MESLEK İÇİ EĞİTİM YÖNETMELİĞİ



Benzer belgeler
YÖNETMELİK. Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği Kimya Mühendisleri Odasından:

TMMOB JEOFİZİK MÜHENDİSLERİ ODASI MESLEK İÇİ EĞİTİM ve BELGELENDİRME YÖNETMELİĞİ

TÜRK MÜHENDĠS VE MĠMAR ODALARI BĠRLĠĞĠ ÇEVRE MÜHENDĠSLERĠ ODASI SÜREKLĠ EĞĠTĠM MERKEZĠ VE BELGELENDĠRME YÖNETMELĠĞĠ

ELEKTRK MÜHENDSLER ODASI MESLEK Ç SÜREKL ETM MERKEZ YÖNETMEL

Yönetmelikler. Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği Makina Mühendisleri. Madde 1- Bu Yönetmelik, ülke ve toplum yararları doğrultusunda, asansör

Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği Makina Mühendisleri Odasından: Amaç Madde 1- Bu Yönetmelik, ülke ve toplum yararları doğrultusunda, araçların

Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği Makina Mühendisleri Odası İş. Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği Makina Mühendisleri Odasından:

ŞEHİRCİLİK ARAŞTIRMA VE EĞİTİM MERKEZİ

T M M O B KİMYA MÜHENDİSLERİ ODASI UNION OF THE CHAMBERS OF TURKISH ENGINEERS AND ARCHITECTS CHAMBER OF CHEMICAL ENGINEERS

Yönetmelikler. tmmob makina mühendisleri odası. Yatırım Hizmetleri Yönetimi Mühendis Yetkilendirme Yönetmeliği

Madde 2 Bu yönetmelik, bilirkişilik görevi yapacak Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği Bilgisayar Mühendisleri Odası na üye mühendisleri kapsar.

DÜZCE ÜNİVERSİTESİ YAŞAMBOYU EĞİTİM ARAŞTIRMA VE UYGULAMA MERKEZİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

GEMİ DİZEL MOTORLARININ NOx EMİSYONU ÖLÇÜM DENETİM VE BELGELENDİRME YÖNETMELİĞİ

4 Şubat 2014 SALI Resmî Gazete Sayı : YÖNETMELİK

ULUDAĞ ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

TMMOB Jeofizik Mühendisleri Odası Eğitim ve Burs Yönetmeliği. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam Dayanak ve Tanımlar

MESLEK DALI ANA KOMİSYONLARI KURULUŞ ve ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİ

GEMİ ACENTELERİ EĞİTİM YÖNERGESİ ( 16 Mayıs 2013 tarih ve 5299 sayılı Bakanlık Olur u ) BİRİNCİ BÖLÜM Genel Hükümler

(2) Tıpta ve diş hekimliğinde uzmanlık sonrası ilgili uzmanlık alanlarına mahsus sertifika eğitimleri bu Yönetmeliğin kapsamı dışındadır.

KTMMOB ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI TESİSATÇI ve YÜKLENİCİ TEKNİSYEN YETKİ BELGESİ SINAV YÖNETMELİĞİ

SAKARYA ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

GEÇERLİLİK SÜRESİ DOLAN MYK MESLEKİ YETERLİLİK BELGELERİNİN YENİLENMESİ FAALİYETLERİNE İLİŞKİN USUL VE ESASLAR

YÖNETMELİK SAĞLIK BAKANLIĞI SERTĠFĠKALI EĞĠTĠM YÖNETMELĠĞĠ. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

TMMOB JEOFİZİK MÜHENDİSLERİ ODASI ÖĞRENCİ KOMİSYONU ve ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNETMELİĞİ

TMMOB ORMAN MÜHENDİSLERİ ODASI ÖĞRENCİ ÜYE YÖNERGESİ

TÜRK MÜHENDİS ve MİMAR ODALARI BİRLİĞİ ZİRAAT MÜHENDİSLERİ ODASI BİLİRKİŞİLİK YÖNETMELİĞİ TASLAĞI

Resmî Gazete Sayı : 30279

YÖNETMELİKLER. ANA YÖNETMELİK (Değişiklik Önerileri) TMMOB ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI

1- İMO Meslekiçi Eğitim Kurulu ve Alt Organlarında Görev Alacak Kişiler;

GEMİADAMI YETİŞTİRME KURSLARI YÖNETMELİĞİ. Resmî Gazete Tarih ve Sayısı. 22 Nisan 2007 PAZAR 26501

HİTİT ÜNİVERSİTESİ KALİTE KOMİSYONU ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI

TÜRKİYE ÇOCUK CERRAHİSİ YETERLİK KURULU YÖNERGESİ 29 Ekim BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ÇEVRE MÜHENDĠSLERĠ ODASI SÜMER (SÜREKLĠ EĞĠTĠM MERKEZĠ) UYGULAMA VE ĠZLEME YÖNERGESĠ

KONYA GIDA ve TARIM ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ (TAGSEM) YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

TÜRK DERMATOLOJİ DERNEĞİ BİLİMSEL ETKİNLİKLERE KATILIM VE ARAŞTIRMA DESTEK YÖNERGESİ

-> :06

Resmi Gazete Tarihi: Resmi Gazete Sayısı: ENERJİ KİMLİK BELGESİ UZMANLARINA VE EĞİTİCİ KURULUŞLARA VERİLECEK EĞİTİMLERE DAİR TEBLİĞ

14 Şubat 2018 ÇARŞAMBA Resmî Gazete Sayı : 30332

Öğrenci Üyelik Koşulları, Üyelik Belgesi Verilmesi, Üyeliğin Sürdürülmesi, Üyelik Hak ve Sorumlulukları Öğrenci Üyelik koşulları

KASTAMONU ÜNİVERSİTESİ ÇİFT ANADAL PROGRAMI YÖNERGESİ

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

TÜRK NÖROLOJİ YETERLİLİK KURULU (BOARD) İÇ YÖNERGESİ

ANADOLU ÜNİVERSİTESİ PERSONEL BELGELENDİRME BİRİMİ (ANAPER) YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

TMMOB ĠNġAAT MÜHENDĠSLERĠ ODASI Genel Sekreterlik YÖNETMELĠĞĠ BĠRĠNCĠ BÖLÜM

T.C. GİRESUN ÜNİVERSİTESİ SPOR FAALİYETLERİNİN DÜZENLENMESİ VE YÜRÜTÜLMESİ HAKKINDA YÖNERGE. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar

YÖNETMELİK ORMAN VE SU İŞLERİ BAKANLIĞI ÇALIŞMA GRUPLARI YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar. Amaç

BİYOMÜHENDİSLİK MESLEK DALI ANA KOMİSYONU VE BİYOMÜHENDİSLİK MESLEK DALI KOMİSYONLARI KURULUŞ VE ÇALIŞMA ESASLARI UYGULAMA YÖNETMELİĞİ

YÖNETMELİK İPEK ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

T.C. GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ Sürekli Eğitim Araştırma ve Uygulama Merkezi (GOPÜSEM) Eğitim ve Öğretim Programları Yönergesi

T.C. FARUK SARAÇ TASARIM MESLEK YÜKSEKOKULU ÖĞRENCİ TOPLULUKLARI KURULUŞ VE ÇALIŞMA ESASLARI YÖNERGESİ

Özel SMMM Sınavı na Girecekler İçin Mesleki Uyum Eğitimi ile Özel Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik Sınavı Uygulama Rehberi Sirküler 1

İTİRAZ VE ŞİKAYETLERİN YAPILMASI VE DEĞERLENDİRİLMESİNE İLİŞKİN USUL VE ESASLAR

YÖNETMELİK KAYSERİ ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ (KAYSEM) YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ESKİŞEHİR TEKNİK ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCE YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T. C. İSTANBUL AREL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK BİLİMLERİ YÜKSEKOKULU SAĞLIK YÖNETİMİ BÖLÜMÜ İŞ YERİNDE UYGULAMA DERSİ YÖNERGESİ

Bu prosedür, İstanbul Üniversitesinde görev yapan tüm idari personeli kapsamaktadır.

İl Temsilcisi :İl satranç etkinliklerini yürütmekle görevli Genel Müdürlük mevzuatına göre atanmış temsilciyi, anlatır.

EGE ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ STAJ UYGULAMA ESASLARI BİRİNCİ BÖLÜM AMAÇ, KAPSAM, DAYANAK, TANIMLAR

Bilindiği gibi 2942 Sayılı Kamulaştırma Kanununun 15 inci maddesine göre her yeni yıl için;

YÖNETMELİK. Atatürk Kültür, Dil ve Tarih Yüksek Kurumundan:

BİNGÖL ÜNİVERSİTESİ KALİTE KOMİSYONU ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI

BURSA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. EGE ÜNİVERSİTESİ ECZACILIK FAKÜLTESİ STAJ YÖNERGESİ

BARTIN ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCESİ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCESİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM

TÜRKĠYE DANS SPORLARI FEDERASYONU ÖZEL EĞĠTĠM TALĠMATI. BĠRĠNCĠ BÖLÜM Genel Hükümler Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENCİ KONSEYİ YÖNERGESİ

SİİRT ÜNİVERSİTESİ KALİTE KOMİSYONU VE KALİTE KOORDİNATÖRLÜĞÜ YÖNERGESİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

SAĞLIK BAKANLIĞI SERTİFİKALI EĞİTİM YÖNETMELİĞİ

EĞİTİM KURULU YÖNERGESİ

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. ÜSKÜDAR ÜNİVERSİTESİ KALİTE GELİŞTİRME VE GÜVENCESİ YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

T.C. AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ MÜHENDİSLİK FAKÜLTESİ BİLGİSAYAR MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ BÖLÜM STAJ YÖNERGESİ

OSMANİYE KORKUT ATA ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZİ (OKÜSEM) YÖNETMELİĞİ. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

HİTİT ÜNİVERSİTESİ YANDAL PROGRAMI YÖNERGESİ. Kapsam MADDE 2- (1) Bu yönerge; Hitit Üniversitesi Yandal Programlarına ilişkin hükümleri kapsar.

ÇİFT ANADAL PROGRAMI(ÇAP) YÖNERGESİ

Türk Dermatoloji Yeterlik Kurulu Yönergesi

MEVLANA ÜNİVERSİTESİ AKRAN DANIŞMANLIĞI YÖNERGESİ BİRİNCİ BÖLÜM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

TIBBİ PATOLOJİ YETERLİK KURULU YÖNERGESİ GİRİŞ

BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

DOĞAL GAZ İÇ TESİSAT MÜHENDİS SAYFA 1/5 YETERLİLİK BELGELENDİRME SINAV ŞARTNAMESİ Ş-PBS-06 REV. NO/TARİH 03/

ALTINBAŞ ÜNİVERSİTESİ MESLEKİ EĞİTİM VE KARİYER GELİŞTİRME, UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

HİTİT ÜNİVERSİTESİ YANDAL PROGRAMI YÖNERGESİ

Madde 4- Stajın ikinci altı ayı, Avukatlık Kanununun 15. Maddesindeki koşulları taşıyan bir avukatın yanında yapılır.

T.C. ÖMER HALİSDEMİR ÜNİVERSİTESİ TÜRKÇE ÖĞRETİMİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ EĞİTİM-ÖĞRETİM VE SINAV YÖNERGESİ

YENÝ YÖNETMELÝKLER TÜRK MÜHENDÝS VE MÝMAR ODALARI BÝRLÝÐÝ MAKÝNA MÜHENDÝSLERÝ ODASI YATIRIM HÝZMETLERÝ YÖNETÝMÝ MÜHENDÝS YETKÝLENDÝRME YÖNETMELÝÐÝ

T.C. Plato Meslek Yüksekokulu

ORDU ÜNİVERSİTESİ KALİTE GÜVENCESİ YÖNERGESİ

SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ ÖDÜL YÖNERGESİ. Amaç, Kapsam, Dayanak, Tanımlar ve Kısaltmalar

SÜRDÜRÜLEBİLİR BİNALAR İLE YERLEŞMELER İÇİN YEŞİL SERTİFİKA YÖNETMELİĞİ

YDÜ-BAP ve İŞLEYİŞİ. Prof. Dr. H. Seda VATANSEVER BAP Koordinatörü

TOROS ÜNİVERSİTESİ ÇİFT ANADAL ve YANDAL PROGRAMI ESASLARI. BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Transkript:

TÜRK MÜHENDİS VE MİMAR ODALARI BİRLİĞİ GEMİ MÜHENDİSLERİ ODASI MESLEK İÇİ EĞİTİM YÖNETMELİĞİ İhsan Altun Osman Kolay Hidayet Çetin İhsan Altun Yönetim Temsilcisi Yönetim Kurulu Başkanı Yönetim Kurulu Başkan Genel Sekreter Yardımcısı İmza İmza İmza İmza 1/6

TÜRK MÜHENDİS VE MİMAR ODALARI BİRLİĞİ GEMİ MÜHENDİSLERİ ODASI Döküman No: Yürürlük Tarihi: Değişim No: Değişim Tarihi: Sayfa No: MESLEK İÇİ EĞİTİM YÖNETMELİĞİ DEĞİŞİKLİK ÇİZELGESİ Değ. No Değ. Tarihi Değişiklik Değ. İşleyen 2/6

TÜRK MÜHENDİS VE MİMAR ODALARI BİRLİĞİ GEMİ MÜHENDİSLERİ ODASI MESLEK İÇİ EĞİTİM YÖNETMELİĞİ Amaç Madde 1 : Bu Yönetmeliğin amacı; üyelerin mesleki ve bilimsel çalışmalarını, yaptıkları işleri ve bu işlerin uygulamalarını kapsayan (yönelik) meslekteki bilimsel ve teknolojik gelişmelerin, Oda Üyesi Mühendislere meslek içi eğitim verilerek, yetkili üyelerin tanımlanması, uzmanlıklarının Odaca belirlenmesi, belgelendirilmesi ve gerektiğinde yetkili üyelerin kamuoyuna önerilmesinin sağlanmasıdır. Yetkinlik ve uzmanlık konuları ile ilgili verilecek meslek içi eğitimler, sınavlar ve belgelendirme Gemi Mühendisleri Odası Meslek İçi Sürekli Eğitim Merkezi (GEMİSEM) tarafından gerçekleştirilir. Kapsam Madde 2 : Bu Yönetmelik, Üyelerin meslek alanlarına yönelik, toplumun gereksinimlerini karşılamak doğrultusunda araştırma, inceleme, projelendirme, tasarım, raporlama, eğitim, uygulama ve teknik sorumluluğu üstlenme işlevleri kapsamında olan ve uzmanlık gerektiren hizmetler için yetkili üyelerin saptanması, eğitimi ve belgelendirilmesi kurallarını kapsar. Dayanak Madde 3 : Bu Yönetmelik 6235 sayılı Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği Yasası, TMMOB Ana Yönetmeliği, TMMOB Meslek İçi Eğitim ve Belgelendirme Yönetmeliği ile Gemi Mühendisleri Odası Ana Yönetmeliğine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar Madde 4: Bu yönetmelikte ; a) TMMOB : Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği b) Oda : TMMOB Gemi Mühendisleri Odası c) GEMİSEM : Gemi Mühendisleri Odası Meslek İçi Sürekli Eğitim Merkezi d) Mühendis : Oda asil üyesi mühendisleri e) Kurs : Yetkilendirme Belgesi verilen, sınavlı eğitimleri f) Seminer : Katılım Belgesi verilen eğitim ve bilgilendirme programları olarak tanımlanmıştır. Meslek İçi Eğitim Konularının Belirlenmesi Madde 5 : Mühendislik uygulama alanlarına, meslekteki bilimsel ve teknik gelişmelere, ülkenin teknolojik durumuna ve üyelerinin taleplerine göre Yetkilendirme Belgesi verilecek meslek içi eğitim programlarını, şubenin, temsilciliklerin, ilgili çalışma komisyonlarının görüşünü alarak ve gerek duyduğunda Danışma Kuruluna danışarak Oda Yönetim Kurulu belirler. Oda Yönetim Kurulu, üyelerinin uzmanlık konuları ile belgelendirme esaslarını, TMMOB Yönetim Kurulu onayına sunar. TMMOB Yönetim Kurulu tarafından onaylanan uzmanlık konuları ve belgelendirme esasları Oda tarafından üyelere duyurulur. Kurs konuları Oda Yönetim Kurulu tarafından belirlenir. Yönetim Kurulu bu konuda ilgili çalışma komisyonuna veya GEMİSEM sorumlusuna yetki verebilir. Ancak belirlenen seminer konuları Oda Yönetim Kurulunca onaylanmalıdır. Seminer konuları GEMİSEM sorumlusu tarafından belirlenir. Belirlenen seminer konuları Oda Yönetim Kurulunun bilgisine sunulur. 3/6

Meslek İçi Eğitim Programının Süresi ve Uygulama Esasları Madde 6: Yetkilendirme Belgesi verilecek meslek içi eğitim programının süresi, öngörülen eğitim ile ilgili eğitmenler tarafından kapsam ve süreyi belirleyen bir öneri olarak GEMİSEM sorumlusuna sunulur. GEMİSEM sorumlusu öneriyi kendi görüşlerini de ekleyerek Oda Yönetim Kuruluna iletir. Yönetim Kurulu öneriyi değerlendirir, gerekli gördüğü durumlarda eğitmenler ve GEMİSEM sorumlusu ile görüşerek eğitim süresini belirler. Kurslar 50 dakika ders, 10 dakika ara şeklinde olmak üzere 60 dakikalık sürelerle düzenlenir. Gerekli görüldüğünde GEMİSEM sorumlusunca kurs gün ve saatleri katılımcılar önceden bilgilendirilerek değiştirilebilir. Her bir meslek içi eğitim programının tamamlanmasından sonra, Oda Yönetim Kurulu tarafından oluşturulan sınav komisyonu, eğitime katılanlara, biçimi eğitmenler tarafından önerilen ve Oda Yönetim Kurulu tarafından kararlaştırılan yöntemle sınav yapar. Sınavda başarı ölçütü, soruların %70 nin doğru yanıtlanmasıdır. Sınavda başarılı olanlara Oda Yönetim Kurulu tarafından onaylanan Yetkilendirme Belgesi verilir. Hak kazananlardan Yetkilendirme Belgesi belge ücreti ayrıca alınır. Katılımcıların en fazla 2 sınav hakkı olup, başarısız olanlar istedikleri takdirde başarısız olduğu kursa sadece bir dönem daha ücretsiz devam ederek 2 sınav hakkı daha kazanırlar. Bu sınavlar sonucu da başarısız olanlar son sınavın yapıldığı tarihten en az 1 yıl sonra tekrar eğitime katılarak sınavlara girebilirler. Yetkilendirme Belgesi verilecek meslek içi eğitim programına en az %70 oranında katılarak sınava girmek istemeyen üyelere ve seminerlere katılanlara Katılımcı Belgesi verilir. Eğitimi Verecek Eğitmenlerin Tespiti Madde 7 : Eğitimi verecek olan eğitmenler, eğitim konularına göre alanında deneyimli, uygulamalarda yetkin Oda Üyesi Mühendisler tarafından verilecektir. Eğitmenler belirlenirken öncelikle ilgili üniversite insan kaynakları değerlendirilecektir. Bir eğitim programının kapsamı gereği Oda Meslek alanı dışından (örn. Hukuk, iktisat, kimya, çevre vb.) eğitmene ihtiyaç duyuluyorsa Oda Yönetim Kurulu tarafından yetkilendirilen bu konudaki uzmanlar, söz konusu eğitim programının Oda üyesi eğitmeni ile eşgüdümlü olarak eğitim verirler. Eğitim programında görev alacak eğitmenler, talep ve öneriler dikkate alınarak Oda Yönetim Kurulu tarafından belirlenir. Eğitimin ve Eğitmenin Ücreti Madde 8 : Meslek İçi Eğitimin Ücreti ve ödemeye ilişkin esaslar, eğitimin süresi ve kapsamı GEMİSEM sorumlusunun görüşleri göz önüne alınarak Oda Yönetim Kurulu tarafından belirlenir. Eğitmenin ücreti ders saatleri göz önüne alınarak günlük ücret olarak Oda Yönetim Kurulunca belirlenir. Oda Merkezi ve Şubede düzenlenecek eğitimler için Büyükşehir belediye sınırları dışından, Temsilciliklerde düzenlenecek eğitimler için İl/İlçe dışından gelecek olan eğitmenler için ayrıca Oda Yönetim Kurulu tarafından belirlenecek yol, konaklama ücreti ve harcırah verilir. Eğitim Yeri Madde 9 : Eğitim esas itibariyle, Oda Merkezindeki GEMİSEM de yapılacak, ancak başvurular dikkate alınarak, Oda Yönetim Kurulu tarafından uygun görülen Şube ve Temsilcilikler veya yönetim kulunca belirlenecek yerlerde yapılabilecektir. Oda yönetim kurulu kararıyla Şube ve temsilciliklerde de GEMİSEM kurulabilir. Uzmanlık Konuları İle İlgili Belgelendirme Madde 10 : a) Oda tarafından belirlenen uzmanlık konuları ve belge alma koşullarını sağlayan üyelere ilgili uzmanlık konusunda Yetkilendirme Belgesi verilir. 4/6

b) Belge alma koşulları her uzmanlık konusu için ayrı olmak üzere Oda tarafından belirlenir. Gerekli durumlarda Oda Yönetim Kurulu, belge alma koşullarını değiştirebilir. Bu durumda üyelerin kazanılmış hakları göz önünde bulundurulur. c) Belge sahibi, belgenin kullanımında Oda nın alacağı kararlara uymak zorundadır. d) Belge ücretleri Oda Yönetim Kurulu tarafından belirlenir. e) Oda Yönetim Kurulu hakkında herhangi bir nedenle soruşturma açılan belge sahibinin belgesini kullanmayı, soruşturma sonuçlanıncaya kadar geçici olarak durdurabilir. f) Belgenin iptalinde Disiplin Kurulu Yönetmeliklerindeki esaslar geçerlidir. g) Oda merkezinde her uzmanlık konusu için ayrı olmak üzere belge sicil dosyası açılarak mühendislerin sicilleri tutulur, onaylar işlenir. GEMİSEM Sorumlusu Madde 11: GEMİSEM sorumlusu Oda Yönetim Kurulu tarafından görevlendirilecek üyedir. Bu üye seminer ve kurs programlarının düzenlenmesinden, programların duyurularının yapılmasından, eğitmenlerle iletişimin ve programın yürütülmesinin sağlanmasından, GEMİSEM için eğitim araç gereçlerinin sağlanmasından, eğitim notlarının basılmasından ve dağıtılmasından, yeki belgesi hazırlanmasından, GEMİSEM in mali işlerinden Oda Yönetim Kuruluna karşı sorumludur. GEMİSEM sorumlusunun ücreti Oda Yönetim Kurulu tarafından belirlenir. GEMİSEM Çalışma İlkeleri Madde 12: GEMİSEM aşağıdaki ilkeler doğrultusunda çalışır: GEMİSEM sorumlusu her mesleki uzmanlık alanı konusunda ayrı ayrı olmak üzere eğitim, sınav programı ve takvim hazırlayarak, Oda Yönetim Kurulunun onayına sunar. GEMİSEM sorumlusu, meslek içi eğitim programını ve takvimini şubelerin ve ilgili komisyonların görüş ve önerilerini dikkate alarak hazırlar. Oda Yönetim Kurulu tarafından onaylanan eğitim-sınav programları ve takvimleri Oda ve Şubelerin süreli yayınlarında, internet ve diğer ortamlarda duyurulur. Gerekli görüldüğünde programlar sektör yayınlarında ilan edilir. Her eğitim ve sınav için; katılımcının adı, soyadı, Oda sicil numarası, mesleki yetkilendirme belgesi bilgileri ve sınav sonuçlarını gösterir liste düzenlenir. Her kurs için mutlaka basılı yayın / ders notu çıkartılır. Kurs ve belge bedelleri ayrı ayrı alınır. Seminer ve Kurs açılabilmesi için en az katılımcı sayısı, ekonomik ve teknik yeterlilik göz önüne alınarak, GEMİSEM Sorumlusunun önerisi ile Oda Yönetim Kurulu tarafından belirlenir. Şube ve Temsilciliklerde düzenlenen kurs ve seminerlerde en az katılımcı sayısı sağlanamaması durumunda, GEMİSEM Sorumlusu seminer ve kurslarda coğrafi koşulları dikkate alarak birleştirme şeklinde düzenleme yapabilir. Başvurular ve Kabul Koşulları Madde 13: Seminer ve Kurs başvuruları elektronik ortamda internet üzerinden veya doğrudan GEMİSEM e yapılır. Madde 14: Seminer ve kurs katılımcılarının Oda üyesi olması, aidat borcu olmaması, Onur Kurulunca meslekten men cezası almamış olması, Oda Yönetim Kurulu tarafından belirlenen esaslar çerçevesinde ücretini önceden yatırması gerekmektedir. Hangi kurslara Oda üyesi olmayanların katılabileceği GEMİSEM Sorumlusunun önerisi ile Oda Yönetim Kurulu tarafından belirlenir. Kazanılmış Haklar Madde 15: Bu Yönetmelik kapsamında belirlenecek olan yetkinlik ve uzmanlık konularında ki kazanılmış haklar Oda yönetim kurulunca ayrıca belirlenir. 5/6

Yürürlük Madde 16 : Bu Yönetmelik 2004 tarihinde yapılan Oda 39. Olağan Genel Kurulu nun verdiği yetki ile Oda Yönetim Kurulu nun 13 Temmuz 2005 tarih ve 39/62 sayılı toplantısında kabul edilmiş olup, 14 Temmuz 2005 tarihi itibariyle yürürlüğe girmiştir. Yürütme Madde 17: Bu Yönetmelik hükümleri Oda Yönetim Kurulu tarafından yürütülür. Geçici Madde 1: 41. Genel Kurul a kadar olan süre içinde, 40. Dönem Yönetim Kurulu bu Yönetmelikte gerekli gördüğü değişiklikleri yapmaya ve uygulamaya yetkilidir. 6/6