ULUSLARARASI İKTİSADİ VE İDARİ İNCELEMELER DERGİSİ INTERNATIONAL JOURNAL OF ECONOMIC AND ADMINISTRATIVE STUDIES
II International Journal of Economic and Administrative Studies ULUSLARARASI İKTİSADİ VE İDARİ İNCELEMELER DERGİSİ Yıl: 2 Cilt: 1 Sayı: 3, Yaz 2009 INTERNATIONAL JOURNAL OF ECONOMIC AND ADMINISTRATIVE STUDIES Year: 2 Volume: 1 Number: 3 Summer 2009 Sahibi / Owner Kenan ÇELİK Yazı İşleri Müdürü / Editor in Chief Mustafa REİS Sekreterya / Secretary Serdar KURT - Nazan ÇAKMAK TÜRKÇE SORUMLUSU Salih OKUMUŞ İNGİLİZCE SORUMLUSU Halil İbrahim BULUT BİLGİ İŞLEM SORUMLUSU M.Serkan ABDÜSSELAM Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi; uluslararası, hakemli, bilimsel bir dergidir. Dergide yayınlanan tüm yazıların sorumluluğu yazarlarına aittir. İzin alınmadan kısmen veya tamamen herhangi bir şekilde basılamaz ve çoğaltılamaz. Yayın kurulu dergiye gönderilen yazıları yayımlayıp yayımlamamakta serbesttir. Gönderilen yazılar iade edilmez. Dergide yayımlanan yazılar kaynak gösterilmeden kullanılamaz. Dergi EBSCO Publisher tarafından taranmaktadır. Yazışma Adresi/Correspondence Address Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi A.Dumanoğlu Cad. No:1 64800 Beşikdüzü-TRABZON/TÜRKİYE Tel: +90 462 871 69 22-23 Faks: +90 462 871 74 24 Web: http://www.iiidergisi.bmyo.edu.tr E-mail: iiidergisi@gmail.com Baskı / Printed by Cantekin Matbaası. ANKARA Tel: +90312 384 34 35 Year:2 Volume:1 Number:3, Summer 2009 ISSN 1307-9832
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi III ISSN 1307-9832 Yıl: 2 Cilt: 1 Sayı: 3, Yaz 2009 Year: 2 Volume: 1 Number: 3 Summer 2009 ULUSLARARASI İKTİSADİ VE İDARİ İNCELEMELER DERGİSİ INTERNATIONAL JOURNAL OF ECONOMIC AND ADMINISTRATIVE STUDIES HAKEMLİ VE ULUSLARARASI DERGİ TRABZON 2009 Yıl:2 Cilt:1 Sayı:3, Yaz 2009 ISSN 1307-9832
IV International Journal of Economic and Administrative Studies EDİTÖR / EDITOR Kenan ÇELİK YARDIMCI EDİTÖRLER / ASSOCIATE EDITORS Serap OVALI Serdar KURT YAYIN KURULU / EDITORIAL BOARD Kenan ÇELİK Yusuf AKSAR Bayram GÜNGÖR Halil İbrahim BULUT Cemalettin KALAYCI Seyfettin ARTAN DANIŞMA KURULU / ADVISORY BOARD Abdulkadir TOPAL Ahmet AY Alaattin KIZILTAN Ali Cengiz KÖSEOĞLU Bayram GÜNGÖR Birdoğan BAKİ Burak GÜRBÜZ Celalettin VATANDAŞ Cemalettin KALAYCI Cevdet DENİZER Çiğdem Şahin BAŞFIRINCI Dilaver TENGİLİMOĞLU Ekrem KARAYILMAZLAR Emin ÇARIKÇI Selçuk Üniversitesi Atatürk Üniversitesi Galatasaray Üniversitesi Dünya Bankası Gazi Üniversitesi Pamukkale Üniversitesi Çankaya Üniversitesi Year:2 Volume:1 Number:3, Summer 2009 ISSN 1307-9832
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi V Engin DİNÇ Fikret ÇANKAYA Gökay NEMLİ Gökhan KOÇER Gürol ÖZCÜRE Güzin ERLAT Halil İbrahim BULUT Hasan AYYILDIZ Hayati AKTAŞ Haydar ÇAKMAK Hikmet ÖKSÜZ Hüseyin AKAY Hüseyin DAĞLI Hüseyin Sabri KURTULDU İhsan GÜNAYDIN İntiqam BEŞİROV İsmail KIZILIRMAK K.Cemil AKYÜZ Kenan İNAN Kurtuluş KARAMUSTAFA M.Çağatay OKUTAN Mohammad ARAFAT Muhteşem KAYNAK Murad İSKENDER Mustafa ÇIKRIKÇI Mustafa EMİR Nihal KARGI Nihat BATMAZ Osman KARAMUSTAFA Osman KÜÇÜKAHMETOĞLU Oya Aytemiz SEYMEN Ömer EROĞLU Pınar YARDIMCI Ramazan AKSOY Ordu Üniversitesi Orta Doğu Teknik Üniversitesi Türk Tarih Kurumu Gazi Üniversitesi Balıkesir Üniversitesi Gümüşhane Üniversitesi Hazar Üniversitesi Nevşehir Üniversitesi Gazi Üniversitesi Hazar Üniversitesi İstanbul Aydın Üniversitesi Pamukkale Üniversitesi Pamukkale Üniversitesi Marmara Üniversitesi Balıkesir Üniversitesi Süleyman Demirel Üniversitesi Selçuk Üniversitesi Karaelmas Üniversitesi Yıl:2 Cilt:1 Sayı:3, Yaz 2009 ISSN 1307-9832
VI International Journal of Economic and Administrative Studies Raziye SELİM Rıdvan KARLUK Rıza ASLAN S.Murat KARA Sadettin GÜLTEKİN Sema GÜNEY Seyfettin ARTAN Süleyman ERKAN Şevket TÜYLÜOĞLU Talha USTASÜLEYMAN Tamer BOLAT Taner ACUNER Tayyip YAVUZ Temel ERGUN Timuçin KODAMAN Uğur SİVRİ Yener ALTINBAŞ Yusuf AKSAR Yusuf ŞAHİN İstanbul Teknik Üniversitesi Anadolu Üniversitesi Balıkesir Üniversitesi Angelo State University, Department of Accounting, Economics and Finance Rize Üniversitesi Hacettepe Üniversitesi Karaelmas Üniversitesi Balıkesir Üniversitesi Dokuz Eylül Üniversitesi Isparta Üniversitesi University of Vales, London School of Economics, UK Year:2 Volume:1 Number:3, Summer 2009 ISSN 1307-9832
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi VII Editörden Birbirinden değerli birçok bilim insanının katkılarıyla çıkartılan Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisinin üçüncü sayısını sunmaktan büyük gurur duyuyoruz. Dergimizde, önceki sayılarda da olduğu gibi, bilimsel değeri olan orijinal makalelere yer verilmektedir. Yayınlanan makaleler hakemlerin özverili çalışmalarıyla titizlikle kontrol edilmiştir. Bir derginin kalitesini belirleyen, o dergide yer alan makalelerin kalitesi, bilime ve literatüre yapmış olduğu katkı ve aldığı atıf sayısıdır. Dergimiz henüz yeni olmasına rağmen, yayınlanmak üzere gönderilen makale sayısında her geçen gün daha fazla artış olmaktadır. Ancak, derginin okunması ve atıf sayısının artması için kabul gören indekslerce taranması gerekir. Bu amaçla, EBSCO Publisher ile yapılan görüşmeler ve ortak çalışmalar sonucunda dergimiz, veri tabanlarınca düzenli olarak taranmaya başlanmıştır. Artık, 120 ülkede, dergide çıkan makalelere ulaşmak ve okunarak atıf yapılması söz konusu olacaktır. Böylece dergimizin kendi alanına olan bilimsel katkısı da artmış olacaktır. Ayrıca dergimiz, Tübitak Ulakbim tarafından da izlemeye alınmıştır. Diğer uluslararası indeksler ve veri tabanları ile görüşmelerimiz sürmektedir. Üçüncü sayımızda sekiz orijinal makaleye yer verilmiştir: İlk makale öğretim elemanlarından Yrd.Doç.Dr. İlker Akyüz tarafından yapılan Orman Endüstri Sanayi İşletmelerinde Zaman Yönetimi konulu makaledir. Bu makalede, imalat sanayi grubu içerisinde yer alan orman endüstri sanayi işletmelerinde, farklı işletme grupları ve çalışma bölümlerinde zaman yönetiminin ne kadar uygulandığı ortaya konulmaya çalışılmıştır. Genel olarak yapılan çalışma sonucunda işletmelerde görev alan çalışanların zaman planlaması içerisinde oldukları sonucu bulunmuştur. Pamukkale Üniversitesinden Doç.Dr.Nihal KARGI nın yapmış olduğu Bölgesel Kalkınma YaklaşımlarındakiGelişmeler ve AB Perspektifi Altında Türkiye nin Yıl:2 Cilt:1 Sayı:3, Yaz 2009 ISSN 1307-9832
VIII International Journal of Economic and Administrative Studies Bölgesel Politika Analizi konulu makalede, küreselleşme süreci içinde bölge kavramının tanımı ve bölgesel kalkınma alanındaki yaklaşımlardaki önemli bir değişimler üzerinde durulmaktadır. Büyük ölçekli kamu ve özel sektör yatırımlarını hedef alan klasik bölgesel kalkınma yaklaşımlarının yerine, bölgelerin içsel potansiyellerini artırmayı hedefleyen yeni yaklaşımlar gelmiştir. Küreselleşme kapsamında bölgelerin entegrasyonu ve uluslararasılaşmasıyla birlikte bölge dışı ilişkilere de daha fazla önem verilmeye başlanmıştır. Yeni yaklaşımların öneminin artmasının diğer bir nedeni de çoğu ülkede uygulanan yerelleştirme politikalarıyla ilgilidir. Türkiye de bugüne kadar uygulanan bölgesel politikalar bölgeler arasındaki gelişmişlik farklarının giderilmesinde başarılı olamamıştır. Yeni yaklaşımlar paralelinde Türkiye nin yeni bölge tanımları yapması ve yerelleştirme politikaları uygulaması gerekmektedir. En önemlisi ise AB ye üyelik sürecinde olan Türkiye, bölgesel politikalarını AB normlarına uyumlu hale getirmek zorundadır. AB ye üyelik, aynı zamanda yapısal ve uyum fonlarından yararlanabilme imkanı vereceğinden Türkiye nin bölgesel dengesizlikleri giderme konusunda ihtiyaç duyduğu finansal desteği de sağlayacaktır. nden Yrd.Doç.Dr.Çiğdem ŞAHİN BAŞFIR INCI nın Pazarlama Araştırmalarında Kanonik Korelasyon Analizinin Kullanımına İlişkin Bir Değerlendirme ve Örnek Bir Uygulama konulu makalesinde, kanonik korelasyon analizinin pazarlama alanındaki kullanımına ilişkin bir inceleme yer almaktadır. Bu amaca yönelik olarak, SSCI tarafından indexlenen pazarlama dergileri taranmış ve 1997 2008 yılları arasında kanonik korelasyon analizi kullanan makaleler incelenmiştir. Araştırma sonuçları, kanonik korelasyon analizinin pazarlama literatüründeki kullanımının yaygın olmadığını ortaya koymaktadır. Bu bağlamda, çalışmada kanonik korelasyon analizinin pazarlama araştırmalarında kullanılması açısından mevcut potansiyelini ve de olası güçlüklerini içeren bir tartışma yer almaktadır. Çalışmada, son olarak kanonik korelasyon analizinin pazarlama alanında kullanımına bir örnek niteliğindeki bir araştırmaya metodolojisi ve bulguları ile yer verilmiştir. Gazi Üniversitesinden Prof.Dr.Dilaver TENGİLİMOĞLU ve Fatma AKDEMİR MANSUR un İşletmelerde Uygulanan Mobbingin (Psikolojik Şidded) Örgütsel Bağlılığa Etkisi konulu makaleleri, işletmelerde uygulanan mobbingin örgütsel bağlılığı ne yönde etkilediğini belirlemek amacıyla yapılmıştır. Araştırma ile ilişkili Year:2 Volume:1 Number:3, Summer 2009 ISSN 1307-9832
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi IX literatür tarandıktan sonra, gözden geçirilip düzeltilmiş iki ölçek kullanılmıştır. Bunlardan birincisi, Heinz Leymann (1993) tarafından belirlenen 5 grup ve 45 ifadeden oluşan mobbing tipolojisinden faydalanılarak geliştirilen mobbing davranışları, nedenleri, etkileri ve tepkileri belirlemeye yönelik olarak hazırlanan mobbing ölçeği, diğeri ise Meyer ve Allen (1991) tarafından geliştirilmiş örgütsel bağlılık ölçeğidir. Araştırmanın evrenini Ankara daki bir üniversite hastanesinde çalışan 1832 idari personel oluşturmaktadır. Araştırmada veri toplama aracı olarak anket tekniği kullanılmış olup, anketler basit tesadüfi örneklem yöntemi ile seçilen 320 idari personele yüz yüze görüşme yöntemi ile uygulanmıştır. Verilerin analizi sonucunda mobbing ve örgütsel bağlılık arasında anlamlı bir ilişki bulunamamıştır. Ancak örgütsel bağlılığın alt bileşenlerinden duygusal bağlılık ve normatif bağlılık ile mobbing arasında anlamlı bir ilişki bulunmuş, devamlılık bağlılığı ve mobbing arasında ise anlamlı bir ilişki bulunamamıştır. Dumlupınar Üniversitesinden Yrd.Doç.Dr.Cantürk CANER in AB ye Üyelik Perspektifinden Romanya da Kamu Yönetimi Reformları: Yapısal Bir Analiz konulu makalesinde, kamu yönetiminde reform tartışmalarının AB ye üyelik perspektifinden hangi esaslara dayandığını ve en son üye ülke olarak Romanya nın reform sürecinde izlediği aşamaları ele almaktadır. Gazi Üniversitesinden Yrd.Doç.Dr.Eriman TOPBAŞ ın Gazi Üniversitesi Ticaret ve Turizm Eğitim Fakültesi Büro Yönetimi Eğitimi Bölümü İkinci Sınıf Öğrencilerinin Beş Basamaklı Öğrenme Stratejisine İlişkin Görüşleri konulu makalesindeki amaç, makale başlığı konusuna ilişkin görüşlerinin ne olduğunu belirlemektir. Tek gruplu deneysel desen kullanılan araştırmanın çalışma evrenini, Gazi Üniversitesi Ticaret ve Turizm Eğitim Fakültesi Büro Yönetimi Eğitimi Bölümü ikinci sınıf öğrencileri (ön test 59, son test 52) oluşturmaktadır. Araştırma verileri literatür taraması ve beş alt ölçekten oluşan Beş Basamaklı Öğrenme Stratejisi Ölçeği (α:.97) yardımıyla toplanmıştır. Öğrencilerin; soru hazırlama, cevap yazma, görselleştirme, sonuç ve öneri yazma ile ilgili görüşlerinin katılıyorum dan kesinlikle katılıyorum a doğru bir eğilim gösterdiği gözlenmiştir. Gebze İleri Teknoloji Enstitüsü nden Öğr.Gör.Ümit ALNIAÇIK ile Balıkesir Üniversitesinden Volkan ÖZBEK in ortaklaşa yazdığı Otobüs İşletmelerinde Hizmet Kalitesinin Ölçümü Kandıra Gürkan Turizm Örneği konulu makalede, SERVQUAL tekniği bir otobüs işletmesine uygulanmıştır. Öncelikli olarak otobüs işletmesinin Yıl:2 Cilt:1 Sayı:3, Yaz 2009 ISSN 1307-9832
X International Journal of Economic and Administrative Studies yolcu taşıma kalitesini ölçmeye yönelik bir ölçek geliştirilmiş ve hizmet kalitesi alt boyutlarına ayrılmıştır. Daha sonra her bir boyut için beklenen ve algılanan hizmet kalitesi düzeyleri hesaplanarak karşılaştırma yapılmıştır. Sonuç olarak cevaplayıcıların bir otobüs işletmesinden bekledikleri hizmet kalitesi ile Gürkan Turizm den algıladıkları hizmet kalitesi arasında olumsuz yönde bir fark ortaya çıkmıştır. Bu bağlamda Gürkan Turizm e bazı önerilerde bulunularak araştırma sonuçlandırılmıştır. nden Doç.Dr.Kadri Cemil AKYÜZ, Tarık GEDİK, Aytaç AYDIN, İbrahim Yıldırım, ve İlker AKYÜZ ün ortak çalışma sonucu yapmış oldukları Orman Fakülteleri Son Sınıf Öğrencilerinin Meslek Tercihleri ve Girişimcilik Yetenekleri konulu makalede, ülkemizde yer alan orman fakülteleri son sınıf öğrencilerinin girişimciliğe bakışları ve yeteneklerinin incelenmesi amaçlanmış ve bu amaçla 9 farklı fakültede 536 adet anket yardımıyla değerlendirmeler yapılmıştır. Sonuçta, öğrencilerin büyük çoğunluğunun kendi işini kurmak istedikleri ve girişimci olunmasında temel faktörün cesaret ve risk alabilme yeteneği olduğu belirlenmiştir. Prof.Dr.Kenan ÇELİK Year:2 Volume:1 Number:3, Summer 2009 ISSN 1307-9832
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi XI From the Editor We are happy to publish the third issue of the International Journal of Economic and Administrative Studies with a great support of distinguished academicians. We also thank our referees for their enormous work for editing and controlling the published articles. The determinant of a journal is the quality of the articles, the contribution to the related literature, and the number of attribution to the articles. Our journal is just at the seed stage but it is a pleasure to see that there has been a great interest to it from academic environment. In addition to this we think that the journal has to be indexed by accepted indexes and the articles are to be referenced by academicians. To this end our application to the EBSCO Publisher resulted that the journal will be searched regularly by the data bases. From now on, in 120 countries, it will be possible to reach the articles in the journal. The journal is also followed by Turkish Science Foundation and Ulakbim. Hoping that the articles in this issue will make a contribution to the literature, we cordially urge you to make any critic, recommendation, and support towards the journal and the articles in it. This third issue consists of eight articles: The first article is named as Time Management in Forest Products Industry Enterprises by Assistant Professor İlken Akyüz from Karadeniz Technical University. In this study, it was tried to reveal that the proportion of application of time management in different working parts of forest products industry enterprises which were located in manufacturing industry group. The second article is headed as Evolution of The Regional Development Approaches And Analysis of Turkey s Regional Policy Under EU Perspective by associated professor Nihal Kargı from Pamukkale University. The article concerns about the idea that during the globalization process, both the definition of the region and the approaches to regional development have changed considerably. Classical regional development approaches (top down) based on large scale of public and private sector investments have been replaced by the new approaches. The new approaches, pursued since the early 1980s, have aimed at strengthening Yıl:2 Cilt:1 Sayı:3, Yaz 2009 ISSN 1307-9832
XII International Journal of Economic and Administrative Studies the endogenous potentials of regions. With increasing integration and internationalization of regions in globalization period more emphasis was also given to external relations. The growing importance of new regional development theories is also in correspondence with the policy of decentralisation in many countries. The regional policies implemented in Turkey so far, have created no successful results on removing regional disparities. Thus, Turkey has to redefine regions and take policy measures through decentralization coherent with new development approaches. At most, in the stage of EU membership Turkey should adopt regional policies appropriate to EU norms. The EU membership will also enhance financial capability of Turkey through structural and cohesion funds in coping with the regional disparities. The third article is headed as An Evaluation and an Application of Using Canonical Correlation Analysis in Marketing Research by assistant professor Çigdem Şahin Başfırıncı from Karadeniz Technical University. In this study, in which extent canonical correlation has been used in marketing area was investigated. For this reason, papers using canonical correlation analysis and published on marketing journals indexed by SSCI and between the periods of 1997 2008 were searched. Results have shown that canonical correlation is not a widely used technique in marketing literature. In order to understand the potential as well as difficulties of canonical correlation analysis, a further discussion were also presented. Finally, as an example of canonical correlation analysis in marketing area, methodology and findings of a study were presented. Next article is a joint study by Professor Dilaver Tengilimoğlu and research assistant Fatma Akdemir Mansur from Gazi University. The study is titled as The Effect of The Mobbing (Psychological Violence) on Organizational Commitment in Workplace The mobbing is a process that is consisting of negative behaviours such as, systematically and continuously insulting, offending against personal dignity, preventing access to necessary information and disseminating rumours against employee by one or more than one individuals in a work environment through which disturbing the employee physically, psychologically and socially to cause to quit his/her job. This research is aiming to explore the results of mobbing (psychological violence) on employees organizational commitment in workplaces. Mobbing takes many forms and is often used to force an employee to leave the work environment. Year:2 Volume:1 Number:3, Summer 2009 ISSN 1307-9832
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi XIII Two different types of scales have been reviewed and revised for use in the research. The Heinz Leymann scale is the first measure, which was developed to define causes and effects, in addition to characteristic behaviours of mobbing. The second scale was developed by Allen and Mayer and indicates levels of organizational commitment. In this research, a questionnaire was applied to 320 employees in a university hospital in Ankara to search mobbing itself and indicate the effects of mobbing to organizational commitments. One of the important findings of this research is that there was no relation between mobbing and general organizational commitment. However, this research shows a significant relationship between mobbing and affective and normative commitments, which are sub categories of organizational commitment. On the other hand, significant relationship was not found between mobbing and the commitment to continuance employment. Following article is from assistant professor Cantürk Caner of Dumlupınar University titled as EU Membership from the Perspective of Public Administration Reform in Romania: a Structural Analysis,. The restructuring process of globalization in the EU in the field of public administration reform while the debate went, gained a new dimension. The new dimension by member states and candidate countries of central and local government issues as a whole, the systematic, structural, functional and activities adhere to the principles of governance such as the points are intended to be rearranged. In this context, the latest member of the Union held public administration reform in Romania, the new candidate countries expected to join the union in the new public management perspective reflects a current understanding management. This study of public management reform debate from the perspective of EU membership, which is based on principles and the latest member countries as Romania's reform process to take what steps. Assistant Professor Eriman Topbaş, from Gazi University, named her article as The Views On Five step Learning Strategy of The Second Year Students in The office Management Training Department, Educational Faculty of Commerce and Tourism, Gazi University. This study aims to find out what the second year students of G.U. Educational Faculty of Commerce and Tourism, Office Management Education Department think about Five Step Learning Strategy (FSLS). The scope of the study using an experimental design with one group consists of the second Yıl:2 Cilt:1 Sayı:3, Yaz 2009 ISSN 1307-9832
XIV International Journal of Economic and Administrative Studies year students (pre test 59, post test 52) of G. U. Educational Faculty of Commerce and Tourism, Office Management Education Department. The data of the study have been obtained through literature review and Five Step Learning Strategy Scale composed of five subscales (α:.97). It has been observed that students views on preparing questions, writing replies, visualization, writing conclusions and suggestions tend to range from I agree to I strongly agree. In the next article, Ümit Alnıaçık from Gebze High Technology Institute and Volkan Özbek from Balıkesir University investigates Measuring Service Quality at Bus Travel Companies Example of Kandıra Gurkan Turizm In today s highly competitive world, product quality is one of the most important aspects to achieve customer satisfaction. High quality products create consumer loyalty and loyalty increases market shares as well as the profitability. Since product quality is extremely important, companies focus on achieving the highest product quality. But measuring quality is not easy since it includes subjective assessments. Especially, measuring service quality is more difficult, because services have different aspects than physical products. Recently, there have been various attempts to develop tools to measure service quality. SERVQUAL is one of the measures recently developed. This tool is developed to measure and explain the difference between expected and observed service quality. In this study, we applied SERVQUAL model to a bus travel company s customers. First, we tried to develop a modified SERVQUAL for a travel company. After that, we defined the sub dimensions of service quality. Finally, we computed the expected and observed amounts of service quality for each dimension, made comparison between them and state managerial implications according to the results. The last paper in this issue is a joint study by Associate Professor Kadri Cemil Akyüz, Assistant Professor İlker Akyüz, research assistants Tarık Gedik, Aytaç Aydın and İbrahim Yıldırım from Karadeniz Technical University. In this study, it is aimed to see the approaches of fourth year students of faculty of forestry to entrepreneurship. Evaluations made with the assistance of 536 questionnaires in 9 different faculties. As a result of the study, it is determined that the most of the students want to set up themselves up in business and the main factor for that is talent of courage and taking risk. Kenan ÇELİK (Prof.) Year:2 Volume:1 Number:3, Summer 2009 ISSN 1307-9832
Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi XV İÇİNDEKİLER Editörden Kenan ÇELİK Orman Endüstri Sanayi İşletmelerinde Zaman Yönetimi İlker AKYÜZ Bölgesel Kalkınma Yaklaşımlarındaki Gelişmeler ve AB Perspektifi Altında Türkiye nin Bölgesel Politika Analizi Nihal KARGI Pazarlama Araştırmalarında Kanonik Korelasyon Analizinin Kullanımına İlişkin Bir Değerlendirme ve Örnek Bir Uygulama Çiğdem ŞAHİN BAŞFIRINCI İşletmelerde Uygulanan Mobbingin (Psikolojik Şiddet) Örgütsel Bağlılığa Etkisi Dilaver TENGİLİMOĞLU, Fatma AKDEMİR MANSUR AB ye Üyelik Perspektifinden Romanya da Kamu Yönetimi Reformları: Yapısal Bir Analiz Cantürk CANER Gazi Üniversitesi Ticaret ve Turizm Eğitim Fakültesi Büro Yönetimi Eğitimi Bölümü İkinci Sınıf Öğrencilerinin Beş Basamaklı Öğrenme Stratejisine İlişkin Görüşleri Eriman TOPBAŞ Otobüs İşletmelerinde Hizmet Kalitesinin Ölçümü-Kandıra Gürkan Turizm Örneği Ümit ALNIAÇIK, Volkan ÖZBEK Orman Fakülteleri Son Sınıf Öğrencilerinin Meslek Tercihleri ve Girişimcilik Yetenekleri Kadri Cemil AKYÜZ, Tarık GEDİK, Aytaç AYDIN, İbrahim YILDIRIM, İlker AKYÜZ Sayfa No 1-18 19-40 41-68 69-84 85-108 109-124 125-138 139-158 Yıl:2 Cilt:1 Sayı:3, Yaz 2009 ISSN 1307-9832
XVI International Journal of Economic and Administrative Studies CONTENTS From The Editor Kenan ÇELİK Time Management in Forest Products Industry Enterprises İlker AKYÜZ Evolution of the Regional Development Approaches and Analysis of Turkey s Regional Policy Under EU Perspective Nihal KARGI An Evaluation and an Application of Using Canonical Correlation Analysis in Marketing Research Çiğdem ŞAHİN BAŞFIRINCI The Effect of the Mobbing (Psychological Violence) on Organizational Commitment in Workplace Dilaver TENGİLİMOĞLU, Fatma AKDEMİR MANSUR EU Membership From the Perspective of Public Administration Reform in Romania: A Structural Analysis Cantürk CANER The Views on Five Step Learning Strategy of the Second Year Students in the Office Management Training Department, Educational Faculty of Commerce and Tourism, Gazi University Eriman TOPBAŞ Measuring Service Quality at Bus Travel Companies Example of Kandıra Gürkan Turizm Ümit ALNIAÇIK, Volkan ÖZBEK Profession Preference and Entrepreneurship Talent of Senior Men of Faculty of Forestry Kadri Cemil AKYÜZ, Tarık GEDİK, Aytaç AYDIN, İbrahim YILDIRIM, İlker AKYÜZ Page Number 1-18 19-40 41-68 69-84 85-108 109-124 125-138 139-158 Year:2 Volume:1 Number:3, Summer 2009 ISSN 1307-9832