SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONEL MEMNUNİYET ANKETİ RAPORU- 2017

Benzer belgeler
SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ İDARİ PERSONEL MEMNUNİYET ANKETİ RAPORU- 2017

AKADEMİK VE İDARİ PERSONEL MEMNUNİYETİ ARAŞTIRMALARI SONUÇ RAPORU,

DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ 2017 YILI AKADEMİK PERSONEL MEMNUNİYETİ ÇALIŞMASI SONUÇLARI (TÜM BİRİMLER)

AKADEMİK PERSONEL MEMNUNİYET ANKETİ

ÖĞRENCİ MEMNUNİYET ANKETİ DEĞERLENDİRME RAPORU. Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı

ANKARA YILDIRIM BEYAZIT ÜNİVERSİTESİ. Üniversite Akademik ve İdari Personel Memnuniyet Anket Sonuçları

STRATEJİK PLANI DIŞ PAYDAŞ ANKETİ. Mezun ( ) Veli ( ) Şirket ( ) STK ( ) Üniversite ( ) Kamu Kuruluşu ( ) Diğer ( )

KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU PAYDAŞ ANALİZİ ANKETİ

50 yanıt. Özet BÖLÜM I YÖNETİM VE ÖRGÜTLEME YÖNETİM VE ÖRGÜTLEME

2015 YILI AKADEMİK PERSONEL MEMNUNİYET ANKET SONUÇLARI

EK 8: AKADEMİK PERSONEL MEMNUNİYET ANKETİ

Akademik Personel Memnuniyet Anketi Analiz ve Bulguları Nisan 2015

Ünye MYO Öğrenci Memnuniyet Anketi

ÇALIŞAN ve ÖĞRENCİ MEMNUNİYETİ ARAŞTIRMASI SONUÇLARI

İÇ PAYDAŞ ANKETİ (Akademik Personel) Özet Sonuçları ( )

Personel ve Öğrenci Memnuniyet Anketleri Sonuçları

2017 YILI AKADEMİK PERSONEL MEMNUNİYET ANKETİ RAPORU MART 2018 STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI

AKADEMİK PERSONEL MEMNUNİYET ANKETİNE YÖNELİK DEĞERLENDİRMELER DÜZCE ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ İYİLEŞTİRME KOORDİNATÖRLÜĞÜ

SU ÜRÜNLERİ FAKÜLTESİ

AKADEMİK PERSONEL MEMNUNİYET ANKETİ DEĞERLENDİRME RAPORU (2012)

EĞİTİM FAKÜLTESİ AKADEMİK_İDARİ_HİZMETLER

İDARİ PERSONEL MEMNUNİYET ANKETİ

AKADEMİK PERSONEL MEMNUNİYET DÜZEYİ Mayıs 2009

2017 YILI İDARİ PERSONEL MEMNUNİYET ANKETİ RAPORU

AKADEMİK PERSONEL MEMNUNİYET ANKETİ. Betimsel ve Çıkarımsal İstatistikleri

TÜRK HAVA KURUMU ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANLARININ BİLİMSELVE EĞİTSEL ETKİNLİKLERE KATILIMINI DESTEKLEME VE UYGULAMA YÖNERGESİ

İÇ PAYDAŞ ANKETİ (İdari Personel) Özet Sonuçlar ( )

ÖĞRENCİ MEMNUNİYET ANKETİ DEĞERLENDİRME RAPORU (2012) Öğrenci Bilgi Sistemine kayıtlı 6616 öğrenciye öğrenci memnuniyet anketi

AKADEMİK PERSONEL MEMNUNİYET ANKETİ DEĞERLENDİRME RAPORU

Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi 2017 Yıl Sonu itibari ile Genel Öğrenci Memnuniyet Araştırması Sonuçları

T.C. DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONEL MEMNUNİYET ARAŞTIRMASI

BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ KASIM 2016

EĞİTİM ÖĞRETİM YILI ÖĞRENCİ MEMNUNİYETİ ANKETİ SONUÇ RAPORU

BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ FEN EDEBİYAT FAKÜLTESİ MATEMATİK BÖLÜMÜ DIŞ PAYDAŞ ANKET FORMU

MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ MEMNUNİYETİ ANKET FORMU

T.C. ANADOLU ÜNİVERSİTESİ İSTATİSTİKÎ BİLGİLER BİRİMİ

İDARİ PERSONEL MEMNUNİYET DÜZEYİ Mayıs 2009

ÖĞRENCİ MEMNUNİYET ANKETİ DEĞERLENDİRME RAPORU

SAĞLIK HİZMETLERİ MESLEK YÜKSEKOKULU Eğitim Öğretim Yılı Faaliyet Raporu

ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONEL MEMNUNİYET ANKETİ. Sayın Çukurova Üniversitesi Öğretim Üyesi,

1. KURUMSAL DEĞERLENDİRME

Ege Üniversitesi Eğitim Fakültesi Personel Memnuniyet Anketi

Değerlendirme Alanları KATILIYORUM KARARSIZIM KATILMIYORUM

ERCİYES ÜNİVERSİTESİ İlaç Uygulama ve Araştırma Merkezi (ERFARMA) 2018 Yılı Stratejik Plan İzleme ve Değerlendirme Raporu

2017 YILI ERCİYES ÜNİVERSİTESİ. Stratejik Plan. İzleme ve Değerlendirme. Raporu

T.C. AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONEL MEMNUNİYET ANKETİ I. BÖLÜM

SÜREKLİ İYİLEŞTİRME HEDEFLER PLANLA UYGULA ÖNLEM AL HEDEFLERİ YÜKSELT KONTROL KSE

ODTÜ-FEF ATAMA YÜKSELTME KRİTERLERİNDE TEZ DANIŞMANLIĞININ VE ÖĞRENCİ DEĞERLENDİRMESİNİN ETKİSİ ÜZERİNE ANKET ÇALIŞMASI ÖZET BULGULAR

Değerli Akademik, İdari Personelimiz ve Sevgili Öğrencilerimiz,

STRATEJİK AMAÇLAR-HEDEFLER-PERFORMANS GÖSTERGELERİ

KUYUMCULUK VE TAKI TASARIMI PROGRAMI ÖĞRENCĐLERĐNĐN OKULDAN BEKLENTĐLERĐ VE MESLEKĐ GELECEKLERĐNĐN DEĞERLENDĐRĐLMESĐ

SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ GÖNEN MESLEK YÜKSEKOKULU STRATEJİK PLAN ÇALIŞMASI İÇİNDEKİLER

ANKARA Ü Nİ VERSİ TESİ GÜ ZEL SANATLAR FAKÜ LTESİ EG İ Tİ M-Ö G RETİ M YİLİ AKADEMİ K FAALİ YET RAPÖRÜ

14. ULUSAL TURĠZM KONGRESĠ DEĞERLENDĠRME ANKET SONUÇLARI. Tablo 1: 14. Ulusal Turizm Kongresine Katılan Katılımcıların Demografik Sonuçları (n=132)

ÇALIŞAN ve ÖĞRENCİ MEMNUNİYETİ ARAŞTIRMASI SONUÇLARI

T.C. ERZİNCAN ÜNİVERSİTESİ BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR YÜKSEKOKULU STRATEJİK PLANI ( ) İÇİNDEKİLER

AKADEMİK PERSONEL MEMNUNİYET DEĞERLENDİRME RAPORU

2017 YILI ERCİYES ÜNİVERSİTESİ. Stratejik Plan. Raporu

KARADENĠZ TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ OF TEKNOLOJĠ FAKÜLTESĠ PAYDAġ ANALĠZĠ ANKETĠ

İDARİ PERSONEL MEMNUNİYET ANKETİ DEĞERLENDİRME RAPORU

T.C. DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YILI ÖĞRENCİ MEMNUNİYET ANALİZİ

İSTANBUL MEDENİYET ÜNİVERSİTESİ HUKUK FAKÜLTESİ DEKANLIĞI HİZMET ENVANTERİ

Girdiler: Kaynaklar ve İlişkiler Öğrenci niteliğindeki düzey Bu soruyu; ilgili olduğunuz bölüm veya programlara yerleştirilen öğrenci niteliğini

ÖĞRENCİ BÖLÜM MEMNUNİYETİ ANKETİ FORMU

YÜKSEKÖĞRETİM KURULU BAŞKANLIĞI YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI FAALİYET RAPORU HAZIRLAMA REHBERİ

T.C. Celal Bayar Üniversitesi Alaşehir Meslek Yüksekokulu Müdürlüğü Amaç ve Hedefleri

YALOVA ÜNİVERSİTESİ BİREYSEL ÖNERİ, İSTEK VE MEMNUNİYET SİSTEMİ PERFORMANS DEĞERLENDİRME RAPORU

HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ PAYDAŞLARININ ÜNİVERSİTEDEN BEKLENTİLERİ, KURUMSAL AİDİYETLERİ, MEMNUNİYET DÜZEYLERİ VE İLETİŞİME YÖNELİK DUYGU VE DÜŞÜNCELERİ

EK-7 YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK PLANI

AR-GE ANKETİ ANALİZ RAPORU

ÖĞRENCİ MEMNUNİYET ANKETİ DEĞERLENDİRME RAPORU

% % % % % % 84 kişi- 566 Öğrenci %

T.C. ANKARA ÜNİVERSİTESİ ZİRAAT FAKÜLTESİ DEKANLIĞI GÖREV TANIMI FORMU. Üst Yönetici/Yöneticileri : Fakülte Sekreteri Dekan Yardımcıları Dekan

T.C. MARMARA ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONEL MEMNUNİYET ANKETİ

T.C. SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ PERFORMANS DEĞERLENDİRME YÖNERGESİ

MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ

ÖĞRENCİ MEMNUNİYET ANKETİ. Betimsel ve Çıkarımsal İstatistikleri

HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Yılı Faaliyetleri 06 Ocak 2017

BİRİM İÇ DEĞERLENDİRME RAPORU DEVELİ HÜSEYİN ŞAHİN MESLEK YÜKSEKOKULU SEYRANİ KAMPÜSÜ DEVELİ/KAYSERİ

Akademik Değerlendirme Ve Kalite Geliştirme Raporu

ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

PAYDAŞ ANKETİ VERİLERİ

İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ İŞLERİ DAİRE BAŞKANLIĞI. ÖĞRENCİ MEMNUNİYET ANKETİ SONUÇ RAPORU (15-20 Haziran 2017)

BAŞKENT ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL TOPLANTI DÜZENLEMEVE DESTEKLEME İLKELERİ YÖNERGESİ

GALATASARAY ÜNİVERSİTESİ

KIRIKKALE ÜNİVERSİTESİ YABANCI DİLLER YÜKSEKOKULU

2013 Yılı İdare Faaliyet Raporu Hazırlama Rehberi

T.C. ANKARA ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ DEKANLIĞI GÖREV TANIMI FORMU. : Personel İşleri Şefliği

UYGULAMALI BİLİMLER FAKÜLTESİ

T.C. ANKARA ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ FAKÜLTESİ DEKANLIĞI. : Personel İşleri Şefliği

ERCİYES ÜNİVERSİTESİ HALİL BAYRAKTAR SHMYO AKADEMİK PERSONEL MEMNUNİYET ANKETİ

İSTANBUL MEDENİYET ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK VE MİMARLIK FAKÜLTESİ DEKANLIĞI HİZMET ENVANTERİ

ORDU ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİLERİN YURTİÇİ BİLİMSEL ETKİNLİKLERE KATILIM YÖNERGESİ

EK-7 YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK PLANI

SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ AKADEMİK GENEL KURUL TOPLANTISI 22 KASIM 2018

AKADEMİK BİRİMLER EĞİTİM AMAÇLARI GÜNCELLEME BİLDİRİM SÜRECİ

MEMNUNİYET ANKETİ RAPOR FORMU

EKLER

İDARİ PERSONEL MEMNUNİYET DEĞERLENDİRME RAPORU

ANKARA ÜNİVERSİTESİ GÜZEL SANATLAR FAKÜLTESİ EĞİTİM-ÖĞRETİM YILI AKADEMİK FAALİYET RAPORU

Transkript:

SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONEL MEMNUNİYET ANKETİ RAPORU- 2017 Üniversitemizde görev yapan akademik personelin kurumdan memnuniyet ve beklenti düzeylerini belirlemek amacıyla Süleyman Demirel Üniversitesi Paydaşlar Kalite Ölçüm ve Değerlendirme Komisyonu tarafından memnuniyet anketi hazırlanmıştır. Anket, 26 Nisan-15 Haziran 2017 tarihleri arasında 217 si erkek, 86 sı kadın olmak üzere 303 kişi tarafından online Surveey sistemi üzerinden cevaplanmıştır. Anketi cevaplayan akademisyenlerin yaklaşık %65 i anketi doldururken tedirgin olmadıklarını belirtmişlerdir. Akademisyenlerin %54 ünün üniversitemizde 10 yıldan daha fazla çalıştıkları bilgisine ulaşılmıştır. Cinsiyetiniz Kadın 86 28,4 28,4 Erkek 217 71,6 100,0

Eğitim durumunuz Lisans 22 7,3 7,3 Yüksek Lisans 76 25,1 32,3 Doktora 205 67,7 100,0

SDÜ'de çalışma süreniz 1 yıldan az 3 1,0 1,0 1-5 yıl 63 20,8 21,8 5-10 yıl 74 24,4 46,2 10-20 yıl 115 38,0 84,2 20 yıldan fazla 48 15,8 100,0

Çalıştığınız birim MYO 56 18,5 18,5 Fakülte 228 75,2 93,7 Yüksekokul 16 5,3 99,0 Enstitü 3 1,0 100,0

Akademik unvan Profesör 51 16,8 16,8 Doçent 30 9,9 26,7 Yardımcı Doçent 68 22,4 49,2 Öğretim Görevlisi 48 15,8 65,0 Araştırma Görevlisi 69 22,8 87,8 Uzman 17 5,6 93,4 Okutman 20 6,6 100,0

Çalışma ortamı uygundur. Kesinlikle Katılmıyorum 29 9,6 9,6 Katılmıyorum 42 13,9 23,4 Ne Katılıyorum Ne Katılmıyorum 44 14,5 38,0 Katılıyorum 139 45,9 83,8 Kesinlikle Katılıyorum 49 16,2 100,0

Kütüphane hizmetleri yeterlidir. Kesinlikle Katılmıyorum 11 3,6 3,6 Katılmıyorum 15 5,0 8,6 Ne Katılıyorum Ne Katılmıyorum 27 8,9 17,5 Katılıyorum 158 52,1 69,6 Kesinlikle Katılıyorum 92 30,4 100,0

Temizlik ve hijyen hizmetleri yeterlidir. Kesinlikle Katılmıyorum 24 7,9 7,9 Katılmıyorum 61 20,1 28,1 Ne Katılıyorum Ne Katılmıyorum 61 20,1 48,2 Katılıyorum 131 43,2 91,4 Kesinlikle Katılıyorum 26 8,6 100,0

Yemekhane hizmetleri yeterlidir. Kesinlikle Katılmıyorum 40 13,2 13,2 Katılmıyorum 60 19,8 33,0 Ne Katılıyorum Ne Katılmıyorum 57 18,8 51,8 Katılıyorum 112 37,0 88,8 Kesinlikle Katılıyorum 34 11,2 100,0

Teknik araç ve gereçler (laboratuvar, bilgisayar, yazıcı, telefon, vb.) yeterlidir. Kesinlikle Katılmıyorum 66 21,8 21,8 Katılmıyorum 93 30,7 52,5 Ne Katılıyorum Ne Katılmıyorum 59 19,5 71,9 Katılıyorum 66 21,8 93,7 Kesinlikle Katılıyorum 19 6,3 100,0

Kampüs ve binaların fiziksel olanakları yeterlidir. Kesinlikle Katılmıyorum 49 16,2 16,2 Katılmıyorum 97 32,0 48,2 Ne Katılıyorum Ne Katılmıyorum 52 17,2 65,3 Katılıyorum 85 28,1 93,4 Kesinlikle Katılıyorum 20 6,6 100,0

Spor olanakları yeterlidir. Kesinlikle Katılmıyorum 15 5,0 5,0 Katılmıyorum 28 9,2 14,2 Ne Katılıyorum Ne Katılmıyorum 38 12,5 26,7 Katılıyorum 167 55,1 81,8 Kesinlikle Katılıyorum 55 18,2 100,0

Kantin ve kafeterya hizmetleri yeterlidir. Kesinlikle Katılmıyorum 71 23,4 23,4 Katılmıyorum 93 30,7 54,1 Ne Katılıyorum Ne Katılmıyorum 55 18,2 72,3 Katılıyorum 69 22,8 95,0 Kesinlikle Katılıyorum 15 5,0 100,0

Güvenlik hizmetleri yeterlidir. Kesinlikle Katılmıyorum 46 15,2 15,2 Katılmıyorum 76 25,1 40,3 Ne Katılıyorum Ne Katılmıyorum 54 17,8 58,1 Katılıyorum 106 35,0 93,1 Kesinlikle Katılıyorum 21 6,9 100,0

Kültür-sanat olanakları yeterlidir. Kesinlikle Katılmıyorum 39 12,9 12,9 Katılmıyorum 82 27,1 39,9 Ne Katılıyorum Ne Katılmıyorum 64 21,1 61,1 Katılıyorum 100 33,0 94,1 Kesinlikle Katılıyorum 18 5,9 100,0

İnternet hizmetleri yeterlidir. Kesinlikle Katılmıyorum 28 9,2 9,2 Katılmıyorum 48 15,8 25,1 Ne Katılıyorum Ne Katılmıyorum 38 12,5 37,6 Katılıyorum 140 46,2 83,8 Kesinlikle Katılıyorum 49 16,2 100,0

Dini mekanlar yeterlidir. Kesinlikle Katılmıyorum 4 1,3 1,3 Katılmıyorum 16 5,3 6,6 Ne Katılıyorum Ne Katılmıyorum 38 12,5 19,1 Katılıyorum 152 50,2 69,3 Kesinlikle Katılıyorum 93 30,7 100,0

Kongre ve toplantı salonlarının sayısı yeterlidir. Kesinlikle Katılmıyorum 25 8,3 8,3 Katılmıyorum 70 23,1 31,4 Ne Katılıyorum Ne Katılmıyorum 47 15,5 46,9 Katılıyorum 123 40,6 87,5 Kesinlikle Katılıyorum 38 12,5 100,0

Otopark hizmetleri yeterlidir. Kesinlikle Katılmıyorum 35 11,6 11,6 Katılmıyorum 62 20,5 32,0 Ne Katılıyorum Ne Katılmıyorum 40 13,2 45,2 Katılıyorum 123 40,6 85,8 Kesinlikle Katılıyorum 43 14,2 100,0

Akademik kadrolara atanmada mesleki yeterlilik göz önünde bulundurulmaktadır. Kesinlikle Katılmıyorum 87 28,7 28,7 Katılmıyorum 62 20,5 49,2 Ne Katılıyorum Ne Katılmıyorum 62 20,5 69,6 Katılıyorum 69 22,8 92,4 Kesinlikle Katılıyorum 23 7,6 100,0

Öğretim elemanlarınca yapılan işlerde, yetki ve sorumluluklar dengelidir. Kesinlikle Katılmıyorum 75 24,8 24,8 Katılmıyorum 79 26,1 50,8 Ne Katılıyorum Ne Katılmıyorum 67 22,1 72,9 Katılıyorum 66 21,8 94,7 Kesinlikle Katılıyorum 16 5,3 100,0

Birimimizdeki akademik kadro sayısı ve niteliği yeterlidir. Kesinlikle Katılmıyorum 69 22,8 22,8 Katılmıyorum 94 31,0 53,8 Ne Katılıyorum Ne Katılmıyorum 44 14,5 68,3 Katılıyorum 70 23,1 91,4 Kesinlikle Katılıyorum 26 8,6 100,0

İdari personelin sayısı ve niteliği yeterlidir. Kesinlikle Katılmıyorum 50 16,5 16,5 Katılmıyorum 80 26,4 42,9 Ne Katılıyorum Ne Katılmıyorum 58 19,1 62,0 Katılıyorum 97 32,0 94,1 Kesinlikle Katılıyorum 18 5,9 100,0

Bölüm / Anabilim dalımızdaki öğretim elemanları akademik açıdan yeterlidir. Kesinlikle Katılmıyorum 30 9,9 9,9 Katılmıyorum 55 18,2 28,1 Ne Katılıyorum Ne Katılmıyorum 58 19,1 47,2 Katılıyorum 131 43,2 90,4 Kesinlikle Katılıyorum 29 9,6 100,0

Üniversitemiz, mesleki ilerlememe ve terfilerime imkan sağlar. Kesinlikle Katılmıyorum 48 15,8 15,8 Katılmıyorum 56 18,5 34,3 Ne Katılıyorum Ne Katılmıyorum 55 18,2 52,5 Katılıyorum 111 36,6 89,1 Kesinlikle Katılıyorum 33 10,9 100,0

Üniversitemiz, personeline değer verir. Kesinlikle Katılmıyorum 51 16,8 16,8 Katılmıyorum 70 23,1 39,9 Ne Katılıyorum Ne Katılmıyorum 58 19,1 59,1 Katılıyorum 98 32,3 91,4 Kesinlikle Katılıyorum 26 8,6 100,0

Birimimde kararlar katılımcı olarak alınır. Kesinlikle Katılmıyorum 61 20,1 20,1 Katılmıyorum 75 24,8 44,9 Ne Katılıyorum Ne Katılmıyorum 55 18,2 63,0 Katılıyorum 89 29,4 92,4 Kesinlikle Katılıyorum 23 7,6 100,0

Yöneticilere sorunlar çok rahat iletilir. Kesinlikle Katılmıyorum 58 19,1 19,1 Katılmıyorum 63 20,8 39,9 Ne Katılıyorum Ne Katılmıyorum 44 14,5 54,5 Katılıyorum 105 34,7 89,1 Kesinlikle Katılıyorum 33 10,9 100,0

Yöneticiler, çalışanlarına tarafsız davranır. Kesinlikle Katılmıyorum 80 26,4 26,4 Katılmıyorum 55 18,2 44,6 Ne Katılıyorum Ne Katılmıyorum 64 21,1 65,7 Katılıyorum 81 26,7 92,4 Kesinlikle Katılıyorum 23 7,6 100,0

Birimler arasında koordinasyon yeterlidir. Kesinlikle Katılmıyorum 62 20,5 20,5 Katılmıyorum 90 29,7 50,2 Ne Katılıyorum Ne Katılmıyorum 74 24,4 74,6 Katılıyorum 67 22,1 96,7 Kesinlikle Katılıyorum 10 3,3 100,0

Öğretim elemanı-öğrenci iletişimi yeterlidir. Kesinlikle Katılmıyorum 15 5,0 5,0 Katılmıyorum 40 13,2 18,2 Ne Katılıyorum Ne Katılmıyorum 64 21,1 39,3 Katılıyorum 152 50,2 89,4 Kesinlikle Katılıyorum 32 10,6 100,0

Öğretim elemanlarının arasındaki işbirliği yeterlidir. Kesinlikle Katılmıyorum 40 13,2 13,2 Katılmıyorum 96 31,7 44,9 Ne Katılıyorum Ne Katılmıyorum 75 24,8 69,6 Katılıyorum 75 24,8 94,4 Kesinlikle Katılıyorum 17 5,6 100,0

Yöneticiler, iletilen sorunların çözümü için çaba sarf ederler. Kesinlikle Katılmıyorum 52 17,2 17,2 Katılmıyorum 63 20,8 38,0 Ne Katılıyorum Ne Katılmıyorum 57 18,8 56,8 Katılıyorum 98 32,3 89,1 Kesinlikle Katılıyorum 33 10,9 100,0

Üniversitemiz tarafından düzenlenen bilimsel konferans, seminer, çalıştay, vb. faaliyetler yeterlidir. Kesinlikle Katılmıyorum 37 12,2 12,2 Katılmıyorum 59 19,5 31,7 Ne Katılıyorum Ne Katılmıyorum 74 24,4 56,1 Katılıyorum 116 38,3 94,4 Kesinlikle Katılıyorum 17 5,6 100,0

Yurtiçi ve yurtdışı konferans ve sempozyum gibi etkinliklere katılımda maddi teşvikler yeterlidir. Kesinlikle Katılmıyorum 81 26,7 26,7 Katılmıyorum 82 27,1 53,8 Ne Katılıyorum Ne Katılmıyorum 52 17,2 71,0 Katılıyorum 72 23,8 94,7 Kesinlikle Katılıyorum 16 5,3 100,0

Bölümümden memnunum. Kesinlikle Katılmıyorum 27 8,9 8,9 Katılmıyorum 32 10,6 19,5 Ne Katılıyorum Ne Katılmıyorum 50 16,5 36,0 Katılıyorum 126 41,6 77,6 Kesinlikle Katılıyorum 68 22,4 100,0

Üniversitemden memnunum. Kesinlikle Katılmıyorum 28 9,2 9,2 Katılmıyorum 30 9,9 19,1 Ne Katılıyorum Ne Katılmıyorum 62 20,5 39,6 Katılıyorum 118 38,9 78,5 Kesinlikle Katılıyorum 65 21,5 100,0

Genel olarak yaşamımdan memnunum. Kesinlikle Katılmıyorum 11 3,6 3,6 Katılmıyorum 23 7,6 11,2 Ne Katılıyorum Ne Katılmıyorum 33 10,9 22,1 Katılıyorum 163 53,8 75,9 Kesinlikle Katılıyorum 73 24,1 100,0

Bu anketi doldururken kendimi tedirgin hissettim Evet 37 12,2 12,2 Kısmen 70 23,1 35,3 Hayır 196 64,7 100,0

Ortalamalar N Ortalama Standart Sapma Çalışma ortamı uygundur. 303 3,45 1,195 Kütüphane hizmetleri yeterlidir. 303 4,01,959 Temizlik ve hijyen hizmetleri yeterlidir. 303 3,24 1,113 Yemekhane hizmetleri yeterlidir. 303 3,13 1,238 Teknik araç ve gereçler (laboratuvar, bilgisayar, yazıcı, telefon, vb. yeterlidir. 303 2,60 1,222 Kampüs ve binaların fiziksel olanakları yeterlidir. 303 2,77 1,210 Spor olanakları yeterlidir. 303 3,72 1,024 Kantin ve kafeterya hizmetleri yeterlidir. 303 2,55 1,214 Güvenlik hizmetleri yeterlidir. 303 2,93 1,219 Kültür-sanat olanakları yeterlidir. 303 2,92 1,162 İnternet hizmetleri yeterlidir. 303 3,44 1,203 Dini mekanlar yeterlidir. 303 4,04,874 Kongre ve toplantı salonlarının sayısı yeterlidir. 303 3,26 1,185 Otopark hizmetleri yeterlidir. 303 3,25 1,257 Akademik kadrolara atanmada mesleki yeterlilik göz önünde bulundurulmaktadır. 303 2,60 1,316 Öğretim elemanlarınca yapılan işlerde, yetki ve sorumluluklar dengelidir. 303 2,57 1,224 Birimimizdeki akademik kadro sayısı ve niteliği yeterlidir. 303 2,64 1,292 İdari personelin sayısı ve niteliği yeterlidir. 303 2,84 1,209 Bölüm / Anabilim dalımızdaki öğretim elemanları akademik açıdan yeterlidir. 303 3,24 1,157 Üniversitemiz, mesleki ilerlememe ve terfilerime imkan sağlar. 303 3,08 1,272 Üniversitemiz, personeline değer verir. 303 2,93 1,253 Birimimde karalar katılımcı olarak alınır. 303 2,80 1,270 Yöneticilere sorunlar çok rahat iletilir. 303 2,97 1,327 Yöneticiler, çalışanlarına tarafsız davranır. 303 2,71 1,315 Birimler arasında koordinasyon yeterlidir. 303 2,58 1,139 Öğretim elemanı-öğrenci iletişimi yeterlidir. 303 3,48 1,013 Öğretim elemanlarının arasındaki işbirliği yeterlidir. 303 2,78 1,128 Yöneticiler, iletilen sorunların çözümü için çaba sarf ederler. 303 2,99 1,288 Üniversitemiz tarafından düzenlenen bilimsel konferans, seminer, çalıştay, vb. faaliyetler yeterlidir. 303 3,06 1,136 Yurtiçi ve yurtdışı konferans ve sempozyum gibi etkinliklere katılımda maddi teşvikler yeterlidir. 303 2,54 1,257 Bölümümden memnunum. 303 3,58 1,201 Üniversitemden memnunum. 303 3,53 1,198 Genel olarak yaşamımdan memnunum. 303 3,87,983 Valid N (listwise) 303