TÜRK ECZACILARI BİRLİĞİ ECZACILIK AKADEMİSİ BİLİM, HİZMET, TEŞVİK VE AKADEMİ ÖZEL ÖDÜLLERİ BAŞVURU ESASLARI VE FORMLAR

Benzer belgeler
ULUDAĞ ÜNİVERİTESİ BİLİM, SANAT VE TEŞVİK ÖDÜLLERİ ADAY ÖNERİ FORMU *

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İSTANBUL TIP FAKÜLTESİ ONUR, HİZMET, BİLİM ve TEŞVİK ÖDÜLLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç

BARTIN ÜNİVERSİTESİ ÖDÜL YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Tanımlar ve İlkeler

ANKARA ÜNİVERSİTESİ ZİRAAT FAKÜLTESİ. BİLİM ve HİZMET TEŞVİK ÖDÜLLERİ YÖNERGESİ

ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL TEŞVİK ÖDÜLÜ MÜRACAAT FORMU (Formun tamamı bilgisayarda düzenlenmelidir.)

2017 Dr. Nejat F. Eczacıbaşı Tıp Ödülleri

EGE ÜNİVERSİTESİ ÖDÜL YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam Dayanak ve Tanımlar

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam

ULUSAL Ġġ SAĞLIĞI VE GÜVENLĠĞĠ KONSEYĠ YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Amaç ve kapsam

YÖNETMELİK. e) Katılımcı: Yeterlilik kazanmak üzere sertifikalı eğitim programına katılan kiģiyi,

FIRAT ÜNİVERSİTESİ DENEYSEL ARAŞTIRMALAR MERKEZİ KURULUŞ VE İŞLEYİŞ YÖNERGESİ

ÜNİVERSİTEMİZ AKADEMİK BAŞARILARA ÖNEM VERMEKTEDİR Üniversitemizin stratejik planı ve hedefleri doğrultusunda, akademik hizmetlerin

T.C. BİNGÖL ÜNİVERSİTESİ 2018 YILI AKADEMİK TEŞVİK BAŞVURU KILAVUZU

TOROS ÜNĠVERSĠTESĠ ÖĞRETĠM ÜYELĠĞĠ KADROLARINA

T.C. MESLEKİ YETERLİLİK KURUMU

T. C. İSTANBUL BİLİM ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTME VE ATAMA ÖLÇÜTLERİ İLE İLGİLİ ESASLAR AMAÇ

T.C. ULAŞTIRMA DENİZCİLİK VE HABERLEŞME BAKANLIĞI SİVİL HAVACILIK GENEL MÜDÜRLÜĞÜNDEN

T.C. DÜZCE ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL ETKİNLİKLERE KATILIM DESTEĞİ UYGULAMA ESASLARI

CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL YAYIN VE ÇALIŞMALARI TEŞVİK PROGRAMI YÖNERGESİ

T.C. SÜLEYMAN ŞAH ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL YAYINLARI TEŞVİK PROGRAMI UYGULAMA ESASLARI YÖNERGESİ

YÜKSEK İHTİSAS ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL YAYIN VE ÇALIŞMALARI TEŞVİK PROGRAMI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve Kapsam Madde 1 (1) Bu

TURGUT ÖZAL ÜNİVERSİTESİ Senato 16 Eylül 2015 TURGUT ÖZAL ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONEL ATAMA VE YÜKSELTME ESASLARI YÖNERGESİ

Soyadı Adı : Nurten Zeliha Şahin. : Bucak/BURDUR, 1971

T.C. TURGUT ÖZAL ÜNĠVERSĠTESĠ AKADEMĠK PERSONEL ATAMA VE YÜKSELTME ESASLARI YÖNERGESĠ

ONDOKUZ MAYIS ÜNĠVERSĠTESĠ ĠLETĠġĠM FAKÜLTESĠ YARDIMCI DOÇENT KADROSUNA YENĠDEN ATANMA FORMU

TÜRKİYE DİYABET VAKFI 2015 EN İYİ BİLİMSEL YAYIN DESTEK ÖDÜLÜ

DÜZCE ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI

MUNZUR ÜNİVERSİTESİ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ EN İYİ LİSANSÜSTÜ TEZ ÖDÜLÜ YÖNERGESİ

BAŞKENT ÜNİVERSİTESİ

YÖNETMELİK. Mehmet Akif Ersoy Üniversitesinden: MEHMET AKĠF ERSOY ÜNĠVERSĠTESĠ KADIN SORUNLARI UYGULAMA VE. ARAġTIRMA MERKEZĠ YÖNETMELĠĞĠ

Soyadı Adı : ÖZTÜRK KEVSER. Akademik Unvanı : ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ : ESKİŞEHİR /

ULUDAĞ ÜNĠVERSĠTESĠ Bilim, Sanat, Hizmet, TeĢvik ve BaĢarı Ödülleri Yönergesi

ANKET-ARAġTIRMA- UYGULAMA ĠZĠN KOMĠSYONU

DÜZCE ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL YAYINLARI ve PROJE GELİŞTİRMEYİ TEŞVİK YÖNERGESİ

İTÜ LİSANSÜSTÜ EN BAŞARILI TEZ ÖDÜLLERİ YÖNERGESİ

Soyadı Adı : Demiroğlu Kadir. Akademik Unvanı : Araştırma Görevlisi. : Devrek (Zonguldak)

SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ ÖDÜL YÖNERGESİ. Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Kısaltmalar

BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ BİRİMLERİNDE DOÇENT KADROSUNA ATANMA İLKELERİ

YER ALACAK DÖKÜMANLAR

TÜRKĠYE ENDOKRĠNOLOJĠ VE METABOLĠZMA DERNEĞĠ. GENÇ ARAġTIRICI ÖDÜLÜ-2012

HİZMET İÇİ EĞİTİM PROSEDÜRÜ

2012 YILI SOSYAL BĠLĠMLER ENSTĠTÜSÜ FAALĠYET RAPORU

CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANI KADROLARINA BAŞVURACAK ADAYLARIN AKADEMİK ETKİNLİKLERİNİ DEĞERLENDİRME FORMU

İSTANBUL TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI BİLİMSEL ve SANATSAL YAYINLARI TEŞVİK PROGRAMI UYGULAMA ESASLARI

YARDIM VE ÖDÜL YÖNETMELİĞİ

BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ BİRİMLERİNDE DOÇENT KADROSUNA ATANMA İLKELERİ

T.C. KARTAL BELEDİYE BAŞKANLIĞI İSTANBUL

ATATÜRK ÖĞRETMEN AKADEMĠSĠ AKADEMĠK YÜKSELME VE ÜNVAN TÜZÜĞÜ. ( R.G. 83 EK III A.E. 381 Sayılı Tüzük)

MUSTAFA KEMAL ÜNĠVERSĠTESĠ BĠLGĠSAYAR BĠLĠMLERĠ UYGULAMA VE ARAġTIRMA MERKEZĠ YÖNETMELĠĞĠ

T.C. ACIBADEM ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME ve ATAMA KRİTERLERİ YÖNERGESİ

MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL FAALİYET TEŞVİK SİSTEMİ UYGULAMA ESASLARI

(Üniversite Senatosunun 04/01/2017 tarih ve 2017/1 sayılı kararı ile kabul edilmiştir.)

T.C. İSTANBUL AREL ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONEL YÜKSELTME ve ATANMA YÖNERGESİ

İSTANBUL 29 MAYIS ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE ATAMA VE YÜKSELTME KRİTERLERİ

qwertyuiopasdfghjklzxcvbnmq wertyuiopasdfghjklzxcvbnmqw ertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwer tyuiopasdfghjklzxcvbnmqwerty

YÖNETMELİK. b) Bilim Komisyonu: Bakanlıkça oluģturulan Geleneksel ve Tamamlayıcı Tıp Uygulamaları Bilim Komisyonunu,

NECMETTĠN ERBAKAN ÜNĠVERSĠTESĠ ÖĞRETĠM ÜYELĠĞĠNE ATANMA VE YÜKSELTĠLME YÖNERGESĠ

Madde 4. - İTÜ Ödül Komisyonu tarafından değerlendirmeye alınacak uluslararası nitelikteki yayınlar iki başlıkta ele alınır.

Evrak Tarih ve Sayısı: 05/02/

TÜRK PSİKOLOJİK DANIŞMA VE REHBERLİK DERNEĞİ YILIN EMPATİ ÖDÜLÜ DÜZENLEME YÖNERGESİ

TÜRK HAVA KURUMU ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler

T.C. CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANI KADROLARINA BAŞVURMA ATAMA VE GÖREV SÜRESİ UZATIMI İLE İLGİLİ YÖNERGE

T.C. SĠNOP ÜNĠVERSĠTESĠ SU ÜRÜNLERĠ FAKÜLTESĠ ÖĞRENCĠ STAJ UYGULAMA ESASLARI

ANADOLU ÜNİVERSİTESİNDE ÖĞRETİM ÜYELİĞİ KADROLARINA BAŞVURMA İLE İLGİLİ DEĞERLENDİRME ÖLÇÜTLERİ

KIRGIZİSTAN-TÜRKİYE MANAS ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA YÖNETMELİĞİ

BİLİMSEL YAYINLARI VE ETKİNLİKLERİ ÖZENDİRME DESTEĞİ (BYEÖD) UYGULAMA İLKELERİ

BARTIN ÜNİVERSİTESİ Akademik Teşvik Düzenleme, Denetleme ve İtiraz Komisyonu Başkanlığı (Akademik Teşvik Başvuru Kılavuzu)

İSTANBUL 29 MAYIS ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL YAYIN

T.C. GAZİ ÜNİVERSİTESİ Uluslararası Yayınları Teşvik Ödülleri Komisyonu Başkanlığı MİMARLIK FAKÜLTESİ DEKANLIĞINA

EGE ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELME VE ATAMA KRİTERLERİ

Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Rehberlik ve TeftiĢ BaĢkanlığına Genel Ġdari Hizmetleri sınıfından münhal

FIRAT ÜNİVERSİTESİ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ EN BAŞARILI LİSANSÜSTÜ TEZ ÖDÜLÜ YÖNERGESİ

T.C. DÜZCE ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTİLME VE ATAMA KRİTERLERİ

SENATO 2013 /5-XV BİTLİS EREN ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA İLKELERİ YÖNERGESİ

Tablo 1 - Eğitim Bilimleri Temel Alanı

Kriton Curi KATI ATIK KİRLENMESİ ARAŞTIRMA VE DENETİMİ TÜRK MİLLİ KOMİTESİ (KAKAD) PROF DR KRİTON CURİ GENÇ ARAŞTIRMACILAR ÖDÜLÜ

Bu form ekleriyle birlikte Dekanlık veya M üdürlükler tarafından ön yazı ile Rektörlük Makamına iletilecektir.

ANKARA ÜNİVERSİTESİ SENATO KARAR ÖRNEĞİ

T.C. B A ġ B A K A N L I K Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü. Sayı : B.02.0.PPG / ARALIK 2009 GENELGE 2009/18

T.C. İSTANBUL AREL ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL ETKİNLİKLERİ TEŞVİK YÖNERGESİ

BAŞVURU DOSYALARININ HAZIRLANMASINDA VE DEĞERLENDİRMELERDE REFERANS AMAÇLI KULLANILACAK FAALİYET TABLOSU VE GEREKEN BELGELER

MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; çalıģanlara verilecek iģ sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin usul ve esaslarını düzenlemektir.

Tablo 13 Spor Bilimleri Temel Alanı

CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL ÖDÜL-TEŞVİK YÖNERGESİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA İLİŞKİN YÖNERGE

Tablo 6 - İlahiyat Temel Alanı

ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK GELİŞİMİ DESTEKLEME PROGRAMI (OMÜ AGED) İLKELERİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Tanımlar

Verilecek ödül miktarının belirlenmesinde aşağıdaki oranlar uygulanır:

Kısım Müdürleri: Gelen Ģikayet ve önerilerden kendi birimi ile ilgili olanları alarak, çözümlenme sürecini takip eder. Personeli koordine eder.

SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ MEZUNLARA VERİLECEK BELGELERİN DÜZENLEMESİNE İLİŞKİN YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak

BEZMİALEM VAKIF ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI YAYINLARI TEŞVİK PROGRAMI UYGULAMA YÖNERGESİ

ERZURUM TEKNİK ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK TEŞVİK UYGULAMA ESASLARI

TC İSTANBUL AREL ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTİLME VE ATAMA YÖNERGESİ

KARABÜK ÜNİVERSİTESİ İDARİ PERSONEL HAKKINDA NAKLEN TAYİNE İLİŞKİN USUL VE ESASLAR

T.C. EGE ÜNİVERSİTESİ ECZACILIK FAKÜLTESİ STAJ YÖNERGESİ

T.C. MUĞLA BÜYÜKġEHĠR BELEDĠYESĠ ALT YAPI KOORDĠNASYON MERKEZĠ (AYKOME) UYGULAMA YÖNETMELĠĞĠNDE DEĞĠġĠKLĠK YAPILMASINA DAĠR YÖNETMELĠK

T.C. ULUDAĞ ÜNĠVERSĠTESĠ ÖĞRETĠM ÜYELĠĞĠ YÜKSELTĠLME VE ATANMA KRĠTERLERĠ

T.C. İSTANBUL AREL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTME ve ATANMA YÖNERGESİ

TÜRK PSİKOLOJİK DANIŞMA VE REHBERLİK DERNEĞİ YILIN EMPATİ ÖDÜLÜ DÜZENLEME YÖNERGESİ

KÜTAHYA SAĞLIK BİLİMLERİ ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA YÖNERGESİ (İLKELER VE KRİTERLER)

TOROS ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL ARAŞTIRMA PROJELERİNİ (BAP) DESTEKLEME FONU YÖNERGESİ (Kabulü: 22/01/2013 tarih ve 1/1 sayılı Senato Kararı)

Transkript:

TÜRK ECZACILARI BİRLİĞİ ECZACILIK AKADEMİSİ BİLİM, HİZMET, TEŞVİK VE AKADEMİ ÖZEL ÖDÜLLERİ BAŞVURU ESASLARI VE FORMLAR Madde 1. TÜRK ECZACILARI BĠRLĠĞĠ ECZACILIK AKADEMĠSĠ tarafından: Bilim, Hizmet, TeĢvik ve Akademi Özel Ödülü olmak üzere dört tür ödül verilmektedir. Bu ödüller eczacılık bilimleri alanında araģtırma yapan ve/veya bu alanların mensubu olan Türkiye Cumhuriyeti uyruklu bilim insanlarının seçkin araģtırma, çalıģma ve hizmetlerini değerlendirmek, eczacılık mesleğine hizmette bulunan kiģi ya da kiģilerin üstün niteliklerini onayarak kamuoyuna duyurmak ve bir teģvik unsuru olmak üzere oluģturulmuģtur. Madde 2. Ödüllere iliģkin duyuru, ilgili kiģi ve kuruluģlara her yıl Ocak ayı içinde yapılır. Aday önerilerinin yetkili kiģi ve makamlarca, ekteki forma uygun olarak düzenlenip; en geç 31 Mart tarihinde, iģ günü resmi çalıģma saati bitiminden önce TEB Eczacılık Akademisi BaĢkanlığı na ulaģtırılmıģ olması gerekir. Madde 3. a) Bilim Ödülü: Bilimsel araģtırmalarıyla, eczacılık bilimleri alanına evrensel düzeyde önemli katkılarda bulunmuģ bilim insanlarına verilir. b) Hizmet Ödülü: Bilim insanı yetiģtirmek, eczacılık mesleğine katkı sağlamak, Mensup olduğu bilim dalının kurumsallaģması için önemli katkılar yapmak ve Bilimsel kurum ve kuruluģlar kurmak veya kurulmasında önemli ölçüde katkıda bulunmak gibi belirtilen gerekçeler bakımından, ülkemizdeki bilim ve teknolojinin geliģmesine üstün hizmette bulunmuģ olanlara verilir. Ayrıca Eczacılık ve Sağlık, Ġlaç alanında önemli katkıda bulunmuģ kiģi ve kurumlara verilir. c) TeĢvik Ödülü: Bilimsel araģtırmalarıyla, bilime gelecekte evrensel düzeyde katkılarda bulunabilecek potansiyele sahip olduğunu kanıtlamıģ genç bilimcilere verilir. Ortak çalıģmalarıyla TeĢvik Ödülü koģullarını gerçekleģtirmiģ olanlara ortak bir ödül de verilebilir. d) Akademi Özel Ödülü: Türk Eczacıları Birliği Eczacılık Akademisi Yönetim Kurulu tarafından baģvurularla bağlı kalmaksızın eczacılık mesleğine hizmette bulunan kiģi ya da kiģilere verilir. Madde 4. Bu ödüller için: a) GeçmiĢte TÜBĠTAK Bilim, Hizmet veya TÜBĠTAK-TWAS ( Üçüncü Dünya Bilimler Akademisi) Bilim Ödülünü almıģ olanlar, b) Türkiye Bilimler Akademisi Üyeleri, c) Üniversitelerin senatoları, müspet bilimler alanında faaliyet gösteren fakülte, enstitü ve merkezlerin en yüksek organları, 1

d) Fen ve sağlık bilimleri alanında faaliyet gösteren kamu ve özel sektör kurum ve kuruluģlarının organları, e) Ġlgili Sağlık Meslek Birlikleri aday gösterebilirler. Hizmet Ödüllerine ilgili bakanlıklarca da, f) Daha önce TEB Eczacılık Akademisi Bilim Ödülü nü kazanmıģ olan öğretim üyeleri, aday gösterilebilir. Madde 5. Bu ödüller bağlamında; a) Bilim ve TeĢvik Ödülleri için adaylar kiģisel olarak baģvurabilir veya hayatta olan bilim insanları aday gösterilebilirler. Hizmet Ödülüne kiģisel baģvuru olanağı bulunmamakta, aday gösterilmek gerekmektedir. b) Daha önce Bilim Ödülü almıģ olanlar Hizmet Ödülüne aday gösterilemezler. c) TeĢvik Ödülüne baģvuru tarihinde 40 yaģını aģmamıģ olan bilim insanları baģvurabilir / aday gösterilebilir. Madde 6. Bilim, Hizmet ve TeĢvik Ödülleri ile ilgili aday önerilerini değerlendirme faaliyetlerini yürütmek üzere TEB Eczacılık Akademisi nce her yıl bir komisyon kurulur. Bu komisyon adayların bilim dalları gözetilerek TÜBĠTAK Bilim Ödülü almıģ veya TÜBA üyesi ve/veya TEB Eczacılık Akademisi Ödülü almıģ ayrıca uluslararası Bilimsel veya Mesleki Örgütlerde görev almıģ yedi eczacı öğretim üyelerinden oluģur. Komisyon, danıģman görüģlerini alarak baģvuruları değerlendirir ve sonucunu TEB Eczacılık Akademisi ne sunar. Ödül kazananlar TEB Eczacılık Akademisi tarafından ilan edilir. Madde 7. Her yıl en çok 2 Bilim Ödülü, 1 Hizmet Ödülü ve 3 TeĢvik Ödülü verilebilir. Madde 8. Ödül kazanan bilim insanlarına para ödülü ile birlikte ödülün türüne göre plaket ve berat verilir. Ödüller için verilecek para miktarları her yıl TEB Merkez Heyeti tarafından saptanır. Hizmet Ödülü kazanan merhum bilim insanlarının veya Bilim ve TeĢvik Ödüllerine önerildikten sonra vefat eden bilim insanlarının ödülleri kanuni mirasçılarına verilir. Bilim, Hizmet ve TeĢvik Ödülü alan bilim insanlarına plaket ve berat verilir; para ödülü, aynı ödülü kazananlar arasında eģit olarak paylaģtırılır. Madde 9. TEB Eczacılık Akademisi Yönetim Kurulu üyeleri bu ödüller için aday gösteremezler ve görevleri süresince Akademinin hiçbir ödülüne aday gösterilemezler. Madde 10. Ödülleri kazananlar her yıl önceden belirlenmiģ tarihlerde açıklanır ve düzenlenen bir törenle ödüller sahiplerine verilir. Madde 11. Eczacılık Akademisi Yönetim Kurulu, baģvurularla bağlı kalmaksızın eczacılık mesleğine hizmette bulunan kiģi ya da kiģilere Akademi Özel Ödülü verebilir. Akademi Özel Ödülü bir plaket ve berattan oluģur. Madde 12. Ödülü kazanan adayların ödülleri 1 yıl içerisinde alınmadığı takdirde iptal edilir. 2

Madde 13. Ödül baģvuru dosyaları, aday kendi rızasıyla adaylıktan çekilmediği takdirde iade edilmez. Madde 14. Söz konusu esaslar TEB Eczacılık Akademisi tarafından gerekli görülen hallerde değiģtirilebilir ve ilan edilir. Madde 15. Bu esaslar 16.01.2014 tarihinden itibaren yürürlüğe girer. 3

TEB ECZACILIK AKADEMİSİ BİLİM VE TEŞVİK ÖDÜLLERİ ADAY BAŞVURU/ÖNERİ FORMU Bu forma göre hazırlanacak aday baģvuru dosyalarının CD ye aktarılarak birbirinin aynı sekiz kopya olarak düzenlenmesi gerekmektedir. Bu Ģartlara göre hazırlanmayan dosyalar değerlendirmeye alınmayacaktır. I.KİŞİSEL BİLGİLER 1.Adı, soyadı 2.Doğum yeri ve yılı 3.Halen çalıģtığı kuruluģ 4.Öğrenimi ( Tamamladıkları üniversiteler ve tarihleri) Lisans Yüksek Lisans Doktora/ Uzmanlık 1.Akademik unvanlar (Alındıkları üniversiteler ve tarihleri) 2.Bugüne kadar bulunduğu baģlıca görevler ve tarihleri 3.Diğer faaliyetleri ve sorumlulukları (editör, danıģman v.b.) 4.Kazandığı ödüller 5.Yurtiçi ve yurtdıģında üyesi bulunduğu bilimsel kuruluģlar 6.Adayın haberleģme adresi, telefon no., faks no., e-mail II. ÖDÜLE YÖNELİK BİLGİLER 1.Hangi ödüle baģvurulduğu / aday gösterildiği ( Bilim veya TeĢvik) 2.Aday gösteren kiģi ya da kurum 3.Ödüle aday gösterilmesi gerekçesi 4.AraĢtırma alan(lar)ı 5.Yayınlar ( AĢağıdaki sıraya ve formata uygun olarak ayrı bir liste yazılacak ve birer kopyası eklenecektir.) Uluslararası araģtırma makaleleri Uluslararası konferans bildirileri 4

Kitaplar ve Kitap Bölümleri 1.Atıflar ( Atıf taramasına iliģkin tarama dokümanları eklenecektir.) Adayın yayınlarına Science Citation Index ce taranan dergilerde yapılan atıflar Adayın yayınlarına kitaplarda yapılan atıflar NOT: 12.,13.,15. ve 16. maddelere iliģkin bilgiler Ek teki Açıklama Notu doğrultusunda verilecektir. BĠLĠM VE TEġVĠK ÖDÜLLERĠ ÖNERĠ FORMLARI NIN 12., 13., 15., ve 16. MADDELERĠNE ĠLĠġKĠN AÇIKLAMA NOTU 12)Bilim ve TeĢvik Ödüllerine; Bkz. Madde 4. Aday gösterebilirler. c ve d maddelerinde anılan kurum ve kuruluģlar için yetkili organ kararları dosyaya eklenecektir. 13)Ödüle aday gösterilme gerekçesi Adayın evrensel bilim ve teknolojiye katkılarını içeren çalıģmaları, bu çalıģmaları detaylandıran ayrı bir rapor Ģeklinde düzenlenecektir. Bu rapora aģağıda örneklenen türden bir ifadeye de özellikle yer verilecektir. Örnek: Adayın bilimsel çalıģmalarının eczacılık bilimine sağladığı en önemli katkı... alanında...konularındaki çalıģmalardan oluģmaktadır. Aday bu konudaki çalıģmalarıyla... gibi bilimsel yenilikler getirmiģ ve/veya... gibi katkılar sağlamıģtır. 15-a) Adayın uluslararası araģtırma makaleleri yayımlandıkları yıllar baz alınarak ve tüm künyeleri (yazar adları, dergi adı, cilt no, yıl, sayfa no) yazılarak (dergi adlarına iliģkin olarak kullanılan kısaltmalara özellikle özen gösterilerek) listelenecektir. Science Citation Index ce tarananlar yıldızla iģaretlenecektir. Örnek: 1995 (Yayın Yılı)......(*)... 1996 (Yayın Yılı)...(*)...(*)...(*) 16-a) Adayın yayınlarına Science Citation Index ce taranan dergilerde yapılan atıflar TEB Eczacılık Akademisi tarafından saptanacaktır. 5

TEB ECZACILIK AKADEMİSİ HİZMET ÖDÜLÜ ADAY ÖNERİ FORMU Bu forma göre hazırlanacak aday baģvuru dosyalarının CD ye aktarılarak birbirinin aynı sekiz kopya olarak düzenlenmesi; aday baģvuru/öneri formlarının ayrıca metin olarak hazırlanması gerekmektedir. Bu Ģartlara göre hazırlanmayan dosyalar değerlendirmeye alınmayacaktır. 1.Adı, soyadı 2.Doğum yeri ve yılı 3.Halen çalıģtığı kuruluģ 4.Öğrenim Durumu (Tamamladıkları üniversiteler ve tarihleri) Lisans Yüksek Lisans Doktora /Uzmanlık 1.Alanı 2.Bugüne kadar bulunduğu baģlıca görevler, tarihleri ve unvanları 3.Kazandığı ödüller 4.Yurtiçi ve yurtdıģında üyesi olduğu bilimsel kuruluģlar 5.Aday gösteren kiģi ya da kurum 6.Ödüle aday gösterilme gerekçesi 7.Adayın haberleģme adresi, telefon no., faks no., e-mail NOT: 9. ve 10. maddelere iliģkin bilgiler arka sayfadaki açıklama notu doğrultusunda verilecektir. HĠZMET ÖDÜLÜ ÖNERĠ FORMU NUN 9. VE 10. MADDELERĠNE ĠLĠġKĠN AÇIKLAMA NOTU 9) Hizmet Ödülü ne bkz. madde 4. deki sayılan kuruluģ ve kiģiler. Aday gösterebilirler. c ve d maddelerinde anılan kurum ve kuruluģlar için yetkili organ kararları dosyaya eklenecektir. 10) Bir Hizmet Ödülü adayı aģağıda belirtilen gerekçelerden birisi veya bir kaçı için önerilebilir, a) Bilim insanı yetiģtirmek: YetiĢtirdiği yüksek lisans ve doktoralı eleman sayısı ve yetiģtirildikleri kurumlar, biliniyorsa isimleri ve halen çalıģtıkları yerler belirtilmelidir. b) Mensup olduğu bilim dalının ülkemizde kurulması ve kurumsallaģması için çalıģmalar yapmak: Yapılan çalıģmaların hangi kurumda, ne zaman ve ne sıfatla yapıldığı belirtilmeli, alınan sonuçların bugüne yansımaları hakkında bilgi verilmelidir. c) Bilimsel kurum ve kuruluģlar kurmak veya kurulmasında önemli ölçüde katkıda bulunmak: Kurduğu ya da kurulmasına katkıda bulunduğu bilimsel kuruluģlar belirtilmeli, katkıların ne zaman ve ne sıfatla yapıldığı belirtilmeli, alınan sonuçların bugüne yansımaları hakkında bilgi verilmelidir. 6