2018 Yılı Ocak Mart Ara Hesap Dönemi YÖNETİM KURULU FAALİYET RAPORU

Transkript

1 2018 Yılı Ocak Mart Ara Hesap Dönemi YÖNETİM KURULU FAALİYET RAPORU

2 İÇİNDEKİLER I- ŞİRKET PROFİLİ Şirket Hakkında Yönetim Kurulu Yönetim Kadrosu Şirketin Sermayesi ve Ortaklık Yapısı II- 01 OCAK MART 2018 DÖNEMİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ Önemli Tebliğ Yayımları ve Değişiklikleri Ekonomik ve Sektörel Gelişmeler III- 01 OCAK MART 2018 YÖNETİM KURULU FAALİYETLER Portföye ve Şirket Faaliyetlerine İlişkin Çalışmalar Genel Kurul, Sermaye Artırımı ve Esas Sözleşme Çalışmaları İlişkili Taraflarla Gerçekleştirilen İşlemler IV- FİNANSAL PERFORMANS Başlıca Finansal Göstergeler V- PORTFÖYDEKİ VARLIK VE HAKLARA İLİŞKİN BİLGİLER Gayrimenkul Tablosu Kiralanan Gayrimenkullere İlişkin Bilgiler Şirket İştiraklerimiz ve Bağlı Ortaklıklarımız & Müşterek Faaliyetler Para ve Sermaye Piyasası Araçları Tamamlanan Projeler Devam Eden Projeler Portföy Sınırlamalarına İlişkin Bilgiler VI- VII- VIII- IX- HİSSE PERFORMANSI RİSK YÖNETİM POLİTİKALARI VE İÇ KONTROL MEKANİZMASI HİZMET ALINAN ŞİRKETLER DİĞER KONULAR X- HESAP DÖNEMİNDEN SONRA MEYDANA GELEN ÖNEMLİ DEĞİŞİKLİKLER Ek 1: Varlıklara İlişkin Değerleme Raporu Özetler Bu rapor Sermaye Piyasası Kurulu nun Seri II No:14-1, Seri III No:48-1 ve Seri II No:17-1 Sayılı Tebliğleri ve tarihli Yönetmelik metinleri çerçevesinde hazırlanmıştır.

3 I- ŞİRKET PROFİLİ Şirket Hakkında 2010 yılında Türkiye Halk Bankası A.Ş. nin bağlı ortaklığı olarak 466 milyon TL si ayni olmak üzere toplam 477 milyon TL sermaye ile kurulan Halk Gayrimenkul Yatırım Ortaklığı A.Ş. (Halk GYO) gayrimenkullere, gayrimenkul projelerine, gayrimenkule dayalı haklara ve sermaye piyasası araçlarına yatırım yapan bir şirkettir. Şirketimiz; faaliyetlerinde, portföy yatırım politikalarında ve yönetim sınırlamalarında, Sermaye Piyasası Kurulu nun düzenlemelerini ve ilgili mevzuatı gözetir yılı Şubat ayı itibarıyla halka arz olan ve BIST 100 bünyesinde işlem gören Şirketimiz, 2018 yılı Ocak-Mart dönemini, 2,4 milyar TL yi aşan aktif ve 1,9 milyar TL ye yaklaşan öz kaynak büyüklüğü ile tamamlamıştır. Merkez Adresi Şerifali Çiftliği Tatlısu Mahallesi Ertuğrulgazi Sokak No: Yukarı Dudullu Ümraniye/İSTANBUL Telefon Numarası Faks Numarası İnternet Adresi Ticaret Sicil No İstanbul / Mersis No: VİZYON MİSYON STRATEJİ Şeffaf bir yönetim yapısı oluşturarak, paydaşlarının haklarını koruyan, yatırımcılar tarafından her zaman tercih edilen, GYO sektörünün önde gelen kurumlarından olmak Tüm paydaşlarına sürekli katma değer yaratmak, GYO sektörünün gelişimine katkıda bulunmak ve küresel ölçekte saygın bir kurum haline gelmek Gayrimenkul portföyünü, yüksek kira geliri elde edilebilecek ticari mülk ağırlıklı geliştirerek, özkaynak ağırlıklı finansman modeli ile hissedarlarına yüksek getiri sunmak

4 Yönetim Kurulu Yönetim Kurulu üyelerinin yetki ve sorumlulukları Şirket Esas Sözleşmesi nde düzenlenmiştir. Şirket, Yönetim Kurulu tarafından yönetilir ve dışarıya karşı temsil olunur. Yönetim Kurulu; Türk Ticaret Kanunu, Sermaye Piyasası Kanunu ve ilgili diğer mevzuatlara uyumlu olarak Genel Kurul tarafından kendisine verilen görevleri ifa eder. Yönetim Kurulu, 3 ü bağımsız olmak üzere toplam 7 üyeden oluşmaktadır. Üyelerden 1 i icracı, 6 sı icracı olmayan üyedir. Adı-Soyadı Görevi Başlangıç Tarihi Seçim Tarihi R.Süleyman ÖZDİL Başkan Yahya BAYRAKTAR Başkan Vekili/Bağımsız Üye Yunus KARAN Üye Yüksel GÖRGEÇ Bağımsız Üye Mehmet Nihat ÖMEROĞLU Bağımsız Üye Hakan ÖZYOL Uye Dr. Feyzullah YETGİN Üye / Genel Müdür R.Süleyman ÖZDİL YK Başkanı 1961 yılında İstanbul'da doğdu. Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi İktisat bölümünden mezun oldu yılında özel bir şirkette Müfettiş olarak başladığı meslek hayatını, yılları arasında Albaraka Türk Özel Finans Kurumu A.Ş.de Uzman, Müdür Yardımcısı ve Şube Müdürü olarak devam ettirdi yılları arasında özel bir şirkette Finansman Koordinatörü görevinde bulunan Özdil, yılları arasında İhlas Finans Kurumu A.Ş. ile yılları arasında Family Finans Kurumu A.Ş.de Genel Müdür Yardımcılığı görevlerinde bulundu yılları arasında Birleşik Fon Bankası A.Ş. Yönetim Kurulu Üyesi ve Genel Müdürü, yılları arasında Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonu Kurul Üyeliği görevlerinde bulunan Özdil, tarihinden itibaren T. Halk Bankası A.Ş. ve tarihinden itibaren de Halk Gayrimenkul Yatırım Ortaklığı A.Ş Yönetim Kurulu Başkanı olarak görev yapmaktadır Yahya BAYRAKTAR YK Başkan Vekili - Bağımsız 1955 yılında Erzincan / Kemaliye'de doğdu yılında İ.H.O.dan, 1981 yılında da ODTÜ, İ.B.F İşletme Bölümü'nden mezun oldu yılında Yapı ve Kredi Bankası'nda Müfettiş yardımcısı olarak göreve başladı. Yapı Kredi Bankası Teftiş kurulunda yılları arasında görev yaptığı sırada elektronik denetim ve bilgisayarlı sisteme geçiş çalışmalarında görev aldı yılında Faisal Finans Kurumu'nda müfettişlik ve Teftiş Kurulu Başkanlığı, yılları arasında Genel Muhasebe, Pazarlama, Fon ve Bankacılık Hizmetleri Müdürlüğü, Ticaret ve Finansman (Kredi Operasyon) ve Fon Yönetimi Müdürlüğü yaptı yılları arası Türkiye Finans Katılım Bankası'nda Şube müdürlüğü yaptı. Halen Erzincan Kültür ve Eğitim Vakfı (EKEV) Mütevelli Heyeti üyeliği ile Genel Sekreterliği görevini yürütmekte olup, sorumluluk alanı Öğrenci bursları ve eğitim faaliyetlerinin organizasyonu şeklindedir. Ekonomi ve Finans konularında yazdığı makalelerin yer aldığı "Dut Mevsimini Beklerken" adlı kitabı EKEV tarafından 2011 yılında yayınlanmıştır yılları arasında Vakıflar Bankası'nın halka açık iştiraklerinden Vakıf Menkul Kıymetler Yatırım Ortaklığı A.Ş.de bağımsız yönetim kurulu üyeliği yaptı. Şirketimizde, tarihinden itibaren Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi ve tarihinden bu yana da YK Başkan Vekili olan BAYRAKTAR, Halkbank'da da Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi olarak görev yapmaktadır Yunus KARAN YK Üyesi 1940 yılında Giresun'da doğdu Yılında İstanbul İktisadi ve Ticari İlimler Akademisi Maliye - Muhasebe Bölümü'nden mezun oldu yılında T.C. Ziraat Bankası A.Ş. Rize Şubesinde göreve başlayan Karan, 1996 yılına kadar T.C. Ziraat Bankası A.Ş.'nin Dolapdere, Şehremini ve Fatih Şubesinde Şube Müdürlüğü, yılları arasında İhlâs Finans Kurumu Fatih Şube Müdürlüğü görevinde bulunmuştur Mayıs tarihleri arasında Ziraat Leasing Finansal Kiralama A.Ş.de Yönetim Kurulu Üyesi olarak görev yapan Yunus Karan, tarihinde Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi olarak Halk Gayrimenkul Yatırım Ortaklığı A.Ş.de göreve başlamıştır ve tarihinden itibaren Yönetim Kurulu Üyesi olarak görev yapmaktadır.

5 Yüksel GÖRGEÇ YK Üyesi-Bağımsız 1960 yılında Osmancık/Çorum'da doğdu. Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi İktisat - Maliye Bölümü'nden mezun oldu. Meslek hayatına Töbank'ta Müfettiş Yardımcısı olarak başladı. Aynı bankada Müfettiş, Şube ve Birim Müdürlüğü görevlerinde bulundu. Daha sonra Albaraka Türk Katılım Bankası A.Ş.de Teftiş Kurulu Başkanı, Şube ve Birim Müdürü olarak görev yaptı yılları arasında Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonu'nda Başkan Yardımcısı ve Fon Kurulu Üyesi olarak görev yapan GÖRGEÇ, eşzamanlı olarak Fonbank Yönetim Kurulu Üyeliği ve Star Grubu Medya Şirketlerinin Yönetim Kurulu Başkanlığı görevlerini yürütmüştür. GÖRGEÇ, Şirketimizde, tarihinden itibaren Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi olarak görev yapmaktadır. Mehmet Nihat ÖMEROĞLU YK Üyesi - Bağımsız 1947 yılında Antakya'da doğdu. İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesini bitirdikten sonra 1975'te Hakim olarak atandı. Uzun yıllar sürdürdüğü hakimlik görevinden sonra yılları arasında Adalet Bakanlığında Hukuk İşleri Genel Müdürlüğü ve Ceza İşleri Genel Müdürlüğü görevlerini yürüttü yılında Yargıtay üyesi olarak seçildi yılında emekli oldu. Kasım 2012'de TBMM Genel Kurulunca ilk Kamu Baş denetçisi olarak seçildi ve dört yıl görev yaptı. 8 Haziran 2017 tarihinden itibaren Türkiye Halk Bankası A.Ş. Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi olarak görev yapan ÖMEROĞLU, 15 Haziran 2017 tarihinden itibaren de Halk GYO A.Ş. Bağımsız Yönetim Kurulu üyesi olarak görev yapmaktadır Hakan ÖZYOL YK Üyesi 1978 yılında Sakarya doğdu. İlk, orta ve üniversite eğitimimi Sakarya'da tamamlayan Özyol, Sakarya Üniversitesi mezuniyetinin akabinde Atılım Üniversitesi'nde MBA yüksek lisansını yaptı yılında T. Halk Bankası A.Ş.'de memur olarak meslek hayatına başladı yılında Şube Müdürü olarak görev yapmaya başlayan ve Bölge Pazarlama Müdürlüğü yapan Özyol, 2017 Ağustos ayında T.Halk Bankası A.Ş.'de Genel Müdür Danışmanı, 2018 Ocak ayından itibaren de İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı görevlerini sürdürmektedir. Özyol, 2018 yılı Şubat ayında Halk GYO A.Ş. Yönetim Kurulu Üyeliği'ne atanmıştır yılında İstanbul'da doğdu. İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi Maliye Bölümü'nden mezun oldu. Aynı üniversitenin Çalışma Ekonomisi Bölümü'nde "Türkiye'de Leasing ve İstihdam" konulu tezi ile yüksek lisans çalışmasını tamamladı. "Gayrimenkul Yatırım Ortaklıklarının Performans Değerlemesi ve Türkiye Uygulaması" konulu tezi ile Marmara Üniversitesi Bankacılık ve Sigortacılık Enstitüsü Bankacılık Anabilim dalında doktorasını 2002 yılında tamamlayan YETGİN, 2012 yılında Finans Anabilim dalında Doçent unvanı aldı1989 yılında Kale Kimya A.Ş.'de başladığı iş hayatına farklı leasing şirketlerinde yöneticilik yaparak devam eden YETGİN Dr. Feyzullah YETGİN YK Üyesi Genel Müdür, yılları arasında T.C. Başbakanlık TOKİ iştiraki Emlak Konut GYO A.Ş.'de Genel Müdür ve Yönetim Kurulu Üyesi olarak görev yaptı. Son olarak yılları arasında Çalık Emlak ve Gayrimenkul Yatırımları A.Ş.'de Genel Müdür ve Yönetim Kurulu Üyesi olarak görev yapan YETGİN, 18 Temmuz 2016 tarihinde de Halk GYO A.Ş. bünyesinde Genel Müdür olarak göreve başlamıştır. İş hayatına paralel olarak akademik çalışmalarda da bulunan YETGİN, yılları arasında, Kadir Has Üniversitesinde Finans ve Bankacılık Yüksek Lisans programında "Mortgage ve Seküritizasyon", yıllarında Gayrimenkul MBA programında "Gayrimenkule Dayalı Finansal Enstrümanlar" dersi vermiştir. Akademik dergilerde yayınlanmış makaleleri ile Mortgage Sistemi: Türkiye (Teori - Uygulama) adlı kendisinin ve Gayrimenkul Değerlemesi konulu ortak yazılmış kitapları bulunmaktadır. Daha önceden GYODER (Gayrimenkul ve Gayrimenkul Yatırım Ortaklığı Derneği) Eğitim ve Yayınlardan sorumlu Başkan Yardımcılığı görevini yürüten Dr. Feyzullah YETGİN, 2017 yılında gerçekleştirilen Olağan Genel Kurul sonrası GYODER Başkanlığı görevini devralmıştır. 15 Haziran 2017 tarihinden itibaren de Halk GYO A.Ş. Yönetim Kurulu üyesi olarak görev yapmaktadır

6 Yönetim Kurulu Üyelerinin Yetki ve Sınırı Yönetim Kurulu Başkanı ve Üyeleri, Türk Ticaret Kanunu nun ilgili maddeleri ve Şirket Esas Sözleşmesinde belirtilen yetkilere haizdir. Yönetim Kurulu üyelerinin şirket dışında başka görev veya görevler alması sınırlandırılmamış olup, Türk Ticaret Kanunu nun rekabet yasağına ilişkin hükümlerine uyulmaktadır Ocak-Mart hesap dönemi içerisinde, Yönetim Kurulu Üyeleri ile ilgili olarak Şirket ile işlem yapma ve rekabet yasağına aykırı bir durum yaşanmamıştır. Yönetim Kurulu Toplantıları Yönetim Kurulu, 2018 Ocak-Mart hesap döneminde 9 kez toplanmış ve bu toplantılarda 14 adet karar almıştır. Yönetim Kurulu toplantıları tüm üyelerin katılımı ile gerçekleşmiş ve kararlar oy birliği ile alınmıştır.

7 Yönetim Kurulu Üyelerinin Bağımsızlık Beyanları SERMAYE PİYASASI KURULU BAŞKANLIĞI NA Halk Gayrimenkul Yatırım Ortaklığı Anonim Şirketi (Halk GYO A.Ş.), Halk GYO A.Ş. yönetim kontrolü ya da önemli derecede etki sahibi olduğu ortaklıklar ile Halk GYO A.Ş. yönetim kontrolünü elinde bulunduran veya Halk GYO A.Ş. de önemli derecede etki sahibi olan ortaklar ve bu ortakların yönetim kontrolüne sahip olduğu tüzel kişiler ile kendim, eşim ve ikinci dereceye kadar kan ve sıhri hısımlarım arasında; son beş yıl içinde önemli görev ve sorumluluklar üstlenecek yönetici pozisyonunda istihdam ilişkimin bulunmadığını, sermaye veya oy haklarının veya imtiyazlı payların %5 inden fazlasına birlikte veya tek başıma sahip olmadığımı ya da önemli nitelikte ticari ilişki kurmamış olduğumu, Son beş yıl içerisinde, başta Halk GYO A.Ş. nin denetimi (vergi denetimi, kanuni denetim, iç denetim de dahil), derecelendirilmesi ve danışmanlığı olmak üzere, yapılan anlaşmalar çerçevesinde Halk GYO A.Ş. nin önemli ölçüde hizmet veya ürün satın aldığı veya sattığı şirketlerde, hizmet veya ürün satın alındığı veya satıldığı dönemlerde, ortak (%5 ve üzeri),önemli görev ve sorumluluklar üstlenecek yönetici pozisyonunda çalışmadığımı veya yönetim kurulu üyesi olmadığımı, Bağımsız yönetim kurulu üyesi olmam sebebiyle üstleneceğim görevleri gereği gibi yerine getirecek mesleki eğitim, bilgi ve tecrübeye sahip olduğumu, Bağımsız üye olarak seçildikten sonra kamu kurum ve kuruluşlarında tam zamanlı çalışmayacağımı, 31/12/1960 tarihli ve 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu (G.V.K.) na göre Türkiye de yerleşmiş sayıldığımı, Halk GYO A.Ş. faaliyetlerine olumlu katkılarda bulunacağımı, Halk GYO A.Ş. ile pay sahipleri arasındaki çıkar çatışmalarında tarafsızlığımı koruyacağımı, menfaat sahiplerinin haklarını dikkate alarak özgürce karar verebilecek güçlü etik standartlara, mesleki itibara ve tecrübeye sahip olduğumu, Halk GYO A.Ş. faaliyetlerinin işleyişini takip edebilecek ve üstlendiğim görevlerin gereklerini tam olarak yerine getirebilecek ölçüde şirket işlerine zaman ayıracağımı, Halk GYO A.Ş. nin yönetim kurulunda son on yıl içerisinde altı yıldan fazla yönetim kurulu üyeliği yapmadığımı, Halk GYO A.Ş. nin veya Halk GYO A.Ş. nin yönetim kontrolünü elinde bulunduran ortakların, yönetim kontrolüne sahip olduğu şirketlerin üçten fazlasında ve toplamda borsada işlem gören şirketlerin beşten fazlasında bağımsız yönetim kurulu üyesi olarak görev almadığımı, beyan ederim Yüksel GÖRGEÇ Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi

8 SERMAYE PİYASASI KURULU BAŞKANLIĞI NA Halk Gayrimenkul Yatırım Ortaklığı Anonim Şirketi (Halk GYO A.Ş.), Halk GYO A.Ş. yönetim kontrolü ya da önemli derecede etki sahibi olduğu ortaklıklar ile Halk GYO A.Ş. yönetim kontrolünü elinde bulunduran veya Halk GYO A.Ş. de önemli derecede etki sahibi olan ortaklar ve bu ortakların yönetim kontrolüne sahip olduğu tüzel kişiler ile kendim, eşim ve ikinci dereceye kadar kan ve sıhri hısımlarım arasında; son beş yıl içinde önemli görev ve sorumluluklar üstlenecek yönetici pozisyonunda istihdam ilişkimin bulunmadığını, sermaye veya oy haklarının veya imtiyazlı payların %5 inden fazlasına birlikte veya tek başıma sahip olmadığımı ya da önemli nitelikte ticari ilişki kurmamış olduğumu, Son beş yıl içerisinde, başta Halk GYO A.Ş. nin denetimi (vergi denetimi, kanuni denetim, iç denetim de dahil), derecelendirilmesi ve danışmanlığı olmak üzere, yapılan anlaşmalar çerçevesinde Halk GYO A.Ş. nin önemli ölçüde hizmet veya ürün satın aldığı veya sattığı şirketlerde, hizmet veya ürün satın alındığı veya satıldığı dönemlerde, ortak (%5 ve üzeri),önemli görev ve sorumluluklar üstlenecek yönetici pozisyonunda çalışmadığımı veya yönetim kurulu üyesi olmadığımı, Bağımsız yönetim kurulu üyesi olmam sebebiyle üstleneceğim görevleri gereği gibi yerine getirecek mesleki eğitim, bilgi ve tecrübeye sahip olduğumu, Bağımsız üye olarak seçildikten sonra kamu kurum ve kuruluşlarında tam zamanlı çalışmayacağımı, 31/12/1960 tarihli ve 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu (G.V.K.) na göre Türkiye de yerleşmiş sayıldığımı, Halk GYO A.Ş. faaliyetlerine olumlu katkılarda bulunacağımı, Halk GYO A.Ş. ile pay sahipleri arasındaki çıkar çatışmalarında tarafsızlığımı koruyacağımı, menfaat sahiplerinin haklarını dikkate alarak özgürce karar verebilecek güçlü etik standartlara, mesleki itibara ve tecrübeye sahip olduğumu, Halk GYO A.Ş. faaliyetlerinin işleyişini takip edebilecek ve üstlendiğim görevlerin gereklerini tam olarak yerine getirebilecek ölçüde şirket işlerine zaman ayıracağımı, Halk GYO A.Ş. nin yönetim kurulunda son on yıl içerisinde altı yıldan fazla yönetim kurulu üyeliği yapmadığımı, Halk GYO A.Ş. nin veya Halk GYO A.Ş. nin yönetim kontrolünü elinde bulunduran ortakların, yönetim kontrolüne sahip olduğu şirketlerin üçten fazlasında ve toplamda borsada işlem gören şirketlerin beşten fazlasında bağımsız yönetim kurulu üyesi olarak görev almadığımı, beyan ederim Yahya BAYRAKTAR Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi

9 SERMAYE PİYASASI KURULU BAŞKANLIĞI NA Halk Gayrimenkul Yatırım Ortaklığı Anonim Şirketi (Halk GYO A.Ş.), Halk GYO A.Ş. yönetim kontrolü ya da önemli derecede etki sahibi olduğu ortaklıklar ile Halk GYO A.Ş. yönetim kontrolünü elinde bulunduran veya Halk GYO A.Ş. de önemli derecede etki sahibi olan ortaklar ve bu ortakların yönetim kontrolüne sahip olduğu tüzel kişiler ile kendim, eşim ve ikinci dereceye kadar kan ve sıhri hısımlarım arasında; son beş yıl içinde önemli görev ve sorumluluklar üstlenecek yönetici pozisyonunda istihdam ilişkimin bulunmadığını, sermaye veya oy haklarının veya imtiyazlı payların %5 inden fazlasına birlikte veya tek başıma sahip olmadığımı ya da önemli nitelikte ticari ilişki kurmamış olduğumu, Son beş yıl içerisinde, başta Halk GYO A.Ş. nin denetimi (vergi denetimi, kanuni denetim, iç denetim de dahil), derecelendirilmesi ve danışmanlığı olmak üzere, yapılan anlaşmalar çerçevesinde Halk GYO A.Ş. nin önemli ölçüde hizmet veya ürün satın aldığı veya sattığı şirketlerde, hizmet veya ürün satın alındığı veya satıldığı dönemlerde, ortak (%5 ve üzeri),önemli görev ve sorumluluklar üstlenecek yönetici pozisyonunda çalışmadığımı veya yönetim kurulu üyesi olmadığımı, Bağımsız yönetim kurulu üyesi olmam sebebiyle üstleneceğim görevleri gereği gibi yerine getirecek mesleki eğitim, bilgi ve tecrübeye sahip olduğumu, Bağımsız üye olarak seçildikten sonra kamu kurum ve kuruluşlarında tam zamanlı çalışmayacağımı, 31/12/1960 tarihli ve 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu (G.V.K.) na göre Türkiye de yerleşmiş sayıldığımı, Halk GYO A.Ş. faaliyetlerine olumlu katkılarda bulunacağımı, Halk GYO A.Ş. ile pay sahipleri arasındaki çıkar çatışmalarında tarafsızlığımı koruyacağımı, menfaat sahiplerinin haklarını dikkate alarak özgürce karar verebilecek güçlü etik standartlara, mesleki itibara ve tecrübeye sahip olduğumu, Halk GYO A.Ş. faaliyetlerinin işleyişini takip edebilecek ve üstlendiğim görevlerin gereklerini tam olarak yerine getirebilecek ölçüde şirket işlerine zaman ayıracağımı, Halk GYO A.Ş. nin yönetim kurulunda son on yıl içerisinde altı yıldan fazla yönetim kurulu üyeliği yapmadığımı, Halk GYO A.Ş. nin veya Halk GYO A.Ş. nin yönetim kontrolünü elinde bulunduran ortakların, yönetim kontrolüne sahip olduğu şirketlerin üçten fazlasında ve toplamda borsada işlem gören şirketlerin beşten fazlasında bağımsız yönetim kurulu üyesi olarak görev almadığımı, beyan ederim Mehmet Nihat ÖMEROĞLU Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi

10 Komiteler Sermaye Piyasası Kurulu nun Kurumsal Yönetim İlkeleri ve Şirket in Yönetim Kurulu çalışma esasları çerçevesinde; mevcut Yönetim Kurulu bünyesinde, Kurumsal Yönetim Komitesi, Denetimden Sorumlu Komite, Riskin Erken Tespiti Komitesi ve Ücretlendirme Komitesi oluşturulmuştur. Ücretlendirme Komitesi en az yılda bir, diğer komiteler ise en az üç ayda bir olmak üzere toplanır ve Yönetim Kurulu na raporlama yapar. Kurumsal Yönetim Komitesi, Sermaye Piyasası Kurulu nun kurumsal yönetime ilişkin düzenlemelerine uygun olarak, Kurumsal Yönetim İlkelerinde yer alan görev ve sorumluluklarını yerine getirmek amacıyla kurulmuştur. Söz konusu Komite, Şirket in kurumsal yönetim uygulamalarını düzenli olarak gözden geçirmekte ve iyileştirmek üzere çalışmalarda bulunmaktadır. Kurumsal yönetimin yanı sıra yatırımcılarla ilişkiler konusuna da önem veren Komite, Şirket in pay sahipleri ile ilişkiler faaliyetlerini ve konuya ilişkin stratejilerini belli dönemler itibarıyla gözden geçirmekte ve faaliyetler hakkında Yönetim Kurulu na düzenli olarak bilgi verilmesini sağlamaktadır. Komite, söz konusu görevlerinin yanı sıra, diğer komiteler arasındaki koordinasyonun sağlanması ve gerektiğinde çalışmalarına destek verilmesi konularında da faaliyet göstermektedir. Komite dönem içerisinde 1 defa toplanıp, 1 adet karar almıştır. Denetimden Sorumlu Komite, çalışma esaslarında yer alan görevlerine paralel olarak, yıl içerisinde Sermaye Piyasası Mevzuatında ve ilgili diğer düzenlemelerde yer alan esaslara uygun olarak Şirket in finansal bilgilerinin kamuya açıklanması, bağımsız denetiminin gerçekleştirilmesi, ortaklığın iç kontrol sisteminin etkin bir şekilde işletilmesi ve bağımsız denetim kuruluşunun seçilmesi ve her aşamadaki çalışmalarının izlenmesi konularında aktif olarak çalışmaktadır. Denetimden Sorumlu Komite dönem içerisinde 2 defa toplanmış olup, 1 adet karar almıştır. Riskin Erken Tespiti Komitesi; Sermaye Piyasası Kurulu nun kurumsal yönetime ilişkin düzenlemelerine uygun olarak, Şirketin varlığını, gelişmesini ve devamını tehlikeye düşürebilecek risklerin erken teşhisi, tespit edilen risklerle ilgili gerekli önlemlerin uygulanması ve riskin yönetilmesi amacıyla TTK nun 378. maddesi gereği çalışmalar yapmak ve risk yönetim sistemlerini gözden geçirmek üzere kurulmuştur. Komite dönem içerisinde 2 defa toplanmış olup, 2 adet karar almıştır. Ücretlendirme Komitesi, Yönetim Kurulu Üyelerinin ve idari sorumluluğu bulunan yöneticilerin ücretlendirilmesinde kullanılacak ilke, kriter ve uygulamaları, Şirketin uzun vadeli hedeflerini dikkate alarak belirler ve bunların gözetimini yapar. Ücretlendirmede kullanılan kriterlere ulaşma derecesi dikkate alınarak, Yönetim Kurulu Üyelerine ve idari sorumluluğu bulunan yöneticilere verilecek ücretlere ilişkin önerilerini Yönetim Kuruluna sunar. Komite dönem içerisinde 1 defa toplanmış olup, 1 adet karar almıştır.

11 itibarıyla komiteler ve görev dağılımları aşağıdaki gibidir: Denetimden Sorumlu Komite Üyeleri Adı Soyadı Yüksel GÖRGEÇ Yahya BAYRAKTAR Görevi Başkan- Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi Üye- Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi Kurumsal Yönetim Komitesi Üyeleri Adı Soyadı Yahya BAYRAKTAR Yunus KARAN Uğur GÜNEY Görevi Başkan- Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi Üye- Yönetim Kurulu Üyesi Üye- Yatırımcı İlişkileri Grup Başkanı Riskin Erken Tespiti Komitesi Üyeleri Adı Soyadı Görevi Yüksel GÖRGEÇ Başkan- Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi Yahya BAYRAKTAR Üye- Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi Ücretlendirme Komitesi Adı Soyadı Görevi M. Nihat ÖMEROĞLU Başkan- Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi Yunus KARAN Üye- Yönetim Kurulu Üyesi

12 Yönetim Kadrosu Adı Soyadı Görevi Mesleği Dr. Feyzullah YETGİN Genel Müdür / Yönetim Kurulu Üyesi Yönetici Uğur GÜNEY Erdal BEKİN Yaşar GÖKTAŞ Harun ŞAHİN Yatırımcı İlişkileri & Stratejik Planlama & Reklam ve Halkla İlişkiler Grup Başkanı Proje Uygulama ve Geliştirme Grup Başkanı Mali İşler & Fon Yönetimi & Satış Pazarlama & İK ve İdari İşler Grup Başkan Vekili İç Denetim & Risk Kontrol ve Yönetimi Müdürü Bankacı İnşaat Mühendisi Bankacı Bankacı Yönetim Kurulu ve Üst Yönetime Yapılan Ödemeler Şirket in üst düzey yönetim kadrosu Yönetim Kurulu üyeleri, Genel Müdür ve Genel Müdür Yardımcısı ndan oluşmaktadır. Üst düzey yöneticilere sağlanan faydalar ise ücret, prim, sağlık sigortası ve ulaşım gibi faydaları içermektedir. Dönem içerisinde üst düzey yöneticilere sağlanan faydaların toplamı TL dir. (1 Ocak 31 Mart 2017: TL) Yönetim Kurulu ve Üst Yönetimde Meydana Gelen Değişiklikler Şirketimiz Yönetim Kurulu Üyesi Sayın Öznur OZAR ın tarihinde istifaen görevinden ayrılması sonrası boşalan Yönetim Kurulu Üyeliğine, ilk Genel Kurul un onayına sunulmak üzere, Sayın Hakan ÖZYOL atanmıştır.

13 Şirket Sermayesi ve Ortaklık Yapısı Şirketimizin 31 Mart 2018 tarihi itibarıyla sermaye bilgileri ve ortaklık yapısı aşağıdaki gibidir. Sermaye Bilgileri Çıkarılmış Sermayesi TL Kayıtlı Sermayesi TL Grubu Pay Oranı % Pay Tutarı TL Pay Oranı % Pay Tutarı TL Türkiye Halk Bankası A.Ş. A 1, ,734 1, ,734 Türkiye Halk Bankası A.Ş. B 70, ,072 70, ,072 Halk Yatırım A.Ş. A 0, ,865 0, ,865 Halk Finansal Kiralama A.Ş. A <0,01 1,234 <0,01 1,234 Halka Açık Kısım* B 28, ,095 28, ,095 Ödenmiş Sermaye 100, , , ,000 *Halka açık kısımda tarihi itibarıyla Türkiye Halk Bankası A.Ş. nin ,574 adet nominal; Halk GYO A.Ş. nin ise ,711 adet nominal payı bulunmaktadır. Şirket in TL kayıtlı sermaye tavanı içerisinde TL olan çıkarılmış sermayesinin TL ye artırılması için halka arz edilecek TL nominal değerli B grubu paylarının ihracına SPK tarafından 01 Şubat 2013 tarihinde onay verilmiş ve halka arz işlemi sonucu şirket paylarının yüzde 28 ini oluşturan paylar Şubat 2013 tarihlerinde gerçekleştirilen halka arz süreci sonrası 22 Şubat 2013 tarihi itibarıyla BIST de HLGYO kodu ile işlem görmeye başlamıştır. Şirketin halka arz ve sonrasında gerçekleştirilen sermaye artırımları ve temettü dağıtım bilgileri aşağıdaki gibidir:

14 No Tamamlanma Tarihi SERMAYE ARTIRIMLARI Kaynak Oran Eski Sermaye Yeni Sermaye NAKİT KAR (TEMETTÜ) DAĞITIMLARI Halka Arz %38, TL ,000 TL yılı karından bedelsiz 2013 yılı karından bedelsiz 2014 yılı karından bedelsiz 2015 yılı karından bedelsiz 2016 yılı karından bedelsiz 2017 yılı karından nakit %1, TL TL - %3, TL TL 3,0 milyon TL %6, TL TL 5,9 milyon TL %6, TL TL 5,4 milyon TL %3, TL TL 3,0 milyon TL 3,8 milyon TL Her biri 1 TL nominal değerli adet toplam payın, ,833 adedi A, ,167 adedi ise B grubu paydan oluşmaktadır. Şirketin A Grubu paylarının, Yönetim Kurulu üyelerinin seçiminde aday gösterme imtiyazları vardır. 29 Ağustos 2014 tarihinde Şirketimiz ortaklarından Halk Sigorta A.Ş. ve Halk Hayat ve Emeklilik A.Ş.'nin 1.-TL nominal değerli, halka kapalı ve nama yazılı A Grubu ,46 adet payları, paylar üzerindeki tüm hak ve menfaatleri ile birlikte hisse alım/satım sözleşmesinin imzalandığı tarihteki borsa kapanış fiyatı üzerinden, Şirketimiz ana ortağı Türkiye Halk Bankası A.Ş.'ne devredilmiştir. Sermayenin % 10 undan Fazlasına Sahip Ortaklar 31 Mart 2018 tarihi itibarıyla, sermayenin yüzde 10 undan fazlasına sahip ortak bilgisi aşağıdaki gibidir: Hissedar Payı Türkiye Halk Bankası A.Ş. % 79,33 Halka Kapalı Payın Toplam Sermayeye Oranı : % 71,96 Halka Açık Payın Toplam Sermayeye Oranı : % 7,36* * Türkiye Halk Bankası A.Ş. nin Borsa İstanbul da işlem gören Şirketimiz halka açık hisse senetlerinden gerçekleştirdiği alımlar sonrası edindiği paydır.

15 II- 1 OCAK MART 2018 DÖNEMİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ Önemli Tebliğ Yayımları, Yönetmelik Değişiklikleri ve SPK Duyuruları Kurumsal Yönetim İlkelerinin Uygulanmasının Geliştirilmesine Yönelik Sermaye Piyasası Kurulu ve Avrupa İmar ve Kalkınma Bankası İşbirliği ile Yürütülen Proje Çalışması Kurul un, Avrupa İmar ve Kalkınma Bankası ve Nestor Advisors işbirliği ile çalışmalarına 2015 yılı Kasım ayında başlanılan Kurumsal Yönetim İlkelerinin Uygulanmasında Sermaye Piyasası Kurulu na Destek başlıklı proje kapsamında hazırlanan rapor, rehber ve formlar Sermaye Piyasası Kurulu nun tarihli toplantısında görüşülerek, projenin kamuoyunun bilgisine sunulmasına ve proje çıktılarının uygulama hazırlık sürecinde kamuoyu ile paylaşılmasına karar verilmiştir. Projenin amacı, payları Borsa İstanbul da işlem gören şirketlerin, kurumsal yönetim düzenleme ve ilkelerini etkin biçimde uygulaması, raporlaması ve Sermaye Piyasası Kurulu nun bu alandaki gözetiminin geliştirilmesidir. Bundan sonraki süreçte, kurumsal yönetim raporlama çerçevesinin proje kapsamında hazırlanan Uyum Raporu Formatı ve Kurumsal Yönetim Bilgi Formu kullanılarak, Kamuyu Aydınlatma Platformu nda yayımlanmasının sağlanması ve ilgili formların, kurumsal yönetim uyum beyanını içeren yıllık faaliyet raporlarının bir parçasını teşkil etmesi öngörülmektedir yılı içerisinde, formlara ve formların kullanımına yönelik eğitim ve koordinasyon toplantılarının yapılması, yeni kurumsal yönetim raporlama çerçevesinin de 2018 yılı faaliyet raporlarıyla hayata geçirilmesi planlanmaktadır. Bilgi Sistemleri Yönetimi Tebliği ve Bilgi Sistemleri Bağımsız Denetim Tebliği tarih sayılı Resmi Gazete de yayımlanmış ve yayımı tarihinde yürürlüğe girmiştir. Bilgi Sistemleri Yönetimi Tebliği ile; Bilgi sistemlerinin yönetimine ilişkin usul ve esaslar belirlenmiş olup, kapsam dahilindeki kurum, kuruluş ve ortaklıkların; Bilgi sistemleri stratejilerinin iş hedefleriyle uyumlu olması, bilgi sistemlerinin güvenliğini, etkinliğini ve sürekliliğini sağlamak için gerekli kaynakları tahsis etmesi, bilgi sistemleri yönetimine ilişkin politika, süreç ve prosedürleri tesis etmesi, Üst yönetiminin; kritik bilgi sistemleri projelerini gözden geçirme ve onaylama, bilgi sistemlerine ve süreçlerine ilişkin potansiyel riskleri etkileriyle birlikte tespit etme ve bu çerçevede risk yönetimini gerçekleştirme, bilgi güvenliği ihlallerini izleme ve değerlendirme ve iş sürekliliği planının hazırlanmasını sağlama sorumluluğu, Bilgi sistemlerine ilişkin belirli aralıklarla sızma testleri yaptırması,

16 Bilgi sistemleri aracılığıyla edindiği veya sakladığı müşteri bilgilerinin gizliliğini sağlamaya yönelik kontrolleri tesis etmesi, Faaliyetlerini destekleyen bilgi sistemlerinin sürekliliğini sağlamak üzere bilgi sistemleri süreklilik planını hazırlaması ve bu çerçevede ikincil sistemlerini tesis etmesi, birincil ve ikincil sistemlerini yurt içinde bulundurması düzenlenmiştir. Bilgi Sistemleri Bağımsız Denetim Tebliği ile; Bilgi sistemleri bağımsız denetimi faaliyetlerinin genel esasları, denetim metodolojisi, denetim sonuçlarının raporlanması, bilgi sistemleri bağımsız denetimini yürütecek kuruluşların yetkilendirilmesi, yönetici ve çalışanlarının lisanslanmasına ilişkin usul ve esaslar belirlenmiştir. Borsa İstanbul A.Ş., İstanbul Takas ve Saklama Bankası A.Ş., Merkezi Kayıt Kuruluşu A.Ş., borsalar ve piyasa işleticileri, teşkilatlanmış diğer pazar yerleri, merkezi saklama kuruluşları ve veri depolama kuruluşları için yılda bir, Kısmî ve geniş yetkili aracı kurumlar, asgari özsermaye yükümlülüğü 5 milyon TL den fazla olan portföy yönetim şirketleri için iki yılda bir, Asgari özsermaye yükümlülüğü 5 milyon TL ve az olan portföy yönetim şirketleri ve Sermaye Piyasası Lisanslama Sicil ve Eğitim Kuruluşu A.Ş. için üç yılda bir bilgi sistemleri bağımsız denetimi yaptırma zorunluluğu getirilmiştir. Diğer Sermaye Piyasası Kanunu na tabi kurum, kuruluş ve ortaklıklar için ise, bilgi sistemleri yönetim ilkelerine uyum öngörülmekle birlikte, bu aşamada bilgi sistemleri bağımsız denetimi yaptırma yükümlülüğü getirilmemiştir.

17 Ekonomik ve Sektörel Gelişmeler Dünya Ekonomisi Dünya ekonomisi açısından; 2017 yılını üç artışla kapatan ve 2018 yılında da üç faiz artırımı olacağı öngörüsünü koruyan FED in Mart ayında gerçekleştirdiği toplantısında 50 baz puan faiz artırımına gitmesi, 2017 Ekim ayındaki toplantısında varlık alım programını 30 milyar Euro ya düşürerek Eylül 2018 e uzatan Avrupa Merkez Bankası nın henüz bir değişikliğe gitmemesi, Nisan 2018 deki son toplantısında ise gerekirse parasal genişlemenin Eylül ayından sonra da devam edeceğini açıklaması, İngiltere nin Avrupa Birliği nden ayrılma tarihinin Mart 2019 olarak belirlenmesi, Japonya Merkez Bankası nın dönem içinde faizlerde herhangi bir değişikliğe gitmeden, uzun vadeli tahvil alımlarını azaltma kararı alması, Trump ın sağlık ve vergi reformları ile bütçe tasarısının yanı sıra Çin i etkileyecek olan ithal edilen çelik ve alüminyum ürünlerine ek vergi getirmesinin ardından, Çin in de ABD den ithal edilen kısmi mallara vergi getirmesiyle çıkan ticaret savaşları söylentileri ve küresel piyasaların bunlara tepkisi, Duma da kimyasal silah kullanıldığına dair kanıtların olduğunu işaret ederek, ABD-İngiltere-Fransa nın, Esad rejiminin askeri üslerini hedef alan füze saldırısı, Kore yarımadasında barışı sağlama adına Kuzey Kore ve Güney Kore nin nükleer testleri durdurma kararı almaları ve akabinde gerçekleşen olumlu görüşmeler, İngiltere ve Rusya arasında çıkan casusluk krizi ve İngiltere ve İngiltere ye destek veren ülkelerle Rusya nın karşılıklı olarak diplomatları sınır dışı etme kararları, Ermenistan da Başbakan Sarkisyan ın istifası ile meydana gelen karışıklıklar, Suriye iç savaşı ve akabinde çoğu ülkeyi etkileyen mülteci süreci, küresel çapta yapılan terör saldırıları, İsviçre de gerçekleştirilen Davos ve Rusya da gerçekleştirilen Soçi zirveleri 2018 yılı ilk çeyreğinde takip edilen önemli ekonomik ve siyasi gelişmeler oldu yılsonuna doğru OPEC in arz kısıntısıyla ve orta doğuda oluşan risk algısı ile yükselmeye başlayan brent petrol fiyatlarının, Mart ayında varil başına 70 doların üstüne yükselerek 2014 yılındaki seviyelerine yaklaşmasının ardından tekrar 75 dolar/varil seviyelerine gelmesi de küresel piyasalar tarafından takip edilen bir diğer gelişme oldu in ilk çeyreğinde geçen yılın aynı çeyreğine göre yüzde 2,3 büyüme açıklayan ABD nin, yüzde 2 lik büyüme beklentisinden yüksek kalan bu büyüme verisine, konut dışı sabit yatırımlarının, kişisel tüketim harcamalarının, ihracatın, özel ve devlet harcamalarının pozitif katkıları görüldü Aralık ayında yüzde 2,1 artış hızını yakalayan enflasyon verisi ise Mart ayında da yüzde 2,4 ile yüzde 2 lik hedefin üstünde kalmaya devam ederken, işsizlik oranı ise Nisan ayında da yüzde 3,9 a kadar gerileyerek son 18 yılın en düşük seviyesinde gerçekleşti Aralık ta gerçekleştirdiği 2017 yılının son toplantısında faizlerde 25 baz puan daha artışa giderek bandı yüzde 1,25-1,50 aralığına yükselten ve 2018 yılında üç faiz artırımı öngören FED, Mart ta gerçekleştirdiği son toplantısında, politika faizini 50 baz puan daha arttırarak, faiz bandını yüzde 1,50-1,75 aralığına yükseltti.

18 Toplantıda, 2018 için üç faiz artırım öngörüsünü koruyan FED, 2019 ve 2020 yılları için ise daha dik bir faiz artırım politikası izleneceğini işaret etti. Euro Bölgesi ise, 2018 yılı ilk çeyrekte geçen yılın aynı çeyreğine göre yüzde 2,5 büyüyerek, geçen çeyrekteki yüzde 2,8 lik büyüme performansının altında kaldı. Kötü giden hava şartlarının yanı sıra, büyümedeki bu yavaşlamanın en güçlü sebebi olarak, güçlü Euro ile ihracatın artış hızının kesilmesi gösterildi. Ocak ayında yüzde 8,6 olan işsizlik oranını, Mart ayında yüzde 8,5 e indirerek, Aralık 2008 den beri en düşük seviyeye getirmeyi başardı. Gıda, alkol ve tütün fiyatlarının beklenenden daha az yükselmesi ile Mart ayı enflasyon oranı da yıllık olarak yüzde 1,3 artış gösterirken, Nisan ayında hizmet sektörünün de düşmesi ile enflasyon oranı yüzde 1,2 ye kadar geriledi. Belirlediği en önemli hedefi deflasyonu önlemek olan Avrupa Merkez Bankası (AMB), 26 Ekim 2017 de gerçekleştirdiği toplantısında varlık alım programını Eylül 2018 e kadar uzatıp, 2018 Ocak - Eylül ayları arasında varlık alımlarını aylık 60 milyar Euro dan 30 milyar Euro ya indirme kararı almıştı yılındaki toplantılarında faizlerde ve varlık alımında herhangi bir değişikliğe gitmeyen Banka, Nisan ayında gerçekleştirdiği son toplantısında, enflasyondaki yukarı yönlü trendin ikna edici olmadığını belirterek, gerekirse parasal genişlemenin Eylül ayından sonra da devam edebileceği söylemini yineledi. Bu ifade sonrası, son dönemde beklentilerin altında kalan enflasyon ve büyüme verisi ile Avrupa Merkez Bankası nın varlık alım süresini uzatacağı beklentisi piyasalarda etkisini gösterdi. IMF, Ocak ayı Dünya Ekonomik Görünüm Raporu nda, 2017 yılı Ekim ayı raporunda belirttiği 3,6 oranındaki 2017 yılı büyümesini, 0,1 puan yükselterek 3,7 ye, büyümesini ise 0,2 puan artırarak 3,9 a revize ederken, raporda Türkiye ve Polonya nın bu büyümeyi sürükleyen iki ülke olduğu kaydedildi. Aynı raporda ayrıca, artan ticaret ile ABD nin vergi indiriminin 2018 ve 2019 u olumlu etkileyeceği, bunlara bağlı olarak revizelerin yapılmasının gerekebileceği de vurgulanmıştı. Nisan ayı raporunda revizeye giden kuruluş, 2017 yılında, artan yatırım ve ticaret sayesinde yüzde 3,7 genişleyerek 6 yılın en hızlı büyümesini kaydeden küresel ekonominin bu yıl da güçlenmeyi sürdüreceği vurguladı ve 2019 küresel büyüme beklentilerini yüzde 3,9 seviyesinde sabit tutan IMF, destekleyici finansal koşullar, olumlu piyasa güveni ve ABD'nin genişlemeci mali politikalarını büyümeyi hızlandıran etkenler olarak sıraladı. Öte yandan, orta vadede küresel büyümenin yüzde 3,7'ye doğru yavaşlayacağına işaret edilen raporda, 40 kadar gelişen ve yükselen ekonominin kişi başına düşen gelir açısından gelişmiş ülkelerden daha yavaş büyümesinin beklendiği ifade edildi. OECD ise 2017 yılı Kasım ayında yayınladığı Küresel Ekonomik Görünüm raporunda, küresel ekonomideki iyileşmenin güçlenerek sürdüğü ve genele yayılmaya devam ettiğini belirtmiş ve 2018 ve 2019 için büyüme tahminlerini yüzde 3,7 ve yüzde 3,6'ya yükseltilmişti. Mart ayında açıklanan Ara Dönem Ekonomik Görünüm raporunda ise küresel büyüme tahminini 2018 ve 2019 yılları için % 3,9 a yükseltti ve ABD deki yeni vergi indirimleri ile harcama artışları ve Almanya daki ek mali teşvikler, küresel büyüme beklentilerinin yukarı doğru revize edilmesinin arkasındaki temel etkenler olarak gösterildi. OECD aynı raporunda, Euro Bölgesi'nin 2018'de yüzde 2,3 ve

19 2019'da yüzde 2,1, ABD'nin 2018'de yüzde 2,9 ve 2019'da yüzde 2,8 büyüyeceğini öngördü. Dünya Bankası ise yılda iki kere yayınladığı Küresel Ekonomik Beklentiler Raporu nun 2017 yılı Haziran ayı yayınında, emtia fiyatlarının istikrar kazanmasını ve dünya ticaret hacminin artmasını göstererek, Ocak ayında yüzde 2,4 olarak belirlediği 2017 küresel büyüme beklentisini yüzde 2,7 ye yükseltirken, 2018 ve 2019 beklentisini yüzde 2,9 olarak sabit tutmuştu Ocak ayında yayınladığı son raporunda ise hızlanan toparlanma çerçevesinde büyüme beklentilerini yukarı yönlü revize eden Dünya Bankası, küresel ekonominin 2017'de yüzde 3, 2018'de yüzde 3,1 ve 2019'da yüzde 3,0 büyümesini beklediğini açıkladı. Küresel büyümenin artan yatırımlar, sanayi üretimi ve ticaret hacmi sayesinde hızlandığı vurgulanan raporda, dünya ekonomisindeki toparlanmanın finansal krizinden bu yana ilk kez geniş çaplı olduğuna işaret edildi. Türkiye Ekonomisi Türkiye ekonomisinde; global piyasalar, kurdaki dalgalanmalar, TCMB nin düşürmeye başladığı faizleri arttırması, Suriyeli mülteci süreci ve konuyla ilgili olarak AB ile yürütülen görüşmeler, Suriye ve Irak a düzenlenen sınır ötesi harekatlar, terör ile süren mücadele, OHAL döneminin yedinci kez 3 ay daha uzatılması, Türkiye-ABD ilişkilerindeki sorunlara çözüm aranacak bir teknik komite kurulması, Türk Silahlı Kuvvetleri nin (TSK) terörü temizlemeye yönelik Afrin e düzenlediği Zeytin Dalı Operasyonu ve 24 Haziran da erken seçim yapılmasına ilişkin önergenin TBMM Genel Kurulu nda kabul edilmesi ve akabindeki gelişmeler önemli ekonomik ve siyasi gündem maddeleri arasında yerini aldı. Zincirlenmiş hacim endeksi olarak (2009=100), 2017 birinci çeyreğinde ve ikinci çeyreğinde bir önceki yılın aynı çeyreğine göre sırasıyla yüzde 5,4 büyüme gösteren Türkiye ekonomisi, üçüncü çeyrekte ise son 6 yılın en hızlı büyümesi gerçekleştirerek, geçen yılın aynı dönemine yüzde 11,3 oranında büyümüştü nin son çeyreğinde yüzde 7,3 büyüyen Türkiye ekonomisi 2017 yılı boyunca ise yüzde 7,4 lük büyüme sağladı. Büyümeye en önemli katkı ise mal ve hizmet ihracatından geldi yılı Ocak ayında yüzde 13 seviyelerini gören işsizlik oranı, 2018 yılı Ocak ayında yüzde 10,8 seviyesinde açıklandı. Bu düşüşte, 2017 yılında başlatılan Milli İstihdam Seferberliği nin yanı sıra, yeni alınan işçilerin vergilerinin devlet tarafından karşılanması ve işsizlik fonundan istihdamı desteklemek için ayrılan oranın yüzde 30 dan yüzde 50 ye yükseltilmesi gibi hükümet teşviklerinin etkisi görüldü. Aynı zamanda 2017 yılında uygulanan yeni işe alınacak olan çalışanlar için işverenlere belli şartlarla prim, gelir vergisi ve damga vergisi teşviki imkanının 2020 yılına uzatılmasının Mart ayında Resmi Gazete de duyurulması, işsizlik oranında daha da düşüş olacağı beklentisini destekledi. Eylül 2017 de yayınlanan Orta Vadeli Plan (OVP ) raporunda, önümüzdeki dönemde de özellikle kadınlarda olmak üzere işgücüne katılma oranındaki artış eğiliminin; nüfus baskısı, eğitim seviyesindeki iyileşme ve sosyal güvenlik reformları kaynaklı emeklilik yaşındaki artışların etkisiyle devam edeceği öngörülürken, bunların

20 etkisinin ise yüksek büyümenin sürmesinin yanı sıra, istihdama yönelik uygulanan program ve teşviklerin katkısıyla azaltılarak, işsizlik oranının 2018 yılında yüzde 10,5, 2019 yılında yüzde 9,9 ve 2020 yılında yüzde 9,6 olarak gerçekleşeceği tahmin edildi. Yıllık TÜFE Nisan ayında yüzde 10,85, yıllık ÜFE ise yüzde 16,37 olarak açıklandı. Aylık yüzde 10,40 ile en yüksek artış giyim ve ayakkabı grubunda gerçekleşirken, yıllık en yüksek artış yüzde 16,75 ile ev eşyası grubunda gerçekleşti. TCMB yayınladığı Fiyat Gelişmeleri-Nisan Raporu nda, gıda enflasyonunun, işlenmemiş gıda fiyatları öncülüğünde gerilemesine rağmen yükselişte, petrol fiyatları ve döviz kuru görünümüne bağlı olarak, yükselen enerji ile temel mal grubu fiyatlarının etkili olduğunu belirtti. Temel mal grubundaki artış ise Türk Lirasındaki birikimli değer kaybına paralel olduğu da raporda belirtildi. Ocak ve Mart ayı toplantılarında faizlerde herhangi bir değişikliğe gitmeyen TCMB ise Nisan ayında gerçekleştirdiği toplantısında, fiyat istikrarını desteklemek için ölçülü parasal sıkıştırma kararı verildiğini belirtip, geç likidite penceresi (GLP) borç verme faiz oranını 75 baz puan artırarak yüzde 12.75'ten yüzde 13.50'ye yükseltti. Gecelik marjinal fonlama oranını yüzde 9.25'te ve gecelik borçlanma faiz oranını yüzde 7.25'te sabit tutan TCMB, bir hafta vadeli repo ihale faiz oranını da (politika faizi) yüzde 8'de bıraktı. Toplantıdan sonra yapılan açıklamada, enflasyon ve enflasyon beklentilerinin bulunduğu yüksek seviyelerin, fiyatlama davranışları üzerinde risk oluşturmaya devam ettiği de belirtildi. Mart ayında dış ticaret açığı, geçen yılın aynı ayına göre yüzde 28,8 artarak 5 milyar 855 milyon dolara yükseldi. Aynı dönemde ihracat yıllık bazda yüzde 7,7 artarken ithalat ise yüzde 12,7 oranında arttı Temmuz ayındaki gelişmeler sonrası Türkiye notunu Ba1, görünümünü de negatif olarak belirleyen Moody s Şubat ayında, henüz erken seçim kararı alınmamışken, G-20 ülkeleri için hazırladığı raporunda, hükümetin 2019 yılının Kasım ayındaki başkanlık seçimi öncesinde ekonomik büyümeyi yüksek tutmak için mali önlemleri almaya devam edeceğine dair görüşünü bildirerek, Türkiye için 2018 yılına ilişkin büyüme beklentisini yüzde 3,2 den yüzde 4,0 e, 2019 yılına ilişkin büyüme beklentisini ise yüzde 3,3 den yüzde 3,5 e revize etti. Kuruluş, Mart ayında yaptığı açıklamada ise kurumların direncindeki süregelen kaybın ve dış şok riskinin yüksek borç ve siyasi riskler nedeniyle artmasını neden olarak göstererek, Türkiye'nin kredi notunu "Ba1"den "Ba2"ye düşürdü ve not görünümünü "negatif"ten "durağan"a çevirdi. Uluslararası kredi derecelendirme kuruluşu Fitch Ratings (Fitch) 27 Ocak 2017 de, TL'deki değer kaybı ve petrol fiyatlarının enflasyonu çift haneye itebileceğine dikkat çekerek kredi notunu BB+ seviyesine düşürüp, not görünümünü ise durağan olarak belirlemesinin ardından, o tarihten bugüne not görünümünde herhangi bir değişikliğe gitmedi. Mart ayında yayınladığı Küresel Ekonomik Görünüm Raporu nda ise kuruluş, 2017 yılında uygulanan teşviklerin etkisi ile güçlü bir büyüme gösteren Türk ekonomisinin, 2018 yılında daha yavaş bir büyüme ortaya koymasını beklediğini, ancak

21 2019'da büyümenin yeniden toparlanacağını öngördüklerini belirterek, 2018 için büyüme tahminini yüzde 4,1 ve 2019 için yüzde 4,7 olarak belirledi. Diğer bir uluslararası derecelendirme kuruluşu olan Standart&Poor s (S&P) ise 2 Mayıs ta, Türkiye'nin yabancı para cinsinden kredi notunu "BB"den "BB-"ye, yerli para cinsinden notunu "BB+"dan "BB"ye düşürürken, görünümünü "durağan" olarak belirledi. Kredi notunun düşürülmesiyle ilgili olarak Türkiye'nin makro ekonomik dengesizliklerinin arttığı belirtilen açıklamada, enflasyon görünümünün bozulduğu, Türk lirasında değer kaybı ve volatilite görüldüğü ifade edildi. Tüm bu makro gelişmeler ve politikalar ışığında Türkiye için tahmin edilen veriler ise son durum itibariyle aşağıdaki rakamlara revize edildi. (%) Dünya Bankası IMF OVP OECD Büyüme 3,5 4,0 4,4 4,0 5,5 5,5 4,4 4,0 Enflasyon 10,0 8,0 11,4 10,5 7,0 6,0 11,4 10,5 İşsizlik ,7 10,7 10,5 9,9 10,7 10,7 Cari Denge/GSYH -5,2-6,0-5,4-4,8-4,3-4,1-5,4-4,8 Sektördeki Gelişmeler İnşaat sektörü 2017 yılı ilk çeyrekte yüzde 5,2 oranında büyürken, 2017 yılı ikinci çeyrekte ise yüzde 5,5, 2017 yılı üçüncü çeyrekte ise yüzde 18,6, 2017 dördüncü çeyrekte ise yüzde 5,8, büyüyerek yıllık bazda yüzde 8,9 oranında büyüme gerçekleştirdi. Sektör genel olarak en çok istihdam sağlayan sektörlerin arasında yer almaya devam etti. Sektör açısından önem arz eden bir veri olan İnşaat Ciro Endeksi, 2017 yılı dördüncü çeyreğinde yüzde 12,7 oranında arttı Ocak-Aralık döneminde Yapı Ruhsatı verilen yapıların yüzölçümü yüzde 31,8 oranında artış gösterdi. Yapıların toplam yüzölçümü 270,7 milyon m 2 iken; bunun 151,5 milyon m 2 si konut, 59,7 milyon m 2 si konut dışı ve 59,5 milyon m 2 si ise ortak kullanım alanı olarak gerçekleşti Ocak-Aralık döneminde Yapı Kullanım İzni verilen yapıların yüzölçümü ise yüzde 6,6 oranında arttı. Yapıların toplam yüzölçümü 161,1 milyon m 2 iken; bunun 94,2 milyon m 2 si konut, 35,7 milyon m 2 si konut dışı ve 31,2 milyon m 2 si ise ortak kullanım alanı olarak gerçekleşti nın Aralık ayında ortalama yüzde 1,21 seviyelerine yükselen konut kredi faiz oranları, 2018 nin Mart ayında yüzde 1,20 seviyelerinde olduğu görüldü.

22 Konut kredileri hacmi ise Mart sonu itibarıyla, 193 milyar TL seviyesine ulaştı ve toplam kredilerin içindeki payı yüzde 8,66 oldu. Konut Kredisi (mn TL) Ara.04 Ara.05 Ara.06 Ara.07 Ara.08 Ara.09 Ara.10 Ara.11 Ara.12 Ara.13 Ara.14 Ara.15 Mar.17 Haz.17 Eyl.17 Ara.17 Oca.18 Şub.18 Mar.18 Türkiye genelinde konut satışları Mart ayında bir önceki yılın aynı ayına göre yüzde 14 azalış göstererek adet olarak gerçekleşti. Yıl boyunca toplam adet konut satıldı. Konut Satış Sayısı , Ara.14 Ara.15 Mar.16 Haz.16 Eyl.16 Ara.16 Oca.17 Şub.17 Mar.17 Nis.17 May.17 Haz.17 Tem.17 Agu.17 Eyl.17 Eki.17 Kas.17 Ara.17 Oca.18 Şub.18 Mar.18 Konut Fiyat Endeksi ise Şubat itibarıyla 254,46 olarak gerçekleşti. Metrekare başına konut değeri olarak hesaplanan birim fiyatlar 2018 yılı Şubat ayında 2.138,35 TL/m 2 olarak yansıdı.

23 III- 01 OCAK MART 2018 YÖNETİM KURULU FAALİYETLERİ Portföye İlişkin Çalışmalar 2018 Ocak-Mart ara hesap dönemi içerisinde Şirketimiz portföyüne ve Şirket faaliyetlerine ilişkin yapılan çalışmalar aşağıdaki gibidir: Kocaeli İli Çayırova İlçesi Şekerpınar mevkiinde yer alan Halk Ofis Şekerpınar binamızın kiralama ve/veya satışına yönelik pazarlama süreci için Promark Gayrimenkul Yatırım Satış ve Pazarlama A.Ş. ile sözleşme imzalanmış olup, söz konusu danışmanlık hizmeti için 2017 yılı Mayıs ayında TNL Ticari Gayrimenkul A.Ş. ile imzalanan sözleşme sonlandırılmıştır. Şirketimiz ana ortağı T.Halk Bankası A.Ş. mülkiyetinde bulunan ve Şirketimizin "Salıpazarı Otel Projesi"ne bitişik konumda yer alan, İstanbul İli, Beyoğlu İlçesi, Kılıçali Paşa Mahallesi, 138 Pafta 57 Ada 15 numaralı, 235,50 m2'lik parsel, T.Halk Bankası A.Ş.'nin düzenlediği e-ihale süreci sonunda, TL bedel ile satın alınmıştır. Şirketimizin, İstanbul Uluslararası Finans Merkezi projesi kapsamında inşa edeceği Halk Ofis Kuleleri nin düşey taşıma işleri (asansör ve yürüyen merdiven) hizmet alımı kapsamında, Buga Otis Asansör Sanayi ve Ticaret A.Ş. ile sözleşme imzalanmış ve söz konusu hizmet alımının finansmanı için Halk Finansal Kiralama A.Ş.' ile de finansal kiralama sözleşmesi akdedilmiştir. Halkbank Genel Müdürlük binası olarak kullanılan "Ataşehir Finans Kule" binamızın Türkiye Halk Bankası A.Ş.'ne kiralama süresi, tarihinden itibaren geçerli olmak üzere, aylık TL+KDV kira bedeli üzerinden, yeni bir kira sözleşmesi imzalanarak 1 yıl daha uzatılmıştır. Finansal Yapıya İlişkin Çalışmalar Şirketimiz tarih ve 32/1089 sayılı Kurul kararı ile onaylanmış olan 500 milyon TL borçlanma aracı limiti dahilinde, 06 Ekim 2017 günü nitelikli yatırımcıya ihraç edilen 175 gün vadeli 100 milyon TL tutarlı finansman bonosunun 30 Mart 2018 günü itfa işlemi tamamlanmış, aynı gün tarihi itibariyle 173 gün vadeli 80 milyon TL tutarlı yeni finansman bonosu ihracı gerçekleştirilmiştir. Şirketimizin fon kullanıcı, Halk Varlık Kiralama A.Ş. nin ihraçcı şirket olduğu ve / tarih ve sayılı Kurul kararı ile onaylanmış olan TL limit dahilinde günü Türkiye nin ilk GYO sukuk ihracı kapsamında nitelikli yatırımcıya satışı gerçekleştirilen 87 gün vadeli 100 milyon TL tutarlı kira sertifikasının itibariyle itfa işlemleri tamamlanmış, aynı limiti dahilinde kalkma üzere, günü 96 gün vadeli 100 milyon TL tutarlı ve 22 Mart 2018 günü 89 gün vadeli 25 milyon TL tutarlı yeni tertip kira sertifikası ihraçları gerçekleştirilmiştir.

24 İlişkili Taraflarla Gerçekleştirilen İşlemler Şirket ile ilişkili tarafları arasında gerçekleştirilen işlemler aşağıdaki gibidir:

25 IV- FİNANSAL PERFORMANS Başlıca Finansal Göstergeler Gelir Tablosu Verileri (TL) Toplam Hasılat Konut Satış Gelirleri Kira Gelirleri Finansal Gelirler Satışların Maliyeti ( ) ( ) Konut Satış Maliyeti ( ) ( ) Diğer Maliyetler ( ) ( ) Brüt Kar Genel Yönetim Giderleri ( ) ( ) Satış Pazarlama Giderleri ( ) ( ) Esas Faaliyetlerden Diğer Gelirler Esas Faaliyetlerden Diğer Giderler ( ) ( ) Faaliyet Karı Finansal Giderler ( ) ( ) Vergi Öncesi Dönem Karı Net Dönem Karı Bilanço Verileri (TL) Aktifler Özkaynaklar Finansal Borç Temel Rasyolar Finansal Borç / Özkaynaklar %13,6 %12,0 Özkaynaklar / Aktif Toplamı %77,9 %79,1

26 V- PORTFÖYDEKİ VARLIK VE HAKLARA İLİŞKİN AÇIKLAMALAR Gayrimenkul Tablosu GAYRİMENKULLER Portföye Alış Tarihi Gerçeğe Uygun Değeri (TL) ARSALAR & PROJELER Salıpazarı Arsası İUFM Halk Ofis Kuleleri Bizimtepe Aydos Konut Projesi Erzurum Şehristan Konutları Projesi Eskişehir Panorama Plus Konut Projesi Referans Bakırköy Konut Projesi Projeler Toplamı BİNALAR İstanbul, Halkbank Finans Kule Park Dedeman Levent Otel Şekerpınar Bankacılık Merkezi Halk Ofis Şekerpınar İstanbul Salıpazarı Binası İstanbul Karaköy Binası İzmir, Konak Binası İstanbul Beyoğlu Binası İstanbul Bakırköy Binası İstanbul Beşiktaş Binası Ankara Kızılay Binası İstanbul Etiler Binası İstanbul Şişli Binası İzmir Konak Binası Bursa Binası Kocaeli Binası Ankara Başkent Binası İstanbul Ataköy Binası İstanbul Fatih Binası İstanbul Caddebostan Binası Sakarya Adapazarı Binası Ankara Bahçelievler Binası İstanbul Nişantaşı Binası Ankara Bahçelievler Binası Binalar Toplamı TOPLAM PORTFÖY itibariyle projelerin maliyet değerleridir itibariyle Halk GYO ya ait bağımsız bölümlerin ekspertiz değeridir.

27 Gayrimenkul Dağılımı (Son Ekspertiz Değerlerine Göre) Binalar %41 Projeler %59 Gayrimenkul Değerleri (TL)

28 Kiralanan Gayrimenkullere İlişkin Bilgiler Şirketimizin kira geliri elde ettiği gayrimenkul yatırımları özet tablosu aşağıda yer almaktadır: KİRA GELİRİ ELDE EDİLEN GAYRİMENKULLER KİRACI KULLANIM AMACI OCAK-MART KİRA GELİRİ (TL) Ataşehir Halkbank Finans Kule Halkbank Genel Müdürlük Park Dedeman Levent Otel Dedeman Grup Otel Şekerpınar Bankacılık Merkezi Halkbank Bankacılık Merkezi Salıpazarı Binası Sapaz Otelcilik Otel Dönüşüm Sürecinde Beyoğlu Binası Halkbank Hazine Banka Şubesi Ofis Müsteşarlığı Bakırköy Binası Halkbank Banka Şubesi Kızılay Binası Halkbank Banka Şubesi Konak Binası 1 Halkbank Banka Şubesi Beşiktaş Binası Halkbank Banka Şubesi Halkbank Banka Şubesi Başkent Binası Otel Otel Etiler Binası Halkbank Banka Şubesi Şişli Binası Halkbank Banka Şubesi Bursa Binası Halkbank Banka Şubesi Konak Binası 2 Halkbank Halk Emeklilik Banka Şubesi Kocaeli Binası Halkbank Banka Şubesi Adapazarı Binası Halkbank Banka Şubesi Ataköy Binası Halkbank Banka Şubesi Bahçelievler Binası 1 Halkbank Banka Şubesi Fatih Binası Halkbank Banka Şubesi Nişantaşı Binası Halkbank Banka Şubesi Halk Ofis Şekerpınar - Pazarlama Sürecinde - Karaköy Binası - Pazarlama Sürecinde - Bahçelievler Binası 2 - Pazarlama Sürecinde - Caddebostan Binası - Kentsel Dönüşüm Sürecinde - TOPLAM

29 Şirket İştiraklerimiz ve Bağlı Ortaklıklarımız & Müşterek Faaliyetler Şirketin 31 Mart 2018 itibariyle iştiraki ya da bağlı ortaklığı bulunmamaktadır. Şirketin müşterek faaliyette bulunduğu ortaklıklarına ilişkin bilgi ise aşağıdaki gibidir:

30 Para ve Sermaye Piyasası Araçları Para ve Sermaye Piyasası Araçları (*) 31 Mart 2018 ve 31 Aralık 2017 tarihlerinde vadesiz mevduat tutarı içerisinde personel maaş ödemeleri için bloke edilen tutar bulunmaktadır. (**) 31 Mart 2018 ve 31 Aralık 2017 tarihleri itibarıyla Şirket in diğer hazır değerleri, Erzurum Şehristan Konutları ve Bizimtepe Aydos projelerinden yapılan konut satışları dolayısıyla elde ettiği kredi kartı alacaklarından oluşmaktadır. 31 Mart itibarıyla bankalardaki vadeli mevduat detayları da aşağıdaki gibidir:

31 Tamamlanan Projeler Park Dedeman Levent Otel İli : İstanbul İlçesi : Şişli / Levent Son Ekspertiz Değeri : 176,3 Milyon TL Şirketimiz portföyünde bulunan Levent arsası üzerinde 2013 yılında inşasına başlanan ve 2015 yılında tamamlanan otel projemiz, Şirketimizin turizm sektöründeki ilk yatırımıdır. Mimarisi ve konumu itibarıyla şehir otelciliğinin en güzel örneklerinden biri olan binamız, Mecidiyeköy-Maslak hattındaki iş oteli ihtiyacını karşılamaktadır. Çevre dostu bir yapı olması hedeflenen Park Dedeman Levent Otel, LEED GOLD (Enerji ve Çevre Dostu Tasarım da Liderlik) sertifikası almaya hak kazanmıştır. Yapılan sözleşme çerçevesinde, Dedeman Hotels & Resorts International a kiralanmış olan otel binamız, 2015 yılı Temmuz ayında bu yana hizmet vermektedir.

32 Referans Bakırköy İli İlçesi Son Ekspertiz Değeri ( itibariyle Halk GYO ya ait bağımsız bölüm değeridir.) : İstanbul : Bakırköy : 2,3 milyon TL Toplam satış hasılatı üzerinden Şirketimiz payı yüzde 50,5 olacak şekilde gelir paylaşımı yöntemi ile ihale edilen ve Bakırköy deki arsamız üzerinde hayata geçirilen Referans Bakırköy ilk konut projemizdir. Kiler Holding iştiraklerinden Biskon Yapı A.Ş. ile birlikte yürüttüğümüz ve tamamladığımız proje, İstanbul un ayrıcalıklı semtlerinden Bakırköy de son kalan proje alanlarından birinde yükselmiştir. Projede tapu devirleri ve oturum 2014 yılı itibariyle başlamıştır. Üç blok halinde inşa edilen proje, 254 ü konut 73 ü ticari ünite olmak üzere toplam 327 bağımsız bölümden oluşmakta olup, projede çok az sayıda kalan bağımsız bölümlerin satış süreci devam etmektedir.

33 Eskişehir Panorama Plus İli İlçesi Son Ekspertiz Değeri ( itibariyle Halk GYO ya ait bağımsız bölüm değeridir) : Eskişehir : Odunpazarı : 8,0 milyon TL Şirketimiz portföyünde, Eskişehir ili Odunpazarı ilçesinde yer alan, toplam m 2 büyüklüğündeki arsamız üzerinde hayata geçirilen proje; 97 konut ve 5 ticari ünite ile birlikte 102 adet bağımsız bölümden oluşmaktadır yılı Kasım ayında inşaat ve satış süreci başlayan proje 2015 yılında tamamlanmıştır. Satışları devam eden projenin tarihi itibariyle Şirketimiz portföyünde satılmayan toplam 14 bağımsız bölüm kalmıştır. Panorama Plus, USGBC (United States Green Building Council) tarafından yürütülen sürdürülebilirlik ile ilgili çalışmalar doğrultusunda, Eskişehir'in en yüksek puanı ile LEED Silver sertifikası alan ilk projesi olmuştur.

34 Şekerpınar Projesi İli : Kocaeli İlçesi : Şekerpınar Son Ekspertiz Değeri : 174 Milyon TL 2012 yılı Eylül ayında Şirketimiz portföyüne dâhil edilen Kocaeli Şekerpınar daki m 2 büyüklüğe sahip arsamız üzerinde inşa edilen Şekerpınar Projesi A ve B Blok olmak üzere toplam yaklaşık 62 bin m 2 kullanım alanına sahiptir. Projenin 9 bin m2 lik A Blok kısmı olan Şekerpınar Bankacılık Merkezi, 2015 yılı Nisan ayında 10 yıllığına kiralanmıştır. Çevre dostu bir yapı olması hedeflenen binamız LEED GOLD sertifikası sahibidir. Projenin yaklaşık 53 bin m2 lik B Blok kısmı olan Halk Ofis Şekerpınar ın ise satışı ya da kiralanması hususunda pazarlama süreci devam etmektedir.

35 Devam Eden Projeler İstanbul Uluslararası Finans Merkezi Projesi Halk GYO Ofis Kuleleri İli : İstanbul İlçesi : Ümraniye Yüklenici Firma : YDA İnşaat A.Ş. İnşaat Başlama Tarihi : Aralık 2016 Planlanan Bitiş Tarihi : Aralık 2019 İnşaat Alanı : m2 İnşaat İlerleme Seviyesi ( itibariyle) Proje Değeri ( itibariyle projenin maliyet değeridir.) : %17 : 946,3 milyon TL Şirketimiz, Çevre ve Şehircilik Bakanlığı koordinasyonunda yürütülen İstanbul Uluslararası Finans Merkezi (IFM) projesinin en büyük paydaşlarından biri olarak, proje dahilindeki arsası üzerine 46 ve 34 katlı iki kule ve 8 er katlı 3 ticari bina inşa edecektir. Projenin tamamlanması sonrasında Türkiye Halk Bankası A.Ş.'nin ihtiyaç ve talebi doğrultusunda belirlenecek alanın, Türkiye Halk Bankası A.Ş.'ne kiralanması hususunda iyi niyet sözleşmesi imzalamıştır.

36 Bizimtepe Aydos Konut Projesi İli : İstanbul İlçesi : Sancaktepe Proje Ekspertiz Değeri : 284,2 milyon TL (Halk GYO Payı - %50) Yüklenici Firma : Haldız İnşaat A.Ş. İnşaat Başlama Tarihi : Kasım 2015 Planlanan Teslim Tarihi : 2018 İnşaat İlerleme Seviyesi : %99 ( itibariyle) Toplam Bağımsız Bölüm Sayısı : 1037 Konut + 44 Ticari Satılan Ünite Sayısı ( itibariyle) : 736 Konut Vakıf GYO işbirliği ile kurulan ortaklık üzerinden hayata geçirilen konut projesi, İstanbul'un son dönemlerde en çok gelişme gösteren ve en çok konuşulan ilçelerinden biri olan Sancaktepe de yer almaktadır. Projenin, İstanbul Uluslararası Finans Merkezi ne yakın bir konumda olmasıyla bölgedeki konut talebini karşılaması hedeflenmektedir. Mutluluk evinizden başlar sloganıyla yükselen proje, yaklaşık 95 bin m 2 lik bir arsa alanı üzerinde yükselecek ve %90 peyzaj alanına sahip olacaktır. 2+1, 3+1, 4+1 daire seçeneklerinin yer aldığı ve 13 er katlı 17 blok ve toplam 1037 adet konut ve 44 ticari üniteden oluşan proje içerisinde, hobi bahçeleri, bisiklet ve koşu parkurları, çocuk oyun alanları, çardaklar ve süs havuzları, çim amfiler ile özel anaokulu ve ticari birimlerin olduğu çarşı da yer alacaktır.

37 Şehristan Konutları Projesi İli : Erzurum İlçesi : Yakutiye Proje Ekspertiz Değeri : 96,3 milyon TL (Halk GYO Payı - %50) Yüklenici Firma : Er Konut İnşaat A.Ş. İnşaat Başlama Tarihi : Mayıs 2016 Planlanan Teslim Tarihi : 2018 İnşaat İlerleme Seviyesi : %92,5 ( itibariyle) Toplam Bağımsız Bölüm Sayısı : 632 Konut + 13 Ticari Satılan Ünite Sayısı ( itibariyle) : 328 Konut Erzurum ili Yakutiye ilçesinde yer alan ve Erzurum Büyükşehir Belediyesi iştiraki Er Konut İnşaat'ın maliki bulunduğu arsa, konut projesi geliştirmek üzere 2016 yılı Nisan ayında portföye dahil edilmiştir. Er Konut İnşaat ile yüzde 50 - yüzde 50 ortak paylı Halk GYO - Er Konut Adi Ortaklığı üzerinden hayata geçen projede, m 2 lik arsa üzerinde, 3 farklı tipte 13'er katlı 13 blok ve toplamda 632 daire ile 13 adet ticari ünite yer almaktadır.

38 Salıpazarı Otel Projesi Eski Hali Yeni Hali İli : İstanbul İlçesi : Beyoğlu - Salıpazarı Proje Değeri : 64,2 milyon TL ( itibarıyla projenin maliyet değeridir.) Kira Süreci : 20 yıl Planlanan Açılış Tarihi : 2018 İnşaat İlerleme Seviyesi ( itibarıyla) : %95 Halk GYO portföyünde yer alan, banka şubesi ve ofis olarak kullanım hizmeti veren Salıpazarı Bina nın en efektif şekilde değerlendirilmesi amacıyla yapılan fizibilite çalışmaları ile yeni kullanım alternatifleri araştırılmış ve yapılan çalışmalar neticesinde binanın "otel" olarak kullanımının Şirket portföyüne katkısı açısından en verimli kullanım şekli olacağı sonucuna ulaşılmıştır. Konu ile ilgili, mevcut gayrimenkulün otel binası olarak kullanılacak şekilde tadilatının tamamlanması, sonrasında ise uzun dönemli kiralanması yönünde alınan karar akabinde yapılan ihale sonunda, garanti kira geliri en yüksek teklifi veren şirket ile 2015 yılı Mart ayında "kira sözleşmesi" imzalanmıştır. İlgili sözleşmeye göre kira bedeli, 20 yıllık süre dahilinde ve toplamda 34 milyon 350 bin Euro olarak belirlenmiştir. Projenin tadilat süreci devam etmektedir.

39 Planlanan Projeler İzmir Alsancak Projesi İli : İzmir İlçesi : Alsancak Arsa Büyüklüğü : m2 Proje Kapsamı : Konut+Ticari+Turizm Proje Hasılat Büyüklüğü : 1,7 milyar TL Emlak Konut GYO A.Ş. nin, İzmir Alsancak taki iki ayrı parselden oluşan yaklaşık 47 dönümlük arazisi için Haziran ayında açtığı arsa karşılığı gelir paylaşım ihalesini 1 milyar 672 milyon TL hasılat ve %35 idare payı taahhüdü ile kazanan Teknik Yapı A.Ş. ile, tüm gider ve gelirler ile elde edilecek kar paylaşım oranları yarı yarıya olmak üzere, "TEKNİK YAPI - Halk GYO Adi Ortaklığı" kurulmuştur. Kurulan Teknik Yapı Halk GYO Adi Ortaklığı ile Emlak Konut GYO A.Ş. arasında da, toplam 47 bin m2'lik parseller üzerinde ticaret+turizm+konut alanı+park alanı+cami alanı inşa edilecek olan söz konusu projeye ilişkin olarak, "Arsa Satışı Karşılığı Gelir Paylaşımı Sözleşmesi" tarihinde imzalanmıştır. Sözleşme detaylarına göre, Adi Ortaklığın gelir payı oranı % 65'dir. Projenin inşaat öncesi çalışmaları devam etmektedir.

40 Portföy Sınırlamalarına İlişkin Bilgiler HESAP DÖNEMİ FAALİYET RAPORU