ÜNİVERSİTEMİZ AKADEMİK BAŞARILARA ÖNEM VERMEKTEDİR Üniversitemizin stratejik planı ve hedefleri doğrultusunda, akademik hizmetlerin



Benzer belgeler
CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL ÖDÜL-TEŞVİK YÖNERGESİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA İLİŞKİN YÖNERGE

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ İSTANBUL TIP FAKÜLTESİ ONUR, HİZMET, BİLİM ve TEŞVİK ÖDÜLLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç

DÜZCE ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL YAYINLARI ve PROJE GELİŞTİRMEYİ TEŞVİK YÖNERGESİ

ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL TEŞVİK ÖDÜLÜ MÜRACAAT FORMU (Formun tamamı bilgisayarda düzenlenmelidir.)

YÜKSEK İHTİSAS ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL YAYIN VE ÇALIŞMALARI TEŞVİK PROGRAMI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç ve Kapsam Madde 1 (1) Bu

CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL YAYIN VE ÇALIŞMALARI TEŞVİK PROGRAMI YÖNERGESİ

MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL FAALİYET TEŞVİK SİSTEMİ UYGULAMA ESASLARI

KÜTAHYA SAĞLIK BİLİMLERİ ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA YÖNERGESİ (İLKELER VE KRİTERLER)

T.C. SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ PERFORMANS DEĞERLENDİRME YÖNERGESİ

BEZMİALEM VAKIF ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI YAYINLARI TEŞVİK PROGRAMI UYGULAMA YÖNERGESİ

İSTANBUL RUMELİ ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE ATAMA VE YÜKSELTME YÖNERGESİ (KRİTERLERİ)

T.C. ACIBADEM ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME ve ATAMA KRİTERLERİ YÖNERGESİ

T.C. KASTAMONU ÜNİVERSİTESİ KASTAMONU ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONEL YURT İÇİ VE YURT DIŞI GÖREVLENDİRME YÖNERGESİ

ULUSLARARASI ANTALYA ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YAYINLARI TEŞVİK YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM

a Sayılı Yükseköğretim Kanunu, b Sayılı Yükseköğretim Kurumları Teşkilatı Kanunu, c Sayılı Mali Yönetim ve Kontrolü Kanunu,

İSTİNYE ÜNİVERSİTESİ SENATO TOPLANTISI TOPLANTI TARİHİ TOPLANTI SAAT OTURUM NO 13/06/

İSTANBUL 29 MAYIS ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE ATAMA VE YÜKSELTME KRİTERLERİ

MADDE 2) DESTEKLENECEK ETKİNLİKLERİN NİTELİKLERİ VE SAĞLANACAK DESTEKLER

T.C. CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANI KADROLARINA BAŞVURMA ATAMA VE GÖREV SÜRESİ UZATIMI İLE İLGİLİ YÖNERGE

T.C. MANİSA CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANI KADROLARINA BAŞVURMA ATAMA VE GÖREV SÜRESİ UZATIMI İLE İLGİLİ YÖNERGE

BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ BİRİMLERİNDE DOÇENT KADROSUNA ATANMA İLKELERİ

GALATASARAY ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTME VE ATAMA YÖNERGESİ

BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ BİRİMLERİNDE DOÇENT KADROSUNA ATANMA İLKELERİ

T.C. SÜLEYMAN ŞAH ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL YAYINLARI TEŞVİK PROGRAMI UYGULAMA ESASLARI YÖNERGESİ

İSTANBUL 29 MAYIS ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL YAYIN

T.C. İSTANBUL AREL ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL ETKİNLİKLERİ TEŞVİK YÖNERGESİ

İSTANBUL MEDENİYET ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA İLE ÖĞRETİM ÜYESİ DIŞINDAKİ KADROLARA ATAMA YÖNERGESİ

OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE ATAMA VE YÜKSELTME YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ŞIRNAK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANI KADROLARINA İLK ATANMA, YENİDEN ATANMA (GÖREV SÜRESİ UZATIMI), YÜKSELTİLME VE ATANMA ŞARTLARI

TURGUT ÖZAL ÜNİVERSİTESİ Senato 16 Eylül 2015 TURGUT ÖZAL ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONEL ATAMA VE YÜKSELTME ESASLARI YÖNERGESİ

BURSA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA YÖNERGESİ

TED ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTME VE ATAMA ESASLARI

III- Doçentlik Kadrosuna Başvurma ve Atanma 1. ÜAK tarafından verilen doçentlik unvanını almış olmak.

a) Editörlük 20 b) Yayın Kurulu üyeliği 10

T.C. YOZGAT BOZOK ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTİLME VE ATANMA YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Genel İlkeler, Uygulama ve Yürütme, Tanımlar

OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE ATAMA VE YÜKSELTME YÖNERGESİ

Kafkas Üniversitesi. Akademik ve Bilimsel/Sanatsal Etkinlikleri Teşvik Yönergesi. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak

YARDIM VE ÖDÜL YÖNETMELİĞİ

Madde 4. - İTÜ Ödül Komisyonu tarafından değerlendirmeye alınacak uluslararası nitelikteki yayınlar iki başlıkta ele alınır.

A. Adayların Değerlendirilmesi Ödüllendirilmek üzere dekanlık makamına önerilen adaylarla ilgili değerlendirmeler ödül komisyonunca yapılır.

AKADEMİK TEŞVİK ÖDENEĞİ 2018 Faaliyet Dönemi Yönetmelik ve Uygulama İlkeleri. Ocak 2019

T.C. ŞIRNAK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Personel Daire Başkanlığı ŞIRNAK MESLEK YÜKSEKOKULU MÜDÜRLÜĞÜNE

BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ BİRİMLERİNDE YARDIMCI DOÇENT KADROSUNA ATANMA İLKELERİ

SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ ÖDÜL YÖNERGESİ. Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Kısaltmalar

T.C. SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ PERFORMANS DEĞERLENDİRME YÖNERGESİ. Senato Kararı: 405/11 Kabul Tarihi:

T.C. İSTANBUL AYDIN ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTME VE ATAMA YÖNERGESİ

SENATO 2014/2-XXII BİTLİS EREN ÜNİVERSİTESİ TEŞVİK YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ BİLİM İNSANI YETİŞTİRME VE VERİMLİLİĞİ ARTIRMA PROJESİ ( /SDÜ.SicilNo)

ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK GELİŞİMİ DESTEKLEME PROGRAMI (OMÜ AGED) İLKELERİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Tanımlar

ANKARA ÜNİVERSİTESİ ZİRAAT FAKÜLTESİ. BİLİM ve HİZMET TEŞVİK ÖDÜLLERİ YÖNERGESİ

T.C. IĞDIR ÜNİVERSİTESİ

BİLİMSEL ETKİNLİKLERİ VE YAYINLARI ÖZENDİRME DESTEĞİ (BEYÖD) YÜRÜTME İLKELERİ

İSTANBUL KEMERBURGAZ ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI BİLİMSEL / SANATSAL ETKİNLİKLERE KATILIMI DESTEKLEME KRİTERLERİ YÖNERGESİ

ANKARA ÜNİVERSİTESİ YÖNETİM KURULU KARAR ÖRNEĞİ

İSTANBUL MEDENİYET ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA YÖNERGESİ

SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ BİLİM İNSANI YETİŞTİRME VE VERİMLİLİĞİ ARTIRMA PROJESİ ( /SDÜ.SicilNo)

BİLİMSEL ARAŞTIRMA PROJELERİ BAŞVURU-DEĞERLENDİRME-DESTEK MANİSA-2014

ERCİYES ÜNİVERSİTESİ (ERÜ) VAKFI BİLİMSEL ÇALIŞMALARI TEŞVİK PROGRAMI 2014 YILI UYGULAMA YÖNERGESİ

T.C. TURGUT ÖZAL ÜNĠVERSĠTESĠ AKADEMĠK PERSONEL ATAMA VE YÜKSELTME ESASLARI YÖNERGESĠ

GALATASARAY ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTME VE ATAMA YÖNERGESİ

ARAŞTIRMA. Hakemli Ulusal Kongre Bildirisi (Basılı tam makale) 3 Hakemli Ulusal Kongre Bildirisi (Basılı özet-poster) 1

Evrak Tarih ve Sayısı: 05/02/

BURSA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİ DEĞERLENDİRME ESASLARI ve BAŞVURU KOŞULLARI

T.C. RECEP TAYYİP ERDOĞAN ÜNİVERSİTESİ GELİŞTİRME VAKFI BURS VE TEŞVİK YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. SİNOP ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA ÖLÇÜTLERİ YÖNERGESİ I - AMAÇ

T.C. ÜSKÜDAR ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL TEŞVİK DEĞERLENDİRME YÖNERGESİ

Tarihli Senato Toplantısı Karar Eki

T.C. ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ Kalite Geliştirme ve İzleme Birimi AKADEMİK ÖZDEĞERLENDİRME FORMU (BİRİM ADI)

İSTANBUL TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI BİLİMSEL ve SANATSAL YAYINLARI TEŞVİK PROGRAMI UYGULAMA ESASLARI

SENATO 2013 /5-XV BİTLİS EREN ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA İLKELERİ YÖNERGESİ

TED ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTME VE ATAMA ESASLARI

TUNCELİ ÜNİVERSİTESİ PERFORMANS DEĞERLENDİRME YÖNERGESİ

BAŞVURU DOSYALARININ HAZIRLANMASINDA VE DEĞERLENDİRMELERDE REFERANS AMAÇLI KULLANILACAK FAALİYET TABLOSU VE GEREKEN BELGELER

ERZURUM TEKNİK ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK TEŞVİK UYGULAMA ESASLARI

1. PROFESÖR KADROSUNA YÜKSELTİLME VE ATANMA KRİTERLERİ

ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK GELİŞİMİ DESTEKLEME PROGRAMI (OMÜ AGED) İLKELERİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam ve Tanımlar

MUNZUR ÜNİVERSİTESİ FEN BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ EN İYİ LİSANSÜSTÜ TEZ ÖDÜLÜ YÖNERGESİ

Ç U K U R O V A Ü NİVERSİTESİ ÖĞRETİM Ü Y E LİĞİNE A T A M A İ L K E L E Rİ

3. Aşağıdaki şartlardan en az birini gerçekleştirmiş olmak: puanları yeniden almış olmak. I- Yardımcı Doçentlik Kadrosuna Başvurma ve Atanma:

DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA YÖNERGESİ (İLKELER VE KRİTERLER)

GAZİ ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YÜKSELTİLME VE ATANMA ÖLÇÜTLERİ YÖNERGESİ

ERCİYES ÜNİVERSİTESİ (ERÜ) VAKFI BİLİMSEL ÇALIŞMALARI TEŞVİK PROGRAMI UYGULAMA ESASLARI

T.C ADANA BİLİM VE TEKNOLOJİ ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL ARAŞTIRMA PROJELERİ UYGULAMA YÖNERGESİ

CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANI KADROLARINA BAŞVURACAK ADAYLARIN AKADEMİK ETKİNLİKLERİNİ DEĞERLENDİRME FORMU

FAALİYET TABLOSU. FAALİYET TÜRÜ ALT FAALİYET DETAYI Başvuruda İstenilen Belgeler. Uluslararası destekli sonuçlandırılmış proje

TÜRK HAVA KURUMU ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler

BARTIN ÜNİVERSİTESİ Akademik Teşvik Düzenleme, Denetleme ve İtiraz Komisyonu Başkanlığı (Akademik Teşvik Başvuru Kılavuzu)

T.C. ŞIRNAK ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK PERSONEL İLK VE YENİDEN ATAMA KRİTERLERİ

T.C. İSTANBUL AREL ÜNİVERTSİTESİ BİLİMSEL ARAŞTIRMA PROJELERİ UYGULAMA YÖNERGESİ

TÜRK-ALMAN ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİ KADROLARINA ATANMA VE YÜKSELTİLME KRİTERLERİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak

ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ Bilim, Sanat, Hizmet, Teşvik ve Başarı Ödülleri Yönergesi

BURSA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİNE YÜKSELTİLME VE ATANMA YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam ve Dayanak

SENATO 2016/12-II BİTLİS EREN ÜNİVERSİTESİ PROJE DESTEK OFİSİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

DEVLET ÜNİVERSİTELERİ ve FAKÜLTELERİ SIRALAMASINDA (DÜS) HARRAN ÜNİVERSİTESİ

Eğitim Bilimleri Temel Alanı Eğitim Bilimleri doçentlik temel alanı ile ilgili olarak ÜAK tarafından yayınlanan çalışmalara verilen

T.C. ARDAHAN ÜNİVERSİTESİ PROJE GELİŞTİRME VE KOORDİNASYON OFİSİ YÖNERGESİ

MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ÜYELİĞİ KADROLARINA BAŞVURU KOŞULLARI VE UYGULAMA İLKELERİ HAKKINDA YÖNERGE

FAALİYET TABLOSU. FAALİYET TÜRÜ ALT FAALİYET DETAYI Başvuruda İstenilen Belgeler. Uluslararası destekli sonuçlandırılmış proje

T.C. Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi. Akademik Teşvik Ödeneği Uygulama Usul ve İlkeleri

KTMÜ MEVZUATI KIRGIZSTAN-TÜRKİYE MANAS ÜNİNERSİTESİ. Genel Hususlar

Transkript:

P r o f. D r. A l i Ç e l i k C e l a l B a y a r Ü n i v e r s i t e s i R ey ka tr dö ır m c ı s ı B i l i m s e l Ç a l ı o m a l a r Ö d ü l T e o v i k S i s t

ÜNİVERSİTEMİZ AKADEMİK BAŞARILARA ÖNEM VERMEKTEDİR Üniversitemizin stratejik planı ve hedefleri doğrultusunda, akademik hizmetlerin değerlendirilmesi, kalitesinin geliştirilmesi ve kalite düzeyinin onaylanması için yapılacak her türlü çalışmayı yürütmek, öğretim elemanları ve lisansüstü öğretim gören öğrencilerin akademik performanslarını arttırmak, bilimsel çalışmalara özendirmek ve öğretim üyelerinin dosyalarını değerlendirerek bu dosyaların Üniversitemiz ödül kıstaslarına uygunluğunu saptamak üzere bir araştırma komisyonu kurulmuştur.

Komisyon kurulurken ilgili alanlarda akademik performans kriterleri iyi olan öğretim elemanlarının komisyonda yer almasına dikkat edilmiştir. Araştırma komisyonu tarafından ilk defa bir ödül yönergesi hazırlamış ve bu yönergede hangi kategorilerde ödül verileceği, ödüllerde kriterlerin ne olacağı ve ödül jürilerinin nasıl oluşturulacağı belirlenmiş ve söz konusu yönerge üniversitemiz senatosundan geçirilmiştir

Bu Yönerge, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 4c, 12a, 22b maddelerine, Üniversitelerde Akademik Teşkilat Yönetmeliği 3, 4b maddelerine ve Yükseköğretim Kurumlarında Akademik Değerlendirme ve Kalite Geliştirme Yönetmeliğine dayanılarak hazırlanmıştır.

ÖDÜL KRİTERLERİ VE VERİLECEK KATEGORİLER Ödüller Celal Bayar Üniversitesi öğretim elemanları ve/veya lisansüstü öğrencilerine verilmektedir. Ödül değerlendirmelerinde adayın sadece Celal Bayar Üniversitesinde yürüttüğü çalışmalara ait yayınlar/atıflar/projeler/patentler/ tezler dikkate alınmaktadır.

Ödül Teşvik Kategorileri Bilim Ödülü Üniversitedeki en üst seviyedeki ödüldür. Her yıl, fen bilimleri, sağlık bilimleri ve sosyal bilimlerde birer adet olmak üzere toplam 3 öğretim üyesine verilebilir. Ödülde, öğretim üyesinin Celal Bayar Üniversitesinde yürütmüş olduğu çalışmalara ait SCI Expanded, SSCI, AHCI veri tabanlarındaki dergilere ait yayınlar, bu yayınlara başka araştırmacılar tarafından yapılan atıflar ve adayın H-İndex performansı dikkate alınır.

Yıllık Yayın Performans Ödülü Celal Bayar Üniversitesi Öğretim Elemanlarının bir önceki yılda yapmış oldukları SCI Expanded, SSCI, AHCI veri tabanlarındaki dergilere ait yayınlar dikkate alınır. Fen bilimleri, sağlık bilimleri ve sosyal bilimlerde değerlendirmeler ve kriterler ayrı ayrı yapılır. Jürilerin belirlemiş olduğu kriterleri sağlayan herkese ödül verilebilir, öğretim elemanı sayısında sınırlama yoktur.

Proje Ödülü Bu ödül uluslararası ve ulusal (TÜBİTAK, DPT, SANTEZ, TTGV vb) proje yürüten öğretim üyelerine verilir. Proje yardımcı araştırmacıları, danışmanları ve bursiyerleri bu ödülden yararlanamazlar. BAP projeleri değerlendirmede dikkate alınmaz. Ödül, her bir proje için proje yürütülürken bir seferliğine verilebilir.

Atıf Ödülü Bu ödül öğretim üyelerinin Celal Bayar Üniversitesinde yürütmüş olduğu çalışmalara ait SCI Expanded, SSCI, AHCI veri tabanlarındaki dergilere ait yayınlarına başka araştırmacılar tarafından yapılan toplam atıflar dikkate alınarak verilir. Fen bilimleri, sağlık bilimleri ve sosyal bilimlerde değerlendirmeler ve kriterler ayrı ayrı yapılır. Her yıl, fen bilimleri, sağlık bilimleri ve sosyal bilimlerde birer adet olmak üzere toplam 3 öğretim üyesine verilebilir.

Tez Ödülü Ödül her yıl yüksek lisans ve doktora tez çalışmaları için verilir. Tez çalışmasının tamamlanmasını müteakip en fazla 3 yıl içerisinde bu ödüle müracaat edilmelidir. Müracaatta tezden çıkan SCI Expanded, SSCI, AHCI veri tabanlarındaki dergilere ait yayınlar dikkate alınır. Ödül hem tez danışmanına hem de öğrenciye birlikte verilir.

Bilimsel Dergi Yayıncılık Ödülü Bu ödül, SCI Expanded, SSCI, AHCI tarafından taranan dergilerde baş editör, yardımcı editör, editör kurulu üyesi, hakemlik yapma gibi kriterler dikkate alınarak üniversite öğretim elemanlarına verilir.

Patent Ödülü Bu ödül, Celal Bayar Üniversitesinde yürütülen çalışmalar sonucunda alınan patentler için verilir. Patentin onaylanmış ve yayınlanmış olması gerekir. Patentin alındığı yılın ertesi yılı ödüle müracaat edilmesi gerekir.

Uygulama Esasları Celal Bayar Üniversitesi Bilim Ödülü, Atıf Ödülü ve Bilimsel Dergi Yayıncılık Ödülü bir kişiye sadece bir seferliğine verilebilir. Diğer ödül kategorilerinde ise ayni kişi, ödülü birden fazla defa alabilir.

Bilimsel Ödül Jürileri Proje ve Patent Ödülü hariç diğer bütün kategorilerde ödül jürileri fen bilimleri, sağlık bilimleri ve sosyal bilimlerde ayrı ayrı kurulur. Proje ve Patent katogorilerin de ise her üç alan için ortak sadece tek bir jüri kurulmaktadır. Jüri üyeleri her kategoride en az 3 kişiden oluşur. Her yıl jüri üyeleri Rektörlük Araştırma Komisyonunun teklifi ve Senatonun onayı ile belirlenir. Jüri üyeleri görev aldıkları kategorideki ödüle müracaat edemezler. Ayrıca jüri üyeleri ile başvuranlar arasında çıkar çakışması/çatışması olmamasına özen gösterilir.

Başvuru zamanı ve ödül kazananların duyurulması Ödül duyuruları ve adayların başvuru işlemleri her yıl Haziran ayının başına kadar tamamlanır. Adaylar her kategoride belirlenmiş standart formlar ve ekli evrakları ile ödüle şahsen başvururlar. Eylül ayı içerisinde ödüle hak kazananlar ilan edilir. Jüri gerekli gördüğü hallerde değerlendirmelere yardımcı olmak üzere uzman görüşüne de başvurabilir. Ödül sahiplerine ödül plaketi Üniversite açılış töreninde verilir. Bütçe imkanlarına bağlı olarak ödül sahiplerine para ödülü de takdim edilebilir.

2011 ÖDÜL TÖRENİ

2012 ÖDÜL TÖRENİ

2013 ÖDÜL TÖRENİ

Ödül Kategorileri 2011 2012 2013 Bilim Ödülü 1-2 Yayın Performans Ödülü 26 41 71 Atıf Ödülü 2 1 2 Proje Ödülü 1 7 8 Bilimsel Dergi Yayıncılık Ödülü 2 4 5 Patent Ödülü - - - Tez Ödülü 4 4 10 Toplam 36 57 98

Ödül kazanan öğretim üyelerine BAP tan, Türkiye Bilimler Akademisinin (TÜBA) verdiği desteğe benzer şekilde özel ödenek tahsis edilmektedir. Öğretim üyelerinin yayına kabul edilen makaleleri ( SCI Expanded, SSCI, AHCI veri tabanlarındaki ) için bazı dergiler tarafından kendilerinden basım ücreti adı altında talep edilen masraflarının bir kısmı desteklenmektedir.

Bahar Şenliği, Üniversitemizde ilk defa 2012-2013 eğitim ve öğretim yılında Bilim ve Bahar Şenliği olarak kutlandı. 9 ayrı kategoride öğrenciler projelerini yarıştırdı ve ödül aldılar.

BİLİM PROJELERİ YARIŞMASI (Tüm üniversitelere açık) TEMEL BİLİMLER MÜHENDİSLİK BİLİMLERİ SAĞLIK BİLİMLERİ SOSYAL BİLİMLERİ

MANİSA PROJESİ "FİKRİMANİSA" (Tüm Manisa halkına açık) GENÇ GİRİŞİMCİLER YARIŞMASI (Tüm üniversitelere açık) ROBOT YARIŞMASI (Tüm üniversitelere açık) -MİNİ SUMO -ÇİZGİ İZLEYEN -SERBEST

ŞİİR YARIŞMASI BARIŞ VE SEVGİ (CBÜ öğrencilerine açık) CBÜ SES YARIŞMASI (CBÜ öğrencilerine açık)

Rektörümüz sayın Prof.Dr. Mehmet PAKDEMİRLİ nin rehberliğinde bütün ekibimizin gayretleriyle "yenilikçi düşüncenin adresi" sloganı ile yola çıktığımız üniversitemizi, her geçen gün daha iyiye ve daha ileriye taşımak için gayret ediyoruz. Saygılarımızla