: Halide Edip Adıvar Mah. Darulaceze Cad. No:20 Zemin Kat Şişli / İSTANBUL Tel: Faks:

Transkript

1 Sayfa No: 1 HALK YATIRIM MENKUL DEĞERLER A.Ş. TANITICI BİLGİLER tarihinde kurulan Halk Yatırım Menkul Değerler A.Ş., Sermaye Piyasası Mevzuatı ve ilgili mevzuat kapsamında, Esas Sözleşmesi nde belirlenen faaliyetlerini sürdürmektedir. YETKİ BELGELERİ Şirket; Menkul Kıymetlerin Halka Arzına Aracılık yetki belgesi, Menkul Kıymetlerin Alım Satımına Aracılık yetki belgesi, Portföy Yönetimi yetki belgesi, Yatırım Danışmanlığı yetki belgesi, Türev Araçların Alım Satımına Aracılık yetki belgesi, Kredili Menkul Kıymet, Açığa Satış ve Menkul Kıymetleri Ödünç Alıp Verme izin belgesi, Kaldıraçlı Alım Satım İşlemleri Faaliyet yetki belgesine sahiptir. *Sermaye Piyasası Kurulu nun tarih ve 35/1256 sayılı kararında, daha önce sermaye piyasası faaliyeti olarak tanımlanmış olan repo ve ters repo işlemlerinin, 6362 sayılı SPK nın yatırım hizmet ve faaliyetleri ile yan hizmetler kapsamında sayılmadığı dikkate alınarak, daha önce mülga 2499 sayılı SPK n uyarınca alınmış olan tüm repo-ters repo yetki belgeleri geçersiz sayılmıştır. Şirketin sahip olduğu /ARK/RP-178 belge tarih/nolu repo-ters repo yetki belgesinin SPK'nın ilke kararı uyarınca geçersiz hale getirilmesinden hareketle, söz konusu yetki belgesinin Türkiye Ticaret Sicil Gazetesi'nde duyurularak terkin edilmesi ve yetki belgesi aslının Sermaye Piyasası Kurulu'na teslim edilmesi hususunda Şirket Genel Müdürlüğü yetkilendirilmiştir. MERKEZ VE MERKEZ DIŞI ÖRGÜTLER Şirket merkezi İstanbul da olup 10 şube ile faaliyet göstermektedir. Bunun yanı sıra acente sıfatıyla T.Halk Bankası A.Ş. nin tüm şubeleri aracılığı ile hizmet sunmaktadır. Ticaret Unvanı : Halk Yatırım Menkul Değerler A.Ş. Ticaret Sicil No : Genel Müdürlük Adresi : Halide Edip Adıvar Mah. Darülaceze Cad. No:20 Kat: 4 Şişli İstanbul Merkez Tel : E-Posta : halkyatirim@halkyatirim.com.tr Web Adres : Rapor Dönemi : Şube bilgileri İstanbul Şubesi Ankara Şubesi İzmir Şubesi Göztepe Şubesi Ulus Şubesi : Halide Edip Adıvar Mah. Darulaceze Cad. No:20 Zemin Kat Şişli / İSTANBUL Tel: Faks: : Arjantin Caddesi No:13 Çankaya/ANKARA Tel: Faks: : Cumhuriyet Bulvarı No:45 Konak/İZMİR Tel: Faks : : Bağdat Cad. No:251/A Pamir Apt. Göztepe/İSTANBUL Tel: Faks: : Anafartalar Cad. No:39 K:5 Ulus Altındağ/ANKARA Tel: Faks: Antalya Şubesi : Kırcami Mahallesi Avni Tolunay Caddesi Bal İş Merkezi No:123/A Muratpaşa Tel: Faks:

2 Sayfa No: 2 HALK YATIRIM MENKUL DEĞERLER A.Ş. Bursa Şubesi Adana Şubesi : Atatürk Cad. Hüzmen Apt. No:65 Osmangazi/BURSA Tel: Faks: : Atatürk Cad. Pandora Sok. No:61/A Seyhan/ADANA Tel: Faks: Denizli Şubesi Samsun Şubesi : Kirişhane Mahallesi İzmir Bulvarı No:17 Pamukkale/DENİZLİ Tel: Faks: : 19 Mayıs Mh.İstiklal Cad. No:71 Kat:2 İlkadım / SAMSUN Tel: Faks: ŞİRKET SERMAYE VE ORTAKLIK YAPISI Ortağın Unvanı Pay (%) Pay Tutarı T.Halk Bankası A.Ş. A Grubu 45, ,00 TL T.Halk Bankası A.Ş. B Grubu 54, ,92 TL Diğer(*) 0, ,00 TL TOPLAM 100, ,00 TL (*) Diğer hissedarlar; Tasfiye Halinde Halk Emlak İnşaat ve Ticaret A.Ş. ile Bileşim Alternatif Dağıtım Kanalları ve Ödeme Sistemleri A.Ş. dir. DÖNEM İÇİNDE GÖREV ALAN YÖNETİM KURULU ÜYELERİ Dönem içinde görev yapan Yönetim Kurulu Üyeleri: tarihli Olağan Genel Kurul sonrası oluşan yeni Yönetim Kurulumuz Adı Soyadı Görevi Görev süresi 1- Murat UYSAL Yönetim Kurulu Başkanı Devam 2- Selahattin SÜLEYMANOĞLU Yönetim Kurulu Başkan Vekili Devam 3- Murat ÇETİNKAYA Yönetim Kurulu Üyesi/Genel Müdür Devam 4- Kadir YAYLAK Yönetim Kurulu Üyesi Devam 5- Serdar SÜRER Yönetim Kurulu Üyesi Devam 6- Ayşegül SAYIN Yönetim Kurulu Üyesi Devam 7- Dursun Ali ALEV Yönetim Kurulu Üyesi Devam 8- Hilali YILDIRIM Yönetim Kurulu Üyesi Devam 9- Vahdet BÜYÜKER Yönetim Kurulu Üyesi Devam

3 Sayfa No: 3 HALK YATIRIM MENKUL DEĞERLER A.Ş Tarihli Olağan Genel Kurul öncesi Yönetim Kurulumuz Adı Soyadı Görevi Görev süresi 1- Murat UYSAL Yönetim Kurulu Başkanı Kadir YAYLAK Yönetim Kurulu Başkan Vekili Murat ÇETİNKAYA Yönetim Kurulu Üyesi/Genel Müdür Levent Nihat GÜLEÇ Yönetim Kurulu Üyesi Serdar SÜRER Yönetim Kurulu Üyesi Ayşegül SAYIN Yönetim Kurulu Üyesi Dursun Ali ALEV Yönetim Kurulu Üyesi Elvan ÖZTABAK Yönetim Kurulu Üyesi *Yeni Türk Ticaret Kanunu gereğince Denetim Kurulları kaldırılmıştır. Denetçi UNVANI Görevi Görev süresi AKİS Bağımsız Denetim ve SMMM A.Ş. Denetçi Hesap Dönemi ŞİRKETİN PERFORMANSINI ETKİLEYEN ANA ETMENLER Küresel piyasalar açısından 2015 yılının ilk altı aylık dönemi, FED in para politikasında normalleşmeye ne zaman başlayacağı, likidite krizindeki Yunanistan ın Euro Bölgesi ndeki varlığını devam ettirip ettirmeyeceği, Çin ekonomisindeki zayıflamanın yanı sıra hisse senedi piyasasındaki oynaklığın etkisini sürdürüp sürdürmeyeceği sorularının sorgulandığı bir dönem olmuştur. FED in rekor düşük seviyedeki faiz oranlarını ne zaman artırmaya başlayacağı merak edilen konuların başında gelirken, bu konudaki beklentilerin Eylül ya da Aralık aylarına bölündüğü görülmektedir. Geçici faktörler nedeniyle ilk çeyrekte zayıflayan ekonomik aktivitenin ikinci çeyrekte canlanması beklenirken, son dönemde açıklanan verilerin de söz konusu beklentiyi desteklediği gözlenmektedir. ABD de işgücü piyasası, yılın ilk altı aylık döneminde iyileşmeye sahne olmuştur. Yılbaşından bu yana baktığımızda, tarım dışı istihdam artışı ortalama 208,3 bin ile güçlü bir trend yakalamıştır. İşsizlik oranı ise %5,4 e kadar gerilemiştir. FED in para politikası duruşunun en önemli belirleyicilerinden biri olan enflasyon tarafında ise, işgücü piyasasındaki olumlu trendin aksine, uzun vadeli hedef olan %2 seviyesine yaklaşma konusunda ilerleme kaydedilemediği görülmektedir. Söz konusu olumsuz tabloda düşük seyreden petrol fiyatları ve tüketici harcamalarındaki zayıf seyrin etkili olduğu dikkat çekmektedir. Petrol fiyatları, küresel ekonomideki durgunluk nedeniyle azalan talep, buna karşın ABD Kaya Gazı üretiminin de etkisiyle oluşan arz fazlası gibi nedenlerle baskı altında kalmış ve bu görünümü de korumaktadır. Enflasyona yönelik aşağı yönlü risklerin varlığını sürdürmesi FED in %2 hedefine ulaşmasının önünde bir engel olsa da, özellikle istihdam ve konut piyasasında devam eden iyileşme, para politikasında normalleşmenin bu yıl bitmeden başlayabileceği yönündeki beklentileri desteklemektedir. FED Başkanı Janet Yellen in, bu yıl içinde kademeli bir faiz artışının uygun olabileceği yönündeki açıklamaları ile FED üyelerinin 2015 yılsonu için öngördükleri faiz oranı tahmin medyanı (%0,625), 2015 yılı bitmeden normalleşme sürecine başlanabileceğine işaret etmektedir. Borç krizinin enkazından çıkmaya çalışan Euro Bölgesi nde ise, Avrupa Merkez Bankası nın rekor düşük seviyedeki faiz oranlarının yanı sıra uzun vadeli düşük faizli şartlı refinansman operasyonu ile (TLTRO), kredi mekanizmasının sağlıklı bir şekilde çalışmasını sağlayarak, reel ekonomiyi destekleme ve fiyat istikrarını sağlama amacıyla

4 Sayfa No: 4 HALK YATIRIM MENKUL DEĞERLER A.Ş. genişlemeci politika adımları attığını gördük. Bölge ekonomisine yönelik göstergeler iyileşme olduğu yönünde sinyal gönderse de, sürdürülebilirliği konusunda soru işaretlerinin olduğu görülmektedir. Makro ekonomik tablonun yanı sıra, Yunanistan kaynaklı gelişmelerin yoğun olarak tartışıldığı yılın ilk altı aylık dönemi, ülkenin euro kaderinin de sorgulandığı bir dönem oldu. İkinci kurtarma programının süresi 30 Haziran itibariyle dolan Yunanistan, üçüncü kurtarma programına erişebilmek için kreditörleriyle (AB, Avrupa Merkez Bankası ve IMF) yoğun müzakere sürecinden geçti ve nihayetinde anlaşmayla sonuçlanan müzakereler, yalnızca Euro Bölgesi ni değil, küresel piyasalara yönelik risk algılamasını da önemli ölçüde etkilemiştir. Çin ekonomisinde devam eden durgunluğun küresel büyüme görünümünü olumsuz yönde etkilemeyi sürdürdüğü ilk altı aylık dönemde, hisse senedi piyasasında artan oynaklık küresel risk algılamasını etkileyen bir diğer gelişme olmuştur. Özetle, 2015 yılının ilk yarısı, küresel büyüme görünümündeki durgunluğun devam ettiği ve bu nedenle merkez bankalarının genişlemeci para politikalarını sürdürdükleri bir dönem olurken, FED in normalleşme sürecine ne zaman başlayacağı sorusunun ekonomik verilerle yanıt bulmaya çalıştığı, Yunanistan ve Çin kaynaklı gelişmelerin de yakından izlendiği ve küresel risk algılamasının bu gelişmelerle yön bulmaya çalıştığı bir döneme sahne olmuştur. Türkiye ekonomisi ise, 2015 yılının ilk çeyreğinde, düşük küresel büyüme ortamının da etkisiyle %2,3 büyüyerek, 2012 yılından itibaren hakim olan potansiyel düzeyinin altında büyümeye devam etti. Büyüme modeli son iki çeyrektir dış talebin eksi tarafta yer aldığı ve iç talebin ağırlıklı olduğu geleneksel görünüme dönmüş görünüyor. İlk çeyrekte özel tüketim harcamalarının büyümeye 3 puanlık katkısı dikkat çekti (2014 yılı genelinde bu oran 1,4 puandı). Politik belirsizliklerin aşılması durumunda, ikinci çeyrekten itibaren daha güçlü büyüme rakamları görebiliriz yılının ilk yarısı para politikasında sıkı duruşun korunduğu bir dönem oldu. Politika faizi olarak öne çıkan 1 hafta vadeli repo faiz oranında, Ocak ayında 50, Şubat ta ise 25 olmak üzere toplamda 75 baz puanlık indirime gidildi. Sıkı duruşta, enflasyon görünümünde iyileşme sağlanamaması ile kurdaki değer kaybı ve küresel belirsizlikler etkili oldu. Yılın ilk yarısında enflasyon, yüksek gıda fiyatları ve birikimli kur etkisiyle iki haneli seviyelere yaklaşsa da, son dönemde özelikle işlenmemiş gıda fiyatlarındaki düşüşle, ikinci yarı için iyimser bir görünüme işaret etti. Haziran ayında aylık manşet enflasyon, gıda fiyatlarındaki düşüşün etkisiyle %0,5 azaldı (Yıllık enflasyon %7,2 seviyesine indi) yılının ilk altı ayında euronun değersiz seyrini koruması ihracatımızı olumsuz yönde etkilerken, ithalattaki düşüşün daha hızlı olması nedeniyle dış dengede iyileşme gözlendi. İthalattaki düşüşte ise, ılımlı iç talep koşulları, petrol fiyatlarının düşük seviyelerdeki seyri, altın ithalatındaki yavaşlama gibi unsurlar etkili oldu. Dış ticaret açığındaki azalış cari açığı da düşürdü; Mayıs sonu itibariyle 12 aylık cari açık, 2014 sonunda 46,5 milyar dolardan 44,7 milyar dolara inmiş durumda. Piyasalar tarafında, Ocak ayındaki gelişmeler küresel bazda olumlu etkiledi. Petrol fiyatlarındaki düşüşün yukarı taşıdığı BİST-100 endeksi, Ocak ayında TCMB nin faiz indirim kararının ardından bankacılık hisseleri öncülüğünde yükselişini sürdürürken; ayın son haftasında TCMB nin açıklamalarının etkisiyle geriledi. Şubat ta yurt içi piyasalarda dalgalı bir seyir izlendi. Şubat ayı başında, ABD de tarım dışı istihdam verilerinin beklentilerden daha olumlu bir görünüm sergilemesi, Yunanistan ın Euro alanından çıkabileceğine yönelik endişelerin gündeme gelmesi ve Ukrayna ile Rusya arasında tansiyonun yükselmesi gelişmekte olan ülkelere yönelik risk algısının bozulmasına neden oldu. Şubat ayı ortasında ise, Yunanistan ile Euro alanı arasındaki görüşmelere yönelik iyimser beklentilerin gündeme gelmesi ve Ukrayna hükümeti ile Rusya arasında ateşkes anlaşması imzalanması risk algısının bir miktar iyileşmesini sağladı. Ayın son haftasında Fed Başkanı Yellen in açıklamaları da küresel piyasaları olumlu yönde etkiledi. Ocak ayını 89 bin seviyesinden kapatan BİST-100 endeksi, Şubat ayının özellikle ilk haftasında para politikasına yönelik belirsizliklerin artması paralelinde genel olarak aşağı yönlü bir seyir izledi. Mart ayı genelinde piyasalar, ABD ekonomisindeki gelişmelere odaklı bir seyir izledi. Nisan ayında da, ABD de açıklanan verilerin ekonomik aktivitenin genel olarak zayıfladığına işaret etmesi, küresel piyasalarda Fed in ilk faiz artırım kararına ilişkin beklentilerin ötelenmesine neden oldu. 29 Nisan da sona eren Fed

5 Sayfa No: 5 HALK YATIRIM MENKUL DEĞERLER A.Ş. toplantısında merkez bankasının ekonomiyi destekleyici yöndeki duruşunu sürdürdüğü ve ekonomik verilere bağlı hareket edeceği yönündeki taahhüdünü yinelediği görüldü. ABD de ekonomik aktivitenin ikinci çeyrek başında da genel olarak baskı altında kaldığına işaret eden veri açıklamalarının etkisiyle, küresel piyasalarda Fed in ilk faiz artırımına ilişkin olarak erken hareket etmeyeceğine yönelik görüşler Mayıs ayında güçlenmiş oldu. Ayın ikinci yarısında ABD ekonomisinden güçlenme ağırlıklı gelen karışık sinyaller ve Yunanistan a yönelik endişeler paralelinde ise küresel piyasalarda risk algısı tekrar bozuldu. Haziran ayındaki genel seçim sonuçlarına ve seçim sonrası oluşacak ekonomi yönetimine ilişkin belirsizlikler Mayıs ayında da piyasaların dalgalı seyrinde etkili oldu. Haziran ayında ise, ABD de makro ekonomik verilerin güçlenme yönünde sürmesi, Fed yetkililerinin faiz artırımına yönelik açıklamaları ve Yunanistan ın Euro alanından çıkabileceğine yönelik endişelerin gündeme gelmesinin etkisiyle, küresel piyasalarda dalgalı bir seyir izlendi. Fed toplantısının ardından ABD de faiz artırım sürecinin aşamalı bir şekilde gerçekleştirileceğine dair görüşlerin güçlenmesi küresel piyasalarda olumlu karşılanırken, Yunanistan ile kreditörler arasında yürütülen müzakerelerden sonuç alınamaması piyasalar üzerinde baskı yarattı. Yurt içinde, 7 Haziran da gerçekleştirilen genel seçimlere bağlı olarak artan siyasi belirsizliklere ek olarak, yeniden gündeme gelen jeopolitik riskler piyasalar üzerinde etkili oldu. BİST-100 endeksi, Haziran ayının ilk yarısında siyasi belirsizliklerin artmasına bağlı olarak dalgalı bir seyir izledi ve genel seçimin hemen sonrasında da gün içinde en düşük puan seviyesi görüldü. Sonraki dönemde ise koalisyon senaryolarına yönelik iyimser beklentilerin gündeme gelmesinin yanı sıra, düşük seviyeden gelen tepki alımlarının da desteğiyle yükselişe geçen endeks Haziran ayını puan ile nispeten yatay bir düzeyden kapattı. İlk yarıyı değerlendirdiğimizde, BIST-100 %4'lük değer kaybıyla tamamlayarak, dolar cinsinden 2015 ilk yarıda en çok değer kaybeden borsalar arasında yer aldı. BIST-100 dolar bazında ise %16,3 kayıp ile küresel piyasalardan belirgin biçimde ayrıştı yılının ilk yarısında MSCI gelişmiş ülke endeksi %1,52 yükselişle tamamlarken, gelişen ülke endeksi %1,67 değer kazandı. Yılın ilk yarısı itibariyle Türk Lirası gelişmekte olan diğer ülke para birimleri arasında Brezilya Real inden sonra en zayıf performansı gösteren para birimi oldu. Gelişmekte olan para birimlerinde ortalama olarak %6 ya yakın bir kayıp yaşandığını göz önünde bulundurursak, Türk Lirasındaki negatif ayrışmanın içsel faktörlere bağlı olduğunu söyleyebiliriz. Gelişen ülke para birimlerinde ise FED temelinde hareket eden iniş çıkışlı hareketler izledik. Özellikle emtia paraları olan Kanada Doları ve Avustralya Doları nda Amerikan Doları na karşı değer kayıpları gözlendi. Euro/dolar paritesinde ise yılın ilk yarısına Yunanistan krizinin ana etken olduğunu söyleyebiliriz. Avrupa Birliği nin işleyişinin ve mali birliğin sorgulanmasına sebep olan sürecin uzun vadeli euro uzun pozisyonların kapanmasında etkili olduğunu gördük. Emtia piyasalarında ise ons altının FED in faiz artırımı ve Amerikan 10 yıllık tahvil faizlerine olan duyarlılığı ile aşağı yönlü hareketlerini görüyoruz. Bunun yanında, Çin büyümesinden gelen beklentinin altında rakamlar da altın fiyatlarını negatif etkileyen faktörlerden bir diğeri oldu. Brent petrolde düşen petrol fiyatlarının kaya gazından elde edilen petrol karlarını düşürmesi ve kaya gazı üreticilerinin bir kısmının sektörden çekilmesi beklentileri ile yükselen petrol fiyatlarında bir denge arayışı olduğunu gördük. Orta Doğu da dönem dönem yaşanan siyasi gerginlikler (Yemen Savaşı) kısa dönemli yükselişler yaratsa da, yılın ilk yarısında petrol fiyatlarının yılın ilk yarısında bir dengelenme çabası içinde olduğunu görüyoruz. BORÇLANMA ARAÇLARI PİYASASI Kesin Alım Satım Pazarında, 2015 yılı Haziran döneminde toplam 1,364 Milyar TL işlem hacmi ile bu piyasada işlem yapan 46 Aracı Kurum arasında 10. sırada yer alınmıştır. Böylece 2014 yılı aynı dönem verilerine göre işlem hacminde %28,5 yükselerek sıralamada bir üst seviyeye yükselmiştir. Repo Ters Repo Pazarında, 2015 yılı ilk yarısında toplam 145,187 Milyar TL lik işlem hacmi ile bu piyasada işlem yapan 35 Aracı Kurum arasında 1. sırada yer alınmıştır. Böylece işlem hacminde %223 lük bir atış sağlanırken sıralamada 3 kademe yükseliş gerçekleştirilmiştir yılı ikinci çeyrek verilerine göre Borçlanma Araçları Piyasasının toplam işlem hacmi bir önceki yılın aynı dönemine göre %8,90 artarken, aynı dönemde Şirket işlem hacmi ise %216,6 oranında artış göstermiştir. Diğer taraftan tüm pazarlar ve Bankalar dahil Şirketin Piyasadan aldığı pay ise %0,59 dan %1,70 e yükselmiştir.

6 Sayfa No: 6 HALK YATIRIM MENKUL DEĞERLER A.Ş. Şirket, Takasbank Borsa Para Piyasası nda ise 2015 yılı ilk yarısında 210,8 Milyon TL işlem hacmi gerçekleştirmiştir. Böylece Şirketin piyasadan aldığı pay önceki yılın aynı dönemine göre %1,40 dan % 0,47 ye gerilemiştir PORTFÖY YÖNETİMİ İŞLEMLERİ Portföy yönetimi faaliyetlerimiz, küresel en iyi uygulama örneği olarak kabul edilen şirketleşme tercihi sebebiyle T.Halk Bankası A.Ş. nin esas sermayedarı olduğu Halk Portföy Yönetimi A.Ş. ye %25 oranında iştirak edilmiş olduğundan, bu fonksiyona pazarlama boyutunda katkıda bulunulmaktadır. YATIRIM FONU İŞLEMLERİ 2011 Aralık ayı itibarıyla fon ve portföy yönetim misyonumuz Halk Portföy Yönetimi A.Ş. ye devredilmiştir. PAY PİYASASI İŞLEMLERİ 2014 yılı ilk altı aylık faaliyet döneminde toplam 12,888 Milyon TL pay işlem hacmine ulaşılmıştır. İşlem yapan 84 Aracı Kurum arasında 22. sırada yer alınmıştır. Şirketin, 2014 yılı ilk altı aylık faaliyet döneminde pazar payı % 1,57 seviyesinde oluşmuştur yılı ilk altı aylık faaliyet döneminde ise toplam 16,004 Milyon TL pay işlem hacmine ulaşılmıştır. İşlem yapan 79 Aracı Kurum arasında 25. sırada yer alınmıştır. Pazar payı %1,44 seviyesinde oluşmuştur. KREDİLİ İŞLEMLER Teminata alınan Sermaye Piyasası Araçları karşılığında müşterilere kullandırılan hisse senedi kredileri, 2014 yılı ilk aylık döneme göre 2015 yılı ilk altı aylık dönemde %58,44 oranında azalarak günlük ortalama 21,5 Milyon TL seviyesinde gerçekleşmiştir. Kredili işlemler üzerinden elde edilen kredi faiz gelirleri 2015 yılı ilk altı aylık faaliyet döneminde yaklaşık %55,98 oranında azalarak toplam 1,9 Milyon TL olarak gerçekleşmiştir. KURUMSAL FİNANSMAN İŞLEMLERİ 1 Ocak Haziran 2015 faaliyet döneminde Şirketin toplam kurumsal finansman geliri 3,86 Milyon TL dir. Toplam gelirin içerisinde borçlanma araçları ihraç komisyon gelirleri 3,72 Milyon TL, birleşme satın alma hizmet geliri TL ve diğer danışmanlık gelirleri TL olmuştur. VADELİ İŞLEM VE OPSİYON PİYASASI İŞLEMLERİ 2014 yılı ilk altı ayında Şirket 5,449 Milyon TL hacimle %1,33 oranında pazar payı elde ederek işlem yapan 72 Aracı Kurum arasında 24. sırada yer almıştır yılı ilk altı ayında ise Şirket 4,052 Milyon TL hacimle %0,73 oranında pazar payı elde ederek işlem yapan 70 Aracı Kurum arasında 33. sırada yer almıştır. KALDIRAÇLI ALIM SATIM İŞLEMLERİ Şirketimizde, tarihi itibarıyla kümüle olarak 894 hesap açılmıştır yılının ilk yarısında toplam işlem hacmimiz 8,165,548,483 USD olup, bu süre içerisinde 892, TL spread geliri ve 65, TL swap geliri elde edilmiştir. (30 Haziran 2015 USD Satış kuru: 2,6898 kullanılmıştır) PORTFÖY ARACILIĞI FAALİYETLERİ

7 Sayfa No: 7 HALK YATIRIM MENKUL DEĞERLER A.Ş. Sermaye Piyasası Kanunu nun 37. Maddesinin birinci fıkrası kapsamında yer alan ve temelde müşterilerin sermaye piyasası araçları ile ilgili alım veya satım emirlerine karşı taraf olma faaliyetlerini gerçekleştirmek amacıyla kurulmuş olan Portföy Aracılığı Birimi, Portföy Aracılığı faaliyetlerini Kaldıraçlı Alım Satım İşlemleri ile devam etmektedir. Önümüzdeki dönemde, Sermaye Piyasası Kurulu nun izin verdiği diğer sermaye piyasası araçlarında da faaliyet gösterilmesi planlanmaktadır. YATIRIM POLİTİKALARI Şirketin bilgi teknolojileri altyapısı, finans piyasalarının değişen koşullarına ve müşterilerimizin ihtiyaçlarına paralel olarak son teknolojiler kullanılarak sürekli yenilenmektedir. Bilgi teknolojileri yatırımları ile elektronik ortamlarda müşterilerimize sunduğumuz hizmetin daha hızlı, daha güvenilir, kesintisiz olması sağlanmıştır. Müşterilerimizin online platformlarda yaptıkları işlemlerin güvenliği, kalitesi ve hızı sürekli olarak yeni yatırımlarla iyileştirilirken, piyasalara ve Şirkete ilişkin bilgi ve servislere daha kolay erişimleri de sağlanmıştır. Şirketimizin faaliyetleri kapsamında projeli işlerden ya da kurumsal finansman işlemlerinden gelir yaratacak iş modelini geliştirme yönünde çalışmalar devam etmektedir. ŞİRKET YATIRIMLARI Şirket, 2015 yılı ilk altı ayında toplam ,04 TL tutarında duran varlık ve gayri maddi haklara ilişkin yatırım yapmış olup, söz konusu yatırımlara ilişkin herhangi bir teşvikten yararlanılmamıştır. ŞİRKETİN FİNANSMAN KAYNAKLARI VE RİSK YÖNETİM POLİTİKALARI Şirket faaliyetlerinin yürütülmesi için özkaynaklar kullanılmış, müşterilere menkul kıymet kredisi vermek yanı sıra kaynak yaratarak faiz arbitrajı fırsatlarından yararlanmak amacıyla para piyasalarından borçlanılmış ve/veya bankalardan kısa vadeli kredi kullanılmıştır. Ayrıca Şirketin olağan faaliyetleri çerçevesinde bankalardan teminat mektubu alınarak Takasbank Borsa Para Piyasasına ve muhtelif kurumlara teminat olarak verilmektedir. SPK düzenlemeleri çerçevesinde yürütülen iç kontrol faaliyetleri, İç Kontrol ve Risk Yönetimi Birimi altında İç Kontrol ve Uyum ile Risk Yönetimi bölümleri olarak faaliyet göstermektedir. Yapısı ve sorumlulukları gereği; İç Kontrol ve Risk Yönetimi Birimi, Halk Yatırım Menkul Değerler A.Ş. bünyesindeki tüm birimlerin iş akış süreçlerini iyileştirmek, faaliyetlerin eksiksiz bir şekilde SPK mevzuatı ve ilgili diğer mevzuat çerçevesinde gerçekleştirilmesini sağlamak, temeli sağlam yapı ve bünyeyi üst seviyelere taşımak amacıyla görevlerini yerine getirir. Tüm bu işlevleri yerine getiriken SPK mevzuatı Seri:V, No:68 Sayılı Aracı Kurumlarda Uygulanacak İç Denetim Sistemine İlişkin Esaslar Hakkında Tebliğde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ i uyarınca risk esaslı denetim planı uygular. Denetim alanlarının temeline, SPK mevzuatı, ilgili diğer mevzuat, Şirket prosedür ve Yönetim Kurulu kararları dayanak oluşturur. İç Kontrol ve Risk Yönetimi faaliyetleri yürütülürken Şirketin maruz kalabileceği risklerinin boyutunun neler olabileceği öngörülerek hareket edilir. Yeni SPK düzenlemeleri ile misyonuna farklı bir işlev eklenecek olan Risk Yönetim Bölümü, portföy aracılığı kapsamındaki işlemlerin Halk Yatırım Menkul Değerler A.Ş. yönetim stratejilerine, risk tercihlerine ve portföy sınırlamalarına uygunluğunu izlemek, yönetim tarafından onaylanan risk limitlerini ve takibi yapılan portföylerin maruz kaldığı riskleri düzenli bir şekilde takip etmek, risk ölçümü ve kontrolünü yapacak risk yönetim sistemini oluşturmak ve uygulamak, risk doğurucu faaliyetlerin giderilmesi için uyarıların yapılmasını ve gerekli önlemlerin alınmasını sağlamak adına hedeflerine doğru noktalarda odaklanabilmesi amacıyla yeniden planlanmıştır. İlave olarak, FATCA süreci Halkbank koordinasyonunda Halk Yatırım da başlatılmıştır.

8 Sayfa No: 8 HALK YATIRIM MENKUL DEĞERLER A.Ş. KURULUN MUHASEBE STANDARTLARI ÇERÇEVESİNDE FİNANSAL TABLOLARA ALINMAYAN, BİLANÇO DIŞI YÜKÜMLÜLÜKLERİ Cinsi Tutar Birim Hisse Senetleri Diğer Menkul Kıymetler (H.Bonosu+D.Tahvili+Ö.S. Tahvili) Teminat Mektupları Vadeli İşlem ve OpsiyonSözleşmeleri Nominal Nominal TL Adet Varantlar Nominal HESAP DÖNEMİNİN KAPANMASINDAN İLGİLİ MALİ TABLOLARIN GÖRÜŞÜLECEĞİ GENEL KURUL TOPLANTI TARİHİNE KADAR GEÇEN SÜREDE MEYDANA GELEN ÖNEMLİ OLAYLAR Yoktur. ŞİRKETİN GELİŞİMİ HAKKINDA YAPILAN ÖNGÖRÜLER Tüm müşterilerimizin alım satım işlemlerinin hızlı ve güvenilir bir şekilde borsalara iletileceği, müşterilerimize uygun emir iletim çözümleri sunarak hizmet kalitesinde farklılık yaratılacağı, Bireysel müşteri odağındaki müşteri portföyünün geliştirilmesinin yanında, kurumsal müşteri tabanının geliştirileceği; Portföy Yönetim Şirketleri, finansal kurumlar, vakıflar, yatırım ortaklıkları ve nitelikli bireysel müşterileri ihtiva eden ilave bir portföy oluşturmanın da 2015 yılında yurt içi satış fonksiyonunun hedefleri arasında olacağı, 2015 yılı Ocak ayında bünyemizde kurulmuş olan Portföy Aracılığı birimimiz ile müşterilerin karşı taraf olarak gerçekleştirilecek tüm emirleri ile yurt dışı organize ve tezgah üstü piyasalarda gerçekleşecek tüm işlemler Portföy Aracılığı birimi yetki ve sorumluluğu altında yürütülmesi, Şirket performansına olumlu etki yapacağı düşünülen bölgelerde, Şirketin acentesi olan Halkbank Şubeleri nin daha aktif kullanılarak hizmet dağıtım kanallarının genişletileceği, Elektronik işlemlerin yaygınlaştırılması ve merkez dışı örgütlerin katkısının artırılması suretiyle Vadeli İşlemler ve Opsiyon Piyasası nda büyümenin devam ettirileceği, Kurumsal finansman faaliyetlerinin etkinleştirilerek hizmet çeşitliliğini artırmak suretiyle bu alanda da Şirketin Aracı Kurumlar arasında saygın bir noktaya ulaştırılacağı, Kaldıraçlı Alım Satım İşlemleri ve döviz piyasalarında da daha aktif rol alınacağı, öngörülmektedir. Kurumsal finansman faaliyetleri, genel anlamda müşteriye özel proje bazlı işler olarak değerlendirilmekle birlikte Şirketimiz, ana sermayedarımız T.Halk Bankası A.Ş. nin yaygın dağıtım kanalı ile özellikle pay senedi halka arzlarında müşteri sayısı, satış büyüklüğü gibi bir halka arz ya da ihraç işleminin başarısını ölçümleyen parametrelerde sektör liderleri arasında yerini almıştır. Bu konuya ilişkin en değerli örnek; 2013 yılında gerçekleştirilen Türkiye Sermaye Piyasaları tarihinin halka arz yoluyla yapılmış en büyük sermaye artırım işleminin yurt içi koordinatörü ve yurt içi konsorsiyum lideri olduğumuz Emlak Konut GYO halka arzıdır yılında ise, yapılan Banka Bonosu ve ÖST-Özel Sektör Tahvil ihraçlarına ek olarak, farklı bir alanda ilklere imza atılmıştır. Yurt içi sermaye piyasalarında henüz çok yeni bir araç olan ve literatürde SUKUK olarak bilinen kira sertifikalarının

9 Sayfa No: 9 HALK YATIRIM MENKUL DEĞERLER A.Ş. farklı vadelerdeki altı tertip ihraç işlemi tarafımızca yapılmıştır. Toplamda 1 Milyar TL için yetkilendirildiğimiz Kuveyt Türk Katılım Bankası A.Ş. Kira Sertifikası ihracının, 287 Milyon TL nominal değerli kısmı; portföy yönetim şirketleri, finansal kurumlar, vakıflar, yatırım fonları ve nitelikli bireysel müşterilere satılarak tamamlanmıştır. Bu ihraçlarda gösterilen performans ile Türk lirası cinsinden yapılan kira sertifikası ihraçlarında, sektörde 2014 yılı sıralamasında Şirketimiz ilk sıraya yerleşmiştir yılının kurumsal finansman faaliyetleri için, borçlanma araçları ile kira sertifikası ihraçlarında daha da aktif olunması, birleşme, satın alma ve danışmanlık işlemlerinde alıcı veya satıcı taraf danışmanı olarak Şirketimizin konumlandırılması ve sonuç olarak yatırım bankacılığının tüm fonksiyonlarını yerine getiren bir kurum olma yönünde adımların atılmaya devam edileceği bir yıl olması öngörülmektedir. Şirketin Yönetim Kurulu kararı ile, T.Halk Bankası A.Ş. ana sermayedarlığında 1 Milyar TL sermaye ile kurulması planlanan Katılım Bankasının sermayesine TL ile iştirak edilmesine karar verilmiştir. KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ UYUM PROGRAMI 1. KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİNE UYUM BEYANI Şirket halka açık değildir Tarih ve sayılı Resmi Gazete de yayımlanan Kurumsal Yönetim Tebliği kapsamında Şirket, yükümlü olduğu çerçevede uyum çalışmalarını gerçekleştirmektedir. BÖLÜM I- PAY SAHİPLERİ 2. PAY SAHİPLERİ İLE İLİŞKİLER BİRİMİ Pay sahipleri ile ilişkileri Mali İşler ve Raporlama Birimi yürütmektedir. 3. PAY SAHİPLERİNİN BİLGİ EDİNME HAKLARININ KULLANIMI Pay sahiplerine Ortaklar Genel Kurul toplantılarında, Şirketin tüm hesapları ve mali yapısı hakkında ayrıntılı bilgi verilmesi yanında, yazılı veya şifahi olarak her türlü bilgi Genel Kurul toplantıları dışında da, Şirket Mali İşler ve Raporlama Birimi tarafından 3, 6 ve 9 aylık ara dönemlerde ve talep edildiği her zaman yazılı ve/veya elektronik posta yolu ile bilgi verilmektedir. Şirket Esas Sözleşmesinde özel denetçi atanması talebi bireysel bir hak olarak düzenlenmemiştir. 4. GENEL KURUL BİLGİLERİ Şirketin 2014 yılı faaliyet dönemine ait Ortaklar Olağan Genel Kurul toplantısı tarihinde Türk Ticaret Kanunu nun 370. maddesine göre (6102 sayılı yeni Türk Ticaret Kanunundaki karşılığı 416. maddedir) ilansız olarak davet merasimine uyulmaksızın yapılmıştır. Toplantıda, Şirket personeline 2014 yılı karından 2014 yılı bilançosunda temettü karşılığı hesabından karşılanmak üzere ayrılan temettü tutarının ödenmesine, hissedarlara ödenecek I. ve II. temettü tutarı olan ,51 TL sinin ödenmeyerek, Kurumlar Vergisi Kanununun 5/e kapsamında iştirak satış kazancı istisnası fonu hesabındaki ,50 TL. ile geçmiş yıllardan gelen II.tertip yasal yedekler hesabından karşılanacak ,99 TL. nin de ilave edilmesiyle birlikte toplam TL. nin hissedarlara dağıtılmayarak sermaye artırımında kullanılmasına ve Şirket sermayesinin 64,000,000 TL den 82,000,000 TL ye çıkarılmasına karar verilmiştir. 5. OY HAKLARI VE AZINLIK HAKLARI Şirketin işleri ve idaresi Genel Kurul tarafından Türk Ticaret Kanunu hükümleri dairesinde hissedarlar tarafından seçilecek en az 5 (beş) üyeden oluşan Yönetim Kurulu tarafından yürütülür. Yönetim Kurulu ilk toplantısında aralarında bir başkan ve başkan yardımcısı seçer.

10 Sayfa No: KAR DAĞITIM POLİTİKASI VE KAR DAĞITIM ZAMANI Ortakların Şirket karına katılım imtiyazı bulunmamaktadır. Şirket Esas Sözleşmesinin Karın Tespiti ve Dağıtımı başlığı altındaki 21. maddesinde; Şirketin bir faaliyet dönemi içindeki işlemlerinden elde ettiği gelirleri toplamından tüm giderler, amortismanlar ve gerekli görülen karşılıklar indirildikten sonra kalan miktar safi karı teşkil eder. Bu suretle tespit olunan safi kar aşağıda yazılı şekil ve oranlarda sırasıyla tefrik ve tevzii olunur. a- Önce karın %5 i kanuni yedek akçe olarak ayrılır ve Şirkete terettüp eden mali mükellefiyetler düşülür. b- Bakiyeden, ödenmiş sermayenin %5 i oranında birinci temettü ayrılır. c- Genel Kurul tarafından kabul edilmesi halinde ve keza Genel Kurul tarafından oran ve miktarı belirtilmek kaydıyla, Yönetim Kurulu Üyeleri ile Şirket Personeline brüt aylıklarının üç katını aşmamak üzere dağıtılabilir. d- Karın geriye kalan kısmı Genel Kurulun tespit edeceği şekil ve suretle tefrik ve tevzii edilir. e- Türk Ticaret Kanunu nun 519. maddesinin ikinci fıkrasının c bendi hükmü saklıdır. 7. PAYLARIN DEVRİ Şirket Esas Sözleşmesi nde pay devrini kısıtlayan hüküm bulunmamaktadır. BÖLÜM II-KAMUYU AYDINLATMA VE ŞEFFAFLIK 8. ŞİRKET BİLGİLENDİRME POLİTİKASI Şirket, mali ve idari bilgilerini internet sayfasında paylaşmakta, yanı sıra aynı bilgiler Kamuyu Aydınlatma Formu vasıtasıyla TSPB nin internet sayfasında da yayınlanmaktadır. Şirket, Kayıtlı Elektronik Posta (KEP); gönderici ve alıcı kimliklerinin belli olduğu, gönderi zamanının ve içeriğin değiştirilemediği, uyuşmazlık durumunda hukuki geçerliliği olan güvenli elektronik posta hizmetini kullanmaktadır. MKK e şirket platformu ile Türk Ticaret Kanunu nun 1524 üncü maddesi uyarınca internet sitesinde ilan edilecek içeriğin şirketlerin e-şirket portalında kendilerine özgülenmiş sayfalarına güvenli elektronik imza ve zaman damgası ile yüklendiği, yüklenen içeriğin güvenli ortamda tutulduğu, içeriğin erişime hazır bulundurulduğu, güvenli olarak arşivlendiği, içeriğe erişmek isteyen herkesin tek bir noktadan içeriğe erişebildiği bir sistem ile mali ve idari bilgilerini paylaşmaktadır. Pay sahipleri istedikleri zaman istedikleri bilgilere elektronik posta yoluyla ve/veya yazılı olarak ulaşabilmektedirler. Ayrıca Şirketin dönemsel Finansal Raporları ve duyuruları adresinde yayınlanmaktadır. 9. ÖZEL DURUM AÇIKLAMALARI Yoktur. 10. ŞİRKET İNTERNET SİTESİ VE ELEKTRONİK PLATFORMLARI Şirketin internet sitesi ve elektronik platformlarında piyasa verileri ve alım satım hizmetleri yatırımcılara sunulmuştır. Piyasa koşulları ve teknolojik gelişmelere paralel, sunulan hizmetin güvenliği, süreklililiği ve performansının sağlanmasını teminen teknolojik alt yapı yatırımları yapılmıştır. halkmobile FX Platform halkyatirim.com.tr yatirimdialog.com halkbank.com.tr halkfx.com MetaTrader ios-android-win Mobile Piyasa Verileri Araştırma Raporları Mali Tablolarımız Hakkımızda Acil Durum Planı Portföy Durumu

11 Sayfa No: 11 Pay Senedi İşlemi VİOP İşlemi Y.Fonu İşlemi FX İşlemi Ayrıca yatırımcılar Şirketin sosyal medya Facebook ve Twitter sayfalarında piyasadaki gelişmeleri takip etme imkanına sahiptir. 11. GERÇEK KİŞİ NİHAİ HAKİM PAY SAHİBİ/SAHİPLERİNİN AÇIKLANMASI Şirketin pay sahipleri tüzel kişiliklerdir. 12. İÇERİDEN ÖĞRENEBİLECEK DURUMDA OLAN KİŞİLERİN KAMUYA DUYURULMASI Şirketimiz halka açık olmadığından duyuru yapılmamıştır. BÖLÜM III-MENFAAT SAHİPLERİ 13. MENFAAT SAHİPLERİNİN BİLGİLENDİRİLMESİ Menfaat sahipleri diledikleri anda Şirketin internet sayfasından, elektronik posta yolu ile ve/veya yazılı olarak Şirket hakkındaki istedikleri bilgilere ulaşabilmektedirler. 14. MENFAAT SAHİPLERİNİN YÖNETİME KATILIMI Menfaat sahipleri, Ortaklar Olağan Genel Kurul toplantısına katılımları hususunda yazı ile davet edilmektedir. 15. İNSAN KAYNAKLARI VE ÜCRETLENDİRME POLİTİKASI Halk Yatırım, finans sektöründe nitelikli insan gücünün stratejik bir öneme sahip olduğu bilinciyle, insan kaynakları yönetimini sürekli iyileştirme ve geliştirme yönünde çaba sarf etmektedir. Şirketin insan kaynakları politikası, mevcut insan kaynağının en etkin ve verimli biçimde kullanılmasına yönelik olarak, kaliteyi artırıcı süreç ve sistemlerle bireysel ve takım performansını sürekli geliştirmeyi ve çalışanlara profesyonel bir ortam ve kariyer geliştirme fırsatları sunmayı amaçlamaktadır. Halk Yatırım insan kaynaklarında; işe alma, kariyer planlama, performans yönetimi süreçleri ve çalışanların kişisel ve mesleki gelişimine yönelik eğitim programları verimlilik esasına göre tasarlanmakta ve yürütülmektedir. Kariyer planlaması, insan kaynakları yönetmeliği çerçevesinde, personelin dönem içinde gösterdiği performansı, davranışsal ve kişisel yetkinlikleri, mesleki bilgi ve becerileri ve yönetsel kapasitesi göz önünde bulundurularak oluşturulmaktadır. Performans değerlendirme, personelin görevinde yeterli olup olmadığını veya gelişmesi gereken yönlerini tespit etmek, yetenek ve potansiyelini belirlemek, kariyer planlamasını yönlendirmek amacı ile açıklık ve objektiflik ilkesine dayalı bir sistem ile en az yılda bir kez yapılmaktadır. Halk Yatırım da ücret yönetimi, her bir pozisyon için öncelikle iş değerleri baz alınmak suretiyle günün koşulları da dikkate alınarak objektif olarak hazırlanan ücret skalasına göre yapılmaktadır. Ücret skalası her yıl Ocak ayında yeniden düzenlenmekte olup, personelin dönemsel performans sonuçlarına göre personelin ücretlerine tatbik edilmektedir.

12 Sayfa No: 12 Eğitim politikası; her unvan grubundaki personelin kişisel ve mesleki gelişimini sağlamak üzere kariyer planlaması ve sahip olunması gereken nitelikleri de göz önünde bulundurarak, yurt içi ve/veya yurt dışı eğitim ve seminer programlarına katılma olanağı sağlamaktadır. Halk Yatırım, önümüzdeki dönemde, iş gücü verimliliğini yükseltmek amacıyla yeni yatırımların yanı sıra, yeni istihdam sağlayarak çalışan sayısını artırmaya yönelik insan kaynağı planlaması öngörmektedir. Şirketin hedefleri paralelinde hazırlanan kadro planlamasına göre, ihtiyaç duyulan pozisyonlara nitelikli personel alınması hedeflenmektedir. 16. ORGANİZASYON ŞEMASI MÜŞTERİ VE TEDARİKÇİLERLE İLİŞKİLER HAKKINDA BİLGİLER

13 Sayfa No: 13 Müşteri taleplerinin en iyi şekilde yerine getirilmesini teminen, uzmanlaşmış personelin yer aldığı organizasyon yapısını oluşturan Şirket, elektronik iletişim araçlarıyla da müşterilere hızlı ve doğru bir şekilde hizmet verilmesi için çalışmaktadır. Bu kapsamda, yeni teknolojik yatırımlar ile müşteri memnuniyetini artırıcı çabalar devam etmektedir. Bunun sonucu olarak 2015 yılında şirket yeni finans portalı u hizmete almıştır. Bankamız Kurumsal ve Ticari müşterilerine yönelik olarak düzenlemekte olduğumuz Yatırımcı Konferansları hem Bankamız pazarlama teşkilatına destek olmakta, hem de Şirketimizin katma değer üreten bir bağlı ortaklık algısını güçlendirmektedir. Bu yıl (2015) 6 ıncısı düzenlenecek olan Yatırımcı Konferansları ile Şirketin tanıtımına katkı sağlanmakta ve özellikle kurumsal finansman alanında yeni müşteri edinimi hedeflenmektedir. Banka Personeline eğitimler verilmeye devam etmekte olup, bu eğitimlerde Şirket ürün ve hizmetleri tanıtılmakta ve Banka ile Şirket arasındaki sinerjinin artırılması hedeflenmektedir 17. SOSYAL SORUMLULUK Şirket, toplumsal refahın iyileştirilmesine, kamuoyunda olumlu izlenimler yaratılmasına, Halk marka değerinin artırılmasına yönelik kurumsal sosyal sorumluluk politikaları geliştirmekte ve yürütmektedir. Bu kapsamda, tarihi değerlere sahip çıkmak, kültürel zenginliklerinin korunarak yaşatılmasını sağlamak adına, tarihleri arasında, dünyanın ilk borsası olma özelliğini taşıyan ve Kütahya ili Çavdarhisar ilçesi sınırlarında yer alan Aizanoi antik kenti borsa alanına (Macellum-Yuvarlak yapı) sponsor olmuştur. Şirket, tarihinden itibaren söz konusu sponsorluğunu 1 yıl süre ile yenileyerek Aizanoi antik kentine destek vermeye devam etmektedir yılında kurumsal sosyal sorumluluklarına yeni bir proje ile devam edecek olan Şirket, ülkemiz çocuklarının daha iyi şartlarda eğitim almalarını sağlamak, okula daha istekli yönlenmelerine destek olmak, başarılarını artırmak, ülkemize katkılar yapacak öncü gençleri toplumumuza kazandırabilmek amacıyla, Diyarbakır ili Yıllarca köyünde bulunan ve Bankamızın da adını taşıyan Yıllarca Halkbank Şehit Haşim Türkoğlu İlköğretim Okulu na ayni ve nakdi yardım temin ederek eğitime destek olmaya devam etmiştir. BÖLÜM IV- YÖNETİM KURULU 18. YÖNETİM KURULUNUN YAPISI, OLUŞUMU VE BAĞIMSIZ ÜYELER Adı Soyadı Görevi 1- Murat UYSAL Yönetim Kurulu Başkanı 2- Selahattin SÜLEYMANOĞLU Yönetim Kurulu Başkan Vekili 3- Murat ÇETİNKAYA Yönetim Kurulu Üyesi/Genel Müdür 4- Kadir YAYLAK Yönetim Kurulu Üyesi 5- Serdar SÜRER Yönetim Kurulu Üyesi 6- Ayşegül SAYIN Yönetim Kurulu Üyesi 7- Dursun Ali ALEV Yönetim Kurulu Üyesi 8- Hilali YILDIRIM Yönetim Kurulu Üyesi 9- Vahdet BÜYÜKER Yönetim Kurulu Üyesi 19. YÖNETİM KURULU ÜYELERİNİN NİTELİKLERİ Şirket Esas Sözleşmesinin Yönetim Kurulu ve Süresi başlığı altında yer alan 9.maddesinin 2. fıkrasında Yönetim Kurulu Üyelerinin yarıdan bir fazlasının yüksek öğretim kurumlarından mezun olması ve sermaye piyasası mevzuatında aranan koşulları taşıması zorunludur ifadesi yer almaktadır. 20. ŞİRKETİN MİSYON VE VİZYONU İLE STRATEJİK HEDEFLERİ Yönetim Kurulu aylık planlı veya ihtiyaç halinde ara dönemlerde toplanarak Şirketin hedeflerine ulaşma derecesini, faaliyetlerini ve geçmiş performansını gözden geçirmektedir.

14 Sayfa No: 14 Halk Yatırım, kurumsal değerleri çerçevesinde, müşteri odaklı, piyasa merkezli, dinamik ve yenilikçi, kurumsal yönetim ilkeleri ve etik değerlere bağlı, objektif ve tarafsız çalışmayı ilke edinmiş bir ekip olarak hedeflere yönelik çalışmalarını devam ettirir 21. İÇ KONTROL VE RİSK YÖNETİM SİSTEMİ Şirket, finansal riskleri önlemek amacıyla piyasalarda yapılan işlemlerini, borç-alacak durumunu, stoklarını, faiz ve piyasa risklerini günlük olarak raporlamakta ve analiz etmektedir. Şirketin genel müdürlük ve merkez dışı örgütleri de dahil olmak üzere tüm iş birimlerinin yönetim stratejisine uygun, verimli, düzenli, kanun, kural ve kurum politikaları çerçevesinde yürütülmesi, hesap ve kayıt düzeninin bütünlüğünü, bilginin güvenilirliğini, hata, hile ve usulsüzlüklerin önlenmesi ve tespiti amacıyla sürekli kontroller gerçekleştirilmektedir. Şirket iç denetim sistemi Teftiş Kurulu ile İç Kontrol ve Risk Yönetimi birimlerinden oluşmaktadır. 22. YÖNETİM KURULU ÜYELERİ İLE YÖNETİCİLERİN YETKİ VE SORUMLULUKLARI Şirket Esas Sözleşmesinin Yönetim Kurulu Vazife ve Selahiyetleri başlığı altında yer alan 10. maddesinde; Şirket temsil ve idaresi Yönetim Kurulu na aittir. Şirketin maksat ve mevzuunu teşkil eden bütün işlemler hakkında karar almak münhasıran Ortaklar Genel Kurulu na bırakılmış selahiyetler dışında tamamen Yönetim Kuruluna aittir. Yönetim Kurulu, Türk Ticaret Kanunu nun 367. ve 370. maddesi çerçevesinde yönetim ve temsille ilgili görev yetkilerini düzenler, yerine getirir ve devredebilir. Yönetim Kurulu, düzenleyeceği bir iç yönerge ile yönetimi kısmen veya tamamen devretmeye yetkilidir. Yönetim Kurulu, temsil yetkisini bir veya daha fazla murahhas üyeye veya müdür olarak üçüncü kişilere devrettiğinde en az bir yönetim kurulu üyesinin temsil yetkisini haiz olması gerekir. 23. YÖNETİM KURULUNUN FAALİYET ESASLARI Yönetim Kurulu aylık planlı veya ihtiyaç halinde ara dönemlerde toplanarak gündemin ilk maddesi olarak Şirketin hedeflerine ulaşma derecesini, faaliyetlerini ve geçmiş performansını gözden geçirmektedir. Yönetim Kurulu gündem maddeleri, Şirket yönetiminin Yönetim Kurulu Başkanlığı na sunduğu önergeler çerçevesinde oluşmaktadır. Şirket Yönetim Kurulu faaliyet döneminde 51 adet karar almış, bu kararlarda karşı oy şerhi düşülmemiştir. Yönetim Kurulu üyeleri, gündem maddelerine ilişkin önceden Şirket Yönetimi tarafından bilgilendirildiğinden karşı oy veya veto ile çıkarılan bir karar alınmamıştır. 24. ŞİRKETLE MUAMELE YAPMA VE REKABET YASAĞI 2015 yılı ara faaliyet döneminde, Yönetim Kurulu Üyelerine Şirketle İşlem Yapma ve Rekabet Yasağı uygulanmıştır. 25. ETİK KURALLAR Şirkette etik kurallar uygulanmaktadır. 26. YÖNETİM KURULUNDA OLUŞTURULAN KOMİTELERİN SAYI, YAPI VE BAĞIMSIZLIĞI Yönetim Kurulunda henüz bir komite oluşturulmamıştır. Şirket yönetiminin Kurumsal Yönetim İlkelerine Uyum konusunda çalışmaları devam ettiğinden, Yönetim Kurulunda Kurumsal Yönetim Komitesi de oluşturulmamıştır. 27. YÖNETİM KURULU ÜYELERİ VE ÜST DÜZEY YÖNETİCİLERE SAĞLANAN MALİ HAKLAR İLE AYNİ VE NAKDİ İMKANLAR Genel Kurul un onayı ile Yönetim Kurulu Üyelerine aylık olarak huzur hakkı ödenmektedir. Yönetim Kurulu üyeleri ve üst düzey yöneticilere sağlanan mali haklar ile ayni ve nakdi imkanlar, sigortalar ve benzeri teminatların (ücret, huzur hakkı, ikramiye, temettü, yabancı dil tazminatı, harcırah, özel sağlık sigortası primi, özel hayat sigortası primi, bireysel emeklilik katkısı, SGK işveren payı, işsizlik sigortası işveren payı) toplam tutarı ,84 TLdir.

15 Sayfa No: 15 YAPILAN ARAŞTIRMA VE GELİŞTİRME FAALİYETLERİ ESKİ Şirket, yatırımcı kazanımı sağlamak ve müşteri profilini geliştirmek amacıyla araştırma ve pazarlama YENİ HALK YATIRIM MENKUL DEĞERLER ANONİM ŞİRKETİ ANA SÖZLEŞMESİ HALK YATIRIM MENKUL DEĞERLER ANONİM ŞİRKETİ ESAS SÖZLEŞMESİ Sermaye ve Hisse Senetlerinin Türü Madde 6 Sermaye ve Hisse Senetlerinin Türü Madde 6 Şirketin sermayesi ,00 TL (Altmışdörtmilyon Türk Lirası)'dır. Bu sermaye her biri 1,00 TL (Bir Türk Lirası) değerinde toplam ,00 (Altmışdörtmilyon) adet hisseye ayrılmıştır. Hisseler (A) ve (B) grubundan oluşmaktadır ve hisse senetlerinin tamamı nama yazılıdır. Şirketin eski sermayesini teşkil eden ,00 TL (Ellibeşmilyon Türk Lirası)'nın tamamı ödenmiştir. Bu defa arttırılan ,00 TL (Dokuzmilyon Türk Lirası) nın ,52 TL si 2013 yılı net dönem karından, ,48 TL si olağanüstü yedeklerden, Şirketin sermayesi ,00 TL (Seksenikimilyon Türk Lirası)'dır. Bu sermaye her biri 1,00 TL (Bir Türk Lirası) değerinde toplam ,00 (Seksenikimilyon) adet hisseye ayrılmıştır. Hisseler (A) ve (B) grubundan oluşmaktadır ve hisse senetlerinin tamamı nama yazılıdır. Şirketin eski sermayesini teşkil eden ,00 TL (Altmışdörtmilyon Türk Lirası)'nın tamamı ödenmiştir. Bu defa arttırılan ,00 TL (Onsekizmilyon Türk Lirası) nın ,51 TL si 2014 yılı karından ortaklara ödenecek I. ve II. Temettü tutarının ödenmeyerek sermayeye ilave edilmesinden, ,99 TL si geçmiş yıllardan gelen kar yedeklerinden, TL si Kurumlar Vergisi Kanununun 5/e maddesi kapsamında iştirak satış kazancı istisnası fonu hesabından, karşılanmıştır. Şirketin Ortaklık Yapısı: karşılanmıştır. Şirketin Ortaklık Yapısı: ORTAĞIN TİCARET UNVANI GRUBU TÜRÜ PAY ADEDİ PAY TUTARI PAY ORANI ORTAĞIN TİCARET UNVANI GRUBU TÜRÜ PAY ADEDİ PAY TUTARI PAY ORANI T.HALK BANKASI A.Ş. A Nama , ,00 0, T.HALK BANKASI A.Ş. B Nama , ,88 0, T.HALK BANKASI A.Ş. A Nama , ,00 0, T.HALK BANKASI A.Ş. B Nama , ,92 0, TASFİYE HALİNDE HALK EMLAK İNŞ.VE TİC. A.Ş. B Nama , ,00 0, TASFİYE HALİNDE HALK EMLAK İNŞ.VE TİC. A.Ş. B Nama , ,00 0, HALK SİGORTA A.Ş. B Nama , ,00 0, BİLEŞİM ALTERNATİF DAĞITIM KANALLARI VE ÖDEME SİSTEMLERİ A.Ş. B Nama 0,08 0,08 0, HALK HAYAT ve EMEKLİLİK A.Ş. B Nama 0,06 0,06 0, BİLEŞİM ALTERNATİF DAĞITIM KANALLARI VE ÖDEME SİSTEMLERİ A.Ş. B Nama 0,06 0,06 0, Yönetim Kurulu Kararı ile hisse senetleri çeşitli kupürler halinde bastırılabilir. Pay Defterine ilişkin olarak Sermaye Piyasası Mevzuatının öngördüğü şartlar yerine getirilir. Yönetim Kurulu Kararı ile hisse senetleri çeşitli kupürler halinde bastırılabilir. Pay Defterine ilişkin olarak Sermaye Piyasası Mevzuatının öngördüğü şartlar yerine getirilir. faaliyetlerini sürdürmektedir. DÖNEM İÇİNDE ESAS SÖZLEŞMEDE YAPILAN DEĞİŞİKLİKLER

16 Sayfa No: 16 ÇIKARILMIŞ BULUNAN SERMAYE PİYASASI ARAÇLARININ NİTELİĞİ ve TUTARI Yoktur. ÜST YÖNETİMDE YIL İÇİNDE YAPILAN DEĞİŞİKLİKLER ve HALEN GÖREV BAŞINDA BULUNANLARIN ADI, SOYADI ve MESLEKİ TECRÜBELERİ Dönem içinde üst yönetimde meydana gelen değişiklikler ve mevcut üst yönetim aşağıda belirtilmiştir: Adı - Soyadı Unvanı Başlama Bitiş Tarihleri Mesleki Tecrübe Murat ÇETİNKAYA Genel Müdür Devam Ediyor 22 yıl Nil MÜHÜR Genel Müdür Yardımcısı Devam Ediyor 20 yıl Ali ÖMÜRBEK Genel Müdür Yardımcısı Devam Ediyor 19 yıl Bülent SEZGİN Genel Müdür Yardımcısı Devam Ediyor 18 yıl

17 YÖNETİM KURULU GÖREV DAĞILIMI HALK YATIRIM MENKUL DEĞERLER A.Ş. Sayfa No: 17 PERSONEL ve İŞÇİ HAREKETLERİ, TOPLU SÖZLEŞME UYGULAMALARI, PERSONEL VE İŞÇİYE SAĞLANAN HAK VE MENFAATLER Şirkette toplu iş sözleşmesi uygulaması bulunmamaktadır. Personele, maaş dışında, yıl içinde dört ikramiye, yemek yardımı, özel sağlık sigortası, özel hayat vefat sigortası, prim ve servis hizmeti, isteğe bağlı bireysel emeklilik şirket katkısı verilmektedir tarihi itibarıyla personel dağılımı aşağıda yer almaktadır: Unvan Kişi sayısı Genel Müdür ve Genel Müdür Yardımcısı 4 Teftiş Kurulu Başkanı 1 Müdür 20 Yönetmen 37

18 Sayfa No: 18 Uzman, Servis Yetkilisi 39 Uzman Yardımcısı, Servis Görevlisi 35 Destek Personeli 3 Toplam 139 İŞLETMENİN FİNANSAL YAPISINI İYİLEŞTİRMEK İÇİN ALINMASI DÜŞÜNÜLEN ÖNLEMLER Şirket, pazar payını ve karlılığını artırmak amacıyla hizmet çeşitliliğini artırarak, pazarlama faaliyetlerini önümüzdeki dönemlerde de sürdürecektir. YIL İÇİNDE YAPILAN BAĞIŞLAR HAKKINDA BİLGİLER 2015 ilk altı aylık döneminde TEV e TL bağış yapılmıştır. ŞİRKETİN BAĞLI ORTAKLIKLARI VE PAY ORANLARI HAKKINDA BİLGİLER Şirket Sermayedeki pay oranı (%) Kuruluş ve faaliyet yeri Esas faaliyet konusu Halk Invest Ltd. 100 Londra/İngiltere Aracı Kurum Halk Invest Ltd. ekteki konsolide finansal tablolarda tam konsolidasyon yöntemine göre değerlenmiştir. Bağlı ortaklığın faaliyet alanı aşağıda açıklanmıştır: Halk Invest Ltd. Halk Invest Ltd tarihinde İngiliz Sterlini sermaye ile Londra da kurulmuştur. İngiltere deki otoritelerden faaliyet izinlerini almakta olan bağlı ortaklığın amacı, Halk Yatırım Menkul Değerler A.Ş. ve T.Halk Bankası A.Ş. adına İngiltere deki müşterilere Türkiye sermaye piyasalarındaki işlemlerinde aracılık etmektir. Şirketin uluslararası finans ve sermaye piyasalarında faaliyet göstermek üzere, Şirketin %100 sermayedarlığında tarihinde İngiltere Ticaret Sicil Odasında (Companies House) tescili yapılan Halk Invest Ltd. Londra şirketinin, FCA (İngiltere Finansal Yönetim Otoritesi) nezdinde faaliyet izin başvuru dosyasının verilmesi aşamasında, Halk Invest Ltd. şirketinin, danışman şirketlerinin söz konusu kurum ile gerçekleştirdikleri istişarelerin sonucunda, FCA beklentilerinin fizibilitede öngörülen mevcut yapının ötesinde olduğu, nedeninin de Nisan 2014 te kabul edilen AB sermaye piyasası mevzuatından (Markets in Financial Instruments Directive 2) kaynaklandığı, görüşleri Şirkete iletilmiştir. Bu nedenle, tarihinde Halk Invest Ltd. nin FCA talepleri doğrultusunda yapılandırılması yerine lisans alma çalışmalarının sonlandırılarak tasfiye edilmesine karar verilmiştir.şirketin tasfiye işlemlerinin itibariyle tamamlanması planlanmaktadır.

19 ŞİRKETİN İŞTİRAKLERİ VE PAY ORANLARI HAKKINDA BİLGİLER Sayfa No: 19 Şirket, Halk Portföy Yönetimi A.Ş ye 2011 yılında 1,250,000 TL ile iştirak etmiştir. Finansal tablolarda ise iştirakler, özkaynak yöntemine göre değerlenmiştir. Halk Portföy bedelsiz sermaye arttırımı sebebiyle bu tutar TL artarak TL olmuştur. Sermayedeki pay oranı (%) İştirakler 30 Haziran Aralık 2014 Ana faaliyeti Halk Portföy Yönetimi 25,00 25,00 Portföy Yönetimi ŞİRKET ALEYHİNE AÇILAN DAVALAR VE ŞİRKETİN MALİ DURUMUNU ETKİLEYECEK DAVALAR HAKKINDA BİLGİLER Şirket aleyhine açılan ve Şirketin mali durumunu etkileyecek önemlilikte dava bulunmamaktadır. HESAP DÖNEMİ İÇERİSİNDE YAPILAN ÖZEL DENETİME VE KAMU DENETİMİNE İLİŞKİN AÇIKLAMALAR Şirket, SPK Mevzuatı gereği Bağımsız Denetim kapsamında olup, ayrıca 6085 Sayılı Kanun kapsamında Sayıştay Başkanlığı denetimine de tabidir yılı ara faaliyet döneminde, Şirketin hakim ortağı T.Halk Bankası A.Ş. ve/veya T.Halk Bankası A.Ş. nin bağlı şirketleri ile veya T.Halk Bankası A.Ş. nin yönlendirmesiyle, T.Halk Bankası A.Ş. ya da ona bağlı bir şirketin yararına yapılmış herhangi bir hukuki işlem ya da söz konusu çerçevede ona bağlı şirketin yararına alınan veya alınmasından kaçınılan herhangi bir önlem bulunmamaktadır yılı ara faaliyet döneminde gerek hakim ortağımız ve gerekse hakim ortağımızın bağlı şirketleri ile Şirketimiz arasında yapılmış olan ticari faaliyetlerin tümü piyasa koşullarına uygun şartlarda gerçekleştirilmiştir. İLİŞKİLİ TARAF İŞLEMLERİ HAKKINDA BİLGİLER Nakit ve nakit benzerleri T. Halk Bankası A.Ş Toplam İlişkili taraflardan ticari alacaklar T.Halk Bankası A.Ş

20 Sayfa No: 20 Halk Yatırım B Tipi Şemsiye Fonu Halk Hayat ve Emeklilik A.Ş. - Halk Yatırım B Tipi Likit Fonu Halk Sigorta A.Ş Halk GYO A.Ş. - Halk Portföy Yönetimi A.Ş Halk Yatırım BİST30 Endeks Fonu Diğer - Toplam İlişkili taraflara ticari borçlar Halk Portföy Yönetimi A.Ş. Bileşim Alternatif Dağıtım Kanalları ve Ödeme Sistemleri A.Ş T.Halk Bankası A.Ş. - Halk Hayat ve Emeklilik A.Ş. - Halk Sigorta A.Ş Toplam ÖZET FİNANSAL TABLOLAR HALK YATIRIM MENKUL DEĞERLER ANONİM ŞİRKETİ BAĞIMSIZ DENETİMDEN GEÇMİŞ KARŞILAŞTIRMALI BİLANÇO VARLIKLAR Dönen Varlıklar Nakit ve Nakit Benzerleri Duran Varlıklar TOPLAM VARLIKLAR KAYNAKLAR Kısa Vadeli Yükümlülükler Uzun Vadeli Yükümlülükler ÖZKAYNAKLAR Net Dönem Karı/(Zararı)