POLİS ÖRGÜTÜ YURTDIŞI GÖREVLENDİRME TÜZÜĞÜ (30.3.2015 R.G.50 EK III A.E.239 Sayılı Tüzük) YURTDIŞINDA GÖREV YAPAN PERSONELİN KADROLARI VE DIŞ GÖREV ÖDENEKLERİ YASASI (55/2002, 48/2003, 7/2007, 4/2009, 89/2009 ve 14/2013 Sayılı Yasalar) Madde 8A Altında Yapılan Tüzük Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Bakanlar Kurulu, Yurt Dışında Görev Yapan Personelin Kadroları ve Dış Görev Ödenekleri Yasası nın 8A maddesinin kendisine verdiği yetkiye dayanarak, aşağıdaki Tüzüğü onaylar. Kısa İsim 1. Bu Tüzük, Polis Örgütü Yurt Dışı Görevlendirme Tüzüğü olarak isimlendirilir. BİRİNCİ KISIM Genel Kurallar Tefsir 2. Bu Tüzükte metin başka türlü gerektirmedikçe; 51/1984 27/1985 27/1988 32/1988 6/1990 53/1990 76/1991 56/1995 36/1996 9/1997 21/2001 Komisyon, Polis Örgütü (Kuruluş, Görev ve Yetkileri) Yasasının12 nci maddesi uyarınca oluşturulan Polis Hizmetleri Komisyonu nu anlatır. Misyon Şefi, Büyükelçilikler, Temsilcilikler ve Daimi Temsilciliklerin en üst hiyerarşik amirini anlatır. Polis Genel Müdürü, Polis Örgütü (Kuruluş, Görev ve Yetkileri) Yasasının 69 uncu maddesi uyarınca atanan ve Polis Örgütünün genel yönetiminden, yönlendirilmesinden ve hizmetlerin etkili ve verimli bir biçimde yürütülmesinden en üst düzeyde Güvenlik Kuvvetleri Komutanına karşı sorumlu olan polis subayını anlatır. Polis İrtibat Ataşesi, Polis Örgütü (Kuruluş Görev ve Yetkileri) Yasası kapsamında, Polis Örgütünde görev yapan 4 üncü derece Polis Müdür Muavini rütbesinde ve daha üst rütbedeki polis subayını anlatır. Yasa Polis Örgütü (Kuruluş, Görev ve Yetkileri) Yasası nı anlatır. 1
26/2002 47/2002 13/2003 57/2003 19/2005 50/2005 46/2006 55/2008 70/2009 87/2009 36/2011 38/2011 14/2012 Kapsam 3. Bu Tüzük, Polis İrtibat Ataşesi olarak atanacaklarda aranacak nitelikleri, nakil usullerini, yurt dışı görev, yetki ve sorumluluklarına ilişkin kuralları kapsar. İKİNCİ KISIM Polis İrtibat Ataşesi olarak Atanacaklarda Aranan Nitelikleri, Atamaları, Görev ve Yetkileri, Sorumlulukları, Eğitimleri ve Yurt Dışı Görev Süreleri Aranan Nitelikler 4. Polis İrtibat Ataşesi olarak atanacak polis mensubunda, aranan nitelikler aşağıda belirtilmektedir: (1) Sosyal ve Kültürel alanlarda aktif görev alabilecek niteliklere sahip olmak; (2) Hizmet yapacağı ülkenin resmi dilini veya İngilizceyi iyi derecede bilmek; (3) Son üç yıllık sicil notu ortalaması iyi derecede olmak; (4) Hizmetin gerektirdiği temsil yeteneğine sahip olmak; (5) Uyarma ve kınama cezası dışında disiplin cezası veya atama tarihi itibariyle hakkında kademe ilerlemesinin durdurulması cezası veya daha ağır bir cezayı gerektirebilecek disiplin soruşturması bulunmamak; (6) Herhangi bir suçtan hapislik cezası almamış olmak; ayrıca atama tarihi itibari ile hakkında ceza soruşturması veya kovuşturması bulunmamak. (7) Komisyon tarafından yapılacak sınavda başarılı olmak. Bu sınav Anayasa, Polis Yasası ve Tüzükleri, Polis Devamlı Talimat ve Prensip Emirleri ile Kıbrıs Tarihi konularını içerir. Yüz(100) puan üzerinden değerlendirilir. Sınav geçme puanı en az altmış(60) tır. Atama 5. Polis Genel Müdürlüğünün önerisi ve Bakanlar Kurulu Kararı ile Polis İrtibat Ataşesi olarak atanacaklar, en az 4 üncü derece Müdür Muavini rütbesinde olmalı ve bu Tüzüğün 4 üncü maddesinde belirtilen nitelikleri taşıması zorunludur. 2
Görev ve Yetkileri 6. Polis İrtibat Ataşesinin görev ve yetkileri aşağıda belirtilmektedir: (1) Polis Genel Müdürlüğünü, görevlendirildiği ülkede temsil etmek; (2) Her türlü sınırı aşan suç ve suçlularla mücadele konusunda imzalanmış ikili ve çok taraflı hukuki metinler ile mütekabiliyet esaslarını gözeterek görevlendirildiği ülkede, ulusal ve/veya uluslar arası polis işbirliği faaliyetlerini yerine getirmek; (3) Polis Genel Müdürlüğünün görev alanına giren konularda Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti ile ilgili olayları izlemek, değerlendirmek, önlem alınması amacıyla girişimde bulunmak ve edinilen bilgileri Polis Genel Müdürlüğüne iletmek; (4) Görevli bulunduğu ülkenin devlet güvenlik teşkilatlarının teknolojik gelişmelerini ve Polis Genel Müdürlüğünü ilgilendiren mesleki yayınları izlemek, bu konuda elde edilen veya talep edilen bilgi ve belgeleri, Polis Genel Müdürlüğüne iletmek; (5) Polis Genel Müdürlüğü ile görevli bulunduğu ülkenin devlet kuruluşları arasında işbirliğini arttırıcı girişimlerde bulunmak ve kurulan işbirliğinin sürekliliğini sağlamak; (6) Görev yaptığı ülkeye Polis Genel Müdürlüğü tarafından eğitime gönderilen öğrenci/kursiyerlerin durumlarını takip etmek, ilgilenmek ve Polis Genel Müdürlüğünün belirleyeceği veya isteyeceği zamanlarda raporlar düzenlemek. (7) Görevli bulunduğu ülkeye giden Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Polis Genel Müdürlüğü personeli ve heyetleri ile gerekli koordinasyon ve izleme faaliyetlerini yerine getirmek; (8) Tahsis edilen ödenekleri, yasal kurallar çerçevesinde kullanmak; (9) Yaptığı faaliyet ve görevler ile ilgili Yıllık Faaliyet Raporunu hazırlamak ve en geç bir sonraki yılın Ocak ayında Polis Genel Müdürlüğüne göndermek; (10) Polis Genel Müdürü tarafından verilecek diğer görevleri yerine getirmek. Sorumlulukları 7. (1) Polis İrtibat Ataşesi, Polis Genel Müdürüne karşı sorumludur. (2) Yurt dışında Polis İrtibat Ataşesi olarak görevlendirilen polis mensubu, Polis Örgütü (Kuruluş, Görev ve Yetkileri) Yasası nın ödev ve yasaklarına ilişkin kurallara uymak zorundadır. 3
Polis İrtibat Ataşesi Olarak Atananların Eğitimi Yurt Dışındaki Görev Süresi 8. Polis Hizmetleri Komisyonu tarafından yurt dışına gönderilmek üzere Polis Genel Müdürüne sunulan aday ve/veya adaylar, Polis Genel Müdürlüğünün önerisinden önce belirlenecek şekilde en az onbeş gün eğitime tabi tutulur. Bu eğitim sonucunda aday ve/veya adaylar ile ilgili rapor, eğitimi veren makam tarafından Polis Genel Müdürlüğüne gönderilir. 9. (1) Yurt dışında görevlendirilecek Polis İrtibat Ataşelerinin görev süreleri iki yıldır. Bu süreyi tamamlayan polis mensubunun görev süresi, her defasında bir yıl olmak üzere en fazla iki yıl daha uzatılabilir. (2) Görev değişiminin gerçekleşeceği kadrolar için görev yapılan ülke ve bölgeye uyumun sağlanabilmesi bakımından görev süresi bitecek olan Polis İrtibat Ataşesi ile onların yerine atanacak polis mensubunun bir aylık birlikte görev yapması zorunludur. Yeni atanacak polis mensubu, başlangıç tarihinden bir ay önceki dönemde geçici olarak yurt dışında görevlendirilir. ÜÇÜNCÜ KISIM Özlük İşlemleri Özlük Hakları ve Seyahatler 10. (1) Polis İrtibat Ataşelerinin özlük hakları ile ilgili işlemler, Polis Genel Müdürlüğünce yürütülür. (2) Polis İrtibat Ataşeleri, Misyon Şefinin bilgisi dahilinde ve Polis Genel Müdürünün onayını aldıktan sonra akredite bulunduğu bölge dışına seyahat edebilirler. İzin 11. Polis İrtibat Ataşelerinin izin hakları, Yasa kuralları çerçevesinde Misyon Şefinin bilgilendirilmesi ve Polis Genel Müdürünün onayı doğrultusunda kullandırılır. Polis Mensubu, kullandığı izin süresinin akabinde göreve başlar. İzne ve göreve başlama yazısını Polis Genel Müdürlüğüne gönderir. Disiplin ve 12. Sicil 4.11.2011 R.G 191 A.E 600 12.7.1985 R.G 66 A.E 346 4.11.2011 R.G 191 A.E 601 (1) (2) Polis İrtibat Ataşelerinin disiplin işlemleri, Yasa ya ve buna bağlı olarak çıkarılan Polis Disiplin İşlemleri ile İstinaf Usulleri Tüzüğü kuralları çerçevesinde yürütülür. Polis Mensuplarının Sicil Değerlendirme Tüzüğünün ilgili kurallarına bakılmaksızın Polis İrtibat Ataşelerinin, ilk sicil amiri atandığı ülkedeki Misyon Şefi, ikinci ve son sicil amiri Polis Genel Müdürüdür. 4
Nakil ve Yurt İçi Göreve Atanma 13. Polis İrtibat Ataşesi olarak görevde olan polis mensupları, yurt dışına atanabilmek için öngörülen nitelikleri taşımadıkları sonradan anlaşılanlar veya bu niteliklerini sonradan yitirenler veya Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti ne dönmesinin ülke çıkarları açısından daha uygun olacağı değerlendirilenler, hizmet süresinin bitmesi beklenmeden Polis Genel Müdürünün önerisi ve Bakanlar Kurulu nun onayı ile Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti ndeki görevlerine iade edilirler. Üniforma 14. Polis İrtibat Ataşesi olarak atanan polis mensubu, görevine yakışır bir şekilde sivil kıyafetle görevlerini yürütür. Ancak resmi üniforma ile katılım gereken toplantı, tören, davet ve benzeri gibi yerlere Misyon Şefinin bilgisi dahilinde resmi üniforma ile katılır. DÖRDÜNCÜ KISIM Son Kurallar Yürütme Yetkisi Yürürlüğe Giriş 15. Bu Tüzük, Polis Genel Müdürü tarafından yürütülür. 16. Bu Tüzük, Resmi Gazete de yayımlandığı tarihten başlayarak yürürlüğe girer. 5