ATATÜRK ÖĞRETMEN AKADEMİSİ ÖĞRENCİ DİSİPLİN TÜZÜĞÜ

Benzer belgeler
ATATÜRK ÖĞRETMEN AKADEMİSİ ÖĞRENCİ DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ. 1. Bu Yönetmelik Atatürk Öğretmen Akademisi Öğrenci DisiplinYönetmeliği diye adlandırılır.

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ÖĞRENCİ DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ UYGULAMASI

- Yönetmelik Hakkında Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar

Türk Nöroşirürji Derneği Disiplin Yönetmeliği

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ÖĞRENCİ DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ

DİSİPLİN SORUŞTURMASI YAPILIRKEN DİKKAT EDİLECEK HUSUSLAR

MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı, yükseköğretim kurumları öğrencilerine verilecek disiplin cezaları ile soruşturma usul ve esaslarını düzenlemektir.

ÖĞRENCİ DİSİPLİN SORUŞTURMASI PROSEDÜRÜ

İKİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

LEFKE AVRUPA ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ

Türk Nöroşirürji Derneği Disiplin Yönetmeliği

AGK DİSİPLİN (CEZA) YÖNETMELİĞİ

Resmi Gazete Tarihi: Resmi Gazete Sayısı: YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ÖĞRENCİ DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

Меѓународен Универзитет Визион - International Vision University Universiteti Ndërkombëtar Vizion - Uluslararası Vizyon Üniversitesi

YÜKSEKÖĞRETĐM KURUMLARI ÖĞRENCĐ DĐSĐPLĐN YÖNETMELĐĞĐ. BĐRĐNCĐ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YÜKSEKÖĞRETĠM KURUMLARI ÖĞRENCĠ DĠSĠPLĠN YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM

BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR YÜKSEKOKULU ÖĞRENCİ DİSİPLİN SORUŞTURMASI PROSEDÜRÜ

YAKIN DOĞU ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler

KIRGIZİSTAN TÜRKİYE MANAS ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ

T.C. MERKEZ BANKASI MENSUPLARI SOSYAL GÜVENLİK VE YARDIMLAŞMA SANDIĞI VAKFI DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ

Genel Hükümler. Disiplin Cezaları ve Suçları

T.C. AVRUPA MESLEK YÜKSEKOKULU ÖGRENCİ DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ

ÖĞRENCİ DİSİPLİN SORUŞTURMASI PROSEDÜRÜ

GİRNE ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler

YÜZÜNCÜ YIL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ DİSİPLİN SORUŞTURMASI ESASLARI

TÜRKİYE ORMANCILAR DERNEĞİ ONUR KURULU ÇALIŞMA ESASLARI VE DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

DENİZCİLİK FAKÜLTESİ ÖĞRENCİ DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ

KIRGIZİSTAN-TÜRKİYE MANAS ÜNİVERSİTESİ LİSANS ÖĞRENCİ DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ

MADDE sayılı Yükseköğretim Kanunu nun 54. maddesi ile 65. maddesinin a/9 bendi bu Yönetmeliğin hukuki dayanağını teşkil etmektedir.

MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI ORTAÖĞRETİM KURUMLARI YÖNETMELİĞİ. Disiplin cezasını gerektiren davranış ve fiiller

YÖNETMELİK TÜRKİYE SERMAYE PİYASALARI BİRLİĞİ DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ

TÜRKİYE ARAŞTIRMACILAR DERNEĞİ DİSİPLİN KURULU YÖNETMELİĞİ

BALIKESİR SU VE KANALİZASYON İDARESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ MEMUR DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar

İSKAN KOMİTESİNİN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI TÜZÜĞÜ

Madde 4 - Kınama: Öğrenciye öğrencilikle ilgili kusurlu davranışlarından dolayı kınandığının yazılı olarak bildirilmesini,

TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ DANIŞMA VE İZLEME KONSEYİ NİN OLUŞUMU, TOPLANMASI VE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI TÜZÜĞÜ

TARIM ORKAM-SEN (TARIM VE ORMANCILIK HİZMETLERİ KAMU EMEKÇİLERİ SENDİKASI) SENDİKA DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ

KADİR HAS ÜNİVERSİTESİ İNGİLİZCE DİL EĞİTİMİ VE İNGİLİZCE HAZIRLIK OKULU İŞLEYİŞ VE KURALLARI ÖĞRETİM-EĞİTİM DİLİ:

ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ DÖNEM/STAJ/GRUP ÖĞRENCİ TEMSİLCİLERİ SEÇİMİ VE GÖREVLERİNE DAİR USUL VE ESASLAR

Öğrenci Disiplin Ceza İşlemleri. Yükseköğretim Kurumları Öğrenci Disiplin Yönetmeliği hükümlerine göre disiplin ve ceza işlemleri yapılır.

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ÖĞRENCİ DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ

İŞVERENLERİN İŞÇİ İSTEMLERİNİ ÇALIŞMA DAİRESİ NE BİLDİRMELERİ TÜZÜĞÜ

AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM MESLEK YÜKSEKOKULU ÖĞRETİM YILI ORYANTASYON ÇALIŞMASI

KADİR HAS ÜNİVERSİTESİ İNGİLİZCE DİL EĞİTİMİ VE İNGİLİZCE HAZIRLIK SINIFI YÖNERGESİ

Resmi Gazete Tarihi: Resmi Gazete Sayısı: YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ÖĞRENCİ DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ

Ordu Üniversitesi Öğrenci Yurtları Yönetmeliği

BİLGİ EDİNME DEĞERLENDİRME KURULU'NUN GÖREV VE ÇALIŞMASINA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR TÜZÜĞÜ

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI ÖĞRENCİ DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM GENEL HÜKÜMLER

Oda ve Borsa Üyelerine Verilecek Disiplin ve Para Disiplin Kurulu ve Yüksek Disiplin Kurulu Yönetmelik tarih ve Resmi Gazete

Kocaeli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi

İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ Prosedür Numarası İİBF.PRS.01 Yayın Tarihi Sayfa Numarası 1/4 Revizyon Numarası 01

ONUR KURULU ÇALIŞMA VE DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

GİRNE AMERİKAN ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ

EK 2 TURGUT ÖZAL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ YURTLARI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler

İFADEYE ÇAĞRI YAZISI (Şikayetçi için)

POLİS TARAFINDAN KULLANILAN MUHBİRİN ÖDÜLLENDİRİLMESİ YASA TASARISI. Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi aşağıdaki Yasayı yapar:

KIBRIS TÜRK TABİPLERİ BİRLİĞİ DİSİPLİN SUÇLARI SORUŞTURMA VE YARGILAMA TÜZÜĞÜ

BİTKİSEL ÜRETİM VE TEKNOLOJİLERİ BÖLÜMÜ ÖĞRETİM YILI 1.2. ve 3. SINIFLAR ORYANTASYON TOPLANTIS Niğde

POLİS ÖRGÜTÜ YURTDIŞI GÖREVLENDİRME TÜZÜĞÜ

MUŞ ALPARSLAN ÜNİVERSİTESİ DÜŞÜNCE VE ETKİLEŞİM TOPLULUĞU TÜZÜĞÜ

SİGORTA EKSPERLERİ İCRA KOMİTESİNİN KURULUŞ VE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ

BOĞAZİÇİ ÜNİVERSİTESİ YURTLAR YÖNETMELİĞİ

TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ YETKİ TESPİTİ İLE GREV OYLAMASI HAKKINDA YÖNETMELİK. Yayımlandığı Resmi Gazete Tarihi/Sayısı: /28792 BİRİNCİ BÖLÜM

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK DANIŞMA MECLİSİ TOPLANTISI İLE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ

DEVLET MEMURLARININ ŞİKAYET VE MÜRACAATLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

d) Hakem Heyeti: Türkiye Bankalar Birliği Müşteri Şikayetleri Hakem Heyetini, e) Kanun: 19/10/2005 tarihli ve 5411 sayılı Bankacılık Kanununu,

İFADEYE ÇAĞRI YAZISI (Şikayetçi için)

DÜZCE MEMUR SEN EVLERİ DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler

HOCA AHMET YESEVİ ULUSLARARASI TÜRK- KAZAK ÜNİVERSİTESİ PERSONEL DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ YURTLARI YÖNETMELİĞİ

ÖĞRENCİ DİSİPLİN SORUŞTURMASI ÖRNEKLERİ

DEVLET MEMURLARININ ŞİKAYET VE MÜRACAATLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

İFADEYE ÇAĞRI YAZISI (Şikayetçi için)

YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI YÖNETİCİ, ÖĞRETİM ELEMANI VE MEMURLARI DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ SORULARI

TRAFİK HİZMETLERİNİN PLANLANMASI, KOORDİNASYONU VE DENETİMİ YASA TASARISI. Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi aşağıdaki Yasayı yapar:

T.C. HÂKİMLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU HÂKİMLER VE SAVCILAR YÜKSEK KURULU PERSONELİ DİSİPLİN SORUŞTURMASI REHBERİ

ALANYA ALAADDİN KEYKUBAT ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ YURTLARI YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

DOĞU AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONELİN ÜNVAN TÜZÜĞÜ

ADALET MESLEK YÜKSEKOKULU TÜZÜĞÜ

TÜRKİYE DEĞERLEME UZMANLARI BİRLİĞİ DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULLARI HAKKINDA YÖNETMELİK (7 Nisan 2004/25426 R.G.) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak

Sayı: 32/2014. Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi aşağıdaki Yasayı yapar:

İSTANBUL HAVACILIK KULÜBÜ DERNEĞİ DİSİPLİN KURULU YÖNETMELİĞİ

DOĞU AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ, SAĞLIK HİZMETLERİ YÜKSEKOKULU TÜZÜĞÜ

BEYKENT ÜNİVERSİTESİ ADEM ÇELİK SPOR OYUNLARI YÖNERGESİ

Süleyman Demirel Üniversitesi Personel Disiplin Soruşturması İş Akış Şeması-1

İSTANBUL 2012 İMKB Yönetim Kurulunun 18/07/2012 tarihli ve 1489 sayılı toplantısında kabul edilmiştir.

ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ YURTLARI YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ÖĞRENCİ YURTLARI YÖNERGELERİ I. BÖLÜM

DOĞU AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ TURİZM FAKÜLTESİ, TURİZM VE OTELCİLİK YÜKSEKOKULU TÜZÜĞÜ

GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNERGESİ

Personel Disiplin Soruşturması.

GEBZE YÜKSEK TEKNOLOJİ ENSTİTÜSÜ ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNERGESİ

Sayı:46/2001. Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhuriyet Meclisi aşağıdaki Yasayı yapar:

İstanbul Ticaret Üniversitesi Öğrenci Konseyi Yönergesi

TÜRKİYE İŞ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ HİZMET İÇİ EĞİTİM YÖNETMELİĞİ

Transkript:

ATATÜRK ÖĞRETMEN AKADEMİSİ ÖĞRENCİ DİSİPLİN TÜZÜĞÜ (01.06.2013 - R.G. 96 - EK III - A.E. 302 Sayılı Tüzük) ATATÜRK ÖĞRETMEN AKADEMİSİ KURULUŞ YASASI (60/2000, 26/2003, 25/2006, 76/2007 ve 81/2009 Sayılı Yasalar) Madde 78. (5) Altında Yapılan Tüzük Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Bakanlar Kurulu, Atatürk Öğretmen Akademisi Kuruluş Yasası nın 78 inci maddesinin (5) inci fıkrasının kendisine verdiği yetkiye dayanarak aşağıdaki Tüzüğü yapar: Kısa İsim 1.Bu Tüzük, Atatürk Öğretmen Akademisi Öğrenci Disiplin Tüzüğü olarak isimlendirilir. BİRİNCİ KISIM Genel Kurallar Tefsir 2. Disiplin Kurulu, Akademik Kurul tarafından seçilen ve Akademi nin Disiplin işlerinden sorumlu olan Kurulu anlatır. Öğrenci, Atatürk Öğretmen Akademisi ndeki eğitim ve öğretim hizmetleri alan kişileri anlatır. Amaç 3.Bu Tüzük, Atatürk Öğretmen Akademisi içinde veya dışında öğrencilik sıfatı, onur ve haysiyeti ile bağdaşmayan ve genel ahlak kurallarına yakışmayan tutum ve davranışlarda bulunan ve yönetmelik ve genelgelerin yüklediği görevleri yerine getirmeyen veya yasaklanan işleri yapan öğrenciler hakkında yapılacak disiplin kovuşturmalarını, verilecek disiplin cezalarını, bu cezaları vermeye yetkili disiplin kurullarını, disiplin cezalarına itiraz ve disiplin cezalarının uygulama esaslarını belirler. Kapsam 4.Bu Tüzük Atatürk Öğretmen Akademisi nin vermiş olduğu eğitim ve öğretim hizmetlerini alan tüm öğrencileri kapsar. İKİNCİ KISIM Disiplin Cezaları ve Disiplin Cezası Uygulanacak Eylem ve Davranışlar Disiplin Cezaları 5.Öğrenciliğe ve Türk toplumunun ahlak değerlerine uymayan davranışlardan dolayı öğrencilere; suçlarının, ağırlık derecesine, suçun hangi koşullarda işlenmiş olduğuna bağlı olarak bu Tüzük teki esaslar dikkate alınarak Disiplin Kurulu nun takdirine göre aşağıdaki disiplin cezalarından birisi uygulanır: 1

(1) Uyarma, (2) Kınama, (3) Akademiden kısa süreli uzaklaştırma, (4) Akademiden orta ve uzun süreli uzaklaştırma, (5) Akademiden sürekli uzaklaştırma. Disiplin Cezalarının Tanımları Ceza Uygulanacak Eylem Davranışlar ve ve 6.Öğrencilere verilecek disiplin cezalarının tanımları ve bu disiplin cezalarını gerektiren eylem ve davranışlar şunlardır: (1) Uyarma: Öğrenciye davranışının doğru olmadığı ve böyle davranışlardan kaçınması gerektiğinin yazılı olarak bildirilmesidir. Bu yazı, öğrencinin dosyasına konur, fakat Akademi tarafından verilecek herhangi bir belgeye işlenmez. Uyarma cezasını gerektiren eylem ve davranışlar şunlardır: (A) Akademi nin adını kullanarak, kamuoyu veya basında Akademi öğrencileri tarafından yapıldığı izlenimi verecek her türlü toplantıya katılmak, (B) Akademi nin her kademedeki yöneticileri veya görevlileri tarafından yapılan yazılı duyuruları, programları ve diğer belgeleri karalamak, yırtmak, değiştirmek veya herhangi bir şekilde bozmak, (C) Arkadaşlarına karşı kaba dil kullanmak, sövmek, (Ç) (D) (E) Akademi ye ait her türlü bina, araç gereç ve benzeri mal ve malzemeyi kötü kullanmak. Bu hallerde Akademi ye ait herhangi bir taşınır veya taşınmaz mala yapılan hasar, zararı yapan öğrencilerden, tazmin edilir. Ancak, büyük zarar verme halleri uyarma cezasının ötesinde cezayı gerektirir ve bir üst ceza ile cezalandırılır. Disiplin Kurulu tarafından bilgisine başvurulduğu zaman bilgi vermekten kaçınmak, Disiplin cezası gerektiren herhangi bir eylem veya davranışa tanık olduğu halde Akademi yetkililerine bu durumu bildirmemek veya yetkililerden olayı gizlemeye çalışmak, (F) Akademi de öğrencilerin uyması gereken kurallarla ilgili olarak Akademi Başkanlığı tarafından yayınlanan genelgelere uymamak, (2) Kınama: Öğrenciye disipline aykırı davranışlardan dolayı kusurlu sayıldığının yazılı olarak bildirilmesidir. Bu yazı öğrencinin dosyasına konur, fakat Akademi tarafından verilecek herhangi bir belgeye işlenmez. Kınama cezasını gerektiren eylem ve davranışlar şunlardır: 2

(A) (B) (C) (Ç) Akademi adını kullanarak kamuoyu veya basında Akademi öğrencileri tarafından yapıldığı izlenimi verecek, Akademi içinde veya dışında her türlü toplantı, konferans, müsamere, açıkoturum, konferans gibi etkinlikler düzenlemek veya düzenlemeye katkıda bulunmak, Akademi içinde veya dışında AÖA öğrencileri ile ilgili konularda dernek, birlik, sendika gibi kuruluşların düzenleyeceği yasadışı eylemlere katılmak ve öğrencileri katılmaya teşvik etmek, Daha önce uyarma cezası aldığı halde ikinci kez uyarma cezasını gerektiren bir davranışta bulunmak, Akademi yetkililerince istenen bilgileri eksik veya yanlış bildirmek veya hiç bildirmemek, (D) Herhangi bir Akademi yetkilisine, menfaat sağlama amacı güden yalan beyanda bulunmak. (3) Akademi den Kısa Süreli Uzaklaştırma: Öğrenciye ceza süresi içinde ders, sınav, laboratuvar ve atölye çalışmalarından yoksun bırakılmak suretiyle bir günden otuz güne kadar Akademi den uzaklaştırıldığının yazılı olarak bildirilmesidir. Bu yazı öğrencinin dosyasına konur ve siciline işlenir ve öğretim kurumlarına verilecek belgelerde gösterilir. Öğrencinin belirtilen süre içinde Akademi nin bina, bahçe, eklenti ve tesislerine girmesine izin verilmez. Akademi den kısa süreli uzaklaştırma cezasını gerektiren eylem ve davranışlar şunlardır: (A) Akademi içinde alkollü içki kullanmak, satmak veya kullanımını teşvik etmek, kumar oynamak (B) veya oynatmak, içkili olarak Akademi ye gelmek, Akademi içerisinde, tek başına veya toplu olarak, siyasi akımlar ve partiler paralelinde, bilimsel tartışmalar dışına taşan propaganda yapmak veya eylemde bulunmak, (C) Yönetim Kurulu başkan ve/veya üyelerine, herhangi bir Akademi personeline veya bunların misafirlerine Akademi içinde veya dışında, saygısızca veya küçük düşürücü davranışlarda bulunmak, söz veya yazı ile hakaret etmek, böyle davranışlara ön ayak olmak veya katılmak, (Ç) Akademi içinde veya dışında görevlerin yürütülmesine engel olmak, (D) (E) Akademi de başka bir öğrenciyi veya öğrencileri sözle veya yazılı olarak tehdit etmek, dövüşmek, sövüşmek veya kasıtlı zarar vermek veya kasıtlı zarar vermeye teşebbüs etmek veya darp etmek Yüz kızartıcı bir suç işlemek veya işlemeye teşebbüs etmek, 3

(F) (G) (Ğ) Bir Akademik yıl içerisinde ikinci kez kınama cezası gerektiren bir suç işlemiş olmak, Sınavlarda kopya çekmeye veya vermeye teşebbüs etmek, Akademi sınırları içinde, açık ve kapalı yerlerde çağdaş ölçülere, Atatürk İlke ve Devrimlerine aykırı ve özellikle bir ideolojik ve siyasi görüşün simgesi haline gelmiş kılık kıyafetle dolaşmak. (4) Akademi den Orta ve Uzun Süreli Uzaklaştırma: Öğrenciye ceza süresi içinde ders, sınav, laboratuar ve atölye çalışmalarından yoksun bırakılmak suretiyle otuz bir günden bir döneme kadar Akademi den uzaklaştırıldığının yazılı olarak bildirilmesidir. Bu yazı öğrencinin dosyasına konur ve siciline işlenir ve Akademi tarafından verilecek belgelerde gösterilir. Bu cezaya çarptırılan öğrencinin, belirtilen süre içinde Akademi nin bina, bahçe, eklenti ve tesislerine girmesi izin verilmez. Akademi den orta ve uzun süreli uzaklaştırma cezasını gerektiren eylem ve davranışlar şunlardır: (A) Sınav sonuçlarını etkileyecek, kopya çekmek veya vermek dahil her türlü hileli davranışlarda bulunmak, başkasının yerine sınava girmek veya başkasının kendi yerine sınava girmesini sağlamak veya bir dersin değerlendirmesini esas teşkil eden proje veya çalışmalarda kısmen veya tamamen alıntı yaparak bunlar kendi ürünüymüş gibi sunmak (aşırma, intihal suçu işlemiş olmak), (B) Derslere girilmesine veya ders yapılmasına herhangi bir şekilde engel olmaya çalışmak veya engel olmak, ders görmekte olan öğrencileri dışarı çıkmaya zorlamak; boykot veya işgale yol açan her türlü teşvik ve davranışlarda bulunmak, (C) Yönetim Kurulu Başkan ve/veya üyelerini, herhangi bir Akademi personelini veya onların aile bireylerini Akademi içinde veya dışında, sözlü veya yazılı olarak tehdit etmek; sözü edilen personelin taşınır veya taşınmaz mallarına kasıtlı olarak zarar vermek veya vermeye teşebbüs etmek, böyle davranışlara ön-ayak olmak veya katılmak. Bu durumda uzaklaştırma cezasına ilaveten verilen zararın tazmin edilmesi de istenir. (Ç) Silah veya yaralayıcı alet bulundurmak veya kullanmaya teşebbüs etmek, (D) Bir akademik yıl içerisinde Akademi den kısa süreli uzaklaştırma cezası aldıktan sonra, aynı cezayı gerektiren eylem ve davranışlarda bulunmak, 4

(E) (F) (G) Yüz kızartıcı bir suç işlemek veya işlemeye teşebbüs etmek. Sınav sorularını sınavdan önce temin etmeye çalışmak veya temin etmek; bu amaçla öğretim elemanı odasına veya Bilgi İşlem Ağı na girmek, Dil, ırk, din, mezhep, ideolojik ve siyasi görüş, açısından kutuplaşmalara yol açacak faaliyetlerde bulunmak. (5) Akademi den Sürekli Uzaklaştırma: Öğrencinin Akademi ile olan bütün ilişkilerinin kesin olarak kesilmesi suretiyle Akademi den çıkarılması için verilen cezadır. Öğrencinin siciline işlenir ve Akademi tarafından verilecek belgelerde gösterilir. Bu şekilde ilişkisi kesilen öğrenciler hiçbir surette Akademi ye yeniden alınmazlar. Akademi den sürekli uzaklaştırmayı gerektiren eylem ve davranışlar şunlardır: (A) Akademi tarafından verilen her türlü belgeyi değiştirmek, değiştirilmiş veya sahte belgeler kullanmak, (B) Akademi nin herhangi bir personelini veya onların aile bireylerini, Akademi içinde veya dışında darp etmek veya darba teşebbüs etmek, (C) Bir kimseyi veya grubu tehditle suç sayılan bir eylemi düzenlemeye veya böyle bir eyleme katılmaya yahut yalan beyanda bulunmaya veya sahte delil göstermeye veya suç yüklemeye zorlamak, (Ç) Bir akademik yıl içerisinde Akademi den orta ve uzun süreli uzaklaştırma cezası almış olduğu halde aynı cezayı gerektiren eylem ve davranışları tekrarlamış olmak, (D) Yasal olmayan veya yaralayıcı alet kullanmak, (E) Yüz kızartıcı suç işlemek, (F) Disiplin kovuşturmasıyla ilgili işleri veya Disiplin Kurulunun çalışmasını zor kullanarak veya tehditle engellemek, (G) Akademi içinde her türlü uyuşturucu veya yasak maddeler kullanmak, satmak, bulundurmak veya kullanımını teşvik etmek. ÜÇÜNCÜ KISIM Disiplin Soruşturması Soruşturma Yaptırmaya Yetkili Amir 7. Disiplin soruşturmasını yaptırmaya yetkili amirler; (1) Akademi öğrencilerinin işlemiş oldukları disiplin suçlarından dolayı Akademi Başkanı ve 5

(2) Öğretmenlik ve pedagoji sertifikası, lisanüstü ve diğer tüm Eğitim programlarındaki öğrencilerin işlemiş oldukları disiplin suçlarından dolayı Bölüm veya Birim Başkanıdır. Soruşturmacının Tayini 8. Yetkili amir Akademide görevli akademik kadro arasından bir kişiyi soruşturmacı olarak tayin eder. Disiplin kurulu üyeleri soruşturmacı olarak görevlendirilmez. Şikayet edenle soruşturmacı olarak tayin edilen aynı kişi olamaz. Soruşturmanın Süresi Soruşturmanın Yapılış Şekli Soruşturma Raporu Ceza Verme Yetkisi 9. Disiplin soruşturmasına olayın öğrenilmesini müteakip ilk mesai gününde başlanır. Soruşturma kararı geciktirilmeden soruşturmacıya bildirilir. Soruşturma, onay tarihinden itibaren en geç, onbeş gün içinde sonuçlandırılır. Soruşturmanın bu süre içerisinde bitirilmemesi halinde soruşturmacı, gerekçeli olarak bir kereye mahsus olmak üzere onbeş gün ek süre verilmesi talebinde bulunabilir. Ek süre verilmesi Akademi Başkanının uygun görmesi halinde verilir. 10. (1) Soruşturmacı tanık dinleyip, keşif yapabilir ve bilirkişiye başvurabileceği gibi bunları gerektiğinde istinabe suretiyle de yaptırabilir. Her soruşturma işlemi bir tutanakla tespit olunur. Tutanak; işlemin nerede ve ne zaman yapıldığı, işlemin mahiyeti, kimlerin katıldığı, ifade alınmış ise, soruları ve cevapları belirtecek şekilde düzenlenir ve soruşturmacı, ve ilgili taraflarca imzalanır. İstinabe talimatında tanığın kimliği, adresi ve benzeri açıklayıcı bilgiler açık ve tam olarak belirtilir. Tanığa usulüne uygun olarak yemin ettirilir ve yaptırılan yeminin şekli de yazılır. (2) Akademinin bütün personeli, soruşturmacıların istedikleri her türlü bilgi, dosya ve başka belgeleri hiçbir gecikmeye mahal bırakmaksızın vermeye ve istenecek yardımları yerine getirmek zorundadırlar. 11. Soruşturma sonuçlandığında bir rapor düzenlenir. Raporda; soruşturma onayı, soruşturmaya başlama tarihi, soruşturulanın kimliği, isnat edilen suç konuları, soruşturmanın safhaları, deliller, alınan savunma özetlenir. İsnat edilen her suç maddesi ayrı ayrı tahlil edilerek delillere göre suçun sabit olup olmadığı tartışılır, uygulanacak disiplin cezası teklif edilir. Varsa belgelerin asıl veya suretleri bir dizi pusulasına bağlanarak rapora eklenir. Soruşturma raporu, dosya ile birlikte soruşturmayı açan yetkili Amire tevdi edilir. 12. Disiplin cezaları Disiplin Kurulu tarafından verilir. 6

DÖRDÜNCÜ KISIM Disiplin Kurulunun Oluşumu, Görevleri ve Kararları ile ilgili Kurallar Disiplin Kurulunun Oluşumu 13. (1) Disiplin Kurulu, Akademik Kurul tarafından açık oyla seçilen üç asil ve bir yedek üye ile Akademi Öğrenci Konseyinin seçeceği bir asil bir de yedek üyeden oluşur. İki asil üyenin öğretim üyeleri arasından seçilmesi zorunludur. Öğretim elemanları kendi aralarından seçecekleri, en az dört Kurul üyesi adayını Akademik Kurula yazılı olarak önerirler. Akademik Kurulda Disiplin Kurulunun oluşturulmaması halinde üyeleri Akademi Başkanı atar. (2) Öğrenci Konseyi adaylarının geçmişte disiplin suçu işlememiş olması gerekir.disiplin Kurulu üyesi iken herhangi bir disiplin cezası gerektiren eylem veya davranışta bulunan veya bunları teşvik eden öğrencilerin Kurul üyelikleri düşer. Sanık durumunda olan üye öğrenci Kurul toplantılarına katılamaz. Bunların yerine yenileri seçilir. Öğrenci üyenin oy hakkı yoktur, oylama sırasında salonda bulunmaz. (3) Disiplin Kurulunun Akademik Personel üyeleri iki yıllığına, öğrenci üyeler bir yıllığına seçilirler. Görev süresi biten üyeler yeniden seçilebilirler. (4) Yeni oluşan Disiplin Kurulu, ilk toplantısını Akademi Başkanı veya Vekilinin başkanlığında ve çağrısı ile yapar ve ilk toplantıda görev dağılımı yapılır. Üyeler arasından akademik ünvan açısından en üst seviyedeki üye Başkan olarak görev yapar.(aynı ünvana sahip birden fazla üye olması halinde kıdem dikkate alınır) Kurul, üyeler arasından bir kişiyi Başkanın gaybubetinde görev yapmak üzere Başkan Vekili olarak seçer. Disiplin Kurulunun Görevleri 14. Disiplin Kurulunun görevleri şunlardır: (1) Akademi Başkanlığı, Bölüm veya Birim Başkanlıkları tarafından, bir öğrenci veya öğrenciler hakkında yazılı olarak yapılan disiplin kovuşturması istemi veya Disiplin Kuruluna doğrudan yapılan ihbar veya şikayet üzerine Disiplin Kuruluna sevk edilen öğrenci veya öğrenciler hakkında gerekli araştırmaları yapmak. (2) Soruşturma raporu ışığında ve sanık öğrencinin dinlenmesine de imkan verdikten sonra bulguları değerlendirmek ve ceza gerektiren hallerde, verilecek 7

cezaları, suç duyurusu yapanın Disiplin Kurulu üyesi olması halinde oy hakkı olmaksızın, karara bağlamak. (3) Alınan kararları Akademi Başkanlığına yazılı olarak bildirmek. (4) Akademi Başkanlığı veya Akademik Kurul tarafından yeniden görüşülmek istemi ile gönderilen Disiplin Kurulu Kararlarını inceleyerek alınan karar ve gerekçelerini Akademi Başkanlığına iletmek. (5) Her dönem başında toplanarak, Akademi nin genel disiplin durumunu gözden geçirmek ve alınacak önlemler konusunda Akademik Kurul a önerilerde bulunmak. Disiplin Kurulunun Toplanması Karar alması ve (6) Uygulamada görülecek aksaklıkların düzeltilmesi yönünde bu Tüzük için değişiklik önerilerinde bulunmak. Gerektiğinde Akademi disiplini hakkında görüş bildirmek. 15. Disiplin Kurulu, Başkan veya Vekilinin çağrısı üzerine ve salt çoğunlukla toplanır ve salt çoğunlukla karar verir. Oyların eşit olması halinde, Başkanın oyu ayırt edicidir. Başkanın bulunmadığı hallerde, oturma Başkan Vekili başkanlık eder. (1) Disiplin Kurulu, Kurula havale edilen konuları en geç otuz gün içerisinde sonuçlandırarak karara bağlar. (2) Aynı eylem ve davranıştan dolayı haklarında ceza kovuşturması yapılan öğrenciler hakkında başlatılmış olan disiplin soruşturması dava sonuna kadar durdurulur. Öğrencinin Mahkemece beraat ettirilmesi halinde dava ile ilgili olmakla beraber itham konusu olmayan eylem veya davranışı ile ilgili bir disiplin suçundan ötürü disiplin soruşturmasına tabi tutulabilir. (3) Ceza kovuşturması nedeniyle tutuklu bulunan veya haklarında hürriyeti bağlayıcı hapis cezası verilen öğrenciler bu sırada yapılan sınavlara alınmazlar ve bu kayıplarından dolayı da hak iddia edemezler. (4) Yüz kızartıcı fiillerden ötürü yetkili bir mahkeme tarafından mahkum edilmiş olması, öğrencilere ayrıca disiplin cezası uygulanmasını engellemez. Sanığın Savunma Hakkı 16. (1) Disiplin Kurulu kovuşturması tamamlanan öğrenci hakkında karar vermeden önce, bu öğrenciye Disiplin Kurulu önünde savunmasını yapma hakkını tanımakla yükümlüdür. 8

(2) Hakkında Disiplin Soruşturması açılan öğrenciye atfedilen suçun neden ibaret olduğu, savunmasını yapacağı tarihte en az üç gün önce yazılı olarak bildirilir. Bu yazıda; öğrenciden belirtilen gün, saat ve yerde savunmasını yapmak üzere hazır bulunması istenir. Tebligat yapılmasının mümkün olmadığı hallerde öğrencinin savunmasını yapmak üzere soruşturmacıya başvurması hususu, Akademi nin duyuru panosunda ve belirli yerlerinde duyurulur. (3) Öğrenciye yollanacak davetiyede; çağrıya özürsüz olduğu halde uymadığı veya özrünü zamanında bildirmediği takdirde, savunmadan vazgeçmiş sayılacağı ve diğer delillere dayanılmak suretiyle hakkında gerekli kararın verileceği kaydolunur. (4) Geçerli ve kabul edilebilir bir özür bildiren veya mücbir sebep dolayısıyla davete uymadığı anlaşılan öğrenciye yeniden uygun bir süre verilir veya belirtilecek bir süre içinde (3 günü geçmeyecek şekilde) yaz ılı savunmasını göndermesi istenir. Tutuklu öğrencilere savunmalarını yazılı olarak gönderebileceği duyurulur. (5) Soruşturma; öğrencinin kendini gereği gibi savunmasını imkan verecek şekilde yürütülür. Ancak savunma bahanesiyle soruşturmanın uzatılmasına imkan verilmez. Kararların Yazılması 17. Disiplin Kurulu Kararları gerekçeli olarak yazılır, deliller özet halinde açıklanır; dayanılan yasa, tüzük ve genelge maddeleri belirtilir ve karar toplantısına katılan üyelerce imzalanır; olumsuz oy verenler gerekçelerinin karar metnine geçirilmesini sağlayarak karar metnini imzalarlar. Kararların yazdırılmasında, imzalanıp saklanmasında ve diğer yazışma işlerinde Kurul Başkanı sorumludur. Kararların 18. Disiplin Kurulu kararları aşağıda belirtilen şekilde kesinleşir: Kesinleşmesi (1) Akademi den Sürekli Uzaklaştırma cezası dışında kalan bütün cezalar, Disiplin Kurulu kararı tarihinden itibaren en geç yedi gün içerisinde, Akademi Başkanı nın onayı ile kesinleşir. (2) Akademi den Sürekli Uzaklaştırma cezasının kesinleşmesi, Akademi Başkanı nın onayından sonra, Akademik Kurulun onayını da gerektirir. Bu işlem Disiplin Kurulu Karar tarihinden itibaren en geç otuz gün içerisinde yapılır. (3) Akademi Başkanı veya Akademik Kurul, onaylarına sunulan Disiplin Kurulu Kararlarını ve/veya verilen 9

cezayı uygun görmez, veya usul yönünden aykırı bulur ise, gerekçelerini de belirterek konunun yeniden incelenmesini en geç yedi gün içerisinde Disiplin Kurulundan ister. Disiplin Kurulunun ikinci inceleme sonucu yeni bir karara varmaması halinde, Akademi den Sürekli Uzaklaştırma kararı hariç, eski nihai ve kesinleşmiş olur. Sürekli Uzaklaştırma cezalarında ise Akademik Kurul un vereceği karar nihai ve kesindir. BEŞİNCİ KISIM Duyuru, İtiraz ve Bağışlama Cezaların Duyurulması 19. Kesinleşen cezalar ilgili öğrenciye Akademi Başkanlığı tarafından en geç üç gün içerisinde yazılı olarak duyurulur. Siciline işlenecek cezalar Öğrenci İşlerine, ilgili Birim veya Bölüm Başkanlığına yazılı olarak bildirilir ve bilgi için Akademi ilan tahtasına asılır. Kesinleşen cezalar aynı zamanda ilgili öğrenci veya öğrencilerin anne ve babasına, anne ve babanın yoklukları halinde öğrencinin göstermiş bulunduğu en yakın aile mensubuna da iadeli taahhütlü posta ile bildirilir. Cezası kesinleşen öğrenci konseyi üyelerinin, konsey üyelikleri düşer. Cezalara İtiraz 20. (1) Uyarma ve Kınama cezalarına itiraz edilemez. Diğer cezalarda, duyuru tarihini izleyen ilk üç gün içinde, Akademi Başkanlığına yazılı olarak itiraz edilebilir. Disiplin Kurulu kararına itiraz edilebilir. Disiplin Kurulu kararına itiraz eden öğrenci hakkındaki karar kesinleşinceye kadar, ders, sınav, laboratuvar gibi eğitim çalışmalarına veya Akademiyi temsil eden herhangi bir faaliyete katılamaz. (2) Akademi den kısa, orta ve uzun süreli uzaklaştırma cezasına öğrencinin itirazı üzerine Akademi Başkanı tarafından uygun görüldüğü takdirde yürütme geçici olarak durdurulur ve gerekçeleri ile birlikte yeniden Disiplin Kurulunun incelemesine sunulur. Disiplin Kurulu konuyu bir hafta içerisinde yeniden karara bağlar. (3) İnceleme sonucu karar değişmezse, ceza aynen uygulanır. Kararın değişmesi halinde, bu Tüzüğün 18 inci maddesi kurallarına uygun olarak işlem yapılır. Öğrenci ile ilgili karar kesinleşinceye kadar, yukarıda belirtilen işlemler nedeni ile geçen süreler, ceza süresinden düşürülür. (4) Akademi den Sürekli Uzaklaştırma cezalarına yapılan öğrenci itirazlarını Akademi Başkanı Akademik Kurula iletir. Akademik Kurul uygun gördüğü takdirde yürütmeyi geçici olarak durdurur, konuyu inceler, öğrenciye yeniden savunma hakkı tanır. Gerekirse Disiplin Kurulundan ve/veya öğrenciden yazılı olarak ek bilgi ister ve başvurunun 10

iletildiği tarihten itibaren on gün içerisinde karar verir. Akademik Kurulun itiraz hususunda verdiği karar nihaidir. Cezaların Bağışlanması 21. (1) Siciline işlenmiş cezasını çektikten sonra, öğrencinin en az bir yıl süre ile iyi hal ve davranışları saptanır ise ilgili öğrencinin başvurusu üzerine; (A) Uyarma ve Kınama cezaları ilgili Birim veya Bölüm Başkanının önerisi ve Akademi Başkanının kararı ile; (B) Kınamadan ağır cezalarda, ilgili Birim veya Bölüm Başkanının önerisi ve Akademik Kurulun kararı ile, bağışlanabilir. (2) Bu Bağışlama durumunda, öğrenciye verilen belgelere ceza işlenmez. Ancak, çekilen ceza nedeni ile uğranılan kayıplar telafi edilmez. ALTINCI KISIM Çeşitli ve Son Kurallar Yönetsel Önlem 22. Bölüm veya Birim Başkanı, Akademi Başkanlığının onayı ile öğrenciyi Disiplin Kuruluna sevk ederken, sevkten önce veya sonra disiplin kovuşturmasının tamamlanmasını beklemeden ivedi bir yönetsel önlem olarak ve geçici bir süre için, Akademi de uzaklaştırma veya ders, laboratuvar, atölye ve sınavlara girmekten alıkoymaya yetkilidir. Yürütme Yetkisi 23. Bu Tüzüğü Akademi Başkanı yürütür. Yürürlüğe Giriş 24. Bu Tüzük, Resmi Gazetede yayımlandığı tarihten başlayarak yürürlüğe girer. 11