2547 SAYILI YÜKSEKÖĞRETĠM KANUNU

Benzer belgeler
YÜKSEKÖĞRETİM TEŞKİLATINA İLİŞKİN ESASLAR

6245 SAYILI HARCIRAH KANUNU

5018 SAYILI KAMU MALÎ YÖNETİMİ VE KONTROL KANUNU SORULARI

HİZMETİÇİ EĞİTİM KOORDİNATÖRLÜĞÜ

ÜNİVERSİTELERDE AKADEMİK YAPILANMA

GİRNE ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK TEŞKİLAT VE İŞLEYİŞ YÖNETMELİĞİ

İSTANBUL MEDENİYET ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONEL YURTİÇİ VE YURTDIŞI GÖREVLENDİRME YÖNERGESİ

KANUN YÜKSEKÖĞRETİM KANUNU İLE BAZI KANUN VE KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELERDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KANUN

ACIDABEM ÜNİVERSİTESİ ANA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YÖNETMELİK TURGUT ÖZAL ÜNİVERSİTESİ ANA YÖNETMELİĞİ

İSTANBUL KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİ ANA YÖNETMELİĞİ

ANKARA SOSYAL BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONEL YURT İÇİ VE YURT DIŞI GÖREVLENDİRME YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Kanun No Kabul Tarihi: 22/2/2018

19 Ekim 2009 PAZARTESİ Resmî Gazete Sayı : YÖNETMELİK

2914 SAYILI YÜKSEKÖĞRETİM PERSONEL KANUNU

c) Doçent: Doçentlik sınavını başarmış akademik unvana sahip öğretim üyesini,

Birinci Bölüm. İkinci Bölüm

ÜNİVERSİTELERDE AKADEMİK TEŞKİLÂT YÖNETMELİĞİ

TEL: FAKS: MAİL:

AKADEMİK PERSONEL MAAŞ HESABI. HAZIRLAYAN Emel POSTACI Mali Hizmetler Uzmanı 2017

TÜRK-ALMAN ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİ KADROLARINA ATANMA VE YÜKSELTİLME KRİTERLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak

Sabire ÖZOĞUL. Strateji Planlama ve Yönetim Bilgi Sistemleri Şube Müdürü

YÖNETMELİK İSTANBUL KENT ÜNİVERSİTESİ ANA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

sayılı Kanunun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşıyor olması gerekir.

ÜNİVERSİTELERDE AKADEMİK TEŞKİLÂT YÖNETMELİĞİ. (Resmi Gazete Tarihi: Resmi Gazete Sayısı: 17609)

13 Mayıs 2011 CUMA Resmî Gazete Sayı: YÖNETMELİK GEDİK ÜNİVERSİTESİ ANA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Öğretim Elemanlarının Ek Ders Uygulamaları ile Ek Ders Ücretleri ve Geliştirme Ödeneğine İlişkin Sorunlar

2 Mayıs 2010 PAZAR Resmî Gazete Sayı : YÖNETMELİK

T.C. GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ GÖREV TANIMI FORMU FAKÜLTE DEKANI SORUMLULUKLARI

ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA YÖNETMELİĞİ

GİRESUN ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

T.C. İSTANBUL AREL ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONEL YÜKSELTME ve ATANMA YÖNERGESİ

YÖNETMELİK. Nevşehir Üniversitesinden: NEVŞEHİR ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

12 Haziran 2018 SALI Resmî Gazete Sayı : YÖNETMELİK Yükseköğretim Kurulu Başkanlığından: ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA YÖNETMELİĞİ

KONYA GIDA VE TARIM ÜNİVERSİTESİ ANA YÖNETMELİĞİ İlk Yayın Tarihi MH Onay Tarihi

T.C. YÜKSEKÖĞRETİM KURULU BAŞKANLIĞI Basın ve Halkla İlişkiler Müşavirliği KAMUOYUNA DUYURU

YABANCI UYRUKLU ÖĞRETİM ÜYESİ ALIM SÜRECİ

( tarih ve Mükerrer Sayılı Resmi Gazete de yayımlanmıştır) Harcama Yetkilileri Hakkında Genel Tebliğ (Seri No: 1)

NİŞANTAŞI ÜNİVERSİTESİ ANA YÖNETMELİĞİ (Resmi Gazete 17 Eylül 2013 tarih ve Sayı) BİRİNCİ BÖLÜM

MEVLANA ÜNĠVERSĠTESĠ ANA YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM

YÜKSEKÖĞRETİM TEŞKİLATINA İLİŞKİN ESASLAR. PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI HİZMET İÇİ EĞİTİM KOORDİNATÖRLÜĞÜ ANTALYA/2017 Ümmet YEŞİL Şube Müdürü

Resmi Gazete Tarihi: Resmi Gazete Sayısı: 26953

a) Başkan: Bursa Orhangazi Üniversitesi Mütevelli Heyet Başkanını, b) Başkan Vekili: Bursa Orhangazi Üniversitesi Mütevelli Heyet Başkan Vekilini,

DOĞU AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ TURİZM FAKÜLTESİ, TURİZM VE OTELCİLİK YÜKSEKOKULU TÜZÜĞÜ

*Üniversitemiz Senatosunun 11/06/2014 tarihli ve 11'nolu toplantısının 05 sayılı kararının ekidir.

T.C. İSTANBUL AREL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTME ve ATANMA YÖNERGESİ

KIRGIZİSTAN-TÜRKİYE MANAS ÜNİVERSİTESİ TÜZÜĞÜ

Maliye Bakanlığı Tebliğin Adı. Kurum

a) Dekan: Fatih Sultan Mehmet Vakıf Üniversitesindeki ilgili fakültenin dekanını,

DOĞU AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ, SAĞLIK HİZMETLERİ YÜKSEKOKULU TÜZÜĞÜ

Doğuş Üniversitesinden:

KIBRIS SOSYAL BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ ANA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Kıbrıs

KAPADOKYA ÜNİVERSİTESİ ANA YÖNETMELİĞİ KAPADOKYA ÜNİVERSİTESİ ANA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ Kalite Yönetim Sistemi PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI DOKÜMAN LİSTESİ

KTO KARATAY ÜNİVERSİTESİ ANA YÖNETMELİĞİ

OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZİ (OKÜSEM) YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BİRİM GÖREV TANIMLARI

GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİNDEN DİĞER KAMU KURUMLARINA NAKLEN GEÇMEK İSTEYEN İDARİ PERSONELE MUVAFAKAT VERİLMESİNE İLİŞKİN USUL VE ESASLAR Amaç

ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI

Nuh Naci Yazgan Üniversitesinden: NUH NACİ YAZGAN ÜNİVERSİTESİ ANA YÖNETMELİĞİ

Resmi Gazete Tarihi: Resmi Gazete Sayısı: 26953

YURT DIŞI GEÇİCİ GÖREV YOLLUK İŞLEMİ İŞ AKIŞ SÜRECİ FORMU

Erzincan Üniversitesi Personel Dairesi Başkanlığı 2006

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ Kalite Yönetim Sistemi PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI DOKÜMAN LİSTESİ

ENSTİTÜ MÜDÜRÜ GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:

Kamu İdaresi Türü. Yılı Dairesi 2. Dosya No Tutanak No Tutanak Tarihi Kararın Konusu

Yükseköğretim Personel Kanunu

T.C. YAŞAR ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK VE İDARİ PERSONELİN YURTİÇİ VE YURTDIŞI İDARİ GÖREVLENDİRME, YOLLUK VE SEYAHAT HARCAMALARI YÖNERGESİ

SİNOP ÜNİVERSİTESİ İDARİ PERSONEL ÖDÜL YÖNERGESİ

T.C. PAMUKKKALE ÜNİVERSİTESİ ile T.C. AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ

MANİSA CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ MÜDÜRLÜĞÜ. Görev Tanımı ve İş Akış Şeması İÇİNDEKİLER İÇİNDEKİLER... 1

MERKEZİ FİNANS VE İHALE BİRİMİNİN İSTİHDAM VE BÜTÇE ESASLARI HAKKINDA KANUN

PRATİK BİLGİLER 2014 MAAŞ KATSAYILARI AYLIK KATSAYI 0, YAN ÖDEME KATSAYISI 0, TABAN AYLIK KATSAYISI 1, /01/2014 TARİHİNDEN GEÇERLİ

ALTINBAŞ ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA YÖNERGESİ BİRİNCİ KISIM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK VE TANIMLAR

ORDU ÜNİVERSİTESİNDEN DİĞER KAMU KURULUŞLARINA NAKLEN GEÇMEK İSTEYEN İDARİ PERSONELE MUVAFAKAT VERİLMESİNE İLİŞKİN USUL VE ESASLAR

MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANLARININ YURTİÇİ VE YURTDIŞI GÖREVLENDİRME YÖNERGESİ

İSTANBUL ESENYURT ÜNİVERSİTESİ ANA YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. TUNCELİ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Senato STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞINA

YÖNETMELİK. b) Merkez (Hastane): Turgut Özal Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezini,

TÜRK HAVA KURUMU ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANLARININ BİLİMSELVE EĞİTSEL ETKİNLİKLERE KATILIMINI DESTEKLEME VE UYGULAMA YÖNERGESİ

PRATİK BİLGİLER 2017 BÜTÇE TERTİPLERİNE GÖRE MAAŞ GELİR VERGİSİ TARİFESİ 2017 YÜZDE LİMİTLER TL'ye kadar 15

KUZEY KIBRIS TÜRK CUMHURİYETİ'NE YAPILACAK YOLCULUKLARDA VERİLECEK GÜNDELİKLERE DAİR KARAR

HOCA AHMET YESEVİ ULUSLARARASI TÜRK-KAZAK ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONEL YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

HOCA AHMET YESEVİ ULUSLARARASI TÜRK-KAZAK ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK TEŞKİLAT VE İŞLEYİŞ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Kanun Numarası : 3843 Kabul Tarihi : 19/11/1992 Yayımlandığı R.Gazete : Tarih : 27/11/1992 Sayı : Yayımlandığı Düstur : Tertip : 5 Cilt : 32

16 Ağustos 2015 PAZAR Resmî Gazete Sayı : YÖNETMELİK. Antalya AKEV Üniversitesinden: ANTALYA AKEV ÜNİVERSİTESİ ANA YÖNETMELİĞİ

YÜKSEKOKUL MÜDÜRÜ. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu ve 2547 Sayılı YÖK da belirtilen niteliklere sahip olmak.

PERSONEL MEVZUATI AV. SERPİL BESNİ KASIM 2018

İÇİNDEKİLER KANUN, KHK VE BAKANLAR KURULU KARARLARI

T.C. ATAŞEHİR ADIGÜZEL MESLEK YÜKSEKOKULU YURTİÇİ VE YURTDIŞI GÖREVLENDİRME İLKELERİ YÖNERGESİ

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

MİLLİ SAVUNMA ÜNİVERSİTESİ ENSTİTÜLERİ TEŞKİLAT VE İŞLEYİŞ YÖNETMELİĞİ

İSTANBUL AYVANSARAY ÜNİVERSİTESİ ANA YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

HOCA AHMET YESEVİ ULUSLARARASI TÜRK-KAZAK ÜNİVERSİTESİ TÜRKİYE TÜRKÇESİYLE UZAKTAN EĞİTİM PROGRAMLARI ARAŞTIRMA VE UYGULAMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

YÜKSEKÖĞRETİM PERSONEL KANUNU (2914) Çarşamba, 12 Ocak :57 - Son Güncelleme Perşembe, 07 Ağustos :12

2914 SAYILI YÜKSEKÖĞRETĠM PERSONEL KANUNU VE 2547 SAYILI YÜKSEKÖĞRETĠM KANUNU NUN EK DERSE ĠLĠġKĠN MADDELERĠ sayılı Kanun

BİLECİK ŞEYH EDEBALİ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ MERKEZ BİRİMLER YETKİ DEVRİ VE İMZA YETKİLERİNE İLİŞKİN USUL VE ESASLAR. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler

Kanun Numarası : 3843 Kabul Tarihi : 19/11/1992 Yayımlandığı R.Gazete : Tarih : 27/11/1992 Sayı : Yayımlandığı Düstur : Tertip : 5 Cilt : 32

YÖNETMELİK GİRESUN ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

Transkript:

2547 SAYILI YÜKSEKÖĞRETĠM KANUNU 1. Öğretim üyelerinin görevleri ile iliģkilerinin kesilmesini gerektiren yaģ haddi aģağıdakilerden hangisidir? a) 61 b) 65 c) 66 d) 67 2. Doçentlik sınavı aģağıda belirtilen hangi Kurul tarafından açılır ve yapılır? a) Yükseköğretim Denetleme Kurulu b) Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı c) Üniversitelerarası Kurul Başkanlığı d) Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı 3. AĢağıdaki ifadelerden hangisi yanlıģtır? a) Öğretim üyelerinin haftalık ders yükü 10 saattir. b) Öğretim görevlisi ve okutmanlar haftada asgari on iki saat ders vermekle yükümlüdür. c) 3 aya kadar olan görevlendirmeye kısa süreli görevlendirme denir. d) Yükseköğretim kurumlarının öğretim elemanları, siyasi partilere üye olamaz. 4. Rektör yıllık iznini hangi kurumdan alır? a) Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı b) Valilik c) Yükseköğretim Denetleme Kurulu d) Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı 5. Rektörlükçe ilân edilen açık profesörlük kadrosuna; Başka bir üniversite veya yüksek teknoloji enstitüsünde en az... yıl hizmet etmiş olan profesörler, atanabilirler. Yukarıdaki cümlede boģ bırakılan yere aģağıdakilerden hangisi gelmelidir? a) 1 b) 2 c) 3 d) 4 6. Doçentlik sınav jürisi kaç kiģiden oluģur? a) 2 b) 1 c) 4 d) 5 7. Yardımcı Doçent kadrosuna atanmada sınav jürisi kaç kiģiden oluģur? a) 2 b) 3 c) 4 d) 5 8. Ders vermek ve uygulama yaptırmakla yükümlü Öğretim Elemanının unvanı nedir? a) Profesör b) Doçent c) Öğretim Görevlisi d) Uzman 9. Öğretim elemanlarının kurumlarından yolluk almaksızın yurt içinde ve dışında kongre, konferans, seminer ve benzeri bilimsel toplantılarla, bilim ve meslekleri ile ilgili diğer toplantılara katılmalarına, araştırma ve inceleme gezileri yapmalarına, araştırma ve incelemenin gerektirdiği yerde bulunmalarına,... kadar dekan, enstitü ve yüksek okul müdürleri,... kadar rektörler izin verebilirler. Yukarıdaki cümlede boģ bırakılan yere aģağıdakilerden hangisi gelmelidir? a) bir hafta on beş gün b) iki hafta yirmi gün c) üç gün on gün d) beş gün otuz gün 10. Öğretim programlarında ortak dersleri okutan veya uygulayan Öğretim Elemanına ne denir? a) Okutman b)profesör c)araştırma Görevlisi d) Doçent PERSONEL DAĠRE BAġKANLIĞI HĠZMETĠÇĠ EĞĠTĠM KOORDĠNATÖRLÜĞÜ Sayfa 1

2914 SAYILI YÜKSEKÖĞRETĠM PERSONEL KANUNU 1. Aşağıda belirtilen unvanlardan hangisi Öğretim Üyesi sınıfı dışındadır? a) Profesör b) Öğretim Görevlisi c) Yardımcı Doçent d) Doçent 2. Aşağıda belirtilen unvanlardan hangisi Öğretim Yardımcıları Sınıfına girer? a) Araştırma Görevlisi b) Uzman c) Çevirici d) Hepsi 3. Derece yükseltilmesi ve kademe terfi onayları hangi makam tarafından onaylanır? a) Genel Sekreter Yardımcısı b) Personel Daire Başkanı c) Rektör d) Şube Müdürü 4. Doçent unvanını alarak Doçent kadrosuna ataması yapılanlara kaç derece yükseltilmesi uygulanır? a) 1 b) 2c) 3d) Hiçbiri 5. Doçent kadrosuna atanan Öğretim Üyelerinin ek göstergesi kaçtır? a) 6400 b) 3600 c) 4800 d) 5300 6. Yardımcı Doçent kadrosuna atanan Öğretim Elemanları atandıkları tarihi izleyen aybaşından geçerli hangi derecenin kademesinden aylık alırlar? a) 1/1 b) 2/1 c) 3/2 d) 5/1 7. 2007 yılında İnşaat Mühendisi unvanını alan bir aday, Mühendislik Fakültesi bünyesinde mevcut bulunan Anabilim Dallarına Araştırma Görevlisi olarak atandığı takdirde Görev Aylığının hangi derece kademe olması gerekmektedir? a) 8/1 b) 9/1 c) 6/1 d) 3/1 8. Öğretim Elemanlarının kadro derece yükselmelerinin yapılabilmesi için aşağıdaki koşullardan hangisinin olması gerekmektedir? a) Yükselebilecekleri derecede aynı unvanla boş bir kadronun bulunması b) Derecesi içinde en az 3 yıl bulunmuş ve bu derecenin 3. kademe aylığını bir yıl fiilen almış olmaları c) Olumlu sicil almış olmak d) Hepsi 9. Aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır? a) Öğretim Elemanlarının kademe ilerlemesi bulundukları kade- mede en az bir yıl çalışmış ve olumlu sicil almış olmalarına ve aynı derecede ilerlenebilecek bir kademenin bulunmasına bağlıdır. b) Yükseköğrenimi tamamladık tan sonra, hizmete girmeden önce veya hizmet sırasında yüksek lisans veya yükseköğ- renim üstü uzmanlık öğrenimi görenlere bir kademe ilerlemesi uygulanır. c) Yardımcı Doçent kadrosuna atanan adayların ek göstergesi 3600 dür. d) Profesörler, profesör kadrosuna atandıkları tarihi izleyen aybaşından itibaren üçüncü derecenin, Birinci kademesin-den aylık alırlar 10. Profesör kadrosunda 4 yılını tamamlamış öğretim üyelerine verilen gösterge üstü kaçtır? a) 6400 b) 3600 c) 2700 d) 4800 PERSONEL DAĠRE BAġKANLIĞI HĠZMETĠÇĠ EĞĠTĠM KOORDĠNATÖRLÜĞÜ Sayfa 2

YÜKSEKÖĞRETĠM TEġKĠLATINA ĠLĠġKĠN ESASLAR 1. Üniversite; fakülte, enstitü, yüksekokul, konservatuvar, meslek yüksekokulu, araştırma ve uygulama merkezi ve benzeri birimlerden oluşur. Ancak bir üniversitede en az... fakültenin bulunması zorunludur. Bu cümlede, boģ bırakılan yere aģağıdakilerden hangisi gelmelidir? a) 5 b) 7 c) 3 d) 1 2. Üniversiteler, Yükseköğretim Kurulu'nun olumlu görüşü veya önerisi üzerine... kurulur. Bu cümlede, boģ bırakılan yere aģağıdakilerden hangisi gelmelidir? a) Kanunla b) Yönetmelikle c) Üniversite Yönetim Kurulu Kararıyla d) Tebliğle 3. Özellikle teknoloji alanlarında yüksek düzeyde araģtırma, eğitim öğretim, üretim, yayın ve danıģmanlık yapan, kamu tüzel kiģiliğine ve bilimsel özerkliğe sahip yükseköğretim kurumu aģağıdakilerden hangisidir? a) Vakıflar tarafından kurulan meslek yüksekokulları b) Fen Fakültesi c) Fen Bilimleri Enstitüsü d) Yüksek Teknoloji Enstitüsü 4. Öğrenci adaylarının yükseköğretim kurumlarına yerleģtirilmesini sağlayan ve bu faaliyetlerle ilgili araģtırmalar ve diğer hizmetleri yapan Yükseköğretim Kuruluna bağlı bir kuruluģ aģağıdakilerden hangisidir? a) Üniversiteler b) Milli eğitim Bakanlığı c) Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi d) Üniversitelerarası Kurul 5. AĢağıdakilerden hangisi Yükseköğretim Kurulu nun görevlerinden birisi değildir? a) Yükseköğretim kurumları arasında bu Kanunda belirlenen amaç, ilke ve hedefler doğrultusunda birleştirici, bütünleştirici, sürekli, ahenkli ve geliştirici işbirliği ve koordinasyonu sağlamak b) Rektörlerin disiplin işlemlerini kovuşturmak ve karara bağlamak c) Yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından alınmış ön lisans, lisans ve lisansüstü diplomaların denkliğini tespit etmek d) Gerekli gördüğü hallerde üniversiteyi oluşturan kuruluş ve birimlerde görevli öğretim elemanlarının ve diğer personelin görev yerlerini değiştirmek veya bunlara yeni görevler vermek 6. Üniversitenin bir organı olan Senato da aģağıdakilerden hangisi yer almaz? a) Rektör yardımcıları b) Dekanlar c) Enstitü ve yüksekokul müdürleri d) Genel Sekreter 7. AĢağıdaki birimlerden hangisi Üniversite Ġdari TeĢkilatı içerisinde yer almaz? a) Personel Daire Başkanlığı b) Hukuk Müşavirliği c) Mühendislik Fakültesi Dekanlığı d) Üniversite Hastanesi Başmüdürlüğü 8. Üniversitelerde ve fakültelerde birden fazla benzer ve ilgili bilim dallarında lisansüstü eğitimöğretim, bilimsel araģtırma ve uygulama yapan yükseköğretim kurumu aģağıdakilerden hangisidir? a) Fakülte b) Enstitü c) Yüksekokul d) Konservatuar 9. Fakültenin ve birimlerinin temsilcisi olan dekanın atanması ile ilgili aģağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur? a) Bu atama doğrudan rektör tarafından yapılır b) Üç yıl için ilgili fakülte yönetim kurulunun önerisi üzerine rektör tarafından atanır c) Fakülte yönetim kurulunun önereceği, üniversite içinde veya dışından üç profesör arasından Yükseköğretim Kurulunca beş yıl süre ile seçilir ve normal usul ile atanır d) Rektörün önereceği, üniversite içinde veya dışından üç profesör arasından Yükseköğretim Kurulunca üç yıl süre ile seçilir ve normal usul ile atanır PERSONEL DAĠRE BAġKANLIĞI HĠZMETĠÇĠ EĞĠTĠM KOORDĠNATÖRLÜĞÜ Sayfa 3

10. AĢağıdaki anlatımlardan hangisi yanlıģtır? a) Rektör yardımcıları, rektör tarafından üç yıl için atanır. b) Senato, her eğitim-öğretim yılı başında ve sonunda olmak üzere yılda en az iki defa toplanır. c) Dekan yardımcıları, dekanca en çok üç yıl için atanır. d) Enstitüde müdürün görevli aylıklı öğretim elemanları arasından üç yıl için atayacağı en çok iki yardımcı bulunur. 11. Üniversitenin eğitim-öğretim, bilimsel araģtırma ve yayım faaliyetlerinin esasları hakkında kararları alan Üniversite akademik organı aģağıdakilerden hangisidir? a) Üniversite Yönetim Kurulu b) Senato c) Fakülte Organları d) Fakülte Yönetim Kurulu 12. Genel sekreter ile ilgili aģağıdaki ifadelerden hangisi yanlıģtır? a) Yükseköğretim üst kuruluşlarında başkana bağlıdır b) Üniversitelerde rektöre bağlıdır c) Merkez yönetim örgütünün başında bir genel sekreter bulunur. d) Üniversitelerde en fazla üç genel sekreter bulunabilir 13. Rektör görev başında olmadığı zaman yardımcılarından birini vekil bırakır. Göreve vekalet... aydan fazla sürerse yeni bir rektör atanır. Yukarıdaki cümlede, boģ bırakılan yere aģağıdakilerden hangisi gelmelidir? a) Bir b) üç c) dokuz d) altı 14. Vakıflarca kurulan üniversitelerde rektör, Yükseköğretim Kurulu'nun olumlu görüşü alınarak,... tarafından atanır. Yukarıdaki cümlede, boģ bırakılan yere aģağıdakilerden hangisi gelmelidir? a) Başbakan b) Milli Eğitim Bakanlığı c) Mütevelli Heyet d) Üniversitelerarası Kurul 15. Bir sınava bağlı olmayan fahri akademik unvanları vermek ve fakülte kurullarının bu konudaki önerilerini karar bağlamak hangi kurumun görevidir? a) Senato b) Üniversite Yönetim Kurulu c) Yükseköğretim Denetleme Kurulunu d) Üniversitelerarası Kurul 16. Görevdeki rektörün çağrısı ile toplanacak öğretim üyeleri tarafından... rektör adayı seçilerek belirlenir. Belirlenen rektör adaylarından Yükseköğretim Kurulu'nun seçeceği... aday atanmak üzere Cumhurbaşkanı'na sunulur. Yukarıdaki paragrafta, boģ bırakılan yerlere aģağıdakilerden hangisi gelmelidir? a) dört iki b) altı üç c) beş üç d) yedi - dört 17. AĢağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur? a) Süresi sona erenler üç dönemden fazla rektörlük yapmamış olmak kaydıyla yeniden rektör olarak seçilip, atanabilirler. b) Rektör adayı seçimleri açık oyla yapılır. c) Rektör çalışmalarında kendisine yardım etmek üzere, Üniversitenin aylıklı profesörleri arasından ikiden az olmamak kaydıyla, en çok altı kişiyi rektör yardımcısı olarak seçer. d) Rektörlerin görev süresi dört yıldır. PERSONEL DAĠRE BAġKANLIĞI HĠZMETĠÇĠ EĞĠTĠM KOORDĠNATÖRLÜĞÜ Sayfa 4

ISO TEMEL EĞĠTĠMĠ SORULARI 1. Kalite nedir? a) Kullanıma uygunluktur. b) Önceden belirlenen standartlara göre üretim yapma olgusudur. c) Bir ürün veya hizmetin uygunluğunu belirleyen özelliklerin tümüdür. d) Hepsi. 2. ISO 9001: 2008 ne ile ilgili bir standarttır? a) Çevre yönetim sistemi b) Kalite yönetim sistemi c) Mükemmellik modeli sistemi d) Performans yönetim sistemi 3. ISO nun Türkçe olarak açılımı nedir? a) İstanbul Sanayi Odası b) Uluslararası Sendikalar Örgütü c) Uluslararası Standartlar Örgütü d) İşletme ve Sanayiciler Organizasyonu 4. AĢağıdakilerden hangisi ISO 9001: 2008 Kalite Yönetim Sisteminin kurum çalıģanlarına doğrudan sağladığı faydalardan biri değildir? a) Yönetime katılma imkânı b) Kişinin eğitim ve gelişimine katkı c) Ekip çalışmasına katılım d) İş doyumunun azalması 5. ISO 9001: 2008 standardını uygulamak bir iģletmeye ne fayda sağlar? a) Yüksek verimlilik b) Daha iyi rekabet ortamı c) Kalitede süreklilik d) Hepsi 6. AĢağıdakilerin hangisi Toplam Kalite Yönetim Sistemi prensiplerinden biri değildir? a) Çevre Politikası b) Çalışanların Katılımı c) Sürekli İyileştirme d) Müşteri Odaklılık 7. ISO Kalite Yönetim Sistemi belgesinin geçerlilik süresi kaç yıldır? a) 1 yıl b) 2 yılc) 3 yıld) 4 yıl 8. ISO belgesini veren kuruluģun her yıl yapmıģ olduğu denetimlere ne ad verilir? a) Sertifika denetimi b) Ara denetimc) İç denetimd) Takip denetimi 9. KuruluĢun uygulanmakta olduğu kalite yönetim sisteminin doğru iģleyip iģlemediğini kontrol etmekte kullandığı en etkin yöntem nedir? a) İç tetkikler b) Çalışanların görüşünü alma c) Anketler d) Hasta veya yakınlarından geri bildirim alma 10. Sürekli iyileştirmenin dört temel öğesi; 1 - Planla 2- Uygula 3- Kontrol et 4-... dır. BoĢ bırakılan yere ne gelmelidir? a) Tekrarla b) Yeniden yap c) Önlem al d) Karşılaştır 11. Hastanenin dıģ müģterileri kimlerdir? a) Hasta ve yakınları b) Sigorta şirketleri c) Sosyal güvenlik kurumları d) Hepsi PERSONEL DAĠRE BAġKANLIĞI HĠZMETĠÇĠ EĞĠTĠM KOORDĠNATÖRLÜĞÜ Sayfa 5

12. Bir süreçteki iģlem basamaklarının Ģekillerle gösterilmesine ne ad verilir? a) İş akış şeması b) Prosedür c) Görev tanımı d) Talimat 13. Bir kuruluģta hangi birimlerin hangi yöneticilere bağlı olduğu nasıl anlaģılabilir? a) Prosedürler okunarak b) Görev tanımlarına bakılarak c) İş analizleri yapılarak d) Organizasyon şeması incelenerek 14. Talimatlar, bir işin nasıl yapıldığını detaylı olarak anlatan dokümanlardır. Buna göre talimatlar kimler tarafından yazılmalıdır? a) İşi yapan kişiler b) Hastane müdürleri c) Başhekim yardımcıları d) Bölüm sorumluları 15. AĢağıdakilerden hangisi hastanenin temel tıbbi süreçlerinden biri değildir? a) Poliklinik b) Ev idaresi c) Laboratuar d) Klinik 16. Bir kuruluģta kalite ile ilgili temel anayasa niteliğinde olan doküman hangisidir? a) Prosedürler b) Talimatlar c) Görev tanımları d) Kalite el kitabı 17. Hastanede yıl içinde yapılan iç tetkiklerde görev almak için hangi Ģartlar gereklidir? a) Hastane müdürü olmak b) Kalite konusunda bilgili olmak c) İç tetkikçi sertifikasına sahip olmak d) Bölüm sorumlusu olmak 18. Kalite yönetim sistemi uygulayan bir kuruluşta kullanılan tüm formlarda mutlaka... olmalıdır. BoĢluğa aģağıdakilerden hangisi gelmelidir? a) Yayın tarihi b) Hazırlayanın adı c) Onaylayan d) Form ve revizyon numarası PERSONEL DAĠRE BAġKANLIĞI HĠZMETĠÇĠ EĞĠTĠM KOORDĠNATÖRLÜĞÜ Sayfa 6

6245 SAYILI HARCIRAH KANUNU 1. Aşağıdakilerden hangisi harcırahın bir unsuru değildir? a) Yol masrafı b) Yevmiye c) Aile Masrafı d) Sürekli Görev Yolluğu 2. Harcırah verilmesini gerektiren olay sırasında memur veya hizmetlinin aşağıda belirtilen yakınlarından hangisine harcırah verilmez? a) Bakmakla yükümlü olduğu erkek ve kız kardeşleri b) Bakmakla yükümlü olduğu usul ve füru c) Evlilik bağı ile bağlı olan eşi d) Kayınvalide ve kayınpederi 3. Ayakta tedavi maksadıyla başka yere gönderilen memur ve hizmetliler ile ikamet mahalli dışına gönderilen aile fertlerine gönderildikleri yerde ayakta tedavileri için en fazla kaç gün yevmiye ödenir? a) 5 gün b) 7 gün c) 30 gün d) Ayakta tedavi süresince 4. Geçici görev yerinde hastalanmaları sebebiyle vazife ifa edemeyen memur ve hizmetlilere bu sebeple vazife göremedikleri günlerin en çok kaç günü için yevmiye ödenir? a) 7 gün b) 10 gün c) Hastalık süresince yevmiye verilir d) Yevmiye verilmez 5. Geçici görev ile başka yere gönderilenlere görev mahalline varış tarihinden itibaren yurtiçinde bir yıllık dönem zarfında aynı yere, aynı iş için ve aynı şahsa verilecek gündelik miktarı nedir? a) İlk 90 gün için tam, takip eden 90 gün için 2/3 b) İlk 180 gün için tam, takip eden 180 gün için 2/3 c) İlk 90 gün için tam, takip eden 90 gün için 1/3 d) İlk 180 gün için tam, takip eden 180 gün için 1/3 6. Harcırah Kanunu na göre verilecek gündeliklerin miktarı nasıl tespit olunur? a) Her yıl bütçe kanunları ile b) Ödemeyi yapacak kurum tarafından çıkarılacak yönetmelik ile c) İlgilinin beyanı esas alınarak d) Maliye Bakanlığınca çıkarılacak yönetmelik ile 7. Harcırah Kanunu na göre verilecek gündeliklerin miktarını gösterir Bütçe Kanunu nun ekli cetveli aşağıdakilerden hangisidir? a) A cetveli b) B cetveli c) E cetveli d) H cetveli 8. 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu 39.Maddesine göre; yolluk verilmesini gerektiren ve on beş günü aşan yurtiçi ve yurtdışı görevlendirmeler nasıl yapılmalıdır? a) Dekan onayı ile b) Fakülte, yüksekokul, enstitü sekreteri onayı ile c) Rektör onayı ve yönetim kurulu kararı ile d) Senato onayı ile 9. Akdeniz Üniversitesi Hastanesinde görevli hemşire E, Sağlık Bakanlığınca düzenlenen eğitim programına katılmak üzere yol dahil 5 gün süreyle Ankara da geçici olarak görevlendirilmiştir. Fiilen almakta olduğu aylık derecesi 8 olan hemşire E nin alacağı geçici görev yolluğu miktarı hesaplayınız. (Bilet ücreti 50 TL olup, ilgili yıl Bütçe Kanunu H cetveline göre alacağı gündelik miktarı da 30 TL dir.) a) 250 TL b) 200 TL c) 150 TL d) 100 TL 10. Harcırah ödemesi hangi bütçeden yapılır? a) Mensup olunan kurum bütçesinden b) Maliye Bakanlığı bütçesinden c) Hizmetin yapıldığı kurum bütçesinden d) YÖK bütçesinden 11. 2547 sayılı Kanun un 39.Maddesinde öngörülen ve yurtiçinde ve yurtdışında geçici görevlendirme esaslarını düzenleyen yönetmelik hükümlerine göre uzun süreli görevlendirme yapılabilmesi için öğretim üyesinin üniversitede veya muhtelif üniversitelerde toplam olarak en az kaç yıl çalışmış olması gerekir? a) 5 yılb) 6 yılc) 7 yıld) 8 yıl PERSONEL DAĠRE BAġKANLIĞI HĠZMETĠÇĠ EĞĠTĠM KOORDĠNATÖRLÜĞÜ Sayfa 7

5018 SAYILI KAMU MALÎ YÖNETĠMĠ VE KONTROL KANUNU SORULARI 1. 5018 sayılı Kanuna göre aşağıdakilerden hangisi genel yönetim kapsamındaki kamu idarelerinden değildir? a) TBMM b) Anayasa Mahkemesi c) Ankara Büyükşehir Belediyesi d) Milli Piyango İdaresi Genel Müdürlüğü 2. 5018 sayılı Kanuna göre aşağıdakilerden hangisi merkezi yönetim kapsamındaki kamu idarelerinden değildir? a) Adalet Bakanlığı b) Kamu İhale Kurumu c) Sermaye Piyasası Kurulu d) Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü 3. Aşağıdaki kamu idarelerinden hangisi 5018 sayılı Kanun kapsamında değildir? a) Sosyal Güvenlik Kurumları b) Özel bütçeli idareler c) Kamu iktisadi teşebbüsleri d) Genel bütçe kapsamındaki kamu idareleri 4. 5018 sayılı Kanun a göre Merkezi Yönetim kapsamındaki kamu idareleri tanımının içine aşağıdakilerden hangisi girmez? a) Anayasa Mahkemesi b) Ahi Evran Üniversitesi c) Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumu d) Devlet Malzeme Ofisi Genel Müdürlüğü 5. 5018 sayılı Kanun a göre özel gelir aşağıdaki kamu idarelerinin hangisinde kullanılabilir? a) Özel bütçeli tüm idarelerde b) Genel bütçe kapsamındaki tüm idarelerde c) Genel yönetim kapsamındaki tüm idarelerde d) Merkezi yönetim kapsamındaki tüm idarelerde 6. 5018 sayılı Kanun a göre aşağıdaki idarelerden hangisi Merkezi Yönetim kapsamındaki kamu idarelerindendir? a) Özelleştirme İdaresi Başkanlığı b) Ankara Büyükşehir Belediye Başkanlığı c) Türkiye İş Kurumu d) İzmir İl Özel İdaresi 7. 5018 sayılı Kanun a göre kamu gideri tanımı içerisine girmeyen husus aşağıdakilerden hangisidir? a) İç borca ilişkin anapara tutarları b) Sosyal güvenlik katkı payları c) Borçlanma Genel Giderleri d) Borçlanma araçlarının iskontolu satışından doğan farklar 8. 5018 sayılı Kanun a göre mali saydamlığın sağlanması için gerekli düzenlemelerin yapılması ve önlemlerin alınmasından aşağıdakilerden hangisi sorumludur? a) Başbakanlık b) Maliye Bakanlığı c) Sayıştay d) Kamu İdareleri 9. 5018 sayılı Kanun a göre merkezi yönetim kapsamındaki kamu idareleri arasındaki ödenek aktarmaları nasıl yapılır? a) Kanunla b) Bakanlar Kurulu kararıyla c) Başbakanlık onayıyla d) Maliye Bakanlığı onayı ile 10. 5018 sayılı Kanun a göre merkezi yönetim kapsamındaki kamu idarelerinde ödenek gönderilmesine ilişkin usul ve esasları belirlemeye aşağıdakilerden hangisi yetkilidir? a) Maliye Bakanı b) Başbakan c) Bakanlar Kurulu d) TBMM 11. 5018 sayılı Kanun a göre bütçelerde öngörülmeyen hizmetler için konulan ödeneğe ne ad verilir? a) Tamamlayıcı ödenek b) Ek ödenek c) Yedek ödenek d) Özel ödenek PERSONEL DAĠRE BAġKANLIĞI HĠZMETĠÇĠ EĞĠTĠM KOORDĠNATÖRLÜĞÜ Sayfa 8

12. 5018 sayılı Kanun a göre aşağıdakilerden hangisi gerçekleştirme görevlilerince yürütülmez? a) İşin yaptırılması b) Mal veya hizmetin alınması c) Teslim almaya ilişkin işlemlerin yapılması ve belgelendirilmesi d) Hak sahibinin kimlik bilgilerinin doğruluğunun araştırılması 13. 5018 sayılı Kanun a göre genel uygunluk bildiriminin hazırlanmasında aşağıdakilerin hangisinden yararlanılmaz? a) Dış denetim raporları b) Genel faaliyet raporları c) Birim faaliyet raporları d) İdare faaliyet raporları 14. 5018 sayılı Kanun da belirtilen kamu zararları ve para cezaları kaç yıl sonra zamanaşımına uğrar? a) 5 b) 10 c) 15 d) 20 15. 5018 sayılı Kanun da belirtilen para cezaları kim tarafından verilir? a) İlgili kamu idaresinin üst yöneticisi b) İlgili bakan c) Harcama yetkilisi d) Disiplin amiri 16. 5018 sayılı Kanuna göre, hangi bütçenin gelir teklifi Maliye Bakanlığınca hazırlanır? a) Genel yönetim bütçesinin b) Merkezi yönetim bütçesinin c) Özel bütçenin d) Genel bütçenin 17. 5018 sayılı Kanuna göre, hangi bütçenin gelir teklifi Maliye Bakanlığınca hazırlanır? a) Genel yönetim bütçesinin b) Merkezi yönetim bütçesinin c) Özel bütçenin d) Genel bütçenin 18. 5018 sayılı Kanuna göre 2003 yılına ait olup, ödenememiş tazminat farkı mahkeme kararı ile 2006 yılında ödenmek istenirse nereden ödenir? a) Düyundan b) Yedek ödenekten c) 2006 yılı bütçesinden d) İlama bağlı borçlar tertibinden 19. 5018 sayılı Kanun uyarınca merkezi yönetim kapsamındaki kamu idarelerinin bütçeleri arasındaki ödenek aktarmaları aşağıdakilerden hangisi ile yapılır? a) Kanun ile b) Yönetmelik ile c) Bakanlar Kurulu Kararı ile d) Tüzük ile 20. 5018 sayılı Kanuna göre kamu idareleri merkez teşkilatı harcama yetkililerinin, merkez dışı birimlere ödenek göndermek amacıyla düzenledikleri belge aşağıdakilerden hangisidir? a) Ödenek gönderme belgesi b) Gönderme emri belgesi c) Harcama talimatı d) Ödeme emri belgesi 21. 5018 sayılı Kanuna göre harcama yetkisinin devredilmesi, yetkiyi devredenin hangi tür sorumluluğunu ortadan kaldırmaz? a) İdari sorumluluk b) Mali ve cezai sorumluluk c) Mali sorumluluk d) Cezai sorumluluk PERSONEL DAĠRE BAġKANLIĞI HĠZMETĠÇĠ EĞĠTĠM KOORDĠNATÖRLÜĞÜ Sayfa 9