SAYFA NO : 1/5 Programının Adı Programının Amacı Referans Dökümanlar Kapsamı Isı Yalıtımcısı Programı Bu program, yapılarda ısı yalıtımını yapan kişilerin sahip olması gereken bilgi, beceri ve yetkinlikleri belirlemek, ölçme değerlendirme ve belgelendirme yapmak amacıyla hazırlanmıştır. talebinde bulunan Isı Yalıtımcı adayının, belgelendirilmesine yönelik olarak yapılacak sınav için; temel gereklilikleri, yeterlilik alanını, sınav koşullarını, kabul şartlarını ve belgelendirme süreci hakkında bilgilendirilmeyi amaçlamaktadır. 12UY0057-3 Isı Yalıtımcısı Seviye 3 Ulusal Yeterlilik Isı Yalıtımcısı (Seviye 3) Ulusal Meslek Standardı - 11UMS0132 3 TS EN ISO/IEC 17024:2012 Personel Standardı Kalite El Kitabı Yeterlilik belgesi alınabilmesi için A grubu zorunlu yeterlilik biriminden başarılı olunması gereklidir. A) Zorunlu Birimler 12UY0057-3/A1 Isı Yalıtımında İş Organizasyonu ve İş Sağlığı ve Güvenliği 12UY0057-3/A2 Dış Cephelerde Isı Yalıtımı (Mantolama) Başvuru İçin Gerekli Olan Ön Şartlar Eğitimin İçeriği - Eğitim Süresi - Başvuru Sırasında İstenilen Belgeler Isı Yalıtımcısı adayında 18 yaşını bitirmiş olma şartı aranır. Aşağıda tanımlanan prosedüre göre uygulamalar gerçekleştirilecektir. Kimlik belgesi Son altı ay içinde çekilmiş 2 adet fotoğraf Ödeme dekontu İNTERTEST Sınav Başvuru Formu Sınav Türü 12UY0057 3/A1 Isı Yalıtımında İş Organizasyonu ve İş Sağlığı ve Güvenliği Teorik Sınav Performansa Dayalı Sınav 12UY0057 3/A2 Dış Cephelerde Isı Yalıtımı (Mantolama) Teorik Sınav Performansa Dayalı Sınav Sınav Soru Sayısı A1- Isı Yalıtımında İş Organizasyonu ve İş Sağlığı ve Güvenliği Teorik sınavda birim kapsamında en az 10 soruluk 4 seçenekli çoktan seçmeli test, boşluk doldurma ve doğru-yanlış ifade sorularını içerebilen yazılı sınav uygulanmalı A2 -Dış Cephelerde Isı Yalıtımı (Mantolama) Teorik sınavda birim kapsamında en az 8 soruluk 4 seçenekli çoktan seçmeli test, boşluk doldurma ve doğru-yanlış ifade sorularını içeren yazılı sınav uygulanmalı. Performans Sınav A1-A2 Performansa Dayalı Sınav: 1 uygulama sorusu sorulmaktadır.
SAYFA NO : 2/5 Sınav Sorularının Konulara Göre Dağılımı Sınav Süresi Sınav Esnasında Kullanılabilecek Materyaller Başarı Notu A1-Teorik Sınav: Sınav soruları, teorik sınav kapsamında ölçülmesi öngörülen ve Ek 2 de yer alan BG-Bilgi Kontrol Listesinin bilgi bölümünde belirtilen tüm ifadeleri ölçebilecek şekilde tasarlanmalıdır. A1- Performansa Dayalı Sınav: Bu birime yönelik beceri ve yetkinlik ifadeleri diğer birimlerin beceri ve yetkinlik kontrol listelerinde tanımlanmış olup, bu kapsamda ölçme ve değerlendirmesi yapılacaktır. A2- Teorik Sınav: Sınav soruları, teorik sınav kapsamında ölçülmesi öngörülen ve Ek 2 de yer alan BG-Bilgi Kontrol Listesinin bilgi bölümünde belirtilen tüm ifadeleri ölçebilecek şekilde tasarlanmalıdır. A2- Performansa Dayalı Sınav: A2 birimine yönelik performansa dayalı sınav Ek A2-2 de yer alan Beceri ve Yetkinlikler kontrol listesine göre gerçekleştirilir. Beceri ve yetkinlikler kontrol listesinde aday tarafından başarılması zorunlu kritik adımlar belirlenir. A1-Teorik Sınav: Soru başı ortalama süre 1,5 2 dakika olarak öngörülmüştür. A2- Teorik Sınav: Soru başı ortalama süre 1,5 2 dakika olarak öngörülmüştür. A1- Performansa Dayalı Sınav: Bu birime yönelik beceri ve yetkinlik ifadeleri diğer birimlerin beceri ve yetkinlik kontrol listelerinde tanımlanmış olup, bu kapsamda ölçme ve değerlendirmesi yapılacaktır. A2-Performansa Dayalı Sınav: Performansa dayalı sınavın süresi gerçek uygulama şartlarındaki süreye karşılık gelmelidir. Performansa dayalı sınav gerçek veya gerçeğine uygun olarak düzenlenmiş çalışma ortamında gerçekleştirilir. Beceri ve yetkinlik ifadelerinin (Ek A2-2) tamamı performansa dayalı sınav ile ölçülmelidir. A1+A2- Performansa Dayalı Sınav: ortalama süre 180 dakika olarak öngörülmüştür. Branda çeşitleri, Cetvel, Çelik mala,çırpı ipi, Çivi çeşitleri, Darbeli delici uç, Darbeli kırıcı uç,derz dolgu malzemeleri,derz filesi, Desen malası, Dübel, El matkabı,elektronik lazer ışınlı hortum terazi, Emniyet ekipmanı, Harç hazırlama malzemeleri, Isı yalıtım malzemeleri,ikaz Şeritleri İp, İş asansörü,iş merdiveni,karıştırma aparatı, Kişisel koruyucu donanım (kulak koruyucusu, iş gözlüğü, iş eldivenleri, işelbisesi, baret vb.), Kova,Köşe profili, Lazerli mesafe ölçer, Malzeme kataloğu, Markalama kalemi, Misina ipi, Spiral metal kesme taşı Vida çeşitleri A1-Teorik Sınav: Sınavdan en az %60 başarı sağlanmalıdır. A1- Performansa Dayalı Sınav: Sınavdan en az %80 başarı sağlanmalıdır. A2- Teorik Sınav: Sınavdan en az %60 başarı sağlanmalıdır. A2- Performansa Dayalı Sınav: Adayın, performans sınavından başarı sağlaması için kritik adımların tamamından başarılı performans göstermek koşuluyla sınavın genelinden asgari % 80 başarı göstermesi gerekir.
SAYFA NO : 3/5 Sınav Kuralları Kimlik kontrolü için lütfen kimliklerinizi masalarınızın üzerine görünür bir biçimde bırakınız. Kimlik kontrolleriniz yapıldığı zaman kendinizi kameranın göreceği ve duyacağı şekilde tanıtınız. Sınavınızı size verilen süre içerisinde bitirmelidir Sınav alanına adayın delici, kesici ve yaralayıcı aletler ile ateşli silahları getirmesi yasaktır. Sınav kurallarına aykırı hareket ederek, sınav düzenini bozacak ve başka adayları rahatsız edecek davranışlarda bulunan adaylar hakkında tutanak düzenlenerek söz konusu kişi sınav alanından çıkartılacaktır. Adayların cep telefonu, çağrı cihazı, radyo ve haberleşme cihazları,mp3 player, ses kayıt cihazı, kamera, fotoğraf makinesi, akıllı saat, bilgisayar özelliği olan cihazları kullanmaları kesinlikle yasaktır. Sınav alanında içme suyu, şeker ve alınması zorunlu olan ilaçlar dışında yiyecek ve içecek bulundurmak, tütün ve tütün ürünleri kullanmak yasaktır. Sınav yapıcının bilgisi olmadan, molalar haricinde, herhangi bir sebeple sınavı bitmeden sınav alanından ayrılan adayların sınavları geçersiz sayılacaktır. Belge Geçerlilik Süresi Gözetim Periyodu Sınav Ücreti Belge Yenilemede Uygulanacak Ölçme Değerlendirme Yöntemi Yeterlilik belgesinin geçerlilik süresi düzenlendiği tarihten itibaren 5 yıldır. Belge geçerlilik süresi içerisinde adaylar gözetime tabi tutulur. Adayın performansı belge aldığı tarihten itibaren 2. yıl ile 3. yıl arasında sınav ve belgelendirme kuruluşunun belirleyeceği gözetim yöntemi ile değerlendirilir. Gözetim sonucu performansı yeterli bulunmayan veya gözetimi belge sahiplerinden kaynaklanan nedenlerle yapılamayan belge sahiplerinin belgeleri askıya alınır. Askı nedeni ortadan kalkan belge sahiplerinin belgelerinin geçerliliği geçerlilik süresi sonuna kadar devam eder. Ayrıntılı bilgi http://www.intertest.com.tr web sayfasında ve LS.05 Personel Ücretleri Listesinde verilmektedir. Sınavın tamamından veya her hangi bir bölümünden başarısız olan aday başarısız olduğu bölümden/bölümlerden bir yıl içerisinde tekrar sınava girebilir. Bir yıl içerisinde bu hakkını kullanmayanların belge sahibi olmaları için tekrar her iki sınava birden girmesi gerekmektedir. Beş (5) yıllık geçerlilik süresinin sonunda belge sahibinin performansı aşağıda tanımlanan yöntemlerden en az biri kullanılarak değerlendirmeye tabi tutulur; a) 5 yıl belge geçerlilik süresi içinde yeterlilik belgesi kapsamında toplamda en az 18 ay yıl çalıştığına dair resmi kayıt, b) Yeterlilik kapsamında yer alan yeterlilik birimleri için tanımlanan Uygulama (performans) Sınavı (P1) Değerlendirme sonucu olumlu olan adayların belge geçerlilik süreleri 5 yıl daha uzatılır.
SAYFA NO : 4/5 Gözetim süresi dolduğu halde, belgelendirmenin sürdürülmesi için gereklilikleri yerine getirmeyen personelin belgelendirilmesi askıya alınır., aşağıda belirtilen durumlarda askıya alınabilir: - Belgelendirilen personelin talebi sonucu, - Belgelendirilmiş personelin, aktif olarak çalışmaya devam etmekte olduğuna yazılı bildirimde bulunmaması sonucu., aşağıda belirtilen durumlarda geri çekilebilir: - Belgelendirilen kişinin, gözetim yapılması için bilgi vermemesi sonucu, - Belgelendirilen kişinin belgeyi, kapsam belirtilenden farklı alanlarda, yanıltıcı ve haksız kullanması sonucu, - Belgelendirilen kişinin belge üzerinde tahrifat yapması sonucu., belgelendirilen kişinin talebi sonucu iptal edilebilir. nin Askıya Alınması, Geri Çekilmesisi askıya alınan, geri çekilen veya iptal edilenlerin adı, ilgili taraflara, belge veya İptali numarası, geri çekme/iptal veya askı tarihi yer alacak şekilde www.intertest.com.tr web sitesinden duyurulur. Aşağıdaki durumlarda da belgelendirme, askıya alınabilir veya geri çekilebilir: - Belge üzerindeki kimlik bilgilerinin belgelendirilen personel ile aynı olmaması (başkasının yerine sınava girme durumu), - Belgenin, adına düzenlenen kişi dışında kişilerce kullanılması, - Sınav materyalinin kasıtlı olarak değiştirildiğinin sonradan tespit edilmesi, - INTERTEST tarafından bildirilen şartlara uyulmaması, - Hizmet bedeli ödenmemesi. PR.10 nin Askıya Alınması, Geri Çekilmesi veya İptali Prosedürü Birim Birleştirme Ölçme ve Değerlendirmeye İlişkin Diğer Koşullar İtiraz ve Şikâyetler INTERTEST tarafından yapılan sınavlarda başarılı olunan her bir yeterlilik birimi için, bireyin talebi hâlinde, başarı durumunu gösteren birim başarı belgesi düzenlenir. Birim başarı belgesinin şekli, içeriği ve geçerlilik süresi ilgili ulusal yeterliliğe uygun olmak kaydıyla INTERTEST tarafından belirlenir ve ilan edilir. Adayın sahip olduğu birim başarı belgelerinin, bir ulusal yeterliliği oluşturması hâlinde, adayın talebi ile birim başarı belgeleri birleştirilir. Böyle bir durumda, şayet en son tarihli sınavı INTERTEST yapmış ise belgelendirme kararı, INTERTEST tarafından verilir ve Mesleki Yeterlilik Belgesi düzenlenir. Adayın A1 birimden başarılı sayılması için T1 sınavından başarılı olması gerekir. Yeterlilik biriminin geçerlilik süresi birimin başarıldığı tarihten itibaren 2 yıldır. A2 Birimi için öngörülen sınavların geçerlilik süresi sınavın başarıldığı tarihten itibaren 1 yıldır. A2 Birimin elde edilebilmesi için başarılan sınav tarihleri arasındaki süre farkı bir yılı geçemez. Yeterlilik birimlerinin geçerlilik süresi birimin başarıldığı tarihten itibaren 2 yıldır. Aday belge veya belgelendirme sürecinin herhangi bir uygulamasına İtiraz veya Şikâyet Formu ile itiraz veya şikayette bulunabilir. İtiraz ve şikâyetler PR.13 İtiraz veya Şikayet prosedürüne göre değerlendirilecektir. İtiraz ve şikâyet formu http://www. intertest.com.tr sayfasında verilmektedir. Yapılan sınava ilişkin, sınavda kullanılan teçhizat ve sınav parçası veya numuneleriyle ilgili itiraz sınav tarihinden itibaren 30 gün içinde yapılmalıdır.
SAYFA NO : 5/5 Genel ve Özel Şartlar/Notlar INTERTEST, Mesleki Yeterlilik Kurumu tarafından yayınlanan ulusal yeterliliklere göre Mesleki Yeterlilik Belgesi vermektedir. INTERTEST de sınava girerek başarılı olan kişilere TÜRKAK onaylı akredite yeterlilik belgesi ile birlikte Mesleki Yeterlilik Belgeleri de verilmektedir. Mesleki yeterlilik belgesine sahip personel çalıştıran özel sektör işvereni 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununda yer alan 10 numaralı Geçici Madde ile sigorta primi desteği avantajından da faydalanabilecektir. REVİZYON BİLGİLERİ Rev. No Revizyon Tarihi Revizyon Açıklaması 0 - İlk yayın. 1 19.04.2017 Programın tamamı Gözden geçirilerek eklemeler yapıldı.