Kanada'ya Gelmek İçin İşadamlarına En İyi 3 Yol

Transkript

1 Kanada'ya Gelmek İçin İşadamlarına En İyi 3 Yol Sobirovs Law Hukuk Bürosu - Kanadanın Türkçe Konuşan Göçmenlik Avukatları Eylül Bloor Street West Toronto Ontario, M9B 1K7, Canada Tel: Fax: WeCare@sobirovs.com

2 Tanıtım Göçmenlik yasaları oldukça karmaşık olsa da önce anlamanız gereken temel bir gerçek var. Kanada'ya göç etmek isteyenler için iki tip vize vardır: geçici vize ve daimî ikamet vizesi. Geçici vizeler ülkeye girmek ve burada çalışmak için geçici bir yetki verir. Geçici vize/izin süresi dolduğunda burada çalışmaya devam etmek için vize/izin belgesini yenilemek zorundasınız. Farklı vizelerin farklı son kullanma süreleri ve yenileme kuralları vardır. Buna ek olarak, geçici vizelerin sizle birlikte kimlerin gelebileceği ve burada çalışma hakkına sahip olup olmayacağı konusunda sınırlamaları vardır. Geçici iş vizesi örnekleri arasında, aşağıda ayrıntılı olarak tartışacağımız Intra-Company Transfer, Significant Benefit ve Owner/Operator LMIA tabanlı iş vizeleri sayılabilir. Girişimciler için geçici iş vizesi ile ilgili en büyük sorun - sınırlı bir süre için geçerli olması ve çoğunlukla işin başarısı ile bağlantılı olmasıdır. Geçici bir çalışma vizesi altında, işiniz başarısız olursa veya işinizi artık kullanmak istemediğinize karar verirseniz, iş vizenizi yenilemek genellikle zordur. Dolayısıyla, geçici çalışma vizeleri genellikle kalıcı ikamet vizelerinden daha kolay ve hızlı olmakla birlikte, Kanada'da uzun vadede kalmak isteyen girişimciler, Kanada'da kalma stratejisi konusunda bir göçmenlik avukatına danışmalı ve daha önceden plan yapmalıdır. Kalıcı ikamet vizesi, aksine, Kanada'da kalıcı bir statü elde etmenizi sağlar, böylece Kanada'da kalıcı olarak çalışabilirsiniz. Bu vizeler Kanada'da uzun vadede yerleşmek ve sonuçta Kanada vatandaşlığı elde etmek isteyen girişimciler için iyi bir seçenek.

3 1. Şirketler Arası Transfer Çalışma Vizesi - Intra-Company Transferee Work Visa (ICT) Genel Bilgi: Bu vize, halihazırda yurt dışında mevcut bir iş sahibi olan (en az 12 ay boyunca) ve Kanada'da yeni bir iş kurmak isteyen girişimciler için en iyi şekilde çalışır. Bu vize, işletme sahiplerinin Kanada'ya taşınmasına ve Kanada'da yeni bir işletme kurmasına imkân verir. Bu tür vize için önemli koşullar arasında bir Kanada firmasının kurulması, ofis alanının temin edilmesi (avukatınızın ofisi da olabilir) ve finansal tahminler ve bir personel önerisi de dahil olmak üzere detaylı bir iş planı bulunmaktadır. Yukarıda belirtilen şartları yerine getirdikten sonra, bir yıllık çalışma izni verilecektir; bu, yalnızca işletme sahibinin kuruluşlarının Kanada'da kurulma kabiliyetini kanıtlamış olması durumunda yenilenecektir. ICT vizesinin önemli bir koşulu, işletmenin bir yıl içinde aktif ve operasyonel olması gerektiğidir. Bu, kurulmuş şirkete biraz farklılık gösterse de genellikle en az 1 yeni çalışanı işe almak ve bir ofise sahip olmak anlamına gelir. Ayrıca şirketin sözleşme emirlerini yerine getirdiğini, envanteri tuttuğunu, gelir akışına sahip olduğunu vb. göstermesi gerekebilir. ICT Programının Özeti: Kimlere uygun: Program gereksinimleri: İlk yatırım: Gerekli belgeler: İlk vizenin geçerliliği: Vize yenileme şartları: Aile üyeleri: Sağlık hizmetlerine erişim: İşlem süreleri: Kalıcı olarak kalma yeteneği / imkânları: Tahmini harcamalar: Yabancı (Türkiye deki) bir şirkette, başvurudan önce en az 12 ay çalışan işletme sahipleri (veya yöneticiler / anahtar görevliler). Kanada'da bir şirket kurmak. Kanada şirketi ve yabancı şirket aynı kişi(ler) tarafından sahiplenilmeli veya kontrol edilmelidir. Asgari yatırım tutarı yok, ancak yabancı şirket (veya sahibi) banka hesabında Kanada'da faaliyetlerine başlamak için yeterli fonlar göstermelidir (yaklaşık $ CAD tutarındaki kısmı göstermenizi öneririz). Yabancı şirketin kaydı ve sahiplik belgeleri; Yabancı şirket için aktif katılımın kanıtlanması (örneğin, vergi ödemeleri, banka beyannameleri, mali tablolar, lisanslar, izinler ve ofis kirası; çalışanlar için sigorta / ücret ödemeleri, pazarlama materyalleri, sözleşmeler vb.); Başvuranın kişisel belgeleri (eğitim diplomaları, iş mektupları, pasaport, evlilik cüzdanı, pasaport fotoğrafı, banka ekstresi, şirketin sahip olduğunun kanıtı veya yönetim kapasitesindeki yabancı şirket için çalışmanın kanıtı); Kanada şirketi için iş planı (Kanada'da bir avukat tarafından sağlanabilir). 1 yıl (başlangıçlar için) çalışma izni; Kurulu şirketler için 2 yıllık çalışma izni. İlk yıl içinde Kanadalı şirketin bir ofisi güvence altına alması ve en az 1 çalışanı (Kanada vatandaşı veya daimî ikametgahı olan insan) bulundurması gerekiyor. İşletmenin faaliyete geçmesi gerekiyor (kârlar gerekmiyor) Aile üyeleri ana başvuru sahibine katılabilir. Eş açık çalışma izni alabilir ve çocuklar okuma izni alabilir. Çocuklar devlet okuluna ücretsiz olarak katılabilirler.* Başvuru sahibi ve aile üyeleri, vizelerinin geçerliliği süresince ücretsiz sağlık hizmetlerine erişebilirler.** Genel olarak, 1-3 ay (belge toplamaya bağlı olarak) Evet, başvuru sahipleri, adayların iş ve dil becerilerine bağlı olarak, Kanada'da kalıcı olarak kalmak için çeşitli seçeneklere sahip olacaklar. İlk vizelere ve izinlere (tüm aile için) başvurmak için yaklaşık ücret $5,000 - $10,000 CAD; Yaklaşık $50,000 CAD - ilk yılda işin kurulum ve işletme maliyetleri. İŞADAMLARINA EN İYI 3 YOL 3

4 2. Önemli Fayda İş Vizesi (C-11) - Significant Benefit Work Visa (C-11) Genel Bilgi: Bu vize, benzersiz işletmelere veya know-how iş fikirlerine sahip girişimciler için en iyi şekilde çalışır. Bu vize, sanatçıları, sporcuları ve yatırımcıları için de idealdir, çünkü kendi işinin ya da planlanan projesinin Kanada için sosyal, kültürel ya da ekonomik olarak nasıl faydalı olacağını göstermekle çalışma vizesi alınabilir. Bu tür çalışma vizesi için önemli faktörler, Kanada'daki girintili iş veya projenin benzersizliği ve uygulanabilirliği ve Kanada'ya yabancı işadamlarının çalışmasına izin verecek kadar değerli olan Kanada'ya önemli bir katkı olup olmayacağıdır. İşadamları, işinde geçmişte elde ettikleri kişisel başarılar, ürünler / hizmetler için talep, ofis sayısı, işe alınan işçilerin sayısı, üretilen gelir miktarı, kendi tasarladığı ürünlerin satışı vb. gibi kanıtlar sunmalıdır. Örneğin, uluslararası ilgi, medya kapsamı, önemli müşteri, vb. kamuoyunun tanınması gibi. Uzun yıllardan beri bu vize türü profesyonel sporcular, aktörler, dansçılar ve bilim adamları tarafından kullanılmaktadır, ancak son zamanlarda başarılı işadamları için de uygun bir seçenek haline gelmiştir. C-11 Programının Özeti: Kimlere uygun: Program gereksinimleri: İlk yatırım: Gerekli belgeler: Benzersiz işletmelere sahip, olağandışı mal / hizmet veya know-how sağlayan ve Kanada'daki işlerini genişletmeyi amaçlayan işletme sahipleri. Kanada'da bir şirket kurulması ve amaçlanan işin, Kanada vatandaşları veya daimi ikametgâhı olan insanlar için ekonomik, sosyal veya kültürel faydalar sağlayacağını kanıtlanması. Asgari yatırım tutarı yok, ancak yabancı şirket (veya sahibi) banka hesabında Kanada'da faaliyetlerine başlamak için yeterli fonlar göstermelidir (yaklaşık CAD olması tavsiye edilir). (Varsa eğer) yabancı (Türkiye deki) şirketin kayıt ve sahiplik belgeleri. İş başarısının ya da işin ya da teknik bilginin benzersizliğinin kanıtlanması (örnek: patent başvuruları, haber makaleleri, eskizler, pazarlama materyalleri, vb.); Başvuranın kişisel belgeleri (eğitim diplomaları, istihdam mektupları, pasaport, evlilik cüzdanı, pasaport fotoğrafı, banka hesap özetleri, iş tecrübesi ve tanınma kanıtı - ödüller, haber makaleleri, uluslararası teklifler vb.); Kanada şirketi için iş planı (Kanada'da bir avukat tarafından sağlanabilir). İlk vizenin geçerliliği: Vize yenileme şartları: Aile üyeleri: Sağlık hizmetlerine erişim: İşlem süreleri: Kalıcı olarak kalma yeteneği / imkânları: Tahmini harcamalar: 2 yıllık çalışma izni, sınırsız süreye yenilenebilir. İlk 2 yıl içinde Kanadalı şirket hedeflerine doğru ilerlemeli ve işin operasyonel olması gerekir (kar elde etmek gerekmez). Aile üyeleri ana başvuru sahibine katılabilir. Eş açık çalışma izni alabilir ve çocuklar okuma izni alabilir. Çocuklar devlet okuluna ücretsiz olarak katılabilirler.* Başvuru sahibi ve aile üyeleri, vizelerinin geçerliliği süresince ücretsiz sağlık hizmetlerine erişebilirler.** Genellikle 2-3 ay (belge toplamaya bağlı olarak) Evet, başvuru sahipleri, adayların iş ve dil becerilerine bağlı olarak, Kanada'da kalıcı olarak kalmak için çeşitli seçeneklere sahip olacaklar. İlk vizelere ve izinlere (tüm aile için) başvurmak için yaklaşık ücret $5,000 - $10,000 CAD; Yaklaşık $50,000 CAD - ilk yılda işin kurulum ve işletme maliyetleri. İŞADAMLARINA EN İYI 3 YOL 4

5 3. Sahip/Yürüten LMIA tabanlı çalışma vize - Owner/Operator LMIA-based work visa Genel Bilgi: Bu çalışma vizesi, Kanada'da bir işletme satın almak veya yeni bir iş kurmak isteyen ve genellikle işlerini sürekli olarak göç etmek amacıyla, bir yönetim pozisyonunda çalışmak isteyen işadamları içindir. İş vizesi yabancı girişimciye verilirse, kendisi sahibi olan Kanadalı şirketinin çalışanı olması gerekecek ve bu da şirketin yabancı işçiye ilgili eyalette mevcut olan bir ücret ödemesi gerektiği anlamına gelecektir. Bu iki adımlı bir başvurudur. Öncelikle, yabancı girişimci, İş Gücü Piyasası Etki Değerlendirmesi (LMIA) almak için Kanadanın İstihdam ve Beceri Geliştirme (ESDC) ofisine başvurmalıdır. İkincisi, girişimci pozitif bir LMIA aldığında, genellikle 2 yıla kadar vize alabilir. Bir çalışma vizesi alındıktan sonra, girişimci, çoğu durumda, Express Entry programı aracılığıyla sürekli ikamet için başvuracak bir konumda olacaktır. Bu tür çalışma vizesi, girişimcilerin Kanada'ya Express Entry altında kalıcı olarak göç etmeleri için büyük olasılıkla daha iyi bir şans oluşturmaktadır. Sahip-Yönetici Programının Özeti: Kimlere uygun: Program gereksinimleri: Kanada işinde (tek veya çoğunluk hissedar) kontrol sahibi olan işletme sahipleri. Temel şart, yabancı işadamlarının Kanada'da % 50'den fazla bir kontrolün sahibi olduğu bir işletme sahibi olmasıdır. Diğer gereksinimler şunlardır: 1. İşin finanse edilmesi ve istihdamın, pozisyon için medyan ücret gerekliliklerine eşit veya daha büyük bir ücretle devam etmesi; 2. İşin aktif yönetimi (yani pasif bir yatırım olamaz) yabancı iş adamlarının nitelik ve deneyimlerine uygun bir konumda; 3. En az bir Kanadalı veya daimî ikamet eden kişi (ideal olarak iş planında belirtildiği gibi ilk yıl) istihdam etmek. İlk yatırım: Asgari yatırım tutarı yok, ancak Kanadalı şirket yabancı hesabın maaşını ödemek için banka hesabında yeterli paralar göstermelidir (yaklaşık Kanada doları olmasını tavsiye ederiz). Kanadalı şirketin yabancı uyruklu sahiplik belgesi (kayıt belgeleri veya Hisse Alım Sözleşmesi). Kanada şirketi için banka hesabında yeterli paranın kanıtı; Gerekli belgeler: Kanada'daki işin gerçekliğini kanıtlama (örneğin pazarlama materyali, web sitesi, anlaşmalar, ofis kirası, faturalar vb.) Başvuranın kişisel belgeleri (eğitim diplomaları, iş mektupları, pasaport, evlilik cüzdanı, pasaport fotoğrafı, banka ekstresi, iş deneyimi ve yönetim tecrübesi, vb.); Kanada şirketi için iş planı (Kanada'da avukatınız tarafından sağlanabilir). İlk vizenin geçerliliği: Vize yenileme şartları: Aile üyeleri: Sağlık hizmetlerine erişim: İşlem süreleri: Kalıcı olarak kalma yeteneği / imkânları: Tahmini harcamalar: İşin niteliğine bağlı olarak 1 veya 2 yıl. Yabancı iş sahibinin tüm maaşlarına ödenmesi ve ilk başvuruda belirtilen şartların yerine getirilmesi. Aile üyeleri ana başvuru sahibine katılabilir. Eş açık çalışma izni alabilir ve çocuklar okuma izni alabilir. Çocuklar devlet okuluna ücretsiz olarak katılabilirler.* Başvuru sahibi ve aile üyeleri, vizelerinin geçerliliği süresince ücretsiz sağlık hizmetlerine erişebilirler.** Genellikle 2-3 ay (belge toplamaya bağlı olarak) Kanada'da kalıcı olarak kalmak için güçlü şanslar İlk vizelere ve izinlere (tüm aile için) başvurmak için yaklaşık ücret $5,000 - $10,000 CAD; Yaklaşık $150,000 CAD - ilk yılda işin kurulum ve işletme maliyetleri. * Bazı illerde, çocukların eğitimi için ek koşullar vardır. İşletmeniz için il seçmeden önce lütfen avukatlarla görüşün. ** Bazı illerde, ücretsiz sağlık hizmetlerine erişim için ek şartlar vardır (örneğin, o il için 3 ay boyunca yaşadıktan sonra vb.). İşletmeniz için il seçmeden önce lütfen avukatlarla görüşün. İŞADAMLARINA EN İYI 3 YOL 5

6 Neden Sobirovs Law Hukuk Bürosunu Seçmelisiniz? Kanada'ya gelme ve yerleşme konusunda deneyimli, lisanslı ve sigortalı Kanadalı avukat ekibiyle çalışmanız işinizi kolaylaştırır ve sizi yasal sıkıntılardan korur. Kanadalı avukatlar etik ve yasal kurallara uygun bir şekilde hizmet sunmalılar. Ekibimizin avukatları Türkçe konuşan müvekkillere avukatlık hizmetleri vermede çok deneyimliler. Aksanlı olsa da çok iyi Türkçe konuşuyoruz. Avukatlarımız Türk vatandaşı olmasa da Türkçeyi güzelce konuşabilirler. Kanada'da Türkçe konuşabilen en büyük hukuk bürosuyuz. 100 den fazla Türk işadamlarına avukatlık hizmetlerimizi verdik. Bugüne kadar çok sayıda Türk vatandaşlarına ve özellikle Türk işadamlarına avukatlık hizmetlerimizi verdik. Onların Kanada ya gelip yerleşmelerine hukuki destek vererek, geleceklerini Kanadada kurmaya yardım ediyoruz. Türkiye nin iş hayatını ve Türkçe belgeleri çok iyi anlıyoruz. Göçmenlik için gerekli olan tüm belgelerin eksiksiz olması çok önemlidir. Türkiye den alınacak resmi, şahsi ve kurumsal belgeleri çok iyi biliyoruz. Bu konuda avukatlarımızın deneyimli olması size çok faydalı olur. "Tüm müşterilerimizin hedeflerini gerçekleştirebilmek için özveriyle çalışan, birçok dile hakim profesyonel bir ekibiz. Yatırımcılardan Kanada da iş fırsatı arayan veya kurumsal yönetimlerini Kanada ya taşımak isteyen çokuluslu şirketlere, Kanada ya yerleşmek isteyen işadamlarına başarılı bir şekilde hizmet sunmaktayız. Tüm müşterilerimizin ortak özelliği - hedeflerine ulaşmak için çok çalışıyorlar. Biz de bu tutkuyu onlarla paylaşıyoruz. Her türlü ihtiyaca ve her bütçeye yönelik sunduğumuz profesyonel yaklaşımlarımız tüm müşterilerimizin %100 memnuniyetine odaklanır. Başarınız başarımızdır, çünkü sizi önemsiyoruz." Rakhmad Sobirov, J.D., LL.M., M.A. - Yönetici Avukat, Noter (Ontario) Bizi Sosyal Medyada Takip Edin. Sobirovs Law Hukuk Bürosunun resmi Facebook sayfası Youtube'deki Türkçe kanalımız Canada Express LinkedIn'deki İngilizce sayfamız İŞADAMLARINA EN İYI 3 YOL 6