T,.C. Resmi Gazete. Kuruluş Tarihi: (7 Teşrinievvel 1336)-7 Ekim Ekim 1984 PAZAR. Atama Kararları

Transkript

1 T,.C. Resmi Gazete Kuruluş Tarihi: (7 Teşrinievvel 1336)-7 Ekim 1920 Yönetim ve Y İşleri İçin Başbakanlık Neşriyat Daire Başkanlığına başvurulur 28 Ekim 1984 PAZAR Sayı: YÜRÜTME VE İDARE BÖLÜMÜ Atama Kararları Devlet Bakanlığından : Karar Sayısı : 81, T. Selüloz ve Kâğıt işletmeleri Genel Müdür ve Yönetim Kurulu Başkanlığına Sabahattin YALINPALA'nın, Yönetim Kurulu Üyeliklerine; Enver GÜVEN, Cemil KARAîKADILAR ile Genel Müdür Yardımcıları Ergün KIZILILGIN ve ismet GENÇ'in, 233 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 6 ncı ve geçici 5 ncl maddesinin 2 nci fıkrası gereğince tayinleri uygun görülmüştür. 2. u kararı Devlet Bakanı yürütür. 25/10/1984 Keman EVREN CUMHURBAŞKANI T. OZAL Başbakan A. K. ALPTEMOÇ1N Devlet Bakanı Devlet Bakanlığı ve Başbakan Yardımcılığından: Karar Sayısı: T. Selüloz ve Kâğıt İşletmeleri (SEKA) Yönetim Kurulu Üyeliğine Hasan Yürütme ve İdare Bölümü Sayfa - 1 Resmi Gazete Kodu : Resmî Gazete Fihristi 188. Soy/odadır.

2 2 SAĞLAM'in, 233 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 6 ncı ve geçici 5 nci maddesinin 2 nci fıkrası gereğince tayini uygun görülmüştür. 2. Bu kararı Devlet Bakanı ve Başbakan Yardımcısı yürütür. 25/10/1984 Kenan EVREN CUMHURBAŞKANT T. OZAL t. K. ERDEM Başbakan Devlet Bakanı - Başbakan Yard. Devlet Bakanlığından : Karar Sayısı: Türkiye Çimento ve Toprak Sanayii Genel Müdürlüğüne M. Fazlı EMA- NETOÖÜU'nun, Yönetim Kurulu Üyeliklerine, Hikmet BÜYÜKUMANLI ve Derviş TURHAN ile Genel Müdür Yardımcıları Dr. Faruk YĞIZ ve İsmet AıKENCTrun, 233 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 6 ncı ve geçici 5 nci maddesinin 2 nci fıkrası gereğince tayinleri uygun görülmüştür. 2. Bu karan Devlet Bakam yürütür. 28/10/1984 Kenan EVREN CUMHURBAŞKANI T. OZAL A. K. ALPTEMOÇ1N Başbakan Devlet Bakanı Devlet Bakanlığı ve Başbakan Yardımcılığından : Karar Sayısı: 84 - S Türkiye Çimento ve Toprak Sanayi Yönetim Kurulu üyeliğine A. İhsan BİRİNCİOĞLU'nun, 233 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 6 ncı ve geçici 5 nci maddesinin 2 nci fıkrası gereğince tayini uygun görülmüştür. 2. Bu karan Devlet Bakanı ve Başbakan Yardımcısı yürütür. 25/10/1984 Kenan EVREN CUMHURBAŞKANİ T. OZAL İ. K. ERDEM Başbakan Devlet Bakanı - Başbakan Yard. Devlet Bakanlığından : Karar Sayısı: Afyon Çimento Sanayii T. A. Ş. Genel Müdürü ve Yönetim Kurulu Başkanlığına Yaşar ÇÜTAKOO-LU'nun, Ankara Çimento Sanayii T. A. Ş. Genel Müdür ve Yönetim Kurulu Başkanlığına Fethi YILANKIRJKAN'ın, Balıkesir Çimento Sanayii T. A. Ş. Genel Müdür ve Yönetim Kurulu Başkanlığına Vahap NAUÇACI'nın, Bartın Çimento Sanayii T. A.. Genel Müdür ve Yönetim Kurulu Başkanlığına Vahap KIRAC'ın, Çorum Çimento Sanayii T. A, Ş. Genel Müdür ve Yönetim Kurulu Başkanlığına Hulusi ERKTLTÇ'ın,

3 - 3 - Elazığ - Aitınova Çimento Sanayii T. A. Ş. Genel Müdür ve Yönetim Kurulu Başkanlığına Akın YÜCEERln, Gaziantep Çimento Sanayii T. A. Ş. Genel Müdür ve Yönetim Kurulu Başkanlığına Bünyamin ÖZYÜRBK'in, Niğde Çimento Sanayii T. A.. Genel Müdür ve Yönetim Kurulu Başkanlığına Kudret ECEVİT'in, Söke Çimento Sanayii T. A. Ş. Genel Müdür ve Yönetim Kurulu Başkanlığına Yaşar GÜÇLÜER'in, Trakya Çimento Sanayii T. A. Ş. Genel Müdür ve Yönetim Kurulu Başkanlığına Mehmet GÜMüŞBURUN'un, Adana Kağıt Torba Sanayii T. A. Ş. Genel Müdür ve Yönetim Kurulu Başkanlığına Metin DALAY'ın, (Kumaş) Kütahya Manyezit İşletmeleri A. Ş. Genel Müdür ve Yönetim Kurulu Başkanlığına Hüsnü BAiLTACBOGlJU'nun, 233 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 24 ncu ve geçici 5 nci maddesinin 2 nci fıkrası gereğince tayinleri uygun görülmüştür. 2. Bu karan Devlet Bakam yürütür. 25/10/1984: T. OZAL A. K. ALPTEMOÇiN Başbakan Devlet Bakanı Kenan EVKEN CUMHURBAŞKANİ Devlet Bakanlığından : Karar Sayısı: 84 - S Petkim - Petrokimya A. «Ş. Genel Müdürlüğüne Kemal MttJGAR'ın, Yönetim Kurulu Üyeliklerine; Cemalettin ALTINOK ve Mustafa KETEN ile Genel Müdür Yardımcısı Hikmet GÜRSEY'İn, 233 sayılı Kanun Hükmünde (Kararnamenin 6 nci ve geçici 5 nci maddesinin 2 nci fıkrası gereğince tayinleri uygun görülmüştür. 2. Bu kararı Devlet Bakam yürütür. T. OZAL Başbakan 25/10/ ÖZDAĞLAR Devlet Bakanı Kenan EVSEN CUMHURBAŞKANİ Devlet Bakanlığı ve Başbakan Yardımcılığından : Karar Sayısı: 84 - S0S90 1. Petkim - Petrokimya A.Ş. Yönetim Kurulu Üyeliğine Ertuğrul KUMCU- OöLU'nun, 233 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 6 nci ve geçici 5 nci maddesinin 2 nci fıkrası gereğince tayini uygun görülmüştür. 2. Bu karan Devlet Bakanı ve Başbakan Yardımcısı yürütür. 25/10/1984 T. OZAL 1. K. ERDEM Başbakan Devlet Bakanı Başbakan Yard. Kenan EVKEN CUMHURBAŞKANI

4 - 4 Devlet Bakanlığından : Karar Soyut: Petlas Lastik Sanayii ve Ticaret A., Genel Müdür ve Yönetim Kurulu Başkanlığına İsmail TUNCMAN'ın, 233 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 24 ncü maddesi ve geçici 5 nci maddesinin 2 nci fıkrası gereğince tayini uygun görülmüştür. 2. Bu kararı Devlet Bakanı yürütür. 25/10/1984 T. ÖZAL 1. ÖZDAĞLAR Başbakan Devlet Bakanı Kenan EVREN CUMHURBAŞKANİ Maliye ve Gümrük Bakanlığından: Karar Sayısı: , Devlet Malzeme Ofisi Genel Müdürlüğüne Alpay RESSAMOĞLUnun, Yönetim Kurulu Üyeliklerine; Biltekin ÖZDEMİR, Yaşar SELEMOĞLU ile Genel Müdür Yardımcıları Erdoğan CEUTEMEN ve Eyüp SARAY'ın, 233 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 6 ncı ve geçici 5 ncl maddesinin 2 net fıkrası gereğince tayinleri uygun görülmüştür. 2. Bu kararı Maliye ve Gümrük Bakanı yürütür. 25/10/1984 T. ÖZAL V. ARIKAti Başbakan Maliye ve Gümrük Bakanı bun EVREN CUMHURBAŞKANİ Devlet Bakanlığı ve Başbakan Yardımcılığından : Karar Sayısı Devlet Malzeme Ofisi Yönetim Kurulu Üyeliğine Rıza TURGAY'ın, 233 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 6 ncı ve geçici 5 ncl maddesinin 2 nci fıkrası gereğince tayini uygun görülmüştür. 2. Bu kararı Devlet Bakanı ve Başbakan Yardımcısı yürütür. 25/10/1984 Kenan EVREN CUMHURBAŞKANI T. ÖZAL i. K. ERDEM Başbakan Devlet Bakanı - Başbakan Yard. Maliye ve Gümrük Bakanlığından : Karar Sayısı: Çay İşletmeleri Genel Müdürlüğüne Yılmaz TELATAR'ın, Yönetim Kurulu Üyeliklerine; Yavuz SAYILIR, Ertan CİRELİ ile Genel Müdür Yardımcıları Tank ARASLI ve Nejat URAL'ın,

5 5 233 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 6 nci ve geçici 5 nci maddesinin 2 nci fıkrası gereğince tayinleri uygun görülmüştür. 2. Su karan Maliye ve Gümrük Bakanı yürütül'. 25/10/1884 T. OZAL V. ARIZAN Başbakan Maliye ve Gümrük Bakam Kenan EVKEN CUMHURBAŞKANİ Devlet Bakanlığı ve Başbakan yardımcılığından : Karar Sayısı: 84 - S Çay İşletmeleri Yönetim Kurulu Üyeliğine Ali GÜRTUNCA'nın, 233 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 6 nci ve geçici 5 nci maddesinin 2 nci fıkrası gereğince tayini uygun görülmüştür. 2. Bu karan Devlet Bakanı ve Başbakan Yardımcısı yürütür. 25/10/1984 Kenan EVREN CUMHURBAŞKANI T. ÖZAL ÖZAL 1. K. ERDEM Başbakan Devlet Bakanı - Başbakan Yard. Ulaştırma Bakanlığından : Karar Sayısı : Türkiye Cumhuriyeti Devlet Demiryolları İşletmesi Genel Müdür ve Yönetim Kurulu Başkanlığına Ender ÇETINKAYA'nın, Yönetim Kurulu Üyeliklerine; Doğan AYDIN ve Halil AYDOĞDU ile Genel Müdür Yardımcıları Ferhat ALP ve Ahmet KABAKÇI'nın, 233 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 6 nci ve geçici 5 nci maddesinin 2 nci fıkrası gereğince tayinleri uygun görülmüştür. 2. Bu kararı Ulaştırma Bakanı yürütür. 25/10/1984 T. OZAL V. ATASOY Başbakan Ulaştırma Bakanı Devlet Bakanlığı ye Başbakan Yardımcılığından :» Kenan EVREN CUMHURBAŞKANI Karar Sayısı: Türkiye Cumhuriyeti Devlet Demiryolları işletmesi Yönetim Kurulu Üyeliğine Niyazi ŞAHIN'in, 233 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 6 nci ve geçici 6 inci maddesinin 2 nci fıkrası gereğince tayini uygun görülmüştür. 2. Bu kararı Devlet Bakanı ve Başbakan Yardımcısı yürütür. 25/10/1984 Kenan EVREN CUMHURBAŞKANI T. OZAL i. K. ERDEM Başbakan Devlet Bakanı - Başbakan Yard.

6 - 6 - Sanayi ve Ticaret Bakanlığından Karar Saytsı: Makina ve Kimya Endüstrisi Kurumu Genel Müdürlüğüne Mustafa TA ŞAN'm, Yönetim Kurulu Üyeliklerine Sedat TOKGÖZ, Osman İLGAZ ile Genel Müdür Yardımcıları Mahmut KURDOĞLU ve Mümin GÖKGÖNÜL'ün, 233 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 6 ncı ve geçici 5 nci maddesinin 2 nci fıkrası gereğince tayinleri uygun görülmüştür. 2. Bu kararı Sanayi ve Ticaret Bakanı yürütür. 25/10/1984 T. OZAL H. C. ARAL Başbakan Sanayi ve Ticaret Bakanı O Devlet Bakanlığı ve Başbakan Yardımcılığından : Kenan EVREN CUMHURBAŞKANI Karar Sayısı : 84 - S06C2 1. Makina ve Kimya Endüstrisi Kurumu Yönetim Kurulu Üyeliğine, Kemal öavaş'ın, 233 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 6 ncı ve geçici 5 nci maddesinin 2 nci fıkrası gereğince tayini uygun görülmüştür. 2. Bu kararı Devlet Bakam ve Başbakan Yardımcısı yürütür. 25/10/1984 Kenan EVREN CUMHURBAŞKANI T. ÖZAL t. K. ERDEM Başbakan Devlet Bakanı - Başbakan Yard. Sanayi ve Ticaret Bakanlığından : Karar Sayısı : Türkiye Şeker Fabrikaları A. Ş. Genel Müdürlüğüne Kadri SUYABAKAN'ın, Yönetim Kurulu Üyeliklerine; Cavit ÇEVİK. Turan TÜRKEL ile Genel Müdür Yardımcıları Mustafa TURAN ve Fevzi ARICI'mn. 233 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 6 ncı ve geçici 5 nci maddesinin 2 ncl fıkrası gereğince tayinleri uygun görülmüştür. 2, Bu kararı Sanayi ve Ticaret Bakanı yürütür. 25/10/ OZAL ÖZAL H. C. ARAL Barbakan Sanayi ve Ticaret Bakanı Kenan EVKEN CUMHURBAŞKANI Devlet Bakanlığı ve Başbakan Yardımcılığından : Karar Sayısı: Türkiye Şeker Fabrikaları A. Ş. Yönetim Kurulu Üyeliğine, Uğur ERCAN'- tn, 233 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 6 ncı ve geçici 5 nci maddesinin 2 nci fıkrası gereğince tayini uygun görülmüştür.

7 _ 7 ~- 2. Bu kararı Devlet Bakanı ve Başbakan Yardımcısı yürütür. 25/10/1984 T. ÛZAL t. K. ERDEM Başbakan Devlet Bakanı - Başbakan Yard. Kenan EVREN CUMHURBAŞKANI Sanayi ve Ticaret Bakanlığından : Karar Sayısı : Türkiye Halk Bankası A. Ş. Genel Müdürlüğüne Dr. Ahmet ERTUöRUL'un, Yönetim Kurulu Üyeliklerine Reşat ERKMEN ve Osman MERİÇ ile Genel Müdür Yardımcıları Namık AYDEMİR ve Ahmet DEMÎRBAŞ'ın, 233 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 6 ncı ve geçici 5 nci maddesinin 2 nci fıkrası gereğince tayinleri uygun görülmüştür. 2. Bu karan Sanayi ve Ticaıet Bakanı yürütür. 25/10/1984 T. ÖZ AL H. C. ASAL Başbakan Sanayi ve Ticaret Bakanı Kenan EVREN CUMHURBAŞKANI Devlet Bakanlığı ve Başbakan Yardımcılığından : Karar Sayısı ; 84 - J07U2 1. Türkiye Halk Bankası Yönetim Kurulu Üyeliğine Selahattin CANBAZ- OûLU'nun, 233 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 6 nci ve geçici 5 nci maddesinin 2 nci fıkrası gereğince tayini uygun görülmüştür. 2. Bu kararı Devlet Bakam ve Başbakan Yardımcısı yürütür. 25/10/1984 T. ÖZAL 1. K. ERDEM Başbakan Devlet Bakam - Başbakan Yard. Kenan EVREN CUMHURBAŞKANI Sanayi ve Ticaret Bakanlığından : Karar Sayısı : Ağır Sanayi ve Otomotiv Kurumu Genel Müdürlüğüne Turhan ONUR'un, Yönetim Kurulu Üyeliklerine; Doğan KROMÖRS ve Galip DEMİREL ile Genel Müdür Yardımcıları Mehmet ÇAGIRANKAYA ve Şükrü YORGANCI'nın, 233 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 6 ncı ve geçici 5 nci maddesinin 2 nci fıkrası gereğince tayinleri uygun görülmüştür.

8 8 2. Bu karan Sanayi ve Ticaret Bakanı yürütür. 25/10/1984 T. OZAL H. C. ARAL Başbakan Sanayi ve Ticaret Bakanı Kenan EVREN CUMHURBAŞKANI Devlet Bakanlığı ve Başbakan Yardımcılığından : Karar Sayısı : Ağır Sanayi ve Otomotiv Kurumu (ASOK) Yönetim Kurulu Üyeliğine, Mehmet AKBAY'ın, 233 sayıb Kanun Hükmünde 'Kararnamenin 6 ncı ve geçici 5 nci maddesinin 2 nci fıkrası gereğince tayini uygun görülmüştür. 2. Bu karan Devlet Bakanı ve Başbakan Yardımcısı yürütür. 26/10/1984 Kenan EVREN CUMHURBAŞKANI T. OZAL 1. K. ERDEM Başbakan Devlet Bakanı - Başbakan Yard. Sanayi ve Ticaret Bakanlığından : Karar Sayısı; Türk Motor Sanayi ve Ticaret A.IŞ. (TÜMOSAN) Genel Müdürlüğüne Orhan ŞAHINOöLUnun, Türkiye Elektronik Sanayi ve Ticaret A. Ş. (TESTAŞ) Genel Müdürlüğüne Fikri ÇAGLAR'ın, Takım Tezgâhları Sanayi ve Ticaret A. Ş. (TAKSAN) Genel Müdürlüğüne Adnan IGNEBEKÇlLl'nin, Asil Çelik Sanayi ve Ticaret A. Ş. Genel Müdürlüğüne Yahya KESKINin, Aksaray Motor Sanayi ve Ticaret A. Ş. (AMMOSAN) Genel Müdürlüğüne Ergun SUNGUR'un, 233 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 6 ncı ve geçici 5 nci maddesinin 2 nci fıkrası gereğince tayinleri uygun görülmüştür. 2. Bu karan Sanayi ve Ticaret Bakanı yürütür. 25/10/1984 Kenan EVREN CUMHURBAŞKANI T. ÖZAL H. C. ARAL Başbakan Sanayi ve Ticaret Bakam Kamu iktisadi Teşebbüsleri Ana Statüleri TÜRKİYE SELÜLOZ ve KAĞIT FABRİKALARI (SEKA) ANA STATÜSÜ BİRİNCİ KISIM Genel Hükümler Amaç ve Kapsam Madde 1 Bu Ana Statünün amacı; 8/6/1984 tarih ve 233 sayılı Kamu İktisadi Teşebbüsleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname hükümlerine tabi olarak ve sözkonusu Kanun Hükmünde Kararname çerçevesinde faaliyette bulunmak üzere

9 9 Türkiye Selüloz ve Kâğıt Fabrikaları (SEKA) adı altında teşkil olunan Kamu İktisadi Teşebbüsü'nün hukuki bünye, amaç ve faaliyet konuları, orgıanları ve teşkilât yapısı, müessese, bağlı ortaklık ve iştirakleri ile bunlar arasındaki ilişkileri ve ilgili diğer hususları düzenlemektir. Tanımlar ve Kısaltmalar Madde 2 Bu ana statü'de geçen deyimler ve kısaltmalar aşağıda tanımlanmıştır. 1 KHK; 8/6/1984 gün ve 233 sayılı Kamu İktisadi Teşebbüsleri Hakkındaki Kanun Hükmünde Kararname yerine kullanılmıştır. 2 Kamu İktisadi Teşebbüsü «Teşebbüs*; iktisadi devlet teşekkülü ile kamu iktisadi kuruluşunun ortak adıdır. 3 İktisadi devlet teşekkülü «Teşekkül»; sermayesinin tamamı devlete ait, iktisadi alanda ticari esaslara göre faaliyet göstermek üzere kurulan kamu iktisadi teşebbüsüdür. 4 Kamu iktisadi kuruluşu «Kuruluş»; sermayesinin tamamı devlete alt olan ve tekel niteliğindeki mallar ile temel mal ve hizmet üretmek ve pazarlamak üzere kurulan, kamu hizmeti niteliği ağır basan kamu iktisadi teşebbüsüdür. 5 Müessese; sermayesinin tamamı bir iktisadi devlet teşekkülüne veya kamu iktisadi kuruluşuna alt olup, ona bağlı işletme ve işletmeler topluluğudur. 6 Bağlı ortaklık; sermayesinin yüzde ellisinden fazlası iktisadi devlet teşekkülüne veya kamu iktisadi kuruluşuna ait olan işletme veya işletmeler topluluğundan oluşan anonim şirketlerdir. 7 İştirak; iktisadi devlet teşekküllerinin veya kamu iktisadi kuruluşlarının veya bağlı ortaklıklarının, sermayelerinin en az yüzde onbeşine, en çok yüzde ellisine sahip bulundukları anonim şirketlerdir. 8 İşletme; müesseselerin ve bağlı ortaklıkların mal ve hizmet üreten fabrika ve diğer birimleridir, 9 Koordinasyon Kurulu; Ekonomik İşler Yüksek koordinasyon Kurulu'dur. 10 Kamu Ortaklığı Kurulu; 2983 sayılı Tasarrufların Teşviki ve Kamu Yatırımlarının Hızlandırılması Hakkında Kanun'da belirtilen Toplu Konut ve Kamu Ortaklığı Kurulu'dur. Hukuki Bünye Madde 3 1 Bu.Ana Statü ile teşkil olunan Türkiye Selüloz ve Kâğıt Fabrikaları (SEKA) Tüzel kişiliğine sahip, faaliyetlerinde özerk ve sorumluluğu sermayesiyle sınırlı bir İktisadi Devlet Teşekkülü'dür. 2 Teşekkül KHK, bu Ana Statü hükümleri saklı kalmak üzere özel hukuk hükümlerine tabidir. 3 Teşekkül Genel Muhasebe Kanunu ile Devlet İhale Kanunu Hükümlerine ve Sayıştay'ın denetimine tabi değildir. 4 Teşekkül'ün merkezi İzmit'tedir. Teşekkürün merkezi Koordinasyon Kurulu kararı ile değiştirilebilir. 5 Teşekkül'ün sermayesi 150 Milyar TL.sı olup, tamamı Devlet'e aittir. Teşekkül'ün sermayesi ilgili Bakanlığın teklifi üzerine Koordinasyon Kurulu kararı ile değiştirilir. 6 Teşekkül'ün ilgili olduğu Bakanlık Başbakanlık'tır. Teşekkülün ilgili olduğu Bakanlık, Başbakanlığın teklifi ve Cumhurbaşkanlığı'- nm onayı ile değiştirilebilir. Teşekkül'ün Amaç ve Faaliyet Konuları Madde 4 Kanunlar ile kalkınma plân ve programlan çerçevesinde, başta kâğıt olmak üzere, faaliyet sahasına giren imal,ât sanayii alanlarında kuruculuk ve işletmecilik yapmak, ticari faaliyette bulunmak ve bu konulardaki politikaları tesbit

10 10 etmek ve master plânları hazırlamak veya hazırlatmak, çalışmalarını verimlilik ve kârlılık ilkelerine göre yürütmek amacı ile kurulan Teşekkülün faaliyet konulan aşağıda gösterilmiştir. 1 Çeşitli kâğıt, karton, mukavva veya gerektiği takdirde her cins kâğıt, karton ve mukavva mamulü yapmak, 2 Her çeşit selüloz, yarı kimyasal hamur, mekaniksel hamur ve diğer usullerle elde edilen hamur üretmek, 3 Her cins kereste, yonga levha, lif levha, kontroplâk, lamine levha ve benzerlerini ve mamüllerini üretmek ve yan ürünleri değerlendirmek üzere gerekli orman Ürünleri sanayiini kurmak ve işletmek, 4 Mamullerin üretimi için gerekli olan klor, sudkostik ve diğer gerekli kimyevi maddelerle yardımcı maddeleri ve elektrik enerjisi üretmek, 6 Hammadde, yatı mamul maddelerin işlenilmeleri veya üretilmeleri sırasında çıkan tâli maddeleri veya artıklan değerlendirmek, 6 Teşekkülün faaliyet konularıyla ilgili makina ve donanımınıı cihazları, yedek parçalan, işletme malzemelerini ve tesisleri imâl etmek, onarmak, bakımlarını yapmak, 7 Teşekkülün faaliyeti için gerekli olduğunda; madenleri, taş ocaklarım, tuzlaları, kaolin ocaklarım, iktisap etmek, kiralamak ve işletmesini yapmak, 8 Bu faaliyetleri ile ilgili gerekli tesisleri kurmak ve işletmek, 9 Faaliyet konuları ile ilgili her çeşit ticari, sınai ve idari faaliyette bulunmak, sigorta acentalığı hizmetlerini yapmak, 10 Üretim faaliyetinin ihtiyaç göstereceği orman ürünü veya yıllık bitkilerin yetiştirilmesi ve yaygınlaştırılması maksadıyla; gerektiğinde fidanlıklar yetiştirme ve ıslah istasyonları veya ormanlıklar kurmak, yetiştirmek, işletmek ve yetiştiriciyi teşvik etmek. Bu amaçla ilgili Bakanlıkla iş birliğinde bulunmak, 11 Gerekli hallerde, rıhtım, iskele ve liman tesis etmek veya kiralamak, bu tesisleri işletmek veya kiraya vermek, deniz ve kara taşımacılığı yapmak, 12 Gerekli teknolojik araştırma ve geliştirmeyi yapmak ve bu yönde gerekli teşkilâtı kurmak, müşavirlik, mühendislik ve taahhüt işleri yapmak, bilgi ve teknoloji satmak veya satın almak bu amaçla yurt içi veya yurt dışı mesleki kuruluşlarla ilişki kurmak, 13 Kendi ürünleri ile zirai veya sınai ürünlerin ambalaj ihtiyaçlan için lüzumlu her çeşit tesisatı kurmak ve işletmek, 14 Faaliyeti gerektirdiğinde; yurt içinde ve dışında acenta veya temsilcilikler açmak veya temsilcilik almak, mağaza, büro açmak, bayilik almak veya vermek, Teşekkül, bu amaç ve faaliyetlerini, doğrudan doğruya ve müessese, bağlı ortaklık, iştirak ve diğer birimleri eliyle yerine getirir. Teşekkülün amaç ve faaliyet konuları Koordinasyon Kurulu kararı ile değiştirilebilir. İKİNCİ KISIM Teşekkül Teşekkül'ün Organları Madde 5 Teşekkül'ün Organları; Yönetim Kurulu ve Genel Müdürlüktür. Teşekkül Yönetim Kurulu Madde 6 1 Teşekkül Yönetim Kurulunun teşkili, görev ve yetkileri ile Yönetim Kurulu üyelerinin atanmaları, nitelik ve şartları, görev süreleri, görevden alınmaları hakkında ve ilgili diğer hususlarda KHK hükümleri uygulanır. 2 Yönetim Kurulu Teşekkül'ün amaç ve faaliyetlerini gerçekleştirme ve yönetimi ile ilgili gerekli her türlü kararlan alır.

11 11 3 Genel Müdürün bulunmadığı hallerde. Genel Müdürün Yönetim Kurulu, üyeleri arasından görevlendireceği Genel Müdür Vekili Yönetim Kuruluna Başkanlık yapar. 4 Kamu görevi sıfatı uhdesinde kalmak üzere Teşekkül Yönetim Kurulu Üyeliğine atananlar, başka bir teşebbüs, bağlı ortaklık veya iştirakte Yönetim ve Denetim Kurulu üyesi olarak görev alamazlar. Teşekkül Yönetim Kurulunun Toplanması Madde 7 1 Yönetim Kurulu Genel Müdür tarafından toplantıya çağırılır. Toplantı günü ile saatini de gösteren gündem Yönetim Kurulu Başkanı tarafından tesbit edilerek en az yirmidört saat önce üyelere dağıtılır. Yönetim Kurulu kararıyla gündemde değişiklik yapılabilir. Yönetim Kurulu üyeleri de Kurul karan alınmasına gerek görülen konuların görüşülmesi ve karara bağlanmasıyla ilgili olarak önerge verebilirler. Yönetim Kurulunca uygun görülmesi halinde bu önerge en geç ilk Yönetim Kurulu toplantısının gündemine alınır. 2 Yönetim Kurulu Teşekkül'ün işleri gerektirdikçe ve herhalde ayda en az iki defa toplanır. Toplantı yapılması Başkanın isteği veya en az iki üyenin ortaklaşa yazılı önergelerinin varlığına bağlıdır. Toplantı yeri Teşekkül merkezidir. Yönetim Kurulu önceden karar almak şartı ile başka bir yerde de toplanabilir. 3 Yönetim Kurulu, üye tam sayısının salt çoğunluğu olan en az dört üye ile toplanır ve kararlarını üye tam sayısının salt çoğunluğu ile alır. Ancak, Yönetim Kurulu'nun üye tam sayısı ile toplanması halinde, oylarda eşitlik olursa Başkanın bulunduğu taraf salt çoğunluğu sağlamış sayılır. 4 Yönetim Kurulunda oylar kabul ve red şeklinde kullanılır. Çekimser oy kullanılmaz. Red oyu kullanan üye kararın altına red gerekçesini yazarak imzalar. 5 Toplantıya katılmayan üyeler yazılı olarak veya vekil tayin etmek suretiyle oy kullanamazlar. 6 Yönetim Kurulu Başkan ve üyelerinin bütün toplantılara katılmalan asıldır. Yönetim Kurulu üyelerinden mazereti olanların toplantıdan evvel, mazeretlerini Yönetim Kurulu Başkanlığına bildirmeleri gerekir. Arka arkaya dört toplantıya veya bir yıl içinde toplam on toplantıya mazeretsiz olarak katılmıyan üyeler istifa etmiş sayılırlar. Yerlerine KHK'de yazılı usulle başkaları atanır. 7 Yönetim Kurulu kararlan, Teşekkürün bulunduğu yer noterliğince onaylı karar defterine veya kalamozaya tarih ve sıra numarası altında yazılır. Karar Defterinin her sayfası toplantıya katılan üyeler tarafından imzalanır. 8 Kararların en geç bir ay içinde karar defterine yazılıp imza işleminin tamamlanması gereklidir. 0 Olağanüstü hallerde yukarıdaki fıkralarda anılan toplantı ve gündem şartlarına bakılmaksızın Genel Müdürün daveti üzerine toplanabilir. Teşekkül Genel Müdürlüğü Madde 8 Teşekkül Genel Müdürlüğü; Genel Müdür, genel müdür yardımcılan ve bağlı birimlerden oluşur. Teşekkül Genel Müdürü Madde 9 Teşekkül Genel Müdürünün atanması, nitelik ve şartları, görev ve yetkileri hakkında ve diğer hususlarda KHK hükümleri uygulanır. Teşekkül Genel Müdürü, Teşekkül Yönetim Kurulunun alt mercilere devredilemeyeceğini belirterek verdiği yetkiler hariç, smırlannı açıkça belirlemek şartıyla, yetkilerinden bir kısmını astlanna ve daha alttaki mercilere devredebilir. Ancak; yetki devri Genel "Müdürün sorumluluğunu kaldırmaz.

12 12 Kanun ve tüzük hükümlerine göre belirli mercilerden İzin alınmasını gerektiren konularla ilgili yetki devri bu iznin alınmasından sonm yapılır. Teşekkül Genel Müdür Yardımcıları Madde 10 1 Genel Müdür Yardımcılarının atanmaları, nitelik ve şartları hakkında ve diğer hususlarda KHK hükümleri uygulanır. 2 Genel Müdür yardımcıları arasındaki iş holümü Teşekkül Genel Müdürü tarafından belirlenir. 3 _ Teşekkül genel, müdür yardımcısı sayısı Koordinasyon Kurulu kararı ile değiştirilebilir. Teşekkül Birimleri Madde 11 1 Teşekkül KHK ve bu Ana Statü hükümleri dairesinde amaç ve faaliyetlerini gerçekleştirmek üzere, Teşekkül ana organizasyon şemasında, genel müdür yardımcılarından sonraki birinci ve ikinci kademede yer alan görevlere kadar Genel Müdürlük üst Birimleri, Teşekkül Genel Müdürünün teklifi üzerine Yönetim Kurulu kararı ile kurulur. 2 Teşekkül'ün diğer birimleri ile müessese ve işletmelerdeki birimlerinin kurulması, gerektiğinde değiştirilmesi veya kaldırılması, ilgili üst birimin teklifi üzerine Teşekkül Genel Müdürünün onayı ile olur. ÜÇÜNCÜ KISIM Müesseseler Müesseselerin Kurulması ve Nitelikleri Madde 12 1 Müesseselerin kurulması ve nitelikleri hakkında KHK hükümleri uygulanır. 2 Müesseselerin kurulması, kaldırılması, statülerinin değiştirilmesi, çalışma konularının genişletilmesi veya daraltılması, sermayelerinin arttırılması veya azaltılması, diğer müesseselerle birleştirilmesi Teşekkül Yönetim Kurulu kararıyla olur. Bu kararlarda amaç ve ölçü, tasarruf, karlılık, verimlilik ve daha fazla yatırım kaynağı yaratmaktır. Müesseselerin Organları Madde 13 Müesseselerin Organları, yönetim komitesi ve müessese müdürlüğüdür. Müessese Yönetim Komitesi Madde 14 1 Müessese yönetim komitesinin teşkili, görev ve yetkileri ile yönetim komitesi üyelerinin atanmaları, nitelik ve şartları hakkında KHK hükümleri uygulanır. 2 Müessese Müdürünün bulunmadığı hallerde, Teşekkül Genel Müdürünün Yönetim Komitesi üyeleri arasından görevlendireceği kişi veya Yönetim Kurulunun Teşekkül mensupları arasından tefrik edeceği kimse, Müessese Müdür Vekili olarak Yönetim Komitesine başkanlık yapar. Müessese Yönetim Komitesinin Toplanması Madde 15 1 Yönetim Komitesi önceden belli edilecek günde ve en az ayda iki defa toplanır. Başkanın isteği veya en az iki üyenin görüşme konularını gösteren yazılı önergesi üzerine belli günler dışında da toplantı yapabilir. 2 Toplantı yeri müessese merkezidir. Teşekkül Genel Müdürünün izni ile müessese ile ilgili başka bir yerde de toplanabilir. 3 Yönetim Komitesi başkan ve üyelerinin bütün toplantılara katılmaları asıldır. Mazereti olanların durumları toplantıya ait tutanakta belirtilir.

13 13 4 Yönetim Komitesinden Harar alınmasını gerektiren konulara ait teklifler müessese müdürü tarafından komiteye getirilir ve gündeme alınır. 5 Yönetim Komitesi toplantı gündemi başkan tarafından tesbit edilir ve toplantıdan en az yirmidört saat önce üyelere dağıtılır. Yönetim Komitesi kararıyla gündemde değişiklik yapılabilir. 6 Yönetim Komitesi, üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlarım çoğunlukla alır. Oylarda eşitlik halinde başkanın bulunduğu taraf çoğunluğu sağlamış olur. 7 Müessese müdürü herhangi bir yönetim komitesi kararının uygulanmasında ciddi sakıncalar gördüğü ve bu kararda komitece ısrar edildiği takdirde, konunun önce Teşekkül Genel Müdürü tarafından incelenmesini isteyebilir. Genel Müdür gerekli görürse konunun Teşekkül Yönetim Kurulunca incelenerek kesin çözüme kavuşturulmasını ister. Bu hususta Teşekkül Genel Müdürünün talimatı alınıncaya veya Teşekkül Yönetim Kurulu karar verinceye kadar yönetim komitesi kararı uygulanmaz.- Teşekkül Genel Müdürünün talimatına veya Teşekkül Yönetim Kurulu kararına uyulması zorunludur. 8 Olağanüstü hallerde 5 nci fıkrada belirtilen hususlara uyulmaz. Müessese Müdürü Madde 16 Müessese müdürünün atanması, nitelik ve şartlan görev ve yetkileri hakkında KHK hükümleri uygulanır. DÖRDÜNCÜ KISIM Bağlı Ortaklıklar ve İştirakler Bağlı Ortaklıklara Uygulanacak Hükümler Madde 17 1 Bağlı ortaklıların kuruluşu, yönetim kurulunun teşkili, yönetim kurulu üyesi, denetçi, genel müdür ve genel müdür yardımcılarının atanması veya seçilmesi ve bunların nitelik ve şartlan, Yönetim Kurulunun ibrası ve diğer konularda KHK ve ana sözleşme ve bunlarda hüküm bulunmayan konularda Türk Ticaret Kanunu hükümleri uygulanır. 2 özel kesim; bağlı ortaklıktaki hisse oranı % 20 ile % 40 arasında ise Yönetim Kurulunda bir üye, % 40 ve daha fazla ise iki üye bulundurma hakkına sahip olur. 3 Bağlı ortaklık genel müdürü hariç, Teşekkürün payını temsil etmek üzere atanmış olan bütün yönetim kurulu üyeleri ile denetçiler başka bir bağlı ortaklık veya iştirakte yönetim, denetim ve tasfiye kurulu üyesi olamazlar. 4 Teşekkülü temsilen, bağlı ortaklık yönetim kurulu üyesi olarak görev alacakların hisse senedi verme yükümlülüğü, Teşekkül tarafından yerine getirilir. 5 Yönetim Kurulunun toplanması ve diğer hususlarda Aha Sözleşme ve Türk Ticaret Kanunu hükümleri uygulanır. 6 BağÜ ortaklık genel müdürü, Teşekkül ve bağlı ortaklık yönetim kurulunca alınan kararların uygulanması ve bağlı ortaklığın yönetiminde gereken gayret ve basireti göstermekle yükümlü ve aksine davranışlardan sorumludur. Bağlı ortaklık, Teşekkül yönetim kurulu tarafından tesbit edilen yatırım, plânlama ve pazarlama ana hadeflerine göre hareket eder. İştiraklere Uygulanacak Hükümler Madde 18 1 İştiraklerin teşkili, nitelikleri, yönetimi ve diğer hususlarda KHK, bu ana statü ile şirket söyleşmesi ve bunlarda hüküm olmayan konularda Türk Ticaret Kanunu hükümleri uygulanır. 2 Teşebbüs ve bağlı ortaklıklara alt İştiraklerin Yönetim Kurullarında, teşebbüs ve bağlı ortaklığı temsilen her % 15 hisse için enaz bir üye bulundurulur. KHK'nin geçici 2. maddesi hükümleri saklıdır.

14 14 3 Teşekkül'Un veya bağlı ortaklığın herhangi bir iştirakin deki hisse oranı % 20 ve daha az ise en az bir, % 20'den fazla ise en az İki denetçi bulunur. Yönetim Kurulu üyelerinin Rapor Vermesi Madde 19 Teşekkül temsilcileri yönetim kurulu üyesi oldukları Anonim Şirketin faaliyetleri ve mali durumu hakkında tüzükte belirtilen usullere göre Teşekküre rapor verirler. BEŞİNCİ KISIM Mali Hükümler, Tasfiye ve Denetim Madde 20 Plân, Program ve Bütçeler, yatırım projelerinin hazırlanması, yatırım ve finansman programlan, küçük tamamlama idame ve yenileme yatırımları, fiyat ve tarifeler, muhasebe sistemleri, bilançolar, netice hesapları ve faaliyet raporları, kâr dağıtımı, tasfiye ve denetim konularında KHK hükümleri uygulanır. Teşekkül yatırım ve işletme faaliyetlerini plan, program ve bütçelere dayalı olarak yürütmek ve bağlı ortaklıklarının da aynı esaslara uymasını sağlamakla yükümlüdür. Teşebbüslerin bağlı ortaklıklarını da kapsayan yıllık genel yatırım ve finansman programı takvim yılı başından en az yetmişbeş gün önce Bakanlar Kurulunca karara bağlanır. Teşekkül ve bağlı ortaklıklarının işletme bütçeleri her hesap dönemi için yıl Teşekkül ve bağlı ortaklıklarının işletme bütçeleri her hesap dönemi için lık genel yatırım ve finansman programındaki hedefler esas alınarak hazırlanır ve yönetim kurullarınca onaylanır. yönetim kurullarınca onaylanır. Yıllık yatırım ve finansman programında değişiklik yapılması halinde bu değişikliğe uygun olarak işletme bütçelerinde gerekil düzeltmeler yapılır. Teşekkül ve bağlı ortaklıkları kesinleşen yıllık genel yatırım ve finansman programlarının birer örneğini Hazine ve 'Dış Ticaret Müsteşarlığının bağlı olduğu bakanlığa. Devlet Planlama Teşkilatına, Başbakanlık Yüksek Denetleme Kuruluna ve ilgili bakanlığa, İşletme bütçelerinin bir örneğini ise ilgili Bakanlığa ve Başbakanlık Yüksek Denetleme Kuruluna gönderir. Teşekkül kalkınma planına göre kendisi tarafından yapılması gereken yatırımlara ait mali ekonomik ve teknik çalışmaları zamanında yaparak projelerini hazırlar ve bağlı ortaklıklarının aynı esaslar çerçevesinde hazırladıkları projeleri ekleyerek takvim yılı başından yedi ay önce İlgili bakanlığa ve Devlet Planlama Teşkilatına gönderir. Bağlı Ortaklık, projelerin hazırlanmasında teşebbüsten yardım alabilir. İlgili bakanlık, Teşekkül ve bağlı ortaklıklarının projeleri üzerinde gerekli incelemeleri yaparak bunlan yıllık genel yatırım ve finansman programına dahil edilmek üzere aynı yılın Haziran ayı sonuna kadar Devlet Planlama Teşkilatına ve Hazine ve Dış Ticaret Müsteşarlığının bağlı olduğu Bakanlığa gönderir. Projesi hazır olmayan yatınma başlanamaz. ALTINCI KISIM Çeşitli Hükümler Personele İlişkin Hükümler Madde 21 Teşekkül, müessese ve bağlı ortaklık personelinin; istihdam şekilleri, atama, göreve son verme, yükümlülük ve sorumluluklan, kadro tesbiti, ücret, prim. ikramiyeler, yurtdışına gönderme, siyasi faaliyet yasağı, vekâlet ücretlerinin dağıtımı İle yönetim kurulu üyesi, denetçi ve tasfiye kurulu üyelerinin ücret ve hakları konusunda KHK ve söz konusu KHK'ye uygun olarak çıkarılacak Kamu İktisadi Teşebbüsleri Personel rejimi esaslarım düzenleyen kanun hükümleri uygulanır. YEDİNCİ KISIM Geçici ve Son Hükümler Geçici Madde 1 Teşebbüslerin ve bağlı ortakların faaliyet alanlan dışında kalan ve normal piyasa şartlan içinde elden çıkarılmaları mümkün olan mevcut

15 15 İştirak paylarının devir veya tasfiyesi, KHK'nin yürürlüğe girdiği tarihi izleyen bir yıl «cinde bitirilir. Ancak, tekelcilik amacını önlemeye yönelik olanlar ile stratejik mal ve hizmet üretenler Koordinasyon Kurulu kararı ile bu uygulama dışında bırakılabilir. KHK'nin yürürlüğe girdiği tarihte mevcut iştiraklerden teşebbüsün faaliyet alam içinde kalanlardan iştirak payları % 10'un altında olup da devamında kamu yararı veya ekonomik yarar bulunanlar, Koordinasyon Kurulu'nun kararıyla muhafaza edilir. Geçici Madde 2 1 Hazinenin veya çeşitli kamu kuruluş ve kurumlarının mevcut iştiraklerdeki hisseleri, iştirakin faaliyet alanına en yakın teşebbüslere veya bağlı ortaklıklara devredilir. Devir işlemleri KHK'nin yürürlüğe girdiği tarihi izleyen bir yıl içinde tamamlanır. 2 Birinci fıkra gereğince yapılacak devir işlemlerini gerçekleştirebilmek amacıyla teşebbüslerin sermayelerini yeterince arttırmaya, gerekil takas ve mahsup işlemlerini yapmaya Hazine ve Dış Ticaret Müsteşarlığı yetkilidir. Hazine ve Dış Ticaret Müsteşarlığınca yapılan bu işlemlerin sonucuna göre cari yıl bütçesine gelir kaydetmeye, mevcut veya yeniden açılacak tertiplere ödenek koymaya ve gider kaydetmeye Maliye ve Gümrük Bakanı yetkilidir. 3 Bu madde gereğince yapılacak iştirak paylarının devrinde nominal değerler esas alınır. 4 Bu madde gereğince yapılacak iştirak paylarının devri sonunda, Türk Ticaret Kanununun 277 nci maddesindeki beş ortak şartı aranmaz. Geçici Madde 3 Bağlantı yerleri değiştirilen ortaklıkların evvelce bağlı oldukları teşebbüse ait bulunan hisseleri bağlandıkları Teşebbüse veya Hazineye devredilir. Geçici Madde 4 SEKA'mn mevcut ve bu ana statüye aykırı olmayan yönetmelikleri, sirkülerleri ve genelgeleri, usulüne uygun olarak yenileri yürürlüğe konuluncaya kadar uygulanmaya devam olunur. Geçici Madde 5 İlgili mevzuat çerçevesinde değişiklik yapılıncaya kadar SEKA'mn tüm teşkilatı ve personelinin unvan, görev, yetki ve sorumlulukları aynen devam eder. Geçici Madde 6 KHK'da öngörülen Personel Kanunu yürürlüğe girinceye kadar mevcut hükümlerin uygulanmasına devam olunur. KHK'nin Uygulanması Madde 22 Bu ana statüde bulunmayan hususlarda KHK uygulanır. Yürürlük Madde 23 Bu Ana Statü yönetim kurulunun teşekkülü İle yürürlüğe girer. TÜRKİYE ÇİMENTO VE TOPRAK SANAYİİ T.A.Ş. ANA STATÜSÜ BİRİNCİ KISIM Genel Hükümler Amaç ve Kapsam Madde 1 Bu Ana Statünün amacı; 8/6/1984 tarih ve 233 sayılı Kamu İktisadi Teşebbüsleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname hükümlerine tabi olarak ve söz konusu Kanun Hükmünde Kararname çerçevesinde faaliyette bulunmak üzere, Türkiye Çimento ve Toprak Sanayii T. A. Ş. adı altında teşkil olunan iktisadi Dev-

16 16 let Teşekkülünün hukuki bünye, amaç ve faaliyet konuları, organları ve teşkilat yapısı, müessese, bağlı ortaklık \ o iştirakleri ile bunlar arasındaki ilişkileri ve ilgili diğer hususları düzenlemektir. Tanımlar ve Kısaltmalar Madde 2 Bu ana statü'de geçen deyimler ve kısaltmalar aşağıda tanımlanmıştır. 1 KHK; 8/6/1984 gün ve 233 Sayılı Kamu İktisadi Teşebbüsleri Hakkındaki Kanun Hükmünde Kararname yerine kullanılmıştır. 2 Kamu iktisadi Teşebbüsü «Teşebbüs»; iktisadi devlet teşekkülü ile kamu iktisadi kuruluşunun ortak adıdır. 3 İktisadi devlet teşekkülü «Teşekkül»; sermayesinin tamamı devlete ait, iktisadi alanda ticari esaslara göre faaliyet göstermek üzere kurulan kamu iktisadi teşebbüsüdür. 4 Kamu iktisadi kuruluşu «Kuruluş»; sermayesinin tamamı devlete ait olan ve tekel niteliğindeki mallar ile temel mal ve hizmet üretmek ve pazarlamak üzere kurulan, kamu hizmeti niteliği ağır basan kamu iktisadi teşebbüsüdür. 5 Müessese; sermayesinin tamamı bir iktisadi devlet teşekkülüne veya kamu iktisadi kuruluşuna ait olup, ona bağlı işletme ve işletmeler topluluğudur. 6 Bağlı ortaklık; sermayesinin yüzde ellisinden fazlası iktisadi devlet teşekkülüne veya kamu iktisadi kuruluşuna ait olan işletme veya işletmeler topluluğundan oluşan anonim şirketlerdir. 7 İştirak; iktisadi devlet teşekküllerinin veya kamu iktisadi kuruluşlarının veya bağlı ortaklıklarının, sermayelerinin en az yüzde onbeşine, en çok yüzde ellisine sahip bulundukları anonim şirketlerdir. 8 İşletme; müesseselerin ve bağlı ortaklıkların mal ve hizmet üreten fabrika ve diğer birimleridir. 9 Koordinasyon Kurulu; Ekonomik işler Yüksek Koordinasyon Kurulu'dur. 10 Kamu Ortaklığı Kurulu-, 2983 sayılı Tasarrufların Teşviki ve Kamu Yatırımlarının Hızlandırılması Hakkında Kanun'da belirtilen Toplu Konut ve Kamu Ortaklığı Kurulu'dur. Hukuki Bünye Madde 3 1 Bu Ana Statü ile teşkil olunan Türkiye Çimento ve Toprak Sanayii T. A. Ş. (ÇİTOSAN) Tüzel Kişiliğine sahip, faaliyetlerinde özerk ve sorumluluğu sermayesiyle sınırlı bir İktisadi Devlet Teşekkülü'dür. 2 Teşekkül KHK, bu Ana Statü hükümleri saklı kalmak üzere özel hukuk hükümlerine tabidir. 3 Teşekkül Genel Muhasebe Kanunu ile Devlet ihale Kanunu Hükümlerine ve Sayıştay'ın denetimine tabi değildir. 4 Teşekkül'ün merkezi Ankara'dadır. Teşekkül'ün merkezi Koordinasyon Kurulu kararı ile değiştirilebilir. 5 Teşekkül'ün sermayesi 60 Milyar TL. şı olup, tamamı Devlete aittir. Teşekkül'ün sermayesi ilgili Bakanlığın teklifi üzerine Koordinasyon Kurulu karan ile değiştirilir. 6 Teşekkül'ün ilgili olduğu Bakanlık Başbakanlıktır. Teşekkül'ün ilgili olduğu Bakanlık, Başbakanlığın teklifi ve Cumhurbaşkanlığı'nın onayı ile değiştirilebilir. Teşekkül'ün Amaç ve Faaliyet Konuları Madde 4 Çimento ve Toprak Sanayii dalında kârlılık ve verimlilik anlayışı içinde faaliyette bulunmak ve kapasite kullanım oranını maksimum düzeye yükseltecek tedbirleri alarak, memleket dahilinde hem iç tüketimin ihtiyaçlarına cevap verebilecek hem de ithalât ve ihracata yönelik faaliyetleriyle yurt ekonomi-

17 - 17 sine önemli ölçüde katkıda bulunmak amacı ile teşkil edilen Teşekkülün faaliyet konuları aşağıda gösterilmiştir. 1 Hususi kanunlarla verilmiş selâhiyetlere istinaden kurulacak fabrikalar hariç olmak üzere, Devlet sermayesiyle vücuda getirilecek faaliyet konusu ile ilgili bütün sınai müesseselerin ve fabrikaların etüt ve projelerini hazırlamak ve bunları tesis ve idare etmek. 2 Ana faaliyet konulan ile ilgili bilcümle yan sanayii kuruluşlarına iştirak etmek veya mevcut iştiraklerini devretmek, bu maksatla kurulmuş ve kurulacak şirketlere katılmak, 3 Faaliyet konuları ile ilgili sanayiin inkişafı için gerekli tedbirleri aramak ve gerek bu hususta ve gerekse ilgili Bakanlıkça tetkik için verilecek mevzular hakkında mütalâa etmek, 4 Çimento ve Toprak Sanayii dalında teknolojik araştırma ve geliştirme etüdleri yapmak, bu sanayii kolunun inkişafı için gereken teşkilâtı vücuda getirmek, 5 Çimento ve benzeri her nevi bağlayıcı maddeleri, çimento müştaklarını, ateşe veya asite dayanıldı her cins tuğlayı, ham mağneziti, her cins sinter mağneziti, her cins seramiği ve bu cins ürünlerin ambalaj malzemeleri ile bu ana imalâtın artıklarını değerlendirecek yan ürünleri imâl ve istihsâl etmek, yurtiçi ve yurtdışı pazarlamasını yapmak ve yaptırmak, gerektiğinde faaliyet alanlarıyla ilgili tesisleri kurmak, kurdurmak, mevcut veya kurulacak tesislere ortak olmak, ham ve yardımcı maddeleri ve işletmelerinin ihtiyacı olan enerjiyi üretmek. 6 ' Yukarıdaki fıkrada yazılı mamullerin hammadde ve yan mamulleri ile işletme ve üretim esnasında hasıl olan tâli maddelerini değerlendirmek, 7 Yukarıdaki fıkrada belirtilen mamullerle ara ürünleri için lüzumlu hammadde istihracı yapmak, 8 Yurt içinde ve dışında faaliyet konusuyla ilgili fabrikaların kurulması ile ilgili ihale ve taahhütlere girmek, mühendislik, müşavirlik, taahhüt iş ve hizmetleri yapmak, bilgi ve teknoloji satmak ve satın almak, bu amaçla yurtiçi veya yurt dışı mesleki kuruluşlarla ilişki ve işbirliği kurmak, mer'i mevzuat ve antlaşmaların cevaz verdiği ölçüde yurtdışında faaliyet konusu ile ilgili mamullerin istihsâli ve pazarlamasını yapacak tesis, fabrika ve ortaklıklar tesis etmek, teknolojik gelişmeye uyum sağlamak üzere hizmet içi eğitim, araştırma ve geliştirme birimleri kurmak, 0 istihsâl olunan mamullerinin yurtiçi ve yurtdışında pazarlanması konusunda gerekli her türlü teşkilâtı vücuda getirmek, lüzumu halinde bu maksatlarla yurt içinde ve dışında kurulmuş ve kurulacak şirketlere iştirak etmek, faaliyetleri gerektirdiğinde yurt içinde ve dışında acenta veya temsilcilikler açmak, veya temsilcilik almak, mağaza, büro açmak, bayilik almak veya vermek. 10 îmâl ve istihsal olunan mamullerinin kullanım yerlerine ulaştırılması için yurtiçi ve dışında gereken tedbirleri almak ve faaliyetleri yapmak, 11 Teşekkülce üretilen bütün malların kalite kontrollannı yapacak teşkilâtı vücuda getirmek ve periyodik kontrollannı yapmak, 12 Faaliyet konusu ile ilgili her türlü emtianın ithalâtını yapmak, 13 Sigorta Acentalığı yapmak, Teşekkül, bu amaç ve faaliyetlerini doğrudan doğruya ve müessese, bağlı ortaklık, iştirak ve diğer birimleri eliyle yerine getirir. Teşekkürün amaç ve fâaliyet konulan Koordinasyon Kurulu karan ile değiştirilebilir.

18 18 ÎKÎNCÎ KISIM Teşekkül Teşekkülün Organları Madde 5 Teşekkül'ün Organları; Yönetim Kurulu ve Genel Müdürlüktür. Teşekkül Yönetim Kurulu Madde 6 1 Teşekkül Yönetim Kurulunun teşkili, görev ve yetkileri ile Yönetim Kumlu üyelerinin atanmaları nitelik ve şartları, görev süreleri, görevden alınmaları hakkında ve ilgili diğer hususlarda KHK hükümleri uygulanır. 2 Yönetim Kurulu Teşekkül'ün amaç ve faaliyetlerini gerçekleştirme ve yönetimi ile ilgili gerekli her türlü kararları alır. 3 Genel Müdürün bulunmadığı hallerde, Genel Müdürün Yönetim Kurulu üyeleri arasından görevlendireceği Genel Müdür Vekili Yönetim Kuruluna Başkanlık yapar. 4 Kamu görevi sıfatı uhdesinde kalmak üzere Teşekkül Yönetim Kurulu Üyeliğine atananlar, başka bir teşebbüs, bağlı ortaklık veya iştirakte Yönetim ve Denetim Kurulu Üyesi olarak görev alamazlar. Teşekkül Yönetim Kurulunun Toplanması Madde 7 1 Yönetim Kurulu Genel Müdür tarafından toplantıya çağrılır. Toplantı günü ile saatini de gösteren gündem Yönetim Kurulu Başkanı tarafından tesbit edilerek en az yirmidört saat önce üyelere dağıtılır. Yönetim Kurulu kararıyla gündemde değişiklik yapılabilir. Yönetim Kurulu Üyeleri de Kurul kararı alınmasına gerek görülen konuların görüşülmesi ve karara bağlanmasıyla ilgili olarak önerge verebilirler. Yönetim Kurulunca uygun görülmesi halinde bu önerge en geç ilk Yönetim Kurulu toplantısının gündemine alınır. 2 Yönetim Kurulu Teşekkül'ün işleri gerektirdikçe ve herhalde ayda en az iki defa toplanır. Toplantı yapılması Başkanın isteği veya en az iki üyenin ortaklaşa yazılı önergelerinin varlığına bağlıdır. Toplantı yeri Teşekkül merkezidir. Yönetim Kurulu önceden karar almak şartı ile başka bir yerde de toplanabilir. 3 Yönetim Kurulu, üye tam sayısının salt çoğunluğu olan en az dört üye ile toplanır ve kararlarını üye tam sayısının salt çoğunluğu ile alır. Ancak, Yönetim Kurulunun üye tam sayısı ile toplanması halinde, oylarda eşitlik olursa Başkanın bulunduğu taraf salt çoğunluğu sağlamış sayılır. 4 Yönetim Kurulunda oylar kabul ve red şeklinde kullanılır. Çekimser oy kullanılmaz. Red oyu kullanan üye kararın altına red gerekçesini yazarak imzalar. 5 Toplantıya katılmayan üyeler yazılı olarak veya vekil tayin etmek suretiyle oy kullanamazlar. 6 Yönetim Kurulu Başkan ve Üyelerinin bütün toplantılara katılmaları asıldır. Yönetim Kurulu üyelerinden mazereti olanların toplantıdan evvel, mazeretlerini Yönetim Kurulu Başkanlığına bildirmeleri gerekir. Arka arkaya dört toplantıya veya bir yıl içinde toplam on toplantıya mazeretsiz olarak katılmayan üyeler İstifa etmiş sayılırlar. Yerlerine KHK'de yazılı usulle başkaları atanır. 7 Yönetim Kurulu kararları, Teşekkül'ün bulunduğu yer noterliğince onaylı karar defterine veya kalamozaya tarih ve sıra numarası altında yazılır. Karar Defterinin her sayfası toplantıya katılan üyeler tarafından imzalanır. 8 Kararların en geç bir ay içinde karar defterine yazılıp imza işleminin tamamlanması gereklidir. 9 Olağanüstü hallerde yukarıdaki fıkralarda anılan toplantı ve gündem şartlarına bakılmaksızın Genel Müdürün daveti üzerine toplanabilir.

19 10 Teşekkül Genel Müdürlüğü Madde 8 Teşekkül Genel Müdürlüğü; Genel Müdür, genel müdür yardımcıları ve bağlı birimlerden oluşur. Teşekkül Genel Müdürü Madde 9 Teşekkül Genel Müdürünün atanması, nitelik ve şartları, görev ve yetkileri hakkında ve diğer hususlarda KHK hükümleri uygulanır. Teşekkül Genel Müdürü, Teşekkül Yönetim Kurulunun alt mercilere devredilemeyeceğini belirterek verdiği yetkiler hariç, sınırlarını açıkça belirlemek şartıyla, yetkilerinden bir kısmım astlarına ve daha alttaki mercilere devredebilir. Ancak; yetki devri Genel Müdürün sorumluluğunu kaldırmaz. Kanun ve tüzük hükümlerine göre belirli mercilerden izin alınmasını gerektiren konularla ilgili yetki devri bu iznin alınmasından sonra yapılır. Teşekkül Genel Müdür Yardımcıları Madde 10 1 Genel Müdür Yardımcılarının atanmaları, nitelik ve şartları hakkında ve diğer hususlarda KHK hükümleri uygulanır. 2 Genel Müdür yardımcıları arasındaki iş bölümü Teşekkül Genel Müdürü tarafından belirlenir. 3 Teşekkül genel müdür yardımcısı sayısı Koordinasyon Kurulu karan İle değiştirilebilir. Teşekkül Birimleri Madde 11 1 Teşekkül KHK ve bu Ana Statü hükümleri dairesinde amaç ve faaliyetlerini gerçekleştirmek üzere, Teşekkül ana organizasyon şemasında, genel müdür yardımcılarından sonraki birinci ve ikinci kademede yer alan görevlere kadar Genel Müdürlük Üst Birimleri, Teşekkül Genel Müdürünün teklifi üzerine Yönetim Kurulu karan ile kurulur. 2 Teşekkül'ün diğer birimleri ile müessese ve işletmelerdeki birimlerinin kurulması, gerektiğinde değiştirilmesi veya kaldınlması, ilgili üst birimin teklifi üzerine Teşekkül Genel Müdürünün onayı ile olur. ÜÇÜNCÜ KISIM Müesseseler Müesseselerin Kurulması ve Nitelikleri Madde 12 1 Müesseselerin kurulması ve nitelikleri hakkında KHK hükümleri uygulanır. 2 Müesseselerin kurulması, kaldırılması, statülerinin değiştirilmesi, çalışma konularının genişletilmesi veya daraltılması, sermayelerinin arttırılması veya azaltılması, diğer müesseselerle birleştirilmesi Teşekkül Yönetim Kurulu kararıyla olur. Bu kararlarda amaç ve ölçü, tasarruf, kârlılık, verimlilik ve daha fazla yatınm kaynağı yaratmaktır. Müesseselerin Organları Madde 13 Müesseselerin Organları, yönetim komitesi ve müessese müdürlüğüdür. Müessese Yönetim Komitesi Madde 14 1 Müessese yönetim komitesinin teşkili, görev ve yetkileri İle yönetim komitesi üyelerinin atanmaları, nitelik ve şartlan hakkında KHK hükümleri uygulanır.

20 20 2 Müessese Müdürünün bulunmadığı hallerde, Teşekkül Genel Müdürünün Yönetim Komitesi üyeleri arasından görevlendireceği kişi veya Yönetim Kurulunun Teşekkül mensupları arasından tefrik edeceği kimse. Müessese Müdür Vekili olarak Yönetim Komitesine başkanlık yapar. Müessese Yönetim Komitesinin Toplanması Madde 15 1 Yönetim Komitesi önceden belli edilecek günde ve en az ayda iki defa toplanır. Başkanın isteği veya en az iki üyenin görüşme kollularını gösteren yazılı önergesi üzerine belli günler dışında da toplantı yapabilir. 2 Toplantı yeri müessese merkezidir. Teşekkül Genel Müdürünün izni ile müessese ile ilgili başka bir yerde de toplanabilir. 3 Yönetim Komitesi başkan ve üyelerinin bütün toplantılara katılmaları asıldır. Mazereti olanların durumları toplantıya ait tutanakta belirtilir. 4 Yönetim Komitesinden karar alınmasını gerektiren, konulara ait teklifler müessese müdürü tarafından komiteye getirilir ve gündeme alınır. 5 Yönetim Komitesi toplantı gündemi başkan tarafından tesbit edilir ve toplantıdan en az yirmidört saat önce üyelere dağıtılır. Yönetim Komitesi kararıyla gündemde değişiklik yapılabilir. 6 Yönetim Komitesi, üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlarını çoğunlukla alır. Oylarda eşitlik halinde başkanın bulunduğu taraf çoğunluğu sağlamış olur. 7 Müessese müdürü herhangi bir yönetim komitesi kararının uygulanmasında ciddi sakıncalar gördüğü ve bu kararda komitece ısrar edildiği takdirde, konunun önce Teşekkül Genel Müdürü tarafından incelenmesini isteyebilir. Genel Müdür gerekli görürse konunun Teşekkül Yönetim Kurulunca incelenerek kesin çözüme kavuşturulmasını ister. Bu hususta Teşekkül Genel Müdürünün talimatı alınıncaya veya Teşekkül Yönetim Kurulu karar verinceye kadar yönetim komitesi kararı uygulanmaz. Teşekkül Genel Müdürünün talimatına veya Teşekkül Yönetim Kurulu kararına uyulması zorunludur. 8 Olağanüstü hallerde 5 nci fıkrada belirtilen hususlara uyulmaz. Müessese Müdürü Madde 18 Müessese müdürünün atanması, nitelik ve şartlan görev ve yetkileri hakkında KHK hükümleri uygulanır. DÖRDÜNCÜ KISIM Bağlı Ortaklıklar ve İştirakler Bağlı Ortaklıklara Uygulanacak Hükümler Madde 17 1 Bağlı ortaklıkların kuruluşu, yönetim kurulunun teşkili, yönetim kurulu üyesi, denetçi, genel müdür ve genel müdür > ardımcılarının atanması veya seçilmesi ve bunlann nitelik ve şartlan, Yönetim Kurulunun ibrası ve diğer konularda KHK ve ana sözleşme ve bunlarda hüküm bulunmayan konularda Türk Ticaret Kanunu hükümleri uygulanır. 2 Özel kesim; bağlı ortaklıktaki hisse oranı % 20 ile % 40 arasında ise Yönetim Kurulunda bir üye, % 40 ve daha fazla ise İki üye bulundurma hakkına sahip olur. 3 Bağlı ortaklık genel müdürü hariç, Teşekkül'ün payını temsil etmek üzere atanmış olan bütün yönetim kurulu üyeleri ile denetçiler başka bir bağlı or taklık veya iştirakte yönetim, denetim ve tasfiye kurulu üyesi olamazlar. 4 _ Teşekkül'ü temsilen, bağlı ortaklık yönetim kurulu üyesi olarak görev alacakların hisse senedi verme yükümlülüğü, Teşekkül tarafından yerine getirilir. 5 Yönetim Kurulunun toplanması ve diğer hususlarda Ana közleşme ve Türk Ticaret Kanunu hükümleri uygulanır.

21 21 6 Bağlı ortaklık genel müdürü, Teşekkül ve bağlı ortaklık yönetim kuru hınca alman kararların uygulanması ve bağlı ortaklığın yönetiminde gereken gayret ve basireti göstermekle yükümlü ve aksine davranışlardan sorumludur. Bağlı ortaklık, Teşekkül yönetim kurulu tarafından tesbit edilen yatırım, planlama ve pazarlama ana hedeflerine göre hareket eder. İştiraklere Uygulanacak Hükümler Madde 18 1 iştiraklerin teşkili, nitelikleri, yönetimi ve diğer hususlarda KHK, bu ana statü ile şirket ana sözleşmesi ve bunlarda hüküm olmayan konularda Türk Ticaret Kanunu Hükümleri uygulanır. 2 Teşebbüs ve bağlı ortaklıklara ait iştiraklerin yönetim kurullarında, teşebbüs ve bağlı ortaklığı temsilen her % 15 hisse için en az bir üye bulundurulur. KHK'nin geçici 2 nci maddesi hükümleri saklıdır. 3 Teşekkülün veya bağlı ortaklığın herhangi bir iştirakindeki hisse oram % 20 ve daha az ise en az bir, % 20'den fazla İse en az iki denetçi bulunur. Yönetim Kurulu Üyelerinin Rapor Vermesi Madde 19 Teşekkül temsilcileri yönetim kurulu üyesi oldukları Anonim Şirketin faaliyetleri ve mali durumu hakkında tüzükte belirtilen usullere göre Teşekküle rapor verirler. BEŞİNCİ KISIM Mali Hükümler, Tasfiye ve Denetim Madde 20 Plan, Program ve Bütçeler, yatırım projelerinin hazırlanması, yatırım ve finansman programları, küçük tamamlama idame ve yenileme yatırımları, fiyat ve tarifeler, muhasebe sistemleri, bilançolar, netice hesapları ve faaliyet raporları, kar dağıtımı, tasfiye ve denetim konularında KHK hükümleri uygulanır. Teşekkül yatırım ve işletme faaliyetlerini plan, program ve bütçelere dayalı olarak yürütmek ve bağlı ortaklıklarının da aynı esaslara uymasını sağlamakla yükümlüdür. Teşebbüslerin bağlı ortaklıklarını da kapsayan yıllık genel yatırım ve finansman programı takvim yılı başından en az yetmişbeş gün önce Bakanlar Kurulunca karara bağlanır. Teşekkül ve bağlı ortaklıklarının işletme bütçeleri her hesap dönemi için yıllık genel yatırım ve finansman programındaki hedefler esas alınarak hazırlanır ve yönetim kurullarınca onaylanır. Yıllık yatırım ve finansman programında değişiklik yapılması halinde bu değişikliğe uygun olarak işletme bütçelerinde mevzuat ve bu madde hükümlerine göre gerekli düzeltmeler yapılır. Teşekkül ve bağlı ortaklıkları, kesinleşen yılhk genel yatırım ve finansman programlarının birer örneğini Hazine ve Dış Ticaret Müsteşarlığının bağlı olduğu bakanlığa, Devlet Planlama Teşkilatına, Başbakanlık Yüksek Denetleme Kuruluna ve ilgili bakanlığa, işletme bütçelerinin bir örneğini ise ilgili Bakanlığa ve Başba kanlık Yüksek Denetleme Kuruluna gönderir. Teşekkül kalkınma planına göre kendisi tarafından yapılması gereken yatırımlara ait mail ekonomik ve teknik çalışmaları zamanında yaparak projelerini hazırlar ve bağlı ortaklıklarının aynı esaslar çerçevesinde hazırladıkları projelen ekleyerek takvim yılı başından yedi ay önce İlgili bakanlığa ve Devlet Planlama Teşkilatına gönderir. Bağlı Ortaklık, projelerin hazırlanmasında teşebbüsten yardım alabilir. İlgili bakanlık Teşekkül ve bağlı ortaklıklarının projeleri üzerinde gerekli incelemeleri yaparak bunları yıllık genel yatınm ve finansman programına dahil edilmek üzere aynı yılın Haziran ayı sonuna kadar Devlet Planlama Teşkilatına ve Hazine ve Dış Ticaret Müsteşarlığının bağlı olduğu Bakanlığa gönderir. Projesi hazır olmayan yatırıma başlanamaz.