G :. Do. 2 O14 O52i2..

Transkript

1 SAYı : / 6ıS KONU: Performans İtiraz Komisyonu Çalışma Usulü ve Esasları SAGLIK BAKANLIGI Trabzon Halk Sağlığı Müdürlüğü G :. Do. 2 O14 O52i TOPLUM SAGLIGI MERKEZİNE Sağlık Bakanlığı Türkiye Halk Sağlığı Başkanlığının tarih ve / sayılı "Performans İtiraz Komisyonu Çalışma Usul ve Esasları" konulu yazısı Halk Sağlığı Müdürlüğümüz web ( sayfasında yayınlanmıştır. Temmuz 2014 tarihinden itibaren aylık yapılacak olan "Aile Hekimliği Performans İtirazları Değerlendirme Komisyon" toplantılarında performans itirazlarının değerlendirilebilmesi için aile hekimliği uygulaması performans değerlendirmesi itiraz nedenleri ve sunulacak evrakların ilgili yazı doğrultusunda eksiksiz ve tam olarak düzenlenerek gönderilmesi konusunda tüm aile hekimlerine ve ilgili personele duyurulması hususunu önemle rica ederim. _ Dr. ıbrahim Halk Sağlığı Müdür V. DAGITIM Tüm Toplum Sağlığı Merkezine Halk Sağlığı Müdürlüğü Aile Hekimliği Şb.Md.lüğü Telefon: (462) /3074 Faks : (462) Fatih Mah. 5 Nolu ASM üstü Kat:4 e-posta :hsm61.ahek@saglik.gov

2 Torkiye Halk S~tı~ SAGLlK BAKANLJGl Türkiye Halk Sağlığı Başkanlığı Sayı : 1983 J 2781 Konu : Performans İtiraz Komisyonu Çalışma Usulü ve Esaslan... VALİLİGtNE O-laik Sağlığı Müdürlüğü) Bilindiği üzere 25/01/2013 tarihli ve sa 'ılı Resmi Gazetede yayımlanan Aile Hekimliği Uygulama Yönetmeliğinin 1'" ün ü maddesinin ikinci fıkra mda "Bireye yönelik koru) ucu sağlık hizmetlerinden hangilerinin ne oranda performans değerlendirmesinde etkili olacağına dair usul ve esaslar Aile Hekimliği Uygulaması Kapsammda Sağlık Bakanlığınca Çalıştırılan Personele Yapılacak Ödemeler ile Sözleşme Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelikte belirlenen hükümler çerçevesinde belirlenir." hükmü yer almaktadır. 30/12,20 ıo tarihli ve sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren ilc Hekimliği Uygulaması Kapsamında Sağlık Bakanlığınca Çalıştırılan Personele Yapılacak Ödemeler ilc Sözleşme Usul ve Esasları Hakkında Yönetmeliğinin ı8 inci maddesinin birinci fıkrasında "Koruyucu hekimlik hizmetlerinden; aşılama, gebe, bebek-çocuk takibi için ayrı ayrı. başarı oranına göre kesinti uygulanır..." hükmü ile ikinci fıkrasında ise "Aşılama. gebe. bebek-çocuk takiplerinin hangi aralıklarla ne şekilde yapılacağı ve kesintilerin usul \e esasları Bakartlıkça belirlenerek duyumlur... " hükmü yer almaktadır. Bu kapsamda performans kesintilerine yönelik yapılacak olan itirazlar ıle düzeltıue \ ' geri ödemelerde aşağıdaki hu uslar dikkate alınacaktrr: 1) Her ilde Valilik onayı ile Aile Hekimliği Uygulamasmda Çalışan Personelin Performans İtirazlarını Değerlendirme Korni YOııU oluşturulacaktır. Bu komisyonun görevi: aik hekimlerinın ve aile sağlığı elemanlarının mezkur performans kesintilerine yapacakları itirazlan. yürürlükteki mevzuat doğrultusunda değerlenditip karar almaktır. 2) Komisyon, illerde aşağıda belirtilen üyelerden olu acaktır, a) Başkan; Aile Hekimliği İzleme ve Değerlendirme' Şubesinden bu şubenin bulunmadığı illerde ise Aile Hekimliği ve Toplum Sağlığı Hizmetleri Subesinden sorumlu Halk Sağlığı Müdür Yardımcısı olacaktır. Il) Üyeler; it grubu il için; ı. Aile Hekimliği İzleme ve Değerlendirme..Şube Müdürü 4. Çocuk, Ergen, Kadın ve Üreme Sağlığı Hizmetleri Şube Müdürü 5. Aşı Programları Şube Müdürü 6. İdari işler Şube Müdürü t/4 Bırın i Basamak Sa lık Hızıneden Başkan Yardımcıhğ. Aıle He imliği Izleme ve Değerlendirme D.R?rcf Dr ~u~ıel Fi~A Cad 'o." 1Yel\!~dıır A 'KARA "'\\W thsk.gov.ır

3 Tol1<lye Halk sagh9t GL IK BAKA. TLJ ıl Türkiye Halk Sağlığı Ba kanlığı.a} : Konu : Performan İtiraz omi yonu Çalı ma {J ulü ve E aları i2-i5 grubu arası iller için' 1.. ile Hekimliği İzleme ve Değerlendirme ube Müdürü 4. Çocuk, Ergen. Kadın ve "'reme ağlığı Hizmetleri Şube Müdürü 5. Bula ıcı Hastalık Kontrol Programları ube Müdürü var. a İl A ı 'orumlu 'u 6. İdari ye Mali Işler ub Müdürü ls grubu iller için: 1. Aile Hekimliği İzleme ve Değer! ndirme Şube Müdürü 4. Bula ıcı Olmayan Hastalıklar. Programlar ve Kanser Şube ıfüdürü 5. Bulaşıcı Hastalık Kontrol Programları ube Müdürü 6. Destek Hizmetleri ub Müdürü İ7 rubu ili r için' ı. Aile ii kimliği Şube tüdürü 2. Toplum. ağhğı Hizm ıleri Şube Müdürü 3. Bulaşıcı lmayan Ha ralıklar. Programlar ve Kan. er ube Müdürü 4. Bulaşıcı Ha talık K nırol Programları Şube Müdürü 5. Destek Hizmetleri Şube Müdürü is-i9 grubu iller için; ı. ile Hekimliği ve Toplum ağhğı Hizmetleri Şube Müdürü 2. Bula ıcı Olmayarı Hastalıklar. Programlar ve Karıser Sube Müdürü 3. Bula ıcı Ha ıalık Çe re ve Çalı an Sağlığı Şube Müdürü 4. De tck Hizmetleri ube Müdürü c) Korni yon Başkanının göre li. izirili veya raporlu lduğu durumlarda yerine bakan Halk Sağlığı Müdür Yardımcı 1 korni: yon başkanı olacak Müdür Yardımcı. i yoksa Aile iick ımliği İzleme ve Değerlendirme'ube Müdürü/Aile Hekimliği ye Toplum 'ağlığı Hizmetleri Şube Müdürü komisyonu başkanlık edecektir. Komisyon üyelerinin görevli, ızinli \t:) a raporlu olması durumunda komisyorıa vekilleri katılacaktır. 3) Kornisyorıla ilgili ekretarya işlemi ri Aile Hekim liğ] İzleme \ \.! Değerlendirme Şu si bu şubenin bulunmadığı illerde ile H 'kimliği ve Toplum Sağhğı Hizmetleri Subesi tarafından yürütük ektir. 4) Aile hekimleri ve aile ağlığı elemanları Karar Destek. j terninde ilgılı ay için ıe. piı edilen performans verilerinin Bakanlık a sabitlenrnesini akip eden ilk iş günü içind ıtir. / dil kçel rini ve eklerini bağlı olduğu Toplum ağlığı _1erı..ainç- elden ulaştırılacaktır. 2/4 Bıri",'ı Bavamek ~ağlıl. ılıııncılerı Başkan Yardımcuığı A k ii k nnlıği Izleme \ e De ertcndırm DB Prof.Dı u-ret Fise Cd, 'o 41 Yeni ehir '\ KARA 'HH\ thsk g.ı\ b' yrınu i bılgı için.dr lo,\ı.ıldl\~

4 TUtt<lye Halk Sa{)lı9t Kut\JfTItJ T.. SAÖLIK B KA, LIGI Türkiye Halk Sağlığı Başkanlığı ayı ; Konu : Perf rmans İtiraz Korni yorıu Çalışma U ulü ve Esa Jan 5) Aile Hekimleri tarafından gönderilen İtiraz dilekçeleri ekleri ile birlikte toplum sağlığı merkezi ri (TSM) tarafından incelenerek ek ik belgeler tamamlatıldıktan sonra TS. 1 görüşü ve detaylı raporlar da eklenerek iki iş günü içinde Halk Sağlığı Müdürlüğüne elden ula stırrlacaktır. 6) İtirazlar komisyon tara ından incelenerek 2 (iki) iş günü içerisinde karara bağlana aktır. 7) İıirazlarla ilgili komisyon kararı. ilgili şubclere ve birimlere itirazlarm sonuç.andığ i günün erte iiş günü iletilecektir. Komisyon kararları aile hekimlerilaile sağlığı elemanlannın ödemeleri ilc ilgili birim tarafından aynen uygulanacaktır. 8) Herhangi bir nedenle. belirlenen tarihten sonra yapılan itiraz başvuruları bir sorırak i komisyon toplantı ına unulmak üzere değerlendirilecektir. 9) İtiraz başvurusu için n geç üre kesiminin maaşa yan. ımasından sonraki 60 (altmış) gündür. LO) Olağandışı durumlarda toplamı günü ve saati değişiklik gösterebilir. ı1) Toplantı kararları üye sayı ının salt çoğuuluğ ınun tl) gun görüşü ile alınacaktır. 12) Aile hekimleri ve ai! sağlığı elemanları tarafından, itiraz formunda i.tenen belgeler eksi ~IL olarak gönderilecek, ek ik belge i olan müracaatlar belgeler tamamlanıncaya kadar değerlendirmeye alınmayacaktır. 13) Komisyonda alman kararlar Halk Sağlığı Müdürlüğünün resmi internet sa) ta mda ilan edilecek, aile h kimlerine. aile sağlığı elemartlarına ve ilgilllerine ilan tarihinde tebliğ edilmis sayılacaktır. 14) omisyon ba kanı tarafından gerekli görüldüğü hallerde. komisyoıa a: il üyeler dışında görü ve önerilerine başvurulmak üzere teknik katılımcı davet edilebilecektir. Teknik kaulımcmın oy yetki i bulunmamakla birlikte komisy ona katıldığuıa dair tutanağı imzalar. 15) Komisyonda alman kararlar komisyon üyeleri tarafından imza alnna alınacak ve dos) ada aklanacaktır. 16) Komisyon kararları karar tarihinden itibaren en geç 15(on beş) gün içerisinde elektronik ortamda Türkiye Halk Sağlığı na bildirilecektir. 17) İtiraz dilekçeleri/form Jarı ve ek leri "adece performans it ira/ ları i 'in l«ımis ~onda değerlendirilecek olup farklı bir işlem için kullanılamaya aktır. 18 Komisyon kararına itiraz, ancak ek bilgi n: belge olması durumunda \i;! bir sonraki toplantıya kadar aynı kornisyona yapıla ak olup komisyon tarafından tekrar dcğerlendinlcrek karara bağlanacaktır. 19) Halk ağlığı Müdürlüğü, bu talimatın uygulanma. mı sağlamak üzere alt düzcnl meler yapmaya yetkilidir. Bu düzenlemeler, Halk Sağlığı Müdürlüğü re mi internet sa) rasında ( ilan edilir: aik h kimlerine. aile ağlığı elemanlarına ve ilgililerine ilan tarihinde tebliğ edilmiş sa) ılır. 3/4 Birınci Ba: ama], $3~lıı.. Hizmetler! ı3j~ı..aıı Yardımcılığı Aıle Hekunlığı izleme v Değerlendirme D B Prot Dr. ı. ret. ~cı..cnd Xo ~ı \":ııı~chır.\ K, R

5 TUfl<lye~Il< Saghgı AGLIK BAK j LIGI Türkiye Halk 'ağlığı urumu Başkanlığı ayı : Konu : Performans hiraz Komisyonu Çalışma Usulü ve Esasları 20) Halk Sağlığı Müdürlüğünün gerekli görmesi halinde sağlık ilc ilgili sivil toplum kuruluşları temsilci i gözlemci sıfatıyla Aile Hekimliği Uygulamasında Çalışan Personelin Performans İtirazlarını Değerlendirme Komisyonu toplantılarına davetedilebilir. Bilgilerini ve gereğini ricaederim, Pm Dr. Scçil ÖZKA. Bakan a. Kurum Başkanı \ EKLER: EK-ı. ile Hekimliği Uygularnası Performarn Değerlendirmesi İtiraz. edenleri ve Sunulması Gereken Evrak lar EK-2. Aile Hekimliği Uygulaması Performans İtiraz Formu EK-3. Göç Tespit Tutanağı EK-4. Doğum Beyan Tutanağı EK-5. Tıbbi Beyan Tutanağı EK-6. izlem/aşı Tutanağı EK-7. Izlem/Aşı Durumu Bilgilendirme Onam Formu FK-9. Gebe Geç Tespit Beyarı Tutanağı EK-lO. TSM Yerinde Te pit Tutanağı DAGrrIM: 1 il 'aliliğinc (Halk 'ağlığ! Müdürlüğü Bınnci Basamak Sağlık Hızmetleri B:ı~J..a!lYurdımcıhgı '\ık Ildimhğı İzleme ve i) ğerlcndırm D.B. Pm! Dr \lusf<!t Fişe Cad ~o: 41 y cnl~elıır/an KARA ii \\ \\ th"k.ı:ı.ov.ır