Oda ve Borsa Üyelerine Verilecek Disiplin ve Para Disiplin Kurulu ve Yüksek Disiplin Kurulu Yönetmelik 2.3.2005 tarih ve 25743 Resmi Gazete



Benzer belgeler
ODA VE BORSA ÜYELERİNE VERİLECEK DİSİPLİN VE PARA CEZALARI İLE DİSİPLİN KURULU VE

BĐRĐNCĐ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Ticaret Tabi Maddeler ve Bu Maddelerin

Ticaret Borsalarında Mesleklerin Gruplandırılması Hakkında Yönetmelik

İSTANBUL 2012 İMKB Yönetim Kurulunun 18/07/2012 tarihli ve 1489 sayılı toplantısında kabul edilmiştir.

Sanayi ve Ticaret Bakanlığından:

ODALARDA MESLEKLERİN GRUPLANDIRILMASI HAKKINDA YÖNETMELİK. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YÖNETMELİK TÜRKİYE SERMAYE PİYASALARI BİRLİĞİ DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ

T Ü R M O B TÜRKİYE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER VE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLER ODALARI BİRLİĞİ SİRKÜLER RAPOR MEVZUAT

T.C. MERKEZ BANKASI MENSUPLARI SOSYAL GÜVENLİK VE YARDIMLAŞMA SANDIĞI VAKFI DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ

SİGORTA EKSPERLERİ İCRA KOMİTESİNİN KURULUŞ VE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ

3346 SAYILI KAMU İKTİSADİ TEŞEBBÜSLERİ İLE FONLARIN TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİNCE DENETLENMESİNİN DÜZENLENMESİ HAKKINDA KANUN

SĐGORTA ACENTELERĐ SEKTÖR MECLĐSĐ ĐLE SĐGORTA ACENTELERĐ ĐCRA KOMĐTESĐNĐN KURULUŞ VE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELĐK

ANTALYA SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI ODA İÇ YÖNETMELİĞİ

TURİZMİ TEŞVİK KANUNU NUN CEZAİ HÜKÜMLERİ

d) Hakem Heyeti: Türkiye Bankalar Birliği Müşteri Şikayetleri Hakem Heyetini, e) Kanun: 19/10/2005 tarihli ve 5411 sayılı Bankacılık Kanununu,

BALIKESİR SU VE KANALİZASYON İDARESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ MEMUR DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Hukuki Dayanak, Tanımlar

İSTANBUL TAHKİM MERKEZİ KANUNU

TÜRKİYE ADALET AKADEMİSİ GENEL KURULUNUN TOPLANTI, ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

TARIM ORKAM-SEN SENDİKA MERKEZ GENEL MECLİSİ YÖNETMELİĞİ ( ANKARA) (TARIM VE ORMANCILIK HİZMETLERİ KAMU EMEKÇİLERİ SENDİKASI)

KARŞILAŞTIRMA TABLOSU

BURSA ESKİŞEHİR BİLECİK KALKINMA AJANSI HATA, HİLE, USULSÜZLÜK, YOLSUZLUK VE ŞİKAYETLERDE İZLENECEK USUL VE ESASLAR HAKKINDA YÖNERGE

ANTALYA SERBEST MUHASEBECĐ MALĐ MÜŞAVĐRLER ODASI ODA ĐÇ YÖNETMELĐĞĐ

BİLGİ EDİNME DEĞERLENDİRME KURULU'NUN GÖREV VE ÇALIŞMASINA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR TÜZÜĞÜ

MEMURLAR VE DİĞER KAMU GÖREVLİLERİNİN YARGILANMASI HAKKINDA KANUN

Borsa İstanbul Anonim Şirketi Uyuşmazlık Komitesi Çalışma Usul ve Esasları Yönergesi

BAĞIMSIZ DENETÇİLİK SINAV TEBLİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

SERBEST MUHASEBECÝ MALÎ MÜÞAVÝRLER ÝLE YEMÝNLÝ MALÎ MÜÞAVÝRLERCE ÝÞY KAYITLARININ Cumartesi, 27 Eylül 2008

MESLEKÎ YETERLİLİK KURUMU İLE İLGİLİ BAZI DÜZENLEMELER HAKKINDA KANUN (1)

KAMU İKTİSADİ TEŞEBBÜSLERİ İLE FONLARIN TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİNCE DENETLENMESİNİN DÜZENLENMESİ HAKKINDA KANUN (1)

TEBLİĞ. MADDE 1 (1) Bu Tebliğin amacı bağımsız denetçilik sınavına ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.

VAPUR DONATANLARI ACENTELERİ DERNEĞİ KURULUŞ 1902

TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ DANIŞMA VE İZLEME KONSEYİ NİN OLUŞUMU, TOPLANMASI VE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI TÜZÜĞÜ

DEVLET MEMURLARININ ŞİKAYET VE MÜRACAATLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

DEVLET MEMURLARININ ŞİKAYET VE MÜRACAATLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

TÜRKİYE TOHUMCULAR BİRLİĞİ DENETİM YÖNETMELİĞİ

Çek Kanunu neleri getiriyor? Gönderen : abana - 21/03/ :39

BURSA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ÖRNEK 3-TOPLULUK TÜZÜĞÜ DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ TOPLULUĞU TÜZÜĞÜ. BİRİNCİ BÖLÜM Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

TMMOB JEOFİZİK MÜHENDİSLERİ ODASI MESLEK İÇİ EĞİTİM ve BELGELENDİRME YÖNETMELİĞİ

SİRKÜLER İstanbul, Sayı: 2017/094 Ref: 4/094

MESGEMM İSG/Mevzuat/Yönetmelikler

Resmî Gazete Sayı : 27021

Türkiye Serbest Muhasebeci Mali MüĢavirler ve Yeminli Mali MüĢavirler Odaları Birliğinden:

TABİAT VARLIKLARINI KORUMA KOMİSYONLARI KURULUŞ VE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

DIŞ EKONOMİK İLİŞKİLER KURULU İŞ KONSEYLERİ SEÇME VE SEÇİLME ESASLARI YÖNERGESİ

GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNERGESİ

GEBZE YÜKSEK TEKNOLOJİ ENSTİTÜSÜ ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNERGESİ

DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ İDARİ PERSONEL ÖDÜL YÖNERGESİ

Kurumca dayanağı belirtilmek suretiyle diğer kanunlarda aşağıda belirtilen fiiller için idari para cezası öngörülmüş olsa dahi ayrıca bu Kanunun;

Yüksek Sağlık Şurası Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönerge

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK DANIŞMA MECLİSİ TOPLANTISI İLE ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNETMELİĞİ

ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ DÖNEM/STAJ/GRUP ÖĞRENCİ TEMSİLCİLERİ SEÇİMİ VE GÖREVLERİNE DAİR USUL VE ESASLAR

Yönetmelik. Oda ve Borsalarda Hakem, Bilirkişi ve Eksper Listelerini. Düzenleme Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik

KONAK BELEDİYESİ ETÜD PROJE MÜDÜRLÜĞÜ TEŞKİLAT, GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNETMELİĞİ

KAHRAMANMARAŞ SÜTÇÜ İMAM ÜNİVERSİTESİ İDARİ PERSONEL ÖDÜL YÖNERGESİ

SENDİKA VE KONFEDERASYONLARIN DENETİM ESASLARI VE TUTACAKLARI DEFTERLER İLE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ SİCİLİ HAKKINDA YÖNETMELİK YAYIMLANDI

Yönetmelik Maliye Bakanlığından: İç Denetçi Adayları Belirleme, Eğitim ve Sertifika Yönetmeliği İKİNCİ BÖLÜM

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULLARI HAKKINDA YÖNETMELİK (7 Nisan 2004/25426 R.G.) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak

BAĞIMSIZ DENETİM RESMİ SİCİL TEBLİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Öğrenci Üyelik Koşulları, Üyelik Belgesi Verilmesi, Üyeliğin Sürdürülmesi, Üyelik Hak ve Sorumlulukları Öğrenci Üyelik koşulları

TÜRKİYE DEĞERLEME UZMANLARI BİRLİĞİ DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

555 SAYILI COĞRAFİ İŞARETLERİN KORUNMASI HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME'NİN UYGULAMA ŞEKLİNİ GÖSTERİR YÖNETMELİK BİRİNCİ KISIM.

İSTANBUL ŞEHİR ÜNİVERSİTESİ SATIN ALMA VE İHALE YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ KENT TARİHİ VE ARAŞTIRMALARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

SĐRKÜLER Đstanbul, Sayı: 2011/204 Ref: 4/204

Anadolu Üniversitesinden:

TARIM ORKAM-SEN (TARIM VE ORMANCILIK HİZMETLERİ KAMU EMEKÇİLERİ SENDİKASI) SENDİKA DİSİPLİN YÖNETMELİĞİ

STAJ YÖNETMELÝÐÝ Gönderen : guliz - 17/11/ :18

TÜRK AKREDİTASYON KURUMU KURULUŞ VE GÖREVLERİ HAKKINDA KANUN (1)(2)

15 Eylül 2013 PAZAR Resmî Gazete Sayı: YÖNETMELİK GEDİK ÜNİVERSİTESİ ASYA ÇALIŞMALARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

KOMİTESİ VE HAKEMLİK GRUBU ÇALIŞMA USULÜ VE ESASLARI YÖNERGESİ KIYMETLİ TAŞLAR PİYASASI BÖLÜMÜ BORSA İSTANBUL A.Ş.

GİRNE AMERİKAN ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNETMELİĞİ

T.C. TÜRKİYE İŞ KURUMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ HATA, USULSÜZLÜK VE YOLSUZLUKLARIN BİLDİRİLMESİNE DAİR YÖNERGE

İSTANBUL HAVACILIK KULÜBÜ DERNEĞİ DİSİPLİN KURULU YÖNETMELİĞİ

Elektrik Piyasasında Yapılacak Denetimler ile Ön Araştırma ve Soruşturmalarda Takip Edilecek Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik

HİZMET ALIMLARI MUAYENE VE KABUL YÖNETMELİĞİ İÇİNDEKİLER

SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLİK VE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLİK KANUNU DİSİPLİN YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK

SENDİKA VE KONFEDERASYONLARIN DENETİM ESASLARI VE TUTACAKLARI DEFTERLER İLE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ

MESLEKÎ YETERLİLİK KURUMU İLE İLGİLİ BAZI DÜZENLEMELER HAKKINDA KANUN (1)

T.C. FATİH BELEDİYE BAŞKANLIĞI MUHTARLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ BAŞKANLIĞI BİLGİ EDİNME HAKKI UYGULAMA YÖNETMELİĞİ. Başkanlık Divanı Karar Tarihi: 22 Ocak 2014 Karar No: 63

T.C. DANIŞTAY İDARİ DAVA DAİRELERİ KURULU E. 2011/76 K. 2014/1397 T

15 Nisan 2013 PAZARTESİ Resmî Gazete Sayı: YÖNETMELİK GEDİK ÜNİVERSİTESİ AVRUPA BİRLİĞİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

SİRKÜLER İstanbul, Sayı: 2016/192 Ref: 4/192

YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLİK VE SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLİK SINAV YÖNETMELİĞİ

Yenicami Mah. Milas Asfaltı Üzeri SAYIN ÜYEMİZ ; P.K SÖKE. Sayı : 2017 / 245 Tarih: Konu: Borsamız Organ Seçimleri.

-> :06

T.C. SİNCAN BELEDİYE MECLİSİ

T.C. TALAS BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

İŞYERLERİNDE İŞİN DURDURULMASINA VEYA İŞYERLERİNİN KAPATILMASINA DAİR YÖNETMELİK

ORDU ÜNİVERSİTESİ İSTATİSTİK DANIŞMANLIK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ İKİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BEYOĞLU 1.İLÇE SEÇİM KURULU BAŞKANLIĞI NIN İSTANBUL SANAYİ ODASI ORGAN SEÇİMLERİ İLE İLGİLİ DUYURUSU

T.C. İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ BİYOMEDİKAL TEST KALİBRASYON VE ARAŞTIRMA MERKEZİ (BİYOMEDKAM) YÖNETMELİĞİ

DANIŞMANLIK HİZMET ALIMLARI MUAYENE VE KABUL YÖNETMELİĞİ İÇİNDEKİLER

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

(Resmi Gazete ile yayımı: Sayı: 25642)

İSTANBUL KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİ ANA YÖNETMELİĞİ

TÜRKĐYE SEKTÖR MECLĐSLERĐNĐN KURULUŞ, GÖREV VE ÇALIŞMA YÖNETMELĐĞĐ

KAŞ BELEDİYESİ YAZI İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ GÖREV VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, TANIMLAR VE TEMEL İLKELER

Transkript:

Oda ve Borsa Üyelerine Verilecek Disiplin ve Para Disiplin Kurulu ve Yüksek Disiplin Kurulu Yönetmelik 2.3.2005 tarih ve 25743 Resmi Gazete BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Amaç Madde 1 - Bu oda ve borsa üyelerinden meslek onuruna veya meslek düzen ve geleneklerine uymayan eylem ve bulunanlarla, mesleki görevini yapmayan veya görevinin uygun davranmayanlara, kendilerine görev ve yerine getirmeyenlere ve yetkili organlarca kararlara riayet etmeyenlere verilecek disiplin ve para düzenlemek, oda ve borsa disiplin ile Yüksek Disiplin Kurulunun ve usul ve belirlemektir. Kapsam Madde 2 - Bu Yönetmelik hükümleri oda ve borsalar ile üyelerini kapsar. Dayanak Madde 3 - Bu Yönetmelik, 18/5/2004 tarihli ve 5174 Türkiye Odalar ve Borsalar ile Odalar ve Borsalar Kanununun 21, 43, 87 ve 93 üncü maddelerine Madde 4 - Bu Yönetmelikte geçen; Kanun : 5174 Türkiye Odalar ve Borsalar ile Odalar ve Borsalar Kanununu, : Sanayi ve Ticaret Birlik : Türkiye Odalar ve Borsalar Oda : Ticaret ve sanayi ticaret sanayi ve deniz ticaret Borsa : Ticaret Meclis : Oda ve borsa meclisini, Yönetim Kurulu : Oda ve borsa yönetim kurulunu, Disiplin Kurulu : Oda ve borsa disiplin kurulunu, Üye : Oda ve borsalara ve temsilciliklere olanlar dahil oda ve borsa üyelerini ifade eder. BÖLÜM Disiplin Suç ve Disiplin Disiplin suç ve Madde 5 - Üyelere verilecek disiplin ile her bir disiplin gerektiren fiil ve haller a) Uyarma; ve daha dikkatli ilgili üyeye bir bildirilmesidir. Uyarma gerektiren fiil ve haller 1) Meslek ve haysiyetine uygun ve hareketlerde bulunmak, 2) Üyelik görev ve ile ilgili yönetim kurulunca davet ve talebin mazeretsiz olarak yerine getirmemek, 3) Üyesi veya zedeleyici sözler sarf etmek, 4) veya sahipleri ile olan terbiye ve nezakete bulunmak, 5) mevzuatta uyarma ile öngörülen fiil ve hallerde bulunmak. b) mesleki tutum ve kusurlu ilgili üyeye bir bildirilmesidir. gerektiren fiil ve haller 1) Üyesi veya zedeleyici veya eylem ve bulunmak, 2) veya sahiplerine taahhütlerini yerine getirmemek,

3) kimseler ithamda bulunmak, 4) arz olunan veya beyanda bulunmak, 5) Nizami olmayan ölçü ve aletlerini bilerek kullanmak, 6) Uyarma alan üyenin, iki içinde gerektirecek yeni bir 7) Organ seçimlerinin düzen içinde ve biçimde yürütülmesi hakimin ve/veya seçim kurulunun tedbirlere uymamak, 8) Mal ve hizmetlere azami fiyat tarifelerini gerekli yerlerde bulundurmamak veya bu tarifelere uymamak, 9) mevzuatta ile öngörülen fiil ve hallerde bulunmak. c) Üyelikten geçici üyenin iki aydan az ve oniki aydan fazla süreli olmamak üzere oda veya borsa Üyelikten geçici gerektiren fiil ve haller 1) alan üyenin, içinde gerektirecek yeni bir 2) mevzuatta üyelikten geçici ile öngörülen fiil ve hallerde d) Üyelikten uzun süreli üyenin üyesi oda veya borsadan süre ile silinmesidir. Üyelikten uzun süreli gerektiren fiil ve haller 1) Üyelikten geçici alan üyenin, üç içinde gerektirecek yeni bir 2) mevzuatta üyelikten uzun süreli ile öngörülen fiil ve hallerde Disiplin Madde 6 - Üyeler disiplin ihbar veya üzerine ya da fiil ve hallerin halinde resen yönetim kurulu Yönetim kurulu, ihbar veya ya da fiil ve hallerin andan itibaren on gün içinde disiplin hususunda karar vermek karar; yer ise genel sekreter ihbar veya bulunana bildirilir, ise disiplin kuruluna iletilir. yönetim kurulu tarihten itibaren on gün içinde, olarak disiplin kurulu suretiyle Bu yönetim kurulu sorumludur. veya ihbar veya bulunan ve veya adresini içeren bir dilekçeyle oda veya borsaya veya edenin adresi ve bulunmayan dilekçeler konulmaz. Disiplin ve konu edecek fiil ve hallerde olan bir üye fiil ve hallerden ceza mahkemesinde dava disiplin disiplin verilmesini ve engellemez. Fiil ve hallerin veya nedeniyle beraat hali müstesna, beraatla bir ceza konusuna giren fiil ve hallerden disiplin o fiil ve hallerin ceza hükümlerinden olarak disiplin gerektirir mahiyette itiraz Madde 7 - veya bulunanlar, yönetim kurulunun yer tarihinden itibaren on gün içinde Yüksek Disiplin Kuruluna itiraz edebilir. bir dilekçeyle edenin adresi ve bulunmayan dilekçeler konulmaz. üzerine, Yüksek Disiplin Kurulu karar, yer ise itirazda bulunana, ise yönetim kuruluna bildirilir. Yönetim kurulu, bir karar ile Yüksek Disiplin Kurulunun bildirim tarihinden itibaren on gün içinde disiplin kuruluna havale eder. Havale yönetim kurulu olarak disiplin kurulu suretiyle yer konusunu fiil ve hallerden yönetim kurulu yeniden bir karar verilebilmesi, yeni elde edilmesine

Disiplin Madde 8 - Üyeler disiplin disiplin kurulu yürütülür. her gizlilik Disiplin kurulu, yönetim kurulunun dair kendilerine iletilmesinden itibaren en çok iki ay içinde suç kanaat getirerek ceza önermek veya suç ve ceza karar vermek Bu süre, lüzumu halinde disiplin kurulunun önerisi üzerine veya yönetim kurulu Ancak, disiplin en geç bir içinde Bu süre içinde disiplin halinde üye yürütülemez ve disiplin verilemez. Ceza konu eden fiil ve hallerden disiplin durumunda disiplin kurulunun önerisi üzerine veya yönetim kurulu ceza mahkemesi tarihinden itibaren bir içinde de Bu maddenin disiplin kurulu sorumludur. Disiplin yürütülmesi Madde 9 - Disiplin kurulu, üyelerinden birini olarak tayin eder. günden itibaren en geç bir ay içinde tamamlamak Bu süre, sebeplerin halinde disiplin kurulu gerekli olan tüm delilleri toplar. Bu çerçevede, ihbar veya ve olayla ilgili ifadesine disiplin üyeyi dinleyebilir, inceleme konusuyla ilgili olarak resmi makamlardan bilgi ve belge isteyebilir, çözümü özel ve teknik bilgiyi gerektiren konularda disiplin kurulunun ile incelemesi sonucunda bir fezleke düzenlenir. Bu fezlekede; inceleme deliller ve savunma özetlenir. konu olan her husus delillere göre suçun sabit olup ve uygulanacak disiplin teklif edilir. Varsa belgelerin veya suretleri bir dizi fezlekeye eklenir. Disiplin Madde 10 - fezleke disiplin kuruluna sevk edilir. Disiplin kurulu, fezlekeye incelemesini evrak üzerinden yapar. sonucunda, disiplin kurulu ya suçun ve ceza karar verir ya da suçun kanaat getirerek meclise ceza teklifinde bulunur. Disiplin kurulunun ceza verilmesine tarihten itibaren on gün içinde meclis gündemine üzere, disiplin kurulu olarak meclis sunulur. Disiplin kurulu, gerekli görürse üyeyi dinleyebilir, noksan veya yeniden bir isteyebilir. Savunma Madde 11 - Disiplin disiplin yürütülen üyeden savunma istemek ve üyeye bu savunma için gönderilen tarihinden itibaren en az on günlük süre Bu isnat olunan hususun neden ibaret verilen süre içerisinde takdirde savunma ve mevcut delillere göre karar bildirilir. Makbul bir özür bildiren veya mücbir sebep yapamayan üyeye, yeniden uygun bir süre verilir. Mücbir sebep veya özrün resmi bir belgeye Savunma üyeye disiplin verilemez. Disiplin verme yetkisi Madde 12 - Meclis, bu 5 inci maddesinde belirtilen uyarma, üyelikten geçici ve üyelikten uzun süreli verilmesine disiplin kurulunun önerisini, bu önerinin meclis itibaren en geç iki ay içinde onaylar veya reddeder. Disiplin verilmesi para verilmesini engellemez.

Bu maddenin meclis sorumludur. Disiplin Madde 13 - Disiplin kurulunun disiplin verilmemesine ile meclisin disiplin verilmemesine veya verilmesine gerekçeli olarak tarihi izleyen on gün içinde ilgililere genel sekreter edilir. Disiplin kararlara itiraz Madde 14 - disiplin kurulunun veya meclisin disiplin verilmemesine ile meclis verilen uyarma disiplin tarihinden itibaren on gün içinde Yüksek Disiplin Kuruluna itiraz edebilir. Postada geçen süreler itiraz süresine dahil edilmez. bir dilekçeyle edenin adresi ve bulunmayan dilekçeler konulmaz. Disiplin kurulunun disiplin verilmemesine itiraz üzerine, Yüksek Disiplin Kurulu karar; ceza verilmesine gerek ise itirazda bulunana, ceza verilmesinin ise disiplin kuruluna bildirilir. Disiplin kurulu, bir karar ile Yüksek Disiplin Kurulunun bu bildirim tarihinden itibaren on gün içinde meclise havale eder. Havale ile havale üzerine meclis verilecek karar bu 10 uncu maddesinin ikinci ve 12 nci maddesinin birinci göre Meclisin disiplin verilmemesine ve meclis verilen uyarma disiplin itiraz üzerine, Yüksek Disiplin Kurulu, uygun meclis karar verebilir veya olan düzelterek veya düzeltmeksizin onaylayabilir. meclis verilen disiplin ve itiraz üzerine Yüksek Disiplin Kurulu verilen kararlara tarihinden itibaren gün içinde idari yoluna yoluna verilen disiplin durdurmaz. Disiplin Madde 15 - Meclis verilen uyarma kesin olup derhal üyelikten geçici ve üyelikten uzun süreli uygulanmaz. Uyarma ile kesinlik kazanan üyelikten geçici ve üyelikten uzun süreli üye ceza defterine Disiplin tarihten itibaren içinde herhangi bir disiplin almayan üyenin, üye ceza defterine yönetim kurulu resen silinir. üyelikten geçici veya uzun süreli verilen ve bu cezalara süreleri tamamlanan üyelerden bulunanlar, talep üzerine veya resen oda veya borsaya yeniden kaydedilir. Bu maddenin yönetim kurulu sorumludur. Disiplin Madde 16 - Disiplin ihbar veya ya da fiil ve hallerin andan itibaren on gün ve herhalde fiil ve hallerin vuku tarihten itibaren bir içinde Bu sürelerin geçirilmesi halinde üyeler disiplin ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Para Para gerektiren fiil ve haller Madde 17 - Üyelere para verilmesini gerektiren fiil ve haller a) Mevzuata uygun olarak ve tescil muamelelerini veya tescil ve gerekli bildirmemek, b) Yetkili organlarca kararlara riayet etmemek, c) mal ve hizmet uymamak, ölçü ve aletlerini hileli bir kullanmak, hileli, veya standartlara ve kalitesiz mal imal etmek ve satmak.

Para Madde 18 - Üyelere, bu 17 nci maddesinin (a) bendinde fiil ve hallerinden iki (b) bendinde fiil ve hallerinden ve (c) bendinde fiil ve hallerinden on idari para verilir. Para fiil ve hallerin bir içinde her için iki kat olarak Bir süre, üyeye verilen para tarihten itibaren Para verilmesi disiplin verilmesini engellemez. Para verilmesini gerektiren hallerin tespiti Madde 19 - Bu 17 nci maddesinde belirtilen fiil ve hallerin veya bu fiil ve hallerin yönetim kurulu bir karar ile bu durumu ihbar veya yada fiil ve hallerin andan itibaren on gün içinde disiplin kuruluna havale eder. Havale yönetim kurulu olarak disiplin kurulu suretiyle Disiplin kurulu, para istenilen üyenin veya savunma için verilen süre bittikten sonra incelemesini evrak üzerinden yapar. sonucunda, disiplin kurulu ya suçun ve ceza karar verir ya da suçun kanaat getirerek meclise ceza teklifinde bulunur. Disiplin kurulunun para verilmesine tarihten itibaren on gün içinde meclis gündemine üzere, disiplin kurulu olarak meclis sunulur. Disiplin kurulu, gerekli görürse para istenilen üyeyi dinleyebilir, konuyu incelemek üzere üyelerinden birini görevlendirebilir. bulunmak üzere görevlendirilen üye, bu 9 uncu maddesinde belirtilen sahip tüm yetkileri haizdir. Savunma Madde 20 - para istenilen üyenin zorunludur. Savunma üyeye para verilemez. Savunma bu maddede düzenlenmeyen hususlarda bu 11 inci maddesine göre Para verme yetkisi Madde 21 - Bu 18 inci maddesinde belirtilen para disiplin kurulunun önerisi üzerine meclis verilir. Para Madde 22 - Disiplin kurulunun para verilmemesine ile meclis verilen para kararlar gerekçeli olarak tarihi izleyen on gün içinde ilgililere genel sekreter edilir. Para kararlara itiraz Madde 23 - Disiplin kurulunun para verilmemesine tarihinden itibaren on gün içinde meclise itiraz edilebilir. Meclisin para verilmemesine kesin olup, bu karara idare mahkemesine itiraz edilemez. Meclis verilen para tarihinden itibaren otuz gün içinde yetkili idare mahkemesine itiraz edilebilir. mahkemesine itiraz, verilen idari para durdurmaz. Para Madde 24 - para makbuz mukabilinde ilgiliden tahsil edilir ve bu cezalar oda ve borsalar gelir kaydedilir. Üye idare mahkemesince durumunda tahsil edilen idari para yasal faizi ile birlikte ilgiliye iade edilir. Bu maddenin yönetim kurulu sorumludur. Para Madde 25 - Bu 18 inci maddesinde öngörülen idari para fiil ve hallerin oda veya borsa tarihten itibaren gün ve herhalde fiil ve hallerin vuku tarihten itibaren iki içinde verilmek Bu sürelerin geçirilmesi halinde üye para verilemez.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Disiplin Kurulunun Usul ve Disiplin kurulunun Madde 26 - Disiplin kurulu, meclis oda veya borsaya olanlar gözetiminde ve gizli oyla dört için seçilen üyeden yedek üye seçilir. Tüzel disiplin kurulu tüzel olarak seçilir. Meclis seçilenler disiplin kurulu seçilemez. Disiplin kurulu seçilebilmek için, 19/1/2005 tarihli ve 25705 Resmi Gazete de Türkiye Odalar ve Borsalar ile Odalar ve Borsalar Organ Seçimleri 6 maddesinde belirtilen seçilme yeterliliklerinin daha önce herhangi bir disiplin veya para olmak ve en az lise ve dengi okul mezunu olmak gerekir. Tüzel disiplin kurulu seçilebilmesi için gerçek temsilcisinin bu belirtilen haiz gerekir. Disiplin kurulu asil ve yedek seçilenler, seçimlerin müteakip on gün içinde oda veya borsa genel tebligat üzerine tevsik eden belgeyi tarihinden itibaren otuz gün içinde oda veya borsa genel evrak almak suretiyle ibraz etmek Bu belgenin süresi içinde ibraz edilmemesi halinde üyenin disiplin kurulu asil veya yedek sona erer. Bu maddenin üçüncü üyelere tebligatta, durumunu tevsik eden belgenin süresinde teslim edilmemesi halinde, üyenin disiplin kurulu asil veya yedek sona belirtilir. Disiplin kurulu asil ve yedek üyelerince ibraz edilen durumunu gösterir belgeler ile bu üyelerin daha önceden disiplin veya para hususu oda veya borsa genel sekreterlerince incelenir. Seçilme disiplin kurulu asil veya yedek sona erer. Disiplin kurulu seçiminde oy tüzel ile tüzel temsilcisi gerçek isminin birlikte zorunludur. Oy sadece tüzel veya sadece tüzel temsilcisi gerçek halinde bu oylar geçersiz tüzel gerçek temsilcilerine olan oylar, o tüzel toplam oy Ancak, aday bu tüzel en fazla oy alan temsilcisinin Tüzel temsilcisi gerçek temsil yetkisini takdirde, temsil tüzel disiplin kurulu son bulur. Disiplin kurulu, üyelerinin seçiminin itibaren iki gün içinde oda veya borsa genel sekreterinin üzerine en üyenin ilk kendi üyeleri gözetiminde dört için gizli oy ve tasnif usulüyle bir seçer. zamanlarda, disiplin kuruluna en kurul üyesi eder. Disiplin kurulunun görevleri Madde 27 - Disiplin kurulunun görevleri a) Üyelerin disiplin bu Yönetmelikte öngörülen usul ve esaslara uygun olarak yürütmek. b) Üyeler meclise, disiplin ve para verilmesini önermek. Disiplin kurulu Madde 28 - Disiplin kurulu, veya yönetim kurulu üzerine üye Kararlar, üye ve oyla çekimser oy Disiplin kurulu en kurul üyesi eder. Kararlar, ilgili mevzuat hükümlerini ve gerekçeyi kapsayacak biçimde oy kararda yer verilir. gündeminin düzenlenip ilgililere belirlenen gün, saat ve yerde disiplin kurulu gibi yürütülüp disiplin kurulu Disiplin kurulunun oda veya borsa genel yürütür.

bu Yönetmelikte düzenlenmeyen hususlarda Kanunun ilgili hükümleri Disiplin kurulu olanlar Madde 29 - Disiplin kurulu ve üyeleri, a) Kendilerini, ve üçüncü dereceye kadar kan ve ikinci derece dahil ikinci dereceye kadar ile veya olarak ilgilendiren hususlarda, b) veya konularda disiplin kurulu Bu durumda, ve karar yeter halinde, yedek üyeler bu için BÖLÜM Yüksek Disiplin Kurulunun Usul ve Yüksek disiplin kurulunun Madde 30 - Yüksek Disiplin Kurulu, Birlik Genel Kurulu delegeler gözetiminde ve gizli oyla dört için seçilen üyeden yedek üye seçilir. Yüksek Disiplin Kurulu seçilebilmek için, 19/1/2005 tarihli ve 25705 Resmi Gazete de Türkiye Odalar ve Borsalar ile Odalar ve Borsalar Organ Seçimleri 6 maddesinde belirtilen seçilme yeterliliklerinin daha önce herhangi bir disiplin veya para olmak ve en az dört yüksek kurumu mezunu olmak gerekir. Yüksek Disiplin Kurulu asil ve yedek seçilenler, seçimlerin müteakip on gün içinde Birlik Genel tebligat üzerine tevsik eden belgeyi tarihinden itibaren otuz gün içinde Birlik Genel evrak almak suretiyle ibraz etmek Bu belgenin süresi içinde ibraz edilmemesi halinde üyenin Yüksek Disiplin Kurulu asil veya yedek sona erer. Bu maddenin üçüncü üyelere tebligatta, durumunu tevsik eden belgenin süresinde teslim edilmemesi halinde, üyenin Yüksek Disiplin Kurulu asil veya yedek sona belirtilir. Yüksek Disiplin Kurulu asil ve yedek üyelerince ibraz edilen durumunu gösterir belgeler ile bu üyelerin daha önceden disiplin veya para hususu Birlik Genel incelenir. Seçilme Yüksek Disiplin Kurulu asil veya yedek sona erer. Yüksek Disiplin Kurulu, üyelerinin seçiminin itibaren iki gün içinde Birlik Genel Sekreterinin üzerine en üyenin ilk kendi üyeleri gözetiminde dört için bir ve bir raportör üyeyi gizli oy ve tasnif usulüyle seçer. zamanlarda Kurula, en kurul üyesi eder. Yüksek disiplin kurulunun görevleri Madde 31 - Yüksek Disiplin Kurulunun görevleri a) Yönetim kurulunun yer disiplin kurulunun veya meclisin disiplin verilmemesine ve meclis verilen disiplin karara b) Mevzuatla verilen görevleri yerine getirmek. Yüksek disiplin kurulu Madde 32 - Yüksek Disiplin Kurulu, veya Birlik üzerine üye Kararlar, üye ve oyla çekimser oy Yüksek Disiplin Kurulu en kurul üyesi eder.

gündeminin düzenlenip ilgililere belirli gün, saat ve yerde Yüksek Disiplin Kurulu gibi yürütülüp Yüksek Disiplin Kurulu Yüksek Disiplin Kurulunun Birlik Genel yürütür. bu Yönetmelikte düzenlenmeyen hususlarda Kanunun ilgili hükümleri Yüksek disiplin kurulu olanlar Madde 33 - Yüksek Disiplin Kurulu ve üyeleri; a) Kendilerini, ve üçüncü dereceye kadar kan ve ikinci derece dahil ikinci dereceye kadar ile veya olarak ilgilendiren meselelerde, b) veya konularda, Yüksek Disiplin Kurulu raportör üye de karar Bu durumda, ve karar yeter halinde, yedek üyeler bu için Yüksek disiplin kurulunun karar süresi ve usulleri Madde 34 - Yüksek Disiplin Kurulu, kendisine intikal eden en geç üç ay içinde karara Raportör üye, Yüksek Disiplin Kuruluna intikal eden inceleyerek öngörülen tarihinden en az on gün önce bir rapor halinde Kurul sunar. Yüksek Disiplin Kurulu, kendilerine intikal eden itirazlara olarak her türlü incelemeye, eksik uygun süre içinde disiplin kuruluna inceleme konusuyla ilgili olarak resmi makam ve kurumlardan bilgi ve belge almaya, yeminli ve dinlemeye veya niyabeten dinletmeye, mahallen yapmaya veya yetkilidir. Yüksek disiplin kurulunun usulü Madde 35 - Yüksek Disiplin Kurulunda raportör üyenin dinlendikten sonra geçilir. Konunun ve sonucuna oylama Kararlar, ilgili mevzuat hükümlerini ve gerekçeyi kapsayacak biçimde raportör üye Kurul ve üyelerce oy kararda yer verilir. Yüksek disiplin kurulu Madde 36 - Yüksek Disiplin Kurulu kararlar, gerekçeli olarak tarihi izleyen on gün içinde ilgililere Birlik Genel edilir. ALTINCI BÖLÜM Hükümler Madde 37 - Birlikte Yüksek Disiplin Kurulu karar defteri, oda ve borsalarda ise disiplin kurulu karar defteri ile üye ceza defteri tutulur. Para ile disiplin üye ceza defterine düzenli olarak verilen disiplin ve para bir sureti üyenin konulur veya Üye ceza defteri ile karar defterleri, önce sayfa verilmek ve kaç sayfadan ibaret belirtilmek suretiyle ilgili yönetim kurulunca Defterin her mühürlenerek ilgili genel sekreter Para ile disiplin ve konu her türlü evrak, belge ve on süreyle zorunludur. Üye ceza defterinin ve Birlikçe belirlenir. Madde 38 - Süresinde itiraz edilmeyen veya itiraz üzerine verilen kararlar kesindir. disiplin ve para derhal Üyelikten geçici veya üyelikten uzun süreli alan ve bu üyenin oda, borsa ve Birlik görevleri sona erer.

Bu maddenin yönetim kurulu sorumludur. Huzur Madde 39 - Disiplin kurulu üyelerine edecekleri için huzur verilebilir. Disiplin kurulu üyelerine verilecek huzur meclis tespit eder. Bildirim hükümleri Madde 40 - Bu Yönetmelik hükümlerine göre ilgililere gereken her türlü tebligat olarak kendisine veya iadeli taahhütlü mektup, kurye, personel veya noter ilgilinin en son adresine Adresinde bulunamayanlar 7201 Tebligat Kanunu hükümleri Madde 41 - Bu Yönetmelikte belirtilen görev, yetki ve yerine getirmeyen organlar Kanunun 94 üncü maddesi Görev, yetki ve yerine getirmeyen organ üyeleri Türk Ceza Kanunu Öncelikli uygulanacak hükümler Madde 42 - Disiplin kuruluna seçilme yeterlilik ve engelleri, disiplin kurulu üyelerinin seçim usul ve ile disiplin kurulu üyelik yitirilmesi öncelikli olarak bu Yönetmelik hükümleri, bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ise 19/1/2005 tarihli ve 25705 Resmi Gazete de Türkiye Odalar ve Borsalar Odalar ve Borsalar Organ Seçimleri Yönetmelik hükümleri hükümler Madde 43-30/6/1982 tarihli ve 17740 Resmi Gazete de Ticaret ve Sanayi Ticaret Sanayi Deniz Ticaret ve Ticaret Üyelerine Verilecek Disiplin Yönetmelik ile 5/7/1982 tarihli ve 17745 Resmi Gazete de Ticaret ve Sanayi Ticaret Sanayi Deniz Ticaret ve Ticaret Üyelerine Verilecek Para Yönetmelik yürürlükten Geçici madde 1 - Kanunun geçici 9 uncu maddesi disiplin kurulu 2005 Mart Yüksek Disiplin Kurulu ise 2005 seçimlerde bu zamana kadar disiplin kurulunun görevleri yönetim kurulu Yüksek Disiplin Kurulunun görevleri ise Birlik Yönetim Kurulu bu Yönetmelik hükümleri çerçevesinde yürütülür. Yürürlük Madde 44 - Bu Yönetmelik tarihinde girer. Yürütme Madde 45 - Bu Yönetmelik hükümlerini Sanayi ve Ticaret yürütür.