DEVLET YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARINDA ÖĞRETİM ELEMANI NORM KADROLARININ BELİRLENMESİNE VE KULLANILMASINA İLİŞKİN YÖNETMELİK

Transkript

1 DEVLET YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARINDA ÖĞRETİM ELEMANI NORM KADROLARININ BELİRLENMESİNE VE KULLANILMASINA İLİŞKİN YÖNETMELİK Akdeniz Üniversitesi Rektörlüğü Personel Daire Başkanlığı Akademik Atama Şube Müdürlüğü

2 Asgari kadro sayısı: Yükseköğretim kurumlarında bir programda eğitim ve öğretime başlamak için Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen asgari öğretim elemanı sayısını, Öncelikle biriminizin hangi alanda öğrenci aldığını, asgari kadro sayınızı hangi alanda belirleyeceğinizi bulun

3 Fakülte bazında asgari kadro sayıları Tıp Fakültesi 12 (Öğretim Üyesi), Hukuk Fakültesi 8 (Öğretim Üyesi), Diş Hekimliği Fakültesi 7 (Öğretim Üyesi), Hemşirelik Fakültesi 8 (Öğretim Üyesi), İlahiyat Fakültesi 7 (Öğretim Üyesi), Su Ürünleri Fakültesi 3 (Öğretim Üyesi),

4 Bölüm bazında öğrenci alan birimler 3 (Öğretim Üyesi), Anabilim/anasanat dalında öğrenci alan birimler 3 (Öğretim Üyesi), Servis dersi veren bölümlerde her anabilim dalı için 3 (Öğretim Üyesi), Enstitülerde disiplinlerarası her anabilim dalı için 3 (Öğretim Üyesi), Yabancı Diller YO 3 (Öğretim Üyesi), Meslek Yüksekokullarında her program için 3 (Öğretim Üyesi ya da Öğretim Görevlisi)

5 - Asgari kadro sayısı değişmez Norm kadro: Yükseköğretim kurumlarında bir bölüm, anabilim/anasanat dalı veya programda eğitim, öğretim, araştırma ve diğer hizmetlerin sürdürülebilmesi için bu Yönetmelik çerçevesinde sayısı belirlenen öğretim elemanı kadrosunu,

6 Norm kadro belirlenirken asgari kadro sayısı üzerinden gidilecektir. Asgari kadro sayınızı da norm olarak belirleyebilirsiniz. 3 olan asgari kadro sayısını 1 artırarak normu 4 olarak belirleyebilirsiniz. En fazla iki katına artırabilirsiniz. Ya da normu Yönetmelik in 2. ve 4. maddeleri ile belirleyebilirsiniz. Prensip olarak tüm birimlerden 2 katına artırmalarını talep ediyoruz, ileride kadro istenirken sorun yaşanmaması için.

7 Yönetmeliğin 4.maddesi 2.fıkrasına göre Norm kadro sayısını belirlemek; (2) Yükseköğretim kurumları, asgari kadro sayısının iki katına kadar norm kadro planlaması yapabilir. (.)Bu fıkra kapsamında asgari kadro sayısı dışındaki norm kadro planlamalarında ilgili anabilim/anasanat dalı ve bölüm başkanının talebi ile ilgili meslek yüksekokulu, konservatuvar, yüksekokul, fakülte ve enstitü kurulunun uygun görüşü aranır. Asgari kadro sayısının iki katına kadar norm planlaması yapılabilir.

8 Yönetmeliğin 4.maddesi 2.fıkrasına göre Norm kadro sayısını belirlemek; Hangi birimler bu maddeye göre norm planlaması yapabilir? (Üniversitedeki tüm birimler bu maddeye göre planlama yapabilir. Ama Fakülte bazında öğrenci alan birimler ile bölümde 4 ve 4ten fazla anabilim dalı olan birimler bu maddeye göre yapmasın) Meslek Yüksekokulları (TÜMÜ) Enstitüler (TÜMÜ) Anabilim dalı bazında öğrenci alan Fakülteler (Eğitim, Güzel Sanatlar) ve Konservatuvar Bölümde 3 ve 3ün altında anabilim dalı bulunan Fakülteler ve Konservatuvar Yabancı Diller Yüksekokulu Eğitim Fakültesi ve Güzel Sanatlar Fakültesi servis dersi veren bölümleri için (her anabilim dalına 3 Öğretim Üyesi üzerinden

9 Yönetmeliğin 4.maddesi 2.fıkrasına göre Norm kadro sayısını belirlemek; Nasıl belirleyeceksiniz? İlgili anabilim/anasanat dalı başkanının talebi ve Bölüm başkanının talebi ile İlgili meslek yüksekokulu, konservatuvar, yüksekokul, fakülte ve enstitü Kurulunun uygun görüşü aranır.

10 Yönetmeliğin 4.maddesi 2.fıkrasına göre Norm kadro sayısını belirlemek; Anabilim dalı başkanı ve bölüm başkanı talebi dediği için, Devlet Yükseköğretim Kurumlarında Öğretim Elemanı Norm Kadrolarının Beliṙlenmesiṅe Ve Kullanılmasına İli şkiṅ Yönetmeli k in 4.maddesi 2.fıkrası uyarınca Bölümümüzün norm kadro planlamasının asgari kadro sayısının iki katına kadar artırılarak belirlenmesi Kurul kararı da bu şekilde alınabilir. Yönetmeli k in 4.maddesi 2.fıkrası uyarınca aşağıda yer alan Bölümlerin norm kadro planlamasının asgari kadro sayısının iki katına kadar artırılarak belirlenmesi uygundur.

11 Yönetmeliğin 4.maddesi 2.fıkrasına göre Norm kadro sayısını belirlemek; Üniversite içinden yükselmeler de norm planlamasına dahil olduğu için, normu artırmak istemeyen birimler, içeriden yükselmelerde, norm dışı kadrolarda sorun yaşayabilirler. Zaten norm yeterli görülüp artırılmamışken neden norm dışı kadro isteniyor diyebilir YÖK.

12 Yönetmeliğin 4.maddesi 4.fıkrasına göre Norm kadro sayısını belirlemek; (4) Fakülte veya bölüm lisans programı için norm kadrolar, üniversiteler tarafından anabilim/anasanat dalı çeşitliliği göz önünde bulundurularak fakülte veya bölümü oluşturan anabilim/anasanat dallarının her birine bir öğretim üyesi düşecek şekilde planlanır. Asgari kadro sayınız değişmeyecek. Sadece her anabilim dalına bir öğretim üyesi düşecek şekilde planlama yapılıp, anabilim dalı sayısının iki katına kadar normu belirleyebileceksiniz.

13 Yönetmeliğin 4.maddesi 4.fıkrasına göre Norm kadro sayısını belirlemek; Hangi birimler bu maddeye göre norm planlaması yapabilir? Fakülte bazında öğrenci alan birimler Tıp Fakültesi, Hukuk Fakültesi, Diş Hekimliği Fakültesi, Hemşirelik Fakültesi, İlahiyat Fakültesi, Su Ürünleri Fakültesi Bölüm altında 4 ve 4ten fazla anabilim dalı olan Fakülteler.

14 Yönetmeliğin 4.maddesi 4.fıkrasına göre Norm kadro sayısını belirlemek; Nasıl belirleyeceksiniz? Anabilim/anasanat dalı kurulunun uygun görüşü ve Bölüm kurulunun uygun görüşü üzerine İlgili fakülte yönetim kurulunun gerekçeli kararı ve Üniversite yönetim kurulunun gerekçeli kararıyla Bölüm veya Fakülte düzeyinde iki katına kadar artırılabilir.

15 Bir fakülte norm belirlerken hem 4.madde 2.fıkrasına göre hem de 4.madde 4.fıkrasına göre belirleyebilir İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Kamu Yönetimi Bölümü için 4/2 den belirleyebileceği gibi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü için 4/4 ten belirleyebilir. (Kamu Yönetimi Bölümünde 3, ÇEKO da 4 anabilim dalı var) Öncelikle hangi bölümünüzde kaç anabilim dalı var, onları belirleyin. 4 ve 4ten fazla anabilim dalı olan bölümlerde 4/4 ten belirleyin ki norm sayınız fazla olsun Fen Fakültesi Biyoloji Bölümünde 6 anabilim dalı var, Yönetmelik 4/2 göre belirlerse bölüm asgari 3*2=6 Yönetmelik 4/4 e göre belirlerse her anabilim dalına bir öğretim üyesi 6*2=12

16 Yönetmelik 4/4 e göre planlama yaparken, her anabilim dalına bir öğretim üyesi dediği için, kadro istenirken öncelikle boş anabilim dalına istenmelidir. Norm kadro belirlenirken boş anabilim dalını kapatmayacaksanız eğer onu da plana dahil edebilirsiniz. Ama gerekçenizde bundan bahsedin. İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü altında 6 anabilim dalı var, Yönetmelik 4/4 e göre 6*2=12 olarak normu belirlemesi için Ticaret Hukuku Anabilim dalına 2019 yılı içerisinde kadro talep etmezse bölüm altındaki diğer Anabilim Dallarına kadro verilmeyecektir.

17 Kadro Talepleri Asgari Kadro Sayısının altındaki durumlar 5/(2) Asgari kadroların kullanımı, İlgili yönetim kurulu kararıyla rektör tarafından gerçekleştirilir. Asgari kadrolarda boşalma olması halinde asgari kadro sayısını temin için uygun kadroya ilk ilanda yer verilir.

18 Kadro Talepleri Asgari Kadro Sayısı ve Norm arasındaki kadrolar 5/(3) Asgari kadro sayısı dışındaki kadroların kullanımında, İlgili anabilim dalı başkanlığının talebi ve Bölüm başkanlığının talebi ile İlgili meslek yüksekokulu, konservatuvar, yüksekokul, fakülte ve enstitü yönetim kurulunun uygun görüşü aranır.

19 Kadro Talepleri Norm Dışı Kadrolar 4/(3) Yükseköğretim kurumlarında norm kadroların yeterli olmaması halinde norm dışı kadro talebi, İlgili anabilim/anasanat dalı ve/veya bölüm kurulunun uygun görüşü, İlgili birim yönetim kurulunun gerekçeli kararı ve Üniversite yönetim kurulunun gerekçeli kararı ile Yükseköğretim Kuruluna iletilir.

20 Kadro Talepleri Fakültelerde Öğretim Görevlisi Talebi 4/(6) Anabilim/anasanat dalı kurulunun uygun görüşü ve Bölüm kurulunun uygun görüşü, İlgili birim kurulunun gerekçeli kararı ve Üniversite yönetim kurulunun gerekçeli kararı

21 Kadro Talepleri Araştırma Görevlisi Talebi 4/(7) İlgili akademik kurulların uygun görüşü üzerine Üniversite senatosu tarafından belirlenir. Bu kadroların kullanımı ilgili yönetim kurulunun kararıyla rektör tarafından gerçekleştirilir.

22 Kadro Talepleri 2/3 Unvan Kuralı (4) Öğretim elemanı asgari kadro sayısını aşan bütün atamalarda asgari kadrolar da dahil olmak üzere kadroların en fazla 2/3 ü aynı unvan için kullanılabilir. Bu hesaplamada çıkan sayı küsuratlı ise aşağıya doğru yuvarlama yapılır. Meslek yüksekokullarında bu şart aranmaz. Fakültelerde Asgari Kadro Sayılarında Öğretim Görevlileri (ders verecek dv) dahil değilken Hem norma hem de 2/3 unvan kuralına dahil edilecek Normu neye göre belirlediyseniz Unvan kuralına da ona göre bakacağız. Fakülte bazında norm belirleyen birimlerde Fakültedeki TOPLAM öğretim elemanı sayısı Bölüm bazında norm belirleyen birimlerde Bölümdeki TOPLAM öğretim elemanı sayısı Anabilim/anasanat bazında norm belirleyen birimlerde Anabilim dalındaki TOPLAM öğretim elemanı sayısı