLIK İŞLERİ DAİRESİ BAŞKANLIĞININ TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

SİNOP ÜNİVERSİTESİ İLE MÜSİAD SİNOP ŞUBESİ ARASINDA KARŞILIKLI İŞBİRLİĞİ PROTOKOLÜ

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI İLE TÜRKİYE YEŞİLAY CEMİYETİ ARASINDA GELİŞTİRİLEN BAĞIMLILIKLA MÜCADELE EĞİTİMİ PROJESİ UYGULAMA PROTOKOLÜ

YÖNETMELİK İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ HASTANELERİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ BASIN YAYIN VE HALKLA İLİŞKİLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

T.C. BAŞBAKANLIK DİYANET İŞLERİ BAŞKANLIĞI EĞİTİM HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İLE

T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI Sağlık Eğitimi Genel Müdürlüğü SAĞLIK MESLEK LİSELERİ REHBERLİK HİZMETLERİ YÖNERGESİ

SAKARYA ÜNİVERSİTESİ İLETİŞİM FAKÜLTESİ MESLEKİ UYGULAMA DERSİ YÖNERGESİ ( tarih ve 472 sayı ve 02 Nolu Üniversite Senato Kararı)

T.C. FATSA BELEDİYESİ Evlendirme Memurluğu Görev Ve Çalışma Yönetmeliği

İSTANBUL 29 MAYIS ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

YÖNETMELİK İSTANBUL MEDENİYET ÜNİVERSİTESİ ÇOCUK EĞİTİM VE BİLİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

ATILIM ÜNİVERSİTESİ DEMİRYOLU MALZEMELERİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. FATİH SULTAN MEHMET VAKIFÜNİVERSİTESİ ENGELSİZ EĞİTİM BİRİMİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM

Resmi Gazete nin tarih ve sayıyla yayınlanan yönetmelik: Sağlık Bakanlığından: Sürücü Davranışlarını Geliştirme Eğitimi Yönetmeliği

ACİL SAĞLIK HİZMETLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET BİRİMLERİ VE GÖREVLERİ HAKKINDA YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YÖNETMELİK GİRESUN ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ Tarihi ve Kültürel Mirası Araştırma Merkezi (HÜTKAM)

8. OKUL REHBERLİK VE PSİKOLOJİK DANIŞMA ÖRGÜTLENMESİ. Abdullah ATLİ

at ~ /i(! f0k Protokolün Amacı

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KAYNAK GELİŞTİRME VE İŞTİRAKLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ EĞİTİM-ÖĞRETİM VE SINAV YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Organlar

Resmi Gazete: BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Amaç

İKİNCİ BÖLÜM Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları

SML Uygulama Yönergesi

YÖNETMELİK. Sağlık Bakanlığından: SAĞLIK BAKANLIĞI VE BAĞLI KURULUŞLARINA AİT SAĞLIK TESİSLERİ VE ÜNİVERSİTELERE AİT İLGİLİ BİRİMLERİN

YÖNETMELİK İPEK ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


İZMİR İLİ KUZEY KAMU HASTANELERİ BİRLİĞİ GENEL SEKRETERLİĞİ BİLİMSEL ARAŞTIRMA PROTOKOLÜ

T.C. Düzce Belediye Başkanlığı VETERİNER İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

GİRESUN ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KALİTE YÖNETİM VE AR-GE ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ'NÜN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

YÖNETMELİK KAYSERİ ÜNİVERSİTESİ KARİYER PLANLAMA UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YÖNETMELİK. Bingöl Üniversitesinden: BİNGÖL ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

Sayı : Yaz.İşl./2015/119 16/03/2015 Konu : İşbirliği Protokolü ODALARA 031 NOLU GENELGE

T.C. ESKİŞEHİR TEPEBAŞI BELEDİYESİ KADIN SIĞINMA EVİ ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ YÖNETMELİĞİ BÖLÜM I GENEL HÜKÜMLERİ

YÖNETMELİK KAYSERİ ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ (KAYSEM) YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

DENİZLİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KIRSAL HİZMETLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI NIN TEŞKİLAT YAPISI VE ÇALIŞMA ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ REHBERLİK VE KARİYER MERKEZİ (ÖRKAM) YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

KAYSERİ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ SİVİL SAVUNMA UZMANLIĞI GÖREV, SORUMLULUK VE YETKİ ESASLARINI BELİRLEYEN İÇ YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER

T.C. CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ DIŞ İLİŞKİLER BİRİMİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YÖNETMELİK. Sağlık Bakanlığından:

Arkan & Ergin Uluslararası Denetim ve Y.M.M. A.Ş.

KÜRESEL İŞ BAŞINDA EĞİTİM AĞI (GAN) TÜRKİYE İŞBİRLİĞİ VE UYGULAMA PROTOKOLÜ

PROJE YÖNETİM OFİSİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak

ATILIM ÜNİVERSİTESİ ROBOT TEKNOLOJİLERİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YÖNETMELİK. c) Merkez (Hastane): Gazi Üniversitesi Sağlık Araştırma ve Uygulama Merkezini,

ATILIM ÜNİVERSİTESİ SAVUNMA TEKNOLOJİLERİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER DAİRESİ BAŞKANLIĞI SOSYAL PROJELER ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE

DÜZCE ÜNİVERSİTESİ ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. GİRESUN ÜNİVERSİTESİ SPOR FAALİYETLERİNİN DÜZENLENMESİ VE YÜRÜTÜLMESİ HAKKINDA YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar

T.C. GEBZE BELEDİYESİ Özel Kalem Müdürlüğü GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

DANIŞMANLIK HİZMET ALIMLARI MUAYENE VE KABUL YÖNETMELİĞİ İÇİNDEKİLER

SEFERBERLİK VE SAVAŞ HALİNDE UYGULANACAK İNSAN GÜCÜ PLANLAMASI ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

Transkript:

/,, T.C. ~ AİLE VE SOSYAL POLİTİKALA~ ~AKL\~~~<?I, ÇOCUK HİzMETLERİ GENEL MUDU~UGU ILE MUTLU YUVA MUTLU YAŞAM DE~EGI ~~I~DA. ÇOCUK EVLERİ AÇıLMASı VE İŞLETILMESINE ILIŞKIN İŞBİRLİGİ PROTOKOLÜ KONU MADDE 1- Bu Protokol, Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Çocuk Hizmetleri Genel Müdürlüğü ile Mutlu Yuva Mutlu Yaşam Derneği arasında, çocuk evi açılmasına ve hizmetlerin yürütülmesine ilişkin işbirliği esaslarını tespit etmek üzere düzenlenmiştir. AMAÇ MADDE 2- Bu protokolün amacı; 5395 sayılı Çocuk. Koruma Kanunu ve 2828 sayılı Sosyal Hizmetler Kanunu kapsamında bulunan çocukların; toplu yaşanılan kuruluşlar yerine, ev ortamında temel ihtiyaçlarının karşılanarak yaşamlarını sürdürmeleri, toplumla iç içe olabilecekleri mahalleler içerisinde müstakil yapı veya apartman dairelerinde bakımlarının yapılması, çocuğun arkadaşlık, komşuluk ve mahalle gibi kavramlar ile toplumsal değerlerimizi yaşayarak öğrenmelerine, sosyal, zihinsel ve bedensel gelişimlerinin yanı sıra sağlıklı bir kişilik ve iyi alışkanlıklar kazanmalarının sağlanmasıdır. DAYANAK: MADDE 3- Bu Protokol 2828 sayılı Sosyal Hizmetler Kurumu Kanunu 4 üncü maddesinin 5395 sayılı Çocuk Koruma Kanunu hükümlerine dayanılarak hazırlanmıştır. (b) bendi ve TANıMLAR VE K1SALTMALAR: MADDE 4- Bakanlık: Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığını Genel Müdürlük: Çocuk Hizmetleri Genel Müdürlüğünü, Demek: Mutlu Yuva Mutlu Yaşam Derneğini, İl Müdürlüğü: Aile ve Sosyal Politikalar İl Müdürlüğünü, Kuruluş: Çocuk Yuvaları ve Yetiştirme Yurtlarını, Çocuk evi: Her ilin sosyal, kültürel açıdan çocuk yetiştirmeye uygun bölgelerinde tercihen il merkezinde okul ve hastanelere yakın apartman dairesi veya müstakil dairelerde 5 ila 8 çocuğun kaldığı evleri, Çocuk evi sorumlusu: İlgili mevzuat kapsamında çocuk evlerinde verilecek hizmetin yürütülmesinden sorumlu kişiyi, Bakıcı Anne/Bakım Elemanı: Çocuk evlerinde çocukların gelişiminden ve bakımından sorumlu personeli, Çocuk Evleri Koordinasyon Merkezi; Çocuk evlerinin illerde planlanması, açılış ve işleyişine ilişkin her türlü işlemler ile harcamaların yapılması, takibi, denetlenmesi ve çocuk evleri arasındaki koordinasyonun sağlanması amacıyla oluşturulan merkezleri, Demek Koordinatörü: Çocuk evlerinde sunulan hizmeti demek adına koordine eden kişiyi, Gönüllü Aile: Sosyal inceleme ve araştırma sonucunda bir çocuğun bakım, gözetim sorumluluğunu üstlenebilecek, evlat edinme hizmetinden yararlandırılabilecek çocuklar dışında aileleri tarafından fazla ziyaret edilmeyen çocukları yanına izinli alan aileyi, İfade etmektedir. ı

ADRESLER MADDE s- Genel Müdürlük Anafartalar Caddesi No: 68 AltındağIUlus / ANKARA Tel: 03123102460 Mutlu Yuva Mutlu Yaşam Derneği İstoç 25. Ada Sonu Kuzey Plaza K:8 D:15 Bağcılar / İstanbul Tel: 02126595930-40 Fax: 0212 6592022 TARAFLARıN HAK VE YÜKÜMLÜLÜKLERİ: MADDE 6- A) GENEL MÜDÜRLÜGÜN YÜKÜMLÜLÜKLERİ a) İşbirliği protokolünün amacına ve mevzuata uygun olarak işletilmesini sağlamak. b) Protokolün uygulanmasında yaşanacak anlaşmazlıkların çözümüne yönelik yazılı görüş vermek. c) Protokol doğrultusunda; eğitim, araştırma, tanıtım ve çocuklar ile yapılan çalışmalarla fotoğraf ve kamera çekimlerine ilişkin talepleri değerlendirerek uygun görüldüğünde izin vermek. B) İL MÜDÜRLÜGÜNÜN YÜKÜMLÜLÜKLERİ a) Çocuk evlerinin mevzuat kapsamında işleyişini sağlamak, b) İl Müdürlüğünce belirlenen veya dernek tarafından teklif edilenlerden uygun bulunanlardan bakıcı anne/bakım elemanı, değerler eğitimeisi ile çocuk evleri sorumlularını görevlendirmek, c) Çocuk evlerinde görevli bakım elemanları ve çocuk evi sorumlularının yer değiştirilmeleri ve işlerine son verilmesi konularını dernek koordinatörü ile birlikte değerlendirmek, d) Çocuk evlerinde kalan çocukların iaşe ve ibate bedellerini mevzuat hükümleri doğrultusunda karşılamak, e) Çocuk Evlerinde görevlendirilecek ve istihdam edilecek personelin hizmet içi eğitimini, derneğin azami katkısını alarak birlikte gerçekleştirmek, f) Dernek tarafından İl Müdürlüğünce çalışma onayı verilerek görevlendirilen psikologla gizlilik ilkelerine riayet edilerek, çocukların gelişim alanları, tıbbi tedavi ve rehabilitasyon programlarında kullanılmak amacıyla gerekli bilgileri paylaşmak, r>. g) Dernek ile birlikte söz konusu yıl içinde açılacak çocuk evleri için demekten bilgi alınarak Genel Müdürlüğe bilgi vermek, h) Maaşları ve özlük hakları Dernek tarafından karşılanarak çocuk evlerinde görevlendirilmek üzere teklif edilen psikolog veya davranış bilimleri uzmanından uygun görülenlerin çalışabilmesi için çalışma onayı vermek, i) Çocuk Evlerinde Genel Müdürlük tarafından istihdam edilen personel haricinde, ihtiyaç halinde çocukların yararına, maaşları ve özlük hakları Dernek tarafından karşılanacak olan meslek elemanı (sosyal çalışmacı, PDR, çocuk gelişimcisi, öğretmen ve değerler eğitimcisi) veya bakım elemanı çalıştmlmak istenmesi durumunda, bu kişilerden uygun görülenlerin çalışabilmesi için çalışma onayı vermek, C) DERNEGİN YÜKÜMLÜLÜKLERİ: a) Çocuk Evlerinin kirası ile hizmete hazır hale gelmesine yönelik tüm tefriş ve donanımı ile hizmet verdiği süreç içerisinde ihtiyaç duyulan iç ve dış onarımıarı ve ilaçlama giderlerini karşılamak, tj!;:f b) Çocuk Evlerinin Mevzuat nedeniyle karşılanamayan veya gecikmesi halinde hizmetin aksamasına neden olacak diğer tüm ihtiyaçları karşılamak, evinden 18 yaşım doldurarak veya korunma karan kaldırılarak aynı~ ------- -- --

çocukların iş edinmelerine ve ev kurmalarına imkanı ölçüsünde yardımcı olmak, d) Genel Müdürlüğün yükümlülüğünde olmakla birlikte, ilgili kanun ve yönetmeliklerde belirlenen miktarlar dışında kalan masrafları karşılamak, e) Çocuk evlerinde ve kuruluşlarda kalan çocuklar için gerekli izinler alınmak kaydı ile kültürel, sosyal, sportif amaçlı gezi ve faaliyetler düzenlemek, f) Çocuk evlerindeki çocukların okullarda verilen eğitimlerine destek amaçlı, davranış eğitimi, sağlık koruma eğitimi, trafik ve değerler eğitimi vb konulardaki eğitimlerinde uygulanacak yöntemleri, çocuk evleri koordinasyon merkezi ve derneğin görevli elemanları ile birlikte kararlaştırmak. Bu konularda görevlendirilecek elemanların her türlü giderlerini karşılamak, g) Her 7 (yedi) evden sorumlu maaşları ve özlük hakları Demek tarafından karşılanmak üzere, psikolog veya davranış bilimleri uzmanı istihdam edilmesi ve çalışma onayı verilmesi talebinde bulunmak, h) Çocuk Evlerinde Genel müdürlük tarafından istihdam edilen personel haricinde, ihtiyaç ha1inde çocukların yararına meslek elemanı (sosyal çalışmacı, PDR, çocuk gelişimcisi, öğretmen ve değerler eğitimcisi) veya bakım elemanı çalıştırılmak istenmesi durumunda, bu kişilerin maaşları ve özlük haklarını karşılamak. İl Müdürlüğünden çalışma onayı talep etmek, i) Çocuk evlerinde kalan çocuklara "Koruyucu Aile" olabilecek gönüllü aile bulma çalışmalarını il müdürlüğü ile koordineli yürütmek, işleyiş MADDE 7a) Demek yöneticileri ve üyeleri çocuk evleri ve çocuk evlerinde kalan çocuklar ile ilgili yapacağı tüm çalışmaları mevzuatlar çerçevesinde; çocuk evleri koordinasyon merkezi ve çocuk evleri sorumlularından izin alarak işbirliği ve eşgüdüm içerisinde koordineli bir şekilde yürütür. b) Demek üyelerinden ve çocuk evi koordinasyon merkezinden bu protokole uygun olmayan davranışlarda bulunanlar olması halinde; öncelikle demek yönetimi ile birlikte görüşülerek ortak bir çözüm bulunmaya çalışılır, sorunun devam etmesi halinde; çocuk evlerinde hizmetin devamlılığının sağlanması ve çocukların yüksek yararı göz önüne alınarak çocuk evleri koordinasyon merkezi, çocuk evi sorumlusu, demek koordinatörünün ortak alacakları idari kararlar uygulanır. c) Demek yöneticileri, üyeleri ve diğer gönüllüler ziyaretçisi olmayan veya psikolojik açıdan bir aile yanında kalması uygun görülen çocukları ilgili mevzuat çerçevesinde çocuk evlerinde görev yapan ilgili meslek elemanının da görüşü alınarak, gönüllü aile statüsünde evlerine misafir olarak alabilirler. Gönüllü aileler yükümlülükleri konusunda önceden bilgilendirilir. d) Mevzuat kapsamında aile / yakınları ile görüştürülmesi uygun görülen çocuklar için çocuk evleri koordinasyon merkezi ve çocuk evi sorumlusu tarafından bir izin-ziyaret programı oluşturulur. Bu program dahilinde gerçekleştirilecek ziyaretler; çocuk evi sorumlusu ile birlikte derneğin tayin ettiği psikolog eşliğinde gerçekleştirilir, e) Çocuklarla ilgili sosyo-kültürel ve etkinlik ça1ışmalarında demek ile birlikte hareket edilerek programın aksatılmamasına dikkat edilir. f) Demek tarafından çocuk evlerine veya hizmet alan çocuklara yapılacak her türlü bağış, ayni malzeme ile yardım ve destek Genel Müdürlüğün ilgili mevzuatları çerçevesinde makbuz karşılığında veya taşınır işlem fişi alındısı karşılığında çocuk evleri koordinasyon merkezine teslim edilir. Çocukların sosyal gelişim ve psikolojik özellikleri dikkate alınarak, çocukları örseleyici, rencide edici ya da onurlarını zedeleyerek duygusal ve psikolojik sorunlara yol açacak şekilde bağışların yöneticileri, üyeleri ve diğer bağışçılar tarafından dağıtılmasına izin verilmez. g) Demek çocuk evlerinde kalan çocukların kişisel gelişimlerini arttıracak, değerler timi başta olmak üzere eğilimlerine katkı sağlayarak ileride bir iş ve meslek Sahib; w.a

.ı olmalarında yardımcı olacak kurs ve faaliyetleri gerek kendi bünyesindeki gerekse diğer kamu ve sivil toplum kuruluşlarının hizmet birimlerinden alınmasında koordineli olarak destek sağlayabilir. h) Demek yöneticileri, üyeleri ile gönüllüler, çocuk evleri koordinasyon merkezi ve derneğin ilgili elemanlarınca ortaklaşa belirlenen gün ve saatler çerçevesinde evlere misafir olarak kabul edilebilirler. Bu ziyaretlerin Türk örf, adet geleneklerine ve sosyal hayatta gerçekleşen bir aile ziyareti şeklinde yaşanmasına özen gösterilir. i) Çocuk evinde çalıştırılacak psikolog veya davranış bilimleri uzmanı çocuk evi sorumlusu ve çocuk evi koordinasyon merkezi ile koordineli çalışır. Çocuklar hakkında hazırladıkları raporları çocukların şahsi dosyalarında muhafaza edilmek üzere çocuk evi koordinasyon merkezine teslim eder. SÜRE MADDE 8- Bu Protokolün süresi 20 (Yirmi) yıldır. Sürenin bitiminden en az üç ay önce yazılı olarak uzatılmayacağı bildirilmediği takdirde protokol hükümleri aynı şartlarla 20 (Yirmi) yıl daha uzatılmış sayılır. EK PROTOKOL VE FESİH MADDE 9- a) Protokolün yürürlükteki süresi içerisinde hizmetin daha iyi yapılabilmesini sağlamak üzere taraflar her zaman protokolde değişiklik yapılmasını veya protokole ilave yapılmasını isteyebilir. b) Taraflar hak ve yükümlüklerine uymadığı takdirde, protokolün iki tarafça feshi istenebilir. Taraflardan biri protokolü sonlandırmak isterse, fesih kararı almadan uygulanacak işlemlerin yerine gelmesi ve çocuk evlerindeki hizmetin sürekliliğinin sağlanması ve çocukların yüksek yararının gözetilmesi açısından üç ay öncesinden yazılı olarak bilgi vermek zorunluluğu vardır. ANLAŞMAZLıKLARIN ÇÖZÜMÜ MADDE 10- a) Bu protokolün uygulanmasından doğacak uyuşmazlıklar, İl Müdürlüğü ve Demek tarafından belirlenecek alanında uzman ikişer kişiden oluşturulacak bir komisyonca çözümlenir. b) Komisyon tarafından sorunun çözümlenememesi halinde Genel Müdürlüğün hakemliğine başvurulur. c) İşbu protokolün uygulanmasından kaynaklanan uyuşmazlıkların yargıya intikali halinde ise Ankara ili Mahkemeleri yetkilidir. DİGER HUSUSLAR MADDE 11- Bu protokolde yer almayan konular ilgili mevzuat çerçevesinde yürütülür. ADRES VE TEBLİGAT MADDE 12- İş bu protokolde yer alan hususların yerine getirilmesi, gerekli ihbar ve tebligatların yapılabilmesi için taraflar işbu protokolün 5. maddesi adresler bölümünde yer alan adresleri yasal tebligat adresi olarak kabul etmişlerdir. Taraflar adres değişikliklerini yazılı olarak karşı tarafa bildirmedikleri takdirde bu protokolde yer alan adreslere yapılacak ihbar ve tebligatların geçerli olacağını taahhüt ederler. YÜRÜTME MADDE 13- Bu protokol hükümleri Genel Müdürlük İle Demek tarafından yürütülür. 4

";!...... YÜRÜRLÜK MADDE 14- a) İstanbul Valiliği İl Sosyal Hizmetler Müdürlüğü ile Mutlu Yuva Mutlu Yaşam Derneği Arasında Çocuk Evleri Açılması ve işletilmesine ilişkin imzalanan 23.08.2010 tarihli işbirliği Protokolü ve 17.08.2011 tarihli ek protokol yürürlükten kaldırılmıştır. b) iki nüsha halinde hazırlanan iş bu protokol 14 (ondört) maddeden ibaret olup, tarafların karşı larak imzasına müteakip onay tarihinde yürürlüğe girer. Prof. Dr. K.Nevzat TARHAN Mutlu Yuva Mutlu Yaşam Derneği Yönetim Kurulu Başkanı ç- '.~J ~ -~ -------' d Abdulk~ KAYA Çocuk Hizmetleri (;enej.~üdürü Kenan BOZGEYİK Müsteşar 5