Nasıl Bir Deniz Feneriyiz?



Benzer belgeler
GALATASARAY ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTME VE ATAMA YÖNERGESİ

Tablo 6 - İlahiyat Temel Alanı

BAŞKENT ÜNİVERSİTESİ

Tablo 11 - Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı

YÜKSEK İHTİSAS ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL YAYIN VE ÇALIŞMALARI TEŞVİK PROGRAMI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve Kapsam Madde 1 (1) Bu

GALATASARAY ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTME VE ATAMA YÖNERGESİ

Tablo 1 - Eğitim Bilimleri Temel Alanı

CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL YAYIN VE ÇALIŞMALARI TEŞVİK PROGRAMI YÖNERGESİ

Tablo 13 Spor Bilimleri Temel Alanı

T.C. TURGUT ÖZAL ÜNĠVERSĠTESĠ AKADEMĠK PERSONEL ATAMA VE YÜKSELTME ESASLARI YÖNERGESĠ

TURGUT ÖZAL ÜNİVERSİTESİ Senato 16 Eylül 2015 TURGUT ÖZAL ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONEL ATAMA VE YÜKSELTME ESASLARI YÖNERGESİ

Tablo 3 Filoloji Temel Alanı

Tablo 8 Mimarlık, Planlama ve Tasarım Temel Alanı

SENATO 2013 /5-XV BİTLİS EREN ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA İLKELERİ YÖNERGESİ

T. C. İSTANBUL BİLİM ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTME VE ATAMA ÖLÇÜTLERİ İLE İLGİLİ ESASLAR AMAÇ

Tablo 9 Mühendislik Temel Alanı

T. C. İSTANBUL BİLİM ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTME VE ATAMA ÖLÇÜTLERİ İLE İLGİLİ ESASLAR

LİTERATÜRÜNE KATKILARI: MARMARA DEPREMİ NİN ETKİSİ. Zehra TAŞKIN HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ BİLGİ VE BELGE YÖNETİMİ BÖLÜMÜ

AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMALARDA ARANACAK ASGARİ KOŞULLAR

ERZURUM TEKNİK ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK TEŞVİK UYGULAMA ESASLARI

Tablo 11. Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı Not: Kod

SENATO 2014/2-XXII BİTLİS EREN ÜNİVERSİTESİ TEŞVİK YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BURSA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİ DEĞERLENDİRME ESASLARI ve BAŞVURU KOŞULLARI

T.C. YOZGAT BOZOK ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTİLME VE ATANMA YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Genel İlkeler, Uygulama ve Yürütme, Tanımlar

Tablo 12 Ziraat, Orman ve Su Ürünleri Temel Alanı

İSTANBUL 29 MAYIS ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL YAYIN

Boğaziçi Üniversitesi Öğretim Üyeleri Yükseltme ve Atama Esasları ( tarih ve 2011/12 sayılı Senato Kararı)

SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ BİLİM İNSANI YETİŞTİRME VE VERİMLİLİĞİ ARTIRMA PROJESİ ( /SDÜ.SicilNo)

ERCİYES ÜNİVERSİTESİ (ERÜ) VAKFI BİLİMSEL ÇALIŞMALARI TEŞVİK PROGRAMI 2014 YILI UYGULAMA YÖNERGESİ

T.C. SÜLEYMAN ŞAH ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL YAYINLARI TEŞVİK PROGRAMI UYGULAMA ESASLARI YÖNERGESİ

SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ BİLİM İNSANI YETİŞTİRME VE VERİMLİLİĞİ ARTIRMA PROJESİ ( /SDÜ.SicilNo)

KÜTAHYA SAĞLIK BİLİMLERİ ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA YÖNERGESİ (İLKELER VE KRİTERLER)

BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ BİRİMLERİNDE YARDIMCI DOÇENT KADROSUNA ATANMA İLKELERİ

- Üniversitelerarası Kurul Başkanlığı tarafından yapılan doçentlik sınavında başarılı olmak.

BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ BİRİMLERİNDE DOÇENT KADROSUNA ATANMA İLKELERİ

Tablo 11. Sosyal, Beşeri ve İdari Bilimler Temel Alanı Not: Bu tablo ile ilgili koşul (111), kısaltmalar ve tanımlar dokümanın sonunda yer almaktadır.

EK-3 Ders Yükü Hesaplama Çizelgesi. Eğitim Öğretim Etkinlikleri ( Akademik Yılı)

BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ BİRİMLERİNDE DOÇENT KADROSUNA ATANMA İLKELERİ

Kafkas Üniversitesi. Akademik ve Bilimsel/Sanatsal Etkinlikleri Teşvik Yönergesi. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak

ERCİYES ÜNİVERSİTESİ (ERÜ) VAKFI BİLİMSEL ÇALIŞMALARI TEŞVİK PROGRAMI 2015 YILI UYGULAMA YÖNERGESİ

İSTANBUL RUMELİ ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE ATAMA VE YÜKSELTME YÖNERGESİ (KRİTERLERİ)

Soyadı Adı : ÖZTÜRK KEVSER. Akademik Unvanı : ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ : ESKİŞEHİR /

SENATO 2013 /5-XV BİTLİS EREN ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA İLKELERİ YÖNERGESİ

ERCİYES ÜNİVERSİTESİ (ERÜ) VAKFI BİLİMSEL ÇALIŞMALARI TEŞVİK PROGRAMI UYGULAMA ESASLARI

İSTANBUL 29 MAYIS ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE ATAMA VE YÜKSELTME KRİTERLERİ

OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE ATAMA VE YÜKSELTME YÖNERGESİ

Soyadı Adı : Demiroğlu Kadir. Akademik Unvanı : Araştırma Görevlisi. : Devrek (Zonguldak)

Adnan Menderes Üniversitesi Akademik Değerlendirme Puan Bildirim Formu

1. ARAŞTIRMAYA DAYALI YAYIN FAALİYETLERİ

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ Makale ve Diğer Teşvik Başvuruları / Başvuru Rehberi 01 Ocak Aralık 2016 Dönemi (Tüm Teşvik Kalemleri)

İSTANBUL MEDENİYET ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA YÖNERGESİ

KASTAMONU ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTİLME VE ATANMA MÜRACAAT FORMU

Evet ( ) Konut Sayı ( ) Hayır ( ) Evet ( ) Konut Sayı ( ) Hayır ( ) Evet ( ) Hayır ( ) Evet ( ) Hayır ( )

OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE ATAMA VE YÜKSELTME YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ERZURUM TEKNİK ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK TEŞVİK UYGULAMA ESASLARI

ANKARA ÜNİVERSİTESİ ZİRAAT FAKÜLTESİ. BİLİM ve HİZMET TEŞVİK ÖDÜLLERİ YÖNERGESİ

KIBRIS SOSYAL BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ. : Bilimsel Etkinlikleri Teşvik Yönergesi

T.C. SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ PERFORMANS DEĞERLENDİRME YÖNERGESİ

SENATO 2014/2-XXII BİTLİS EREN ÜNİVERSİTESİ TEŞVİK YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BİLİMSEL YAYINLARDA ÜNİVERSİTELERİN YERİ = POSITION OF UNIVERSITIES IN SCIENTIFIC PUBLISHING Doç. Dr. Doğan Atılgan

A k a d e m i k Y ı l ı A ç ı l ı ş T ö r e n i. Ekim 2018

İSTANBUL MEDENİYET ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA İLE ÖĞRETİM ÜYESİ DIŞINDAKİ KADROLARA ATAMA YÖNERGESİ

Evrak Tarih ve Sayısı: 05/02/

Kimler başvurabilir? İ.Ü. öğretim üyeleri & doktora, tıpta uzmanlık veya sanatta yeterlik eğitimini tamamlamış kadrolu araştırıcılar

CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANI KADROLARINA BAŞVURACAK ADAYLARIN AKADEMİK ETKİNLİKLERİNİ DEĞERLENDİRME FORMU

BEZMİALEM VAKIF ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI YAYINLARI TEŞVİK PROGRAMI UYGULAMA YÖNERGESİ

T.C. BATMAN ÜNİVERSİTESİ ÖGRETİM ÜYELİGİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA KRİTERLERİ

BURSA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA YÖNERGESİ

YAKIN DOĞU ÜNİVERSİTESİ Sanat ve Tasarım Araştırmaları Merkezi

Soyadı Adı : Nurten Zeliha Şahin. : Bucak/BURDUR, 1971

T.C. CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANI KADROLARINA BAŞVURMA ATAMA VE GÖREV SÜRESİ UZATIMI İLE İLGİLİ YÖNERGE

T.C. İSTANBUL AREL ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL ETKİNLİKLERİ TEŞVİK YÖNERGESİ

ANADOLU ÜNİVERSİTESİNDE ÖĞRETİM ÜYELİĞİ KADROLARINA BAŞVURMA İLE İLGİLİ DEĞERLENDİRME ÖLÇÜTLERİ

Tablo 1 Eğitim Bilimleri Temel Alanı

Kod Bilim Alanı Koşul No

ANADOLU ÜNİVERSİTESİNDE ÖĞRETİM ÜYELİĞİ KADROLARINA BAŞVURMA İLE İLGİLİ DEĞERLENDİRME ÖLÇÜTLERİ

T.C. KASTAMONU ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA KRİTERLERİ YÖNERGESİ

YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ Makale ve Diğer Teşvik Başvuruları / Başvuru Rehberi 1 Ocak Aralık 2017 Dönemi (Tüm Teşvik Kalemleri)

BİLİMSEL YAYINLARI VE ETKİNLİKLERİ ÖZENDİRME DESTEĞİ (BYEÖD) UYGULAMA İLKELERİ

DEVLET HASTANESİNDE EĞİTİCİ OLMAK. Prof. Dr. Necla TÜLEK Ankara Eğitim ve Araştırma Hastanesi İnfeksiyon Hastalıkları ve Klinik Mikrobiyoloji

GAZİ ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTİLME VE ATANMA ÖLÇÜTLERİ YÖNERGESİ

NAMIK KEMAL ÜNĠVERSĠTESĠ AKADEMĠK YÜKSELTME VE ATAMALARDA DEĞERLENDĠRĠLECEK BĠLĠMSEL PERFORMANS DEĞERLENDĠRME KRĠTERLERĠ

2) Adayların Sanat ve Tasarım Doktora programına katılma nedenlerini açıklayan kısa bir metin hazırlaması gerekmektedir.

T.C. YALOVA ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTME VE ATAMA ÖLÇÜTLERİ İLE İLGİLİ SENATO ESASLARI

YARDIM VE ÖDÜL YÖNETMELİĞİ

T.C. SİNOP ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA ÖLÇÜTLERİ YÖNERGESİ I - AMAÇ

T.C. DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ

TÜRKİYE DE ARAŞTIRMA-GELİŞTİRME. İrfan Çakın

BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ BİRİMLERİNDE PROFESÖR KADROSUNA ATANMA İLKELERİ

ULUSLARARASI ANTALYA ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YAYINLARI TEŞVİK YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM

T.C. DÜZCE ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL ETKİNLİKLERE KATILIM DESTEĞİ UYGULAMA ESASLARI

YARDIMCI DOÇENTLİĞE ATANMA İÇİN BAŞVURU KOŞULLARI VE ADAYDA ARANACAK NİTELİKLER:

Bilimsel Araştırma Yöntemleri II

BURSA TEKNĠK ÜNĠVERSĠTESĠ ÖĞRETĠM ÜYELĠĞĠNE BAġVURU KOġULLARI VE DEĞERLENDĠRME ESASLARI

BURSA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak

T.C. GAZİ ÜNİVERSİTESİ Uluslararası Yayınları Teşvik Ödülleri Komisyonu Başkanlığı MİMARLIK FAKÜLTESİ DEKANLIĞINA

T.C. BİLECİK ŞEYH EDEBALİ ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE ATANMA VE YÜKSELTİLME YÖNERGESİ (İLKELER VE ÖLÇÜTLER) I. AMAÇ


Verilecek ödül miktarının belirlenmesinde aşağıdaki oranlar uygulanır:

Transkript:

Nasıl Bir Deniz Feneriyiz? Üniversitelerin, kültürel sermaye sinin en başında kuşkusuz bilimsel araştırmalar ve bilimsel yayınlar gelir. Kültürel sermaye ne denli yoğunlaşmış ve ne denli geniş bir alana yayılmışsa, o üniversitenin keşif gücü o denli güçlü demektir. Keşif gücü diyoruz çünkü evrenin bilinmezlerinin karanlığında, bilimin keşfedebildiği ya da çözüp aydınlatabildiği oranda yol almaktadır insanlık. Üniversiteleri deniz fenerine benzetenler de aynı özellikten yola çıkmış olmalıdırlar. Bilinmeyenin karanlığını yarıp açan bilim ışığının toplandığı yerdir üniversiteler. Kültürel sermayesini oluştururken üniversitelerin en önemli sorunu, neye bilim deneceği, neye denmeyeceği konusundaki bakış açılarıdır. Başka deyişle, bilimsel araştırma ve bilimsel yayın anlayışlarındaki evrensel düzeydir. Bu anlayışın öznelliğe, spekülasyona tahammülü yoktur. Bilimsel çalışmaların evrensel geçerlilik ve güvenilirlik ölçütlerine kavuşması, çağımızın büyük kazançlarından biridir. Çünkü 19. yüzyıldan bu yana dünyada bilimsel bir standart oluşturma çalışmaları giderek daha kesin, daha dakik ölçütler kazanmıştır. Bilim ölçütlerinin yanı sıra bilimin merkezleri de değişmiştir. Artık merkez Batı değildir; ama merkez Doğu da değildir. Bilimin merkezi, bilim adamının özgürce çalışma ortamı bulduğu her yerdedir. Küresel çağın belki de tek güzel yüzü ve en büyük kazancı budur; bilim her yerdedir. Artık bir kutba öykünmenin ya da imrenmenin çağı kapanmıştır. Yeter ki bilgiye değer veren bir toplum, bilgiyi varlık koşulu sayan topluluk ve kurumlar ile bilgiyi üretmek için asgari düzeyde de olsa bir olanak var olsun. Bu durumda bilim insanının İbn-i Sina nın acıyla söylediği gibi, değerbilmezlik yüzünden yurdunu terk etmesine gerek kalmayacaktır. Ne mutlu ki ülkemiz artık bilim ülkesidir. Her zaman söylemekten büyük bir mutluluk ve gurur duyduğum gibi, odun ateşinin ışığından başlayıp lazer ışığına ulaşmıştır Türkiye. Bu konumdaki bir ülkede bilim insanının geçerli mazereti kalmamış olmalıdır. Artık bir mazeret arkasına sığınma çağı da kapanmıştır. Her fırsatta özellikle vurgulamak gereği duyduğum gibi, herkesin mazereti olabilir ama üniversitelerin mazereti hiçbir koşulda olamaz. Ülkemizin ve evrenin karanlığını aydınlatıp insanlığın yolunu açacak olanın üniversiteler olduğunu unutmamalıyız. Başkent Üniversitesi nin bilim politikası budur. Peki Bilimsel pratiği nedir? diye soranlara bütünlüklü bir yanıt verebilmek için elinizdeki kitapçığı hazırladık. Başka deyişle, dünyanın her yerinde geçerli olduğu gibi, uluslar arası indekslerce taranan yayınların toplamı ve öğretim üyesi başına düşen sayısı, bir üniversitenin bilimsel pratiğinin ölçütüyse, bu ölçütün Başkent Üniversitesi ndeki boyutları sunulmaktadır. Bu kitapçıktaki Başkent Üniversitesi kimlikli, 2006 yılında Citation indeksleri (Science Citation Index, Social Sciences Citation, Index, Arts & Humanities Citation Index) kapsamlı yayınların künyeleri, yayımladıkları dergilerin TÜBİTAK a göre grupları ve türleri verilmektedir. Bu kapsamdaki 527 yayının 363 ü makale, 31 i letter, 116 sı meeting abstract, 9 u editorial material ve 4 ü review niteliğindedir. Hem SCI hem de SSCI da yer alan 6 makale çıkarıldığında makale sayısı 357 dir. Bu durumda öğretim üyesi başına düşen makale sayısı 1,05 olmaktadır. Veriler arasında 2005 ve 2007 yıllarında yayımlanmış az sayıda eser de yer almaktadır. Bunlardan 2005 tarihli yayınlar o yıl içerisinde Web of Science kapsamına girmediğinden, 2007 tarihli olanlar da 2006 yılı içinde basıma girdiğinden burada yer almıştır. Bu yayınlar, 2005 ve 2007 tarihleri verilerek yapılacak taramalarda yer almayacağından, 2006 yılı listesinden çıkarılmamıştır. Bilimsel çalışma göstergelerini bir kitapçıkta toplayıp ilgiye sunmak, bundan sonra düzenli sürdüreceğimiz bir çalışma olacaktır. Çünkü üniversitelerin kültürel sermaye lerinden ve yetiştirdiği öğrencilerinden başka övüneceği pek bir şeyleri yoktur. Övünce de gerek yok aslında, sonuçta bu çalışmalar ülkemize olan borcumuzu ödeme biçiminden başka bir şey değildir. İnanıyorum ki, üniversitemiz ve bilim insanlarımız, fazladan bir şeyi değil, yalnızca kendi görevlerini hakkıyla yaptıklarında, ülkemizin dinamizmi değişecek ve çağdaş uygarlık çizgisine ulaşmamız, dahası onu da aşmamız zor ya da uzak olmayacaktır. Prof. Dr. Mehmet Haberal Rektör 1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

32

33

34

35

36

37

38

39

40

41

42

43

44

45

46

47

48

49

50

51

52

53

54

55

56 DİŞ: Diş Hekimliği Fakültesi EĞT.FAK: Eğitim Fakültesi İLETİŞİM: İletişim Fakültesi İ.İ.B.F.: İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi MÜH. : Mühendislik Fakültesi SAĞ.BİL.: Sağlık Bilimleri Fakültesi SOS.BİL MYO.: Sosyal Bilimler Meslek Yüksek Okulu TIP: Tıp Fakültesi UYG.BİL: Uygulamalı Bilimler Fakültesi