T.C. ANTALYA KEPEZ BELEDİYESİ MECLİS KARARI. Belediye Başkanı : Av. Hakan TÜTÜNCÜ Divan Katibi : Hüseyin EMÜR Divan Katibi : Elif Derya CANBULUT

Transkript

1 1 T.C. ANTALYA KEPEZ BELEDİYESİ MECLİS KARARI Belediye Başkanı : Av. Hakan TÜTÜNCÜ Divan Katibi : Hüseyin EMÜR Divan Katibi : Elif Derya CANBULUT Karar Tarihi Karar No 158 Özü: Sağlık İşleri Müdürlüğü nün Çalışma Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin uygun bulunduğuna oy birliği ile karar verildiği hk. Meclisin 17. dönem 2010 yılı 11. toplantısı olan 03/09/2010 Cuma günü saat de yaptığı Eylül ayı olağan toplantısı 1. birleşiminde alınan sayılı kararıdır. K A R A R : Gündemin 2. Maddesinde yer alan İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü nün; Belediye Meclisimizin 06/08/2010 tarih ve 138 nolu kararı ile görüşülmek üzere Plan ve Bütçe Komisyonuna havale edilen; Sağlık İşleri Müdürlüğü nün Kuruluş, Görev ve Çalışma Esasları Yönetmeliği ile ilgili Komisyon Raporu tamamlanarak yazımız ekinde sunulmuştur, Meclisimizce görüşülerek karara bağlanması hususunu bilgilerinize arz ederim. Deyimli 25/08/2010 gün ve 878 sayılı yazısı okundu. ANTALYA KEPEZ BELEDİYESİ PLAN VE BÜTÇE KOMİSYON RAPORU Karar Tarihi : Karar No : 2010/45 Gündem : 06/08/ Nolu Meclis Kararının Görüşülmesi Belediye Meclisimizin 06/08/2010 tarihli toplantısında Gündemin 7. maddesinde yer alan, Antalya Kepez Belediyesi Sağlık İşleri Müdürlüğü Çalışma, Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik konusu yine Belediye Meclisinin 138 sayılı kararı ile görüşülmek üzere Plan ve Bütçe Komisyonuna havale edilmiş bulunmaktadır. Komisyonumuz havale edilmiş bulunan gündem maddesini incelemek üzere; tarihinde Belediyemiz Plan ve Bütçe Komisyonu toplantı salonunda üyelerin tamamının katılımı ile toplanmış ve yaptığımız incelemede Sağlık İşleri Müdürlüğü Kuruluş, Görev ve Çalışma Esaslarını Belirleyen Yönetmelik uygun bulunarak Belediye Meclisine sunulmasına oy birliği ile karar verildi. Aydın AÇAN Dilaver TANIK E.Derya CANBULUT Bütçe Kom. Bşk. Başkan Vekili Sözcü (İmza) (İmza) (İmza) Erdoğan YARBAŞ Hasan AYDOĞAN a Üye Üye (İmza) (İmza) Ait deyimli komisyon raporu okundu. T.C. ANTALYAKEPEZ BELEDİYESİ SAĞLIK İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜ ÇALIŞMA, USUL VE ESASLAR HAKKINDA YÖNETMELİK BİRİNCİ BÖLÜM

2 2 Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1 - (1) Bu yönetmelik Antalya Kepez Belediye Başkanlığı Sağlık İşleri Müdürlüğünün kuruluş, görev ve yetki sorumlulukları ile ilgili esasları düzenler. Kapsam MADDE 2 - (1) Bu yönetmelik Sağlık İşleri Müdürlüğünde görevli personelin çalışma usul ve esasları kapsar. Dayanak MADDE 3- (1) Bu yönetmelik tarihli ve 5393 Sayılı Belediye Kanununun 15/b bendi hükümlerine dayanılarak hazırlanmıştır. Tanımlar MADDE 4- (1 ) Bu yönetmelikte geçen; a) Bakanlık :İçişleri Bakanlığı b) Belediye :Antalya Kepez Belediyesi c) Başkanlık :Belediye Başkanlığını d) Başkan :Belediye Başkanı e) Başkan Yardımcısı :Belediye Başkan Yardımcısını f) Meclis :Belediye Meclisini g) Encümen :Belediye Encümenini h) Müdürlük :Sağlık İşleri Müdürlüğünü j) Müdür :Sağlık İşleri Müdürünü k) Müdürlük Personeli :Sağlık İşleri Müdürlüğünde görevli memur, işçi ve sözleşmeli personeli ifade eder. İKİNCİ BÖLÜM Teşkilat, Yönetim ve Bağlılık Teşkilat MADDE 5-(1) Sağlık İşleri Müdürlüğü, a)müdür b)doktor c)sağlık İşleri Müdürlüğü Personeli d)veterinerlik şefi e)veterinerlik Şefliği Personeli Yönetim MADDE 6-(1) Sağlık İşleri Müdürlüğünde sunulan hizmetler; bu Yönetmelik hükümleri çerçevesinde düzenlenir ve yürütülür. Bağlılık MADDE 7-(1) Sağlık İşleri Müdürlüğü, Belediye Başkanına veya görevlendireceği Başkan Yardımcısına bağlıdır. Başkan bu görevi görevlendireceği kişi eliyle yürütür. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Müdürlüğün Görevleri Müdürlüğün Görevleri MADDE 8-(1) Müdürlüğün Görevleri Şunlardır; a)halkı sağlık konularında eğitici ve bilinçlendirici toplantılar ve etkinlikler düzenlenmesi, çalışmalarının ilgili birimlerle iş birliği içinde yürütülmesini sağlamak b)ilçe genelinde gerekirse diğer ilgili kamu kuruluşları ile iş birliği yapılarak koruyucu hekimlik çalışmalarında bulunmak c)hasta Nakil Hizmetlerinin koordinasyonunu sağlamak. d)belediye sınırları içinde gerçekleşen ölüm olaylarında ölüm tutanaklarının tutulması, gerekli bilgilerin Nüfus Müdürlüğüne bildirilmesi, cenaze sahiplerine gerekli bilgilerin verilmesi, fethi kabir için müracaat eden vatandaşlara doktor kanaatine göre izin verilme işlemlerinin yapılması, defin ve nakil için gerekli işlemlerin yapılmasını sağlamak e)cenaze hizmetleri ile ilgili ilçe belediyesi görev alanına giren hizmetlerin aksamadan yürütülmesini

3 3 sağlamak f)ihtiyaç duyulan ilaç, sağlık malzemeleri, medikal araç ve gereçlerin en ekonomik şekilde, istenen kalite nitelik ve zamanda tedarik edilmesi için gerekli bilgilerin ilgili birimlere bildirilmesi ve organizasyonun yapılmasını sağlamak g)belediye sınırları dahilinde yaşayanların koruyucu hekimlik görevinin yerine getirilmesi, bedensel ruhsal ve sosyal açıdan tam bir iyilik halinde yaşamaları için gerekli olan faaliyetlerin ve hizmetlerin planlanması, ilgili diğer müdürlük ve kuruluşlar ile iş birliği yapılmasını sağlamak h)memur ve işçi personelin kendileri ve memurların bakmakla yükümlü oldukları kişilere muayene ve tedavi hizmeti vermek. i)emekli Sandığı ve Bağ kur a bağlı emeklilerin muayene ve tedavilerini yapmak j)işe girişlerde, okul ve kurs kayıtlarının başlangıcında istenen sağlık raporlarını düzenlemek k)iş yerlerinde çalışanların portör muayenelerini denetlemek m)ilçe sınırları içerisinde toplum sağlığı açısından gıda üreten ve satan iş yerlerini denetlemek gıda ve iş yeri hijyeni alanında eğitim vermek. n)sağlıkla ilgili her türlü tesisi açmak veya işletmek. o)belediye memurları ve bakmakla yükümlü oldukları aile fertlerinin diğer sağlık kuruluşlarına sevklerini yapmak p)hasta nakil işlerini yürütmek q)gençlik ve spor ile ilgili sağlığa ait hizmetleri yürütmek r)meskenleri sağlık şartlarını denetlemek s)bulaşıcı hastalıklarla mücadele etmek t)ilk yardım eğitimi vererek gerekirse mücadele teşkilatı kurmak w)oluşturulan komisyonlara katılarak görev alanı ile ilgili incelemeleri yapmak x)gıda işi ile uğraşanların sağlık muayenesini yapmak y)sağlık İşleri Müdürlüğünde tüm hizmetlerin istenen kalitede ve memnuniyette yürütülmesini sağlamak z)müdürlüğe ait ayniyat kayıtlarının ve demirbaş listelerinin tutulmasını sağlamak aa) Görev alımı ile ilgili mer'i ihale mevzuatının gerektirdiği ihale işlemlerine ilişkin tüm çalışmaların yapılarak sonuçlandırılmasını sağlamak bb)görev ile ilgili her türlü iç dış yazışmaları yapmak, Başkan'a, Encümen'e, Meclis'e teklifler sunmak, verilen kararların uygulanmasını sağlamak cc)gelen tüm evrakın ilgililere usulünce iletilmesini sağlamak dd)mer'i mevzuatın öngördüğü diğer görevler ile Başkanlıkça verilen diğer görevlerin icra edilmesini sağlamak. DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Müdürün Görev ve Yetki ve Sorumlulukları Görevleri MADDE 9-(1) Müdürün Görevleri Şunlardır; a)müdürlük emrinde görev yapan personelle ilgili yönetmelik çerçevesinde sicil raporlarını düzenlemek mazeret izni vermek ve ödül, takdirname, yer değiştirme gibi personel işleri için bağlı bulunduğu Başkanlık Makamına önerilerde bulunmak, çalışanların yıllık izin kullanış zamanlarını tespit etme yetkisi b)müdürlüğe bağlı kadro görevinin yerine getirilmesinde süreli ve ani denetlemeler yapma, rastlayacağı aksaklıkları giderme yetkisi c)müdürlüğün işlevlerinin yürütülmesinde ihtiyaç duyulan yeni tedbirlerin ve yetkilerinin alınması için Başkanlık Makamına önerilerde bulunma yetkisi d)müdürlüğün işlevlerine ilişkin görevlerin Kepez Belediye Başkanlık Makamınca uygun görülen programlar gereğince, işlemlerin yürütülmesi için karar verme, tedbirleri alma ve uygulama yetkisi. e)müdürlük ile ilgili yazışmalarda birinci derecede imza yetkisi f)disiplin amiri olarak personeline, mevzuatta ön görülen disiplin cezalarını verme yetkisi g)müdürlüğün faaliyet alanına giren konularda ilgili kişi birim ve kuruluşlarla haberleşme yetkisi h)geçici süre görevde bulunamayacağı dönemlerde müdürlüğe tayin şartlarına uygun olan 657 sayılı

4 4 Devlet Memurları Kanununa haiz memurlardan birini Müdürlüğe vekâlet etmek üzere belirlemek ve makamın onayına sunmak yetkisi ı)halk Sağlığına yönelik ilçe sınırları içerisindeki esnaf ve vatandaşın temizlik, dezenfeksiyon ve hijyen konularında eğitim vermek ve bu konularla alakalı kitap kitapçık ve broşürlerle halkı bilinçlendirmek i)üst makamlarca verilen diğer yetkiler. Yetkileri ve Sorumlulukları MADDE 10-(1)Müdürün yetki ve sorumlulukları şunlardır; a) 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu doğrultusunda atanır. Birinci sicil amiridir. Müdürlükteki işlerin 5393 Sayılı Belediye Kanunu, 5216 Sayılı Büyükşehir Belediyesi Kanunu, 1593 Sayılı Umumi Hıfzısıhha Kanunu, 5179 Sayılı Gıda Kanunu ve sair diğer meri kanun ve yönetmeliklerle ilgili maddeleri, ilgili genelgeler çerçevesinde çalışma prosedürlerinin doğru yapılmasından sorumludur. Teknik, idari ve mesleki işlerde ilgili kurum içi ve kurum dışı birimlerle koordineli olarak çalışmayı sağlamak. b)kepez Belediyesinin memurları, eşlerinin ve bakmakla yükümlü oldukları anne, baba ve aile yardımına hak kazanan çocuklarının hastalanmaları halinde tedavileri için Poliklinik hizmetlerinin noksansız yürütülmesini sağlamak. c) Sosyal Güvenlik Kurumu ( SGK ) ile işbirliği yaparak işçi personel hakkında poliklinik hizmetlerini yürütmek. d) Yıllık ihtiyaç olan her türlü malzemenin zamanında teminini sağlamak, muhafazasını yaptırmak, yıl içinde alınan ve önceki yıldan devreden malzemelerin bir komisyon nezdinde yılsonunda sayımını yaptırmak, bunlara ait döküm tanzim ettirmek. Hareketsiz malzemelerin değişimini sağlamak ve tüm ayniyatın muhasebesini yaptırmak. e) Belediye mevzuatı, göreviyle ilgili sair mevzuat ve bu yönerge ile kendisine verilen görevlerinin gereği gibi yerine getirilmesinden, yetkilerin zamanında ve gereğince kullanılmasından, bağlı bulunduğu Başkan yardımcısına ve Belediye Başkanına karşı birinci derecede sorumludur. f) Halk sağlığını korumak amacıyla yürürlükte bulunan mevzuat hükümlerine göre zamanında tüm tedbirleri almak, gerekli sağlık projelerini hazırlamak ve sunmak, onay alınanları uygulamak. g) Halk ile temas eden hizmet erbabı işçilerin sıhhi ve fenni muayenelerini yapmak, sağlık raporu vermek. h)bulaşıcı hastalıklarla mücadelede; ilgili diğer teşkilatlarla işbirliği yapmak, çalışmaların verimini arttırmak, yapılan tarama ve dezenfeksiyon çalışmaları denetlemek. ı) Müdürlük, vazifelerini ilgilendiren konularda yurtiçi ve yurtdışında düzenlenen eğitim, seminer, konferans, toplantı, fuar vs. gibi etkinliklere katılmak gelişmeleri takip etmek. i)müdürlük memur personelinin genel durum ve davranışları bakımından gözetimini yapmak, sicil yönetmeliği esasları doğrultusunda yıllık sicil raporlarını doldurmak ve zamanında üst makama sunmak. j)personelin yıllık izin planlamasını yapmak üst makamların onayını almak ve uygulamasını sağlamak. k)personelin her türlü istihkakı ile özlük haklarından doğan borç ve alacakların tahakkukunu hazırlatmak ve muhasebe işlerini denetlemek. l)müdürlük birimlerine ait muhafaza edilmesi gereken dosya ve dokümanların saklanması için düzenli bir arşiv sistemi oluşturmak. BEŞİNCİ BÖLÜM Sağlık İşleri Personelinin Görev ve Sorumlulukları Görevleri ve Sorumlulukları MADDE 11-(1) Sağlık İşleri Personelinin Görev ve Sorumlulukları Şunlardır; Müdürlüğün görev alanına giren görevler, müdürlüğe norm kadro ve Başkanlık onayı ile tahsis edilen kadrolar tarafından icra edilir. Görevlerin mevcut tahsisli kadrolar arasında dağılımı müdür tarafından yapılır. Müdür, görevleri mevcut personelin sahip oldukları nitelikleri, yeterlilikleri, verimlilikleri, performans başarı seviyeleri vb kriterize edebilir yetkinliklerine göre dağıtır. Verilen görev geciktirilmeden ve tam olarak yerine getirilir.

5 5 Bu hükümler Doktor, hemşire ve diğer sağlık personelini kapsar. a)müdürlüğün görev alanı ile ilgili olarak Başkanlığın gayeleri, politikaları, bütçeleri ile uyumlu hedefler, planlar ve programların geliştirilmesinde tüm personel, teknik ve uygulamalarda amirine gerekli desteği eksiksiz verir. b)başkanlığın amaçlarını ve genel politikalarını çalıştığı müdürlüğün uğraş alanlarını ilgilendiren boyutu ile öğrenir ve buna uygun tutum davranış sergiler. c)görev alanı içinde bulunan faaliyetler için uzun, orta ve kısa vadeli planların hazırlanmasında amirinin direktiflerine uygun iş ve işlemleri yapar. d)müdürlüğün kendisine tevdi edilen işlerini en kısa zamanda ve en ekonomik şekilde icra ederek sonuçlandırır. e)müdürlüğün haberleşme ve evrak akışını amirinin direktifleri doğrultusunda sağlar. f)müdürlüğün yıllık faaliyet planını Başkanlığın stratejik hedeflerine göre hazırlanmasında amirinin istediği tüm işlemleri yapar, yürütür. g)beceri ve mesleki bilgi açısından kendini geliştirir, bu amaçla etkinliklere istekli olarak katılır. h)başkanlığın mevcut organizasyon şeması gereği bulunduğu pozisyon için öngörülen vasıfları kazanmak adına gerekli çabayı otaya koyar. i) İş bölümü esasları dahilinde eş düzey ve diğer pozisyonlarla koordinasyon içinde çalışır. j) Gerektiği durumlarda ekip başı olarak ekibine iş tariflerini izah eder. Görev ve sorumlulukların doğru anlaşılmasını sağlar. k)işleri en az maliyetle icra eder l)kendisinin verimli ve etkin çalışmasına yardım edecek bütün konularda bilgisini devamlı arttırır. m)müdürlüğün tüm faaliyetlerinde ilgili kanun, tüzük, yönetmelik, genelge, tebliğ, iş metotları ve diğer ilgili mer'i mevzuata riayet eder. n)müdürlüğün verimliliğini arttırması ve işlerin daha kaliteli düzenli ve süratli şekilde yürütülmesi için çalışma metotlarını geliştirir. Genel ahlak'a ve adaba uygun hareket eder. o)faaliyeti için amirince talep edilen veya faydalı gördüğü bütün raporları eksiksiz hazırlar. p)verilen direktife uygun iş ve işlemleri gerçekleştirir. q)yaptığı iş ile ilgili evrak ve bilgileri sürekli kontrol eder. r)faaliyetlerin devamlılığını sağlamak için yapılan işlemlerle ilgili her türlü kaydı tutar. Gerekli belgeleri düzenler ve takip eder. Önemli olan evrakı usulüne uygun olarak muhafaza eder. s)görev alanındaki faaliyetlerin durumunu ve neticesi ile ilgili istatistikî bilgileri tanzim eder, gerektiğinde bu bilgileri amirleri ve ilgililere sunar. t)halkı sağlık konularında eğitici ve bilinçlendirici toplantılar ve etkinliler düzenlenmesi bu çalışmaları yürütülmesinde ilgili birimlerle iş birliği yapılmasını kontrol ve takip ederek sonuçlandırılmasını sağlar. u)ilçe genelinde gerekirse diğer ilgili kamu kuruluşları ile iş birliği yapılarak koruyucu hekimlik çalışmalarında bulunmak v) Hasta Nakil Hizmetlerinin koordinasyonunu sağlamak. w) Belediye sınırları içinde gerçekleşen ölüm olaylarında ölüm tutanaklarının tutulması, gerekli bilgilerin Nüfus Müdürlüğüne bildirilmesi, cenaze sahiplerine gerekli bilgilerin verilmesi, fethi kabir için müracaat eden vatandaşlara doktor kanaatine göre izin verilme işlemlerinin yapılması, defin ve nakil için gerekli işlemlerin yapılmasını sağlamak x) Cenaze hizmetleri ile ilgili ilçe belediyesi görev alanına giren hizmetlerin aksamadan yürütülmesini sağlamak y)ihtiyaç duyulan ilaç, sağlık malzemeleri, medikal araç ve gereçlerin en ekonomik şekilde, istenen kalite nitelik ve zamanda tedarik edilmesi için gerekli bilgilerin ilgili birimlere bildirilmesi ve organizasyonun yapılmasını sağlamak z) Belediye sınırları dahilinde yaşayanların koruyucu hekimlik görevinin yerine getirilmesi, bedensel ruhsal ve sosyal açıdan tam bir iyilik halinde yaşamaları için gerekli olan faaliyetlerin ve hizmetlerin planlanması, ilgili diğer müdürlük ve kuruluşlar ile iş birliği yapılmasını sağlamak aa) Memur ve işçi personelin kendileri ve memurların bakmakla yükümlü oldukları kişilere muayene ve tedavi hizmeti vermek.

6 6 bb) Belediyemiz personelleri ve vatandaşlara Enjeksiyon, tansiyon, pansuman gibi hizmetler sunmak. cc) Belediyemiz personelleri ve vatandaşlara laboratuar hizmeti sunmak. dd) Emekli Sandığı ve Bağ kur a bağlı emeklilerin muayene ve tedavilerini yapmak ee) İşe girişlerde, okul ve kurs kayıtlarının başlangıcında istenen sağlık raporlarını düzenlemek ff) İş yerlerinde çalışanların portör muayenelerini denetlemek gg)ilçe sınırları içerisinde toplum sağlığı açısından gıda üreten ve satan iş yerlerini denetlemek gıda ve iş yeri hijyeni alanında eğitim vermek. hh)sağlıkla ilgili her türlü tesisi açmak veya işletmek. ii)belediye memurları ve bakmakla yükümlü oldukları aile fertlerinin diğer sağlık kuruluşlarına sevklerini yapmak jj) Hasta nakil işlerini yürütmek kk)gençlik ve spor ile ilgili sağlığa ait hizmetleri yürütmek ll) Meskenleri sağlık şartlarını denetlemek mm)bulaşıcı hastalıklarla mücadele etmek nn) İlk yardım eğitimi vererek gerekirse mücadele teşkilatı kurmak oo)umumi mahallerde halk sağlığına zarar veren etkileri yok etmek pp)oluşturulan komisyonlara katılarak görev alanı ile ilgili incelemeleri yapmak qq)gıda işi ile uğraşanların sağlık muayenesini yapmak rr)sıhhi ve ikinci ile üçüncü sınıf Gayri Sıhhi Müesseselerin İş yeri Açma Ruhsat denetleme ve şikâyetlerin değerlendirilmesini yapar. ss)sağlık İşleri Müdürlüğünde tüm hizmetlerin istenen kalitede ve memnuniyette yürütülmesini sağlamak tt)gelen giden evrak kayıt, evrak takip, dosyalama ayniyat, taşınır mal, muhasebe, bilgisayar iş ve işlemleri, ön mali kontrol yetkilisi, arşivleme, demirbaş, defin ruhsatlarının kayıt altına alınmasını sağlar. Bu kayıtların ilgili makamlara iletilmesini sağlar. Gerekli konularda istatistikî verilerin ilgili makamlara bildirilmesini sağlar. uu)mer'i mevzuatın ön gördüğü diğer görevler ile Başkanlıkça verilen görevlerin icra edilmesini sağlar. ALTINCI BÖLÜM Veteriner İşleri Şefliğinin Görevleri Şefliğin Görevleri MADDE 12-(1) Veteriner İşleri Şefliğinin Görevleri Şunlardır: a) Çalışma alanlarına ilişkin detaylar belediyece tespit edilmek şartı ile; b) Veteriner İşleri Şefliğinin 1593 Sayılı Umumi Hıfzısıhha Kanunu,3285 Sayılı Hayvan Sağlığı ve Zabıtası Kanunu ile Yönetmeliği,5179 Sayılı Gıdaların Üretimi Tüketimi ve Denetleme Kanunu, 5199 Sayılı Hayvanları Koruma Kanunu, Gayri Sıhhi Müesseseler Yönetmeliği, 1380 Sayılı Su Ürünleri Kanunu ve Veteriner Hekimliği mesleğinin icrasına dair kanunda Belediye Veterinerlik İşleri Şefliğini ilgilendiren görev ve sorumlulukları yerine getirmek, c) İnsan, çevre ve hayvan sağlığı ile ilgili olarak belediye içi birimlerle (Zabıta Müdürlüğü) ve resmi kuruluşlarla(tarım İl Müdürlüğü, Tarım İlçe Müdürlüğü, Çevre Orman İl Müdürlüğü, Hayvanları Koruma Kurulu vs.),belediye Veteriner İşleri Şefliğini ilgilendiren konularda gerekli koordinasyonu sağlamak ve alınan kararları uygulamak. d)bulaşıcı hayvan hastalıkları yönünden gerekli tedbirleri almak, koruyucu aşılamaları yapmak, aşısı yapılan hayvanların kayıtlarını tutmak, e)salgın hastalıkların görülmesi durumunda, ilgilileri ve kurumları haberdar etmek. Gerekli tedbirlerin alınmasında yardımcı olmak, f)başıboş Sokak hayvanları rehabilite merkezi açmak, hayvanların sağlıklarını korumak ve üremelerini kontrol altına almak maksadıyla kısırlaştırmak, aşılamak, sahiplendirmek veya işaretlendirerek alındığı ortama bırakmak, g)kuduz hastalığı ve Isırık vakalarında hayvanları müşahede altına almak, gerekli takipleri yapmak, rapor tanzimi yaparak sağlık kuruluşlarına göndermek, h)kurban bayramında kesilen kurbanların, yasa ve yönetmeliklere göre teknik ve hijyenik yönden

7 7 uygun şekilde kesilmesini kontrol etmek, i)kaçak et kesimlerine mani olmak için Zabıta Müdürlüğü ile ortak çalışmalar yapmak, j)belediye sınırları içinden sevk edilen hayvan ve hayvansal kökenli, gıda ve mamul madde için, menşe-i şahadetnamesi düzenlemek, k)mesleki konularda, birim içi ve birim dışı eğitim çalışmalarını yapmak, l)vatandaşlardan gelecek hayvan yetiştirme ve sağlığı ile ilgili bilgilendirme taleplerini karşılamak. m)kuduz hastalığı başta olmak üzere zoonoz hastalıkların yayılmasını, her türlü bulaşıcı ve salgın hastalıkların koruyucu ve kontrol önlemlerini almak, hayvansal ürünlerin, tüketim safhalarının çevre sağlığı ve insan sağlığına zarar vermeyecek şekilde yürütülmesini sağlamak, n)başıboş hayvanların koruma, kontrol ve rehabilitasyonu için geçici hayvan bakım evi yapmak, yaptırmak ve işletilmesini sağlamak, o)sahipli evcil hayvanların kayıt ve aşılamalarının temini ile ısırma ve tırmalama olaylarında gerekli müşahede, tecrit ve dezenfeksiyon işlerini yapmak, p) Sahipli evcil hayvanların muayene ve tedavilerini yapmak, koruyucu aşılama ve paraziter mücadele ilaçlarını planlamak ve uygulamak. Aşıları yapılan hayvanlara karne düzenleyerek ücret karşılığı bir numara vererek kayıt altına almak, q) Belediye sınırları içinden köken alan her türlü hayvan ve hayvansal ürüne, başka bir bölgeye çıkarılırken, ilgilinin başvurusu üzerine menşe-i şahadetnamesi düzenlemek, bölge dışından getirilen aşı belgesi olmayan hayvanların satışını engellemek, r)belediye mezbahaları ya da özel mezbahalar dışında kesilen damgasız etlere Zabıta Müdürlüğü ile işbirliği yaparak kaçak et işlemi yapmak ve satışının engellenmesini sağlamak, s)belediye ve mücavir alan sınırları içerisinde ilçe halkına hizmet veren hayvansal ve hayvansal orijinli gıdaların satıldığı ve toplu tüketime arz edildiği iş yerlerinin, uygunluğunu ilgili birimlerle tespit etmek, denetimini yapmak, t)yapılacak olan özel, rutin ve acil denetimlerde, denetim heyetine katılmak, u) Kanun gereği üyesi olduğu İl Hayvanları Koruma Kurulu toplantılarına katılmak, alınan kararların bölgemizde uygulanmasını sağlamak, v) İlçe Kurban Komisyon Toplantılarına katılarak hayvan kesim yerleri ve satış yerlerinin tespiti ve burada alınacak önlemlerle ilgili veterinerlik hizmetlerini yürütmek. YEDİNCİ BÖLÜM Veteriner İşleri Şefi ve Personelinin Görevleri ve Sorumlulukları Veteriner İşleri Şefinin Görevleri MADDE 13-(1) Veteriner İşleri Şefinin Görevleri Şunlardır: a) Salgın hayvan hastalıklarıyla mücadele doğrultusunda hayvanlara aşı, muayene ve tedavi işlemlerini yapmak, b) Salgın hayvan hastalıklarının insanlara bulaşmasını önlemek için gerekli tedbirleri almak, c) Isırma vakalarında şefliğe getirilen hayvanın kuduz tespitini yapmak, kuduz bulunan hayvanların ısırdığı kişileri konu hakkında bilgilendirmek, sağlık kuruluşlarına sevk etmek, d) Hayvansal kökenli gıda satan işyerlerinin denetimini Zabıta Müdürlüğü ekipleri ile yapmak, e) Kurban Bayramı zamanlarında biriminin veterinerlik hizmetlerini yapmak, f) Üstlerinden aldığı emir ve görevleri yerine getirmek, g) Üstü: direkt olarak Müdür e bağlıdır. Görev ve sorumluluklarını yerine getirebilmenin gerektirdiği bütün faaliyetleri yürütmekten Müdüre ve Başkan Yardımcısına karşı sorumludur. Veteriner İşleri Şefliği Personelinin Görevleri MADDE 14-(1) Veteriner İşleri şefliği personelinin görevleri şunlardır; a) Direkt olarak Şef e bağlıdır. Görev ve sorumluluklarını yerine getirebilmenin gerektirdiği bütün faaliyetleri yürütmekten Şef e karşı sorumludur, b) Şeflikte çalışan memur ve işçi personelin her türlü özlük işlerinin düzenli bir şekilde yürütülmesini sağlar, c) Şefliğin bilgi işlem envanterini yapar, d) Üstlerinden aldığı emir ve görevleri yerine getirir, e) Şefliğe gelen yazı ve dilekçelerin tamamını gelen evrak defterine kaydeder. Şef tarafından okunup

8 8 paraf edilerek gereği için işleme konulur ve gereğini yapar, f) Onay için hazırlanacak evrak incelendikten sonra gerekli görülürse, ilgili birimlerden görüş alınarak değerlendirilir ve onay hazırlanır. Görüşler gerekçeli ve net olarak açıkça belirtilir, g) Şeflik yazılarının yetkililerce imzalanmasına müteakip ilgili birimlere intikalini sağlar, h) Cevaplanması gereken evrakın cevabını hazırlar. Yazı veya onay alarak işlemi biten evrakların işlemi tamamlanarak zimmetle ilgili birimlere veya kişilere tevdi eder ve birimde arşivler, i) Resmi kuruluşların onayına tabi evrakların zamanında gönderilmesi ve takibini titizlikle yapar, j) Şefliğin yıllık bütçesini hazırlar, k) Her türlü genelge, bildiri, yönetmelik ve başkanlık emirlerini takip eder, l) Şefliğe zimmet edilen kitap, mecmua benzeri eşya ve demirbaş ile büro malzemelerinin kayıt ve korunmasını sağlar, kırtasiye ve matbu evrakın ihtiyaca göre temin, muhafaza ve dağıtımını sağlar. Sorumluluklar MADDE 15-(1) Veteriner İşleri Şefliğinde çalışan tüm personel; a) Tüm faaliyetlerle ilgili kanun, tüzük, yönetmelik, genelge, tebliğ, iş metotları ve diğer ilgili yürürlükteki mevzuata riayet eder, b) Şefliğin faaliyet alanına giren görevleri en kısa zamanda ve tam olarak yerine getirir, c) Hiçbir fark gözetmeden her vatandaşa eşit davranır, d) Beceri ve mesleki bilgi açısından kendini geliştirir, bu amaçlı etkinliklere istekli olarak katılır, e)bulunduğu pozisyonun gerektirdiği vasıfları kazanmak için gerekli çabayı ortaya koyar, f) İş bölümü esasları dahilinde, eş düzey ve diğer pozisyonlarla koordinasyon içerisinde çalışır, g) Verilen işi öngörülen bütçe sınırları içerisinde kalarak en az maliyetle yerine getirir, h) Kendisinin verimli ve etkin çalışmasına yardım edecek bütün konularda bilgisini devamlı artırır, i) Faaliyeti için amirince talep edilen veya faydalı gördüğü bütün raporları eksiksiz hazırlar, j) Verilen direktiflere uygun iş ve işlemleri gerçekleştirir, k) Yaptığı işle ilgili evrak ve bilgileri sürekli kontrol eder. SEKİZİNCİ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler Yönetmelikte hüküm bulunmayan haller MADDE 16 - (1) İş bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde yürürlükteki ilgili mevzuat hükümlerine uyulur. Yürürlük MADDE 17-(1) Bu yönetmelik hükümleri Antalya Kepez Belediye Meclisinin onayından sonra yayımı ile yürürlüğe girer. Yürütme MADDE 18 - (1) Bu yönetmelik hükümleri, Antalya Kepez Belediye Başkanı tarafından yürütülür. Yapılan değerlendirmeler sonucunda; Başkan; 2. gündem maddesinin Komisyondan geldiği şekli ile kabulünü oylarınıza sunuyorum. Yapılan Oylamada; Belediye Meclisimizin 06/08/2010 tarih ve 138 nolu kararı ile görüşülmek üzere Plan ve Bütçe Komisyonuna havale edilen; Antalya Kepez Belediyesi Sağlık İşleri Müdürlüğü nün ve Çalışma Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin Plan ve Bütçe Komisyonundan geldiği şekli ile uygun bulunduğuna oy birliği ile karar verildi. Av. Hakan TÜTÜNCÜ Belediye Başkanı Belediye Meclis Başkanı Hüseyin EMÜR Divan Kâtibi Elif Derya CANBULUT Divan Kâtibi