İşyeri tehlike sınıfları

Benzer belgeler
T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ. Nisan

İşyerlerinin bireysel olarak İSG Hizmetlerini gerçekleştirebilmeleri için;

ADRESİNE GİRİŞ YAPTIKTAN SONRA,

T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ. Kemal ÖZAT. İSG Uzman Yardımcısı İSG-KATİP Şubesi

İşyerlerinin bireysel olarak İSG Hizmetlerini gerçekleştirebilmeleri için;

FON DENETİM YMM. VE BAĞIMSIZ DENETİM A. Ş. nin müşterilerine özel bir hizmetidir. İzinsiz çoğaltılamaz. İktibas edilemez.

/ Ocak Sayı : YÖNETMELİK. Tarımsal Üretici Birliklerinin Kuruluş. Usul ve Esaslarına İlişkin Yönetmelik BİRİNCİ BÖLÜM

BAKIŞ MEVZUAT KONU İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİNİN DESTEKLENMESİ HAKKINDA YÖNETMELİK SAYI

Hizmet Alan İşyerleri İçin Sisteme Giriş Aşamaları:

Yönetmelik. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

11 Ekim 2013 CUMA Resmî Gazete Sayı : YÖNETMELİK. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından:

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİNİN DESTEKLENMESİ. HAKKINDA YÖNETMELİK Yayımlandığı Resmi Gazete Tarihi/Sayısı: /28861 BİRİNCİ BÖLÜM

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİNİN DESTEKLENMESİ HAKKINDA TEBLİĞ

İSG Kanunu ve Ülkemizde İSG Hizmetleri

ÇEŞİTLİ İŞKOLLARINA AİT İŞLERİN ASGARİ İŞÇİLİK ORANLARI

Faaliyet Kodu: Güncel NACE Rev.2 Altılı Ekonomik Faaliyet Sınıflamasında yer alan ve altı hane ile ifade edilen numara ve tanımını,

27 Eylül 2008 CUMARTESİ. Resmî Gazete. Sayı : YÖNETMELİK. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: ALT İŞVERENLİK YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM

YÖNETMELİK İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARININ GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK VE EĞİTİMLERİ HAKKINDA YÖNETMELİKTE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK

T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ. Ayşegül ALTINOK İSG Uzm. Yrd.


Mert AK Serbest Muhasebeci Mali Müşavir

ÇALIŞANLARIN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMLERİNİN USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK YAYIMLANDI

Resmi Gazete Tarihi: Resmi Gazete Sayısı: ENERJİ KİMLİK BELGESİ UZMANLARINA VE EĞİTİCİ KURULUŞLARA VERİLECEK EĞİTİMLERE DAİR TEBLİĞ

OSGB LERİN İSG-KATİP İŞLEMLERİ

ALT İŞVERENLİK YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YÖNETMELİK İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK

İŞYERLERİNDE İŞVEREN VEYA İŞVEREN VEKİLİ TARAFINDAN YÜRÜTÜLECEK İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİNE İLİŞKİN YÖNETMELİK

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİNİN DESTEKLENMESİ HAKKINDA YÖNETMELİK

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU KÜTAHYA SOSYAL GÜVENLİK İL MÜDÜRLÜĞÜ DAVUT EKER KÜTAHYA SOSYAL GÜVENLİK İL MÜDÜRÜ

Tarih ve Sayılı İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkındaki Yönetmelik ile ilgili olarak,

mali açıklamalar 2014/ Konu: İş Sağlığı ı Ve Güvenliği i Hizmetlerinin Desteklenmesi Hakkında Tebliğ Yayınlandı

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü

OSGB - Eğitim Kurumu Yetkilendirme Süreci ve İSG-KATİP Programı

İSGBYS (İş Sağlığı Güvenliği Bilgi Yönetim Sistemi Yazılımı) İSG Profesyoneli Kullanım Kılavuzu

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİNİN DESTEKLENMESİ HAKKINDA YÖNETMELİK YAYIMLANDI

TEBLİĞ. e) Firma: TAREKS aracılığıyla yapılan denetim, uygunluk ve izin işlemlerine konu olan kamu kurumları dâhil, tüm gerçek ve tüzel kişileri,

ONDAN FAZLA ÇALIŞANI OLAN VE ÇOK TEHLİKELİ SINIFTA BULUNAN İŞYERLERİNDE İŞSİZLİK SİGORTASI PRİM TEŞVİKİ

İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerinin Desteklenmesi Hakkında Yönetmelik Resmi Gazete Yayım Tarih ve Sayısı :

İSG PROFESYONELLERİ (BİREYSEL) ve EĞİTİCİLERİN İSG-KATİP

YÖNETMELİK. MADDE 1 (1) Bu Yönetmeliğin amacı; çalışanlara verilecek iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin usul ve esaslarını düzenlemektir.

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU NA GÖRE İŞVEREN VEYA İŞVEREN VEKİLİNİN KENDİ İŞYERİ İÇİN RİSK DEĞERLENDİRMESİ YAPMASI MÜMKÜN MÜ?

SİRKÜLER 1. BÖLÜM SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU

TEBLİĞ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİNİN DESTEKLENMESİ HAKKINDA TEBLİĞ

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI 2018/11 Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü

5510 SAYILI KANUNUN 4 ÜNCÜ MADDESİNİN BİRİNCİ FIKRASININ (C) BENDİ KAPSAMINDA SİGORTALI ÇALIŞTIRAN KAMU İDARELERİNİN İŞYERİ TESCİL İŞLEMLERİ

GENELGE (Sadece Müşterilerimiz içindir) TEBLİĞ

SĐRKÜLER Đstanbul, Sayı: 2009/108 Ref: 4/108

(2) Tıpta ve diş hekimliğinde uzmanlık sonrası ilgili uzmanlık alanlarına mahsus sertifika eğitimleri bu Yönetmeliğin kapsamı dışındadır.

Zorunlu BES Kılavuzu PERSONEL BORDROSU PROGRAMINDA ZORUNLU BES İŞLEMLERİ KULLANICI KILAVUZU. Datasoft Yazılım

Söz konusu yönetmelikte;

Çalışanların İş Sağlığı Ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul Ve Esasları Hakkında Yönetmelik

İşyeri Tehlike Sınıfları ve İSG-KATİP Uygulamaları. 1. İş Yeri Tehlike Sınıfları ve NACE Kodu Uygulaması

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİNİN DESTEKLENMESİNE İLİŞKİN RAPOR 2014

Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik Resmi Gazete de Yayımlanmıştır. DUYURU NO :2013/61

ŞİRKET KURULUŞUNDA İŞYERİ BİLDİRGESİ VERMEKSİZİN İŞYERİNİN OTOMATİK SGK TESCİLİ YAPILACAKTIR

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU KONUT KAPICILIĞI İŞYERLERİNİ KOLAY İŞVERENLİK KAPSAMINA ALDI

MERKEZİ FİNANS VE İHALE BİRİMİNİN İSTİHDAM VE BÜTÇE ESASLARI HAKKINDA KANUN

SİRKÜLER (2019/08) 2019 Yılında uygulanacak bazı damga vergisi tutar ve oranları aşağıdaki gibidir;

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU, E-BİLDİRGE ŞİFRESİNİN VERİLMESİ İLE İLGİLİ YENİ DÜZENLEME YAPTI

T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü

İŞ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİNİN GIDA SANAYİSİNDEKİ YERİ VE UYGULAMALARI

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK TASLAĞI

EK-1 İSGB VE OSGB LERDE BULUNACAK ASGARİ MALZEME LİSTESİ

/50-1 UYGULAMANIN USUL VE ESASLARI

İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri

MADDE 4 (1) 5996 sayılı Kanunun 3 üncü maddesindeki tanımlara ilave olarak ikinci fıkrada yer alan tanımlar da geçerlidir.

Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik Resmi Gazete Yayım Tarih ve Sayısı :

6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNUNA İLİŞKİN BİLGİLENDİRME

İÇEL OSGB ORTAK SAĞLIK VE GÜVENLİK BİRİMİ. Telefon Faks

GIDA İLE TEMAS EDEN MADDE VE MALZEME ÜRETEN İŞLETMELERİN KAYIT İŞLEMLERİ İLE İYİ ÜRETİM UYGULAMALARINA DAİR YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM

Zorunlu BES PERSONEL BORDROSU PROGRAMINDA ZOR UNLU BES İŞLEMLERİ KULALNICI KILAVUZU. Datasoft Yazılım

Sevcan ARSLAN B SINIFI İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI DESTEKEGE OSGB SORUMLU MÜDÜR

KOSGEB TARAFINDAN VERİLECEK DESTEK/KREDİLERDEN

GEÇİCİ VEYA BELİRLİ SÜRELİ İŞLERDE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HAKKINDA YÖNETMELİK. Yayımlandığı Resmi Gazete Tarihi/Sayısı:

İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği nde yapılan değişiklikler

Sınav ve Belgelendirme Başvuru Rehberi

YÖNETMELİK SAĞLIK BAKANLIĞI SERTĠFĠKALI EĞĠTĠM YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

YÖNETMELİK. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK

23 Nisan 2015 PERŞEMBE. Resmî Gazete. Sayı : YÖNETMELİK. Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığından:

Resmi Gazete Tarihi: Resmi Gazete Sayısı: SANAYİ SİCİL TEBLİĞİ (SGM 2014/11) BİRİNCİ BÖLÜM. Genel Hususlar

1 / 11 YÖNETMELİK Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARININ GÖREV, YETKİ, SORUMLULUK VE

SİRKÜLER 2017/16. Hususlarına dikkat edilmesi gerekir. 1- MPHB Verecek Yükümlüler

İş Sağlığı Ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmelik te

ÜNAL Makine MühendisiM OSGB Yetkilendirme Şube Müdürü 4 Mart 2010

İŞYERİ BİLDİRİMLERİNİN BÖLGE ÇALIŞMA MÜDÜRLÜĞÜNE YAPILMAMASINDAN KAYNAKLANACAK SORUNLARA İLİŞKİN RAPOR

SOSYAL SİGORTA İŞLEMLERİ YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILDI

İSG HİZMETLERİ. İsmail MOĞOL Maden Müh. İş Güv. Uzmanı A İş Güv. Uzm. İşyeri Hekimi Eğiticisi

VII. Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik. iş SAĞLIĞI VE GÜVENLiĞi MEVZUATI

SİRKÜLER 2009 / 30 SGK na Yapılan Sigortalı Ve İşyeri Bildirimlerinin

KAMUYU AYDINLATMA PLATFORMU

TEBLİĞ. Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığından: SANAYİ SİCİL TEBLİĞİ (SGM 2014/11) BİRİNCİ BÖLÜM. Genel Hususlar

Sigortalı Tescil İşten Ayrılış Bildirgesi Verilmesine İlişkin Açıklamalar ve Sorular

Sayı : 2014/S-56 Ankara, Konu : SGK İdari Para Cezaları Konusunda Anayasa Mahkemesinin Verdiği İptal Kararı SİRKÜLER 2014/56

BAKANLAR KURULU KARARI. Resmi Gazete: 29 Eylül (2. Mükerrer) Karar Sayısı : 2008/14173

Sayı: 2019/069 Ref: 4/069

Sayı : 2014/S-51 Ankara, Konu : İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerinin Desteklenmesi SİRKÜLER 2014/51

alt işveren işçilerinin ücret ve sosyal haklarında, toplu iş sözleşmesine bağlı olarak meydana gelecek artış sebebiyle her bir işçiye alt işveren

SĐRKÜLER : KONU : Alt Đşverenlik Yönetmeliği

MESLEKÎ YETERLİLİK KURUMU İLE İLGİLİ BAZI DÜZENLEMELER HAKKINDA KANUN (1)

İŞYERLERİNDE İŞVEREN VEYA İŞVEREN VEKİLİ TARAFINDAN YÜRÜTÜLECEK İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİNE İLİŞKİN YÖNETMELİK

Transkript:

İşyeri tehlike sınıfları

Giriş Tehlike sınıfının belirlenmesi 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununu 9. maddesinde; İşyeri tehlike sınıfları; 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 83 üncü maddesine göre belirlenen kısa vadeli sigorta kolları prim tarifesi de dikkate alınarak, İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürünün Başkanlığında ilgili taraflarca oluşturulan komisyonun görüşleri doğrultusunda, Bakanlıkça çıkarılacak tebliğ ile tespit edilir. İşyeri tehlike sınıflarının tespitinde, o işyerinde yapılan asıl iş dikkate alınır. Hükmü vardır.

Giriş Bu doğrultuda İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin İşyeri Tehlike Sınıfları Tebliği 26.12.2012 tarih ve 28509 sayı ile resmi gazetede yayınlanarak yürürlüğe girmiştir. İşyerlerinin iş sağlığı ve güvenliği açısından yer aldığı tehlike sınıfları yönetmelik ekinde yer alan İşyeri Tehlike Sınıfları Listesinde belirtilmiştir. Bu tebliğe göre tehlike sınıflarının belirtilmesi 4857 ve 6331 sayılı yasa ve tüm yönetmeliklerin uygulanmasında temel teşkil etmektedir.

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNE İLİŞKİN İŞYERİ TEHLİKE SINIFLARI TEBLİĞİ Yayımlandığı Resmi Gazete Tarihi/Sayısı:26.12.2012/28509 MADDE 1 (1) 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun 9 uncu maddesi uyarınca işyerlerinin iş sağlığı ve güvenliği açısından yer aldığı tehlike sınıfları Ek-1 de yer alan İşyeri Tehlike Sınıfları Listesinde belirtilmiştir. MADDE 2 (1) Tehlike sınıfının tespitinde bir işyerinde yürütülen asıl işin tehlike sınıfı dikkate alınır. (2) İşveren asıl iş faaliyet değişikliğini en geç bir ay içerisinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına bildirir. (3) Asıl işin tayininde tereddüde düşülmesi halinde işyerinin kuruluş amacına bakılır. İşyerinde birden fazla asıl iş tanımına uygun faaliyetin yürütülmesi halinde, bu işlerden tehlike sınıfı yüksek olan iş esas alınır. 6331 sayılı Kanunun işyeri tanımına giren işyerlerinde yapılan asıl işin yanında veya devamı niteliğinde faaliyet alanının genişletilmesi halinde o işyerinde bu fıkrada esas alınan kurala göre belirlenir.

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNE İLİŞKİN İŞYERİ TEHLİKE SINIFLARI TEBLİĞİ Yayımlandığı Resmi Gazete Tarihi/Sayısı:26.12.2012/28509 MADDE 3 (1) İşyeri tehlike sınıfına yapılan itirazlar Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca değerlendirilir. Değerlendirme, Bakanlık tescil kayıtları üzerinden ve işyerinin tesciline esas alınan asıl iş dikkate alınarak sonuçlandırılır. (2) Gerekli görülmedikçe işyerlerinde yapılan asıl işe ilişkin inceleme yapılmaz. (3) Bakanlıkça yapılan denetim ve incelemelerde işyerinde yapılan asıl işin tescil kayıtlarından farklı olması halinde, denetim ve incelemeye ilişkin kayıtlar dikkate alınarak işyeri tehlike sınıfı yeniden belirlenebilir.

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNE İLİŞKİN İŞYERİ TEHLİKE SINIFLARI TEBLİĞİ Yayımlandığı Resmi Gazete Tarihi/Sayısı:26.12.2012/28509 (4) Alınan karar işyerine tebliğ edilir. Kararın işyerinin tehlike sınıfı değişikliğine neden olması halinde tehlike sınıfının gerektirdiği iş ve işlemleri, işverenler 90 gün içinde yerine getirmek ve İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğüne bildirmek zorundadır. (5) İşyeri Tehlike Sınıfları Listesindeki faaliyet kodunun tehlike sınıfına ait itirazlardan, İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü tarafından oluşturulacak Komisyonda alınacak karar sonucunda, itiraza ilişkin faaliyet kodunun tehlike sınıfının değişmesi halinde bu Tebliğde gerekli değişiklik yapılır.

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNE İLİŞKİN İŞYERİ TEHLİKE SINIFLARI TEBLİĞİ Yayımlandığı Resmi Gazete Tarihi/Sayısı:26.12.2012/28509 MADDE 4 (1) 25/11/2009 tarihli ve 27417 sayılı Resmî Gazete de yayımlanan İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin Tehlike Sınıfları Listesi Tebliği yürürlükten kaldırılmıştır. MADDE 5 (1) Bu Tebliğ yayımı tarihinde yürürlüğe girer. MADDE 6 (1) Bu Tebliğ hükümlerini Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı yürütür.

YumuĢak çekirdekli meyvelerin ve sert çekirdekli meyvelerin 01.24 Örnek yetiģtirilmesi Yumuşak veya sert çekirdekli meyvelerin yetiştirilmesi (elma, kayısı, 01.24.04 kiraz, ayva, erik vb.) (turunçgiller ve üzüm hariç) Diğer ağaç ve çalı meyvelerinin ve sert kabuklu meyvelerin 01.25 yetiģtirilmesi Diğer ağaç ve çalı (çok yıllık bitkilerin) meyvelerinin ve sert kabuklu meyvelerin (yaban mersini, kuş üzümü, kestane, fıstık, çilek, ahududu, 01.25.08 ceviz, keçiboynuzu vb. (fındık hariç)) yetiştirilmesi Tehlikeli Tehlikeli 01.25.09 Fındık yetiştiriciliği Tehlikeli 01.26 Yağlı meyvelerin yetiģtirilmesi 01.26.02 Zeytin yetiştiriciliği Tehlikeli Diğer yağlı meyvelerin yetiştiriciliği (Hindistan cevizi, hurma 01.26.90 palmiyeleri vb.) (zeytin hariç) Tehlikeli 01.27 Ġçecek üretiminde kullanılan bitkisel ürünlerin yetiģtirilmesi

Örnek 01.6 Tarımı destekleyici faaliyetler ve hasat sonrası bitkisel ürünler ile ilgili faaliyetler 01.61 Bitkisel üretimi destekleyici faaliyetler Bitkisel üretimi destekleyici gübreleme, tarlanın sürülmesi, ekilmesi, çapalama ile meyvecilikle ilgili budama vb. faaliyetler (çiçek yetiştiriciliğini destekleyici faaliyetler ile hava yoluyla yapılan gübreleme 01.61.01 hariç) Bitkisel üretimi destekleyici mahsulün hasat ve harmanlanması, biçilmesi, 01.61.02 balyalanması, biçerdöver işletilmesi vb. faaliyetler Tehlikeli Tehlikeli 01.61.03 Bitkisel üretimi destekleyici tarımsal amaçlı sulama faaliyetleri Tehlikeli 01.61.04 Bitkisel üretimi destekleyici ilaçlama ve zirai mücadele faaliyetleri (zararlı otların imhası dahil, hava yoluyla yapılanlar hariç) Çok Tehlikeli 01.61.05 Çiçek yetiştiriciliğini destekleyici gübreleme, tarlanın sürülmesi, ekilmesi, bakımı, toplama vb. ile ilgili faaliyetler (hava yoluyla yapılan gübreleme hariç) Tehlikeli 01.61.06 Hava yoluyla yapılan bitkisel üretimi destekleyici gübreleme, ilaçlama ve zirai mücadele faaliyetleri (zararlı otların imhası dahil) Çok Tehlikeli

BÖrnek MADENCĠLĠK VE TAġ OCAKÇILIĞI 05 Kömür ve linyit çıkartılması 05.1 TaĢ kömürü madenciliği 05.10 TaĢ kömürü madenciliği 05.10.01 Taş kömürü madenciliği Çok Tehlikeli 05.2 Linyit madenciliği 05.20 Linyit madenciliği 05.20.01 Linyit madenciliği Çok Tehlikeli 06 Ham petrol ve doğal gaz çıkarımı 06.1 Ham petrol çıkarımı 06.10 Ham petrol çıkarımı 06.10.01 Ham petrolün çıkarılması Çok Tehlikeli

İSG-KATİP Yazımı İle İSG Hizmetlerinin Yürütülmesi 1. YAZILIMIN TANITIMI 1. MEVCUT DURUM 2. İSG HİZMETLERİNİN YÜRÜTÜLMESİ 3. SORULAR

Tanıtım Yazılım; Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimleri (OSGB), İSG Eğitim Kurumları, Hizmet Alan İşyerlerine ait, İSG Profesyonellerinin; Yetkilendirilme / görevlendirme işlemlerini, Sertifika bilgileri, anketleri, Türkiye İSG istatistiklerini Eğitim programlarını, eğiticileri, derslikleri Çalışma sürelerini, türlerini Denetleyen, kontrol eden, onaylayan, iptalini sağlayan bir yapı kurulmuştur. üzerine

Tanıtım Sistemde 6 ana modül ve bunlara bağlı yardımcı modüller bulunmaktadır. 1- İSG Eğitim Kurumları Modülü 2- OSGB (Ortak Sağlık Güvenlik Birimi) Modülü 3- Hizmet Alan İşyerleri Modülü 4- Raporlar Modülü 5- Anket/Duyurular Modülü 6- Yönetim/Tanımlamalar Modülü

Uygulanan İşlemler 1. OSGB (Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi) ve Eğitim Kurumları Yetki Belgeleri nin verilmesi ve verilen yetki belgelerinin takibi, 2. İşyeri Hekimi, İş Güvenliği Uzmanlarının ve Eğiticilerin Sertifika larının verilmesi ve verilen sertifikaların geçerlilik vb. takibi, 3. İSG Profesyonellerinin görevlendirme / sözleşme kayıt, takip ve onayı, 4. Hizmet alan işyerlerinin İSG Profesyoneli görevlendirme/çalıştırma durumları, 5. İşyerlerinin tehlike sınıflarına göre tanımlanması, çalıştırması gereken İSG Profesyonellerinin kayıt, takip ve onayı, yapabilmektedir.

Uygulanan İşlemler Ayrıca; Türkiye geneli İSG Profesyoneli İstatistikleri, Türkiye geneli, kurum ve kişi bazında özel duyuruları ve anketleri yapabilmekle beraber, Yönetim / Tanımlamalar modülü sayesinde; Sistemde yer alan bütün süreçleri barındıran, yapılacak olan mevzuat değişikliklerine imkan sağlayan ve değişikliklerin bütün sistemi değiştirebileceği bir yapı oluşturulmuştur.

Örnek Ekran

Örnek Ekran

Örnek Ekran

Örnek Ekran

İSG Hizmetlerinin Uygulanması İSG Hizmetlerinin Kayıt, Takip, Kontrolü T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü Yetkilendirme Daire Başkanlığı tarafından yapılmaktadır. İşyerlerinin bireysel olarak İSG Hizmetlerini gerçekleştirebilmeleri için; http://isgkatip.csgb.gov.tr adresine giriş yaptıktan sonra, 1. SGK da kayıtlı işyeri e-bildirge yöneticilerinin e-devlet şifresi/elektronik imzası, 2. Görevlendireceğiniz İSG Profesyonelinin T.C. Kimlik numarasının bilinmesi yeterli olacaktır. Sisteme giriş yaptıktan sonra açılan yönetici ekranında İşyerinize ait çalışan sayısı, tehlike sınıfı, SGK bilgilerini kontrol etmeyi unutmayınız.

Hizmet Alan İşyeri İle İSG Profesyoneli Arasındaki Sözleşme Uygulaması -Şirket adına yetkili kişi İSG-KATİP e e-devlet üzerinden giriş yapar. - Kurum Seçiniz ekranından sözleşme yapacağı SGK sicil numarasını seçer ve Giriş butonuna tıklar. -Sol taraftaki Menü den Görevlendirme-Sözleşme butonunu tıklar. -Sağ tarafta açılan Görevlendirme-Sözleşme penceresinden Yeni butonunu tıklar. -Karşısına gelen Form ekranından ilgili alanları görevlendireceği personele göre doldurur.(sertifika türü, çalışma süresi, TC Kimlik No ) - Kaydet butonuna tıklar ve Sözleşme İşveren tarafından hazırlanmış olur. -İSG Profesyoneli kendi hesabından İSG-KATİP e giriş yapar hazırlanan sözleşmeyi onaylar. Böylece sözleşme işlemi tamamlanmış olur.

e- Devlet Ekranı

İSG Hizmetlerinin Uygulanması

İSG Hizmetlerinin Uygulanması OSGB ler ile İSG Hizmetlerini gerçekleştirebilmek için; 1. Hizmet alacak İşyerlerinin OSGB lere SGK numaralarını tam ve doğru bir şekilde bildirmeleri, 2. OSGB işlemlerini sistem üzerinden yaptıktan sonra İşyerlerinin sisteme giriş yaparak onay vermeleri yeterli olacaktır. Bu işlemlerin onay süreçlerini e-devlet şifreniz ile sistemden takip edebilirsiniz.

Soru ve Cevaplar -İSG-KATİP için işletmemde kim yetkili? İSG-KATİP için işletmenizde yetkili kişi SGK e-bildirge üzerine kayıtlı olan kişidir. Şirket sahibi, mali müşavir veya muhasebecilerin üzerine kayıtlı olabilmektedir. Bağlı bulunduğunuz SGK dan SGK sicil numaranızı ibraz ederek öğrenebilirsiniz. Veya SGK e-bildirge ekranına giriş yaparken kullandığınız kullanıcı adı, e-bildirge üzerine kayıtlı olan kişinin TC Kimlik numarasıdır.

Soru ve Cevaplar -İSG Profesyonelleri Havuzu ne işe yarıyor? Buradan sözleşme yapabilir miyiz? İSG Profesyonelleri Havuzu sertifika sahiplerinin kendilerini kaydettikleri bir tanıtım listesidir. Buradaki iletişim adreslerinden İşyeri, OSGB ve eğitim kurumları ilgili uzman veya hekimle irtibata geçip personel ihtiyaçlarını karşılayabilirler. Kısacası İşveren ile çalışanları bir araya getiren bir buluşma noktası dır. Buradan kesinlikle sözleşme yapılamaz. Sözleşme için Görevlendirme- Sözleşme bölümü kullanılmalıdır.