Mukim temsilciden: Küresel İlkeler Sözleşmesi ve Türkiye. Küresel İnsani Gelişme Forumu İstanbul da. Mersin de Küresel İlkeler Sözleşmesi ne imza

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "Mukim temsilciden: Küresel İlkeler Sözleşmesi ve Türkiye. Küresel İnsani Gelişme Forumu İstanbul da. Mersin de Küresel İlkeler Sözleşmesi ne imza"

Transkript

1 Sayı: 75 Mart 2012 Mukim temsilciden: Küresel İlkeler Sözleşmesi ve Türkiye Mersin de Küresel İlkeler Sözleşmesi ne imza Podcastlarımızı yayınlayan radyo sayısı 11 e yükseldi Küresel İnsani Gelişme Forumu İstanbul da UNDP Türkiye, İnsani Gelişme Raporu'nu Mersin ve İzmir de tanıttı

2

3 Mukim temsilciden: Küresel İlkeler Sözleşmesi ve Türkiye* 12 yıl önce, dünya liderleri Binyıl Kalkınma Hedefleri adı altında, yoksulluğa ve açlığa son vermeyi, eğitime erişim sağlamayı, toplumsal cinsiyet eşitliğini güçlendirmeyi, anne çocuk sağlığını iyileştirmeyi, HIV/AIDS le mücadele etmeyi ve daha geniş çevresel sürdürülebilirliği teşvik etmeyi amaçlayan bir takım iddialı hedefler üzerinde anlaştılar. Ankara, Mart 2012 Binyıl Kalkınma Hedefleri sadece birer taahhüt değil, ortak kapasitemizin ve küresel dayanışma irademizin insanlığın refahını daha önce görülmemiş ölçüde ve hızda artırmak için verdiği bir sınavdır aynı zamanda. Sürdürülebilir insani gelişmenin önündeki zorluklar ciddi zorluklardır. Bu nedenle ülkelerin parlak ekonomileri desteklemek için üretim kapasitelerini artırmaları hayati önem taşır. Shahid Najam UNDP Türkiye Mukim Temsilcisi ve BM Türkiye Mukim Koordinatörü Bunu başarmak için özel sektörün gelişmesi gerekiyor. Ancak, ekonomik büyüme ve iş geliştirme en geniş anlamıyla ekonomik, toplumsal ve çevresel açıdan sürdürebilir olmak zorundadır. İşletmeler, yeniliği, yatırımı ve yeni iş alanlarının yaratılmasını artıran ana unsurlardır. İşletmelerin ekonomik ve toplumsal ilerleme sağlamakta tamamlayıcı bir rolü olduğu konusunda artık hiç şüphe yoktur. Yatırım ve iş faaliyetleri, şirketin sürdürülebilirliği ve sorumluluğunun yanı sıra en yüksek seviyede iş etiğine bağlılık taahhüt etmek zorundadır. Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi bu ilkeleri kapsar. Birleşmiş Milletler, Küresel İlkeler Sözleşmesi kapsamında, Binyıl Kalkınma Hedefleri yle ve düzenlenecek olan Rio+20 Konferansı nın gündemiyle doğrudan alakalı çeşitli konularda kendini işlerine adamış dünya liderleriyle çalışıyor. Özel sektörle işbirliği, BM nin hedeflerinin özel sektörünkilerden oldukça farklı olmasına rağmen, pazar yaratma, yolsuzlukla mücadele, çevreyi kollama, gıda güvenliği ve sosyal kapsayıcılık katılım sağlama gibi birbiriyle örtüşen amaçlar temelinde gelişti. Küresel İlkeler Sözleşmesi nin ahlaki geçerliliği sağlam bir olurluk incelemesiyle artık daha da güçlenmiş durumda. Güvenli ve makul çalışma koşulları, iyi şirket yönetimi ve çevrenin korunmasını sağlayan, insan haklarına saygılı ve ileriye yönelik şirket politikaları, çalışanlar, topluluklar ve genel olarak toplumda daha sürdürülebilir değer ve yararlar ortaya koyuyor. Sürdürülebilirlik için önemli bir unsur

4 Küresel İlkeler Sözleşmesi Türkiye de 2002 yılında başlatıldığından beri, şirket sorumluluğu burada da hem kavram hem de uygulama olarak gelişti. Türkiye de BM Küresel İlkeler Sözleşmesi 180 aktif imzayla büyük başarı elde etti ve dünyadaki en büyük 10 ağdan biri Türkiye oldu. Türkiye de bir çok üzerine düşülmesi gereken mesele var. Bunlardan bazıları bölgeler arasındaki yoksulluk farkı, yoksul kadınların sayısı, Türkiye nin Demokratik Yönetişim kapasitesini artırmak ve, birçoğunuzun bildiği üzere, Türkiye nüfusunun %50 sini oluşturan gençler arasındaki yüksek işsizlik oranlarını azaltmak. Birçok işletme halihazırda istihdam, gelir artırma, iyileştirilmiş sağlık sonuçları ve cinsiyet eşitliği konusunda ilerleme kaydetti, güvenli suya eşirim ile halk sağlığını koruma tedbirleri sağladı ve çevresel sürdürülebilirliği ilerletti. Türkiye nin en büyük holdinglerinden birinin değer zincirindeki binlerce şirketle 8 milyon engelli vatandaşın Türk ekonomisine üretici, çalışan ve özel sektörün mal ve hizmetlerinden yararlanacak müşteriler olarak kazandırılması için çalışıyoruz. Küresel İlkeler Sözleşmesi, başlatıldığı tarihten itibaren 11 yıldan biraz daha uzun sürede, özel sektörü sürdürülebilirliği ilerletmede önemli bir aktör yapmayı amaçladı. Ben, iş dünyasının becerileri, liderliği, kaynakları ve yeniliğiyle, bizlerin daha sürdürülebilir küresel bir ekonomi yaratma ve gerçek anlamda sürdürülebilir kalkınmayı başarma gayretlerimize katkıda bulunmasını sağlayabileceğimize inanıyorum. * Shahid Najam, UNDP Türkiye Mukim Temsilcisi ve BM Türkiye Mukim Koordinatörü

5 Küresel İnsani Gelişme Forumu İstanbul da Mart tarihlerinde İstanbul da düzenlenecek olan Küresel İnsani Gelişme Forumu, Haziran ayında Rio de Janeiro da düzenlenecek BM Sürdürülebilir Kalkınma Konferansı için somut ve gerçekleştirilebilir sonuçlar elde etmeyi amaçlıyor. Ankara, Mart yıl önce yine Rio de Janeiro da düzenlenen BM Sürdürülebilir Kalkınma Konferansı nın ardından Rio+20, ilerleme kaydedilemeyen küresel çevre gündemi ile aşırı yoksulluk, açlık ve önlenebilir hastalıklar konusundaki uzun vadeli uluslararası gayretleri dünya toplumunun sıfırdan başlatması için gün geçtikçe benzersiz ve gerçekten gerekli bir fırsat olarak görülüyor. İstanbul da düzenlenecek forum, Rio da müzakerelerle yakından ilgili devlet liderleriyle birçok üst seviye BM uzmanı ve örgüt başkanlarının Rio da masaya yatıracağı konuların tartışılacağı bir fırsat sunuyor. Sürdürülebilirlik ve Eşitlik: Herkes için Daha İyi Bir Gelecek başlıklı UNDP 2011 İnsani Gelişme Raporu nda öne çıkan konular olan toplumsal eşitsizlikler ve çevre yönetimi konuları, Rio da şekillenecek yeni küresel kalkınma gündemi kapsamında İstanbul daki Forum da incelenecek. Forumda aynı zamanda, gelişmiş ve gelişmekte olan ülkelerin yüzleştiği ve bir an önce çözümlenmesi gereken sürdürülebilirlik sorunlarına ilişkin olarak BM Avrupa Ekonomik Komisyonu nun (UNECE) hazırladığı rapor da açıklanacak. Forum, 2012 Rio konferansı için ulaşılabilir hedefler belirleyecek olan Eşitlik ve Sürdürülebilirlik Üzerine İstanbul Deklarasyonu ile sona erecek. Küresel İnsani Gelişme Forumu, Türk hükümeti ve Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı'nın ev sahipliğinde düzenleniyor. Konuyla ilgili basın bültenine buradan ulaşabilirsiniz.

6 Mersin de Küresel İlkeler Sözleşmesi ne imza Mersin Ticaret ve Sanayi Odası'nın (MTSO) Birleşmiş Milletler (BM) Küresel İlkeler Sözleşmesi'ne katılımı çerçevesinde düzenlenen imza töreni Mersin de düzenlendi. Ankara, Mart 2012 Törene BM Türkiye Mukim Koordinatörü ve UNDP Türkiye Temsilcisi Shahid Najam da katıldı. Törenin açılış konusmasını yapan MTSO Yönetim Kurulu Başkanı Şerafettin Asut, amaçlarının bu sözleşmenin ortakları arasında yer alarak, farkındalık yaratmak ve tüm firmalar ve kurumların bu işin bir parçası olmasını sağlamak olduğunu söyledi. Temsilci Shahid Najam ise Mersin deki bu imzanın daha fazla işletme, kurum ve kuruluşun katılımını beraberinde getireceğine olan inancını dile getirdi. Shahid Najam, BM Türkiye Mukim Koordinatörü ve UNDP Türkiye Temsilcisi Şerafettin Asut, MTSO Yönetim Kurulu Başkanı Küresel İlkeler Sözleşmesi ni imzalanmasının ardından tören Mersin Polifonik Korolar Derneği Umut Isığı Korosu ve Oda Korosu Konseri ile devam etti. Mersin Ticaret ve Sanayi Odası nın imzaladığı ve yaygınlaştırmayı taahhüt ettiği Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi (Global Compact), BM tarafından geliştirilen ve iş dünyasının çevre, çalışma koşulları, yolsuzluk ve insan hakları alanlarında uymayı taahhüt ettiği evrensel ilkeleri kapsıyor.

7 UNDP Türkiye, İnsani Gelişme Raporu'nu Mersin ve İzmir de tanıttı Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı (UNDP) Türkiye Mukim Temsilcisi Shahid Najam, Sürdürülebilirlik ve Eşitlik: Herkes İçin Daha İyi Bir Gelecek başlıklı 2011 İnsani Gelişme Raporu nu İstanbul dan sonra 9 Şubat ta Mersin, 1 Mart ta ise İzmir Ekonomi Üniversitesi nde tanıttı. Ankara, Mart 2012 Birleşmiş Milletler Türkiye Mukim Koordinatörü ve Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı Türkiye Mukim Temsilcisi Shahid Najam Sürdürülebilirlik ve Eşitlik: Herkes İçin Daha İyi Bir Gelecek başlıklı 2011 İnsani Gelişme Raporu nun tanıtım ve sunumunu bizzat yaptı. Mersin deki tanıtım ve sunumu takiben Doç. Dr. Süleyman Değirmen, raporun içerik ve yöntemi ile ilgili görüş ve değerlendirmelerini aktardı. Tanıtım seminerinin moderatörlüğünü Mersin Üniversitesi nden Doç. Dr. Serdar Ulaş Bayraktar yaptı. İzmir de ise Prof. Dr. Turhan Subaşat, panelde tartışmacı olarak yer aldı. Buradaki tanıtım seminerinin moderatörlüğünü ise İzmir Ekonomi Üniversitesi nden Prof. Dr. Oğuz Esen yaptı. Rapor Türkiye de ilk kez 2 Kasım 2011 tarihinde, Birleşmiş Milletler tarafından İstanbul Bilgi Üniversitesi nde tanıtılmıştı. İzmir in ardından tanıtım turu Çanakkale, Konya, Trabzon, Gaziantep ve Erzurum ile sürecek. Raporda İnsani Gelişme Endeksine (İGE) göre Türkiye luk bir değerle 187 ülke arasında 92. sırada bulunuyor. Toplumsal Cinsiyet Eşitsizliği Endeksi nde ise Türkiye lük bir değerle 146 ülke arasında 77. sırada yer alıyor. Raporda Eşitsizliğe Uyarlanmış İGE ve Çok Boyutlu Yoksulluk Endeksi gibi başka endeksler de yer alıyor.

8 ediyor. Ankara, Mart 2012 Rio+20 öncesi Ankara da Sürdürülebilir Kalkınma Paneli Türkiye nin Rio+20 Zirvesi ne yönelik hazırlıkları, Kalkınma Bakanlığı sorumluluğu ve koordinasyonunda; Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı (UNDP) kolaylaştırıcılığında yürütülen Türkiye nin 2012 BM Sürdürülebilir Kalkınma Konferansı na (Rio+20) Hazırlıklarının Desteklenmesi Projesi kapsamında devam Kalkınma Bakanlığı tarafından 22 Şubat ta Ankara da Sürdürülebilir Kalkınma: Geleceği Sahiplenmek konulu bir panel düzenlendi. Panele kamu, iş dünyası, sivil toplum ve akademi temsilcileri ile Avrupa Birliği, Dünya Bankası ve Birleşmiş Milletler gibi uluslararası kuruluşların temsilcileri katıldı. Panel Haziran 2012 tarihinde Brezilya da gerçekleştirilecek Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Konferansı (Rio+20) öncesinde, yoksulluğun ve refahın, riskler ve fırsatların bir arada olduğu dünyada, sürdürülebilir kalkınma ihtiyacının tartışılması ve yol gösterici küresel politikaların belirlenmesi açısından büyük önem taşıyor.

9 Podcastlarımızı yayınlayan radyo sayısı 11 e yükseldi UNDP nin Türkçe olarak hazırladığı Yeni Ufuklar adlı podcast/radyo programı, yerel ve ulusal radyolar tarafından yeniden yayınlanabiliyor. 36 haftayı geride bırakan program şu anda 10 u üniversite radyosu toplam 11 radyo tarafından yeniden yayınlanıyor. Ankara, Mart 2012 Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı (UNDP) Türkiye Ofisi, hazırladığı Yeni Ufuklar programının her bölümünde, daha üretken, daha yeşil, daha sağlıklı ve daha eğitimli bir gelecek için çalışan UNDP'nin bu çalışmalarından seçtiği bir öyküyü dinleyenlerle paylaşıyor. Banttan yayınlanan ortalama onar dakikalık bu programlarda, yoksullukla mücadele, çevre ve sürdürülebilir kalkınma ya da demokratik yönetişim alanlarında başarı hikayeleri oluşturan kişilerle kısa söyleşiler yer alıyor. Türkçe olarak yayımlanan mp3/podcast formatındaki programlara itunes Store üzerinde buradan ulaşılabilir. UNDP Türkiye İletişim Ofisi, programı Ankara Üniversitesi Radyosu Radyo İlef ve Açık Radyo işbirliği ile hazırlıyor. Yeni Ufuklar İstanbul da Açık Radyo dan ve yayın ağındaki on üniversite radyosundan hafta boyunca farklı yayın saatlerinde dinlenebiliyor. Bu üniversite radyoları şunlar: Üniversite FM (Akdeniz Üniversitesi) Radyo A (Anadolu Üniversitesi) Radyo Vesaire (Istanbul Bilgi University) Radyo Dumlupınar (Dumlupınar Üniversitesi) Radyo Ege Kampüs İTÜ Radyosu Radyo KTÜ (Karadeniz Teknik Üniversitesi) Radyo Marmara (Marmara Üniversitesi) Mersin Üniversitesi Radyosu Radyo SDÜ (Süleyman Demirel Üniversitesi) Radyo programlarının yeni bölümleri her hafta Facebook ve Twitter üzerinden de duyuruluyor. Ücretsiz yeniden yayın imkanı UNDP nin Türkçe podcast yapımları ve şimdiye kadar yayımlanan bölümler hakkında ayrıntılı bilgiye ulaşmak için

10 sayfası incelenebilir.

11 Küre Dağları Milli Parkı Uluslarası Turizm Fuarı nda tanıtıldı Türkiye nin 9 orman sıcak noktasından biri olan ve korunan alanlar sistemi içinde tek PAN Parks adayı olan Küre Dağları Milli Parkı nın tanıtım çalışmaları 16. Doğu Akdeniz Uluslararası Turizm ve Seyahat Fuarı nda (EMITT) devam etti. Ankara, Mart Şubat 2012 tarihleri arasında İstanbul Beylikdüzü TÜYAP Fuar alanında 16.sı düzenlenen ve dünyanın en büyük 5. turizm fuarı olan EMITT e Küre Dağları Milli Park Müdürlüğü ilk kez katıldı. Toplam bin kişi tarafından ziyaret edilen 16. EMİTT Fuarı nda 62 farklı ülkeden farklı katılımcı vardı. Fuara katılan Küre Dağları Milli Parkı Müdür Vekili Umman DEDE, Orman ve Su İşleri Bakanlığı X. Bölge Müdürlüğü nün katkılarıyla Türkiye nin ekoturizm merkezlerinden biri olan milli parkın fuarda etkin tanıtımını yaptıklarını belirtti. Küresel Çevre Fonu (GEF) destekli Orman Koruma Alanları Yönetiminin Güçlendirilmesi Projesi kapsamında yapılan çalışmalarla nihai aşamaya gelinen PAN Parks süreci, bölgenin değerleri ve turizm potansiyeli fuara gelen ziyaretçiler ve turizm şirketleriyle Türkçe ve İngilizce broşürler, poster, afiş, tanıtım sunumları ve filmler kullanılarak görsel bir şölen olarak paylaşıldı. Ayrıca fuara katılan turizm şirketleri ziyaret edilerek milli parkın tanıtımı yapıldı. Müdürlük dışında fuara milli parkın tampon bölgesinde yer alan Kastamonu ve Bartın dan ilçe belediyeleri ile Örnek Uygulamalar Programı çerçevesinde desteklenen sivil toplum kuruluşları da katılarak milli parkın tanıtımına katkı koydular. Tüm bu çalışmalarla Küre Dağları Milli Parkı standını ziyaret edenler ve turizm şirketleri bölgeye davet edilerek milli park ve çevresini ziyaret etmeleri ve bölgeye turlar düzenlemeleri özendirildi.

12 Social Inclusion Band yine Babylon daydı Kış sezonuna 23 Ocak taki konseri ile başlayan Social Inlusion Band enerji,dans ve görsellik dolu performanslarıyla 27 Şubat akşamı İstanbul da yine Babylon da sahne aldı. Ankara, Mart 2012 Social Inclusion Band, UNDP nin de desteklediği Düşler Akademisi bünyesinde faaliyet gösteriyor. Düşler Akademisi, engelli ve sosyal dezavantajlı gençlerin sosyal hayata katılımını ve meslek edinmelerini desteklemek için Alternatif Yaşam Derneği (AYDER) ile Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı (UNDP) ve Kalkınma Bakanlığı tarafından ortaklaşa geliştirilen ve Türkiye Vodafone Vakfı ndan sağlanan proje hibesiyle hayata geçirilen bir proje. Düşler Akademisi, yerel yönetimler (Ataşehir, Beşiktaş ve Kadıköy Belediyeleri) tarafından tahsis edilen mekânlarda eğitimlerini düzenliyor. Engelli ve sosyal yönden dezavantajlı gençlere konusunda uzman eğitmenler tarafından ücretsiz olarak kültür ve sanat eğitimlerinin verildiği uluslararası bir sosyal sorumluluk projesi olan Düşler Akademisi, ritim, dans, drama, film, fotoğraf, DJ, enstrüman, resim ve tasarım atölyelerinden oluşuyor Altın Pusula, 2011 This is Social Innovation ödüllerini kazanan proje, 2011 de ayrıca UNDP nin sosyal kapsayıcılık konulu raporunda örnek proje olarak yer aldı.

13 Dünya İşletme ve Kalkınma Ödülleri nden iş katkılarına çağrı Dünya İşletme ve Kalkınma Ödülleri, Rio+20 BM Sürdürülebilir Kalkınma Konferansı doğrultusunda başarılı işletme girişimleri için adaylık başvurularını açtı. Ankara, Mart 2012 Yenilikçi iş modellerini benimsemiş, hem ticari başarı sağlayan hem de toplumsal, ekonomik ve çevre koşullarını iyileştirmeye yardımcı olan tüm kuruluşlar, büyüklüğüne veya bulunduğu yere bakılmaksızın, 25 Mart 2012 tarihine kadar yarışmaya online başvurabilir. Ödül töreni 19 Haziran tarihinde, hükümetler Brazilya da Rio+20 Konferansı için toplandıkları sırada düzenlenerek Sürdürülebilir Kalkınma İçin İşletme Eylemi İş Günü nü sonlandıracak. 10 yıldır Uluslararası İş Liderleri Forumu (IBLF), Milletlerarası Ticaret Odası (ICC) ve Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı (UNDP) tarafından her iki yılda bir gerçekleştirilen Dünya İşletme ve Kalkınma Ödülleri bu yıl Hollanda Dışişleri Bakanlığı, İsveç Uluslararası Kalkınma İşbirliği Ajansı ve BM Küresel İlkeler Sözleşmesi ile ortaklaşa düzenleniyor. Ödüller, şirketlerin ana iş faaliyetleriyle Milenyum Kalkınma Hedeflerine (2015 yılına kadar yoksulluğu, çevre bozulmasını azaltmaya, eğitimi, sağlık koşullarını ve toplumsal cinsiyet eşitliğini geliştirmeye yönelik bütün ülkelerce üzerinde anlaşmaya varılmış 8 hedef ) ulaşmada nasıl yardımcı olabileceklerini ortaya koyuyor. Uluslararası seçici kurul 2012 de ödüller açıkça kapsamlı iş modellerine sahip şirketlere verilecek. Bu modellerin, sürdürülebilir, ticari açıdan mümkün, dar gelirli kişilerin mal ve hizmetlere erişimini genişleten veya onları doğrudan çalışan, tedarikçi, dağıtımcı olarak değer zincirlere dahil ederek geçime yollarını iyileştiren ve bunu yaparken de satış ve kar elde edebilen modeller olması gerekiyor. Rio+20 ye ev sahipliği yaptığı için Brezilya da bulunan şirketler için ayrılmış özel bir kategori açılacak. Ödülleri düzenleyen kuruluşların temsilcileriyle sivil toplum örgütlerinden, üniversitelerden, ticari işletmelerden ve uluslararası kurumlardan temsilcilerden oluşan uluslararası bir seçici kurul bu yılın kazananlarını belirleyecek. Ödül töreninden önce kapsamlı işletmeler üzerine bir çalıştay düzenlenecek.

14 2010 yılında, Ödüller beklenmedik bir şekilde 42 den fazla ülkeden çeşitli iş ve ticaret alanlarında faaliyet gösteren, aralarında iş dernekleri, sivil toplum kuruluşları ve bireysel şirketlerin olduğu toplam172 adaylık başvurusu aldı. Kazanan 10 işletmenin her biri diğerinden Meksika da düşük maliyetli konut inşa etmek, Sierra Leone de çiftçilere yardım sağlamak, Hindistan da uygun fiyatlı anne sağlık hizmetleri sunmak gibi farklı niteliklere sahipti.

15 BM Raporu: Dünya gençliğinin istihdam hakkındaki endişeleri Birleşmiş Milletler tarafından yayınlanan yeni Dünya Gençlik Raporu nda dünya üzerindeki genç nüfusun iş olanaklarının kısıtlılığından ötürü aşırı derecede problem yaşadıkları ve bu alandaki yatırımların artırılması konusunda büyük bir beklenti içinde oldukları belirtiliyor. Ankara, Mart 2012 Ekonomik krizin ardından, dünyadaki gençlerin işsizlik oranı 75.8 milyon kişiye ulaşarak en yüksek senelik artış oranına ulaşmıştır. BM Genel Sekreteri Ban Ki-Moon Günümüzde daha önce dünya üzerinde görülmemiş bir genç nüfus kitlesine sahip olduğumuzu ve Bu genç nüfusun hakları ile ekonomik ve siyasal hayatta seslerinin daha fazla çıkabilmesini talep ettiklerini belirtiyor. BM Genel Sekreteri Ban Ki-Moon ayrıca BM sisteminin daha önce görülmemiş bir şekilde istihdam odaklı ekonomik büyümenin sosyal koşullarını destekler bir hale getirilebilmesi gerektiği ve buna da genç nüfusla başlanması gerektiğini söyledi. Tarihte ilk kez, dünya üzerindeki genç nüfustan ileri düzey bir çevrim içi istişare ile toplanan verilerle Gençlik İstihdamı: Değişen Dönemde Gençlerin Saygın Meslek Arayışlarıyla ilgili Öngörüleri başlığı altında ayrıntılı bir şekilde hazırlanan bu rapor BM Ekonomik ve Sosyal İşler Departmanı (UNDESA) tarafından yayımlandı. Bu rapor ayrıca gençlerin istihdam eğilimleri ve iş gücü piyasasındaki durumlarını bir taslak metin halinde özetliyor. Genç Nüfusun iş gücü piyasasına aktif bir şekilde katılabilmeleri ve bu piyasada etkili bir şekilde hayatta kalabilmeleriyle ilgili görüşlerini dijital ve sosyal medya platformları aracılığıyla paylaşabilmeleri için gençlerin kurmuş oldukları organizasyonlara üye olan genç nüfus ve temsilcileri davet edildi. Yeni Fırsatlar: Dört haftalık istişare süresince, dünyanın dört bir yanından yaklaşık 1100 genç katılımcının yer aldığı (fotoğrafları ve videolarıyla) bir çalışma gerçekleştiridi. Bu rapor, 24 yaşındaki Senagal Uyruklu Amadou nunda Bugün bizim jenerasyonumuzun tarih üzerindeki en eğitimli jenerasyon olması sebebiyle bizlerin daha kolay iş bulabildiği bir dönem olması gerekmektedir; fakat sunulan eğitimlerle iş gücü piyasasının ihtiyaçları arasında büyük bir uyumsuzluk vardır. şeklindeki yorumlarıyla bağlantılı olarak, gençlerin aldıkları eğitimlerin kalitesi ve uygunluğuyla alakalı kaygı içerisinde olduklarını ortaya koyuyor.

16 Raporda ele alınan diğer meseleler ise iş hassasiyeti, iş göçü, ertelenmiş evlilikler ve ayrıca yaşa, cinsiyete ve ırka bağlı ayrılımcılıklardır. Lakin, bu rapor ayrıca 28 yaşındaki İspanyol Uyruklu Leo nun Günümüz gençleri olarak yenilikler getirmemiz, riske girmemiz, yaratıcı ve araştırmacı olmamız gerekmektedir. şeklinde belirtmiş olduğu üzere yeşil istihdam, yeni teknolojiler ve girişimcilik olanaklarıyla ilgili sunulan fırsatların saygın işler bulabilmek için pro-aktif ve pozitif bir bakış açısına sahip olunması gerektiğinin altını çizen gençlere umut aşıladığını belirtiyor. Bu süreç aracılığıyla, katılımcılar BM Gençlik Birincisi (Şampiyonu) Monique Coleman ve Amerika Birleşik Devletleri Sekreterliği Global Küresel Gençlik Meseleleri Özel Danışmanı Ronan Farrow la onların tecrübelerini ve tavsiyelerini dinleyebildikleri bir tanışma olanağı yakaladılar. Bu raporun ingilizce metinine okuyucuların ilk defa etkileşim içine girebildikleri ve paylaşım yapabildikleri bir formatta unworldyouthreport.org adresinden ulaşılanabilir.

17 UNDP'nin Avrupa ve BDT bölgesindeki başarı öyküleri UNDP'nin Avrupa ve BDT Bölge Bürosu, bölgedeki en iyi kalkınma projesi uygulamalarını yansıtan bir rapor yayımladı. Ankara, Mart 2012 Yeni yayımlanan raporda, kurumsal ve bireysel kapasite gelişiminin desteklenmesi de dahil olmak üzere UNDP tarafından sağlanan desteğin dönüştürücü etkilere yol açtığı 16 ülkeden öyküler yer alıyor. Bir öykünün dönüştürücü etkiye sahip bir başarı öyküsü sayılabilmesi için somut ve sürdürülebilir başarılar sergilemesi, sağlanan gelişmenin veriler ve kişisel tanıklıklarla desteklenmesi gerekiyor. Bu gelişmelerin kurumlar, yaklaşım ve davranış kalıplarında, uzun dönemli çabalar gerektiren ciddi değişimlere bağlı olması nedeniyle, seçilen her bir hikaye genel olarak 5 ila 10 yıllık döneme yayılan bir kalkınma müdahalesini yansıtıyor.

18 Küresel Çevre Fonu Türkiye Portföy Değerlendirmesini yayımladı Küresel Çevre Fonu nun (GEF) değerlendirmesi 2010 yılında yapılan Avrupa ve Orta Asya ya verilen desteği inceleyen iki ülke portföy değerlendirmesinden biriydi. Ankara, Mart 2012 Değerlendirme 1992 ve 2009 yılları arasındaki dönemi kapsıyor. Türkiye, biyolojik çeşitlilik ve ilkim değişikliği vurgu yapan tarihi açıdan geniş ve çeşitli portföyü ve büyük çaplı GEF bölgesel uluslararası su projelerine katılımı temelinde seçildi. Değerlendirme sonucunda GEF in Türkiye ye desteğinin ulusal sürdürülebilir kalkınma gündemiyle ve arazi bozunumu odak alanı dışında bu gündemin çevresel öncelikleriyle alakalı olduğu görüldü. Raporda aynı zamanda GEF in Türkiye nin Avrupa Birliği ne katılım sürecinin çevre konusunda gerektirdiklerinin gerçekleştirilmesinin önünü açtığı da tespit edildi.

19 PODCAST 38 5 Mart 2012 Kurumsal sosyal sorumluluk Aylin Gezgüç, Koç Holding Dış İlişkiler ve Kurumsal Sosyal Sorumluluk Koordinatörü play Bu bölümde kurumsal sosyal sorumluluk konusunu, bu konunun uzmanlarından biriyle konuşacağız. UNDP Türkiye: Merhaba, Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı Türkiye Temsilciliği nin hazırladığı Yeni Ufuklar Programı ile karşınızdayız. Bu bölümde kurumsal sosyal sorumluluk konusunu, bu konunun uzmanlarından biriyle konuşacağız. BM nin Küresel İlkeler Sözleşmesi ni imzalamak bir özel sektör kuruluşu için ne anlama geliyor? Bu sözleşme hayata geçtiğinde ortaya çıkan somut sonuçlar nedir? Bu ve daha birçok soruyu konuğumuz, Koç Holding Dış İlişkiler ve Kurumsal Sosyal Sorumluluk Koordinatörü Aylin Gezgüç e soracağız. Hoşgeldiniz. Aylin Gezgüç (A.G.): Hoşbulduk. UNDP Türkiye: Birleşmiş Milletler in Küresel İlkeler Sözleşmesi ni imzalamak özel bir özel sektör firmasında neleri değiştiriyor? A.G.: Küresel İlkeler Sözleşmesi 2000 yılında Birleşmiş Milletler in kendi görev sahasına bir genişleme olarak bakabileceğimiz bir çalışma. Sizin de bildiğiniz gibi Birleşmiş Milletler küresel anlamda pek fazla örneğini görmediğimiz birlikte hareket etme olgusunu politik, ekonomik,fakirliğin önlenmesi, savaşların azalması ya da bu gibi durumlarda ortaya çıkan sıkıntıların giderilmesi olarak tanıyoruz genel olarak. Küresel İlkeler Sözleşmesi dediğimizde özel sektörü ve sivil toplum örgütlerini içerisine alan kavrayıcı ve kapsayıcı bir yaklaşım göstermesi ve Birleşmiş Milletler in de küresel gelişmeleri aslında ne kadar yakından takip ettiğinin de bir göstergesi. Küresel ilkeler sözleşmesinin de içinde yer alan 10 madde var. Bu maddeleri insan hakları, çalışma standartları, çevre ve yolsuzlukla mücadele diye 4 ayrı başlık altında incelemek mümkün. UNDP Türkiye: Bu sözleşmeyi imzalayan her firma, her kuruluş bu maddelere uyma taahhütü veriyor. A.G.: Evet, sizin de dediğiniz gibi uyma taahhütü veriyor ve bu taahhüt şunu

20 içeriyor: Olduğu yerden daha iyi bir noktaya doğru gitme gayretini samimi bir şekilde göstermeyi taahhüt ediyor. Bunu da gösterdiğini nasıl anlayabileceğiz? Raporlama yapması gerekiyor. Dolayısıyla ben Küresel İlkeler Sözleşmesi ne uyuyorum, elimden geldiğince değer zincirdeki tüm paydaşlarımla birlikte u süreçte daha iyi bir vatandaş olmak içi gayret ediyorum dediği noktada bu noktadan şu noktaya geldim şeklinde raporlama yapması gerekiyor. UNDP Türkiye: Belki hatırlatmak iyi olabilir, çalışma başlığı altında zorla işçi çalıştırılmasın ya da her türlü çocuk işçi çalıştırılmasın, işe alımlarda ayrımcılık olmasın, sendikalaşma ve toplu müzakere özgürlüğü desteklensin. Bütün bunların özel sektöre Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi ile yerleştirilmesin hedefleyen pek çok ilke var ancak bütün hepsini saymak mümkün değil. Şimdi isterseniz UNDP konusunu açalım. Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı ile sosyal sorumluluk bağlamında uzun zamandır birlilte çalıştığınızı vurgulamak gerekiyor. Bu süreçte ne gibi işbirliklerinde bulundunuz, ondan bahsedelim. A.G.: Bizim ilk işbirliği alanımız Küresel İlkeler Sözleşmesi kapsamında oldu. İmza sürecinden, geldiğimiz bu noktada raporlama süreçleri olsun Türkiye de başka paydaşlara Küresel İlkeler Sözleşmesi nin ehemmiyetini anlatmak, yeni imza ve taahhütçüler bulmak olsun kurumsal bir yapı halinde Küresel İlkeler Sözleşmesi ne Türkiye de bir network bulma adına biz çeşitli alanlarda işbirliği yaptık. Örnek vermek gerekirse, yakın zamanda Küresel İlkeler Sözleşmesi nin 10. yaş gününde birlikte bir konferans düzenledik. UNDP Türkiye: Global Compact +10 konferansı. A.G.: Ayrıca her sene en az bir etkinlikle Türkiye deki yerel ağın işlevselliğine destek vermek üzere işbirliğimiz de devam ediyor. Gerek UNDP Mukim Temsilcisi olsun, Özel Program Yöneticisi Hansın Doğan olsun, gerek de Global Compact New York ofisinden Deniz Öztürk olsun birlikte çok yakın iletişim ve karşılıklı anlayış içerisinde işbirliğimizi sürdürüyoruz. UNDP Türkiye: Peki bizi dinleyenler şunları söyleyebilir: Bu kadar kavramlardan bahsedildi ancak bunlar benim hayatıma nasıl dokunacak? Bu işbirliği kapsamında ortaya çıkmış olan projeler var. Bunlardan bahsetmeniz mümkün mü? A.G.: Elbette. Bizzat ekip olarak yürüttüğümüz bu projelerin en büyük amacı aslında aldığımız bu yönetsel mirası bireysel noktalara ulaştırmaya çabalıyoruz. Kamuoyu tarafından tanınan 2 tane projemiz var: Meslek Lisesi Memleket Meselesi ve Ülkem İçin Projesi. UNDP Türkiye: Meslek Lisesi Memleket Meselesi ilk çıktığında aslında tekerleme gibiydi. En azından benim çevremde birçok insan bu projeden haberdardı. İsterseniz biraz ondan bahsedelim. Meslek lisesi memleket meselesi ne idi ve Birleşmiş Milletler ile nasıl bir işbirliği yapıldı? A.G.: Meslek Lisesi Memleket Meselesi şu an 5. Yılında olan bir proje. 7 yıllık bir proje olarak ortaya çıktığında 81 ilde yüzlerce okulda 8000 öğrenciye burs ve staj desteği ayrıca istihdamda öncelik içeriğiyle başladı. Ancak asıl amaç, meslek liselerinin görünür kılmak, meslek edinmenin önemini kavramak ve mesleki değerin hakettiği değeri görmesi için kamuoyunda bütün ilgili paydaşlar olsun veliler olsun, müdürler olsun, yöneticiler olsun ve de işletmeler olsun tüm paydaşların dahası mesleki eğitimle kıyıdan köşeden ilgilenen herkesin dikkatini bu konuya çekmekti. UNDP Türkiye: UNDP Türkiye: Mesleki eğitimin bireyler, kuruluşlar ve toplumsal kalkınma için ne kadar önemli olduğunun altını çizelim. Ben de şunu eklemek istiyorum ki diye bir

21 sitesi var. Bu, UNDP nin projelerinden bir tanesi. Siz Meslek Lisesi Memleket Meselesi Projesi nde bilgisayar konusunda da bu proje ile işbirliği yaptınız. Böylece bir ortaklık da doğmuş oldu. Ülkem İçin nedir peki? O belki de daha yakın zamanda ortaya çıktığı için çok fazla bilinmiyor olabilir. A.G.: Olabilir. Bir de ülkem içinin şöyle bir farkı var: Biz her iki senede bir tema değiştirerek bu proje ile yürüyoruz. Peki bu ne demek? Her iki senede bir ihtiyaç analizi yapıyoruz. Biz Koç Topluluğu olarak bayilerimiz, çalışanlarımız ve şirketlerimiz biraraya gelip toplumun hangi sorununa nasıl çözüm olabiliriz diye biraraya gelip bakıyoruz. O sebepten ötürü Meslek Lisesi Memleket Meselesi Projesi dediğinizde aklınıza konu ile ilgili görüntüler gelebilir ama Ülkem İçin Projesinde farklı farklı uygulamalarımız var. Örneğin en son uygulamamız Kızılay ile düzenli güvenilir kan bağışçılığı konusunda bir kampanya yaptık. Çok yakın rakam vermek gerekirse 80bin kişinin bizzat farkındalığını sağladık. Bu ne demek? Gerekli eğitimler verilerek ve kendilerinin de bağışçı olarak Kızılay a kazandırılmasını sağlamak. UNDP Türkiye: Bu sadece kuruluş çalışanlarını ilgilendiren değil aynı zamanda bir bilinçaltı arttırma çabası olarak da nitelendirilebilir. A.G.: Aynı zamanda bayiiler üzerinden onların yakın çevreleri ve toplumda ulaşabildikleri herkes aslında Ülkem İçin projesinin özü bu. Biz kendi üzerimizden topluma sorumlu vatandaşlık kültürünü çarpan etkisiyle bir bireyin ulamayacağı sayıda kişiye ulaşmak. UNDP Türkiye: Ondan önce de TEMA ile birlikte yürüttüğünüz bir ağaç dikme projesi var. A.G.: Aslında orman oluşturma dememiz lazım. Çünkü 7 bölgede 7 orman diye yola çıktık. 700 bin fidan dikmek üzere TEMA ile anlaştık. Ancak fidan dikmek orman olması için yeterli değil. Sürekli takibini yapmanız ve orman statüsüne ulaşana kadar elinizi üzerinden çekmemeniz gerekiyor. 700 bin fidan diye yola çıktık. 1 milyon fidandan fazla diktik. 7 bölgeye 7 orman kazandırdık ve bununla çok gurur duyuyoruz. UNDP ile ne tür bir ortaklık şeklinde bir soru sormuştunuz. Bu seneki Ülkem İçin uygulaması ki şu an açıklayamıyorum UNDP ile ortak yürütülecek. UNDP Türkiye: UNDP Türkiye: O da açıklandıktan sonra, bundan sonraki iki yıllık süreç boyunca Ülkem İçin in ne ile meşgul olacağı ortaya çıkmış olacak. Gündeme getirdiğimiz Küresel İlkeler Sözleşmesi insanların hayatına nasıl dokunuyor? sorusuna, konuğumuz ile olabildiğince kapsamlı bir açıklama getirmeye çalıştık.koç Holding Dış İlişkiler ve Kurumsal Sosyal Sorumluluk Koordinatörü, Aylin Gezgüç bugünkü konuğumuz idi. Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı Türkiye Temsilciği nin hazırladığı Yeni Ufuklar programının sonuna geldik. Programı Ankara Üniversitesi İletişim Fakültesi Radyosu - Radyo İlef stüdyosunda hazırladık. Programımıza FM bandında ve internette Açık Radyo dan, yayın ağımızdaki üniversite radyolarından, podcast formatında itunes üzerinden ayrıca undp.org.tr adresinden ulaşabilirsiniz. Sosyal medya üzerinde kullanıcı adımız undpturkiye. Bir hafta sonra tekrar görüşmek dileğiyle hoşçakalın!

AKILLI, SÜRDÜRÜLEBİLİR VE KAPSAYICI ÇÖZÜMLER

AKILLI, SÜRDÜRÜLEBİLİR VE KAPSAYICI ÇÖZÜMLER İŞLETME 2023 AKILLI, SÜRDÜRÜLEBİLİR VE KAPSAYICI ÇÖZÜMLER KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK PAZARYERİ 10 ARALIK 2O14 KADİR HAS ÜNİVERSİTESİ İSTANBUL KSS Pazaryeri Akıllı, Sürdürülebilir ve Kapsayıcı Çözümlerin

Detaylı

WORLD FOOD DAY 2010 UNITED AGAINST HUNGER

WORLD FOOD DAY 2010 UNITED AGAINST HUNGER DUNYA GIDA GUNU ACLIGA KARSI BIRLESELIM Dr Aysegul AKIN FAO Turkiye Temsilci Yardimcisi 15 Ekim 2010 Istanbul Bu yılki kutlamanın teması, ulusal, bölgesel ve uluslararası düzeyde dünyadaki açlıkla mücadele

Detaylı

İçindekiler. Hakkımızda Misyon Vizyon TKYD Üyelik Ayrıcalıkları Faaliyetler

İçindekiler. Hakkımızda Misyon Vizyon TKYD Üyelik Ayrıcalıkları Faaliyetler w İçindekiler Hakkımızda Misyon Vizyon TKYD Üyelik Ayrıcalıkları Faaliyetler Çalışma Grupları Eğitim Programları İhtisas Programları Anadolu Seminerleri Kurumsal Yönetim Kütüphanesi Yayınlar Zirve ve Paneller

Detaylı

Canan Ercan Çelik TEİD, Yönetim Kurulu Üyesi Borusan Holding Kurumsal Fonksiyonlar Başkanı

Canan Ercan Çelik TEİD, Yönetim Kurulu Üyesi Borusan Holding Kurumsal Fonksiyonlar Başkanı Canan Ercan Çelik TEİD, Yönetim Kurulu Üyesi Borusan Holding Kurumsal Fonksiyonlar Başkanı Misyon: Evrensel Etik İlkelerin Türkiye de toplumun her kesiminde benimsenmesi ve uygulanmasına önderlik etmek

Detaylı

3 Temmuz 2009 İngiltere Büyükelçiliği Konutu, Ankara Saat: 16:00. Çevre ve Orman Bakanlığı nın Saygıdeğer Müsteşar Yardımcısı,

3 Temmuz 2009 İngiltere Büyükelçiliği Konutu, Ankara Saat: 16:00. Çevre ve Orman Bakanlığı nın Saygıdeğer Müsteşar Yardımcısı, Türkiye nin İklim Değişikliği Ulusal Eylem Planı nın Geliştirilmesi Projesi nin Açılış Toplantısında Ulrika Richardson-Golinski a.i. Tarafından Yapılan Açılış Konuşması 3 Temmuz 2009 İngiltere Büyükelçiliği

Detaylı

BİR ÇÖLLEŞME İLE MÜCADELE GİRİŞİMİ DRYNET PROJESİ

BİR ÇÖLLEŞME İLE MÜCADELE GİRİŞİMİ DRYNET PROJESİ BİR ÇÖLLEŞME İLE MÜCADELE GİRİŞİMİ DRYNET PROJESİ 11.09.2008, Kamu- STK Diyalog Toplantısı: Çölleşme ile Mücadelede Ortaklıklar AB Deneyimi ve CRIC7 için Fırsatlar ANKARA DRYNET PROJESİ Birleşmiş Milletler

Detaylı

2008 yılında gönüllü çabalarla kurulan Uluslararası Şeffaflık Derneği ülkenin demokratik, sosyal ve ekonomik yönden gelişimi için toplumun tüm

2008 yılında gönüllü çabalarla kurulan Uluslararası Şeffaflık Derneği ülkenin demokratik, sosyal ve ekonomik yönden gelişimi için toplumun tüm 2008 yılında gönüllü çabalarla kurulan Uluslararası Şeffaflık Derneği ülkenin demokratik, sosyal ve ekonomik yönden gelişimi için toplumun tüm kesimlerinde şeffaflık, dürüstlük ve hesap verebilirlik ilkelerini

Detaylı

Dağlık alanda yaşayan insanlar ve yaşadıkları çevreler için birlikte çalışmak

Dağlık alanda yaşayan insanlar ve yaşadıkları çevreler için birlikte çalışmak Dağlık alanda yaşayan insanlar ve yaşadıkları çevreler için birlikte çalışmak BİZ KİMİZ? Dağ Ortaklığı bir Birleşmiş Milletler gönüllü ittifakı olup, üyelerini ortak hedef doğrultusunda bir araya getirir.

Detaylı

Avrupa Yeşil Çevre Eğitimi Ağı: GREEEN

Avrupa Yeşil Çevre Eğitimi Ağı: GREEEN Avrupa Yeşil Çevre Eğitimi Ağı: GREEEN İklim değişikliği eğitimi, öğrencilerin küresel ısınmanın günümüzdeki etkileri üzerine düşünmelerine yardımcı olur ve gelecekte daha sürdürülebilir bir dünyaya sahip

Detaylı

BU YIL ULUSLARARASI KOOPERATİFLER YILI!

BU YIL ULUSLARARASI KOOPERATİFLER YILI! BU YIL ULUSLARARASI KOOPERATİFLER YILI! Birleşmiş Milletler Genel Kurulu; kooperatiflerin sosyo-ekonomik kalkınmaya, özellikle yoksulluğun azaltılmasına, istihdam yaratılmasına ve sosyal bütünleşmeye olan

Detaylı

İŞLETME 2020 MANİFESTOSU AVRUPA DA İHTİYACIMIZ OLAN GELECEK

İŞLETME 2020 MANİFESTOSU AVRUPA DA İHTİYACIMIZ OLAN GELECEK İŞLETME 2020 MANİFESTOSU AVRUPA DA İHTİYACIMIZ OLAN GELECEK Daha kapsayıcı bir toplum için sözlerini eyleme dökerek çalışan iş dünyası ve hükümetler AVRUPA DA İHTİYACIMIZ OLAN GELECEK Avrupa da önümüzdeki

Detaylı

SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK POLİTİKASI. Sürdürülebilirlik vizyonumuz

SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK POLİTİKASI. Sürdürülebilirlik vizyonumuz SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK POLİTİKASI Sürdürülebilirlik vizyonumuz 150 yıllık bir süreçte inşa ettiğimiz rakipsiz deneyim ve bilgi birikimimizi; ekonomiye, çevreye, topluma katkı sağlamak üzere kullanmak, paydaşlarımız

Detaylı

RIO+20 ışığında KOBİ ler için yenilikçi alternatifler. Tolga YAKAR UNDP Turkey

RIO+20 ışığında KOBİ ler için yenilikçi alternatifler. Tolga YAKAR UNDP Turkey RIO+20 ışığında KOBİ ler için yenilikçi alternatifler Tolga YAKAR UNDP Turkey Billion people 10 World 8 6 4 2 Africa Asia Europe Latin America and Caribbean Northern America 2050 yılında dünya nüfusunun

Detaylı

EYLÜL - EKİM BÜLTENİ

EYLÜL - EKİM BÜLTENİ EYLÜL - EKİM BÜLTENİ İSTANBUL GENÇ BARIŞ İNİSİYATİFİ DERNEĞİ Mecidiyeköy Mahallesi Şehit Er Cihan Namlı Caddesi No: 39/8 Şişli/İstanbul 1 GBİ ARTIK BM KÜRESEL İŞBİRLİĞİ AĞI ÜYESİ! DÜNYA BARIŞ GÜNÜNDE FESTİVAL

Detaylı

Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi (UN Global Compact)

Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi (UN Global Compact) ETİK KURALLAR VE KURUMSAL SORUMLULUK Doğuş Otomotiv Etik Kuralları, imzalamış olduğu Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi (UN Global Compact), kurumsal sosyal sorumluluk politikaları ve şirket

Detaylı

ANKARA KALKINMA AJANSI. www.ankaraka.org.tr

ANKARA KALKINMA AJANSI. www.ankaraka.org.tr ANKARA KALKINMA AJANSI www.ankaraka.org.tr TÜRKİYE'NİN En Genç Kalkınma Ajansı Ankara Kalkınma Ajansı bölge içi gelişmişlik farklarını azaltmak, bölgenin rekabet gücünü artırmak ve gelişimini hızlandırmak

Detaylı

ÖĞRENCİLER AB'Yİ ÖĞRENİYOR PROJESİ 14 Nisan 2015 Kocaeli Tanıtım Konferansı BASIN DUYURUSU

ÖĞRENCİLER AB'Yİ ÖĞRENİYOR PROJESİ 14 Nisan 2015 Kocaeli Tanıtım Konferansı BASIN DUYURUSU ÖĞRENCİLER AB'Yİ ÖĞRENİYOR PROJESİ 14 Nisan 2015 Kocaeli Tanıtım Konferansı BASIN DUYURUSU T.C. Milli Eğitim Bakanlığı AB Dış İlişkiler Genel Müdürlüğü nün 2011 yılı IPA-I (IPA - Katılım Öncesi Mali Destek

Detaylı

REC TÜRKİYE NİN İKLİM DEĞİŞİKLİĞİ ve YEREL YÖNETİMLERLE İLGİLİ ÇALIŞMALARI

REC TÜRKİYE NİN İKLİM DEĞİŞİKLİĞİ ve YEREL YÖNETİMLERLE İLGİLİ ÇALIŞMALARI KATILIMININ KOLAYLAŞTIRILMASI PROJESİ REC TÜRKİYE NİN İKLİM DEĞİŞİKLİĞİ ve YEREL YÖNETİMLERLE İLGİLİ ÇALIŞMALARI Hande ÖZÜT Proje Yöneticisi 29.12.2008 Bölgesel Çevre Merkezi - REC ( ) Tarafsız, bağımsız

Detaylı

7.ÇP Sosyo-ekonomik ve Beşeri Bilimler(SSH) Araştırmaları

7.ÇP Sosyo-ekonomik ve Beşeri Bilimler(SSH) Araştırmaları 7.ÇP Sosyo-ekonomik ve Beşeri Bilimler(SSH) Araştırmaları Seda GÖKSU AB Çerçeve Programları Ulusal Koordinasyon Ofisi Sunum Planı 7.ÇP SSH Araştırma Alanı 7.ÇP SSH alanı projelerine nasıl ortak olabilirim?

Detaylı

Kadın Dostu Kentler Projesi. Proje Hedefleri. Genel Hedef: Amaçlar:

Kadın Dostu Kentler Projesi. Proje Hedefleri. Genel Hedef: Amaçlar: Kadın Dostu Kentler Projesi İçişleri Bakanlığı Mahalli İdareler Genel Müdürlüğünün ulusal ortağı ve temel paydaşı olduğu Kadın Dostu Kentler Projesi, Birleşmiş Milletler Nüfus Fonu-UNFPA ve Birleşmiş Milletler

Detaylı

YAPI KREDĐ VE KOÇ HOLDĐNG, MLMM BURSĐYER BULUŞMALARI NIN ĐKĐNCĐSĐNĐ KAYSERĐ DE GERÇEKLEŞTĐRDĐ

YAPI KREDĐ VE KOÇ HOLDĐNG, MLMM BURSĐYER BULUŞMALARI NIN ĐKĐNCĐSĐNĐ KAYSERĐ DE GERÇEKLEŞTĐRDĐ MESLEK LĐSESĐ MEMLEKET MESELESĐ BURSĐYER BULUŞMALARI KAYSERĐ BASIN YANSIMALARI 14 KASIM 2010 14 Kasım 2010 YAPI KREDĐ VE KOÇ HOLDĐNG, MLMM BURSĐYER BULUŞMALARI NIN ĐKĐNCĐSĐNĐ KAYSERĐ DE GERÇEKLEŞTĐRDĐ

Detaylı

IFLA/UNESCO Çok Kültürlü Kütüphane Bildirisi

IFLA/UNESCO Çok Kültürlü Kütüphane Bildirisi Bu bildiri UNESCO Genel Konferansı nın 35. oturumunda onaylanmıştır. IFLA/UNESCO Çok Kültürlü Kütüphane Bildirisi Çok Kültürlü Kütüphane Hizmetleri: Kültürler Arasında İletişime Açılan Kapı İçinde yaşadığımız

Detaylı

www.novusens.com 2012, Novusens

www.novusens.com 2012, Novusens www.novusens.com İNOVASYON VE GİRİŞİMCİLİK ENSTİTÜSÜ Vizyon... Ulusal ve uluslararası paydaşları ile sürdürülebilir büyüme ve rekabeti amaçlayan, ekonomiye ve toplumsal kalkınmaya katma değer yaratacak

Detaylı

SPONSORLUK DOSYASI 14 Ocak 2016 / Sabancı Center

SPONSORLUK DOSYASI 14 Ocak 2016 / Sabancı Center SPONSORLUK DOSYASI 14 Ocak 2016 / Sabancı Center Kurumsal yönetime inancınızı paylaşmak, sürdürülebilir kalkınma hedefiyle ilerlemek için IX. Uluslararası Kurumsal Yönetim Zirvesi nde yerinizi alın! Uluslararası

Detaylı

Bilmek Bizler uzmanız. Müşterilerimizi, şirketlerini, adaylarımızı ve işimizi biliriz. Bizim işimizde detaylar çoğu zaman çok önemlidir.

Bilmek Bizler uzmanız. Müşterilerimizi, şirketlerini, adaylarımızı ve işimizi biliriz. Bizim işimizde detaylar çoğu zaman çok önemlidir. Randstad Group İlkesi Başlık Business Principles (Randstad iş ilkeleri) Yürürlük Tarihi 27-11 -2009 Birim Grup Hukuk Belge No BP_version1_27112009 Randstad, çalışma dünyasını şekillendirmek isteyen bir

Detaylı

IFLA İnternet Bildirgesi

IFLA İnternet Bildirgesi IFLA İnternet Bildirgesi Bilgiye engelsiz erişim özgürlük, eşitlik, küresel anlayış ve barış için temeldir. Bu nedenle, Kütüphane Dernekleri Uluslararası Federasyonu (IFLA) belirtir ki: Düşünce özgürlüğü,

Detaylı

TÜSİAD Üyeleri Bu Gençlikte İŞ Var projesi kapsamında finale kalan 15 Genç Girişimci grubuna koçluk yapacak

TÜSİAD Üyeleri Bu Gençlikte İŞ Var projesi kapsamında finale kalan 15 Genç Girişimci grubuna koçluk yapacak 2 Temmuz 2012 TS/BAS-BÜL/12-54 TÜSİAD Üyeleri Bu Gençlikte İŞ Var projesi kapsamında finale kalan 15 Genç Girişimci grubuna koçluk yapacak TÜSİAD ın gençleri girişimcilik ve yenilikçilik konularında teşvik

Detaylı

Proje Faaliyetleri ve Beklenen Çıktılar

Proje Faaliyetleri ve Beklenen Çıktılar UNIDO EKO-VERİMLİLİK (TEMİZ ÜRETİM) PROGRAMI BİLGİLENDİRME TOPLANTISI Proje Faaliyetleri ve Beklenen Çıktılar Ferda Ulutaş, Emrah Alkaya Türkiye Teknoloji Geliştirme Vakfı Ankara, 20 Mayıs 2009 KAPSAM

Detaylı

SPONSORLUK DOSYASI 14 Ocak 2015 / Sabancı Center

SPONSORLUK DOSYASI 14 Ocak 2015 / Sabancı Center SPONSORLUK DOSYASI 14 Ocak 2015 / Sabancı Center Kurumsal yönetime inancınızı paylaşmak, sürdürülebilir kalkınma hedefiyle ilerlemek için VIII. Uluslararası Kurumsal Yönetim Zirvesi nde yerinizi alın!

Detaylı

TANDEM - KÜLTÜR YÖNETİCİLERİ DEĞİŞİM PROGRAMI TÜRKİYE - AVRUPA BİRLİĞİ 2015-2016

TANDEM - KÜLTÜR YÖNETİCİLERİ DEĞİŞİM PROGRAMI TÜRKİYE - AVRUPA BİRLİĞİ 2015-2016 TANDEM - KÜLTÜR YÖNETİCİLERİ DEĞİŞİM PROGRAMI TÜRKİYE - AVRUPA BİRLİĞİ 2015-2016 SIK SORULAN SORULAR 1. TANDEM: Kültür Yöneticileri Değişimi Nedir? TANDEM Kültür Yöneticileri Değişimi Türkiye-Avrupa Birliği

Detaylı

Trans Terapi ve Dayanışma Grubu Toplantılarının Yedincisi Gerçekleşti. SPoD CHP Beyoğlu Belediyesi Başkan Aday Adayı Gülseren Onanç ile görüştü

Trans Terapi ve Dayanışma Grubu Toplantılarının Yedincisi Gerçekleşti. SPoD CHP Beyoğlu Belediyesi Başkan Aday Adayı Gülseren Onanç ile görüştü Trans Terapi ve Dayanışma Grubu Toplantılarının Yedincisi Gerçekleşti SPoD un ve Uzman Psikiyatrist Dr. Seven Kaptan ın gönüllü işbirliğiyle düzenlenen Trans Terapi Toplantısı nın yedincisi 4 Eylül Çarşamba

Detaylı

M A R D İ N V A L İ L İ Ğ İ OCAK - HAZİRAN SAYI:1 YIL: 2015 A V R U P A B İ R L İ Ğ İ P R O J E L E R K O O R D İ N A S Y O N M E R K E Z İ ABM A R

M A R D İ N V A L İ L İ Ğ İ OCAK - HAZİRAN SAYI:1 YIL: 2015 A V R U P A B İ R L İ Ğ İ P R O J E L E R K O O R D İ N A S Y O N M E R K E Z İ ABM A R M A R D İ N V A L İ L İ Ğ İ OCAK - HAZİRAN SAYI:1 YIL: 2015 E B Ü L T E N A V R U P A B İ R L İ Ğ İ P R O J E L E R K O O R D İ N A S Y O N M E R K E Z İ ABM A R M A R D İ N ABMAR da Yeni Bir Ekip İlgili

Detaylı

MFİB Tarafından Açılan Üç Yeni Hibe Programının Tanıtımı. 6 Temmuz 2012 2012 yılı 2. ABUDYK Toplantısı Antalya

MFİB Tarafından Açılan Üç Yeni Hibe Programının Tanıtımı. 6 Temmuz 2012 2012 yılı 2. ABUDYK Toplantısı Antalya MFİB Tarafından Açılan Üç Yeni Hibe Programının Tanıtımı 6 Temmuz 2012 2012 yılı 2. ABUDYK Toplantısı Antalya 1 1) Kadına Yönelik Şiddetle Mücadelede Yerel ve Ulusal STK ların Kapasitesinin Güçlendirilmesi

Detaylı

TÜSİAD YÖNETİM KURULU BAŞKANI HALUK DİNÇER İN KADIN-ERKEK EŞİTLİĞİ HAKKINDA HER ŞEY KISA FİLM YARIŞMASI ÖDÜL TÖRENİ KONUŞMASI

TÜSİAD YÖNETİM KURULU BAŞKANI HALUK DİNÇER İN KADIN-ERKEK EŞİTLİĞİ HAKKINDA HER ŞEY KISA FİLM YARIŞMASI ÖDÜL TÖRENİ KONUŞMASI TÜSİAD YÖNETİM KURULU BAŞKANI HALUK DİNÇER İN KADIN-ERKEK EŞİTLİĞİ HAKKINDA HER ŞEY KISA FİLM YARIŞMASI ÖDÜL TÖRENİ KONUŞMASI 7 Ocak 2015 İstanbul, Sabancı Center Sayın Konuklar, Değerli Basın Mensupları,

Detaylı

TOBB GGK nın Onursal Başkanı Sayın M. Rifat Hisarcıklıoğlu ve Başkanı Sayın Ali Sabancı dır.

TOBB GGK nın Onursal Başkanı Sayın M. Rifat Hisarcıklıoğlu ve Başkanı Sayın Ali Sabancı dır. TOBB GGK, TOBB bünyesinde teşekkül ettirilen ve TOBB Yönetim Kurulu nun alacağı kararlara ışık tutan, genç girişimcilik konusunda genel politikalar geliştiren ve görüş oluşturulmasına katkıda bulunan istişari

Detaylı

Maliye Bakanı Sayın Mehmet Şimşek in Konuşma Metni

Maliye Bakanı Sayın Mehmet Şimşek in Konuşma Metni GSO-TOBB-TEPAV Girişimcilik Merkezinin Açılışı Kredi Garanti Fonu Gaziantep Şubesi nin Açılışı Proje Değerlendirme ve Eğitim Merkezi nin Açılışı Dünya Bankası Gaziantep Bilgi Merkezi Açılışı 23 Temmuz

Detaylı

2015 Sonrası Kalkınma Gündemi için Seçkin Kişiler Üst Düzey Paneli (HLP) Görev Tanım Belgesi

2015 Sonrası Kalkınma Gündemi için Seçkin Kişiler Üst Düzey Paneli (HLP) Görev Tanım Belgesi 2015 Sonrası Kalkınma Gündemi için Seçkin Kişiler Üst Düzey Paneli (HLP) Görev Tanım Belgesi 1. Seçkin Kişiler Üst Düzey Paneli (HLP) Birleşmiş Milletler Genel Sekreteri tarafından oluşturulacak olup 2015

Detaylı

Avrupa Birliği Eğitim ve Gençlik Programları. Bilgilendirme Toplantıları

Avrupa Birliği Eğitim ve Gençlik Programları. Bilgilendirme Toplantıları Avrupa Birliği Eğitim ve Gençlik Programları Bilgilendirme Toplantıları Ulusal Ajans olarak da bilinen AB Eğitim ve Gençlik Programları Merkezi Başkanlığı, Avrupa Komisyonu tarafından yürütülen Eğitim

Detaylı

TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİNDE GERİ SAYIM BAŞLADI KAMPANYASI DAHA ADİL BİR DÜNYA İÇİN YANIMDA OL

TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİNDE GERİ SAYIM BAŞLADI KAMPANYASI DAHA ADİL BİR DÜNYA İÇİN YANIMDA OL Arka Plan: BM Kadın, UNDP ve TBMM Kadın Erkek Fırsat Eşitliği Komisyonu ortaklığında yürütülmekte olan Türkiye de Cinsiyet Eşitliği ne Yönelik Elverişli Ortamın Teşvik Edilmesi Ortak Programı kapsamında

Detaylı

Bursa SYK 2015. Ozlem Unsal, BSI Group Eurasia Ülke Müdürü 14 Ekim 2015, Bursa. Copyright 2012 BSI. All rights reserved.

Bursa SYK 2015. Ozlem Unsal, BSI Group Eurasia Ülke Müdürü 14 Ekim 2015, Bursa. Copyright 2012 BSI. All rights reserved. Bursa SYK 2015 Ozlem Unsal, BSI Group Eurasia Ülke Müdürü 14 Ekim 2015, Bursa Copyright 2012 BSI. All rights reserved. Sunum İçeriği Sürdürülebilirlik Raporlaması Nedir? Sürdürülebilirlik Raporlamasının,

Detaylı

Paris İklim Değişikliği Taraflar Konferansı na bir adım atıldı

Paris İklim Değişikliği Taraflar Konferansı na bir adım atıldı Bi Ul E Hi tl EP t E li h Paris İklim Değişikliği Taraflar Konferansı na bir adım atıldı L Agence Française de Développement (AFD), Marmara Üniversitesi Uluslararası İlişkiler Araştırma Merkezi (MURCIR)

Detaylı

DAHA İTİBARLI BİR MESLEK İÇİN GÜMRÜK MÜŞAVİRLERİ ETİK STANDARTLARI

DAHA İTİBARLI BİR MESLEK İÇİN GÜMRÜK MÜŞAVİRLERİ ETİK STANDARTLARI DAHA İTİBARLI BİR MESLEK İÇİN GÜMRÜK MÜŞAVİRLERİ ETİK STANDARTLARI GÜMRÜK MÜŞAVİRLERİ: Türkiye nin uluslararası ticaretindeki en etkin bileşen Dolaylı temsil suretiyle gümrük müşavirleri tarafından yapılan

Detaylı

SPONSOR DOSYASI. fikir. Yeni Fikirler, Güçlü Girişimciler. sosyal girişimcilik başarı. eğitim strateji. gelişim. inovasyon yaratıcılık liderlik

SPONSOR DOSYASI. fikir. Yeni Fikirler, Güçlü Girişimciler. sosyal girişimcilik başarı. eğitim strateji. gelişim. inovasyon yaratıcılık liderlik Yeni Fikirler, Güçlü Girişimciler sosyal girişimcilik başarı fikir eğitim strateji inovasyon yaratıcılık liderlik gelişim Ödüllü Girişimcilik Yarışması ve Eğitimi SPONSOR DOSYASI facebook.com/girisimkampusu

Detaylı

UNESCO Türkiye Millî Komisyonu. Basın Duyurusu. UNESCO Türkiye Millî Komisyonu Büyük Buluşması

UNESCO Türkiye Millî Komisyonu. Basın Duyurusu. UNESCO Türkiye Millî Komisyonu Büyük Buluşması UNESCO Türkiye Millî Komisyonu Basın Duyurusu UNESCO Türkiye Millî Komisyonu Büyük Buluşması 16-17 Kasım 2012 Concorde De Luxe Resort Hotel Antalya UNESCO Türkiye Millî Komisyonu Büyük Buluşması, Genel

Detaylı

ZORLUKLAR, FIRSATLAR VE STRATEJĐLER

ZORLUKLAR, FIRSATLAR VE STRATEJĐLER Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası FĐNANSAL EĞĐTĐM VE FĐNANSAL FARKINDALIK: ZORLUKLAR, FIRSATLAR VE STRATEJĐLER Durmuş YILMAZ Başkan Mart 2011 Đstanbul Sayın Bakanım, Saygıdeğer Katılımcılar, Değerli Konuklar

Detaylı

Üniversiteler İş Sağlığı ve Güvenliği Platformu İzmir 11.12.2015 - KOÇ ÜNİVERSİTESİ

Üniversiteler İş Sağlığı ve Güvenliği Platformu İzmir 11.12.2015 - KOÇ ÜNİVERSİTESİ Üniversiteler İş Sağlığı ve Güvenliği Platformu İzmir 11.12.2015 - KOÇ ÜNİVERSİTESİ Biz kimiz Neden platform? Üniversitelerde; İSG farkındalığını nasıl arttırabiliriz? İSG kültürünü nasıl geliştirebiliriz?

Detaylı

UCLG-MEWA Akıllı Şehirler Komite Toplantısı Raporu. Konya. 8 Eylül 2015

UCLG-MEWA Akıllı Şehirler Komite Toplantısı Raporu. Konya. 8 Eylül 2015 UCLG-MEWA Akıllı Şehirler Komite Toplantısı Raporu Konya 8 Eylül 2015 UCLG-MEWA Projeler Departmanı Randa AL SABBAGH Akıllı Şehirler Komitesi Sorumlusu 30.10.2015 1 / 6 Arka plan UCLG-MEWA Akıllı Şehirler

Detaylı

TÜRKİYE DE İŞ DÜNYASINDA ÇALIŞANLAR SOSYAL MEDYAYI NASIL KULLANIYOR?

TÜRKİYE DE İŞ DÜNYASINDA ÇALIŞANLAR SOSYAL MEDYAYI NASIL KULLANIYOR? Haziran 2010 SOSYAL MEDYA ARAŞTIRMASI: TÜRKİYE DE İŞ DÜNYASINDA ÇALIŞANLAR SOSYAL MEDYAYI NASIL KULLANIYOR? Proje Koordinatörleri: İndeks Araştırma Ekibi Simge Şahin, İstanbul Bilgi Üniversitesi Giriş:

Detaylı

T.C. İSTANBUL KALKINMA AJANSI

T.C. İSTANBUL KALKINMA AJANSI T.C. İSTANBUL KALKINMA AJANSI Bölgesel Yenilik Stratejisi Çalışmaları; Kamu Kurumlarında Yenilik Anketi İstanbul Bölgesel Yenilik Stratejisi Kamu Kurumlarında Yenilik Anketi Önemli Not: Bu anketten elde

Detaylı

SGK 4. Olağan Genel Kurulu ÇSG Bakanı Süleyman Soylu nun Başkanlığında Gerçekleştirildi

SGK 4. Olağan Genel Kurulu ÇSG Bakanı Süleyman Soylu nun Başkanlığında Gerçekleştirildi SGK 4. Olağan Genel Kurulu ÇSG Bakanı Süleyman Soylu nun Başkanlığında Gerçekleştirildi Sosyal Güvenlik Kurumu(SGK) 4. Olağan Genel Kurulu Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı(ÇSGB) Süleyman Soylu nun ev

Detaylı

AB ve Türkiye Sivil Toplum Diyaloğu - IV Tüketicinin ve Sağlığın Korunması Hibe Programı

AB ve Türkiye Sivil Toplum Diyaloğu - IV Tüketicinin ve Sağlığın Korunması Hibe Programı AB ve Türkiye Diyaloğu - IV Tüketicinin ve Sağlığın Korunması Avrupa Birliği Bakanlığı, Katılım Öncesi AB Mali Yardımı kapsamında finanse edilen diyalog sürecini desteklemeye devam etmektedir. Diyaloğu-IV

Detaylı

15-18 MART 2015. Limak Limra Hotels

15-18 MART 2015. Limak Limra Hotels 15-18 MART 2015 Limak Limra Hotels KONGRE DAVET YAZISI Sayın Yetkili, Yerel Kalkınma Derneği; Global Düşün, Yerel Hareket Et felsefesini benimsemiş, kamu yararına hareket eden ve ülkemizde sürdürülebilir

Detaylı

KALKINMA AJANSLARI ve

KALKINMA AJANSLARI ve KALKINMA AJANSLARI ve 13 MART 2012 ANKARA Mustafa Zati Uzman Sunum Planı Neden Kalkınma Ajansları Dünya da Kalkınma Ajansları Türkiye de Kalkınma Ajansları Ankara Kalkınma Ajansı Kalkınma Ajansları Destekleri

Detaylı

TOPLUMSAL CİNSİYETE DUYARLI BÜTÇELEME Farklı İhtiyaçlar, Eşit Haklar

TOPLUMSAL CİNSİYETE DUYARLI BÜTÇELEME Farklı İhtiyaçlar, Eşit Haklar TOPLUMSAL CİNSİYETE DUYARLI BÜTÇELEME Farklı İhtiyaçlar, Eşit Haklar 01 Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Toplumsal cinsiyet, kadın veya erkek olmaya ve kadın ile erkek arasındaki ilişkiye dair toplumsal olarak

Detaylı

YATIRIMCI EĞİTİMİ VE FİNANSAL EĞİTİM ÇALIŞMALARI

YATIRIMCI EĞİTİMİ VE FİNANSAL EĞİTİM ÇALIŞMALARI T.C. BAŞBAKANLIK SERMAYE PİYASASI KURULU YATIRIMCI EĞİTİMİ VE FİNANSAL EĞİTİM ÇALIŞMALARI 13 Kasım 2012, İstanbul Aydın HASKEBABÇI Sermaye Piyasası Kurulu Daire Başkanı ahaskebabci@spk.gov.tr www.yes.gov.tr

Detaylı

Türkiye dönüşüm geçirerek kırsal bir tarım ekonomisinden küresel ölçekte. 1950 yılında Türkiye nin kentsel nüfusu ülkenin toplam nüfusunun sadece

Türkiye dönüşüm geçirerek kırsal bir tarım ekonomisinden küresel ölçekte. 1950 yılında Türkiye nin kentsel nüfusu ülkenin toplam nüfusunun sadece SİLİVRİ 2014 DÜNYA VE AVRUPA KENTİ Türkiye dönüşüm geçirerek kırsal bir tarım ekonomisinden küresel ölçekte rekabetçi bir sanayi ekonomisi haline gelmiştir. 1950 yılında Türkiye nin kentsel nüfusu ülkenin

Detaylı

GÜNCEL FONLAR SON BAŞVURU TARİHİ KURUM PROGRAM ADI TOPLAM HİBE BÜTÇE PROJE SÜRESİ. 15 Aralık son raporların teslim tarihine göre proje süresi kısıtlı

GÜNCEL FONLAR SON BAŞVURU TARİHİ KURUM PROGRAM ADI TOPLAM HİBE BÜTÇE PROJE SÜRESİ. 15 Aralık son raporların teslim tarihine göre proje süresi kısıtlı GÜNCEL FONLAR KURUM PROGRAM ADI TOPLAM HİBE BÜTÇE PROJE SÜRESİ SON BAŞVURU TARİHİ Toplum Gönüllüleri Vakfı (TOG) Üreme Sağlığı Küçük Proje Destek Programı BELİRTİLMEMİŞ ( toplamda 5 kurum kabul ediliyor)

Detaylı

TÜSİAD YÖNETİM KURULU BAŞKANI HALUK DİNÇER İN İŞ DÜNYASI BAKIŞ AÇISIYLA TÜRKİYE DE YOLSUZLUK SEMİNERİ AÇILIŞ KONUŞMASI

TÜSİAD YÖNETİM KURULU BAŞKANI HALUK DİNÇER İN İŞ DÜNYASI BAKIŞ AÇISIYLA TÜRKİYE DE YOLSUZLUK SEMİNERİ AÇILIŞ KONUŞMASI TÜSİAD YÖNETİM KURULU BAŞKANI HALUK DİNÇER İN İŞ DÜNYASI BAKIŞ AÇISIYLA TÜRKİYE DE YOLSUZLUK SEMİNERİ AÇILIŞ KONUŞMASI 26 Kasım 2014 İstanbul, Sabancı Center TÜSİAD İş Dünyası Bakış Açısıyla Türkiye de

Detaylı

İş Yeri Hakları Politikası

İş Yeri Hakları Politikası İş Yeri Hakları Politikası İş Yeri Hakları Politikası Çalışanlarımızla olan ilişkilerimize değer veririz. İşimizin başarısı, küresel işletmemizdeki her bir çalışana bağlıdır. İş yerinde insan haklarının

Detaylı

TEB KOBİ BANKACILIĞI

TEB KOBİ BANKACILIĞI TEB KOBİ BANKACILIĞI Türkiye de KOBİ ler İşletme Büyüklüğü İstihdam Grubu (Çalışan Sayısı) İşletme Sayısı (2013) % Mikro 1 9 3.303.073 93,68% KüçükÖlç.İşl. 10 49 190.514 5,40% OrtaB.İşl. 50 249 27.330

Detaylı

BASIN BİRİMİ GÜNLÜK YAYIN RAPORU

BASIN BİRİMİ GÜNLÜK YAYIN RAPORU Sayfası :8. Syf Sayfası :5. Syf Sayfası :9. Syf Sayfası :7. Syf Sayfası :3. Syf Sayfası :7. Syf Sayfası :3. Syf Sayfası :4. Syf Sayfası :İnternet Sitesi BAŞKAN SELVİTOPU NDAN ÜCRETSİZ KURSLARA DAVET Karabağlar

Detaylı

G20 BİLGİLENDİRME NOTU

G20 BİLGİLENDİRME NOTU G20 BİLGİLENDİRME NOTU A. Finans Hattı Gündemi a. Büyüme Çerçevesi Güçlü, sürdürülebilir ve dengeli büyüme için küresel politikalarda işbirliğinin sağlamlaştırılması Etkili bir hesap verebilirlik mekanizması

Detaylı

AB 2020 Stratejisi ve Türk Eğitim Politikasına Yansımaları

AB 2020 Stratejisi ve Türk Eğitim Politikasına Yansımaları AB 2020 Stratejisi ve Türk Eğitim Politikasına Yansımaları Y. Doç. Dr. Tamer Atabarut Boğaziçi Üniversitesi Yaşamboyu Eğitim Merkezi Müdürü atabarut@boun.edu.tr Avrupa 2020 Stratejisi: Akıllı, Sürdürülebilir

Detaylı

UNESCO MİLLÎ KOMİSYONLAR TÜZÜĞÜ

UNESCO MİLLÎ KOMİSYONLAR TÜZÜĞÜ UNESCO MİLLÎ KOMİSYONLAR TÜZÜĞÜ Genel Konferansın 20. Oturumunda benimsenmiştir. (*) Giriş Birleşmiş Milletler Eğitim, Bilim ve Kültür Kurumu nun amacının UNESCO Kuruluş Sözleşmesi tarafından belirlendiği

Detaylı

KADIN DOSTU KENTLER - 2

KADIN DOSTU KENTLER - 2 KADIN DOSTU KENTLER - 2 KADIN DOSTU KENT NEDİR? KADINLARIN Sağlık, eğitim ve sosyal hizmetlere İstihdam olanaklarına Kaliteli, kapsamlı kentsel hizmetlere (ulaşım, konut vb) Şiddete maruz kaldıkları takdirde

Detaylı

MARMARA ÜNİVERSİTESİ BAHÇELİEVLER KAMPÜSÜ 23-24 Aralık 2014. w w w.sektorgunleri. c o m

MARMARA ÜNİVERSİTESİ BAHÇELİEVLER KAMPÜSÜ 23-24 Aralık 2014. w w w.sektorgunleri. c o m MARMARA ÜNİVERSİTESİ BAHÇELİEVLER KAMPÜSÜ 23-24 Aralık 2014 M.Ü. İşletme Kulübü 2014 yılında isim değiştirerek Marmara Üniversitesi Yaratıcı İşletmeciler Kulübü adını almıştır. M.Ü. İşletme Kulübü, 2002

Detaylı

Avrupa Bölgesel Sosyal Güvenlik Forumu -1ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANI FARUK ÇELİK:

Avrupa Bölgesel Sosyal Güvenlik Forumu -1ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANI FARUK ÇELİK: Avrupa Bölgesel Sosyal Güvenlik Forumu -1ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANI FARUK ÇELİK: -BU FORUM KASIM AYINDA KATAR DA DÜZENLENECEK DÜNYA SOSYAL GÜVENLİK FORUMU NA IŞIK TUTACAKTIR -TÜRKİYE BUGÜN DÜNYANIN

Detaylı

GÖRÜNÜRLÜK İLKELERİ VE USULLERİ. Orta Karadeniz Kalkınma Ajansı İzleme ve Değerlendirme Birimi Haziran 2013

GÖRÜNÜRLÜK İLKELERİ VE USULLERİ. Orta Karadeniz Kalkınma Ajansı İzleme ve Değerlendirme Birimi Haziran 2013 GÖRÜNÜRLÜK İLKELERİ VE USULLERİ Orta Karadeniz Kalkınma Ajansı İzleme ve Değerlendirme Birimi Haziran 2013 - NEDEN GÖRÜNÜRLÜK? Farkındalık: Geniş kitlelere ulaşarak Ajans destekleri hakkında farkındalık

Detaylı

AVRUPA BİRLİĞİ GENEL SEKRETERLİĞİ. Mehmet Cangir Avrupa Birliği Genel Sekreterliği Genel Sekreter Yardımcısı

AVRUPA BİRLİĞİ GENEL SEKRETERLİĞİ. Mehmet Cangir Avrupa Birliği Genel Sekreterliği Genel Sekreter Yardımcısı AVRUPA BİRLİĞİ GENEL SEKRETERLİĞİ VALİLİKLERİN AB SÜRECİNDE ETKİNLİĞİNİN ARTIRILMASI PROJESİ Proje Değerlendirme ve İllerimiz AB ye Hazırlanıyor Programı Bilgilendirme Toplantısı 23 Şubat 2011 Mehmet Cangir

Detaylı

SPoD İnsan Hakları Örgütlerinin Kasım Ayı Buluşmasına Katıldı. SPoD Nefret Suçları Yasa Kampanyası Platformu nun Basın Açıklamasındaydı

SPoD İnsan Hakları Örgütlerinin Kasım Ayı Buluşmasına Katıldı. SPoD Nefret Suçları Yasa Kampanyası Platformu nun Basın Açıklamasındaydı SPoD İnsan Hakları Örgütlerinin Kasım Ayı Buluşmasına Katıldı İnsan Hakları Derneği, Türkiye İnsan Hakları Vakfı, Helsinki Yurttaşlar Derneği, Af Örgütü ve Hakikat Adalet Hafıza Derneği'nin her ay düzenledikleri

Detaylı

TÜSİAD Kayıtdışı Ekonomiyle Mücadele Çalışma Grubu Sunumu

TÜSİAD Kayıtdışı Ekonomiyle Mücadele Çalışma Grubu Sunumu TÜSİAD Kayıtdışı Ekonomiyle Mücadele Çalışma Grubu Sunumu Ekonomi Koordinasyon Kurulu Toplantısı, İstanbul 12 Eylül 2008 Çalışma Grubu Amacı Kayıtdışı Ekonomiyle Mücadele M Çalışma Grubu nun amacı; Türkiye

Detaylı

Kurumsal Mükemmellik Yolunda Deneyimler

Kurumsal Mükemmellik Yolunda Deneyimler Kurumsal Mükemmellik Yolunda Deneyimler Kazananlar Konferansı 26 Şubat 2015 Seyhun Araz Üretim Müdürü Coca-Cola İçecek Bursa Fabrika Coca-Cola İçecek Coca-Cola Sistemi içinde en büyük 6. şişeleyici Faaliyet

Detaylı

6. Uluslararası Sosyal Güvenlik Sempozyumu İzmir de Başladı

6. Uluslararası Sosyal Güvenlik Sempozyumu İzmir de Başladı 6. Uluslararası Sosyal Güvenlik Sempozyumu İzmir de Başladı Sosyal Güvenlik Kurumu(SGK) ve Uluslararası Sosyal Güvenlik Teşkilatı(ISSA) işbirliği ile Stratejik İnsan Kaynakları Politikaları ve İyi Yönetişim

Detaylı

GLOBAL IMPACT Kurumsal Sorumluluk Öne Çıkanlar

GLOBAL IMPACT Kurumsal Sorumluluk Öne Çıkanlar GLOBAL IMPACT Kurumsal Sorumluluk Öne Çıkanlar 2014 Raporlama Yılı Değer Oluşturma, Büyüme Sağlama MetLife, müşterilere verdiğimiz taahhütlerimizi gerçekleştirebilmemiz amacıyla istikrarlı, güvenli ve

Detaylı

TURMEPA Deniz Temiz Derneği/TURMEPA Deniz Temiz Turmepa

TURMEPA Deniz Temiz Derneği/TURMEPA Deniz Temiz Turmepa TURMEPA 2003-2005 yılları süresince Deniz Temiz Derneği/TURMEPA nın İstanbul Boğazı ve İzmir Körfezi nde katı ve sıvı atık temizliği için başlattığı projeye destek verdik. Deniz Temiz Turmepa işbirliğiyle

Detaylı

BM Fotoğrafı/Larry Barns GLOBAL IMPACT METLIFE TA KURUMSAL SORUMLULUK

BM Fotoğrafı/Larry Barns GLOBAL IMPACT METLIFE TA KURUMSAL SORUMLULUK BM Fotoğrafı/Larry Barns GLOBAL IMPACT METLIFE TA KURUMSAL SORUMLULUK Kurumsal sorumluluk; riskleri minimize edecek, mali gücü muhafaza edecek ve finansal taahhütlerimizi uzun vadede yerine getirmemize

Detaylı

STRATEJİK PLAN (2010-2014)

STRATEJİK PLAN (2010-2014) STRATEJİK PLAN (2010-2014) Stratejik Öncelik Alanı 1: Araştırma Odaklılık Stratejik 1,1: YDY O ndaki akademisyenleri, sosyal davranışlar ve insan davranışlarını anlama konularındaki araştırmalarında desteklemek.

Detaylı

ERICSSON Davranış Kuralları

ERICSSON Davranış Kuralları ERICSSON Davranış Kuralları Amaç Bu Davranış Kurallarının amacı insan haklarını korumak ve adil istihdam koşullarını, güvenli çalışma koşullarını, çevresel konuların sorumlu yönetimini ve yüksek etik standartları

Detaylı

Sn. M. Cüneyd DÜZYOL, Kalkınma Bakanlığı Müsteşarı Açılış Konuşması, 13 Mayıs 2015

Sn. M. Cüneyd DÜZYOL, Kalkınma Bakanlığı Müsteşarı Açılış Konuşması, 13 Mayıs 2015 Sayın YÖK Başkanı, Üniversitelerimizin Saygıdeğer Rektörleri, Kıymetli Bürokratlar ve Değerli Konuklar, Kalkınma Araştırmaları Merkezi tarafından hazırlanan Yükseköğretimin Uluslararasılaşması Çerçevesinde

Detaylı

IEEE Türkiye Başkanlar Kurultayı

IEEE Türkiye Başkanlar Kurultayı İTÜ IEEE ailesinden merhaba! 1992 yılından beri İTÜ Elektrik-Elektronik Fakültesi nde faaliyet gösteren, teknik üniversite öğrencisinin mesleki ve sosyal açıdan gelişimini hedefleyen sayısız çalışma yapan

Detaylı

KONYA OTOMOTİV YAN SANAYİ İŞ KÜMESİ

KONYA OTOMOTİV YAN SANAYİ İŞ KÜMESİ KONYA OTOMOTİV YAN SANAYİ İŞ KÜMESİ Ekim 2013 KONYA OTOMOTİV YAN SANAYİ İŞ KÜMESİ Ekim 2013 E-mail:cluster@konyacluster.com Konya Kümelenme Merkezi Konya da kümelenme faaliyetleri 2006-2007 yılında Konya

Detaylı

ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER OFİSİ YÖNERGESİ BİRİNCİ KISIM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER OFİSİ YÖNERGESİ BİRİNCİ KISIM. Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI İLİŞKİLER OFİSİ YÖNERGESİ BİRİNCİ KISIM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç MADDE 1- Bu Yönergenin amacı, Rektörlüğe bağlı olarak görev yapan ve Rektör Yardımcısı

Detaylı

Toplumsal Cinsiyet Eşitliği İhtisas Komitesi Fatma YÜCEL

Toplumsal Cinsiyet Eşitliği İhtisas Komitesi Fatma YÜCEL Toplumsal Cinsiyet Eşitliği İhtisas Komitesi Fatma YÜCEL UNESCO Türkiye Millî Komisyonu Yönetim Kurulu Üyesi ve Toplumsal Cinsiyet Eşitliği İhtisas Komitesi Başkanı Komite Başkanı: Fatma YÜCEL Toplumsal

Detaylı

Türkiye Kurumsal Yönetim Derneği

Türkiye Kurumsal Yönetim Derneği KURUMSAL YÖNETİM SEMİNERLERİ PROJE DOSYASI Türkiye Kurumsal Yönetim Derneği (TKYD) Hakkında Kurumsal yönetim anlayışının ülkemizde tanınması, gelişmesi ve en iyi uygulamalarıyla hayata geçirilmesi misyonuyla

Detaylı

Alternatif Enerji Akademisi

Alternatif Enerji Akademisi Alternatif Enerji Akademisi www.alternatifenerji.com 7/15/2013 ALTERNATİF ENERJİ KİMDİR? Türkiye'nin ilk temiz enerji odaklı online networking mecrasıdır. Neler Yapar? Türkiye yenilenebilir enerji sektörüne

Detaylı

Bilim Kahramanları Buluşuyor

Bilim Kahramanları Buluşuyor Bilim Kahramanları Buluşuyor 1. 9 16 yaş arası gençler, bilimin kolay erişilebilir ve eğlenceli olduğunu keşfediyorlar; 2. her sene farklı bir konuda topluma faydası olacak çözümler üretiyorlar; 3. yaşamları

Detaylı

Avrupa yı İnşaa Eden Gençler

Avrupa yı İnşaa Eden Gençler Avrupa yı İnşaa Eden Gençler Gençlik Politikasi Geliştirme Sosyal Uyum İnsan Hakları Kültürlerarasi Diyalog Katılım Araştırma AVRUPA KONSEYI VE GENÇLER 40 YILI AŞKIN BIR SÜREDIR AVRUPAYI BIRLIKTE INŞA

Detaylı

Proje Sonuçları. Dr. İlksen Hilâl TANRIKUT Avrupa Birliği Bakanlığı Proje Uygulama Başkanlığı Koordinatörü 24 Aralık 2014

Proje Sonuçları. Dr. İlksen Hilâl TANRIKUT Avrupa Birliği Bakanlığı Proje Uygulama Başkanlığı Koordinatörü 24 Aralık 2014 Proje Sonuçları Dr. İlksen Hilâl TANRIKUT Avrupa Birliği Bakanlığı Proje Uygulama Başkanlığı Koordinatörü 24 Aralık 2014 Temel Faaliyetler Proje Açılış Konferansı Proje Açılış Konferansı 19 Mart 2013 İçişleri

Detaylı

12. Araştırmacılar Zirvesi nin açılış konuşmasını yapmak için beni davet etmenizden, bana bu fırsatı vermenizden dolayı sizlere teşekkür ederim.

12. Araştırmacılar Zirvesi nin açılış konuşmasını yapmak için beni davet etmenizden, bana bu fırsatı vermenizden dolayı sizlere teşekkür ederim. 1 GÜLER SABANCI KONUŞMA METNİ 12. ARAŞTIRMACILAR ZİRVESİ 12. Araştırmacılar Zirvesi nin açılış konuşmasını yapmak için beni davet etmenizden, bana bu fırsatı vermenizden dolayı sizlere teşekkür ederim.

Detaylı

Fikirden Girişime EN HIZLI YOL

Fikirden Girişime EN HIZLI YOL Fikirden Girişime EN HIZLI YOL Mayıs 2011 de, girişimcilerin toplumun ekonomik ve refah gelişiminin sürdürülebilir olmasındaki en önemli oyuncular olduğu inancıyla hayata geçirdiğimiz Girişim Fabrikası

Detaylı

Duygusal ve sosyal becerilere sahip Genç profesyoneller

Duygusal ve sosyal becerilere sahip Genç profesyoneller Duygusal ve sosyal becerilere sahip Genç profesyoneller Y jenerasyonunun internet bağımlılığı İK yöneticilerini endişelendiriyor. Duygusal ve sosyal becerilere sahip genç profesyonel bulmak zorlaştı. İnsan

Detaylı

Selçuk KARAÇAY HasanSÜEL Vodafone Türkiye

Selçuk KARAÇAY HasanSÜEL Vodafone Türkiye Selçuk KARAÇAY HasanSÜEL Vodafone Türkiye Vodafone, Dünyanın Vodafone En dünyanın Büyük en Mobil büyük mobil Şirketidir iletişim şirketidir. VODAFONE VOice + DAta + telefone 1985 te İngiltere nin ilk cep

Detaylı

SPoD, Ruh Sağlığı Çalıştayının 5 incisini Düzenledi

SPoD, Ruh Sağlığı Çalıştayının 5 incisini Düzenledi SPoD, Ruh Sağlığı Çalıştayının 5 incisini Düzenledi Ruh sağlığı uzmanlarıyla beraber yürütülen 40 saatlik çalıştay programının, trans danışanlara yönelik beşinci ve son kısmı; 3 Kasım'da İstanbul Bilgi

Detaylı

Uluslararası Yükseköğretim Hareketliliği ve Türkiye nin Konumu temalı Toplantı İstanbul TOBB Plaza da Gerçekleşti

Uluslararası Yükseköğretim Hareketliliği ve Türkiye nin Konumu temalı Toplantı İstanbul TOBB Plaza da Gerçekleşti Uluslararası Yükseköğretim Hareketliliği ve Türkiye nin Konumu temalı Toplantı İstanbul TOBB Plaza da Gerçekleşti Uluslararası Yükseköğretim Hareketliliği ve Türkiye nin Konumu Toplantısı TOBB Plaza da

Detaylı

Antalya da AB İşlerinin Yönetilmesine Yönelik Kapasitelere İlişkin Eğitim İhtiyaç Analizi

Antalya da AB İşlerinin Yönetilmesine Yönelik Kapasitelere İlişkin Eğitim İhtiyaç Analizi Antalya da AB İşlerinin Yönetilmesine Yönelik Kapasitelere İlişkin Eğitim İhtiyaç Analizi 1 Giriş Bu özet raporda, Avrupa Birliği Bakanlığı tarafından Antalya Valiliği ile birlikte Mart-Nisan-Mayıs 213

Detaylı

GIDA TARIM VE HAYVANCILIK BAKANLIĞI EĞİTİM YAYIM VE YAYINLAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI Kırsal Kesimde Kadın Kooperatifleri

GIDA TARIM VE HAYVANCILIK BAKANLIĞI EĞİTİM YAYIM VE YAYINLAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI Kırsal Kesimde Kadın Kooperatifleri GIDA TARIM VE HAYVANCILIK BAKANLIĞI EĞİTİM YAYIM VE YAYINLAR DAİRESİ BAŞKANLIĞI Kırsal Kesimde Kadın Kooperatifleri Uzm.Nimet KALELİ Kırsalda Kadın Hizmetleri Koordinatörü 20 OCAK 2013 Tarımsal üretimi

Detaylı

TÜRK HAVA YOLLARI-THY TEKNİK AŞ.

TÜRK HAVA YOLLARI-THY TEKNİK AŞ. Sivil Havacılığın en büyük destekçisi TÜRK HAVA YOLLARI-THY TEKNİK AŞ. Yalnızca Türkiye nin sivil havacılık alanında gururu, Avrupa nın imrenerek izlediği havayolu şirketi THY nin değil, bölgenin öncü

Detaylı