işçi bülteni OSB -İ M E S 01 Şubat Pazar Saat : 11:00 Yıldız 1 Düğün Salonu

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "işçi bülteni OSB -İ M E S 01 Şubat Pazar Saat : 11:00 Yıldız 1 Düğün Salonu"

Transkript

1 OSB -İ M E S işçi bülteni İşçi Bülteni Özel Sayı 395 OCAK 2009 Örgütlenmenin önündeki engelleri aşmak için 2. Ümraniye İşçi Kurultayı 1 Şubat ta toplanıyor! 01 Şubat Pazar Saat : 11:00 Yıldız 1 Düğün Salonu Atatürk Cad. No: 55 (Sarıgazi) SANCAKTEPE İMES ten, Dudullu OSB den, Samandıra, Sultanbeyli ye kadar birçok fabrikadan işçilerin bir araya gelerek ortak sorunlarına ortak çözümler arayacağı, örgütlenmesinin önündeki engelleri tartışacağı kurultayımız 1 Şubat Pazar günü toplanacak. Sabahtan akşama kadar haftanın 7 günü köleden farksız çalıştırılan, iş güvencesinden yoksun olan, sefalet ücretlerine mahkum edilen, sigorta, sendika hakkı yok sayılan, hayatı cehenneme çevrilen işçiler olarak bu kurultayda buluşacağız. Sermayenin yaşadığı krizin işten atmalar ve ücretsiz izinlerle fatura edildiği işçiler olarak bu kurultayda buluşacağız. Birbirimize sorunları anlatmak, yakınmak için değil; hammaddeleri işleyen, metale şekil veren, ipliği dokuyan kısacası dünyayı var eden eller olarak, bu kez yaşadığımız tüm bu sorunlara karşı çözüm üretmenin ve birlikte mücadele etmenin yollarını aramak için bir araya geliyoruz. Biz örgütsüz ve dağınık durdukça her gün yeni bir hakkımızın gasp edildiğini görüyor ve örgütlenmenin önündeki engelleri tartışmak için bir araya geliyoruz. Sırf sendika hakkını istedi diye haftalardır fabrika kapısında direnen Sinter Metal ve Gürsaş işçileri, Kriz bahanesi ile kapı önüne konulan, tazminat hakları verilmeyen Ünsa Çuval in taşeron işçileri, Sendikalı olan, ama hiçbir sendikal hakkı, işgüvencesi olmayan, hergün birer birer işinden edilen Ünsa işçileri, Üç kuruş ücretlerini bile düzenli alamayan, ağır çalışma koşulları altında kölece çalıştırılan Önaysan işçileri,

2 Çocuk yaşta olmalarına rağmen yoğun sömürüye maruz kalan, sosyal haklardan yoksun bırakılan Vİ-KO işçileri, Düşük ücretlerle, sendika ve sosyal hakları olmadan, patron-ustabaşı baskısı altında köle gibi çalıştırılan İMES ve DES işçileri, Ekonomik kriz bahanesi ile işten atılan, işsiz kalma korkusu ile yaşayan Umur, Yıldız Cam, Stroeger işçileri, Sendikalı olmalarına rağmen, ücretsiz izinler ve esnek çalışma koşulları ile sömürülen Delphi işçileri, Sendikanın yetersizliğinden yakınan, iç birliği ve bütünlüğünü oluşturmaya çalışan ABB ve G-U işçileri, Sendikal örgütlülüğü yok edilmek istenen, çalışma koşulları her geçen gün ağırlaştırılan Telekom işçileri, Türksa, Uno, Çelikel, Bilen Egzost, SPS ve diğerleri Ümraniye, Sarıgazi, Samandıra, Sultanbeyli de yüzlerce fabrikada, sanayi sitelerinde köle gibi çalıştırılan, buna rağmen hiçbir hakkı olmayan, sefalet içinde yaşayan tüm işçi kardeşlerimiz bu kurultay sizin kurultayınız. Hakları, onuru, geleceği için örgütlenmek ve mücadele etmek gerektiğini düşünen tüm işçilerin kurultayı. Sigorta, sendika ve işgüvencesi hakkını savunmak, esneklik uygulamalarını ve yasalarını reddetmek için, Vergiden muaf insanca yaşamaya yetecek bir asgari ücret talebini yükseltmek için, İçimizdeki güvensizliği, yılgınlığı ve korkuyu yok etmek, dağınıklığa, örgütsüzlüğe boyun eğmeden gücümüzü birleştirmek için, Krizin faturasını krizi yaratanlara, kapitalistlere ödetmek için, İnsanca yaşam ve çalışma koşulları kavgasını büyütmek için, Bu çağrıya kulak ver! Çünkü yıllardır sesimizi bastıranlara karşı, sorunlarımızı tartıştığımız, karar aldığımız, çözüm ürettiğimiz bir kürsü kuracağız. Bu kürsü senin kürsün olacak. Bu kürsü Ümraniye işçilerin kürsüsü olacak. Sesimize ses, gücümüze güç kat! Kurtuluş yok tek başına ya hep beraber ya hiç birimiz! Örgütlüysek her şeyiz, örgütsüzsek hiçbir şey! İşçilerin birliği sermayeyi yenecek! 2. Ümraniye İşçi Kurultayı Hazırlık Komitesi Krizin faturasını ödüyoruz çünkü Patronlar örgütlüler, hem de dünyanın her yerinde. Bunun nedeni servetlerine servet katmak. Bizler hatırlarız birer köle gibi sabahın kör karanlığında fabrikaların kalın duvarları arasına hapsedilip paydos saatini onların insafına bıraktığımızı. Küfre, hakarete uğradığımızı, sesimizi çıkardığımızda kapıyı gösterdiklerini. Bunların onlar için daha fazla üretim ve daha fazla servet anlamına geldiğini. İşyerindeki sorunlarımız söz konusu olduğunda yanı başımızdaki işçi kardeşlerimiz için bunlarla hiçbir şey olmaz dediğimizi, kendi emeğimiz ve ekmeğimiz için inceldiği yerden kopsun diyerek her seferinde erteleyişimizi. İşte bizler bu örgütsüz tabloyu dağıtmak için harekete geçmediğimiz için patronlar kendi sefil çıkarları uğruna kriz yaratacak kadar pervasızlaştığı gibi bizleri de işten çıkartarak, ücretsiz izinleri dayatarak, sigortasız, sendikasız, iş güvencesiz çalıştırarak köleleştiriyorlar. Ücretlerimize ise düşük ücret demeyeceğim çünkü aldığımız ücrete ilk alay edende bizler oluyoruz. İşte bütün yaşamımız bu. Kendi krizlerini bize fatura etmeleri de bu. Dostlar, şimdi bu tabloyu enine boyuna düşünerek çocuklarımızın gözünün içine ve yüzüne birkaç dakika bakalım ve gece başımızı yastığa koyduğumuzda da birkaç dakikada düşünelim. Ve şu soruyu kendimize soralım. Çocuklarımızın ve patronların gözünde biz kimiz? Krizin mi faturasını ödüyoruz yoksa örgütsüzlüğümüzün mü? Biz örgütsüzlüğümüzün faturasını ödediğimizi söylüyoruz ve örgütlenmemizin önündeki engelleri aşmak için 2. Ümraniye İşçi Kurultayı na hazırlanıyoruz. Tüm işçi kardeşlerimi bu kurultayda birlikte olmaya, birlikte mücadele etmeye çağırıyorum. Krizin faturasını yaratanlar ödesin! Örgütlü işçi yenilmezdir! İşten atılan bir işçi 2 OSB-İMES İşçi Bülteni Ocak 2009

3 Boyun eğmeyi bir kader ve alın yazısı olarak gören işçiler sonunda ayağa kalkıyor... Doruktaki öfke Yıllardır fabrikalarda, atölyelerde yaşanan kölece çalışma koşullarına boyun eğmeyi bir kader ve alın yazısı olarak gören işçiler sonunda ayağa kalkıyor. Bunun aslında bir kader olmadığını ve fabrikalarda yaşanan olumsuzlukları değiştirebileceğimizi, bunu da ancak birlik ve beraberlik içinde olursak başarabileceğimizi biliriz. İşte tam bu sırada birliğin ve beraberliğin en güzel örneği SİNTER METAL de yaşanıyor. Bundan üç yıl (2006) öncesine kadar verilen bir takım haklarımızı yavaş yavaş tırpanlamaya, gasp etmeye başlayan Sinter patronuna karşı gelen öncü işçiler, üretimden gelen güçlerini kullanmış ama Sinter patronunun saldırılarına maruz kalarak işlerine son verilmişti. Öncü işçilerin işten çıkarılmasıyla beraber bu hareketlilik kırılmış, içerde kalan işçilerde ise bir takım gerilemeler olmuştu. Bunu fırsat bilen Sinter patronu bir bir haklarımızı vermemeye başlamıştı. Ancak içerde kalan işçiler bu saldırılara karşı artık yeter dediler ve Bileşik Metal İş Sendikası na üye oldular. Bunu öğrenen Sinter patronu önce 38 işçinin işine tazminatsız son vererek örgütlülüğü dağıtmaya çalıştı. Bunu gören Sinter işçileri ise artık boyun eğmenin, susmanın bir çözüm getirmediğini, aksine çalışma koşullarının her geçen gün daha da kötüye gittiğini gördüler. Artık kurtuluşun birlikte hareket etmekte olduğunu görüyor ve mücadele ediyorlar. 400 kişiyi birden kapı önüne koyan Sinter patronuna karşı önce fabrikalarını işgal ettiler, şimdi de kapı önünde direniyorlar. Çalışma ve yaşam koşullarını düzeltmek için hep birlikte mücadele ediyorlar. Böylelikle Sinter patronuna ise en iyi ve en tok cevabı veriyorlar. Ben de eski bir Sinter işçisi olarak arkadaşlarımın sendikal mücadelenin sonuna kadar destekliyorum. Aslında bu yaşananların sadece Sinter patronuna değil tüm patronlara karşı işçi sınıfının bileşerek neler yapabileceğinin en güzel ve en onurlu yanıtıdır. Biz işçilere düşen görevler ise her türlü hak alma ve direnişlere sahip çıkmaktır. Oralarda kazanılacak zaferleri sadece oranın değil tüm işçi sınıfının zaferi olarak görmemiz gerekir. Direnen tüm onurlu işçi sınıfına selam olsun! Sinter Metal işçisi yalnız değildir! Kurtuluş yok tek başına ya hep beraber ya hiç birimiz! Eski bir Sinter Metal işçisi Gücümüz örgütlülüğümüzdür! Sermaye sınıfı güçlülüğünü hem kendi örgütlülüğünden alıyor hem de bizim örgütsüzlüğümüzden alıyor. Buna bir örnek vermek istiyorum. Krizin ilk ortaya çıktığı günlerde, Samandıra ve Sultanbeyli deki tekstil işyerleri (bunlar orta ölçekli, 80 ila 160 kişiyi çalıştıran işyerleri, sayıları 30 u buluyor) Krizi nasıl karşılarız? diye toplantı yaptılar. Bu işyerlerinin hemen hemen hepsinde iki aydır maaş ödemesi yapılmıyor ve bahaneleri de aynı: Kriz var! Kriz var ama mesailer dur durak bilmiyor. Kriz var ama baskılar hız kesmiyor. Kriz bahanesiyle alabildiğine tehditleri, öyle bir konuşmaları var ki sanki iki aydır maaşları alamayan biz değiliz de onlar! Bunlar bize aslında hak ettiğimiz cevabı veriyorlar. Eğer bu yapılanları hak etmediğimizi düşünüyorsak -ki, ben hak etmediğimizi düşünüyorum- o zaman asıl yapmamız gereken şey, Ünsa da, Sinter de, Gürsaş taki işçi kardeşlerimizin yolundan yürümektir. Tıpkı onların yaptığı gibi örgütlü gücümüzü ortaya koymaktır. Yoksa daha nice iki aylıklarımız iş yerlerinde kalır. Ve patronların karşısında maaşımızı isterken borç ister gibi ezilir büzülürüz. Örgütlüysek güçlüyüz, örgütlüysek her şeyiz! Samandıra dan sınıf bilinçli bir işçi Ocak 2009 OSB-İMES İşçi Bülteni 3

4 Direnişçi Gürsaş işçileri dayanışmaya çağırıyor... Mücadelemizde tüm işçilerin desteğini istiyoruz! Bizler Gürsaş ta çalışan işçileriz. Hemen hemen hepimiz asgari ücretin biraz üstünde çalıyoruz. Bu üç kuruş ücretle hem ev kirası ödemeye hem de geçinmeye çalışıyoruz. Bizler bu koşullara dur demek, çalışma ve yaşam koşullarımızı düzeltmek için DİSK e bağlı Birleşik Metal-İş Sendikası na üye olduk. Bunu duyan Gürsaş patronu 8 işçiyi işten attı. Atılan arkadaşlarımız iki haftadır fabrika önünde direniyor. İçeride kalan işçiler de aynı şekilde sendikayı kabul ettirmek için mücadele ediyor. Bizler insanca bir ücret, sosyal haklar ve iyi çalışma koşulları istiyoruz. Bu nedenle sendikaya üye olduk. Gürsaş patronu sendikayı duyunca bizlerle toplantılar yaptı. Sendika üyesi olmanın anayasal bir hak olduğunu söylediler. Ama buna rağmen yasadışı davranarak sendika üyesi 8 işçiyi işten attı. İçeride kalan üye işçileri de işten atma tehdidi ile evlerine adam göndererek ya da tek-tek çekerek sendikadan istifaya zorluyor. Biz de Gürşaş patronunun tüm baskılarına karşı direniyoruz. İşten atılan arkadaşlarımıza çeşitli bahaneler uyduruldu. Kimisine performans düşüklüğü dediler, kimisine kriz. Kimisine ise 25. maddeden tazminatsız işten atıldıklarını söylüyorlar. Bu iddiaları reddeden arkadaşların evlerine gönderilen gerekçeler ise tam bir iki yüzlülük örneğidir. Performans düşüklüğünden atılan arkadaşımızın evine gönderilen tebligatta 2 iş günü üst üste işe gelmediği için işten atıldığı yazıyor. Bu bile patronun gerekçelerinin ne kadar yalan ve gerçek dışı olduğunu gösteriyor. Ancak tüm bu yapılanlar, bizlerin meşru ve haklı sendikalaşma mücadelemizi yıldırmadı, yıldıramayacak. Biz biliyoruz ki bu mücadele sadece Gürsaş işçisinin değil, tüm işçilerin mücadelesidir. Bu anlattıklarımız üç aşağı beş yukarı tüm iş yerlerinde yaşanmaktadır. Biz Gürsaş işçilerinin iki talebi vardır. Bunlar atılan işçilerin tüm haklarıyla geri alınması ve sendikanın kabul edilmesidir. Bu mücadelemizde tüm işçilerin desteğini istiyoruz. Gürsaş patronunun baskılarına ve sendika düşmanlığına karşı bizlerle dayanışma içinde olun. Çünkü ancak tüm işçiler birlik olursa sermayeye karşı zafer kazanabiliriz. Atılan işçiler geri alınsın! Sendika hakkı engellenemez! İşçilerin birliği sermayeyi yenecek! Gürsaş işçileri 4 OSB-İMES İşçi Bülteni Ocak 2009

5 ÜNSA da direniş kazanacak! Merhaba, ben Ünsa direnişini sizlerle paylaşmak istiyorum. 5 Aralık 2008 tarihinde patron, Aralık 25 te işler bitiyor, işyerini kapatıyorum! diye bir açıklama yapmış. İşçi arkadaşlarımıza, Kriz var paralarınızı geç vereceğim! demiş. Oysa işçiler işyerinde gece yarılarına kadar, haftalarca aralıksız çalışmışlar. İş yok ya(!) o yüzden durmadan çalışıp stok yapmışlar. Ünsa da direniş yapan işçiler, bir taşeronda (fasonda) çalışan işçiler. Direnişe geçmeden önce Ünsa patronu iki taşerondaki işçileri kandırmış. Ne maaşları vermiş, ne mesaileri, ne de tazminatları Hiçbir şey vermeden, işçileri kandırarak iş sözleşmelerinin feshini imzalatmış. Bana güvenmiyor musunuz, 15 gün sora vereceğim! diyerek insanları yatıştırmış. Bir şey söylemek isteyenlere ve yalaka işçilere maaş ve mesailerini çok vermiş. İşçiler de patrona güvenerek fesihleri imzalamışlar. 200 işçiyi böyle mağdur durumda bırakarak emeklerini, haklarını gasp etmiş. Bu 200 işçinin tümü de uzun yıllardır çalışan işçiler. Bu işçiler şu anda mağdurlar, maaşlarını bile alamıyorlar. İlk tokat Eda ve Baran tekstil isimli taşeronlarda çalışan işçilere yönelikti. Bu taşeronlarda çalışan işçiler, Ünsa patronları tarafından göz göre göre soyulmuş oldular. Bu da tekstil sektöründe alışkın olduğumuz iğrenç yöntemlerle gerçekleştirildi. Fakat bu sefer Ünsa patronları krizin bedelini işçilere kurnazca ödetme tekniklerine yeni katkılar yapmış oldular. Önce tüm fasonların paraları üç ay verilmedi. Ardından tümüyle örgütsüz işçiler hedef alınarak ilkin bu işçilerin çalıştığı taşeron firmalar kapatıldı. Böylece 2 taşerondaki işçilerin her türlü hakkı ve birikmiş maaşları kolayca talan edildi. Yani asalak Ünsa patronu kriz bahanesiyle servetine servet kattı. Bu durum karşısında üçüncü taşeron olarak kapatılan Doğa Tekstil işçileri uyanarak, birleşerek fesihlerini imzalamadılar. Tüm haklarını almak için 8 Aralık tan bu yana direnişlerini sürdürüyorlar. Ünsa patronu önce hiç ciddiye almadan Ben sizi tanımıyorum! dedi. Daha sonra işçiler Sultanbeyli den asıl muhatap Samandıra daki ana firmanın önünde direnişe geçince o zaman kanemici Ünsa patronu Ata Baykal işçilerin maaşlarını bayramdan önce verdiklerini ve geri kalanını da bayramdan sonra vereceklerini ifade etti. Yanımızda iyi niyetli patron rolünü oynayarak işçileri kandırmaya devam etti. İşçilere yasal olarak mahkeme üzerinden işi halletmelerini söyledi. Ama biz anlıyoruz ki patronun mahkemeden çıkarı var. 1,5 yıl bizim paramızı kullanarak faiziyle kazanacak, bize vereceği sırada ise biz ne yapsak yapalım önemini yitirecek. Ünsa patronuyla taşeronları kan emicilikte bir biriyle yarışan asalaklar. O kadar hainler ki işsizlik fonundan yararlanmasınlar diye işçilerin çıkışını Aralık 27 sinde yaptık diyorlar ve İŞKUR a başvuru kâğıdı vermemek için sürekli yalanlarla gün geçiriyorlar. İşçi arkadaşlar kendileri internette bakıyorlar bir aylık süreye bir gün var ve onlar hala İŞKUR a başvuru kâğıdı verecekler. İşçiler aradığında ise telefonun değişmiş, patronun evinin taşınmış olduğunu görüyorlar. O iyi taşeron birden azgınca kudurmuş, gözü dönmüş bir hırsız oluveriyor. Sonra tümü de Doğa Tekstil de çalışan arkadaşlarımız, bir de bakıyorlar ki resmi evraklarda araba bakım, onarım, yedek parça, servis işçileri olarak gözüküyorlar. Vergi kaçaklığından tutun da her tür yolsuzluğa kadar her türlü üçkâğıdı o taşeronlar-patronlar yapıyor. Ama cezasını biz işçi ve emekçiler çekiyoruz. Direniş alanında jandarma başımızdan eksik olmuyor. Biz işçiler kapıda yağmur, soğuk, kar demeden beklerken ne jandarma ne polis işverene baskı yapmadı. Ama biz fabrikayı işgal edince dışarıda bekleyen yakınlarımıza azgınca saldırdılar, coplayarak gözaltına aldılar. Sigortasız, yaşı tutmayan işçiler çalıştırdığı halde patrona ne bu diye sorulmazken, biz işçiler emeğimizin karşılığını istiyoruz diye her türlü kötü muamele ile karşılaşıyoruz. Ama biz diyoruz ki örgütlü isek güçlüyüz. Biz Ünsa da bunu gördük. Ne sigortalıyız, ne de sendikalıyız. Ama tüm işçiler yaşanan olaydan sonra işçilerin birliğini, gücünü gördük. Örgütlü isek güçlüyüz diyoruz ve işçilere sendikalı olmalarını öneriyoruz. Direne direne kazanacağız! Eski bir ÜNSA işçisi Ocak 2009 OSB-İMES İşçi Bülteni 5

6 İŞGAL! GREV İşten atma saldırısına işgalle yanıt veren Sin Artık örgütlü bir topluluğuz! Biz Sinter Metal işçileri olarak direnişteyiz çünkü yıllardır aldığımız düşük ücrete, sosyal hakların teker teker elimizden alınmasına ve ağır çalışma koşullarına artık tahammülümüz kalmadı. İşten atılmadan üç gün öncesine kadar, daha çok üretim için zorunlu mesailere çağırılırken, bugün kriz bahanesiyle kapının önüne koyulduğumuz için öfkeliyiz. Şimdi artık örgütlü bir topluluğuz. Hakların ancak bu toplulukla ve dişe diş mücadele ile kazanılacağından eminiz. Tabii ki bizim bu kararlı duruşumuzu işveren bölmek, parçalamak isteyecektir ve bunun için her türlü hileyi yapacaktır. Fakat başaramayacak. Biz bundan sonra boyun eğmeyeceğiz, diz çökmeyeceğiz. Bu onurlu, haklı davamızda işçi sınıfının kazandığını herkese göstereceğiz. İşçilerin birliği sermayeyi yenecek! Sinter Metal den bir işçi Bu direniş bize arkadaşlığın, dostluğun, ekmeğin kavgasının nasıl olduğunu, patron sömürüsüne nasıl rest çektiğimizi gösterdi. Bunun gibi nice işçi arkadaşımızın da bizi örnek alarak bunun devamını getireceğine inanıyorum. Sendikamıza da çok minnettarız. Bize çok iyilikleri, yardımları, destekleri oldu. Ve çevreden gelen işçi kardeşlerimizin desteği bize çok büyük bir moral sağladı. Bu da direnişimizi kat kat daha arttırıyor. İçeride de zaten ye yakın arkadaşımız var. Onların da kalplerinin bizimle birlikte attığına inanıyorum. Onlar da sendikaya üye ama onlar şu an içeride çalışıyor. Patron bugüne kadar tüm haklarımızı engelleme, kısıtlama planını yaparken bizim sendikamızın ortaya çıkması onların planlarını alt üst etti. Bize gelen destekle bu fabrikaya tekrar gireceğimizi düşünüyorum. Ama biz sendikalı çalışmak istiyoruz. Patron yukarıdan haber gönderiyor. Sendikadan vazgeçin, sendikadan çıkın gelin çalışın! diyor. Ama biz kesinlikle onu yapmayacağız. Kabul etmiyoruz. Sendikayla beraber gireceğiz içeri. Sinter Metal den bir işçi 6 OSB-İMES İşçi Bülteni Ocak 2009 Biz iyi şartlarda insan gibi yaşamak istiyoruz! Biz bu direnişte arkadaşlarla birlik beraberliğin ne demek olduğunu öğrendik. Birlikte mücadeleyi ve işçilerin yalnız olmadığını gördük. Aynı ekmeği paylaşmayı ve ekmek kavgasını öğrendik. Patrona karşı tek yumruk olmayı öğrendik. Bundan sonraki süreçte sendikalı olarak çalışmak istiyoruz, işimizi geri istiyoruz. Çocuklarımızın karınlarını doyuracak kadar ekmek götürebilmek, faturalarımızı kiralarımızı artık zamanında ödemek istiyoruz. Biz iyi şartlarda insan gibi yaşamak istiyoruz. Bunun için de bu direnişimizi işimize geri dönene kadar sürdüreceğiz. Sinter Metal den bir işçi Çevreden gelen işçi kardeşlerimizin desteği bize çok büyük bir moral sağladı!

7 ter Metal işçileri tutulacak yolu gösteriyor...! DİRENİŞ! Sinter Metal in direnişçi kadınları anlatıyor... - Direnişe nasıl başladınız? Yeliz: İlk girdiğimde sosyal haklarımız gününde veriliyordu. Patron zenginliğine doymayınca sosyal haklarımızı elimizden almaya başladı. İşveren bize haklarımızı vermemesiyle örgütlendik sendikaya üye olmaya karar verdik. Bunu duyan işveren 38 arkadaşımızı işine son verdi. Ondan sonra biz birlik olduk ve sendikaya üyeliklerimizi yaptırdık. 22 Aralık günü işe geldiğimizde fabrikanın kapıları kapalıydı ve hoparlörle tek tek isimlerimiz okundu. Sinter Metal A.Ş. çalışanları dışında bütün herkesin işine son verildi. Sonra sendikanın yardımıyla fabrikayı işgal ettik. İki gün fabrikanın yemekhanesinde hiç ayrılmasızın kaldık. Üçüncü gün polislerin zoru olmadan sendikanın ve bizim isteğimizle kapı önüne çıktık. Yaklaşık 13 gündür direnişimize devam ediyoruz. - İki günlük işgal sürecinde yaşadığın duygularını bize anlatır mısın? Necla: Güzeldi, en azından herkes birliği öğrendi. Çünkü ben buraya geldiğimde birlik yoktu. Şimdi o işgalle birlikte herkes birlik oldu. Çok güzel bir şekilde mücadele veriliyor. Kar, yağmur demeden fabrikanın önüne geliyoruz, mücadelemizi veriyoruz. Patrona sesimizi duyurmak istiyoruz. - Önceden böyle bir direnişin parçası olmayı düşünür müydün? Necla: Hiç aklımdan geçmezdi. Böyle bir şeye katılacağım, mücadele vereceğim aklımın ucundan bile geçmezdi. - Bu direniş sizlere ne öğreti? Yeliz: Birlik beraberlik ne demektir daha iyi öğrendim. Sağ olsun diğer fabrikalardan olsun, derneklerden, işçi ve emekçilerden yana partilerden çok destek geldi. Bundan sonra biz de elimizin uzandığı yere yardım edeceğiz. Necla: Mücadele etmeyi öğrendim. Fabrikaya geldiğimde herkes susuyordu. Bir şeye karşı çıkılsa bile yukarıdakiler konuşma yaptıklarında herkes hemen tamam diyordu. O kişi çıkartıldığında insanların son noktasına geldi. Herkesin bir sabrı vardı onu taşırdılar. Birlik olduk, hep birlikte mücadele veriyoruz. Songül: Bu mücadele bana dayanışmayla her şeyi başaracağımızı öğretti. İçerde çalışırken birbirimizi tanımıyorduk. Bir araya geldik daha çok konuşup birbirimizi tanıma fırsatı bulduk. İçerde ne kadar yanlış çalıştığımızı gördük. Bu açıdan benim için daha iyi oldu. Birçok arkadaşım dostum oldu. İçerde senelerce birlikte çalışıp tanımadığım insanları bir kaç gün içinde tanıma fırsatı yakaladım. - Şu anda Türkiye de ve dünyada bir kriz yaşanıyor. Sizler bu krizden nasıl etkilendiniz? Yeliz: Krizden biz aslında hiç etkilenmedik, 22 Aralık gününe kadar. Üretim müdürü krizle ilgili bize açıklama, toplantı yapmıştı. Krizin etkisi bu fabrikada yok demişti. 22 Aralık günü işe geldiğimizde hepimiz krizden dolayı işten çıkarıldık. Tabii ki biz işçiler buna inanmadık. Aslında hepimiz sendikalı olduğumuz için çıkarıldık. Bu yüzden sonuna kadar hakkımızı arayacağız. Sinter Metal işçileri dayanışma hesabı: Ziraat Bankası Dudullu Organize Sanayi Şb. Şube Kodu: 1794 Hesap No: Ümit Aydın - Hasan Binek Ocak 2009 OSB-İMES İşçi Bülteni 7

8 Samandıra Ünsa Çuval Fabrikası önünde direnişte olan işçilerle konuştuk Ölmek var dönmek yok! - Direnişe nasıl başladınız? Melahat: Biz Ünsa Çuval fabrikasının Sultanbeyli de bulunan fasonunda çalışıyorduk. Taşeron, işyerini kapatacağını söyledi. Biz de üretimi bıraktık direnişe geçtik. Öncelikle Sultanbeyli deki fabrikanın önünde beklemeye başladık. Daha sonra bizim gerçek muhatabımızın üst işveren olduğunu öğrendik. Alt işverenden alacağımız hakkımızı istemek için ana firmanın önünde direnişe geçtik. Sadet: Taşeron battığını söyledi. Maaşımızı, mesailerimizi, tazminatlarımızı kısacası hiçbir hakkımızı vermedi. Hakkımızı vermeyen taşeron, elindeki malı bitirmek için de bizi habire çalıştırıyordu. Biz de çalışmayı bıraktık, hakkımızı almak için direnişe geçtik. Bir de ben 3 yıldır burada çalışıyordum. İşe başladığım gün sigortamın başladığını söylemişlerdi. Fakat sigortamın yatıp yatmadığını öğrenmek için baktığımda çok kötü oldum. İşi bıraktığım gün sigortamı yapmışlar. Yani yılladır bu fabrikada çalışmama rağmen sadece bir gün sigortam yatmış. Benim gibi mağdur olan çok arkadaş var. Hakkımızı aramayalım da ne yapalım? - Direnişinizi başarıyla sonuçlandırmaya kararlı mısınız? Melahat: Tabi ki hazırız. Biz yıllarca bu işyerinde emeğimizi harcadık. Bazen insan olduğumuzu unuttuk. Direnişimize sonuna kadar devam edeceğiz. Ölmek var dönmek yok. İşverenlerin bu kadar kolay sömürmelerine izin vermeyeceğiz. - Direniş size ne öğretti? Sadet: Bu direniş bana haklıyı ve haksızın kim olduğunu öğretti. Hakkımı kim olursa olsun yedirmemeyi öğretti. Mücadele etmeyi, direnmeyi öğretti. Önceki Sadet le şimdiki Sadet arasında çok fark var. Şimdi hayatı daha farklı görüyorum. Aslında eskiden görmüyordum, şimdi artık görüyorum. Direnişimiz başarıyla sonuçlanana kadar buradayız. Sizlere de direnişimiz boyunca bizi yalnız bırakmadığınız için çok sağ olun diyorum. Krizin faturası kadınlara da kesilmesin! Kriz geliyor, geldi derken çoğu patron sıcak parasını kurtarmanın çabasında, diğerleri ise daha ucuz işçi bulma derdinde. Peki, kadın işçilerin durumunu hiç düşündük mü? Kocasına destek olmak için, evini geçindirmek zorunda olan veya aileye destek olan genç kızlar... Bazıları eve iş alıyor, tekstilde çalışıyor, ekmek parası için köle gibi eziliyor. Bazıları ev işlerine yok pahasına gidiyor. Bu kadar ezilmesinin ve sömürenlere boyun eğmesinin tek sebebi ise sadece çocuklarına bakabilmek... Bir de fabrikalarda kadın olarak çalışan işçi arkadaşlarımız var. Kadınlar sömürüyü iliklerine kadar hissedenlerin başında geliyorlar. Ama hakları için hiç düşünmeden erkek arkadaşlarla omuz omuza mücadele veren kadınlarımız da var. Onlar işçi sınıfının bir bütün olduğunu, aynı saflarda yer alması gerektiğini ispatlıyorlar. Artık kadınlar olarak kocam bilir demekten vazgeçmeliyiz. Çünkü bu çözüm değil. Biz de işçiyiz, haklıyız, hakkımızı savunmalıyız. Kadınlar olarak da birbirimize kenetlenmeliyiz. Birlik olalım, iri olalım, diri olalım. Birlik büyüsün, emekçilerin sesi büyüsün! Ümraniye den işsiz bir kadın 8 OSB-İMES İşçi Bülteni Ocak 2009

9 Ayağa kalk Önaysan işçisi! Patronlar, bizleri gün geçtikçe daha ağır çalışma koşullarıyla yüz yüze bırakıyorlar. Bu kan emici asalaklar sadece kendi kârlarını düşünüyorlar ve bizi insan yerine koymuyorlar. Saldırdıkça azgınlaşıyorlar ve durmadan daha fazlasını istiyorlar. Kırıntı haklarımıza da göz dikiyor, canımızdan her gün bir parça daha koparıyorlar. Şimdi bu saldırılar kriz bahanesiyle daha kolay yapılıyor, tehditlerin ardı arkası kesilmiyor. Bizler ise işimizi kaybetme korkusuyla sesimizi çıkartmıyor, her şeye boyun eğiyoruz. Önaysan patronu sesini çıkarmayan işçiyi iliklerine kadar sömürmeyi kendisinde hak görüyor. Biz işçilerle yaptığı toplantılarda ise kendisini acındırmaya çalışıyor. Çocuğuna bir şişe süt alamadığını söyleyerek hem kendisini gülünç duruma düşürüyor, hem de bize geri zekâlı muamelesi yapıyor. Bizim sırtımızdan trilyonlar kazanan asalak patron, nedense fabrikaya gelirken Mercedes arabasıyla hava atmadan yapamıyor. Sömürü çarkı haline gelen Önaysan da kriz bahanesiyle tehditler artıyor, fakat üretim aktif halde 3 vardiya çalışıyor. Bir maaşımız içerde olarak çalışıyoruz. Asgari geçim indirimini alamadık. İşten çıkmak isteyen arkadaşlara ise hiçbir hakkı verilmiyor. Fabrikamızda geçtiğimiz günlerde ücretsiz izin söylentisi çıkmıştı. Ücretsiz izine çıkmak istemeyen kadrolu işçiler direndiler. Direnen işçilerden 12 sinin işine son verildi. Hala fabrikamızda işten atmalar oluyor. Kadrolu işçiler ve taşeron işçileri bir hafta dönüşümlü olarak ücretsiz izine çıktılar. Arkadaşlarımız işten atılırken bizler örgütlü bir duruş sergilemedik. Arkadaşlarımıza sahip çıksaydık hem haklarımız için mücadele edecektik, hem de arkadaşlarımızı işe alana kadar fabrika önünde, fabrika içinde direnecektik. Hiçbir şey için geç değil arkadaşlar. Yaşamı her gün yeniden üreten, dünyayı ayakta tutan bizler, her şeyin daha iyisine layığız. Bizler kan emici patronlardan artık medet ummak yerine mücadelemizi göğe çıkartmalıyız. Yalnız değiliz arkadaşlar. Yanı başımızda Sinter de, Gürsaş ta işçi kardeşlerimiz onurlu direnişler sergiliyorlar. Onların direnişlerinden öğreneceğimiz çok şey var. Kendimize güvenmeliyiz arkadaşlar. Biz patronlara muhtaç değiliz, onlar bize muhtaç. Artık insanca yaşamak için üretimden gelen gücümüzü kullanmanın, çocuklarımızın geleceği için uyuyan devi uyandırıp harekete geçmenin vaktidir. Şimdiye kadar olmaz dedik, yapamayız dedik, yanı başımızdaki arkadaşımıza güvenmeye cesaret etmedik. Nereye kadar? Buradan haykırıyorum. Onurumuz için ayağa kalkalım artık Önaysan işçileri! Önaysan dan bir işçi Sendıkalarımıza s a h i p çıkalım! Al d a t ı l m a y a l ı m! Arkadaşlar ben yazımın içeriğinde aldatılmaktan bahsedeceğim. Ben sendikalı bir işçi olarak bu sene toplu sözleşmeden ve zamlardan umutluydum. En azından Gerekirse greve çıkarız! diyebiliyordum. Ama bunun öyle olmadığını imzanın atıldığı gün öğrenmiş oldum. O saatten sonra ise sendikama bakış açımın değiştiğini görmemek mümkün değil. Çünkü bazı arkadaşlarım ve ben sendikayla yakın bir zamanda tanıştık. Buna rağmen ise tüm eylem ve faaliyetlerine katıldık. Sendikamızın eylemlerinden geri kalmamaya çalıştık. Bir gün Mecidiyeköy de MESS i protesto etmek için toplanmıştık ve Türk Metal Sendikası nın ağası Mustafa Özbek in buna yönelik bir atfı vardı. Bize 300 çapulcu demişti. Bizler kızmıştık, ama görüyorum ki gerçekten de çapulculuğu ve fotokopi sendikacılığını benimsemiş bir sendika anlayışı içinde olan yöneticilerimiz var. Yöneticilerimize güven verememişiz ki gerçekten de fotokopi bir sözleşmeye imza attılar. Bundan daha önemli bir konu ise hemen yanı başımızda yaşanıyor. OSB de 2 işyeri yeni sendikalaştı ve buralarda çalışan işçi kardeşlerimiz işten çıkarıldı. Bu arkadaşlara destek olmak için yanlarına giden arkadaşlarımız, bu işçilerin bir bölümünün sendikanın tutumundan şikayetçi olduklarını gözlemlemişler. Burada aklıma ister istemez Acaba benim sendikam da mı Türk Metal gibi patron sendikası oluyor? diye bir soru geliyor. Bunu çalışan işçiler olarak sorgulamak lazım. Gerçi arkadaşlarımıza diyoruz ama sendikanın imzadan sonra herhangi bir açıklaması ve herhangi bir iş yeri ziyareti olduğunu görmediğimiz için olumsuz düşünceler yoğunlaştı kafalarımızda. Ve gidelim sendika temsilcilerine ve sendika başkanına Neden böyle yaptın? diye soralım dedik arkadaşlara. Aldığımız yanıt ise Gidersek bize hikaye anlatacaklar! vb. oldu. Ama tabii ki her zaman için sendikalaşmanın iyi olduğunu düşünüyorum. Bu mücadeleyi ilerletmek ve buraları koltuk sevdalısı insanlara bırakmamak gerektiğine inanıyorum. Bilinmeli ki birlikten güç doğar. Bunun örneği için fazla geriye bakmaya da gerek yok. Yunanistan da daha birkaç hafta önce sendikasından yakınan işçiler sendikayı bastılar ve birtakım sorumlulukları yerine getirmesi için sendika yöneticilerini zorluyorlar. Bizler de en az onlar kadar kararlı olabilmeliyiz diyorum. Yazıma burada son verirken şunu da söylemekten vazgeçemiyorum. Yaşasın örgütlü mücadelemiz! ABB den bir işçi Ocak 2009 OSB-İMES İşçi Bülteni 9

10 Direnen Filistin halkı kazanacak! İsrail in Filistin e saldırısının 16. gününde ölü sayısı resmi rakamlara göre 800 ü aştı. Yaralı sayısının ise 3000 i geçtiği söyleniyor. Ama İsrail hala tüm dünyanın gözleri önünde bombardımanlara ve Filistin halkını katletmeye devam ediyor. Filistin halkı ise genci, çocuğu, yaşlısıyla direnmeye Arkadaşlar, bu saldırılar sadece Filistin halkına değil. Bu tüm dünyanın işçi ve emekçilerine karşı açılmış büyük bir savaşın cephesidir. İsrail in saldırılarının başlamasıyla beraber ülkemizde de büyük sermaye grupları, hükümet ve tüm sermaye sözcüleri ölen Filistinli işçi ve emekçilerin, çocukların kanları üstünden rant hesapları yapıyorlar. Ülkemiz işçi ve emekçilerinin inançlarını sömürerek din simsarlığı yapmaktan ve timsah gözyaşları dökmekten geri durmuyorlar. Oysa ki Filistin e bombalar yağdırıp oradaki savunmasız insanları katledenlerle ülkemizde işçi ve emekçileri asgari ücrete mahkum edip açlık sefalet yoksulluk içerisine hapsedenler aynı kişilerdir. Bugün Filistin e yardım toplayanlar değil midir daha dün İsrail le silah antlaşması yapanlar? Soruyorum sizlere İsrail in bu kadar azgınca saldırmasının ve bu kadar ekonomik desteğinin olmasının gerisinde yatan sebepler nelerdir? Filistin i bombalayan pilotlar yıllarca Konya da eğitim görmedi mi? Ya da her gün içtiğimiz Coca Cola 2005 yılında tüm gelirini İsrail e bağışlamadı mı? Ne çabuk unuttuk hepsini! Peki, Türkiye Cumhuriyeti devletinin İsrail ile yaptığı sayısız anlaşmalardan haberimiz var mı? Bu antlaşmaların hepsi, var olan sermaye düzenini ayakta tutmak amacıyla sermaye sınıfının hükümetleri tarafından yapıldı. Bu anlaşmalar Ortadoğu halkları üzerinde yürüyen kanlı pazarlığın da boyutlarını ortaya koyuyor. Dolayısıyla onlardan bu savaşı durdurmalarını beklemek anlamsız ve boş bir hayaldir. Bu hayale kapılmakla ancak katliamlar daha da sert bir şekilde devam eder. Emperyalizmin savaşına, Siyonizm in vahşetine son verecek olan, ise tüm dünyanın ve elbette Türkiye nin işçi sınıfıdır. Bu savaşı durdurmanın yolu ise fabrikalarımızda, iş yerlerimizde, mahalle ve semtlerimizde diğer sınıf kardeşlerimizle bir araya gelerek örgütlenmektir. Sermayeyi var eden bizleriz, dolayısıyla üretim araçları da bizim ellerimizdedir. Biz üretmezsek onlar bir an bile ayakta kalamazlar. Topyekun saldırılara karşı topyekun direnişler örgütlemek hem Ortadoğu halklarının kurtuluş mücadelesine, hem de ülkemizdeki işçi ve emekçilerin kurtuluşuna hizmet edecektir. Ortadoğu da kazanılacak bir zafer sadece oradaki halkların zaferi değil, toplamda işçi sınıfının bir zaferi olacaktır. Çünkü bu savaş dinler arası bir savaş değil, ezen ve ezilenler arası bir savaştır. Bu savaş kapitalistler ile işçi sınıfı arasında yüz yıllardır devam eden bir savaştır. İşyerlerinde ve fabrikalarda çalışan tüm işçi ve emekçileri bu emperyalist savaş durana kadar süresiz olarak iş bırakma ve genel grevi örgütlemeye çağırıyorum. Direnen halklar kazanacak! Dudullu OSB den bir işçi 10 OSB-İMES İşçi Bülteni Ocak 2009

11 Selam Olsun Direnenlere! Bu sefer gündemimiz ne Türkiye yi vuran küresel kriz, ne de asalak bir sermayedarın yaptıkları. Bu sefer sadece bizim değil, tüm dünyanın gündeminde olan bir durum, İsrail vahşeti! Hepimizin bildiği üzere İsrail yıllardır Filistin e kan kusturmaktan vazgeçmiyor den bu yana İsrail Filistin topraklarında Filistin halkının üzerlerine bomba yağdırıyor in son günlerinde de İsrail cephesi yine bombalar yağdırarak herhalde yeni yıllarını kutluyor. İsrail ve Amerika gibi emperyalist barbarların mutlulukları herhalde kan görmek ki yeni yıllarını böyle kutluyorlar. Kundaktaki çocuklara kurşun sıkıyorlar. Sokaktaki halkın üstüne bomba yağdırıyorlar. Bu vahşeti çok fazla anlatmaya gerek yok. Bizler emperyalizmin ne kadar aşağılık bir sistem olduğunu biliyoruz. Onun için mücadele bayrağımıza daha fazla sarılmamız gerekiyor. Evet, arkadaşlar, içinde bulunduğumuz bunca sıkıntının yanında bir de Filistin de ölen kardeşlerimizi görünce aklımıza yine bir tek şey geliyor. Bu pislikleri dünyadan temizlemek! O ise ancak işçi sınıfının iktidarı, yani sosyalizm ile mümkündür. Ne zaman bütün dünya işçileri birleşirse işte o zaman bu dünyada da barış olacaktır. Yaşasın işçilerin birliği, halkların kardeşliği! Kapitalizm savaş demektir, barış sosyalizmle gelecektir! Sultanbeyli den bir işçi OSB-ÝMES ÝÞÇÝLERÝ DERNEÐÝ Y. Dudullu Mah. Kerem Sok. No: 5/3 (MODOKO Camii arkasý) ÜMRANÝYE TEL: 0 (216) osimder@yahoo.com Ocak 2009 OSB-İMES İşçi Bülteni 11

12 İşçi Bülteni Özel Sayı: 395 * Fiyatı: 25 YKr * OCAK 2009 * Sahibi ve S. Yazı İşleri Md.: Gülcan CEYRAN EKİNCİ * EKSEN Basım Yayın Ltd. Şti. * Mollaşeref Mah. Millet Cad. 50/10 Fatih/İstanbul * Tel: 0 (212) * Baskı: Özdemir Mat. * Adres: Davutpaşa Cad. Güven San. Sit. C Blok No: 242 Topkapı/İST * Tel: 0 (212)

İşten Atılan Asil Çelik İşçilerinin okuduğu basın açıklaması: 15/03/2012

İşten Atılan Asil Çelik İşçilerinin okuduğu basın açıklaması: 15/03/2012 15 Mart 2012 Perşembe günü işlerinden atılan Asilçelik işçileri Bursa nın Orhangazi ilçesi cumhuriyet meydanında basın açıklamasıyla İşimizi İstiyoruz talebini dile getirdikleri ve işlerine geri dönene

Detaylı

ULUSLARARASI İŞÇİ DAYANIŞMASI DERNEĞİ. Meslek Liseliler Ne Yaşıyor? Ne İstiyor? Boyun Eğme. Mücadele Et!

ULUSLARARASI İŞÇİ DAYANIŞMASI DERNEĞİ. Meslek Liseliler Ne Yaşıyor? Ne İstiyor? Boyun Eğme. Mücadele Et! ULUSLARARASI İŞÇİ DAYANIŞMASI DERNEĞİ Meslek Liseliler Ne Yaşıyor? Ne İstiyor? Boyun Eğme Mücadele Et! Boyun Eğme Mücadele Et! Patronlar meslek lisesi öğrencilerini sömürülecek işçi olarak görüyorlar!

Detaylı

Türkçe Ulusal Derlemi Sözcük Sıklıkları (ilk 1000)

Türkçe Ulusal Derlemi Sözcük Sıklıkları (ilk 1000) Türkçe Ulusal Derlemi Sözcük Sıklıkları (ilk 1000) 14.08.2014 SIRA SIKLIK SÖZCÜK TÜR AÇIKLAMA 1 1209785 bir DT Belirleyici 2 1004455 ve CJ Bağlaç 3 625335 bu PN Adıl 4 361061 da AV Belirteç 5 352249 de

Detaylı

Necla Akgökçe den bilgi aldık. - İlk olarak ülkede kadınların iş gücüne katılım ve istihdam konusuyla başlayalım isterseniz

Necla Akgökçe den bilgi aldık. - İlk olarak ülkede kadınların iş gücüne katılım ve istihdam konusuyla başlayalım isterseniz İstanbul YDK: 1 Mayıs itibariyle başlamış olan Eme(K)adın kampanyamız kapsamında güvencesiz, görünmeyen ve yok sayılan kadın emeği üzerine araştırmalar yapmaya devam ediyoruz. Bu kez bu konuda sendikal

Detaylı

Asgari ücret 1900 net! DİSK ten basın açıklaması

Asgari ücret 1900 net! DİSK ten basın açıklaması Asgari ücret 1900 net! DİSK ten basın açıklaması 8 Aralık öğlen saat 12 de Mecidiyeköy de toplanan DİSK yönetimi ve işçiler asgari değil insanca yaşam, asgari ücret, bin dokuz yüz net taleplerini dile

Detaylı

19 EYLÜL MÜHENDİS, MİMAR, ŞEHİR PLANCILAR DAYANIŞMA GÜNÜ

19 EYLÜL MÜHENDİS, MİMAR, ŞEHİR PLANCILAR DAYANIŞMA GÜNÜ 19 EYLÜL MÜHENDİS, MİMAR, ŞEHİR PLANCILAR DAYANIŞMA GÜNÜ BASIN AÇIKLAMASI 19.09.2014 Bugün 19 Eylül. Bugün bu ülkenin mühendis, mimar ve şehir plancılarının örgütü TMMOB nin mücadele dolu tarihi açısından

Detaylı

Direnişteki Trakya Otocam işçileriyle söyleşi

Direnişteki Trakya Otocam işçileriyle söyleşi Direnişteki Trakya Otocam işçileriyle söyleşi 24. Toplu İş Sözleşmesi sürecinde işverenle sendika arasında anlaşma sağlanamaması üzerine Şişecam işçileri 10 fabrikada 5800 işçiyle greve gitme kararı almıştı.

Detaylı

Kazova: Patronsuz üretim devam ediyor; herkes mutlu, herkes çalışmak istiyor.

Kazova: Patronsuz üretim devam ediyor; herkes mutlu, herkes çalışmak istiyor. Kazova: Patronsuz üretim devam ediyor; herkes mutlu, herkes çalışmak istiyor. İşçi Cephesi: Direnişiniz nasıl başladı? Kazova dan bir işçi: Bizim direnişimiz ilk önce 4 aylık maaşımızı, kıdem ve tazminat

Detaylı

Erkek egemenliğine, sömürüye, şiddete ve cinsel ayrımcılığa hayır demek için

Erkek egemenliğine, sömürüye, şiddete ve cinsel ayrımcılığa hayır demek için Erkek egemenliğine, sömürüye, şiddete ve cinsel ayrımcılığa hayır demek için 8 MART TA ALANLARA! 8 Mart, kadın işçilerin daha iyi çalışma koşulları için verdikleri mücadeleyi yaşamlarıyla ödedikleri bir

Detaylı

Çalışma hayatında barış egemen olmalı

Çalışma hayatında barış egemen olmalı Çalışma hayatında barış egemen olmalı Ocak 19, 2012-3:31:16 olduğunu belirtti. olduğunu belirterek, ''Bu bakış açısı çerçevesinde diyalog merkezli çalışmalarımızı özellikle son 7 aydır yoğun bir şekilde

Detaylı

12.06.2008 16:48 FİLİZ ESEN-BİROL BAŞARAN

12.06.2008 16:48 FİLİZ ESEN-BİROL BAŞARAN 12.06.2008 16:48 FİLİZ ESEN-İROL AŞARAN : Efendim : İyiyim sağol sen nasılsın : Çalışıyorum işte yaramaz birşey yok : Kim yazmış bunu : Kim yazmış bunu Milliyet te : Yani sen sen birşey yollamış mıydın

Detaylı

ONUR BAKIR HAKLARIMIZ VAR! İŞÇİ KADINLAR SORUYOR, EKMEK VE GÜL YANITLIYOR yılından 100 soru ve 100 yanıtta kadın işçilerin hakları

ONUR BAKIR HAKLARIMIZ VAR! İŞÇİ KADINLAR SORUYOR, EKMEK VE GÜL YANITLIYOR yılından 100 soru ve 100 yanıtta kadın işçilerin hakları ONUR BAKIR HAKLARIMIZ VAR! İŞÇİ KADINLAR SORUYOR, EKMEK VE GÜL YANITLIYOR 2018 yılından 100 soru ve 100 yanıtta kadın işçilerin hakları ÖNSÖZ 11 I. BÖLÜM / ÜCRET, AGİ, FAZLA MESAİ, TATİL GÜNÜ ÇALIŞMASI

Detaylı

Hava-İş: İşten atılanlar işe alınana kadar mücadeleyi bırakmayacağız!

Hava-İş: İşten atılanlar işe alınana kadar mücadeleyi bırakmayacağız! Hava-İş: İşten atılanlar işe alınana kadar mücadeleyi bırakmayacağız! Havacılık sektörüne grev yasağı getiren yasa tasarısı mecliste onaylandı. Hava-İş Sendikası, yasa mecliste görüşülmeye başlanmadan

Detaylı

SUNUŞ. Birleşik Metal İşçileri Sendikası Genel Yönetim Kurulu

SUNUŞ. Birleşik Metal İşçileri Sendikası Genel Yönetim Kurulu SUNUŞ İşyeri sendika temsilcileri, işyerinde çalışan işçilerin mevzuattan, toplu iş sözleşmelerinden doğan her türlü hak ve çıkarlarını korumakla görevli olan, sendikasının örgütlenmesi ve güçlenmesi için

Detaylı

10SORUDA AİLE SİGORTASI

10SORUDA AİLE SİGORTASI 10 SORUDA AİLE SİGORTASI T.C. ANAYASASI MADDE 60: Herkes, sosyal güvenlik hakkına sahiptir. Devlet, bu güvenliği sağlayacak gerekli tedbirleri alır ve teşkilatı kurar. 1. AİLE SİGORTASI Nedir? Aile Sigortası,

Detaylı

BİRLEŞİK METAL İŞ SENDİKASI GENEL BAŞKANI ADNAN SERDAROĞLU NUN 2011 MESS GREVLERİ İLE İLGİLİ BASIN AÇIKLAMASI

BİRLEŞİK METAL İŞ SENDİKASI GENEL BAŞKANI ADNAN SERDAROĞLU NUN 2011 MESS GREVLERİ İLE İLGİLİ BASIN AÇIKLAMASI BİRLEŞİK METAL İŞ SENDİKASI GENEL BAŞKANI ADNAN SERDAROĞLU NUN 2011 MESS GREVLERİ İLE İLGİLİ BASIN AÇIKLAMASI 16 ŞUBAT 2011 CVK OTEL- İSTANBUL Tarihi günler yaşıyoruz. 10 Şubat-15 Şubat tarihleri arasında

Detaylı

fiç N N YASAL HAKLARI

fiç N N YASAL HAKLARI L! B GÜVEND ili OL! MUT GÜVENDE O MUTLU OL! L! ETKiLi OL! BiRLiK OL! GÜÇLÜ OL! ETKiLi OL! GÜVENDE OL! U U OL! ETKiLi OL! MUTLU OL! ETKiLi OL! GÜÇLÜ OL! ENDE OL! GÜVENDE OL! GÜÇLÜ OL! MUTLU OL! UMUTLU OL!

Detaylı

Koç Üniversitesi nde neler oluyor?

Koç Üniversitesi nde neler oluyor? Koç Üniversitesi nde neler oluyor? 27 Mart 2015 tarihinde, Koç Üniversitesi temizlik işçileri, öğrencileri, öğretim görevlileri, asistanları ve büro emekçileri bir araya geldiler ve bir forum gerçekleştirdiler.

Detaylı

Maaşlarımıza Ek Artış İstiyoruz!

Maaşlarımıza Ek Artış İstiyoruz! http://www.kesk.org.tr/2018/10/16/maaslarmiza-ek-artis-istiyoruz-bordrolarimizi-yaktik/ Ekonomik Kriz hakkında bütün illerde gerçekleştireceğimiz ayrıca Konfederasyonumuz Merkezi Toplantı Salonu nda da

Detaylı

Ev işçileri sendikalaşıyor

Ev işçileri sendikalaşıyor Ev işçileri sendikalaşıyor Ev işçiliği bilindiği üzere, patronların; sigorta primi, yol parası ödemeden, işyeri gideri düşünmeden çoğunlukla da kadın işçileri, iş sürekliliği, garantisi, sigortası, belli

Detaylı

TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ NEDİR? GERÇEK BİR TOPLU SÖZLEŞME İÇİN

TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ NEDİR? GERÇEK BİR TOPLU SÖZLEŞME İÇİN TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ NEDİR? Toplu İş Sözleşmesi (TİS), çok genel anlamı ile emekçilerin temsilcisi sendika ile işveren temsilcilerinin, ekonomik, özlük ve çalışma koşullarını birlikte belirlemeleridir.

Detaylı

Arka Plan: Mücadeleleri Birleştirelim!

Arka Plan: Mücadeleleri Birleştirelim! Arka Plan: Mücadeleleri Birleştirelim! Krize, İşsizliğe, Yoksulluğa, Sömürüye Karşı Mücadeleci İşçi Komitelerinde Örgütlenelim! Kapitalist sistem yeni bir ekonomik krizle daha karşı karşıya Krizle birlikte

Detaylı

Genel Başkanımız Haydar Arslan ın okuduğu basın açıklaması metni aşağıdadır. KGM Önünde Basın Açıklaması Yaptık

Genel Başkanımız Haydar Arslan ın okuduğu basın açıklaması metni aşağıdadır. KGM Önünde Basın Açıklaması Yaptık Sendikamız Yapı-Yol Sen 12 Nisan 2012 tarihinde Karayolları Genel Müdürlüğü önünde ve eşzamanlı olarak tüm şube binaları önünde, Otoyol ve Köprülerin özelleştirilmesi, görevde yükselme ve unvan değişikliği

Detaylı

SÖYLEŞİ H /PROF.DR. SEZA REİSOĞLU**

SÖYLEŞİ H /PROF.DR. SEZA REİSOĞLU** SÖYLEŞİ H /PROF.DR. SEZA REİSOĞLU** Uygulanan ekonomik politikalar sonucunda, devletin küçültülmesi, kamusal alanın daraltılması koşullarında, kamu işveren sendikalarına olan ihtiyaç gittikçe azalıyor.

Detaylı

Gelir Testi Yaptırmayanlar Dikkat!

Gelir Testi Yaptırmayanlar Dikkat! Gelir testi yaptırmadığı için aylık primi 2012 den beri 288 liradan hesaplanan 5 milyonu aşkın sigortalıya biriken borçtan kurtulmak için verilen 6 ay ek süre 31 Mart ta doluyor 2015 yılı, sosyal güvenlik

Detaylı

MİLAS TA, BELEDİYE İŞÇİLERİNE YÜZDE ZAM

MİLAS TA, BELEDİYE İŞÇİLERİNE YÜZDE ZAM MİLAS TA, BELEDİYE İŞÇİLERİNE YÜZDE 10-16 ZAM Milas Belediyesi ile DİSK arasında devam eden toplu iş sözleşmesi sonuçlandı. Buna göre işçilere yüzde 10 ila 16 arasında zam verildi. Milas Belediyesi ile

Detaylı

EVDE BAKIM PARASI ALANLARA SİGORTA GELİYOR

EVDE BAKIM PARASI ALANLARA SİGORTA GELİYOR Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı, evde bakıma muhtaç yakını olup da evinde bu malül kişilere bakanlara evde bakım parası adı altında her ay net asgari ücret düzeyi kadar para vermektedir. Bu paranın

Detaylı

1 MAYIS 2013 BİRLİK MÜCADELE DAYANIŞMA!

1 MAYIS 2013 BİRLİK MÜCADELE DAYANIŞMA! 1 MAYIS 2013 BİRLİK MÜCADELE DAYANIŞMA! İşçilerin burjuvaziye ve egemen sınıfa karşı mücadelesi sürdükçe, bütün talepleri karşılanana dek 1 Mayıs, bu taleplerin her yıl dile getirildiği gün olacaktır.

Detaylı

Başarı Hikayelerinde Söke Ekspress Gazetesi ve Cumhuriyet Ofset Matbaasının sahibi, 1980 yılından bu yana üyemiz olan Yılmaz KALAYCI ya yer verdik.

Başarı Hikayelerinde Söke Ekspress Gazetesi ve Cumhuriyet Ofset Matbaasının sahibi, 1980 yılından bu yana üyemiz olan Yılmaz KALAYCI ya yer verdik. Başarı Hikayelerinde Söke Ekspress Gazetesi ve Cumhuriyet Ofset Matbaasının sahibi, 1980 yılından bu yana üyemiz olan Yılmaz KALAYCI ya yer verdik. Sizi tanıyabilirmiyiz? 1953 Söke doğumluyum. Evli, 2

Detaylı

Hey Tekstil den direnen kadınlar soruyor: İşçiler burada, Aynur Bektaş nerede?

Hey Tekstil den direnen kadınlar soruyor: İşçiler burada, Aynur Bektaş nerede? Hey Tekstil den direnen kadınlar soruyor: İşçiler burada, Aynur Bektaş nerede? Evli misiniz? Gülcan: Bekarım Çiğdem: Evliyim Hey Tekstil de kaç saat çalışıyordunuz? İş sonrasında neler yapıyorsunuz? G:

Detaylı

Şimdi fazla ileri gitmiş bu gerici diktatörlüğü terbiye etmek, mümkünse biraz değiştirip halka kabul ettirmek istiyorlar.

Şimdi fazla ileri gitmiş bu gerici diktatörlüğü terbiye etmek, mümkünse biraz değiştirip halka kabul ettirmek istiyorlar. Boyun eğmeyenler bu yana BU DÜZENİ SIFIRLA AKP eliyle sürdürülen gerici diktatörlük Türkiye'nin kaderi değildir. Bu diktatörlük bir kaza veya arızanın sonucu ortaya çıkmış da değildir. Sömürü düzeni kendini

Detaylı

KILIÇDAROĞLU K.MARAŞ'TA

KILIÇDAROĞLU K.MARAŞ'TA KILIÇDAROĞLU K.MARAŞ'TA Chp Genel Başkanı Kemal Kılıçdaroğlu, Kahramanmaraş ın Elbistan İlçesi nde siyaseti sadece insan için yaptıklarını, iktidara gelmeleri halinde terörü sonlandırıp ülkeye huzuru getireceklerini

Detaylı

Taşeron işçinin hakları mutlaka düzenlenecek

Taşeron işçinin hakları mutlaka düzenlenecek Taşeron işçinin hakları mutlaka düzenlenecek Aralık 08, 2011-4:57:28 Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, Büyük Anadolu Otel'de düzenlenen Türk-İş 21. Olağan Genel Kurulu'nda konuştu. Çalışma

Detaylı

yaratmak fark için Birlikte Güçlüyüz Fark yaratıyorsunuz

yaratmak fark için Birlikte Güçlüyüz Fark yaratıyorsunuz fark yaratmak için Birlikte Güçlüyüz Fark yaratıyorsunuz Fark yaratıyorsunuz Bir üye olarak bizim için, her zaman ilgimizin odak noktasını oluşturmaktasınız. Sizin de yardımlarınızla, üye olmanın siz ve

Detaylı

Direnişteki BEDAŞ işçileriyle söyleşi

Direnişteki BEDAŞ işçileriyle söyleşi Direnişteki BEDAŞ işçileriyle söyleşi Haklarını aradıkları için işten atılan ve direnişe geçen BEDAŞ (Boğaziçi Elektrik Dağıtım Anonim Şirketi) işçileriyle direnişlerinin 16. gününde yaptığımız söyleşi

Detaylı

DEVRİMCİ İLETİŞİM VE ÇAĞRI MERKEZİ ÇALIŞANLARI SENDİKASI TANITIM BROŞÜRÜ

DEVRİMCİ İLETİŞİM VE ÇAĞRI MERKEZİ ÇALIŞANLARI SENDİKASI TANITIM BROŞÜRÜ DEVRİMCİ İLETİŞİM VE ÇAĞRI MERKEZİ ÇALIŞANLARI SENDİKASI TANITIM BROŞÜRÜ Broşür No: 1 Devrimci İletişim ve Çağrı Merkezi Çalışanları Sendikası Tanıtım Broşürü Dev İletişim-İş Genel Merkezi Abide-i Hürriyet

Detaylı

Onuruna sahip çýk! Sýnýfa Karþý Sýnýf Kurultayý'na güç ver!

Onuruna sahip çýk! Sýnýfa Karþý Sýnýf Kurultayý'na güç ver! Ýþçi Bülteni Özel Sayýsý: 69 OSB-ÝMES Ýþçi Bülteni Ýþçi sýnýfýnýn kurtuluþu kendi eseri olacaktýr! Mayýs 2006 Fiyatý 25 YKr Onuruna sahip çýk! Sýnýfa Karþý Sýnýf Kurultayý'na güç ver! Geçtiðimiz kýþ aylarýnda

Detaylı

Tarihi karanlık bir aile: Rockefeller

Tarihi karanlık bir aile: Rockefeller Tarihi karanlık bir aile: Rockefeller Suikaste kurban gitme korkusuyla evlerinde dâhi onlarca koruma barındıran aile, Amerikan tarihine bir leke olarak düşen pek uygulamanın sahibi. 27.11.2016 / 11:59

Detaylı

İŞÇİLERİN 3 ACİL TALEBİ VAR!

İŞÇİLERİN 3 ACİL TALEBİ VAR! TEMMUZ 2016 İŞÇİLERİN 3 ACİL TALEBİ VAR! Taşeron işçilere kayıtsız şartsız kadro! Kıdem tazminatıma dokunma! Zorunlu Bireysel Emeklilik Sistemi ne hayır! TAŞERON İŞÇİLERE KAYITSIZ ŞARTSIZ KADRO! AKP hükümeti

Detaylı

İşyerini işgal eden ERT işçileriyle röportaj

İşyerini işgal eden ERT işçileriyle röportaj İşyerini işgal eden ERT işçileriyle röportaj Yunanistan da yeni bir kemer sıkma politikası çerçevesinde devlet kanalı ERT nin kapatılması kararı alındı. Buna karşı, 12 Haziran günü 2500 çalışanıyla ERT

Detaylı

Türkler Kendi işinin patronu olmak istiyor!

Türkler Kendi işinin patronu olmak istiyor! Amway Avrupa nın Dünya Girişimcilik Haftası na özel 16 Avrupa ülkesinde yaptırdığı Girişimcilik Anketi sonuçları açıklandı! Türkler Kendi işinin patronu olmak istiyor! Amway Avrupa tarafından yaptırılan

Detaylı

İşyeri Temsilcileri Rehberi

İşyeri Temsilcileri Rehberi İşyeri Temsilcileri Rehberi Bir sendika için en önemli kadrolardan birisi işyeri temsilcisidir. İşyeri düzeyinde ise işyeri temsilcisi sendika örgütlenmenin olmazsa olmazıdır. Bir işyerinde işyeri temsilcisinin

Detaylı

2015 YILI İŞSİZLİK MAAŞLARI SANILDIĞI GİBİ HEMEN ARTMAZ KADEMELİ ARTAR

2015 YILI İŞSİZLİK MAAŞLARI SANILDIĞI GİBİ HEMEN ARTMAZ KADEMELİ ARTAR 2015 YILI İŞSİZLİK MAAŞLARI SANILDIĞI GİBİ HEMEN ARTMAZ KADEMELİ ARTAR 2015 yılı için asgari ücret artışı Ocak ve Temmuz aylarında uygulanacak rakamlar aşağıda belirlendi.resmi Gazete de yayımlanarak yürürlüğe

Detaylı

TÜRKİYE DE KADIN İŞÇİ GERÇEĞİ: DAHA FAZLA AYRIMCILIK, DÜŞÜK ÜCRET, GÜVENCESİZ İSTİHDAM

TÜRKİYE DE KADIN İŞÇİ GERÇEĞİ: DAHA FAZLA AYRIMCILIK, DÜŞÜK ÜCRET, GÜVENCESİZ İSTİHDAM TÜRKİYE DE KADIN İŞÇİ GERÇEĞİ: DAHA FAZLA AYRIMCILIK, DÜŞÜK ÜCRET, GÜVENCESİZ İSTİHDAM 7 Mart 2018, İstanbul Giriş tarafından hazırlanan ve özet sonuçları kamuoyuna açıklanan Türkiye İşçi Sınıfı Gerçeği

Detaylı

AKP ye Soruyoruz CHP EKONOMİ POLİTİKALARI GENEL BAŞKAN YARDIMCILIĞI

AKP ye Soruyoruz CHP EKONOMİ POLİTİKALARI GENEL BAŞKAN YARDIMCILIĞI AKP ye Soruyoruz CHP EKONOMİ POLİTİKALARI GENEL BAŞKAN YARDIMCILIĞI AKP, Kendinden Önceki 42 Hükümetin, 56 Yılda Kullandığı Paranın 2 Katından Fazla Parayı 10,5 Yılda Kullandı Türkiye de, çok partili

Detaylı

T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK İLETİŞİM MERKEZİ (ALO 170) Bilgi Notu 03.06.2014 1.

T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK İLETİŞİM MERKEZİ (ALO 170) Bilgi Notu 03.06.2014 1. Bilgi Notu T.C. ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK İLETİŞİM MERKEZİ (ALO 170) 03.06.2014 1. GENEL BİLGİLER; 15 Kasım 2010 tarihinde 50 kişi ile hizmete başlayan Çalışma ve

Detaylı

Biz Fakir Okuluz Bizim Velimiz Bize Destek Olmuyor Bizim Velimizi Sen Bilmezsin Biz Bağış Alamıyoruz Cümlelerini kurarken bir daha düşüneceksiniz.

Biz Fakir Okuluz Bizim Velimiz Bize Destek Olmuyor Bizim Velimizi Sen Bilmezsin Biz Bağış Alamıyoruz Cümlelerini kurarken bir daha düşüneceksiniz. Aşağıda Emek vererek Yazmış olduğumuz yazı ve bilgileri 5 dakika ayırıp okur inceler ve bizden ücretsiz bir örnek kayıt dosyası talep ederseniz. Biz Fakir Okuluz Bizim Velimiz Bize Destek Olmuyor Bizim

Detaylı

İşsizlik sigortası nedir, nasıl alınır?

İşsizlik sigortası nedir, nasıl alınır? On5yirmi5.com İşsizlik sigortası nedir, nasıl alınır? Kimler işsizlik sigortasından yararlanabilir, işsizlik sigortası hangi süre ile verilir, hangi durumlarda kesilir? Yayın Tarihi : 2 Temmuz 2014 Çarşamba

Detaylı

KAYITDIŞI ĐSTĐHDAMLA MÜCADELE

KAYITDIŞI ĐSTĐHDAMLA MÜCADELE Türkiye Đşçi Sendikaları Konfederasyonu KAYITDIŞI ĐSTĐHDAMLA MÜCADELE Ankara Amaç Türkiye de kayıt dışı istihdam önemli bir sorun olarak gündemdedir. Ülkede son verilere göre istihdam edilenlerin yüzde

Detaylı

İnşaat Sektörü Hakkında

İnşaat Sektörü Hakkında İnşaat Sektörü Hakkında İnşaat sektörü, dünyanın heryerinde en çok işçi ölümlerinin yaşandığı sektörlerin başında gelmektedir. Dünyada dakikada 4, Türkiye de ise günde 176 işçi iş kazası sonucu hayatını

Detaylı

Türkiye İş Kurumu İşverenlere Sunulan Hizmetler Kadri KABAK İzmir Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü kadri.kabak@iskur.gov.tr

Türkiye İş Kurumu İşverenlere Sunulan Hizmetler Kadri KABAK İzmir Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü kadri.kabak@iskur.gov.tr Türkiye İş Kurumu İşverenlere Sunulan Hizmetler Kadri KABAK İzmir Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü kadri.kabak@iskur.gov.tr 28 Nisan 2015 İşgücü Piyasasının Fotoğrafını Çekiyoruz! Yılda en az 2 kez, tüm

Detaylı

Değerli Yöneticiler, son yıllarda vergi incelemeleri büyük ölçüde bu konu etrafında dönmeye başladı.

Değerli Yöneticiler, son yıllarda vergi incelemeleri büyük ölçüde bu konu etrafında dönmeye başladı. Değerli Yöneticiler, son yıllarda vergi incelemeleri büyük ölçüde bu konu etrafında dönmeye başladı. Şayet bir grup şirketi iseniz, diğer bir deyişle ilişkili şirketlerden mal ve veya hizmet alıp satıyorsanız,

Detaylı

FİRMALARIN PLAKA TAHDİTİ GÖRÜŞLERİ

FİRMALARIN PLAKA TAHDİTİ GÖRÜŞLERİ FİRMALARIN PLAKA TAHDİTİ GÖRÜŞLERİ 31 Ağustos 2015 Pazartesi 10:13 İSTAB yönetim kurulu üyesi 11 firmanın sahipleri de hem plaka tahdidi hem okul ücret zamlarına yönelik düşüncelerini açıkladılar. RÖPORTAJ:

Detaylı

WILDERNESS HOTEL & GOLF RESORT, Wisconsin Dells - WI

WILDERNESS HOTEL & GOLF RESORT, Wisconsin Dells - WI WILDERNESS HOTEL & GOLF RESORT, Wisconsin Dells - WI Wisconsin eyaletinde yer alan, Amerika nın en büyük eğlence su parkı olan Wilderness Hotel Golf&Resort te, Campus 2015 Work and Travel katılımcılarını

Detaylı

www.astromedya.com Örnek Tarot Okuması

www.astromedya.com Örnek Tarot Okuması Örnek Tarot Okuması Bir tarot okuması, bilinçaltına atılmış bir oltadır. Bizler yani tarot okuyucuları, sizin zihninize, bilinçaltınıza olta atarak, sebeplerini ve sonuçlarını zaten sizin biliyor olduğunuz

Detaylı

CHP Yalıkavak Temsilciliğinin düzenlediği Kahvaltıda Birlik ve Beraberlik Mesajı

CHP Yalıkavak Temsilciliğinin düzenlediği Kahvaltıda Birlik ve Beraberlik Mesajı CHP Yalıkavak Temsilciliğinin düzenlediği Kahvaltıda Birlik ve Beraberlik Mesajı Cumhuriyet Halk Partisi Bodrum İlçe Örgütü Yalıkavak Mahalle Temsilciliği tarafından geniş katılımlı birlik ve dayanışma

Detaylı

Şimdi olayı şöyle düşünün. Temel ile Dursun iddiaya giriyor. Temel diyor ki

Şimdi olayı şöyle düşünün. Temel ile Dursun iddiaya giriyor. Temel diyor ki Bildiğiniz üzere Deutsche bank'ın arzı ile varantlar İMKB'de işlem görmeye başladı. Bu konuda çok soru gelmiş. Basit bir şekilde ne olduğunu açıklamak da bize farz oldu. Fakat hemen şunu belirteyim ki;

Detaylı

Erkek egemenliğine, sömürüye, şiddete ve cinsel ayrımcılığa hayır demek için 8 Mart ta alanlara!

Erkek egemenliğine, sömürüye, şiddete ve cinsel ayrımcılığa hayır demek için 8 Mart ta alanlara! Erkek egemenliğine, sömürüye, şiddete ve cinsel ayrımcılığa hayır demek için 8 Mart ta alanlara! 8 Mart, kadın işçilerin eşdeğer işe eşit ücret ve daha iyi çalışma koşulları için verdikleri mücadeleyi

Detaylı

İşçi Sağlığı ve İş Güvenliğinde Emeğin Örgütlenmesi

İşçi Sağlığı ve İş Güvenliğinde Emeğin Örgütlenmesi İşçi Sağlığı ve İş Güvenliğinde Emeğin Örgütlenmesi Ertuğrul Bilir Makina Mühendisi İş Güvenliği Uzmanı (C) İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği - Makina Mühendisleri Odası İstanbul Şubesi ÖDENEN BEDELLER İş kazası

Detaylı

MÜSİAD İNGİLTERE ŞUBESİ AÇILIŞI , LONDRA. İş ve Siyaset Dünyasının, STK larının Başkan ve Temsilcileri,

MÜSİAD İNGİLTERE ŞUBESİ AÇILIŞI , LONDRA. İş ve Siyaset Dünyasının, STK larının Başkan ve Temsilcileri, MÜSİAD İNGİLTERE ŞUBESİ AÇILIŞI 09.09.2017, LONDRA Sayın Büyükelçim Abdurrahman Bilgiç, Değerli Yönetim Kurulu Üyelerimiz İş ve Siyaset Dünyasının, STK larının Başkan ve Temsilcileri, Değerli MÜSİAD Üyeleri

Detaylı

YOL, YAPI, ALTYAPI, BAYINDIRLIK VE TAPU KADASTRO KAMU EMEKÇİLERİ SENDİKASI

YOL, YAPI, ALTYAPI, BAYINDIRLIK VE TAPU KADASTRO KAMU EMEKÇİLERİ SENDİKASI YAPI-YOL SEN YOL, YAPI, ALTYAPI, BAYINDIRLIK VE TAPU KADASTRO KAMU EMEKÇİLERİ SENDİKASI ZİYA GÖKALP CADDESİ NO:36/20 06420 YENİŞEHİR/ANKARA. TEL - FAX : 433 46 06-434 39 84-431 73 05 web sayfası: http:/www.yapiyolsen.org

Detaylı

CHP İşveren Sendikaları ve Meslek Birlikleri Genel Başkan Yardımcılığı

CHP İşveren Sendikaları ve Meslek Birlikleri Genel Başkan Yardımcılığı CHP İşveren Sendikaları ve Meslek Birlikleri Genel Başkan Yardımcılığı 15 yılda milyonlarca yurttaşın alın teri bir avuç yandaşa gitti, ekonomi darboğaza girdi. Yoksulluğu, yolsuzluğu yasakları bitireceğiz

Detaylı

Tüm IlnKI-'En ~ TÜM BANKA VE SiGORTA ÇALıŞANLARı SENDiKASı KES K. TOM BANKA VE SIGORTA ÇALıŞANLARı. AYlıK HABER BÜLTENi ÖZEL SAYı HAZiRAN 1997

Tüm IlnKI-'En ~ TÜM BANKA VE SiGORTA ÇALıŞANLARı SENDiKASı KES K. TOM BANKA VE SIGORTA ÇALıŞANLARı. AYlıK HABER BÜLTENi ÖZEL SAYı HAZiRAN 1997 Tüm IlnKI-'En ~ TÜM BANKA VE SiGORTA ÇALıŞANLARı SENDiKASı KES K -izm-jr C-a-d-. y,-ap-r-ak-a-pt-. 2-4-/1-2 -li-ef&-f-a-x;-o(-3-12-) 4-1-7-2S-4-0-K-ız-ı'-ay--A-N-K-AR-A ~, TOM BANKA VE SIGORTA ÇALıŞANLARı

Detaylı

Sizleri şahsım ve TOBB adına saygıyla selamlıyorum. Biliyorsunuz başkasına gönderilen selam kişinin üzerine emanettir.

Sizleri şahsım ve TOBB adına saygıyla selamlıyorum. Biliyorsunuz başkasına gönderilen selam kişinin üzerine emanettir. Sayın Sizleri şahsım ve TOBB adına saygıyla selamlıyorum. Biliyorsunuz başkasına gönderilen selam kişinin üzerine emanettir. Başkanımız Rifat Hisarcıklıoğlu TUSAF yönetimi başta olmak üzere, kongremizin

Detaylı

Kahraman Kit ve Akıllı Can. Technical Assistance for Promoting Registered Employment. Kayıtlı İstihdamın Teşviki için Teknik Destek Projesi

Kahraman Kit ve Akıllı Can. Technical Assistance for Promoting Registered Employment. Kayıtlı İstihdamın Teşviki için Teknik Destek Projesi Technical Assistance for Promoting Registered Employment Kayıtlı İstihdamın Teşviki için Teknik Destek Projesi Bu proje Avrupa Birliği ve Türkiye Cumhuriyeti tarafından finanse edilmektedir. This project

Detaylı

2016 Ocak Ayı / İşçi Aileleri Nasıl Geçiniyor? İSİG Meclisi

2016 Ocak Ayı / İşçi Aileleri Nasıl Geçiniyor? İSİG Meclisi 2016 Ocak Ayı / İşçi Aileleri Nasıl Geçiniyor? İSİG Meclisi Ön Not: Raporlarımız gerçek hayat hikâyelerine dayanmakta, yalnız işçilerin kişisel bilgileri -koruma amaçlı- olarak değiştirilmektedir 1 ASGARİ

Detaylı

Ýstanbul hastanelerinde GREV!

Ýstanbul hastanelerinde GREV! Ýstanbul hastanelerinde GREV! Onaylayan Administrator Wednesday, 20 April 2011 Orijinali için týklayýn Doktorlar, hemþireler, eczacýlar, diþ hekimleri, hastabakýcýlar, týp fakültesi öðrencileri ve taþeron

Detaylı

İşçi mücadelelerinin niteliği, UPS örneği ve diğerleri

İşçi mücadelelerinin niteliği, UPS örneği ve diğerleri İşçi mücadelelerinin niteliği, UPS örneği ve diğerleri Kasım 2000 Şubat 2001 krizlerinin ardından, Dünya Bankası ndan Ecevit hükümetine, ekonomiden sorumlu devlet bakanı olarak transfer edilen sosyal demokrat

Detaylı

KADIN EMEKÇ LER N TALEPLER...

KADIN EMEKÇ LER N TALEPLER... KADIN EMEKÇ LER N TALEPLER D SK/GENEL- SEND KASI Emekçi kadınların sorunları gün be gün artmaktadır. Kapitalizmin yoğun saldırıları ve ataerkil sistem, kadın ve erkek arasındaki eşitsizliği derinleştirerek,

Detaylı

Cumhuriyet Halk Partisi

Cumhuriyet Halk Partisi 1 Cumhuriyet Halk Partisi Genel Başkan Yardımcısı Oran: Asgari ücret reel olarak 10 yıl öncekinin üçte ikisi düzeyinin alımgücüne indi Tarih : 03.03.2013 Genel Başkan Yardımcısı, İstanbul Milletvekili

Detaylı

KPSS'de çok konuşulan 'vitamin' sorusu ve çözümü

KPSS'de çok konuşulan 'vitamin' sorusu ve çözümü On5yirmi5.com KPSS'de çok konuşulan 'vitamin' sorusu ve çözümü Kaç gündür bir 'vitamin' sorusudur gidiyor. İşte geçtiğimiz günlerde yapılan KPSS sorularında yer alan 'vitamin' sorusu ve çözümü... Yayın

Detaylı

Bir. güç birliği. hikayesi

Bir. güç birliği. hikayesi Bir güç birliği hikayesi Hikayemizin Başlangıcı... Bu hikaye, 2009 ilkbaharında başlar. Konu üç ana karakter etrafında döner; Arçelik LG Klima, Ford Otosan ve Türk Traktör. Önce Ford Otosan ve Arçelik

Detaylı

Destek Personeli Eğitimleri

Destek Personeli Eğitimleri 2.Dönem eczane çalışanlarının Destek Personeli Eğitimleri 28 Aralık 2009 tarihinde başladı 9 Valimiz Sayın Zübeyir KEMELEK 15 Aralık 2009 tarihinde Yönetim Kurulumuzu ziyaret etti.. İstanbul Ecza Koop'la

Detaylı

Üç nesil Anneler Günü

Üç nesil Anneler Günü Üç nesil Anneler Günü Mayıs 10, 2015-11:45:00 AK Parti Genel Başkan Yardımcısı Hotar, siyasete başladığında 1,5 yaşında olan ve adeta "parti içinde büyüyen" 15 yaşındaki kızı Ayşe ve her zaman kendisine

Detaylı

Metal işçisinin önündeki tehlikeler ve fırsatlar

Metal işçisinin önündeki tehlikeler ve fırsatlar Metal işçisinin önündeki tehlikeler ve fırsatlar 2015 senesinde Türk Metal in işçilere danışmadan, fabrikaların patronlarıyla 3 senelik sözleşme imzalamaya kalkışmış olması ve düşük zam oranları önermiş

Detaylı

İşçi Haberleri Cumartesi, 06 Haziran :55 -

İşçi Haberleri Cumartesi, 06 Haziran :55 - İşçi hareketi ayağa kalkıyor Türkiye'nin bir dört bir yanından haksızlığa, sömürüye, sendikasızlaştırmaya, işten çıkarmalara karşı direniş haberleri geliyor. Türk-İş üyesi işçiler ayakta. Eğitim-Sen Ankara'ya

Detaylı

İŞLETMELERDE BECERİ EĞİTİMİNE ÇIKAN ÖĞRENCİLERİN AYLIK PRİM VE HİZMET BELGESİNİ SİSTEME GÖNDERMEK https://ebildirge.sgk.gov.tr/wpeb/amp/loginldap

İŞLETMELERDE BECERİ EĞİTİMİNE ÇIKAN ÖĞRENCİLERİN AYLIK PRİM VE HİZMET BELGESİNİ SİSTEME GÖNDERMEK https://ebildirge.sgk.gov.tr/wpeb/amp/loginldap İŞLETMELERDE BECERİ EĞİTİMİNE ÇIKAN ÖĞRENCİLERİN AYLIK PRİM VE HİZMET BELGESİNİ SİSTEME GÖNDERMEK https://ebildirge.sgk.gov.tr/wpeb/amp/loginldap ÖNEMLİ : 1. Öğrencilerin Sigorta İşe Giriş Bildirgeleri,

Detaylı

Kadınlar asgari ücreti değerlendiriyor: Söz hakkımız da yok yaşama şansımız da!

Kadınlar asgari ücreti değerlendiriyor: Söz hakkımız da yok yaşama şansımız da! Kadınlar asgari ücreti değerlendiriyor: Söz hakkımız da yok yaşama şansımız da! Aşağıda Kadın Emeği Platformu nun basın açıklamasını sizlerle paylaşıyoruz. Asgari Ücret Tespit Komisyonu 2015 yılı asgari

Detaylı

Doğa, dostlarına karşı daima cömerttir. www.3e-enerji.net info@3e-enerji.net

Doğa, dostlarına karşı daima cömerttir. www.3e-enerji.net info@3e-enerji.net Doğa, dostlarına karşı daima cömerttir www.3e-enerji.net info@3e-enerji.net Firma Profili: Firma Profili: Firmamız 3E ENERJİ LTD, 2008 yılında Yurtiçindeki temiz enerji kaynaklarına dayalı tesislerin üretimini

Detaylı

BODRUM DA SAĞLIK ÇALIŞANLARI GREVDE

BODRUM DA SAĞLIK ÇALIŞANLARI GREVDE BODRUM DA SAĞLIK ÇALIŞANLARI GREVDE Bodrum da sağlık çalışanları iş bıraktı. Bodrum Devlet Hastanesi önünde buluşan sağlık meslek örgütü temsilcileri, çalışma koşullarının iyileştirilmesi, emeklilik hakları

Detaylı

Müşteri: Üç gece için rezervasyon yaptırmak istiyorum. Tek kişilik bir oda.

Müşteri: Üç gece için rezervasyon yaptırmak istiyorum. Tek kişilik bir oda. TÜRKÇE 12-13: OKUMA - ANLAMA - YAZMA OKUMA - ANLAMA 1: Rezervasyon Müşteri: Üç gece için rezervasyon yaptırmak istiyorum. Tek kişilik bir oda. Duşlu olması şart. Otel görevlisi: Tek kişilik odamız kalmadı

Detaylı

AYŞEGÜL ARSLAN IN KATİL ZANLISI MÜEBBET YEDİ

AYŞEGÜL ARSLAN IN KATİL ZANLISI MÜEBBET YEDİ AYŞEGÜL ARSLAN IN KATİL ZANLISI MÜEBBET YEDİ Geçtiğimiz 28 Mayıs ta kendisinden ayrılan iki çocuğunun annesi dini nikahlı eşi 29 yaşındaki Ayşegül Aslan ı çalıştığı işyerinde silahla öldüren, işyeri sahibini

Detaylı

"Satmam" demiş ihtiyar köylü, "bu, benim için bir at değil, bir dost."

Satmam demiş ihtiyar köylü, bu, benim için bir at değil, bir dost. Günün Öyküsü: Talih mi Talihsizlik mi? Bir zamanlar köyün birinde yaşlı bir adam yaşıyormuş. Çok fakirmiş. Ama çok güzel beyaz bir atı varmış. Kral bu ata göz koymuş. Bir zamanlar köyün birinde yaşlı bir

Detaylı

8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü, Kapitalist Sömürü Sistemini Yıkmak için Örgütlenme ve Mücadelenin adıdır!

8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü, Kapitalist Sömürü Sistemini Yıkmak için Örgütlenme ve Mücadelenin adıdır! 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü, Kapitalist Sömürü Sistemini Yıkmak için Örgütlenme ve Mücadelenin adıdır! Clara Zetkin haklı olarak Kadının özgürlüğünün, tüm insanoğlunun özgürlüğü gibi, emeğin sermayenin

Detaylı

BÜLTEN İSTANBUL AZİZ BABUŞCU. FİLİSTİN MESELESİ 2 5 te B İ L G İ NOTU. Öğretmenler ile öğrenciler yıllar sonra bir araya geldi

BÜLTEN İSTANBUL AZİZ BABUŞCU. FİLİSTİN MESELESİ 2 5 te B İ L G İ NOTU. Öğretmenler ile öğrenciler yıllar sonra bir araya geldi 2 de Öğretmenler ile öğrenciler yıllar sonra bir araya geldi AK Parti İstanbul İl Kadın Kolları nda AK Öğretmenler ile öğrenciler yıllar sonra bir araya gelmenin mutluluğunu yaşadı. 8 de YIL: 2012 SAYI

Detaylı

MAHÇİÇEK TEN 2015 MÜJDELERİ

MAHÇİÇEK TEN 2015 MÜJDELERİ MAHÇİÇEK TEN 2015 MÜJDELERİ Onikişubat Belediye Başkanı Hanefi Mahçiçek, ilçede görev yapan 128 mahalle muhtarıyla bir araya gelerek 2014 ün değerlendirmesini yaptı. Geride kalan yılı birbirinden güzel

Detaylı

WILDERNESS HOTEL & GOLF RESORT, Wisconsin Dells - WI

WILDERNESS HOTEL & GOLF RESORT, Wisconsin Dells - WI WILDERNESS HOTEL & GOLF RESORT, Dells - WI eyaletinde yer alan, Amerika nın en büyük eğlence su parkı olan Hotel Golf&Resort te, Campus 2014 Work and Travel katılımcılarını eğlence dolu muhteşem bir yaz

Detaylı

https://www.turkiye.gov.tr E-SENDİKA HAKKINDA MERAK ETTİKLERİNİZ

https://www.turkiye.gov.tr E-SENDİKA HAKKINDA MERAK ETTİKLERİNİZ https://www.turkiye.gov.tr E-SENDİKA HAKKINDA MERAK ETTİKLERİNİZ Soru: İşçi sendikasına üye olmanın şartları nelerdir? Cevap: a.15 yaşını doldurmuş olmak b. 4857 sayılı İş Kanunu çerçevesinde; bir iş sözleşmesine

Detaylı

işçi bülteni 1 Mayıs ta TAKSİM e! OSB -İ M E S Krizin faturasını kapitalistlere ödetmek için...

işçi bülteni 1 Mayıs ta TAKSİM e! OSB -İ M E S Krizin faturasını kapitalistlere ödetmek için... OSB -İ M E S işçi bülteni İşçi Bülteni Özel Sayı 426 NİSAN 2009 Krizin faturasını kapitalistlere ödetmek için... 1 Mayıs ta TAKSİM e! 1 Mayıs ta krizin faturasını ödemeyeceğimizi dosta düşmana gösterelim.

Detaylı

KAYIT DIŞI İSTİHDAM ARAŞTIRMASI 2011

KAYIT DIŞI İSTİHDAM ARAŞTIRMASI 2011 KAYIT DIŞI İSTİHDAM ARAŞTIRMASI 2011 www.macnamar.com Kale Mah. Kaptanağa Sok. Mecit Turan İş Merk. No: 5/86 Samsun Tel : 362 431 91 61 Fax: 362 431 91 61 1. Araştırmanın Kimliği... 1 1.1. Araştırmanın

Detaylı

Başbakan Yıldırım, 25. İstişare ve Değerlendirme Toplantısı sonrası basın çadırını ziyaret etti

Başbakan Yıldırım, 25. İstişare ve Değerlendirme Toplantısı sonrası basın çadırını ziyaret etti Başbakan Yıldırım, 25. İstişare ve Değerlendirme Toplantısı sonrası basın çadırını ziyaret etti Ekim 23, 2016-8:39:00 Başbakan Binali Yıldırım, "Peşmerge güçleri Başika kasabasını DEAŞ'tan temizlemek için

Detaylı

Biz beyaz yakalılarız. Günümüzün çoğu plazalarda geçer. 9-6, 9-9, bazen de ne kadar giderse o kadar çalışırız. Adımız aynı zamanda kimliğimiz.

Biz beyaz yakalılarız. Günümüzün çoğu plazalarda geçer. 9-6, 9-9, bazen de ne kadar giderse o kadar çalışırız. Adımız aynı zamanda kimliğimiz. Biz beyaz yakalılarız. Günümüzün çoğu plazalarda geçer. 9-6, 9-9, bazen de ne kadar giderse o kadar çalışırız. Adımız aynı zamanda kimliğimiz. Beyazız. Bir rengin tarafı değiliz. Elimizden geldiğince iyilik

Detaylı

DÜNYA DA BARIŞ İSTİYORUZ!

DÜNYA DA BARIŞ İSTİYORUZ! DÜNYA DA BARIŞ İSTİYORUZ! DÜNYA BARIŞININ GÜVENCESİ İŞÇİ SINIFIDIR! HAKSIZ, GERİCİ VE EMPERYALİST SAVAŞLAR EMPERYALİST KAPİTALİST DEVLETLER TARAFINDAN SÜRDÜRÜLMEKTEDİR! EMPERYALİST SÖMÜRÜ SİSTEMİ İŞÇİ

Detaylı

ALİ ÇAVUŞ: KİMİN IRKÇI OLDUĞUNU HEPBİRLİKTE GÖRDÜK Salı, 13 Aralık :23

ALİ ÇAVUŞ: KİMİN IRKÇI OLDUĞUNU HEPBİRLİKTE GÖRDÜK Salı, 13 Aralık :23 DEB Partisi Genel Başkanı Mustafa Ali Çavuş, Bizler ırkçı bir parti değiliz. Yapılan bu saldırıyla birlikte bizlere Irkçı Parti diyenlerin ve hangi partinin ırkçı bir parti olduğunu hepimiz birlikte görmüş

Detaylı

İyerlerinden Mektuplar Mart (2010)

İyerlerinden Mektuplar Mart (2010) İyerlerinden Mektuplar Mart (2010) İşçi Cephesi nin Mart 2010 tarihli 15. sayısında yayımlanan okur mektupları: Tekstil Birileri bizi gözetliyor Merhaba arkadaşlar, çalıştığım atölyede bugüne kadar mesai

Detaylı

BALIKESİR TABİP ODASI AĞUSTOS 2016 ÇALIŞMA RAPORU

BALIKESİR TABİP ODASI AĞUSTOS 2016 ÇALIŞMA RAPORU BALIKESİR TABİP ODASI AĞUSTOS 2016 ÇALIŞMA RAPORU Bato aktüel yayında batoaktuel yapılan basın toplantısında BASIN ARACILIĞI İLE BALIKESİR KAMUOYUNA TANITILDI. Değerli basın mensupları, Sevgili meslektaşlarım,

Detaylı

> > ADAM - Yalnız... Şeyi anlamadım : ADAMIN ismi Ahmet değil ama biz şimdilik

> > ADAM - Yalnız... Şeyi anlamadım : ADAMIN ismi Ahmet değil ama biz şimdilik KISKANÇLIK KRİZİ > > ADAM - Kiminle konuşuyordun? > > KADIN - Tanımazsın. > > ADAM - Tanısam sormam zaten. > > KADIN - Tanımadığın birini neden soruyorsun? > > ADAM - Tanımak için. > > KADIN - Peki...

Detaylı

Kafkasya ve Türkiye Zor Arazide Komfluluk Siyaseti

Kafkasya ve Türkiye Zor Arazide Komfluluk Siyaseti Kafkasya ve Türkiye Zor Arazide Komfluluk Siyaseti Leyla Tavflano lu Çok sıklıkla Azerbaycan, Ermenistan ve Gürcistan a gittiğim için olsa gerek beni bu oturuma konuşmacı koydular. Oraların koşullarını

Detaylı

Yenilenen Geçici Hayvan Bakım Merkezi açıldı

Yenilenen Geçici Hayvan Bakım Merkezi açıldı Yenilenen Geçici Hayvan Bakım Merkezi açıldı Bodrum Belediye Başkanı Mehmet Kocadon, bakım ve rehabilitasyon çalışmaları tamamlanarak dünya standartlarında bir tesis haline getirilen Bodrum Belediyesi

Detaylı

Metal işçilerinin mücadelede tek gerçek sendikası TOMİS'tir!

Metal işçilerinin mücadelede tek gerçek sendikası TOMİS'tir! 2017 TİS süreci sözleşme taslağımız! Metal işçilerinin mücadelede tek gerçek sendikası TOMİS'tir! Bugün yeni bir toplu sözleşme sürecine doğru ilerliyoruz. Daha çok zaman var. deyip toplu sözleşmeye, metal

Detaylı