Ders Tanıtım Formu Dersin Adı Öğretim Dili İnsan Kaynakları Yönetimi Türkçe Dersin Verildiği Düzey Ön Lisans (x) Lisans ( ) Yüksek Lisans( ) Doktora( ) Eğitim Öğretim Sistemi Örgün Öğretim (X) Uzaktan Öğretim( ) Diğer ( ) Dersin Türü Dersin Alan Kodu Ders Kodu Zorunlu ( ) Seçmeli (X ) MYO 251 Kuramsal Saat Uygulama Saat Toplam Saat Yarıyılı Ulusal Kredi AKTS Kredi 2 0 2 Güz 2 3 Dersin Amacı İKY fonksiyonların uygulanabilmesi için gerekli bilgi ve yeteneğin kazandırılması. Dersin Özet İçeriği Bu derste insan kaynakları yönetiminin ortaya çıkışı, iş analizi, İK planlama, İK temin ve seçimi, eğitim ve geliştirme gibi İK fonksiyonları ile ilgili konulara değinilecektir. Ön Koşul Dersler Önerilen Seçmeli Dersler 1) İKY nin gelişim evrelerini İKY fonksiyonları açısından karşılaştırmalı olarak değerlendirir. 2) İKY fonksiyonlarını İKY nin entegrasyonu açısından birbirleriyle ilişkilendirir. Dersin Öğrenme Çıktıları 3) İKY uygulamaları ile ilgili verilen bilgi ve örnekleri uygulama ile ilişkilendirir. 4) İKY fonksiyonları ile ilgili yöntemlerin uygulanabilirliğini işletmelere göre sınıflandırır. 5) İKY fonksiyonları ile ilgili sorunlara dair çözümler önerir. 6) Bir işletmenin İKY fonksiyonu için sisteme dair benzetim kurar. Dersin Koordinatörü Dersin Öğretim Elemanı Dersin Yardımcı Öğretim Elemanı Öğretim Yöntemleri ( x) Sözel Anlatım ( ) Örnek Olay ( ) Bilgisayar Destekli ( X) Tartışma ( ) Drama ( ) Laboratuvar ( ) Problem Çözme ( ) Buluş Yoluyla ( ). ( ) Deney (X ) Proje ( ). Ders Kitabı / Önerilen Kaynaklar Yardımcı Ders Kitabı Bayraktaroğlu, Serkan (2006) İnsan Kaynakları Yönetimi, Sakarya Kitabevi, Genişletilmiş 2. Baskı, Sakarya 1 / 6
Başarı Notunu Değerlendirme Sistemi ( ) Doğrudan Dönüşüm Sistemi ( X ) Bağıl Değerlendirme Yarıyıl içi çalışmaları Sayısı Katkı Payı %** Devam (a) Ölçme ve Değerlendirme Laboratuar Uygulama Alan Çalışması Derse Özgü Staj (Varsa) Ödevler 2 20 Sunum 1 10 Projeler Projeler Seminer Ara Sınavlar* 1 30 Genel sınav 1 40 Toplam Yarıyıl İçi Çalışmalarının Başarı Notuna Katkısı Yarıyıl Sonu Sınavının Başarı Notuna Katkısı 40 60 TOPLAM 100 2 / 6
3 / 6
Haftalara Göre Ders Konuları Hafta Konular Ön Hazırlık 1 Giriş ve İnsan kaynakları yönetiminin ortaya çıkışı 2 İKY departmanının kuruluşu ve İK fonksiyonlarının tanıtılması 3 İş analizi ve iş tasarımı 4 İK planlaması 5 İK temin ve seçimi 6 Eğitim ve geliştirme 7 Performans değerlendirme 8 ARA SINAV 9 Kariyer Planlama 10 Ücret Yönetimi 11 İş Değerleme 12 Uluslararası İKY 13 Çalışanların İş Yaşamına Uyumlaştırılması 14 İnsan Kaynakları Bilgi Sistemleri DERSİN ÖĞRENME ÇIKTILARININ PROGRAM YETERLİLİKLERİ İLE İLİŞKİLENDİRİLMESİ Dersin Öğrenme Çıktıları * Program Yeterlilikleri 01 02 03 04 05 06 07 088 09 10 PY 01 Genel veya mesleki orta öğretimde kazanılan yeterlilikler üzerine kurulan ve orta öğretim düzeyi üzerindeki dersler - uygulama araç ve gereçleri ile desteklenen bir alandaki bilgi ve becerilere sahip olmak ve o alandaki temel kavramları kavradığını gösterebilir. PY 02 Tasarım sistemleri alanı ile ilgili tasarımlar ve uygulamaları çalışma arkadaşlarına, üstlerine ve hizmet verdiği kişi ve gruplara açık bir biçimde anlatabilmek ve takım çalışması yapabilmek PY 03 Tasarım teknolojisi alanında tanımı iyi yapılmış problemlerin çözümü için gerekli olan verileri tanımlama, toplama ve kullanmayı etkin bir biçimde yapabilmek; pratik uygulamalarda gereken teori bilgileri, el ve/veya düşünsel becerileri kullanabildiğini göstermek PY 04 Tasarım teknolojisi alanında bağımsız olarak öğrenmeyi ve öğrendiklerini uygulayabildiğini göstermek. 3 4 3 2 3 3 2 2 3 2 3 4 3 4 2 3 3 3 2 2 3 2 2 4 4 / 6
PY 05 Tasarım ile ilgili çalışmalarda öngörülmeyen durumlarla ilgili sorunları belirleme ve çözüm arama yeteneğini 3 4 3 2 3 2 kazandığını göstermek PY 06 Sorumluluğu altında çalışanların performanslarını objektif olarak 2 4 2 2 2 3 değerlendirilebilir ve denetlenebilir PY 07 Alanında yeterli olacak düzeyde yabancı dil bilgisine sahip olabilir. 3 2 3 3 3 4 PY 08 Temel bilgisayar kullanımı bilgisi ile birlikte, mesleğinin gerektirdiği yazılım ve 3 4 3 2 3 4 donanımları kullanabilir. PY 09 Alanı ile ilgili konularda, sosyal sorumluluk, etik değerler ve sosyal güvenlik 2 2 3 2 3 3 hakları bilgisi ve bilincine sahip olmak PY 10 Alanı ile ilgili konularda, iş güvenliği, işçi sağlığı ve çevre koruma bilgisi ve bilincine sahip 3 3 2 3 3 4 olabilir. PY 11 Alanı ile ilgili konularda geleceğe yönelik projeksiyonlara açıktır. 2 2 3 3 3 3 * 1: Çok düşük 2: Düşük 3: Orta 4: Yüksek 5: Çok yüksek AKTS ( Öğrenci İş Yükü) Hesabı (Ortalama Saat) Etkinlikler Sayısı Ön Hazırlık Etkinlik Süresi Toplam İş Yükü Kuramsal Ders 13 3 39 Uygulamalı Ders - - Ödevler - - Sunum / Seminer hazırlama - Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi (Ön Çalışma, pekiştirme, vb) 13 2 26 Dönem Ödevi / Proje Hazırlama - Uygulama (Lab., Atölye, Arazi, PDÖ) - Diğer Bilgi Edinme Çalışmaları - Kısa Sınav(lar) - Ara Sınav(lar) 1 6 1 7 Yarıyıl Sınavı 1 9 1 10 Toplam İş Yükü (Saat) 82 Yuvarla *Toplam İş Yükü (saat) / Haftalık İş Yükü (30)+ = Dersin AKTS Kredisi 3 5 / 6
6 / 6