KURUM İÇ DEĞERLENDİRME RAPORU DÜZCE ÜNİVERSİTESİ HAKİME ERCİYAS YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU

Benzer belgeler
KURUM İÇ DEĞERLENDİRME RAPORU

YÖK Kalite Kurulu. Dış Değerlendirme için Hazırlık Çalışmaları. Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi Kalite Koordinatörlüğü

BİRİM İÇ DEĞERLENDİRME RAPORU. Yabancı Diller Yüksekokulu

EĞİTİM-ÖĞRENİMDE KALİTE MEKANİZMASI

HEPDAK PROGRAM DEĞERLENDİRME ÇİZELGESİ

İlgili satırda, Eksiklik için "E", Zayıflık için "Z", Kaygı için "K", Gözlem için "G", hiçbir yetersizlik ya da gözlem yoksa ( ) kullanınız.

HEPDAK PROGRAM DEĞERLENDİRME ÇİZELGESİ

AKADEMİK BİRİMLER EĞİTİM AMAÇLARI GÜNCELLEME BİLDİRİM SÜRECİ

SÜREKLİ İYİLEŞTİRME HEDEFLER PLANLA UYGULA ÖNLEM AL HEDEFLERİ YÜKSELT KONTROL KSE

KALİTE İÇ DEĞERLENDİRME RAPORU (KİDR) YAZIMI Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi Kalite Komisyonu Ocak 2018

KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU

BİRİM İÇ DEĞERLENDİRME RAPORU

BİRİM İÇ DEĞERLENDİRME RAPORU

ULUSLARARASI TARIMSAL EĞİTİM MERKEZİ MÜDÜRLÜĞÜ PERSONEL VE KURSİYER YÖNERGESİ

SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCE SİSTEMİ KURULMASI VE KALİTE KOMİSYONU ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNERGE

T.C. AMASYA ÜNİVERSİTESİ. Taşova Meslek Yüksekokulu GÖREV TANIMI

KURUMSAL DIŞ DEĞERLENDİRME KILAVUZU

BİRİM İÇ DEĞERLENDİRME RAPORU T.C. SİİRT ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM ARAŞTIRMA VE UYGULAMA MERKEZİ

STATEJİK ALAN 1: EĞİTİM ÖĞRETİM STRATEJİLERİ NO FAALİYET PERFORMANS KRİTERİ DÖNEM UYGULAYICI

KURUMSAL DIŞ DEĞERLENDİRME ÖLÇÜTLERİ

AKADEMİK PERSONEL MEMNUNİYET ANKETİNE YÖNELİK DEĞERLENDİRMELER DÜZCE ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ İYİLEŞTİRME KOORDİNATÖRLÜĞÜ

İSTANBUL TEKNİK ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCESİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

İSTANBUL MEDENİYET ÜNİVERSİTESİ KALİTE KOMİSYONU ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI

ECZACILIK EĞİTİMİNİN GÜÇLÜ VE ZAYIF YÖNLERİ: AKREDİTE OLAN FAKÜLTELERE BAKIŞ

AKREDİTASYON DEĞERLENDİRME ÖLÇÜTLERİ ÖLÇÜT 2 PROGRAM ÖĞRETİM AMAÇLARI. Hazırlayan : Öğr. Gör. Feride GİRENİZ

PAÜ Kurum İç Değerlendirme Raporu Hazırlıkları-2018

BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCESİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM

T.C AMASYA ÜNİVERSİTESİ TAŞOVA MESLEK YÜKSEKOKULU GÖREV TANIMLARI

İÇ PAYDAŞ ANKETİ (Öğrenci) Özet Sonuçları ( )

KURUM İÇ DEĞERLENDİRME RAPORU

ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCESİ YÖNERGESİ

İ Ç E R İ K. M i s y o n & V i z y o n. N e d e n İ n g i l i z D i l i v e E d e b i y a t ı B ö l ü m ü?

BİRİM İÇ DEĞERLENDİRME RAPORU

KURUM İÇ DEĞERLENDİRME RAPORU

HİTİT ÜNİVERSİTESİ KALİTE KOMİSYONU ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI

Süleyman Çelebi İmam Hatip Ortaokulu

Karadeniz Teknik Üniversitesi. Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi

T.C BİLECİK ŞEYH EDEBALİ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ KALİTE KOMİSYONU KOMİSYON KARARLARI

PROGRAM TASARIM SÜRECİ ÖRNEĞİ

T.C. BARTIN ÜNİVERSİTESİ DIŞ İLİŞKİLER GENEL KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Misyon ve Vizyon

ADI SOYADI GÖREVİ. Müdür ASTLARI

DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ KALİTE KOORDİNATÖRLÜĞÜ VE KALİTE KOMİSYONU YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

DIŞ İLİŞKİLER OFİSİ 2015 YILI BİRİM FAALİYET RAPORU

BİRİM KALİTE GÜVENCESİ DEĞERLENDİRME RAPORU. Bilgi İşlem Daire Başkanlığı

AKADEMİK PERSONEL MEMNUNİYET ANKETİ DEĞERLENDİRME RAPORU

DIŞ İLİŞKİLER OFİSİ 2016 YILI BİRİM FAALİYET RAPORU

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ REHBERLİK VE KARİYER MERKEZİ (ÖRKAM) YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Doç.Dr. Rahmi ÜNAL. KUDEK Genel Koordinatörü

[Gazi Üniversitesi Fen Fakültesi istatistik Bölümü Teknikokullar/ANKARA]

ORDU ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCESİ YÖNERGESİ

MUĞLA SITKI KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ

KAFKAS ÜNİVERSİTESİ KALİTE KOMİSYONU ÇALIŞMA USULLERİ VE ESASLARI. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar

YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULUNA HOŞGELDİNİZ

İDARİ PERSONEL MEMNUNİYET ANKETİNE YÖNELİK DEĞERLENDİRMELER DÜZCE ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ İYİLEŞTİRME KOORDİNATÖRLÜĞÜ

T.C. İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU STRATEJİK PLAN ( )

İSTANBUL 29 MAYIS ÜNİVERSİTESİ TÜRKÇE ÖĞRETİMİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

BARTIN ÜNİVERSİTESİ KALİTE KOMİSYONU ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

SAĞLIK YÜKSEKOKULU HEMŞİRELİK BÖLÜMÜ İÇ DEĞERLENDİRME RAPORU. HEMŞİRELİK BÖLÜMÜ Mersin Üniversitesi Sağlık Yüksekokulu Çiftlikköy Kampüsü

T.C. İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ Yabancı Diller Yüksekokulu

İZMİR EKONOMİ ÜNİVERSİTESİ

Resmi Gazete Tarihi: Resmi Gazete Sayısı: 26453

AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ SANDIKLI UYGULAMALI BİLİMLER YÜKSEKOKULU

KURUM İÇ DEĞERLENDİRME RAPORU SAĞLIK YÜKSEKOKULU. Mersin Üniversitesi Çiftlikköy Kampüsü

İDARİ PERSONEL MEMNUNİYET ANKETİ DEĞERLENDİRME RAPORU

Web Tasarımı ve Geliştirme (COMPE 518) Ders Detayları

Sayı : Konu: Stratejik Planı Hazırlık Çalışmaları GENELGE 2017/1

ÖĞRENCİ MEMNUNİYET ANKETİ DEĞERLENDİRME RAPORU. Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı

REHBERLİK VE PSİKOLOJİK DANIŞMANLIK BİRİMİ ÇALIŞMALARI

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ

İÇİNDEKİLER YABANCI DİL OLARAK TÜRKÇE ÖĞRETİMİNE GENEL BİR BAKIŞ... 2 GİRİŞ... 2 KAYNAKÇA DİL VE YABANCI / İKİNCİ DİL EĞİTİMİ KAVRAMLARI...

DÜZCE ÜNİVERSİTESİ ENGELLİ ÖĞRENCİ BİRİMİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

(Resmi Gazete Tarihi: ; Resmi Gazete Sayısı: 28773)

BAŞKENT ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENME VE ÖĞRETME MERKEZİ (BÖGEM) YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Evrak Tarih ve Sayısı: 01/07/

HİTİT ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCESİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Sevgili Okutmanlar, YDYO Müdürlüğü

ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM-ÖĞRETİM POLİTİKA BELGESİ

YALOVA ÜNİVERSİTESİ BİREYSEL İSTEK VE MEMNUNİYET SİSTEMİ PERFORMANS DEĞERLENDİRME RAPORU

KARABÜK ÜNİVERSİTESİ 2016 YILI YATIRIM PROGRAMI İZLEME VE DEĞERLENDİRME RAPORU

SİİRT ÜNİVERSİTESİ KALİTE KOMİSYONU VE KALİTE KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

STRATEJİK AMAÇLAR STRATEJİK HEDEFLER STRATEJİLER

BİNGÖL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK KÜLTÜR VE SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI İÇ DENETİM SİSTEMİ

İSTANBUL AYDIN ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ İŞLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI EL KİTABI

ÖĞRENCİ MEMNUNİYET ANKETİ DEĞERLENDİRME RAPORU

T.C. SELÇUK ÜNİVERSİTESİ YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV TANIMI FORMU YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ

Fakültemiz; Fakültemiz yeni kurulmasına rağmen hızla büyümekte ve kadrolarını genişletmektedir.

Akademik İngilizce I (ENG101) Ders Detayları

Kalite Yönetim Sistemi

Kalite Yönetim Standartları Kılavuzu (MTE)

T.C. Resmî Gazete. Başbakanlık Mevzuatı Geliştirme ve Yayın Genel Müdürlüğünce Yayımlanır. 16 Eylül 2016 Sayı : CUMA YÖNETMELİKLER

KTO KARATAY ÜNİVERSİTESİ TÜRKÇE ÖĞRETİMİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. UŞAK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Sürekli Eğitim Araştırma ve Uygulama Merkezi Müdürlüğü STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞINA

PAÜ Kurum İç Değerlendirme Raporu Hazırlıkları-2018

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ENGELLİ ÖĞRENCİ KOORDİNATÖRLÜĞÜ ÇALIŞMA YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ANKARA ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCESİ YÖNERGESİ

hizmetlerinin değerlendirilmesi, kalitelerinin geliştirilmesine ilişkin çalışma usul ve

İSTANBUL 29 MAYIS ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

İstanbul Ticaret Üniversitesi AKADEMİK BİRİM İÇ DEĞERLENDİRME RAPORU. [Birimin Adı] [Adres] [Tarih]

SINOP ÜNIVERSITESI KALITE KOMISYONU ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNERGESI. BIRINCI BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

HAVACILIK UZMAN YARDIMCILARININ YETİŞTİRİLMESİ, YETERLİK SINAVI VE TEZ HAZIRLAMA USUL VE ESASLARINA İLİŞKİN YÖNERGE BİRİNCİ BÖLÜM

Transkript:

EK-1 KURUM İÇ DEĞERLENDİRME RAPORU DÜZCE ÜNİVERSİTESİ HAKİME ERCİYAS YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU DÜZCE ÜNİVERSİTESİ KONURALP YERLEŞKESİ KONURALP MERKEZ / DÜZCE 14.06.2016

İÇ DEĞERLENDİRME RAPORU A. Kurum Hakkında Bilgiler İletişim Bilgileri Tel: 0380 542 11 63 Fax: 0380 542 13 48 e-posta: ydy@duzce.edu.tr Tarihsel Gelişimi Düzce Üniversitesi Hakime Erciyas Yabancı Diller Yüksekokulu, 22 Ağustos 2010 tarih ve 27680 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 2010/776 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile kurulmuştur. Yüksekokul, 2012-2013 eğitim-öğretim yılına 05 Eylül 2012 tarihinde Düzce Üniversitesi Konuralp Yerleşkesi içerisindeki yeni hizmet binasında Zorunlu Hazırlık Sınıfı programında öğrenim gören 631 öğrenci ile başlamıştır. Yüksekokulun 2015-2016 eğitim-öğretim yılı itibariyle öğrenci mevcudu İsteğe Bağlı Hazırlık Sınıfı 247 ve Zorunlu Hazırlık Sınıfı 14 olmak üzere toplam 261 dir. Yabancı Diller Yüksekokulu, eğitim öğretim faaliyetlerini toplam 39 akademik ve 4 idari çalışan ile gerçekleştirmektedir. Misyonu, Vizyonu, Değerleri ve Hedefleri Hakime Erciyas Yabancı Diller Yüksekokulu nun misyonu, öğrencilerin yabancı bir dilde okuma, anlama, yazma ve konuşma becerilerini geliştirmek, özellikle kendi alanlarındaki yayınları izleyebilme, profesyonel ve sosyal hayatta gereken iletişimi o yabancı dilde sağlama yeterliliğini kazandırmaktır.

Vizyonu, öğrencileri gerek devam edecekleri bölümlerde, gerek yaşamın farklı alanlarında yabancı dilde işlevsel hale getirmek ve yabancı dil bilgilerini geliştirebilecek becerilerle donatmaktır. Düzce Üniversitende yabancı dil eğitimi, öncelikli olarak üniversiteye uluslararası bir nitelik kazandırmanın ve öğrencilerin potansiyellerini gerçekleştirebilmelerinin önemli bir aracıdır. Yabancı dil becerisi kazanmanın sonucunda, hatta bizzat yabancı dil öğrenme süreci boyunca farklı kültür, edebiyat ve düşünme biçimleri ile tanışmak öğrenciler için çok değerli kişisel gelişim fırsatlarıdır. Bu amaçlar doğrultusunda, Hakime Erciyas Yabancı Diller Yüksekokulu Hazırlık Sınıfında ve Zorunlu Yabancı Dil derslerinde Ulusal Yeterlilikler Çerçevesi kapsamında yabancı dil eğitimini yürütmektedir. İyileştirmeye Yönelik Çalışmalar Hakime Erciyas Yabancı Diller Yüksekokulu, daha önce dış değerlendirme sürecinden geçmemiştir. B. Kalite Güvencesi Sistemi Hakime Erciyas Yabancı Diller Yüksekokulu, Yükseköğretim Ulusal Yeterlilikler Çerçevesini ve Avrupa Ortak Dil Çerçeve Programını referans alarak, 21. yüzyıl becerileri üzerine yoğunlaşan ve teknolojik araçlardan maksimum düzeyde faydalanmayı amaçlayan bir anlayış ile, misyon ve vizyonunda ifade bulan hedefleri öğrencilerine kaliteli bir eğitim öğretim hizmeti sunarak gerçekleştirmeyi hedeflemektedir. Yabancı Diller Yüksekokulu, kurum misyon ve hedeflerine ulaşılıp ulaşılmadığının kontrolünü yapmak, süreç içerisindeki aksamaları tespit etmek, geleceğe yönelik süreçlerini iyileştirmek, çalışanları arasındaki koordinasyonu güçlendirmek amacıyla toplantılar, seminerler düzenlemektedir. Ayrıca, kurum yabancı dil eğitimindeki rekabet avantajını koruyabilmek için öğrencilerini uluslararası ve Türkiye çapındaki sınav ve programlara dahil olmaya teşvik etmekte, eğitim öğretim faaliyetlerini bu kapsamda yönlendirmektedir.

Kurumun sürekli iyileştirilmesi çalışmaları kapsamında, Hakime Erciyas Yabancı Diller Yüksekokulu Kalite Komisyonu belirlenmiştir. Bu komisyonun üyeleri, 1 i Yüksekokul yönetiminden olmak üzere 2 akademik ve 1 idari personel olarak belirlenmiştir. Bu komisyon, Düzce Üniversitesi Sürekli İyileştirme Koordinatörlüğü ile iletişim ve koordinasyon halinde çalışmalarını yürütmektedir. Kurumun çalışmalarının etkinliği ve etkililiğinin sorgulanması ve aksamaların giderilerek gerekli iyileştirmelerin yapılması kapsamında iç paydaşlara yönelik olarak anket çalışmaları yapılarak, iç paydaşların kalite güvencesi sistemine katılımı ve katkı vermeleri sağlanmaktadır. C. Eğitim ve Öğretim Hakime Erciyas Yabancı Diller Yüksekokulu, Temel İngilizce ve Modern Diller olmak üzere iki birim aracılığıyla eğitim öğretim faaliyetlerini gerçekleştirmektedir. Bu faaliyetlerin organizasyonundan ve sağlıklı bir şekilde yürütülmesinden sorumlu olmak üzere Program Geliştirme, Materyal Geliştirme, Ölçme Değerlendirme, Mesleki Gelişim ve Bilgi İletişim Teknolojileri Koordinatörlükleri bulunmaktadır. Program Geliştirme Koordinatörlüğünce Türkiye Yükseköğretim Yeterlilikler Çerçevesine ve Avrupa Ortak Dil Çerçevesi Programına uygun olarak hazırlanan müfredat, kurumun web adresinde iç ve dış paydaşların erişimlerine sunulmaktadır. Materyal Geliştirme Koordinatörlüğü, derslerde kullanılacak materyalleri incelemekte ve yeni materyaller geliştirmektedir. Yapılan incelemeler sonucunda uygun görülen materyaller, doğrudan veya internet aracılığıyla iç paydaşların kullanımına sunulmaktadır. Ölçme Değerlendirme Koordinatörlüğü, Program Geliştirme Koordinatörlüğünce hazırlanan müfredatta belirtilen öğrenme çıktılarını da içine alacak şekilde kapsam geçerliliği ve güvenirlilik açısından uygun sınavların hazırlanmasından sorumlu olmak üzere çalışmalar yürütmektedir. Sınavlar yazılı veya sözlü ya da hem yazılı hem de sözlü olarak gerçekleştirilmektedir. Mesleki Gelişim Koordinatörlüğü, öğretim elemanlarının mesleki açıdan gelişimlerine katkıda bulunacak seminer ve diğer çalışmaları düzenlemekten sorumludur.

Bilgi İletişim Teknolojileri Koordinatörlüğü, çağımız teknolojisine ayak uydurmak amacıyla güncel eğitim teknolojilerini derslere entegre edilmesiyle ilgili çalışmalardan sorumludur. Öğrenme kaynakları, öğrencilere görsel ve işitsel olarak hitap edecek şekilde oluşturulmakta ve bu kaynaklara öğrencilerin kolay erişimleri sağlanmaktadır. Ayrıca, sınıflar da görsel ve işitsel çalışmaları destekleyecek niteliklere sahiptir. Bunun yanı sıra, yüksekokulda öğrencilerin akranlarından öğrenmelerine olanak sağlayacak bir ortam olarak çalışma salonu bulunmaktadır. Öğrencilerin sosyal, kültürel ve sportif açıdan gelişimlerine katkıda bulunmak amacıyla öğretim elemanları refakatinde etkinlikler düzenlenmektedir. Öğrenciler, kampüs içerisindeki yemekhane, kütüphane ve yurt olanaklarından azami ölçüde faydalanabilmektedir. Öğrencilerin öğrenim süreçlerini gözlemlemek ve onlara eğitimleri ile ilgili destek sağlamakla görevli sınıf danışmanları bulunmaktadır. Her bir eğitim-öğretim yılının sonunda değerlendirme toplantıları yapılmakta; bu toplantılarda, iç paydaşlara verilen anketlerden elde edilen veriler irdelenmekte ve ölçme değerlendirmenin ortaya koyduğu sonuçlar ifade ettikleri anlamlar açısından tartışılmaktadır. Elde edilen veriler ışığında eğitim-öğretim programlarında değişiklikler ya da güncellemeler yapılmaktadır. Birimimizde ayrıca nispeten daha az konuşulan dilleri öğretmeyi hedefleyen Rusça Mütercim Tercümanlık ve Çince Mütercim Tercümanlık programlarımız mevcuttur. Bu programlar öğretim üye ihtiyacını karşılamak aşamasındadırlar ve öğretim üyesi ihtiyacı karşılandığında bu programlara öğrenci kabulüne başlanacaktır. C. Araştırma ve Geliştirme Hakime Erciyas Yabancı Diller Yüksekokulunda araştırma ve geliştirme faaliyetleri büyük ölçüde dönem ve yıl sonu öğrenci performanslarını değerlendirme şeklinde gerçekleştirilmektedir. Her dönem ve yıl sonunda öğrencilerin performansları değerlendirilmekte ve göstergeler ışığında programlarımız ve eğitim- öğretim faaliyetlerimiz tekrar gözden geçirilmektedir. Daha spesifik olarak yüksek lisans yapmakta olan okutmanlarımız okulumuzda araştırma yapmaya teşvik edilmekte ve öğrencilerimizin gelişmelerine, öğrenme biçimlerine ve tutumlarına

$ yönelik yapılmış olan araştırmaların sonuçları toplantılarda sunulmakta ve bu bulguların programlarımıza yol göstermesine çalışılmaktadır. D. Yönetim Sistemi Yönetim ve İdari Birimlerin Yapısı Yüksekokul yönetim şeması aşağıdaki gibidir: Yüksekokul, yüksekokul müdürü tarafından yönetilmektedir. Akademik ve idari işler 2 müdür yardımcısı tarafından yürütülmektedir. 2 müdür yardımcısına bağlı olarak çalışan Program Geliştirme, Materyal Geliştirme, Ölçme Değerlendirme, Bilgi ve İletişim Teknolojileri ve Mesleki Gelişim Koordinatörlükleri bulunmaktadır. Diğer idari işler yüksekokul sekreterliğince gerçekleştirilmektedir.

Kaynakların Yönetimi Kurumumuzda insan kaynaklarının etkin bir biçimde kullanılması amacıyla bütün öğretim elemanlarından en az üç alanda faaliyet göstermesi istenmektedir: eğitim-öğretim, koordinatörlüklerde görev alma ve öğrenci ve dış paydaşlara yönelik bir projede yer alma. Koordinatörlüklerde ve diğer çalışmalarda görevli personelin eğitim ve liyakatlerinin uyumlu olmasına dikkat edilmektedir. İnsan kaynaklarının yönetiminin etkin bir şekilde gerçekleştirilip gerçekleştirilmediği bizzat yetkili amirce kontrol edilmekte ve gerekli iyileştirmeler vakit kaybetmeden yapılmaktadır. İdari personelin kendi yetenek ve isteklerine göre en uygun birimde görevlendirilmeleri onların kendini işyerinde iyi hissetmelerine ve verimliliklerinin artmasına sebebiyet vermektedir. Çalışanın başarısında takdir edilmesi, değerli ve önemli hissettirilmesi performansına direk yansımaktadır. Birimimizde en etkin şekilde gerçekleştirilen yöntemde budur. Yüksekokulumuzda idari birimlerde görev alan personelin üstlendikleri görevler liyakat sistemine göre belirlenmiş olup üstlendikleri görevlerle uyumları bu şekilde sağlanmaktadır. Mali kaynakların yönetimi, belirlenmiş amaçlar doğrultusunda, ilgili mevzuatla belirlenen kurallara uygun, etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde kullanılması yönündedir. Yüksekokulumuz da bu temel ilkeleri göz önünde bulunarak harcamalarını bu yönde yapmaktadır. Gereksiz harcamalardan kaçınılıp kaynaklarımızı en verimli şekilde kullanmak önceliğimizdir. Taşınır ve taşınmaz kaynakları ilgili mevzuatlarda belirlenen kurallara göre kullanılır. Yüksekokulumuzda taşınır ve taşınmaz kaynakları devamlı bir şekilde denetim halindedir. Üç er aylık periyotlar halinde malzemeler sayılarak tüketim çıkışı yapılır. Ömrünü tamamlamış demirbaşlar titizlikle incelenip hurda çıkışı yapılmaktadır. Yıl sonlarında depolarımızın sayımı yapılarak yıl sonu işlemler yapılmaktadır. Bilgi Yönetim Sistemi

Öğrencilerin bölüm ve başarı durumu bilgilerinin bulunduğu bir kayıt sistemi kullanılmaktadır. Öğrenciler her türlü notlarını ve devam durumlarını bu sistem üzerinden kontrol edebilmektedirler. Kamuoyunu Bilgilendirme Hakime Erciyas Yabancı Diller Yüksekokulu tarafından gerçekleştirilen faaliyetler ile ilgili güncel veriler www.ydy.duzce.edu.tr web adresi aracılığıyla kamuoyu ile paylaşılmaktadır. E. Sonuç ve Değerlendirme Hakime Erciyas Yabancı Diller Yüksekokulunda kalite güvencesini sağlamak üzere misyon ve vizyonumuzda ifadesini bulan Yükseköğretim Yeterlikler Çerçevesinde belirtilmiş olan yabancı dil yeterlik ölçütlerine ulaşıp ulaşamadığımızı belirlemek üzere öğrenci performansları her dönem sonu değerlendirilerek koordinatörlükler aracılığı ile iyileştirmeler yapılmaktadır. Koordinatörlüklerimiz aracılığı ile program geliştirme, materyal geliştirme, ölçme değerlendirme, profesyonel gelişim, ve bilgi iletişim teknolojileri süreçlerimiz değerlendirilmekte ve yüksekokul kurulları nezdinde tartışılarak iyileştirmeler yapılmaktadır.