Ders Tanıtım Formu Dersin Adı Öğretim Dili STRATEJİK YÖNETİM VE İŞLETME POLİTİKASI Türkçe Dersin Verildiği Düzey Ön Lisans () Lisans (X) Yüksek Lisans( ) Doktora( ) Eğitim Öğretim Sistemi Örgün Öğretim (X) Uzaktan Öğretim( ) Diğer ( ) Dersin Türü Dersin Alan Kodu Ders Kodu Zorunlu (X ) Seçmeli () İŞL 401 Kuramsal Saat Uygulama Saat Toplam Saat Yarıyılı Ulusal Kredi AKTS Kredi 3 0 3 3 6 Strateji ve işletme politikalarının temel kavramlarını öğrenmelerini sağlamak, hedefleri belirlemek; hedeflere götürecek yol ve yöntemleri belirlemek; yol ve yöntemleri analiz ederek en iyisini belirlemek ve işletme kaynaklarını bu en iyiyi yola tahsisi için: İçsel ve dışsal çevre Dersin Amacı analizleri yapabilmek,bu analizlere dayalı olarak çevreden fırsatlardan yararlanmak,tehliklerden kaçınmak, örgütün güçlü yönlerini ortaya çıkarak rekabet üstünlüğü yaratmak ve zayıf yönlerini güçlendirmeye çalışmak, işletmenin vizyon ve misyon ve stratejilerini belirleyecek bilgi ve beceriye sahip olmasını sağlayarak stratejik yönetim düşüncesini geliştirmektir. 1.Stratejik yönetimle ilgili temel kavramlar ve stratejinin sınırları 2.yönetim ve stratejik yönetim çabalarının örgütlendirilmesi 3.Stratejik planlama ve amaçlar sistemi, temel amaçlar ve sosyal sorumlulukları 4.Çevre analizlerinin yapılması ve yöntemleri 5.Rakiplere göre işletmenin güçlü ve zayıf yönlerinin belirlenmesi ve yaklaşımları. Dersin Özet İçeriği 6.İşletmenin stratejik iş birimlerine ayrılması ve iş birimlerinin izleyebilecekleri alternatif strateji türleri 7.Çeşitli yatırımları olan işletmelerin stratejik fayda ve portföy analiz teknikleri 8.Küresel stratejiler ve stratejik işbirlikleri 9.işlevsel düzey stratejilerinin veya politikalarının belirlenmesi 10.Stratejilerin uygulanması, örgütsel yapı ve kaynakların dagıtılması 11.Örgüt kültürü, liderlik biçimi ve strateji 1 / 5
12.Stratejilerin değerlendirilmesi ve kontrolü 13.Sektörel olarak çeşitli şirketlerde amaçlar, hedefler, vizyon ve misyon ve strateji incelemeleri(case studies) 14.Küçük işletmelerde stratejik plan denemesi (ödevli ve case studies) 15.sektörden yönetici ve işletme sahiplerinin davet edilerek konferans verdirilmesi 16.Deneyimli ve başarılı iş adamlarının konferans vermesi Ön Koşul Dersler Önerilen Seçmeli Dersler Yönetim,finans,pazarlama,hukuk,üretim,üretim,muhasebe, tüketici davranışları,pazar araştırmaları gibi altyapı derslerini almış olmaları 1.Mantıksal çerçeve yaklaşımı ve uygulamaları 2.uluslarrası pazarlama ve işletmecilik dersleri 3.Örgütselİletişim, pazarlama ve kurumsal iletişim dersleri 4.Davranış bilimleri 1.Ürün düzeylerinden hareketle vizyon ve misyon tayinini yapabilmeleri 2.İşletme içi ve dışı analiz yapabilmeleri ve yaklaşımları uygulayabilmeleri Dersin Öğrenme Çıktıları 3.Amaç ve hedefler geliştirip belirleyebilmelidirler 4.işletmenin stratejisini belirlemeyi öğrenmelidirler 5.Strateji uygulama ve kontrol tekniklerini öğrenmelidirler 6.Deneyimli ve başarılı iş adamı ve yöneticilerin tecrübelerindenyararlanmalıdırlar Dersin Koordinatörü Dersin Öğretim Elemanı Prof.Dr.Bayram kaya Dersin Yardımcı Öğretim Elemanı Öğretim Yöntemleri (X) Sözel Anlatım (x ) Örnek Olay () Bilgisayar Destekli (X) Tartışma ( ) Drama ( ) Laboratuvar ( ) Problem Çözme ( ) Buluş Yoluyla ( x) konferans. ( ) Deney (x ) Proje ( ). 2 / 5
Eren Erol,Stratejik yönetim ve işletme politikası,beta yayınları Kaya Bayram,Proje yönetimi ve iletişimi(ders notları) Ders Kitabı / Önerilen Kaynaklar Mintzberg Henry, The Stragy process,concepts, Context and Cases Ackoff R.L. A Concept of Corporate Planning,NY Yardımcı Ders Kitabı Kamu kurumlarında stratejik plan uygulaması tasagı Başarı Notunu Değerlendirme Sistemi ( ) Doğrudan Dönüşüm Sistemi (X) Bağıl Değerlendirme Yarıyıl içi çalışmaları Sayısı Katkı Payı %** Devam (a) 10 Ölçme ve Değerlendirme Laboratuar Uygulama Alan Çalışması 10 Derse Özgü Staj (Varsa) Ödevler 10 Sunum 10 Projeler 10 Projeler Seminer Ara Sınavlar* 20 Genel sınav 1 30 Toplam 3 100 Yarıyıl İçi Çalışmalarının Başarı Notuna Katkısı Yarıyıl Sonu Sınavının Başarı Notuna Katkısı 60 40 TOPLAM 100 3 / 5
Haftalara Göre Ders Konuları Hafta Konular Ön Hazırlık 1 İş Hukuku Giriş, İş Hukukunun Uygulanma Alanları ve Bireysel İş Hukuku Kavramı ve Kapsamı 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 Hizmet Sözleşmesi ve Hizmet Sözleşmesinden Doğan Haklar/ Borçlar Hizmet Sözleşmesinin Sona Ermesi Hizmet Sözleşmesinin Sona Ermesinin Sonuçları, Tazminatlar Çalışma (İş) Süreleri, Dinlenme Süreleri ve Tatiller Sendika kavramı, Kuruluşu, Üyeliği ve Organları Toplu İş Sözleşmesi ve İş Uyuşmazlıkları Sosyal Güvenlik Hukuku, Tanımı, Görevleri ve Araçları Ara sınav Sosyal Riskler ve Çeşitleri, Kurumun, İşverenin ve Sigortalının Yükümlülükleri İş Kazaları, Meslek Hastalıkları, Maluliyet, Genel Sağlık ve Hastalık Sigortaları Analık, Yaşlılık ve Ölüm Sigortaları İşsizlik Sigortası Bireysel Emeklilik DERSİN ÖĞRENME ÇIKTILARININ PROGRAM YETERLİLİKLERİ İLE İLİŞKİLENDİRİLMESİ Program Yeterlilikleri 01 02 03 04 05 06 PY 01 4 4 4 4 4 4 PY 02 4 5 4 4 5 4 PY 03 4 4 5 5 4 5 PY 04 5 5 5 5 5 5 PY 05 3 4 4 4 3 4 PY 06 5 5 5 5 5 5 PY 07 4 4 4 4 4 4 PY 08 3 4 4 4 3 4 PY 09 4 5 5 5 4 4 PY 10 4 5 5 5 5 5 PY 11 5 5 5 5 5 5 4 / 5 Dersin Öğrenme Çıktıları *
PY 12 4 3 4 4 4 4 * 1: Çok düşük 2: Düşük 3: Orta 4: Yüksek 5: Çok yüksek AKTS ( Öğrenci İş Yükü) Hesabı (Ortalama Saat) Etkinlikler Sayısı Ön Hazırlık Etkinlik Süresi Toplam İş Yükü Kuramsal Ders 13 3 39 Uygulamalı Ders - - Ödevler 5 2-10 Sunum / Seminer hazırlama 1 10 10 Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi (Ön Çalışma, pekiştirme, vb) 13 4 52 Dönem Ödevi / Proje Hazırlama 1 20 20 Uygulama (Lab., Atölye, Arazi, PDÖ) - Diğer Bilgi Edinme Çalışmaları 1 10 10 Kısa Sınav(lar) - Ara Sınav(lar) 1 6 1 7 Yarıyıl Sınavı 1 9 1 10 Toplam İş Yükü (Saat) 158 Yuvarla [Toplam İş Yükü (saat) / Haftalık İş Yükü (30)] = Dersin AKTS Kredisi 6 5 / 5