Tarih ve Sayı: 28/12/2016-E.167081 T.C. ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Genel Sekreterlik *BENU4C5SD* Sayı : 26425808-622.03/ Konu : Bireysel Emeklilik Hakkında DAĞITIM YERLERİNE "Çalışanların İşverenleri Aracılığıyla Otomatik Olarak Emeklilik Planına Dahil Edilmesine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik Taslağı" Hazine Müsteşarlığının http://www.hazine.gov.tr internet adresinde 21.12.2016 tarihi itibariyle yayımlanmış bulunmaktadır. 4632 sayılı "Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanunu" nun Ek 2.Maddesi ve yukarıda belirtilen Yönetmelik hükümleri gereğince Çukurova Üniversitesi olarak otomatik katılım için emeklilik planı düzenleme konusunda Hazine Müsteşarlığı tarafından yetkilendirilmiş en az bir emeklilik şirketi ile emeklilik sözleşmesi imzalama zorunluluğumuz bulunmakta olup, bu hususta Rektörlüğümüzce Bireysel Emeklilik Şirketi ile yapılan görüşmeler devam etmektedir. Otomatik olarak emeklilik planına 45 yaş altı tüm personelimiz 01 Nisan 2017 tarihi itibariyle dahil olacaktır. Bu süreçte çalışanlarımız maaşlarından kesilerek bireysel emeklilik şirketine aktarılacak olan katkı paylarının yönlendirileceği fonlara ilişkin olarak "faiz içeren" veya "faiz içermeyen" şeklinde http://bes.cu.edu.tr web adresinde elektronik ortamda 31.01.2017 tarihine kadar tercihte bulunacaklardır. Bu tarihe kadar tercihte bulunmayan personelimiz adına Üniversitemiz resen tercihte bulunacaktır. Anılan web sayfasına girmekte sorun yaşayanlar veya 45 yaş altı olup sistemde tercih yapamayanlar bes@cu.edu.tr mail adresine sorunlarını iletebileceklerdir. Zorunlu bireysel emeklilik sistemi hakkında Başbakanlık Hazine Müsteşarlığı tarafından yayımlanan basın açıklaması yazımız ekinde gönderilmiştir. Bilgilerinizi ve tercihte bulunma ile ilgili tüm personelinizin bilgilendirilmesi hususunda gereğini önemle rica ederim. e-imzalıdır Prof.Dr. Mustafa KİBAR Rektör Ek:Basın Açıklaması (4 sayfa) Dağıtım: Ceyhan Mühendislik Fakültesi Dekanlığına Ceyhan Veteriner Fakültesi Dekanlığına Diş Hekimliği Fakültesi Dekanlığına Eczacılık Fakültesi Dekanlığına Eğitim Fakültesi Dekanlığına Fen Edebiyat Fakültesi Dekanlığına Güzel Sanatlar Fakültesi Dekanlığına Hukuk Mevcut Fakültesi Elektronik Dekanlığına İmzalar İktisadi MUSTAFA ve İdari KİBAR Bilimler (ÇUKUROVA Fakültesi ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ - Rektör) 28/12/2016 18:18 Bu belge 5070 sayılı Elektronik İmza Kanununun 5. Maddesi gereğince güvenli 1/4 elektronik imza ile imzalanmıştır.
Dekanlığına İlahiyat Fakültesi Dekanlığına İletişim Fakültesi Dekanlığına Kozan İşletme Fakültesi Dekanlığına Mühendislik-Mimarlık Fakültesi Dekanlığına Sağlık Bilimleri Fakültesi Dekanlığına Su Ürünleri Fakültesi Dekanlığına Tıp Fakültesi Dekanlığına Ziraat Fakültesi Dekanlığına Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu Karataş Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik Yüksekokulu Sivil Havacılık Yüksekokulu Yabancı Diller Yüksekokulu Adana Meslek Yüksekokulu Aladağ Meslek Yüksekokulu Ceyhan Meslek Yüksekokulu Feke Meslek Yüksekokulu İmamoğlu Meslek Yüksekokulu Karaisalı Meslek Yüksekokulu Kozan Meslek Yüksekokulu Pozantı Meslek Yüksekokulu Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulu Tufanbeyli Meslek Yüksekokulu Yumurtalık Meslek Yüksekokulu Devlet Konservatuvarı Sağlık Bilimleri Enstitüsü Sosyal Bilimler Enstitüsü Fen Bilimleri Enstitüsü Aile Planlaması ve İnfertilite Araştırma ve Uygulama Arkeolojik Araştırma ve Uygulama Merkezi Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi Araştırma ve Uygulama Biyoteknoloji Araştırma ve Uygulama Botanik Bahçesi Uygulama ve Araştırma Çevre Sorunları Araştırma ve Uygulama Çocuk Koruma Uygulama ve Araştırma Deneysel Tıp Araştırma ve Uygulama Genetik ve Embriyo Mühendisliği Araştırma ve Uygulama 2/4
Halil Avcı Duyma Engelli ve Özürlüleri Araştırma ve Uygulama Merkezi İstatistik Uygulama ve Araştırma Merkezi İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitim, Uygulama ve Araştırma Kadın Sorunları Araştırma ve Uygulama Kalıtsal Kan Hastalıkları Araştırma ve Uygulama Kariyer Planlama Araştırma ve Uygulama Makine Alet Cihaz Tasarım İmalat Araştırma ve Uygulama Organ Nakli Araştırma ve Uygulama Merkezi Pamuk Araştırma ve Uygulama Merkezi Perinatal Tanı Araştırma ve Uygulama Pozantı Tarımsal Araştırma ve Uygulama Sağlık Araştırma ve Uygulama Merkezi Sağlıklı Yaşam ve Spor Bilimleri Uygulama ve Araştırma Sınav Uygulama ve Araştırma Merkezi Stratejik Uygulama ve Araştırma Merkezi Sualtı Araştırma ve Uygulama Merkezi Subtropik Meyveler Araştırma ve Uygulama Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Tarımsal Yayım Haberleşme Araştırma ve Uygulama Tropikal Hastalıklar Araştırma ve Uygulama Tümör Araştırma ve Tedavi Uygulama Türkçe Öğretimi Uygulama ve Araştırma Türkoloji Araştırmaları Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Uzay Bilimleri ve Güneş Enerjisi Araştırma ve Uygulama Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi Bölüm Başkanlığına Beden Eğitimi ve Spor Bölüm Başkanlığına 3/4
4/4 Enformatik Bölüm Başkanlığına Güzel Sanatlar Bölüm Başkanlığına Türk Dili Bölüm Başkanlığına Yabancı Diller Bölüm Başkanlığına İç Denetim Birimi Başkanlığına Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Birimine Bilgi İşlem Daire Başkanlığına Bilimsel Araştırma Projeleri Koordinatörlüğüne Dış İlişkiler Birimine Döner Sermaye İşletme Güvenlik Hukuk Müşavirliğine İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığına Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığına Öğrenci İşleri Daire Başkanlığına Öğretim Üyesi Yetiştirme Programı Koordinatörlüğüne Personel Daire Başkanlığına Proje Geliştirme ve Koordinasyon Birimine Rektör İletişim Koordinatörlüğüne Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığına Strateji Geliştirme Daire Başkanlığına Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığına Balcalı Hastanesi Başhekimliğine Uluslararası Öğrenci Koordinasyon Uygulama ve Araştırma Rektörlük Özel Kalem Şube Rektör Yardımcılığı1 Rektör Yardımcılığı2 Rektör Yardımcılığı3 Merkezi Araştırma Laboratuvarına 28/12/2016 Bilgisayar İşletmeni Lütfiye ÇAKIR 28/12/2016 Genel Sekreter Yardımcısı Süleyman Hilmi ÇAĞLAR 28/12/2016 Genel Sekreter Nazan KARATAŞ Adres:Çukurova Üniversitesi Genel Sekreterlik 01330 Balcalı, Sarıçam / Adana Bilgi için: Lütfiye ÇAKIR Telefon:0 (322) 338 63 50 Faks0 (322) 338 69 45 Unvanı: Bilgisayar İşletmeni e-posta:genel-sekreter@cu.edu.tr Elektronik Ağ:www.cu.edu.tr Tel No: 0(322) 338 63 50
T.C. BAŞBAKANLIK HAZİNE MÜSTEŞARLIĞI Sayı: 2016/ 192 21 ARALIK 2016 BASIN AÇIKLAMASI 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 4 üncü maddesine göre, kamu ve özel sektörde çalışan 45 yaşını doldurmamış mevcut çalışanlar ile işe başlayan 45 yaşını doldurmamış çalışanlar, 01.01.2017 tarihinden itibaren işverenleri aracılığıyla bireysel emeklilik sistemine otomatik olarak dahil edilecektir. Çalışanlar tarafından ödenen katkı paylarına, mevcut bireysel emeklilik sistemi ile aynı koşullara tabi olarak % 25 oranında Devlet katkısı teşviği verilecektir. Cayma süresi sonrasında sistemde devam etmeye karar veren çalışanlara, 4632 sayılı Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanununa göre 1.000 TL tutarında Devlet katkısı sağlanacaktır. Ayrıca, emeklilik halinde hesabındaki birikimi en az 10 yıl süreli yıllık gelir sigortası sözleşmesi kapsamında almayı tercih eden çalışana birikiminin % 5 i oranında ek Devlet katkısı teşviği verilecektir. Çalışanların işverenleri aracılığıyla otomatik olarak bireysel emeklilik sistemine dahil edilmesi ile ilgili olarak, hem kamu kesimi işverenleri hem de özel sektör işverenleri tarafından yerine getirilmesi gereken bir takım yükümlülükler bulunmaktadır. İşverenler öncelikle, otomatik katılım için emeklilik planı düzenleme konusunda Hazine Müsteşarlığı tarafından yetkilendirilmiş en az bir emeklilik şirketi ile emeklilik sözleşmesi imzalamak zorundadır. Bu bağlamda, işverenlerin merkez ve/veya taşra birimleri adına emeklilik sözleşmesi imzalanmasına ilişkin olarak yetkili yöneticilerini belirlemesi de gerekmektedir. İşverenler sözleşme imzalayacağı şirketin seçiminde, hizmet kalitesi ve çalışanlara sunulan avantajları dikkate alacaklardır. Halihazırda sektörde faaliyette bulunan 18 emeklilik şirketi ile işverenlerin sözleşme imzalaması mümkün bulunmaktadır. 1 BASIN VE HALKLA İLİŞKİLER MÜŞAVİRLİĞİ Tel: (312) 204 74 51 - (312) 204 70 74 Faks: (312) 204 74 53 E-posta: basin@hazine.gov.tr Adres: İnönü Bulvarı No: 36 06510 Emek/ ANKARA
Söz konusu şirketlerin isimlerine aşağıda yer verilmektedir. - Aegon Emeklillik ve Hayat A.Ş. - Allianz Hayat ve Emeklilik A.Ş. - Allianz Yaşam ve Emeklilik A.Ş. - Anadolu Hayat ve Emeklilik A.Ş. - Asya Emeklilik ve Hayat A.Ş. - Avivasa Emeklilik ve Hayat A.Ş. - Axa Hayat ve Emeklilik A.Ş. - BNP Paribas Cardif Emeklilik A.Ş. - Cigna Finans Emeklilik ve Hayat A.Ş. - Fiba Emeklilik ve Hayat A.Ş. - Garanti Emeklilik ve Hayat A.Ş. - Groupama Emeklilik A.Ş. - Halk Hayat ve Emeklilik A.Ş. - NN Hayat ve Emeklilik A.Ş. - Katılım Emeklilik ve Hayat A.Ş - Metlife Emeklilik ve Hayat A.Ş - Vakıf Emeklilik A.Ş. - Ziraat Hayat ve Emeklilik A.Ş. Bununla birlikte, şirketlerin listesine www.egm.org.tr adresinden de ulaşılması mümkün bulunmaktadır. Sistemin işleyişi kapsamında, işverenler tarafından yerine getirilecek en önemli yükümlülüklerden bir diğeri, çalışan tarafından sisteme ödenecek katkı paylarının çalışanın ücretinden kesilerek emeklilik şirketine aktarılmasıdır. İşveren katkı payını zamanında emeklilik şirketine aktarmaz veya geç aktarırsa çalışanın birikiminde oluşabilecek parasal kaybı telafi etmek zorundadır. Ayrıca işverenler, çalışanların katkı paylarının yönlendirileceği fonlara ilişkin olarak faiz içeren veya faiz içermeyen şeklinde tercihlerini almak, tercihte bulunmayanlar adına tercihte bulunmak, çalışan bilgilerini şirkete göndermek ve çalışanın sözleşmesi ile ilgili bir takım taleplerini şirkete iletmekle de yükümlü bulunmaktadırlar. 2 BASIN VE HALKLA İLİŞKİLER MÜŞAVİRLİĞİ Tel: (312) 204 74 51 - (312) 204 70 74 Faks: (312) 204 74 53 E-posta: basin@hazine.gov.tr Adres: İnönü Bulvarı No: 36 06510 Emek/ ANKARA
Söz konusu yükümlülüklerin yerine getirilmesi işverenin sorumluluğunda olup yükümlülüklerini ifa etmeyen işverenlere Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından idari para cezası uygulanması mümkün bulunmaktadır. Diğer taraftan, 4632 sayılı Kanun uyarınca çalışanların bireysel emeklilik sistemine otomatik olarak dahil edilmesinde kademeli bir geçiş öngörülmüştür. Bu kapsamda, Bakanlar Kurulu tarafından imzalanan Çalışanların İşverenleri Aracılığıyla Otomatik Olarak Emeklilik Planına Dahil Edilmesine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik te kamu ve özel sektör çalışanlarının bir takvim doğrultusunda sisteme dahil edilmesi düzenlenmiş bulunmaktadır. Bu çerçevede; Çalışan sayısı 1.000 ve üzerinde olan bir işverene bağlı olarak özel sektörde çalışanlar 01.01.2017 tarihinden itibaren, Çalışan sayısı 250-999 arasında olan bir işverene bağlı olarak özel sektörde çalışanlar ile 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununun eki cetvellerde yer alan merkezi yönetim kapsamındaki kamu idareleri ile sosyal güvenlik kurumlarında çalışanlar 01.04.2017 tarihinden itibaren, Çalışan sayısı 100-249 arasında olan bir işverene bağlı olarak özel sektörde çalışanlar 01.07.2017 tarihinden itibaren, Çalışan sayısı 50-99 arasında olan bir işverene bağlı olarak özel sektörde çalışanlar ile mahalli idareler ve kamu iktisadi teşebbüslerinde çalışanlar 01.01.2018 tarihinden itibaren, Çalışan sayısı 10-49 arasında olan bir işverene bağlı olarak özel sektörde çalışanlar 01.07.2018 tarihinden itibaren, Çalışan sayısı 5-9 arasında olan bir işverene bağlı olarak özel sektörde çalışanlar 01.01.2019 tarihinden itibaren, 3 BASIN VE HALKLA İLİŞKİLER MÜŞAVİRLİĞİ Tel: (312) 204 74 51 - (312) 204 70 74 Faks: (312) 204 74 53 E-posta: basin@hazine.gov.tr Adres: İnönü Bulvarı No: 36 06510 Emek/ ANKARA
işverenleri aracılığıyla bireysel emeklilik sistemine otomatik olarak dahil edileceklerdir. Çalışan sayısının belirlenmesinde, birden fazla işyeri olan işverenler için bütün işyerlerindeki çalışanların toplamı göz önünde bulundurulacaktır. Ayrıca, yine çalışan sayısının tespitinde, kapsama alınma tarihleri itibarıyla en güncel Sosyal Güvenlik Kurumu verileri dikkate alınacaktır. Diğer taraftan, anılan yönetmelik hükmüne göre çalışanların ücretinden kesilecek asgari katkı payı miktarı, ilgisine göre prime esas kazancın veya emeklilik keseneğine esas aylığın %3 ü oranında olacaktır. Bu bağlamda, Çalışanların İşverenleri Aracılığıyla Otomatik Olarak Emeklilik Planına Dahil Edilmesine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik e Müsteşarlığımız http://www.hazine.gov.tr internet adresinde, Sigortacılık ve Özel Emeklilik başlığı altında bulunan, Yönetmelikler bağlantısından ulaşılması mümkün bulunmaktadır. Kamuoyuna duyurulur. 4 BASIN VE HALKLA İLİŞKİLER MÜŞAVİRLİĞİ Tel: (312) 204 74 51 - (312) 204 70 74 Faks: (312) 204 74 53 E-posta: basin@hazine.gov.tr Adres: İnönü Bulvarı No: 36 06510 Emek/ ANKARA