DOÇ. DR. SAİD KINGIR IN ÖZGEÇMİŞİ & ESERLERİ Adı Soyadı: Doç. Dr. Said KINGIR Doğum Tarihi: 07 Kasım 1968 Öğrenim Durumu: Derece Bölüm/Program Üniversite Yıl Lisans İşletme Atatürk Üniversitesi 1991 Y. Lisans İşletme İnönü Üniversitesi 1994 Doktora/S.Yeterlik/ Uzmanlık Tıpta Yönetim ve Organizasyon İnönü Üniversitesi 1998 Yüksek Lisans Tez Başlığı ve Tez Danışmanı: Malatya daki Kamu ve Özel Sektör İşletmelerinde Yöneticilerin Liderlik Vasıfları Açısından Değerlendirilmesine Yönelik Bir Araştırma / Yrd. Doç. Dr. Mehmet TİKİCİ Doktora Tezi Başlığı ve Danışmanı: Toplam Kalite Yönetiminde İşgören Merkezli Verimlilik Arttırma Araçları ve Özel Sanayi İşletmelerinde Bir Uygulama / Doç. Dr. Mehmet TİKİCİ Akademik Görevler: Görev Unvanı Görev Yeri Yıl Arş. Grv. İnönü Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü. 1992-1998 Dr. Arş. Grv. İnönü Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü. 1998-2001 Yrd. Doç. Dr. Abant İzzet Baysal Üniversitesi, Akçakoca Meslek Yüksek Okulu 2001-2003 Yrd. Doç. Dr. Abant İzzet Baysal Üniversitesi, Akçakoca Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik Yüksekokulu 2003-2006 Yrd. Doç. Dr. Düzce Üniversitesi, Akçakoca Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik Yüksekokulu Doç. Dr. Düzce Üniversitesi, Akçakoca Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik Yüksekokulu 2006-2008 13.10.2008-1
Yönetilen ve Tamamlanan Yüksek Lisans Tezleri: 1. VURAL, Nilüfer, İstanbul da Faaliyet Gösteren Dört Yıldızlı ve Beş Yıldızlı Otel İşletmelerinde Örgüt İçi İletişim Abant İzzet Baysal Üniversitesi, S.B.E., 2006. 2. ÇİFTÇİ, İ. Hakkı, İşletmelerde Yönetim İşlevleri ve Çay İşletmelerinde Bir Araştırma, Cumhuriyet Üniversitesi S.B.E., 2006. 3. GÜN, Gül, Konaklama İşletmelerinde İşgören Devir Hızının Personel Motivasyonuna Etkisini Belirlemeye Yönelik Kapadokya Bölgesinde Bir Araştırma Düzce Üniversitesi S.B.E., 2008. 4. MESCİ, Muammer, Türkiye deki Seyahat Acentalarında Performans Değerlendirme Yaklaşımları: A Grubu Seyahat Acentalarına Yönelik Bir Alan Araştırması, Düzce Üniversitesi S.B.E., 2008. 5. IŞKIN, Mustafa, Bilgi Teknolojileri Kullanımının Otel İşletmeleri Yöneticilerine Etkileri: Antalya daki Beş Yıldızlı Otel İşletmelerinde Bir Araştırma, Düzce Üniversitesi, S.B.E., 2010. 6. YILDIZ, Aydın, Eğitim Kurumlarında Performans Değerlendirme ve Performansa Dayalı Ücretlendirme: Güneydoğu Anadolu Bölgesi Uygulaması, Dicle Üniversitesi, S.B.E., 2011. 7. BALSAK, Ahmet, Sağlık İşletmelerinde Takım Performansı, Dicle Üniversitesi, S.B.E., 2012. Tamamlanan Projelerde Yaptığı Görevler: 1. Düzce İli Kamu Kurumları Arasındaki İletişim Sorunları ve Çözüm Önerileri, Abant İzzet Baysal Üniversitesi Bilimsel Araştırma Proje No: 2003.15.15.179, Proje Yöneticisi, 2006. 2. Akçakoca yı Ziyaret Eden Turistlerin Müşteri Tatminini Ölçmeye Yönelik Bir Alan Araştırması, Abant İzzet Baysal Üniversitesi Bilimsel Araştırma Proje No: 2002.15.15.139, Proje Yöneticisi, 2004. 3. Malatya daki Orta ve Büyük Ölçekli Kamu ve Özel Sektör İşletmelerinde Kadın Yöneticilerin Yöneticilik Özellikleri Bakımından Değerlendirilmesi, İnönü Üniversitesi Araştırma Fonu Proje No: İ.U.A.F. 96/20, Proje Elemanı, 1997. 4. Türkiye nin 500 Büyük Sanayi İşletmelerinde Personel Devir Oranları, İnönü Üniversitesi Araştırma Fonu Proje No: İ.Ü.A.F. 94/05, Proje Elemanı, 1995. 2
İdari Görevler: Müdür, Siirt Üniversitesi, Sağlık Yüksekokulu 29.01.2009 - Senato Üyesi, Siirt Üniversitesi 29.01.2009 - Etik Kurulu Asil Üyesi, Siirt Üniversitesi 04.11.2011 Rektör Danışmanı, Siirt Üniversitesi 22.02.2011-19.09.2012 Fakülte Kurulu ve Fakülte Yönetim Kurulu Üyesi, Siirt Üniversitesi Eğitim 2009-2012 Fakültesi Fakülte Kurulu ve Fakülte Yönetim Kurulu Üyesi, Siirt Üniversitesi Fen- 2009-2013 Edebiyat Fakültesi Fakülte Kurulu ve Fakülte Yönetim Kurulu Üyesi, Siirt Üniversitesi 2009-2013 Mühendislik-Mimarlık Fakültesi Fakülte Kurulu ve Fakülte Yönetim Kurulu Üyesi, Siirt Üniversitesi İktisadi ve 09.01.2013 İdari Bilimler Fakültesi Müdür, Abant İzzet Baysal Üniversitesi, Akçakoca Meslek Yüksek Okulu 2002-2005 Bölüm Başkanı, Abant İzzet Baysal Üniversitesi, Akçakoca Meslek Yüksek 2002-2005 Okulu, İktisadi ve İdari Programlar Senato Üyesi, Abant İzzet Baysal Üniversitesi 2002-2005 Genel Kurul Üyesi, Abant İzzet Baysal Üniversitesi, 2002-2005 Araştırma ve Geliştirme Fonu Müdür, Abant İzzet Baysal Üniversitesi, 2002-2003 Akçakoca Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik Yüksekokulu Anabilim Dalı Başkanı, Abant İzzet Baysal Üniversitesi, 2003 Sosyal Bilimler Enstitüsü, Turizm ve Otel İşletmeciliği A.B.D. Enstitü Kurul Üyesi, Abant İzzet Baysal Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü 2003 Bölüm Başkanı, Abant İzzet Baysal Üniversitesi, Akçakoca Turizm İşletmeciliği ve Otelcilik Müdür Yardımcısı, Abant İzzet Baysal Üniversitesi, Akçakoca Meslek Yüksek Okulu Bilimsel Kuruluşlara Üyelikler: 1. E-Journal of New World Sciences Academy (Hakem/Danışman) 2. Seyahat ve Otel İşletmeciliği Dergisi (SOİD) - Hakem 3. I.Ulusal Türkiye Turizmi Kongresi (7-8 Eylül 2007) - Bilim Kurulu Üyesi 4. TEMA Vakfı Üyesi 2005-2007 5. Türk Kooperatifçilik Kurumu Üyesi 2004-2007 6. Akçakoca Turizm Tanıtma Derneği Onur Üyesi 2003-2007 2002-2003 2001 3
7. Akçakoca Eğitim ve Kalkınma Vakfı Üyesi 2002-2007 8. Atatürk Üniv. İ.İ.B.F. Dergisi Hakem 9. Mustafa Kemal Üniv. S.B.E. Dergisi Hakem 10. İzzet Baysal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi Hakem 11. Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi Hakem 12. E-Sosder (Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi) (Hakem/Danışman). Lisans ve lisansüstü düzeyde verdiği dersler: ESERLER İşletme Becerileri Grup Çalışması (Önlisans) Girişimcilik (Önlisans) Ticaret Hukuku (Önlisans) Vergi Hukuku (Önlisans) Bilimsel Araştırma Yöntemleri (Lisans) Genel İşletme (Lisans) Yönetim ve Organizasyon (Lisans) Örgütsel Davranış (Lisans) İnsan Kaynakları Yönetimi (Lisans) Toplam Kalite Yönetimi (Tezsiz-Yüksek Lisans) Örgütsel Davranış (Tezsiz-Yüksek Lisans) Çağdaş Yönetim Kuramları (Tezli-Yüksek Lisans) Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi (Tezli-Tezsiz Yüksek Lisans) Örgütsel Davranış (Tezli-Yüksek Lisans) Turizm İşletmelerinde İnsan Kaynakları Yönetimi (Tezli-Yüksek Lisans) Liderlik ve Liderlik Analizleri (Doktora) Yönetimde Güncel Sorunlar (Doktora) A. Uluslararası hakemli dergilerde yayımlanan makaleler: A1. EMHAN,A & YILDIZ.Ş & BEZ,Y & KINGIR,S. Psychological Symptom Profile of Butchers Working Slaughterhouse and Retail Meat Packing Business: A Comparative Study, The Journal of The Faculty of Veterinary Medicine, University of Kafkas, (SCI) (18 (2): 319-322, 2012. A2. KINGIR, S. & M. MESCİ, Factors That Affect Hotel Employees Motivation the Case of Bodrum, Serbian Journal of Management, 5 (1) 1-18, 2010. 4
B. Uluslararası bilimsel toplantılarda sunulan ve bildiri kitabında basılan bildiriler: B1. KINGIR, S. Zamanın Etkin Kullanımına İlişkin Düzce Üniversitesi nde Bir Araştırma, 5. Uluslararası Türk Dünyası Sosyal Bilimler Kongresi, 2 25 212 (Bildiri Kodu), 11-13 Haziran 2007. B2. KINGIR, S., & F. KÜÇÜK, & K. ÇATI & M. MESCİ, Düzce Üniversitesi nde Toplam Kalite Yönetimi Bağlamında Ortaya Çıkabilecek Sorunların Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma, 5. Uluslararası Türk Dünyası Sosyal Bilimler Kongresi, 2 26 213 (Bildiri Kodu), 11-13 Haziran 2007. C. Ulusal hakemli dergilerde yayımlanan makaleler: C1. KINGIR, S & F. KÜÇÜK & M.F.SANCAR, Turizmde Destinasyon İmajı : Şanlıurfa Örneği, Yönetim ve Eğitim Bilimleri Dergisi, Cilt: 1, Sayı:1, (2011). C2. KARAGÖZ,Y & KINGIR,S & YILDIZ,M.S., İş Tatminini Etkileyen Faktörlerin Kriz Ortamındaki Etkisinin Lojistik Regresyon Analizi İle Belirlenmesi, Selçuk Üniversitesi İ.İ.B.F. Dergisi, Cilt: 13, Sayı:19, 341-362 (2010). C3. KARAGÖZ,Y & KINGIR,S & MESCİ,M & AKBAŞ,Z., Zamanın Etkin Kullanımını Sağlayan Faktörlerin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma, Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Sayı:23, 97-108 (2010). C4. KILINÇ, İ & S. KINGIR & M. MESCİ, Türkiye deki Seyahat Acentalarının Performans Değerlendirmelerinde Etkili Olan Faktörler, Atatürk Üniversitesi İ.İ.B.F. Dergisi, Cilt: 24, Sayı:1, 25-43 (2010). C5. KINGIR, S & Y. KARAGÖZ & M.S. YILDIZ ve S. AĞRAŞ, Toplam Kalite Yönetimi İle İlgili Çalışmalara Katılım Düzeyinin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma, Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Cilt: 13, Sayı:2, 255-279 (2009). C6. KINGIR, S & A.EMHAN & A.ERBAŞ, Sağlıklı ve Sağlıksız Örgütlere İlişkin Belirtiler, Abant İzzet Baysal Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Cilt: 2007-2, Sayı: 15, (2007). C7. DENİZ, M & S. KINGIR & A. KANBUR, İşletmelerde Örgüt Kültürü Tiplerinin Karşılaştırılması ve Bir Araştırma, Türk Kooperatifçilik Kurumu Üçüncü Sektör Kooperatifçilik Dergisi, Cilt:42, Sayı: 4, 16-37 (2007). C8. ÇATI, K & S. KINGIR & M. MESCİ, Kıyaslamaya İlişkin Teorik Bir Çalışma, Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi (e-sosder), C.6, S.21, 147-171 (2007). 5
C9. KINGIR, S & M. MESCİ, Öğrenen Organizasyonlar, Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi (esosder), C.6, S.19, 63-81 (2007). C10. KINGIR, S & O AKOVA & E. ÖZKUL, Akçakoca yı Ziyaret Eden Turistlerin Müşteri Tatminini Ölçmeye Yönelik Bir Alan Çalışması, Abant İzzet Baysal Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Cilt: 2006-2, Sayı: 13, (2006). C11. KINGIR, S., Bir Hizmet İşletmesi Olarak Beş Yıldızlı Otel İşletmelerindeki Yönetsel Sorunlar, Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Sayı 15,457-481 (2006). C12. KINGIR, S. & Z., AKBAŞ, Düzce İli Kamu Kurumlarındaki İletişim Sorunlarını Saptamaya Yönelik Bir Alan Çalışması, Abant İzzet Baysal Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Cilt: 2006-1, Sayı: 12, 79-96 (2006). C13. KINGIR, S. & E. TAŞKIRAN, Performans Değerlendirme Çalışmalarına İlişkin İşgören Görüşlerinin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma Afyon Kocatepe Üniversitesi İ.İ.B.F. Dergisi, Cilt: 8, Sayı:1, 195-216 (2006). C14. KINGIR, S. & F. KÜÇÜK, İnsan Kaynakları Yönetimi Politikalarının Çalışanların Performansına Etkisi, Türk Kooperatifçilik Kurumu Üçüncü Sektör Kooperatifçilik Dergisi, Cilt:41, Sayı: 4, 75-92 (2006). C15. KINGIR, S. & B. AÇAN, Halk Ekmek Müşterilerinin Özellikleri ve Satın Almada Karşılaştıkları Sorunları Belirlemeye Yönelik Ampirik Bir Çalışma, Türk Kooperatifçilik Kurumu Üçüncü Sektör Kooperatifçilik Dergisi, Cilt:41, Sayı: 2, 76-95 (2006). C16. KINGIR, S. & B. AÇAN, İşletmelerde Eğitim Gereksinimi ve Nitelikli Personel Eğitimine Ulaşmanın Yolu, Türk Kooperatifçilik Kurumu Üçüncü Sektör Kooperatifçilik Dergisi, Cilt:41, Sayı: 1, 36-60, (2006). C17. KINGIR, S., İşletmelerde Teknolojik Yeniliklere Karşı Direnme Sorunu ve Alınabilecek Önlemler, Abant İzzet Baysal Üniversitesi, Sosyal Bilimler Dergisi, Cilt: 2002-2, Sayı: 5, 163-178 (2002). D. Ulusal bilimsel toplantılarda sunulan bildiriler: D1. KINGIR S. & M. F., SANCAR, Güneydoğu Anadolu Bölgesinde İnanç Turizmi Potansiyelinin Değerlendirilmesi, 13. Ulusal Turizm Kongresi (6-9 Aralık 2012), Akdeniz Üniversitesi, Antalya. D2. KILINÇ, İ & S. KINGIR & M. MESCİ, Türkiye deki Seyahat Acentalarının Performans Değerlendirmelerinde Etkili Olan Faktörler, 8. Anadolu İşletmecilik Kongresi (7-9 Mayıs 2009), Celal Bayar Üniversitesi, Manisa. 6
D3. TİKİCİ, M & M. DENİZ & S. KINGIR, Malatya daki Özel Sektör İşletmelerinde Üç Farklı Boyut Açısından Yönetici Profili, III. Ulusal Yönetim Kongresi (1995), İstanbul Teknik Üniversitesi, İstanbul. E. Diğer yayınlar: YAZILAN KİTAPLAR E1. KINGIR, S., Yönetsel Anlamda Zamanın Etkin Kullanımı ve Bir Araştırma, Gazi Kitabevi, Ankara (2007). E2. KINGIR, S., İşletme Becerileri Grup Çalışması, Türkmen Kitabevi, İstanbul (2006). E3. KINGIR, S., Toplam Kalite Yönetimi, Nobel Yayın Dağıtım, Ankara (Ekim, 2006), 2.Baskı: (Ekim 2010). KİTAP İÇİNDE BÖLÜMLER E4. KINGIR, S & V. OKÇU, Etik Liderlik, Yönetimde Çağdaş ve Güncel Konular, İ.Bakan(Editör), 367-392, Gazi Kitabevi, Ankara (2011). E5. KINGIR, S & S. AĞRAŞ, İşletmelerde Temel Yetenek (Core Competence), Yönetimde Çağdaş ve Güncel Konular, İ.Bakan(Editör), 107-124, Gazi Kitabevi, Ankara (2011). E6. KINGIR, S & M. MESCİ, Kriz Yönetim Süreci ve Krizi Önlemeye İlişkin Stratejiler, Yönetimde Çağdaş ve Güncel Konular, İ.Bakan(Editör), 349-366, Gazi Kitabevi, Ankara (2011). E7. KINGIR, S & V. OKÇU, Stratejik Yönetim Bağlamında Vizyoner Stratejik Liderlik, Yönetimde Çağdaş ve Güncel Konular, İ.Bakan(Editör), 457-488, Gazi Kitabevi, Ankara (2011). E8. KINGIR, S & N. ALTINIŞIK, Sertifikasyon ve Kontrol Kuruluşlarının Enerji Sektörü Kümelenmelerindeki Yeri ve Önemi, Sürdürülebilir Rekabet Avantajı Elde Etmede ENERJİ SEKTÖRÜ, Sektörel Stratejiler ve Uygulamalar, İ.H.ERASLAN (Editör), 1033-1044, URAK, İstanbul (2010). E9. BATMAN, O & S. KINGIR, Toplam Başarı Göstergesi Yöntemi, Çağdaş Yönetim Araçlarından Seçmeler, M. Ş. ŞİMŞEK, S. KINGIR, (Editörler), 23-36, Nobel Yayın Dağıtım, Ankara (2006). E10. KINGIR, S & M. DENİZ, Yönetim Kararlarını Destekleyici Bir Araç Olarak Yönetim Bilgi Sistemleri, Çağdaş Yönetim Araçlarından Seçmeler, M. Ş. ŞİMŞEK, S. KINGIR, (Editörler), 273-302, Nobel Yayın Dağıtım, Ankara (2006). 7
E11. KINGIR, S & İ. KILINÇ, Örgütsel Krizin Yönetimi, Örgütsel Davranış Boyutlarından Seçmeler, M. TİKİCİ, (Editör), 374-397, Nobel Yayın Dağıtım, Ankara (2005). E12. KINGIR, S & M. ŞAHİN, Yönetici ve Liderlik, Örgütsel Davranış Boyutlarından Seçmeler, M. TİKİCİ, (Editör), 399-429, Nobel Yayın Dağıtım, Ankara (2005). E13. KAYA, E. Ü & S. KINGIR, M.TÜRK & B. SUCUBAŞI, Toplam Kalite Yönetimi, Toplam Kalite Yönetim Tekniği Olarak Kıyaslama, M. TİKİCİ, (Editör), 5-75, Nobel Yayın Dağıtım, Ankara (2004). KİTAP EDİTÖRLÜKLERİ E14. KINGIR, S., (Editör), Toplam Kalite ve Stratejik Yönetimde Yeni Eğilimler, Gazi Kitabevi, Ankara (2007). E15. ŞİMŞEK, M. Ş & S. KINGIR, (Editörler), Çağdaş Yönetim Araçlarından Seçmeler, Nobel Yayın Dağıtım, Ankara (2006). VERDİĞİ KONFERANSLAR 1. KINGIR, S., Ahiliğin Özellikleri, Siirt Halk Eğitim Merkezi Konferans Salonu, Siirt Valiliği, 13.10.2009. 2. KINGIR, S., Ahiliğin Günümüze Yansımaları, Siirt Halk Eğitim Merkezi Konferans Salonu, Siirt Valiliği, 13.10.2010. 3. KINGIR, S., İnsan, Toplum ve Ekonomi Ekseninde Ahilik, Siirt Halk Eğitim Merkezi Konferans Salonu, Siirt Valiliği, 19.10.2011. 4. KINGIR, S., Çözüm Odaklı Ahiliğin Günümüze Etkileri, Siirt Kültür Merkezi Konferans Salonu, Siirt Valiliği, 18.08.2012. Doç. Dr. Said KINGIR ın verdiği seminer konuları İletişimde karşılaşılan sorunlar, iletişim sorunlarının minimize edilmesi ve etkin iletişimin sağlanması Kişisel gelişim Kriz yönetim süreci ve krizi önlemeye ilişkin stratejiler Stres ve Stres Yönetimi, stresle başa çıkabilme Müşteri Tatmini 8
Toplam Kalite Yönetimi Zaman Yönetimi İşletmelerde teknolojik yeniliklere karşı direnme sorunu ve alınabilecek önlemler Girişimcilik İnsan kaynaklarını güçlendirme Performans değerlemesi İş değerlemesi Kalite çemberleri Ahiliğin Günümüze uyarlanışı 9