T,C. Resmi Gazete. Kuruluş Tarihi; (7 Teşrinievvel 1336)-7 Ekim 1920 SALI. Atama Kararları

Transkript

1 T,C. Resmi Gazete C V.. - Kuruluş Tarihi; (7 Teşrinievvel 1336)-7 Ekim 1920 Yönetim ve Yazı İşleri İçin J Başbakanlık Neşriyat 11 Aralık 1984 Sayı: Daire Başkanlığına SALI başvurulur J YÜRÜTME VE İDARE BÖLÜMÜ Cumhurbaşkanlığından: Karar Sayısı : 84/55 Atama Kararları Servet ŞAMLIOĞLU'nun Sayıştay Birinci Başkanlığına seçilmesiyle boşalan Yükseköğretim Kurulu Üyeliğine; Bakanlar Kurulunca seçilen, Devlet Plânlama Teşkilâtı Müsteşarlığı Müşaviri İ. Orhan TÜRKÖZ'ün, 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanununun değişik 6/b - c maddesi gereğince atanması uygun görülmüştür. Başbakanlıktan : 10 Aralık 1984 Kenan EVREN CUMHURBAŞKANI Karar Sayısı: 81, Açık bulunan 1 inci derece kadrolu ve Ek Göstergeli Teftiş Kurulu Başkanlığına, Müsteşar Yardımcısı İbrahim DÜZYOL'un 657 sayılı Kanunun değişik 76 ncı maddesi gereğince tayini uygun görülmüştür. 2. Bu kararı Başbakan yürütür. T. ÖZAL Başbakan 10 Aralık 1984 Kenan EVREN CUMHURBAŞKANİ Yürütme ve İdare Bölümü Sayfa 1 Resmî Gazete Kodu : Resmi Gazete Fihristi 64. Sayfadadır.

2 Sayfa: 2 RESMİ GAZETE 11 Aralık 1984 Sayı: Başbakanlıktan : Karar Sayısı: Açık bulunan 1 İnci derece kadrolu ve Ek Göstergeli Personel ve Prensipler Genel Müdür Yardımcılığına, Personel Genel Müdür Yardımcısı Adnan ERCAN'ın, 657 sayılı Kanunun değişik 68 ine] maddesinin (B) bendi gereğince tayini uygun görülmüştür. 2i Bu kararı Başbakan yürütür. T. ÖZAL Başbakan Devlet Bakanlığından : 10 Aralık 1984 Kenan EVREN CUMHURBAŞKANI Karar Sayısı: Türkiye Taşkömürü Kurumu Genel Müdürlüğüne Fuat ÜÇÜNCÜ'nün, Yönetim Kurulu Üyeliğine Nazım POZAM ile Genel Müdür Yardımcıları; Recai GÜLTEKİN, Zekai AKCAN'ın, 233 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 6 ncı ve geçici 5 inci maddesinin 2 nci fıkrası gereğince tayinleri uygun görülmüştür. 2. Bu karan Devlet Bakanı yürütür. 25 Ekim 1984 T. ÖZAL ÖZAL İ. 1. Ö ÖZDAĞLAR Başbakan Devlet Bakanı Kenan EVREN CUMHURBAŞKANI Devlet Bakanı ve Başbakan Yardımcılığından : m Karar SAYıSı Türkiye Taşkömürü Kurumu Yönetim Kurulu Üyeliğine Mustafa ÖZKAYA'- nın, 233 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 6 ıncı ve geçici 5 inci maddesinin 2 inci fıkrası gereğince tayini uygun görülmüştür. 2. Bu kararı Devlet Bakanı ve Başbakan Yardımcısı yürütür. 25 Ekim 1984 Kenan EVREN CUMHURBAŞKANİ T. ÖZAL ÖZAL İ. İ. K. E ERDEM Başbakan Devlet Bakanı ve Başbakan Yaı-d Ulaştırma Bakanlığından : Karar Sayısı : Türkiye Gemi Sanayi A.Ş. Genel Müdür ve Yönetim Kurulu Başkanlığına Emin Yücel BENGİSOY'un, Yönetim Kurulu üyeliklerine; Yalçın ÖZKAN, Ömer KILIÇ ile Genel Müdür Yardımcıları Şamil AYRIM ve Şefik KAiRAER'in, 233 sayılı Kanun Hükmünde Karar- Yürütme ve İdare Bölümü Sayfa : 2

3 11 Aralık 1984 Sayı : RESMİ GAZETE Sayfa: 3 namenin 6 ncı ve geçici 5 nci maddesinin 2 nci fıkrası gereğince tayinleri uygun görülmüştür. 2. Bu kararı Ulaştırma Bakanı yürütür. 25 Ekim 1984 T. ÖZAL ÖZAL V. ATASOY Başbakan Ulaştırma Bakanı Kenan EVREN CUMHURBAŞKANI Devlet Bakanı ve Başbakan Yardımcılığından : Karar Sayısı : Türkiye Gemi Sanayi A. Ş. Yönetim Kurulu Üyeliğine Cezmi BİREN'in, 233 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 6 ncı ve geçici 5 inci maddesinin 2 nci fıkrası gereğince tayini uygun görülmüştür. 2. Bu kararı Devlet Bakanı ve Başbakan Yardımcısı yürütür. 25 Ekim 1984 Kenan EVREN CUMHURBAŞKANI T. ÖZAL ÖZAL İ. İ. K. E ERDEM Başbakan Devlet Bakanı ve Başbakan Yard. Tarım Orman ve Köyişleri Bakanlığından : Karar Sayısı: Toprak Mahsülleri Ofisi Genel Müdürlüğü Yönetim Kurulu Üyeliklerine; Ali İhsan EVİRGEN ve S. Ülkü ÖZ ile Genel Müdür Yardımcıları Ahmet ÖZGÜNEŞ ve Ahmet GÜBBÜK'ün, 233 sayılı Kanun Hükmündeki Kararnamenin 6 ncı ve geçici 5 nci maddesinin 2 nci fıkrası gereğince tayinleri uygun görülmüştür. 2. Bu kararı Tarım Orman ve Köyişleri Bakanı yürütür. 25 Ekim 1984 T. ÖZAL ÖZAL H. H DOĞAN Başbakan Tarım Orman ve Köyişleri Bakanı Kenan EVREN CUMHURBAŞKANI Devlet Bakanı ve Başbakan Yardımcılığından : Karar Sayısı : Toprak Mahsülleri Ofisi Yönetim Kurulu Üyeliğine Edip YEĞENER'in, 233 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 6 ncı ve geçici 5 inci maddesinin 2 inci fıkrası gereğince tayini uygun görülmüştür. 2, Bu kararı Devlet Bakanı ve Başbakan Yardımcısı yürütür. 25 Ekim 1984 Kenan EVREN CUMHURBAŞKANI T. ÖZAL ÖZAL İ. İ. K. ERDEM Başbakan Devlet Bakam ve Başbakan Yard. Yürütme ve idare Bölümü Sayfa : 3

4 Sayfa: 4 RESMİ GAZETE 11 Aralık 1984 Sayı : Kamu iktisadi Teşebbüsleri Ana Statüleri TÜRKİYE TAŞKÖMÜRÜ KURUMUNUN ANA STATÜSÜ BİRİNCİ KISIM Genel Hükümler Amaç ve Kapsam Madde 1 Bu Ana Statünün amacı; 8/6/1984 tarih ve 233 sayılı Kamu İktisadi Teşebbüsleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname Hükümlerine tabi olarak ve söz konusu Kanun Hükmünde Kararname çerçevesinde faaliyette bulunmak üzere, Türkiye Taşkömürü Kurumu (TTK) adı altında teşkil olunan İktisadi Devlet Tevekkülü'nün hukuki bünye, amaç ve faaliyet konuları, organları ve teşkilat yapısı, müessese, bağlı ortaklık ve İştirakleri ile bunlar arasındaki ilişkileri ve ilgili diğer hususları düzenlemektir. Tanımlar ve Kısaltmalar Madde 2 Bu Ana Statü'de geçen deyimler ve kısaltmalar aşağıda tanımlanmıştır. 1 KHK; 8/6/1984 gün ve 233 sayılı Kamu İktisadi Teşebbüsleri Hakkındaki Kanun Hükmünde Kararname yerine kullanılmıştır. 2 Kamu İktisadi Teşebbüsü «Teşebbüs»; iktisadi devlet teşekkülü ile kamu İktisadi kurulusunun ortak adıdır. 3 İktisadi Devlet Teşekkülü «Teşekkül»; sermayesinin tamamı devlete ait, iktisadi alanda ticari esaslara göre faaliyet göstermek üzere kurulan kamu iktisadi teşebbüsüdür. 4 Kamu İktisadi Kuruluşu «Kuruluş; sermayesinin tamamı devlete ait olan ve tekel niteliğindeki mallar ile temel mal ve hizmet üretmek ve pazarlamak üzere kurulan, kamu hizmeti niteliği ağır basan kamu iktisadı teşebbüsüdür. 5 Müessese, sermayesinin tamamı bir iktisadi devlet teşekkülüne veya kamu iktisadi kuruluşuna ait olup, ona bağlı işletme ve işletmeler topluluğudur. 6 Bağlı Ortaklık; sermayesinin yüzde ellisinden fazlası iktisadi Devlet Teşekkülüne veya kamu iktisadi kuruluşuna ait olan işletme veya işletmeler topluluğundan oluşan anonim şirketlerdir. 7 İştirak; İktisadi Devlet Teşekküllerinin veya kamu iktisadi kuruluşlarının veya bağlı ortaklıklarının, sermayelerinin en az yüzde onbeşine, en çok yüzde ellisine sahip bulundukları anonim şirketlerdir. 8 İşletme; müesseselerin ve bağlı ortaklıkların mal ve hizmet üreten fabrika ve diğer birimleridir. 9 Koordinasyon Kurulu; Ekonomik İşler Yüksek Koordinasyon Kuruludur. 10 Kamu Ortaklığı Kurulu; 2983 sayılı Tasarrufların Teşviki ve Kamu Y a tırımlarının Hızlandırılması Hakkında Kanun'da belirtilen Toplu Konut ve Kamu Ortaklığı Kurulu'dur. Hukuki Bünye Madde 3 1 Bu Ana Statü ile teşkil olunan TTK Tüzel Kişiliğine sabip, faaliyetlerinde özerk ve sorumluluğu sermayesiyle sınırlı bir İktisadi Devlet Teşekkülüdür. 2 TTK KHK, bu Ana Statü hükümleri saklı kalmak üzere özel hukuk hükümlerine tabidir. 3 TTK Genel Muhasebe Kanunu ile Devlet İhale Kanunu Hükümlerine ve Sayıştay'ın denetimine tabi değildir. 4 TTK'nın merkezi Zonguldak'dadır TTK'nın merkezi Koordinasyon Kurulu kararı ile değiştirilebilir. Yürütme ve İdare Bölümü Sayfa : 4

5 11 Aralık 1984 Sayı: RESMÎ GAZETE Sayfa: 5 5 TTK'nın sermayesi 100 milyar TL,, sı olup, tamamı Devlete aittir. TTK'nın sermayesi ilgili Bakanlığın teklifi üzerine Koordinasyon Kurulu kararı ile değiştirilir. 6 TTK'nın ilgili olduğu Bakanlık BAŞBAKANLIK'tır. TTK'nın İlgili olduğu Bakanlık, Başbakanlığın teklifi ve Cumhurbaskanlığı'nın onayı ile değiştirilebilir. TTK'nın Amaç ve Faaliyet Konulan Madde 4 Devletin Genel Sanayi ve Enerji politikasına uygun olarak taşkömür rezervlerini en iyi şekilde değerlendirmek ve ülkenin taşkömürü ihtiyacını karşılayarak yurt ekonomisine azami katkıda bulunmak amacıyla teşkil edilen TTK'nın faaliyet konulan aşağıda gösterilmiştir. 1 Teşekkülün amacının gerçekleştirilmesi için gereken her türlü arama, etüd, plan proje ve programlar yapmak, bunları takip etmek, uygulama stratejilerini tesbit etmek ve gerçekleştirilmesini sağlamak, 2 Taşkömürü üretiminin gerçekleştirilmesi için gerekli her türlü yeraltı ve yerüstü sosyal ve sınai tesislerini kurmak, işletmek veya işlettirmek, 3 Taşkömüründen kok, briket gibi diğer cins kömürleri ile tüm tali maddeleri yapmak, üretmek, 4 11 Haziran 1937 tarihli ve 3241 sayılı Ereğli şirketinden alman liman (Zonguldak) demiryolu ve madenlerle Kozlu ve Kilimli demiryollarının işletilmesi ve havzadaki deniz işlerinin tekel altına alınması ve 30 Mayıs 1940 tarih ve 3867 sayılı Ereğli Kömür Havzasındaki ocakların devletçe işlettirilmesi hakkındaki yasalarla Etfbank'a ve Ereğli Kömürleri işletmesine verilmiş veya devredilmiş bulunan 6974 sayılı yasa ile TKİ Kurumuna intikal eden taşkömürü madenlerim, sınaî tesisleri, liman ve demiryollarını ve konulmuş olan tekeli ve Ereğli limanı ile Ereğli - Armutçuk demiryolunu İşletmek, 5 Taşkömürünü ve taşkömüründen elde edilen türevlerinin ithalat ve ihracatım yapmak, 6 İştigal konusuna giren hususlarda gerekli sanayi tesisleri kurmak, işletmek ve ürünlerini değerlendirmek, 7 İşletme çalışmalarında yarı ürün ve artıkları değerlendirmek, 8 İştigal faaliyetleri için gerekli etüd, arama ve araştırma yapmak veya yaptırmak, 9 Konu ile ilgili kara ve deniz dahil her türlü nakliye, tahmil ve tahliye işleri yapmak veya yaptırmak, 10 İthalat ve ihracat dahil her türiü ticari faaliyette bulunmak, ayni ve fikri haklar almak ve satmak, 11 Bu faaliyetlerin yapılması sırasında birlikte üretimi ekonomik olan diğer madenleri de İşletmek, 12 Faaliyetlerini yürütmek için gerektiğinde istimlak işlerini yapmak, 13 Bu hizmetlerin görülmesi ve geliştirilmesi için kaynaklar sağlamak ve arttırmak, 14 Gerektiğinde yurt içinde veya yurt dışında ortaklıklar kurmak veya tasfiye etmek, kurulmuş ve kurulacak ortaklıklara iştirak etmek veya ayrılmak, 15 Müesseseler ve bağlı ortaklıklar arasında koordinasyonu sağlamak, 16 Müesseseler ve bağlı ortaklıkların bütçeleri ile fiat, tarife ve yatırımlarının genel ekonomi ve madencilik sanayi ve enerji politikalanna uyumunu sağlamak. 17 Genel Sanayi ve enerji politikası içinde üretilen taşkömürü ve tali maddelerinin nerelerde ve ne miktarda kullanılacağını tespit edip Bakanlığın onayını almak, 18 Bu amaç ve faaliyet konulan İle ilgili olarak gayrimenkul almak, satmak, kiralamak, kiraya vermek, leyh ve aleyhte rehin, İpotek, intifa, İrtifak haklan, gayrimenkul mükellefiyeti vesair hakları tesis etmek, Yürütme ve idare Bölümü Sayfa 5

6 Sayfa: 6 RESMÎ GAZETE 11 Aralık 1984 Sayı : TTK, bu amaç ve faaliyetlerini doğrudan doğruya ve Müessese, bağlı ortaklık ve diğer birimleri eli ile yerine getirir. TTK'nın amacı ve faaliyet konuları Koordinasyon Kurulu Kararı ile değiştirilebilir. İKİNCİ KISIM Türkiye Taşkömürü Kurumu TTK'nın Organları Madde 5 TTK'nın Organları; Yönetim Kurulu ve Genel Müdürlüktür. TTK Yönetim Kurulu Madde 6 1 TTK Yönetim Kurulunun teşkili, görev ve yetkileri İle Yönetim Kutulu üyelerinin atanmaları, nitelik ve şartları, görev süreleri, görevden alınmaları hakkında ve ilgili diğer hususlarda KHK hükümleri uygulanır. 2 Yönetim Kurulu TTK'nın amaç ve faaliyetlerini gerçekleştirme ve yönetimi ile ilgili gerekli her türlü kararları alır 3 Genel Müdürün bulunmadığı hallerde, Genel Müdürün Yönetim Kurulu üyeleri arasından görevlendireceği Genel Müdür Vekili Yönetim Kuruluna Başkanlık yapar. 4 Kamu görevi sıfatı uhdesinde kalmak üzere TTK Yönetim Kurulu Üyeliğine atananlar, başka- bir teşebbüs, bağlı ortaklık veya iştirakte Yönetim ve Denetim Kurulu Üyesi olarak görev alamazlar. TTK Yönetim Kurulunun Toplanması Madde 7 1 Yönetim Kurulu Genel Müdür tarafından toplantıya çağrılır. Toplantı günü ile saatini de gösteren gündem Yönetim Kurulu Başkanı tarafından tesbit edilerek en az yirmidört saat önce üyelere dağıtılır. Yönetim Kurulu Kararıyla gündemde değişiklik yapılabilir. Yönetim Kurulu üyeleri de Kurul kaıarı alınmasına gerek görülen konuların görüşülmesi ve karara bağlanmasıyla ilgili olarak önerge verebilirler. Yönetim Kurulunca uygun görülmesi halinde bu önerge en geç ilk Yönetim Kurulu toplantısının gündemine alınır 2 Yönetim Kurulu TTK'nın işleri gerektirdikçe ve herhalde ayda en az iki defa toplanır. Toplantı yapılması Başkanın isteği veya en az iki üyenin ortaklaşa yazılı önergelerinin varlığına bağlıdır. Toplantı yeri TTK merkezidir. Yönetim Kurulu önceden karar almak şartı ile başka bir yerde de toplanabilir. 3 Yönetim Kurulu, üye tam sayısının salı çoğunluğu olan en az dört üye ile toplanır ve kararlarını üye tam sayısının salt çoğunluğu ile alır. Ancak, Yönetim Kurulu'nun üye tam sayısı ile toplanması halinde, oylarda eşitlik olursa Başkanın bulunduğu taraf salt çoğunluğu sağlamış sayılır. 4 Yönetim Kurulunda oylar kabul ve red şeklinde kullanılır. Çekimser oy kullanılmaz Red oyu kullanan üye kararın altına red gerekçesini yazarak imzalar. 5 - Toplantıya katılmayan üyeler yazılı olarak veya vekil tayin etmek suretiyle oy kullanamazlar. 6 Yönetim Kurulu Başkan ve Üyelerinin butun toplantılara katılmaları asıldır. Yönetim Kurulu Üyelerinden mazereti olanların toplantıdan evvel, mazeretlerini Yönetim Kurulu Başkanlığına bildirmeleri gerekir. Arka arkaya dört toplantıya veya bir yıl içinde toplam on toplantıya mazeretsiz olarak katılmayan üyeler istifa etmiş sayılırlar Yerlerine KHK'de yazılı usulle başkaları atanır. Yürütme ve İdare Bölümü Sayfa 6

7 11 Aralık 1984 Sayı : RESMİ GAZETE Sayfa : 7 7 Yönetim Kurulu kararları, TTK'nın bulunduğu yer noterliğince onaylı karar defterine veya kalamozaya tarih ve sıra numarası altında yazılır. Karar defterinin her sayfası toplantıya katılan üyeler tarafından imzalanır. 8 Kararların en geç bir ay içinde karar defterine yazılıp imza işleminin tamamlanması gereklidir. 8 Olağanüstü hallerde yukarıdaki fıkralarda anılan toplantı ve gündem şartlarına bakılmaksızın Genel Müdürün daveti üzerine toplanabilir. TTK Genel Müdürlüğü Madde 8 TTK Genel Müdürlüğü; Genel Müdür, Genel Müdür Yardımcıları ve bağlı birimlerden oluşur. TTK Genel Müdürü Madde 9 TTK Genel Müdürünün atanması, nitelik ve şartları, görev ve yetkileri hakkında ve diğer hususlarda KHK hükümleri uygulanır. TTK Genel Müdürü, TTK Yönetim Kurulunun alt mercilere devredilemeyeceğini belirterek verdiği yetkiler hariç, sınırlarını açıkça belirlemek şartıyla, yetkilerinden bir kısmını astlarına ve daha alttaki mercilere devredebilir. Ancak; yetki devri Genel Müdürün sorumluluğunu kaldırmaz. Kanun ve tüzük hükümlerine göre belirli mercilerden izin alınmasını gerektiren konularla ilgili yetki devri bu iznin alınmasından sonra yapılır. TTK Genel Müdür Yardımcıları Madde 10 1 Genel Müdür Yardımcılarının atanmaları, nitelik ve şartları hakkında ve diğer hususlarda KHK hükümleri uygulanır. 2 Genel Müdür Yardımcıları arasındaki iş bölümü TTK Genel Müdürü tarafından belirlenir. 3 TTK Genel Müdür Yardımcısı sayısı Koordinasyon Kurulu kararı ile değiştirilebilir. TTK'nın Birimleri Madde 11 1 TTK KHK ve bu Ana Statü hükümleri dairesinde amaç ve faaliyetlerini gerçekleştirmek üzere, TTK ana organizasyon şemasında, genel müdür yardımcılarından sonraki birinci ve ikinci kademede yer alan görevlere kadar Genel Müdürlük Üst Birimleri, TTK Genel Müdürünün teklifi üzerine Yönetim Kurulu karan ile kurulur. 2 TTK'nın diğer birimleri ile müessese ve işletmelerdeki birimlerinin kurulması, gerektiğinde değiştirilmesi veya kaldırılması, ilgili üst birimin teklifi üzerine TTK Genel Müdürünün onayı ile olur. ÜÇÜNCÜ KISIM Müesseseler Müesseselerin Kurulması ve Nitelikleri Madde 12 1 Müesseselerin kurulması ve nitelikleri hakkında KHK hükümleri uygulanır. 2 Müesseselerin kurulması, kaldırılması, statülerinin değiştirilmesi, çalışma konularının genişletilmesi veya daraltılması, sermayelerinin arttırılması veya azaltılması, diğer müesseselerle birleştirilmesi TTK Yönetim Kurulu kararıyla olur. Bu kararlarda amaç ve ölçü, tasarruf, kârlılık, verimlilik ve daha fazla yatırım kaynağı yaratmaktır. Müesseselerin Organları Madde 13. Müesseselerin Organları, Yönetim Komitesi ve Müessese Müdürlüğüdür. Yürütme ve İdare Bölümü Sayfa 7

8 Sayfa: 8 RESMÎ GAZETE 11 Aralık 1984 Sayı: L - J...., Müessese Yönetim Komitesi Madde 14 1 Müessese yönetim komitesinin teşkili, görev ve yetkileri ile yönetim komitesi üyelerinin atanmaları, nicelik ve şartlan hakkında KHK hükümleri uygulanır. 2 Müessese Müdürünün bulunmadığı hallerde, TTK Genel Müdürünün Yönetim Komitesi üyeleri arasından görevlendireceği kişi veya Yönetim Kurulunun TTK mensupları arasından tefrik edeceği kimse, Müessese Müdür Vekili olarak Yönetim Komitesine başkanlık yapar. Müessese Yönetim Komitesinin Toplanması Madde 15 1 Yönetim Komitesi önceden belli edilecek günde ve en az ayda iki defa toplanır. Başkanın isteği veya en az. iki üyenin görüşme konularını gösteren yazılı önergesi üzerine belli günler dışında da toplantı yapabilir. 2 Toplantı yeri müessese merkezidir. TTK Genel Müdürünün izni ile mü essese ile ilgili başka bir yerde de toplanabilir. 3 Yönetim Komitesi başkan ve üyelerinin bütün toplantılara katılmaları asıldır. Mazereti olanların durumları toplantıya ait' tutanakta belirtilir. 4 Yönetim komitesinden karar alınmasını gerektiren konulara ait teklifler müessese müdürü tarafından komiteye getirilir ve gündeme alınır. 5 Yönetim komitesi toplantı gündemi başkan tarafından tesbit edilir ve toplantıdan en az yirmidört saat önce üyelere dağıtılır, Yönetim Komitesi kararıyla gündemde değişiklik yapılabilir. 6 Yönetim Komitesi, üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlarını çoğunlukla alır. Oylarda eşitlik halinde başkanın bulunduğu taraf çoğunluğu sağlamış olur. 7 Müessese müdürü herhangi bir yönetim komitesi kararının uygulanmasında ciddi sakıncalar gördüğü ve bu kararda komitece ısrar edildiği takdirde, konunun önce TTK Genel Müdürü tarafından incelenmesini isteyebilir. Genel Müdür gerekli görürse konunun TTK Yönetim Kurulunca incelenerek kesin çözüme kavuşturulmasını ister. Bu hususta TTK Genel Müdürünün talimatı alınıncaya veya TTK Yönetim Kurulu karar verinceye kadar yönetim komitesi kararı uygulanmaz. TTK Genel Müdürünün talimatına veya TTK Yönetim Kurulu kararma uyulması zorunludur. 8 Olağanüstü hallerde 5 nci fıkrada belirtilen hususlara uyulmaz Müessese Müdürü Madde 16 Müessese Müdürünün atanması, nitelik ve şartları görev ve yetkileri hakkında KHK hükümleri uygulanır. DÖRDÜNCÜ KISIM Bağlı Ortaklıklar ve İştirakler Bağlı Ortaklıklara Uygulanacak Hükümler Madde 17 1 Bağlı ortaklıkların kuruluşu, yönetim kurulunun teşkili, yönetim kurulu üyesi, denetçi, genel müdür ve genel müdür yardımcılarının atanması veya seçilmesi ve bunların nitelik ve şartları, Yönetim Kurulunun ibrası ve diğer konularda KHK ve ana sözleşme ve bunlarda hüküm bulunmayan konularda Türk Ticaret Kanunu hükümleri uygulanır. 2 özel Kesim; bağlı ortaklıktaki hisse oranı % 20 ile % 40 arasında ise Yönetim Kurulunda bir üye, % 40 ve daha fazla ise iki üye bulundurma hakkına sahip olur. Yürütme ve İdare Bölümü Sayfa : 8

9 11 Aralık 1984 Sayı : RESMİ GAZETE Sayfa : 9 3 Bağlı ortaklık Genel Müdürü hariç. TTK'nın payını temsil etmek üzere atanmış olan bütün yönetim kurulu üyeleri ile denetçiler başka bir bağlı ortaklık veya iştirakte yönetim, denetim ve tasfiye kurulu üyesi olamazlar. 4 TTK'yı temsilen, bağlı ortaklık" yönetim kurulu üyesi olarak görev alacakların hisse senedi verme yükümlülüğü, TTK tarafından yerine getirilir. 5 Yönetim Kurulunun toplanması ve diğer hususlarda Ana Sözleşme ve Türk Ticaret Kanunu hükümleri uygulanır. 6 Bağlı ortaklık genel müdürü, TTK ve bağlı ortaklık yönetim kurulunca alınan kararların uygulanması ve bağlı ortaklığın yönetiminde gereken gayret ve basireti göstermekle yükümlü ve aksine davranışlardan sorumludur. Bağlı ortaklık, TTK Yönetim Kurulu tarafından tesbit edilen yatırım, planlama ve pazarlama ana hedeflerine göre hareket eder. İştiraklere Uygulanacak Hükümler Madde 16 1 İştiraklerin teşkili, nitelikleri, yönetimi ve diğer hususlarda KHK, bu ana statü ile şirket ana sözleşmesi ve bunlarda hüküm olmayan konularda Türk Ticaret Kanunu hükümleri uygulanır. 2 Teşebbüs ve bağlı ortaklıklara ait iştiraklerin yönetim kurullarında, teşebbüs ve bağlı ortaklığı temsilen her % 15 hisse için en az bir üye bulundurulur. KHK'nın geçici 2 nci maddesi hükümleri saklıdır. 3 TTK'nın veya bağlı ortaklığın herhangi bir iştirakindeki hisse oranı % 20 ve daha az ise en az bir, % 20 den fazla ise en az iki denetçi bulunur. Yönetim Kurulu Üyelerinin Rapor Vermesi Madde 19 TTK temsilcileri yönetim kurulu üyesi oldukları Anonim Şirketin faaliyetleri ve mali durumu hakkında tüzükte belirtilen usüllere göre TTK'ya rapor verirler. BEŞİNCİ KISIM Mali Hükümler, Tasfiye ve Denetim Madde 20 Plan, Program ve Bütçeler, yatırım projelerinin hazırlanması, yatırım ve finansman programları, küçük tamamlama idame ve yenileme yatırımları, fiyat ve tarifeler, muhasebe sistemleri, bilançolar, netice hesaplan ve faaliyet raporları, kâr dağıtımı, tasfiye ve denetim konulannda KHK hükümleri uygulanır. TTK yatırım ve işletme faaliyetlerini plan, program ve bütçelere dayalı olarak yürütmek ve bağlı ortaklıklarının da aynı esaslara uymasını sağlamakla yükümlüdür. Teşebbüslerin bağlı ortaklıklarını da kapsayan yıllık genel yatırım ve finansman programı takvim yılı başından en az yetmişbeş gün önce Bakanlar Kurulunca karara bağlanır. TTK ve bağlı ortaklıklarının işletme bütçeleri her hesap dönemi için yıllık genel yatırım ve finansman programındaki hedefler esas alınarak hazırlanır ve yönetim kurullarınca onaylanır. Yıllık yatırım ve finansman programında değişiklik yapılması halinde bu değişikliğe uygun olarak işletme bütçelerinde gerekli düzeltmeler yapılır. TTK ve bağlı ortaklıkları kesinleşen yıllık genel yatırım ve finansman programlarının birer örneğini Hazine ve Dış Ticaret Müsteşarlığının bağlı olduğu bakanlığa, Devlet Planlama Teşkilatına, Başbakanlık Yüksek Denetleme Kuruluna ve ilgili bakanlığa, işletme bütçelerinin bir örneğini ise ilgili Bakanlığa ve Başbakanlık Yüksek Denetleme Kuruluna gönderir. TTK kalkınma planına göre kendisi tarafından yapılması gereken yatırımlara ait mali ekonomik ve teknik çalışmaları zamanında yaparak projelerini hazırlar ve bağlı ortaklıklarının aynı esaslar çerçevesinde hazırladıkları projeleri ekleyerek Yürütme ve İdare Bölümü Sayfa : 9

10 Sayfa: 10 RESMİ GAZETE 11 Aralık 1984 Sayı: takvim yılı başından yedi ay önce ilgili bakanlığa ve Devlet Planlama Teşkilatına gönderir. Bağlı Ortaklık, projelerin hazırlanmasında teşebbüsten yardım alabilir. İlgili bakanlık TTK ve bağlı ortaklıklarının projeleri üzerinde gerekli incelemeleri yaparak bunları yıllık genel yatırım ve finansman programına dahil edilmek üzere aynı yılın Haziran ayı sonuna kadar Devlet Planlama Teşkilatına ve Hazine ve Dış Ticaret Müsteşarlığının bağlı olduğu Bakanlığa gönderir. Projesi hazır olmayan yatırıma başlanamaz. ALTINCI KISIM Çeşitli Hükümler Personele İlişkin Hükümler Madde 21 TTK, Müessese ve bağlı ortaklık personelinin; istihdam şekilleri, atama, göreve son verme, yükümlülük ve sorumlulukları, kadro tesbiti ücret prim ikramiyeler yurtdışına gönderme, siyasi faaliyet yasağı, vekalet ücretlerinin dağıtımı ile Yönetim Kurulu üyesi, denetçi ve tasfiye kurulu üyelerinin ücret ve hakları konusunda KHK ve söz konusu KHK'ye uygun olarak çıkarılacak Kamu İktisadi Teşebbüsleri personel rejimi esaslarını düzenleyen kamu hükümleri uygulanır. Madde 22 özel Kanunlar ve Uluslararası anlaşmalar hükümleri saklı kalmak kaydıyla, ücretsiz ve tarife altı uygulamada bulunulmasına ilişkin esaslar, Teşebbüs tarafından hazırlanıp, ilgili Bakanlıkça uygun görülecek ve Koordinasyon Kurulunca kabul edilecek bir Yönetmelikle tesbit edilir. Toplu iş sözleşmelerine bu Yönetmeliğe aykırı hüküm konulamaz. YEDİNCİ KISIM Geçici ve Son Hükümler Geçici Madde 1 Teşebbüslerin ve bağlı ortaklıkların faaliyet alanları dışında kalan ve normal piyasa şartlan içinde elden çıkarılmaları mümkün olan mevcut iştirak paylarının devir veya tasfiyesi, KHK'nin yürürlüğe girdiği tarihi izleyen bir yıl içinde bitirilir. Ancak, tekelcilik amacını önlemeye yönelik olanlar ile stratejik mal ve hizmet üretenler Koordinasyon Kurulu kararı ile bu uygulama dışında bırakılabilir. KHK'nin yürürlüğe girdiği tarihte mevcut iştiraklerden teşebbüsün faaliyet alanı içinde kalanlardan iştirak paylan % 10'un altında olup da devamında kamu yararı veya ekonomik yarar bulunanlar, Koordinsyon Kurulunun kararıyla muhafaza edilir. Geçici Madde 2 1 Hazinenin veya çeşitli kamu kuruluş ve kurumlarının mevcut iştirakler - deki hisseleri, iştirakin faaliyet alanına en yakın teşebbüslere veya bağlı ortaklıklara devredilir. Devir işlemleri KHK'nin yürürlüğe girdiği tarihi izleyen bir yıl içinde tamamlanır. 2 Birinci fıkra gereğince yapılacak devir işlemlerini gerçekleştirebilmek amacıyla teşebbüslerin sermayelerini yeterince arttırmaya, gerekli takas ve mahsup işlemlerini yapmaya Hazine ve Dış Ticaret Müsteşarlığı yetkilidir. Hazine ve Dış Ticaret Müsteşarlığınca yapılan bu işlemlerin sonucuna göre cari yıl bütçesine gelir kaydetmeye, mevcut veya yeniden açılacak tertiplere ödenek koymaya ve gider kaydetmeye Maliye ve Gümrük Bakanı yetkilidir. 3 Bu madde gereğince yapılacak iştirak paylarının devrinde nominal değerler esas alınır. 4 Bu madde gereğince yapılacak iştirak paylarının devri sonunda, Türk Ticaret Kanununun 277 nci maddesindeki beş ortak şartı aranmaz. Yürütme ve İdare Bölümü Sayfa 10

11 11 Aralık 1984 Sayı : RESMİ GAZETE Sayfa: 11 Geçici Madde 3 Bağlantı yerleri değiştirilen ortaklıkların evvelce bağlı oldukları teşebbüse ait bulunan hisseleri bağlandıkları Teşebbüse veya Hazineye devredilir. Geçici Madde 4 TTK'nun mevcut ve bu Ana Statüye aykırı olmayan yönetmelikleri, sirkülerleri ve genelgeleri, usulüne uygun olarak yenileri yürürlüğe konuluncaya kadar uygulanmaya devam olunur. Geçici Madde 5 ilgili mevzuat çerçevesinde değişiklik yapılıncaya kadar TTK'nun tüm teşkilatı ve personelinin ünvan, görev, yetki ve sorumlulukları aynen devam eder. Geçici Madde 6 KHK'da öngörülen Personel Kanunu yürürlüğe girinceye kadar mevcut hükümlerin uygulanmasına devam olunur. KHK'nin Uygulanması Madde 23 Bu Ana Statüde bulunmayan hususlarda KHK uygulanır. Yürürlük Madde 24 Bu Ana Statü yönetim kurulunun teşekkülü ile yürürlüğe girer. TÜRKİYE GEMİ SANAYİİ A. Ş. ANA STATÜSÜ BİRİNCİ KISIM Genel Hükümler Amaç ve Kapsam Madde 1 Bu Ana Statünün amacı-, 8/6/1984 tarih ve 233 sayılı Kamu İktisadi Teşebbüsleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname Hükümlerine tabi olarak ve söz konusu Kanun Hükmünde Kararname çerçevesinde faaliyette bulunmak üzere, Türkiye Gemi Sanayii A. Ş. adı altında teşkil olunan İktisadi Devlet Teşekkülünün hukuki bünye, amaç ve faaliyet konuları, organları ve teşkilat yapısı, müessese, bağlı ortaklık ve iştirakleri ile bunlar arasındaki ilişkileri ve ilgili diğer hususları düzenlemektir. Tanımlar ve Kısaltmalar Madde 2 Bu Ana Statü'de geçen deyimler ve kısaltmalar aşağıda tanımlanmıştır. 1 KHK; 8/6/1984 gün ve 233 Sayılı Kamu iktisadi Teşebbüsleri hakkındaki Kanun Hükmünde Kararname yerine kullanılmıştır. 2 Kamu iktisadi Teşebbüsü «Teşebbüs»; iktisadi Devlet Teşekkülü ile kamu iktisadi kuruluşunun ortak adıdır. 3 İktisadi Devlet Teşekkülü «Teşekkül»; sermayesinin tamamı devlete ait, iktisadi alanda ticari esaslara göre faaliyet göstermek üzere kurulan kamu iktisadi teşebbüsüdür. 4 Kamu iktisadi Kuruluşu «Kuruluş»; sermayesinin tamamı devlete ait olan ve tekel niteliğindeki mallar ile temel mal ve hizmet üretmek ve pazarlamak üzere kurulan, kamu hizmeti niteliği ağır basan kamu iktisadi teşebbüsüdür. 5 Müessese; sermayesinin tamamı bir iktisadi devlet teşekkülüne veya kamu iktisadi kuruluşuna ait olup, ona bağlı işletme ve işletmeler topluluğudur. 6 Bağlı ortaklık, sermayesinin yüzde ellisinden fazlası iktisadi devlet teşekkülüne veya kamu iktisadi kuruluşuna ait olan işletme veya işletmeler topluluğundan oluşan anonim şirketlerdir. 7 İştirak; iktisadi devlet teşekküllerinin veya kamu iktisadi kuruluşlarının veya bağlı ortaklıklarının, sermayelerinin en az yüzde onbeşine, en çok yüzde ellisine sahip bulundukları anonim şirketlerdir. Yürütme ve idare Bölümü Sayfa 11

12 Sayfa: 12 RESMÎ GAZETE 11 Aralık 1984 Sayı : işletme; müesseselerin ve bağlı ortaklıkların mal ve hizmet üreten fabrika ve diğer birimleridir. 9 Koordinasyon Kurulu; Ekonomik işler Yüksek Koordinasyon Kurulu'dur. 10 Kamu Ortaklığı Kurulu, 2983 sayılı Tasarrufların Teşviki ve Kamu Yatırımlarının Hızlandırılması Hakkında Kanun'da belirtilen Toplu Konut ve Kamu Ortaklığı Kurulu'dur. Hukuki Bünye Madde 3 1 Bu Ana Statü ile teşkil olunan Türkiye Gemi Sanayii A. Ş. Tüzel Kişiliğine sahip, faaliyetlerinde özerk ve sorumluluğu sermayesiyle sınırlı bir İktisadi Devlet Teşekkülü'dür. 2 Teşekkül KHK, bu Ana Statü hükümleri saklı kalmak üzere özel hukuk hükümlerine tabidir. 3 Teşekkül Genel Muhasebe Kanunu ile Devlet ihale Kanunu Hükümlerine ve Sayıştay'ın denetimine tabi değildir. 4 Teşekkül'ün merkezi istanbul'dadır. Türkiye Gemi Sanayii A. Ş. nin merkezi Koordinasyon Kurulu karan ile değiştirilebilir. 5 Teşekkülün sermayesi 50 Milyar TL.'sı olup, tamamı Devlete aittir. Türkiye Gemi Sanayii A. Ş. nin sermayesi İlgili Bakanlığın teklifi üzerine Koordinasyon Kurulu kararı ile değiştirilir. 6 Teşekkülün ilgili olduğu Bakanlık Ulaştırma Bakanlığıdır. Teşekkülün ilgili olduğu Bakanlık, Başbakanlığın teklifi ve Cumhurbaşkanlığının onayı ile değiştirilebilir. Teşekkülün amaç ve faaliyet konuları Madde 4 Hertürlü gemi ve deniz araçlarının inşa, tamir, tadil ve havuzlama işleri ile her türlü çelik konstrüksiyon, motor, makine, hertürlü teçhizat ve aletlerini inşa, imal ve tadil işlerini yapmak, kiralamak, ihraç etmek amacı ile teşkil olunan Teşekkülün faaliyet konuları aşağıda gösterilmiştir. 1 Gemi. makinalı veya makinasız hertürlü deniz araçları ve vasıtalarını inşa etmek, onarmak ve havuzlamak, 2 Tersaneler kurmak, mevcut tersaneleri tadil ve tevsi etmek, 3 Gerek bizzat gerekse Türk ve yabancı sermaye ortaklığı veya vasıtası İle gemi, motor, makine, hertürlü teçhizat ve aletlerini imal etmek, bunların bakim ve onarımlanm yapmak, bu faaliyet kolunda hizmet görecek hertürlü kreyn, vinç ve benzerlerini imal, tamir ve tevsi etmek ve her çeşit çelik konstrüksiyon yapmak, 4 Yukarıdaki 1, 2, 3. maddelerde geçen tüm amaç ve faaliyet alanlarında; ihracat ve kiralama İle yerli veya yabancı ortaklıklara katılmak, bu tür ortaklıklar kurmak, hertürlü anlaşmalar yapmak. Teşekkül, bu amaç ve faaliyetlerini doğrudan doğruya ve müessese, bağlı ortaklık, iştirak, ve diğer birimleri eliyle yerine getirir, Teşekkülün amaç- ve faaliyet konuları Koordinasyon Kurulu kararı ile değiştirilebilir. Teşekkül'ün Organları İKİNCİ KISIM Teşekkül Madde 5 Teşekkül'ün Organları; Yönetim Kurulu ve Genel Müdürlüktür. Teşekkül Yönetim Kurulu Madde 6 1 Teşekkül Yönetim Kurulunun teşkili, görev ve yetkileri ile Yönetim Kurulu üyelerinin atanmaları, nitelik ve şartlan, görev süreleri, görevden alınmaları hakkında ve ilgili diğer hususlarda KHK hükümleri uygulanır. Yürütme ve İdare Bölümü Sayfa 12

13 11 Aralık 1984 Sayı : RESMİ GAZETE Sayfa: 13 2 Yönetim Kurulu Teşekkül'ün amaç ve faaliyetlerini gerçekleştirme ve yönetimi ile ilgili gerekli her türlü kararları alır. 3 Genel Müdürün bulunmadığı hallerde, Genel Müdürün Yönetim Kurulu üyeleri arasından görevlendireceği Genel Müdür Vekili Yönetim Kuruluna Başkanlık yapar. 4 Kamu görevi sıfatı uhdesinde kalmak üzere Teşekkül Yönetim Kurulu Üyeliğine atananlar, başka bir teşebbüs, bağlı ortaklık veya iştirakte Yönetim ve Denetim Kurulu Üyesi olarak görev alamazlar. Teşekkül Yönetim Kurulunun Toplanması Madde 7 1 Yönetim Kurulu Genel Müdür tarafından toplantıya çağırılır. Toplantı günü ile saatini de gösteren gündem Yönetim Kurulu Başkanı tarafından tesbit edilerek en az yirmidört saat önce üyelere dağıtılır. Yönetim Kurulu kararıyla gündemde değişiklik yapılabilir. Yönetim Kurulu Üyeleri de Kurul kararı alınmasına gerek görülen konuların görüşülmesi ve karara bağlanmasıyla ilgili olarak önerge verebilirler. Yönetim Kurulunca uygun görülmesi halinde bu önerge en geç ilk Yönetim Kurulu toplantısının gündemine alınır. 2 Yönetim Kurulu Teşekkül'ün işleri gerektirdikçe ve herhalde ayda en az iki defa toplanır. Toplantı yapılması Başkanın isteği veya en az iki üyenin ortaklaşa yazılı önergelerinin varlığına bağlıdır. Toplantı yeri Teşekkül'ün merkezidir. Yönetim Kurulu önceden karar almak şartı ile başka bir yerde de toplanabilir. 3 Yönetim Kurulu, üye tam sayısının salt çoğunluğu olan en az dört üye ile toplanır ve kararlarını üye tam sayısının salt çoğunluğu ile alır. Ancak, Yönetim Kurulu'nun üye tam sayısı ile toplanması halinde, oylarda eşitlik olursa Başkanın bulunduğu taraf salt çoğunluğu sağlamış sayılır. 4 Yönetim Kurulunda oylar kabul ve red şeklinde kullanılır. Çekimser oy kullanılmaz. Red oyu kullanan üye kararın altına red gerekçesini yazarak imzalar. 5 Toplantıya katılmayan üyeler yazılı olarak veya vekil tayin etmek suretiyle oy kullanamazlar. 6 Yönetim Kurulu Başkan ve Üyelerinin bütün toplantılara katılmaları asıldır. Yönetim Kurulu üyelerinden mazereti olanların toplantıdan evvel, mazeretlerini Yönetim Kurulu Başkanlığına bildirmeleri gerekir. Arka arkaya dört toplantıya veya bir yıl içinde toplam on toplantıya mazeretsiz olarak katılmıyan üyeler istifa etmiş sayılırlar. Yerlerine KHK'de yazılı usulle başkaları atanır. 7 Yönetim Kurulu kararları. Teşekkülün bulunduğu yer noterliğince onaylı karar defterine veya kalamozaya tarih ve sıra numarası altında yazılır. Karar Defterinin her sayfası toplantıya katılan üyeler tarafından imzalanır. 8 Kararların en geç bir ay içinde karar defterine yazılıp imza işleminin tamamlanması gereklidir. 9 _ Olağanüstü hallerde yukarıdaki fıkralarda anılan toplantı ve gündem şartlarına bakılmaksızın Genel Müdürün daveti üzerine toplanabilir. Teşekkül Genel Müdürlüğü Madde 8 Teşekkül Genel Müdürlüğü; Genel Müdür, genel müdür yardımcıları ve bağlı birimlerden oluşur. Teşekkül Genel Müdürü Madde 9 Teşekkül Genel Müdürünün atanması, nitelik ve şartları, görev ve yetkileri hakkında ve diğer hususlarda KHK hükümleri uygulanır. Teşekkül Genel Müdürü, Teşekkül Yönetim Kurulunun alt mercilere devredilemeyeceğini belirterek verdiği yetkiler hariç, sınırlarını açıkça belirlemek şar- Yürûtme ve İdare Bölümü Sayfa 13

14 Sayfa: 14 RESMÎ GAZETE 11 Aralık 1984 Sayı : tıyla, yetkilerinden bir kısmını astlarına ve daha alttaki mercilere devredebilir. Ancak; yetki devri Genel Müdürün sorumluluğunu kaldırmaz. Kanun ve tüzük hükümlerine göre belirli mercilerden izin alınmasını gerektiren konularla ilgili yetki devri bu iznin alınmasından sonra yapılır. Teşekkül Genel Müdür Yardımcıları Madde 10 1 Genel Müdür Yardımcılarının atanmaları, nitelik ve şartları hakkında ve diğer hususlarda KHK hükümleri uygulanır. 2 Genel Müdür yardımcıları arasındaki jş bölümü Teşekkül Genel Müdürü tarafından belirlenir. 3 Teşekkül genel müdür yardımcısı sayısı Koordinasyon Kurulu kararı ile değiştirilebilir. Teşekkül Birimleri Madde 11 1 Teşekkül KHK ve bu Ana Statü hükümleri dairesinde amaç ve faaliyetlerini gerçekleştirmek üzere. Teşekkül ana organizasyon şemasında, genel müdür yardımcılarından sonraki birinci ve ikinci kademede yer alan görevlere kadar Genel Müdürlük Üst Birimleri, Teşekkül Genel Müdürünün teklifi üzerine Yönetim Kurulu kararı ile kurulur. 2 Teşekkülün diğer birimleri ile müessese ve işletmelerdeki birimlerinin kurulması, gerektiğinde değiştirilmesi veya kaldırılması, ilgili üst birimin teklifi üzerine Teşekkül Genel Müdürünün onayı ile olur. ÜÇÜNCÜ KISIM Müesseseler Müesseselerin Kurulması ve Nitelikleri Madde 12 1 Müesseselerin kurulması ve nitelikleri hakkında KHK hükümleri uygulanır. 2 Müesseselerin kurulması, kaldırılması, statülerinin değiştirilmesi, çalışma konularının genişletilmesi ve daraltılması, sermayelerinin arttırılması veya azaltılması, diğer müesseselerle birleştirilmesi Teşekkül Yönetim Kurulu kararıyla olur. Bu kararlarda amaç ve ölçü, tasarruf, kârlılık, verimlilik ve daha fazla yatırım kaynağı yaratmaktır. Müesseselerin Organları Madde 13 - Müesseselerin Organları, yönetim komitesi ve müessese müdürlüğüdür. Müessese Yönetim Komitesi Madde 14 1 Müessese yönetim komitesinin teşkili, görev ve yetkileri ile yönetim komitesi üyelerinin atanmaları, nitelik ve şartları hakkında KHK hükümleri uygulanır. 2 Müessese Müdürünün bulunmadığı hallerde, Teşekkül Genel Müdürünün Yönetim Komitesi üyeleri arasından görevlendireceği kişi veya Yönetim Kurulunun Teşekkül mensupları arasından tefrik edeceği kimse, Müessese Mudur Vekili olarak Yönetim Komitesine başkanlık yapar. Müessese Yönetim Komitesinin Toplanması Madde 15 1 Yönetim Komitesi önceden belli edilecek günde ve en az ayda iki defa toplanır. Başkanın isteği veya en az iki üyenin görüşme konularını gösteren yazılı önergesi üzerine belli günler dışında da toplantı yapabilir. yürütme ve İdare Bölümü Sayfa : 14

15 11 Aralık 1984 Sayı : RESMİ GAZETE Sayfa: 15 2 Toplantı yeri müessese merkezidir. Teşekkül Genel Müdürünün izni ile müessese ile ilgili başka bir yerde de toplanabilir. 3 Yönetim Komitesi başkan ve üyelerinin bütün toplantılara katılmaları asıldır. Mazereti olanların durumları toplantıya ait tutanakta belirtilir. 4 Yönetim Komitesinden karar alınmasını gerektiren konulara ait teklifler müessese müdürü tarafından komiteye getirilir ve gündeme alınır. 5 Yönetim Komitesi toplantı gündemi başkan tarafından tesbit edilir ve toplantıdan en az yirmidört saat önce üyelere dağıtılır. Yönetim Komitesi kararıyla gündemde değişiklik yapılabilir. 6 Yönetim Komitesi, üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlarını çoğunlukla alır. Oylarda eşitlik halinde başkanın bulunduğu taraf çoğunluğu sağlamış olur. 7 Müessese müdürü herhangi bir yönetim komitesi kararının uygulanmasında ciddi sakıncalar gördüğü ve bu kararda komitece ısrar edildiği takdirde, konunun önce Teşekkül Genel Müdürü tarafından incelenmesini isteyebilir. Genel Müdür gerekli görürse konunun Teşekkül Yönetim Kurulunca incelenerek kesin çözüme kavuşturulmasını ister. Bu hususta Teşekkül Genel Müdürünün talimatı alınıncaya veya Teşekkül Yönetim Kurulu karar verinceye kadar yönetim komitesi kararı uygulanmaz. Teşekkül Genel Müdürünün talimatına veya Teşekkül Yönetim Kurulu kararma uyulması zorunludur. 8 Olağanüstü hallerde 5 nci fıkrada belirtilen hususlara uyulmaz. Müessese Müdürü Madde 16 Müessese müdürünün atanması, nitelik ve şartları görev ve yetkileri hakkında KHK hükümleri uygulanır. DÖRDÜNCÜ KISIM Bağlı Ortaklıklar ve iştirakler Bağlı Ortaklıklara Uygulanacak Hükümler Madde 17 1 Bağlı ortaklıkların kuruluşu, yönetim kurulunun teşkili, yönetim kurulu üyesi, denetçi, genel müdür ve genel müdür yardımcılarının atanması veya seçilmesi ve bunların nitelik ve şartları, Yönetim Kurulunun ibrası ve diğer konularda KHK ve ana sözleşme ve bunlarda hüküm bulunmayan konularda Türk Ticaret Kanunu hükümleri uygulanır. 2 özel kesim; bağlı ortaklıktaki hisse oranı % 20 ile % 40 arasında ise Yönetim Kurulunda bir üye, % 40 ve daha fazla ise iki üye bulundurma hakkına sahip olur. 3 Bağlı ortaklık genel müdürü hariç, Teşekkül'ün payını temsil etmek üzere atanmış olan bütün yönetim kurulu üyeleri ile denetçiler başka bir bağlı ortaklık veya iştirakte yönetim, denetim ve tasfiye kurulu üyesi olamazlar. 4 Teşekkül'ü temsilen, bağlı ortaklık yönetim kurulu üyesi olarak görev alacakların hisse senedi verme yükümlülüğü, Teşekkül tarafından yerine getirilir 5 Yönetim Kurulunun toplanması ve diğer hususlarda Ana Sözleşme ve Türk Ticaret Kanunu hükümleri uygulanır. 6 Bağlı ortaklık genel müdürü, Teşekkül ve bağlı ortaklık yönetim kuru lunca alman kararların uygulanması ve bağlı ortaklığın yönetiminde gereken gayret ve basireti göstermekle yükümlü ve aksine davranışlardan sorumludur. Bağlı ortaklık, Teşekkül yönetim kurulu tarafından tesbit edilen yatırım, planlama ve pazarlama ana hedeflerine göre hareket eder. Yürütme ve İdare Bölümü Sayfa : 15

16 Şayfa: 10 RESMÎ GAZETE 11 Aralık 1984 Sayı: iştiraklere Uygulanacak Hükümler Madde 18 1 iştiraklerin teşkili, nitelikleri, yönetimi ve diğer hususlarda KHK, bu ana statü ile şirket ana sözleşmesi ve bunlarda hüküm olmayan konularda Türk Ticaret Kanunu hükümleri uygulanır. 2 Teşebbüs ve bağlı ortaklıklara ait iştiraklerin yönetim kurullarında, teşebbüs ve bağlı ortaklığı temsilen her % 15 hisse için en az bir üye bulundurulur KHK'nin geçici 2 nci maddesi hükümleri saklıdır. 3 Teşekkül'ün veya bağlı ortaklığın herhangi bir iştirakindeki hisse oranı % 20 ve daha az ise en az bir, % 20'den fazla ise en az iki denetçi bulunur. Yönetim Kurulu Üyelerinin Rapor Vermesi Madde 19 Teşekkül temsilcileri yönetim kurulu üyesi oldukları Anonim Şirketin faaliyetleri ve mali durumu hakkında tüzükte belirtilen usullere göre Teşekküre rapor verirler. BEŞİNCİ KISIM Mali Hükümler, Tasfiye ve Denetim Madde 20 Plân, Program ve Bütçeler, yatırım projelerinin hazırlanması yatırım ve finansman programlan, küçük tamamlama idame ve yenileme yatırımlan fiyat ve tarifeler, muhasebe sistemleri, bilançolar, netice hesaplan ve faaliyet raporları, kâr dağıtımı, tasfiye ve denetim konularında KHK hükümleri uygulanır. Teşekkül yatırım ve işletme faaliyetlerini plan, program ve bütçelere dayalı olarak yürütmek ve aynı esaslara uymasını sağlamakla yükümlüdür. Teşebbüslerin yıllık genel yatırım ve finansman programı takvim yılı başından en az yetmişbeş gün önce Bakanlar Kurulunca karara bağlanır. Teşekkül işletme bütçeleri her hesap dönemi için yıllık genel yatırım ve finansman programındaki hedefler esas alınarak hazırlanır ve yönetim kurullarınca onaylanır. Yıllık yatırım ve finansman programında değişiklik yapılması halinde bu değişikliğe uygun olarak işletme bütçelerinde gerekli düzeltmeler yapılır. Teşekkül kesinleşen yıllık genel yatırım ve finansman programlarının birer örneğini Hazine ve Dış Ticaret Müsteşarlığının bağlı olduğu bakanlığa. Devlet Planlama Teşkilatına, Başbakanlık Yüksek Denetleme Kuruluna ve ilgili bakanlığa, işletme bütçelerinin bir örneğini ise ilgili Bakanlığa ve Başbakanlık Yüksek Denetleme Kuruluna gönderir. Teşekkül kalkınma planına göre kendisi tarafından yapılması gereken yatı rımlara ait mali ekonomik ve teknik çalışmaları zamanında yaparak projelerini hazırlar takvim yılı başından yedi ay önce ilgili bakanlığa ve Devlet Planlama Teşkilatına gönderir. ilgili bakanlık Teşekkül'ün projeleri üzerinde gerekli incelemeleri yaparak bunları yıllık genel yatırım ve finansman programına dahil edilmek üzere aynı yılın Haziran ayı sonuna kadar Devlet Planlama Teşkilatına ve Hazine ve Dış Ticaret Müsteşarlığının bağlı olduğu Bakanlığa gönderir. Projesi hazır olmayan yatırıma başlanamaz. ALTINCI KISIM Çeşitli Hükümler Personele ilişkin Hükümler Madde 21 Teşekkül, müessese ve bağlı ortaklık personelinin; istihdam sakilleri, atama, göreve son verme, yükümlülük ve sorumlulukları, kadro tesbiti, ücret, prim, ikramiyeler, yurtdışına gönderme, siyasi faaliyet yasağı, vekâlet ücretleri- Yürütme ve İdare Bölümü Sayfa 16

17 11 Âralık 1984 Sayı : RESMİ GAZETE Sayfa: 17 nin dağıtımı ile yönetim kurulu üyesi, denetçi ve tasfiye kurulu üyelerinin ücret ve hakları konusunda KHK ve SÖZ konusu KHK'ye uygun olarak çıkarılacak Kamu iktisadi Teşebbüsleri Personel rejimi esaslarını düzenleyen kanun hükümleri uygulanır. YEDİNCİ KISIM Geçici ve Son Hükümler Geçici Madde 1 Teşebbüslerin ve bağlı ortakların faaliyet alanları dışında kalan ve normal piyasa şartları içinde elden çıkarılmaları mümkün olan mevcut iştirak paylarının devir veya tasfiyesi, KHK'nin yürürlüğe girdiği tarihi izleyen bir y\l içinde bitirilir. Ancak, tekelcilik amacını önlemeye yönelik olanlar ile stratejik mal ve hizmet üretenler Koordinasyon Kurulu kararı ile bu uygulama dışında bı rakılabilir. KHK'nin yürürlüğe girdiği tarihte mevcut iştiraklerden teşebbüsün faaliyet alanı içinde kalanlardan iştirak paylan % 10'un altında olup da devamında kamu yararı veya ekonomik yarar bulunanlar, Koordinasyon Kurulu'nun kararıyla muhafaza edilir. Geçici Madde 1 1 Hazinenin veya çeşitli kamu kuruluş ve kurumlarının mevcut iştiraklerdeki hisseleri, iştirakin faaliyet alanına en yakın teşebbüslere veya bağlı ortaklıklara devredilir. Devir işlemleri KHK'nin yürürlüğe girdiği tarihi izleyen bir yıl içinde tamamlanır. 2 Birinci fıkra geerğince yapılacak devir işlemlerini gerçekleştirebilmek amacıyla teşebbüslerin sermayelerini yeterince arttırmaya, gerekli takas ve mahsup işlemlerini yapmaya Hazine ve Dış Ticaret Müsteşarlığı yetkilidir. Hazine ve Dış Ticaret Müsteşarlığınca yapılan bu işlemlerin sonucuna göre cari yıl bütçesini gelir kaydetmeye, mevcut veya yeniden açılacak tertiplere ödenek koymaya ve gider kaydetmeye Maliye ve Gümrük Bakanı yetkilidir. 3 Bu madde gereğince yapılacak iştirak paylarının devrinde nominal de ğerler esas alınır. 4 Bu madde gereğince yapılacak iştirak paylannın devri sonunda, Türk Ticaret Kanununun 277 nci maddesindeki beş ortak şartı aranmaz. Geçici Madde 3 Bağlantı yerleri değiştirilen ortaklıkların evvelce bağlı oldukları teşebbüse ait bulunan hisseleri bağlandıkları Teşebbüse veya Hazineye devredilir. Geçici Madde 4 Türkiye Gemi Sanayii A. Ş.'ın mevcut ve bu Ana Statüye aykırı olmayan yönetmelikleri, sirkülerleri ve genelgeleri, usulüne uygun olarak yenileri yürürlüğe konuluncaya kadar uygulanmaya devam olunur. Geçici Madde 5 İlgili mevzuat çerçevesinde değişiklik yapılıncaya kadar Türkiye Gemi Sanayii A. Ş.'ın tüm teşkilatı ve personelinin ünvan; görev, yetki ve sorumlulukları aynen devam eder. Geçici Madde 6 KHK'da-öngörülen Personel Kanunu yürürlüğe kadar mevcut hükümlerin uygulanmasına devam olunur. KHK'nin Uygulanması Madde 22 Bu Ana Statüde bulunmayan hususlarda KHK uygulanır. Yürürlük girinceye Madde 23 Bu Ana Statü yönetim kurulunun teşekkülü ile yürürlüğe girer. Yürütme ve idare Bölümü Sayfa : 17

18 Sayfa: 18 RESMÎ GAZETE 11 Aralık 1984 Sayı : TOPRAK MAHSULLERİ ANA STATÜSÜ OFİSİ BİRİNCİ KISIM Genel Hükümler Amaç ve Kapsam Madde 1 Bu Ana Statünün amacı; 8/6/1984 tarih ve 233 sayılı Kamu iktisadi Teşebbüsleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname hükümlerine tabi olarak ve sözkonusu Kanun Hükmünde Kararname çerçevesinde faaliyette bulunmak üzere. Toprak Mahsulleri Ofisi (T.M.O.) adı altında teşkil olunan İktisadi Devlet Teşekkülünün hukuki bünye, amaç ve faaliyet konuları, organları ve teşkilât yapısı, müessese, bağlı ortaklık ve iştirakleri ile bunlar arasındaki ilişkileri ve ilgili diğer hususları düzenlemektir. Tanımlar ve Kısaltmalar Madde 2 Bu Ana Statü'de geçen deyimler ve kısaltmalar aşağıda tanımlanmıştır.. 1 KHK; 6/6/1984 gün ve 233 Sayılı Kamu İktisadi Teşebbüsleri Hakkındaki Kanun Hükmünde Kararname yerine kullanılmıştır. mu 2 Kamu İktisadi Teşebbüsü «Teşebbüs»; İktisadi Devlet Teşekkülü ile Ka İktisadi Kuruluşunun ortak adıdır. 3 İktisadi Devlet Teşekkülü «Teşekkül»; Sermayesinin tamamı devlete ait, iktisadi alanda ticari esaslara göre faaliyet göstermek üzere kurulan kamu iktisadi teşebbüsüdür. 4 Kamu İktisadi Kuruluşu «Kuruluş»; sermayesinin tamamı Devlete alt olan ve tekel niteliğindeki mallar ile temel mal ve hizmet üretmek ve pazarlamak üzere kurulan, kamu hizmeti niteliği ağır basan kamu iktisadi teşebbüsüdür. 5 Müessese; sermayesinin tamamı bir İktisadi devlet teşekkülüne veya kamu İktisadi kuruluşuna ait olup, ona bağlı işletme ve işletmeler topluluğudur. 6 Bağlı ortaklık; Sermayesinin yüzde ellisinden fazlası iktisadi devlet teşekkülüne veya kamu iktisadi kuruluşuna ait olan işletme veya işletmeler topluluğundan oluşan anonim şirketlerdir. 7 İştirak; iktisadi devlet teşekküllerinin veya kamu iktisadi kuruluşlarının veya bağlı ortaklıklarının, sermayelerinin en az yüzde onbeşine, en çok yüzde ellisine sahip bulundukları anonim şirketlerdir. 8 İşletme; müesseselerin ve bağlı ortaklıkların mal ve hizmet üreten fabrika ve diğer birimleridir. 9 Koordinasyon Kurulu; Ekonomik işler Yüksek Koordinasyon Kurulu'dur. 10 Kamu Ortaklığı Kurulu; 2983 sayılı Tasarrufların Teşviki ve Kamu Ya tırımlarının Hızlandırılması Hakkında Kanunda belirtilen Topla Konut ve Kamu Ortaklığı Kurulu'dur. Hukuki Bünye Madde 3 1 Bu Ana Statü ile teşkil olunan T.M.O. Tüzel Kişiliğe sahip, faaliyetlerinde özerk ve sorumluluğu sermayesiyle sınırlı bir İktisadi Devlet Teşekkürüdür. 2 Teşekkül, KHK ve bu Ana Statü Hükümleri saklı kalmak üzere özel hukuk hükümlerine tabidir. 3 Teşekkül Genel Muhasebe Kanunu İle Devlet İhale Kanunu Hükümlerine ve Sayıştayın denetimine tabi değildir. Yürütme ve İdare Bölümü Sayfa 18

19 11 Aralık 1984 Sayı : RESMİ GAZETE Sayla : 19 4 Teşekkül'ün merkezi Ankara'dadır. Teşekkül'ün merkeai Koordinasyon Kurulu kararı ile değiştirilebilir. 5 Teşekkül'ün sermayesi 50 (Elli) milyar Türk lirası olup, tamamı Devlete aittir. Teşekkülün sermayesi ilgili Bakanlığın teklifi üzerine Koordinasyon Kurulu kararı ile değiştirilir. 6 Teşekkül'ün ilgili olduğu Bakanlık Tarım Orman ve Köyişleri Bakanlığıdır. Teşekkülün ilgili olduğu Bakanlık, Başbakanlığın teklifi ve Cumhurbaşkanlığı'- nm onayı ile değiştirilebilir. Teşekkülün Amaç ve Faaliyet Konuları Madde 4 Yurtta hububat fiatlarının üreticiler yönünden normalin altına düşmesini ve tüketici halk aleyhine anormal derecede yükselmesini önlemek, bu ürünlerin piyasasını düzenleyici önlemler almak ve gerektiğinde Bakanlar Kurulunun Kararı ile hububat dışında bakliyat ve yağlı tohumlarla ilgili verilecek görevi yürütmek amacı ile teşkil edilen TMO'nın faaliyet konuları aşağıda gösterilmiştir. 1. Bu maddede belirtilen ürünlerin, her yıl cins, nev'i ve mahallerine göre tesbit olunacak fiatlarla, alım ve satışını yapmak ve gerekli stok tesisi ve muhafaza etmek suretiyle, bu ürünler piyasalarında istikrar sağlamak, 2. Lüzum görülen hallerde, faaliyet konularına giren ürünleri ve mamullerini dış; piyasalardan satın almak. 3. Yurt içinden satın aldığı ürünlerin ve bunların mamullerinin dış piyasalarda sürümünü sağlamak için her türlü işlemleri yapmak ve gerekirse bunları yurt dışına satmak, 4. Buğdayı mahdut nevilere uca etmek ve ticari maksatlara göre standart tiplere varabilmek amacıyla yetişti» ilen buğdayları Tarım Orman ve Köyişleri Bakanlığının talebi ve teklifi ve Bakanlar Kurulunun Kararı dahilinde fiat farkı ile satın almak, 5. Faaliyet konusuna giren ürünlerin muhafaza, kurutma, temizleme, ilaçlar ma ve ayırma işleri ve bu mallar üzerine gerektiğinde varand muameleleri yapabilmek üzere inşa edilmiş veya yeniden inşa ve iktisap edilecek olan silo ve müştemilatı ile anbarları işletmek, 6. Faaliyet konuları ile ilgili yatırım, etud, araştırma, fizibilite ve projeler ile gerektiginde mühendislik ve müşavirlik hizmetlerini yapmak veya yaptırmak, 7. Gerektiğinde, faaliyet konularına giren ürünleri, mamulleri ve tohumluğu muhafaza eden ve işleyen tesisler kurmak, satınalmak ve işletmek, bu mamullerin alım, muhafaza ve satışını yapmak, 8. Kurulan tesislerin bakım ve onarımı için gerekli olan yedek parça araç ve makinaları bulundurmak, gerekirse bu amaçla atelyeler kurmak ve imalat yapmak veya bunlar için gerekli makine ve donatımın yurt içinden veya yurt dışından alımını yapmak, 9. Kurulan tesisler ile, mevcut malzeme, makina ve cihazların artık kapasitelerini değerlendirmek, 10. Faaliyet konuları ile ilgili olmak üzere, yurt içinde ve yurt dışında her türlü alım, satım, nakliyat, imalat, depolama ve muhafaza işleri için şirket ve kooperatifler kurmak veya bu amaçla kurulan ortaklıklara katılmak, 11. Dünya hububat üretim hareketlerini ve fiatlarını izlemek, değerlendirmek, faaliyet konuları ile ilgili her türlü yayınları yapmak, 12. Faaliyet konulan ile ilgili olmak üzere yurt içi ve dışında; teşkilat ve tesisler kurmak, işletmek, satınalmak, satmak, kiraya vermek veya kiralamak, bunlarla ilgili taahhüt ve müşavirlik hizmetlerim yapmak, Yürütme ve İdare Bölümü Sayfa 15

20 Sayfa: 20 RESMİ GAZETE 11 Aralık 1984 Sayı : Teşekkül, bu amaç ve faaliyetlerini doğrudan doğruya ve müesseseye bağlı ortaklık, iştirak ve diğer birimleri eli ile yerine getirir. Teşekkülün amaç ve faaliyet konulan Koordinasyon Kurutu karan ile değiştirilebilir. Teşekkül'ün Organları İKİNCİ KISIM Teşekkül Madde 5 Teşekkül'ün Organları; Yönetim Kurulu ve Genel Müdürlüktür. Teşekkül Yönetim Kurulu Madde 6 1 Teşekkül Yönetim Kurulunun teşkili, görev ve yetkileri ile Yönetim Kurulu üyelerinin atanmaları, nitelik ve şartlan, görev süreleri, görevden alınmaları hakkında ve ilgili diğer hususlarda KHK hükümleri uygulanır. 2 Yönetim Kurulu Teşekkül'ün amaç ve faaliyetlerini gerçekleştirme ve yönetimi ile ilgili gerekli her türlü kararları alır. 3 Genel Müdürün bulunmadığı hallerde. Genel Müdürün Yönetim Kurulu üyeleri arasından görevlendireceği Genel Müdür vekili Yönetim Kuruluna Başkanlık yapar. 4 Kamu görevi sıfatı uhdesinde kalmak üzere, Teşekkül Yönetim Kurulu üyeliğine atananlar, başka bir teşebbüs, bağlı ortaklık veya iştirakte Yönetim ve Denetim Kurulu üyesi olarak görev alamazlar. Teşekkül Yönetim Kurulunun Toplanması Madde 7 1 Yönetim Kurulu Genel Müdür tarafından toplantıya çağırılır. Toplantı günü ile saatini de gösteren gündem Yönetim Kurulu Başkam tarafından tesbit edilerek en az yirmidört saat önce üyelere dağıtılır. Yönetim Kurulu kararıyla gündemde değişiklik yapılabilir. Yönetim Kurulu Üyeleri ve Kurul karan alınmasına gerek görülen konuların görüşülmesi ve karara bağlanmasıyla ilgili olarak önerge verebilirler. Yönetim Kurulunca uygun görülmesi halinde bu önerge en geç ilk Yönetim Kurulu toplantısının gündemine alınır. 2 Yönetim Kurulu Teşekkül'ün işleri gerektirdikçe ve herhalde ayda en az iki defa toplanır. Toplantı yapılması Başkanın isteği veya en az iki üyenin ortaklaşa yazılı önergelerinin varlığına bağlıdır. Toplantı yeri Teşekkül merkezidir. Yönetim Kurulu önceden karar almak şartı ile başka bir yerde de toplanabilir. 3 Yönetim Kurulu üye tam sayısının, salt çoğunluğu olan en az dört üye ile toplanır ve kararlarını üye tam sayısının salt çoğunluğu ile alır. Ancak, Yönetim Kurulu'nun üye tam sayısı ile toplanması halinde, oylarda eşitlik olursa Başkanın bulunduğu taraf salt çoğunluğu sağlamış sayılır. 4 Yönetim Kurulunda oylar kabul ve red şeklinde kullanılır. Çekimser oy kullanılmaz. Red oyu kullanan üye kararın altına red gerekçesini yazarak imzalar. 5 Toplantıya katılmayan üyeler yazılı olarak veya vekil tayin etmek suretiyle oy kullanamazlar. 6 Yönetim Kurulu Başkan ve Üyelerinin bütün toplantılara katılmaları asıldır. Yönetim Kurulu üyelerinden mazereti olanların toplantıdan evvel; mazeretlerini Yönetim Kurulu Başkanlığına bildirmeleri gerekir. Arka arkaya dört toplantıya veya bir yıl içinde toplam on toplantıya mazeretsiz olarak katılmayan üyeler istifa etmiş sayılırlar. Yerlerine KHK'de yazılı usulle başkalar atanır. Yürütme ve idare Bölümü Sayfa 20