ALMANYA DA 2011 NİSAN AYI İTİBARİYLE ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK ALANINDA MEYDANA GELEN ÖNEMLİ GELİŞMELER. 1. İstihdam Piyasası

Benzer belgeler
ALMANYA DA 2013 NİSAN AYI İTİBARİYLE ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK ALANINDA MEYDANA GELEN ÖNEMLİ GELİŞMELER

ALMANYA DA 2013 HAZİRAN AYI İTİBARİYLE ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK ALANINDA MEYDANA GELEN ÖNEMLİ GELİŞMELER

ALMANYA DA 2010 ARALIK AYI İTİBARİYLE ÇALISMA VE SOSYAL GÜVENLİK ALANINDA MEYDANA GELEN ÖNEMLİ GELİŞMELER. 1. İstihdam Piyasası

ALMANYA DA 2010 KASIM AYI İTİBARİYLE ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK ALANINDA MEYDANA GELEN ÖNEMLİ GELİŞMELER. 1. İstihdam Piyasası

ALMANYA DA 2011 EKİM AYI İTİBARİYLE ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK ALANINDA MEYDANA GELEN ÖNEMLİ GELİŞMELER. 1. İstihdam Piyasası

ALMANYA DA 2013 MAYIS AYI İTİBARİYLE ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK ALANINDA MEYDANA GELEN ÖNEMLİ GELİŞMELER

ALMANYA DA 2012 ŞUBAT AYI İTİBARİYLE ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK ALANINDA MEYDANA GELEN ÖNEMLİ GELİŞMELER. 1. İstihdam Piyasası

ALMANYA DA 2012 MAYIS AYI İTİBARİYLE ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK ALANINDA MEYDANA GELEN ÖNEMLİ GELİŞMELER. 1. İstihdam Piyasası

ALMANYA DA 2013 MART AYI İTİBARİYLE ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK ALANINDA MEYDANA GELEN ÖNEMLİ GELİŞMELER

ALMANYA DA 2012 ARALIK AYI İTİBARİYLE ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK ALANINDA MEYDANA GELEN ÖNEMLİ GELİŞMELER

ALMANYA DA 2012 EYLÜL AYI İTİBARİYLE ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK ALANINDA MEYDANA GELEN ÖNEMLİ GELİŞMELER

ALMANYA DA 2013 OCAK AYI İTİBARİYLE ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK ALANINDA MEYDANA GELEN ÖNEMLİ GELİŞMELER

1. VATANDAŞLARIMIZI İLGİLENDİREN GELİŞMELER

ALMANYA DA 2011 HAZİRAN AYI İTİBARİYLE ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK ALANINDA MEYDANA GELEN ÖNEMLİ GELİŞMELER. 1. İstihdam Piyasası

1. VATANDAŞLARIMIZI İLGİLENDİREN GELİŞMELER İş Piyasası

ALMANYA DA 2012 HAZİRAN AYI İTİBARİYLE ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK ALANINDA MEYDANA GELEN ÖNEMLİ GELİŞMELER. 1. İstihdam Piyasası

ALMANYA DA 2013 ŞUBAT AYI İTİBARİYLE ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK ALANINDA MEYDANA GELEN ÖNEMLİ GELİŞMELER

Meslek diploması tanıtımıyla ilgili broşür

AYLIK İSTİHDAM DEĞERLENDİRMELERİ

KONYA TİCARET ODASI İSTİHDAM İZLEME BÜLTENİ

KONYA TİCARET ODASI İSTİHDAM İZLEME BÜLTENİ

ALMANYA DA 2012 AĞUSTOS AYI ĠTĠBARĠYLE ÇALIġMA VE SOSYAL GÜVENLĠK ALANINDA MEYDANA GELEN ÖNEMLĠ GELĠġMELER

KONYA TİCARET ODASI İSTİHDAM İZLEME BÜLTENİ

ÇALIŞMA İZNİ. Türkiye de çalışma izni için gereken başvuru Türkiye den veya yurt dışından yapılabilir.

YATAY GEÇİŞ. (c) Öğrenci, kayıtlı bulunduğu programda almış olduğu bütün derslerden başarılı olmalıdır.

KONYA TİCARET ODASI İSTİHDAM İZLEME BÜLTENİ

KONYA TİCARET ODASI İSTİHDAM İZLEME BÜLTENİ

KONYA TİCARET ODASI İSTİHDAM İZLEME BÜLTENİ

KONYA TİCARET ODASI İSTİHDAM İZLEME BÜLTENİ

KONYA TİCARET ODASI İSTİHDAM İZLEME BÜLTENİ

LĠSANSÜSTÜ PROGRAMLARA BAġVURU ĠÇĠN GEREKLĠ BELGELER

18- EĞİTİM, ÖĞRETİM VE GENÇLİK

TÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI ÇALIŞMA GENEL MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET STANDARTLARI

İşgücü Piyasasında Gelişmeler: Döneminde Kadınlar ve Erkeklerin İstihdamı ve İşsizliği Ne Yönde Değişti? 1

GEÇİCİ KORUMA SAĞLANAN YABANCILARIN ÇALIŞMA İZİNLERİ (SURİYELİLERİN ÇALIŞMA ŞARTLARI)

ENGELLİ KAMU PERSONELİ SEÇME SINAVI (E-KPSS)

EKONOMİK GELİŞMELER Nisan

EKONOMİK GELİŞMELER Mart

KONYA TİCARET ODASI İSTİHDAM İZLEME BÜLTENİ

Yabancı Uyruklu Uzmanların Almanya da çalışma koşulları

YURTDIŞINDA ALINAN DOKTORA, SANATTA YETERLĐK, DOÇENTLĐK, PROFESÖRLÜK UNVANLARININ DEĞERLENDĐRĐLMESĐNE ĐLĐŞKĐN USUL VE ESASLAR

YARIM GÜN ÇALIŞMA İSMMMO SMMM DR GÜLSÜM ÖKSÜZÖMER YILMAZ İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK DANIŞMANI

TÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ

GSS YE İLİȘKİN GENEL BİLGİLER

ÇALIŞMA VE İŞKURUMU SİNOP İL MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET STANDARTLARI

BARTIN ÜNİVERSİTESİ YABANCI UYRUKLU ÖĞRENCİLERİN KABUL VE KAYIT ESASLARI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BARTIN ÜNİVERSİTESİ YABANCI UYRUKLU ÖĞRENCİLERİN KABUL VE KAYIT ESASLARI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ALMANYA DA 2011 OCAK AYI İTİBARİYLE ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK ALANINDA MEYDANA GELEN ÖNEMLİ GELİŞMELER. 1. İstihdam Piyasası

EKONOMİK GELİŞMELER Şubat

Mevsimlik Çalışma Arttı, İşsizlik Azaldı: Nisan, Mayıs, Haziran Dönemi

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ORTAÖĞRETİM KURUMLARI YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILDI

KONYA TİCARET ODASI İSTİHDAM İZLEME BÜLTENİ

İşgücü Piyasası Görünümü: Mayıs 2017

D S M M M O DİYARBAKIR SERBEST MUHASEBECİ M A L İ M Ü Ş A V İ R L E R O D A S I Chamber Of Certified Public Accountants of Diyarbakır

İşgücü Piyasası Görünümü: Eylül 2017

ATILIM ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI ÖĞRENCİ KABULÜNE İLİŞKİN USUL VE ESASLAR YÖNERGESİ

Bu süre aşıldığı takdirde yapılan Yabancıların çalışma izni başvurusu değerlendirmeye alınmamaktadır

2014/15 Akademik Yılı için Kıbrıslı Türk Toplumu Burs Programı

İşgücü Piyasası Görünümü: Ekim 2017

DRC. UNVAN ALES. Öğr.Gör. (Arş.Gör kadrosu karşılık gösterilerek atama yapılacaktır) Yüksek Lisans yapmış olmak Torul MYO/Hukuk Bölümü/ Adalet Pr.

İKİ AYDA 500 BİN YENİ İŞSİZ Krizin Tahribatı

ÇANAKKALE ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ TEŞVİKLER 2018

BALIKESİR SANAYİCİ VE İŞADAMLARI DERNEĞİ

KONYA TİCARET ODASI İSTİHDAM İZLEME BÜLTENİ

İŞSİZLİK VE İSTİHDAM RAPORU

İÇERİK. Hakkımızda Ekibimiz Sunduğumuz Hizmetler Değer Önerilerimiz Hizmet Süreci Referanslarımız İletişim

SİRKÜLER 2018/71. Gelir Stopaj Teşviki Uygulamasına İlişkin Gelir Vergisi Tebliği Yayımlanmıştır.

EKONOMİK GELİŞMELER Mart 2012

tepav Nisan2011 N DEĞERLENDİRMENOTU 2008 Krizinin Kadın ve Erkek İşgücüne Etkileri Türkiye Ekonomi Politikaları Araştırma Vakfı

LĠSANSÜSTÜ PROGRAMLARA BAġVURU ĠÇĠN GEREKLĠ BELGELER

İlave İstihdama Sağlanan Gelir Vergisi Stopaj Teşviklerine İlişkin Uygulama Esasları Açıklanmıştır

TÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ

TÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ

EKONOMİK GELİŞMELER Mayıs

1/26. E-Posta:

2018 YILI TEŞVİKLERİ

BALIKESİR SANAYİCİ VE İŞADAMLARI DERNEĞİ

304 SERİ NO'LU GELİR VERGİSİ GENEL TEBLİĞİ

İşgücü Piyasası Görünümü: Temmuz 2017


2- KİŞİLERİN SERBEST DOLAŞIMI

SAĞLIK BİLİMLER ENSTİTÜSÜ EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI BAHAR YARIYILI TEZLİ YÜKSEK LİSANS VE DOKTORA BAŞVURU İLANI DOKTORA PROGRAMLARI

ALES/YDS. Bölüm/Program/ Anabilim Dalı. Kadro Unvanı. Kadro. Eşdeğeri Puanı *Başvuracak adayların Diş Hekimliği Fakültesi mezunu. Fakülte/Yüksekokul

ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ YURTDIŞINDAN ÖĞRENCİ KABULÜ YÖNERGESİ

TÜRK-ALMAN ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ 2015/2016 ÖĞRETİM YILI YÜKSEK LİSANS PROGRAMLARI ÖĞRETİME KABUL ŞARTLARI VE KONTENJAN

EKONOMİK GÖSTERGELER

EKONOMİK GELİŞMELER Şubat 2014

EKONOMİK GELİŞMELER Ekim

2019 YILI İLK DEFA VE YENİDEN ATAMA KURASI İLAN METNİ

ASIL KRİZ İŞSİZLİKTE! Geniş Tanımlı İşsiz Sayısı 7 Milyona Yaklaştı

BALIKESİR SANAYİCİ VE İŞADAMLARI DERNEĞİ

2018 Yılında Uygulanacak Teşvikler ve Yapılacak Diğer Çalışmalar. 23 Şubat 2018

İşgücü Piyasası Görünümü: Haziran 2017

EKONOMİK GELİŞMELER Kasım

2018 Yılında Uygulanacak Teşvikler ve Yapılacak Diğer Çalışmalar

AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ Önlisans ve Lisans Programlarına Uluslararası Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Yönergesi

6111 Sayılı Torba Kanun Uygulama Eklentileri. 5 Puanlık Ek İndirim Ek İstihdam Teşviği

Yabancıların başvuruları için ayrı portal hazırlandı E-devlet şifresi olmayan yabancılar için de ayrı bir başvuru portalı oluşturuldu.

İşgücü Piyasası Görünümü: Nisan 2015

Transkript:

ALMANYA DA 2011 NİSAN AYI İTİBARİYLE ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK ALANINDA MEYDANA GELEN ÖNEMLİ GELİŞMELER 1. İstihdam Piyasası Federal İstatistik Dairesi nin verilerine göre, çalışanların sayısı Mart 2011 de bir ay öncesine kıyasla 38.000 artarak 40,51 milyon olarak kayıtlara geçmiştir. Bir yıl öncesine göre çalışanların sayısı 554.000 (% 1,4) artış göstermiştir. Ayrıca, Şubat 2011 itibariyle sigortaya tabi çalışanların sayısı bir yıl öncesine göre 699.000 (% 2,3) artarak 27,93 milyon olarak kaydedilmiştir. Mart 2011 itibariyle serbest olarak çalışanların sayısı ise bir yıl öncesine göre 4.000 (% 0,1) artarak 4,41 milyona yükselmiştir. Öte yandan, ikinci basamak işsizlik parası alanların istihdam edildiği statüde çalışanların sayısı, Mart 2011 de bir yıl öncesine göre 75.000 (% 30) azalma ile 176.000 olarak gerçekleşmiştir. Düşük ücretli işlerde çalışanların sayısı ise 2011 Şubat ayı itibariyle bir yıl öncesine göre 29.000 (% 0,6) artarak 4,84 milyona yükselmiştir. Diğer taraftan, aynı dönemde 2,41 milyon sigortalı gelirlerini artırmak amacıyla düşük ücretli ikinci bir işte çalışmıştır. Bu sayı bir yıl öncesine göre 147.000 (% 6,5) daha fazladır. Bölgesel olarak bakıldığında, sigortaya tabi olarak çalışanların sayısı, Şubat 2011 ayı itibariyle bir yıl öncesine göre Batı Almanya da % 2,7, Doğu Almanya da ise % 2,1 oranında artmıştır. En az artış % 1,0 ile Mecklenburg-Vorpommern eyaletinde, en büyük artış ise % 3,1 ile Aşağı Saksonya ve Bavyera eyaletlerinde gerçekleşmiştir. Çalışan sayıları sektörlere göre değerlendirildiğinde, bir yıl öncesine göre artışlar hemen hemen tüm sektörlerde devam etmiştir. Ödünç işçi veren sektörde 178.000 (% 31,9), hizmet sektöründe 114.000 (% 4,0), sağlık ve sosyal hizmetler alanlarında 110.000 (% 3,2) artış olmuştur. Diğer taraftan, diğer hizmet sektörlerinde 9.000 (% 0,9) eğitim ve öğrenim sektöründe ise 4.000 (% 0,4) azalma kaydedilmiştir. Mart 2011 de 39.000 kişi İş Ajanslarına yeni kısa süreli çalışan olarak bildirilmiştir. En son verilere göre, 2011 Mart ayında Sosyal Kanun un III üncü Kitabının 170 inci maddesi çerçevesinde 34.000 çalışan kısa süreli iş uygulaması içinde istihdam edilmiştir.

2 2. İşsiz Sayıları İşsizlerin sayısı, Nisan 2011 de bir ay öncesine göre 132.000 azalarak 3.078.000 e gerilemiştir. Bir yıl öncesiyle kıyaslandığında işsizlerin sayısı Nisan 2011 de 321.000 (% 9) azalmıştır. Batı Almanya da işsizlerin sayısı bir ay öncesiyle kıyaslandığında Nisan 2011 itibariyle 82.000 (% 4) azalarak 2.085.000 e inmiştir. Bir yıl öncesiyle kıyaslandığında ise 238.000 (% 10) daha azdır. Yine aynı ay itibariyle Doğu Almanya daki işsizlerin sayısı bir ay öncesine göre 50.000 (% 5) azalmış ve 993.000 olarak kayıtlara geçmiştir. İş piyasası işsizlik oranına göre değerlendirildiğinde, 2011 Nisan ayında işsizlik oranı tüm çalışanların sayısı baz alınarak hesaplandığında % 7,3 olarak gerçekleşmiştir. Bu oran bir yıl öncesine göre % 0,8 puan azalmıştır. Bölge olarak 2011 Nisan ayı itibariyle işsizlik oranı, Batı Almanya da % 6,2, Doğu Almanya da ise % 11,8 olarak kayıtlara geçmiştir. Geçen yılın aynı dönemine göre işsizlik oranı, Batı Almanya da % 0,7, Doğu Almanya da ise % 0,9 azalmıştır. Yabancı işsizlerin sayısı 2011 Nisan ayı itibariyle bir ay öncesine göre 12.404 azalarak 481.661 a gerilemiştir. Aynı dönem itibariyle işsiz vatandaşlarımızın sayısı da bir ay öncesine göre 3.598 azalmış ve 151.731 olarak kayıtlara geçmiştir. 3. I. ve II. Basamak İşsizlik Parası Alanların Sayısı İşsizlerin aldıkları sosyal ödeneğe göre değerlendirildiğinde, 2011 Nisan ayında 3.078.000 işsizin 907.000 i (% 29) birinci basamak işsizlik parası alırken, 2.171.000 i (% 71) ikinci basamak işsizlik parası almıştır. Bir ay öncesine göre birinci basamak işsizlik parası alanların sayısı 102.000 (% 10), ikinci basamak işsizlik parası alanların sayısı ise, 30.000 (% 1,0) azalmıştır. Bir yıl öncesine göre birinci basamak işsizlik parası alanların sayısı, 233.000 (% 20), ikinci basamak işsizlik parası alanların sayısı ise 89.000 (% 4) azalmıştır.

3 4. Mesleki Eğitim Ekim 2010 dan Nisan 2011 e kadar İş Ajanslarına 402.200 açık meslek eğitim yeri bildirilmiştir. Bu sayı bir önceki döneme göre 45.000 (% 13) daha fazladır. Nisan 2011 de işletme içi meslek eğitim yeri sayısı 391.500 olarak kayıtlara geçmiştir. Bu sayı bir önceki döneme göre 46.300 (% 13) daha fazladır. Diğer taraftan, işletme dışı meslek eğitim yeri sayısında azalma devam etmiştir. Bu sayı bir önceki döneme göre 1.300 (% 11) azalarak 10.500 e gerilemiştir. Yine aynı dönemde 421.000 genç meslek eğitimi yeri başvurusunda bulunmuşlardır. Bu sayı bir önceki döneme göre 300 (% 0,1) daha fazladır. Ancak bu artış sadece Batı Almanya da gerçekleşmiştir. Batı Almanya daki başvurular 1.200 (% 0,3) artarak 356.200 olurken, Doğu Almanya da demografik artışa bağlı olarak 900 (% 1) azalmayla 65.500 e inmiştir. Nisan 2011 de 220.500 açık mesleki eğitim yeri bulunmaktadır. Bu sayı bir yıl öncesine göre 26.800 (% 14) daha fazladır. Batı Almanya da 175.200, Doğu Almanya da ise 45.100 meslek eğitim yerine henüz yerleştirme yapılamamıştır. Bir yıl öncesine göre bu sayı Batı Almanya da 20.700 (% 13), Doğu Almanya da ise 6.000 (% 15) daha fazladır. Nisan 2011 de 229.400 genç henüz meslek eğitim yeri bulamamıştır. Bu sayı bir yıl öncesine göre 11.600 (% 5) daha azdır. Batı Almanya da meslek eğitim yeri bulamayan genç sayısı 189.800 olarak kayıtlara geçmiştir. Bu sayı bir yıl öncesine göre 9.100 (% 5) daha fazladır. Doğu Almanya da ise bu sayı 39.500 genç olarak kaydedilmiştir. Bu sayı, bir yıl öncesine göre 2.600 ya da % 06 daha azdır. 5. Mevzuat Değişiklikleri/Çalışmaları Yabancı Ülkelerde Elde Edilen Mesleki Diplomaların Tanınması Almanya da, Avrupa Birliği ülkeleri haricindeki yabancı ülkelerde elde edilen mesleki diplomalar çoğunlukla kabul edilmemekte veya tanınmamaktadır. Dolayısıyla diploma sahibi olan göçmenlerin önemli bir bölümü niteliklerinin altında kalan işlerde çalışmak zorunda kalmaktadır. Alman hükümeti bu duruma son vermek için 2008 yılında başlatılan çalışma ile yüksek okul ve meslek diplomalarının tanınmasını kolaylaştıracak bir yasa tasarısı hazırlamıştır. Alman Bakanlar Kurulu tarafından 23.03.2011 tarihinde onaylanan yasa

4 tasarısıyla, Almanya dışında yüksek okul veya meslek diploması alan göçmenlerin niteliklerine uygun işlerde çalışabilmesi ve nitelikli eleman açığının kapatılması hedeflenmektedir. Yasadan 300.000 civarında göçmenin yararlanacağı, bunlardan yaklaşık 250.000 inin meslek eğitimi almış, 23.000 inin ustalık belgesi bulunan, 16.000 nin de üniversite veya yüksek okul mezunu göçmenlerden oluştuğu tahmin edilmektedir. Almanya da eğitim eyaletlerin yetki alanına girdiği için yasa tasarısı, eyalet hükümetleri ve meslek odalarının işbirliği ile hazırlanmıştır. Tasarıyla birlikte 60 meslek yasasında değişiklik yapılması öngörülmektedir. Düzenlemeye göre, diplomalar Almanya da aranan mesleki nitelikleri karşılamıyorsa, yabancının ek eğitim alması istenebilecektir. Bunun yanı sıra tanınan diplomalar Almanya genelinde geçerli olacaktır. Avrupa Birliği ne üye olmayan ülkelerin vatandaşlarını kapsayan yeni düzenlemede, göçmenlerin nitelikleri ön planda tutulacaktır. Örneğin; bir hekimin meslek izni alabilmesi için hangi ülkenin vatandaşı olduğu önemli olmayacaktır. Ayrıca, başvuruda bulunan kişilere danışmanlık hizmeti verecek bir telefon hattı ve internet sayfası kurulacaktır. Başvuruların hızla sonuçlandırılması hedeflenmekte olup, gerekli tüm belgelerin sunulması halinde 3 ay içinde denklik kararı verilebilecektir. Yasa tasarısının Eyalet Temsilcileri Meclisi nde görüşüldükten sonra, Alman Meclisi nde onaylanarak 01.01.2012 tarihinde yürürlüğe girmesi beklenmektedir. Yasa nın Kapsamı Yasanın kapsamında öncelikle devlet sınavıyla diplomaların verildiği meslekler, özellikle hekimler, hasta bakıcıları ve yaşlı insanlara bakanlar, eczacılar, avukatlar gelmektedir. Bu mesleklerde yabancı diplomanın Almanya da verilen eğitimle denk olup olmadığına bakılacaktır. Denkliğin olmadığı hallerde, diplomanın denkliğinin sağlanması için kurslar ve sınavlar öngörülmektedir. Eğitimin Almanya daki eğitimle eşdeğer olması halinde yabancı diploma sahibi mesleğini Almanya da icra edebilecektir. Diğer taraftan, eyaletlerin yetki alanına giren devlet tarafından sınavı yapılan meslekler bulunmaktadır. Bunlar örneğin çocuk bakıcıları, öğretmenler, eğitimciler, mimarlar ve mühendislerdir. Eyaletler bu mesleklerin tanınması için yasal düzenlemelere gideceklerdir.

5 Diğer meslek diplomaları ise, özellikle ikili (dual) sistemde elde edilen diplomalara denk diplomalardır. Bu mesleklerde de yabancı meslek diplomasının eşdeğer olup olmadığına bakılacaktır. Denkliğin olmadığı hallerde, mevcut mesleğin niteliğini ve Alman meslek eğitimi açısından eksikliğini gösterir bir belge düzenlenecektir. Bu belge sayesinde yabancının bir iş başvurusu yapması halinde, işverenin yabancının mesleki niteliğini görmesi sağlanabilecektir. Diğer taraftan yabancı diploma sahibi eksiklikleri gidermek için gerekli kurslara katılıp, yeniden tanınma başvurusunda bulunabilecektir. Yasa ile devlet sınavıyla verilen meslekler açısından yüksek okul diplomaları da kapsam içine alınmaktadır. Bunlar örneğin, hekim, eczacılık ve avukatlık meslekleridir. Diğer yüksek okul diplomaları için yasa geçerli olmayacaktır. Bu okullardan mezun yabancılar Yabancı Eğitim Merkez Dairesi (Zentralstelle für das ausländische Bildungswesen) yetkili olacaktır. Yabancının başvuru yapabilmesi için yabancı ülkede mutlaka bir meslek eğitimini bitirmiş olması gereklidir. Bu şartı yerine getirmeyen yabancıların denklik başvurusu yapma hakları bulunmamaktadır. Diğer taraftan, denklik başvurusu yapılan mesleğe eşdeğer bir mesleğin Almanya da bulunması da şarttır. Almanya da mevcut olmayan bir meslek için tanıma işlemi yapılmayacaktır. İki meslek arasında büyük farklılıklar bulunduğu takdirde, bu farklılıkların yabancının belgeleyeceği meslek tecrübesi ile kapatılması yoluna da gidilebilecektir. Tanınma Başvurusu Tanınma başvurusu yetkili Meslek Odalarına, devlet sınavıyla elde edilen mesleklerde ise yetkilendirilecek Eyalet Dairesine yapılacaktır. Yabancı diplomaların tanınmasına ilişkin bir bilgilendirme sistemi kurulmuştur. Bunlardan yüksek okul diplomalarının tanınması ile ilgili www.anabin.de adlı site, diğeri ise mesleki diplomaların tanınması ilgili www.berufliche-anerkennung.de adlı sitedir. 2011 yılının ortasında bölgesel başvuru kurumlarının da belirlenmiş olması beklenmektedir. Diğer taraftan, bir telefon hattı ile bilgi verilmesinin yanında yabancılar daireleri, göçmenler danışma büroları, Almanya nın yurtdışındaki temsilciliklerinde ve iş ajanslarında çok dilli broşürler dağıtılması öngörülmektedir. Yurtdışında bir meslek diploması sahibi herkes tanınma başvurusunda bulunabilecektir. Almanya da ikamet edenlerin yanında, Almanya ya gelip çalışmak isteyen Almanya dışında yaşayan kişiler de başvuruda bulunabilecektir. Başvuru sahibinin ikamet izni sahibi olması

6 şart değildir. Ancak, meslek diplomasının tanınması başvuru sahibine ikamet izni alma hakkı vermemektedir. Almanca Dil Bilgisi Mesleğin icrasında Almanca bilmek gerektiği durumlarda başvuru sahibinden Almanca dil bilgisini kanıtlaması istenilebilecektir. Diğer taraftan, Almancanın tanınma başvurusunda bulunulan mesleğin niteliklerinden biri olduğu mesleklerde Almanca bilgisi istenilecektir. Başvuru Belgeleri Mesleği niteliğe ilişkin tüm yabancı belgelerin orijinal veya tasdikli olarak sunulması gerekmektedir. Yetkili daireler yeterli görmeleri halinde fotokopileri de kabul edebileceklerdir. Belgelerin Almancaya çevrilmiş olmaları gerekmektedir. Yetkili dairelerde çalışanların söz konusu yabancı dili bilmeleri halinde tercümeden sarfı nazar edilebilecektir. Tanınma İşleminin Süresi Tüm gerekli belgelerin sunulmuş olması halinde 3 ay içinde tanınma işlemi sonuçlandırılacaktır. Bu süre yasanın ilk yılında çok fazla başvuru beklendiği için geçerli olmayacaktır. Mesleğin Tanınmama Durumu Meslek eğitiminde temel farklılıkların tespit edilmesi durumunda başvuru sahibinin meslekte ilerleme önlemlerine katılma hakkı bulunmaktadır. Mesleki denkleştirme önlemlerine katılma hakkı ise yalnız devlet sınavlarıyla elde edilen meslekler için öngörülmüştür. Bu önlemlerin masrafları dilekçe sahibi tarafından karşılanacaktır. Devlet sınavı dışında elde edilen meslekler için ise kurslara katılma hakkı bulunmamaktadır. Tanıma işlemi sırasında tespit edilen farklar tanıma işlemi belgesinde kaydedilecektir. Buna dayanarak başvuru sahipleri meslekleri açısından gerekli kurslara katılarak farklılıkları giderebileceklerdir. Bazı özel durumlarda iş ajansları ve sosyal daireler melekte ilerleme önlemlerine katılanlara teşvik verebileceklerdir.

7 6. Sayısal Veriler Aylık Veriler 2010 Nisan Ayına Göre Artma (+) veya Yüzde (%) Nisan 2011 Mart 2011 Azalma (-) olarak Tüm Çalışanlar 40.511.000 1,4 Sigortaya tabi işlerde çalışanlar (Şubat 2011) 27.929.100 27.856.200 (Ocak 2011) 2,6 İşsizler 3.078.058 3.210.341-321.251-9,5 * erkekler % 53,7 1.653.539 1.758.415-225.220-12,0 * kadınlar % 46,3 1.424.519 1.451.926-96.031-6,3 * 25 yaşını doldurmamış% 9,0 277.082 299.620-56.948-17,0 * 50 yaşını doldurmuş % 31,0 953.098 986.580-9.138-0,9 * 55 yaşını doldurmuş % 18,1 557.298 574.512 13.999 2,6 * Almanlar % 84,2 2.592.509 2.712.298-279.228-9,7 * Yabancılar % 15,6 481.661 494.065-12.404-7,5 * Türkler 151.731 155.329-3.598 İşsizlik oranları (%) * Tüm çalışanlar 7,3 7,6 8,1 Erkekler 7,4 7,9 8,2 Kadınlar 7,2 7,3 7,7 25 yaşını doldurmamış olanlar 5,8 6,3 6,9 50 yaşını doldurmuş olanlar 8,5 8,8 8,9 - Yabancılar 15,1 15,4 16,5 - Türkler 22,6 23,3 Bildirilen açık işler -Ay başından beri 194.371 186.037 24.488 14,4 - Yıl başından beri 716.151 521.780 142.571 24,9 - Halen mevcut 460.857 442.094 126.057 37,7 Yardım alanlar Birinci basamak işsizlik parası 831.356 944.408-264.908-24,2 İkinci basamak işsizlik parası 4.751.306 4.746.244-275.020-5,5 Sosyal yardım 1.763.503 1.764.143-86.855-4,7 Kaynak: Federal İş Ajansı