Başlama Vuruşu 2014 Değişim İçin Farklı Bak Çözümü Gör

Ebat: px
Şu sayfadan göstermeyi başlat:

Download "Başlama Vuruşu 2014 Değişim İçin Farklı Bak Çözümü Gör"

Transkript

1 Aralık 2013 Securitas Çalışanlarıdır Başlama Vuruşu 2014 Değişim İçin Farklı Bak Çözümü Gör yayınıdır.

2 REKABETTEKİ GÜCÜNÜZÜ POWER BOX İLE KEŞFEDİN!

3 İÇİNDEKİLER YAZI DİZİSİ HABERLER HABERLER Başlama Vuruşu 2014 Değişim İçin Farklı Bak Çözümü Gör Securitas Premier League Karşılaşmaları Başladı Securitas Türkiye IFSEC Güvenlik ve Yangın Fuarı nda 2014 yılının Başlama Vuruşu Toplantısı Ekim 2013 tarihlerinde, Akka Antedon Hotel, Antalya da gerçekleşti. Securitas Türkiye, 2013 yılının ilk Çeyrek Toplantısını 19 Nisan da, ikinci Çeyrek Toplantısını ise 26 Temmuz da Ankara, Büyükhanlı Otel de düzenledi. IFSEC Güvenlik ve Yangın Fuarı, 30 Eylül 2 Ekim 2013 tarihlerinde İstanbul, Lütfü Kırdar Kongre ve Sergi Sarayı nda gerçekleştirildi. devamı 6-9. sayfada devamı sayfada devamı 19. sayfada HABERLER HABERLER RÖPORTAJ Bilgi İşlem Nefes Olmaya Devam Ediyor Securitas Bilgi Platformu 1 Yaşında Karlı Havalarda güvenli sürüş teknikleri Teknoloji firması değiliz ama işimizi en iyi, en verimli ve en hızlı şekilde gerçekleştirebilmemiz için teknolojinin bütün nimetlerinden faydalanmaya çalışıyoruz. devamı sayfada 2012 yılı Ağustos ayından bu yana 16 toplantı gerçekleştiren Bilgi Platformu üyeleri, platformun birinci yaşını kutladılar. devamı 28. sayfada Yola çıkmadan önce aracınızın üzerindeki karı mutlaka temizleyin... devamı 48. sayfada

4 HABERLER Bölge Müdürleri Toplantısı Eylül Ayında Düzenlendi Securitas Türkiye Ülke Başkan Yardımcısı Kurtuluş Dönmezer in açılışını yaptığı toplantının ilk bölümünde Bölge Müdürleri nin sunumları yer aldı. Toplantı Finans Koordinatörü Berna Köker in, Securitas Türkiye nin finansal verilerini Bölge Müdürleri ile paylaşmasıyla devam etti. Devamında Hukuk Müşaviri Burcu Yılmaz ve Personel Müdürü Necmi Bahar 12/24 Çalışma Düzeninin İrdelenmesi konulu sunumu gerçekleştirdiler. Denetimlerde ilk sorunun çalışma düzeni hakkında olduğunun ve 12/24 çalışma düzeninde gece dönemi çalışmasının 7 saat 30 dakika üzerine çıkıyor olması nedeniyle 8/16 çalışma düzeninin tercih edilmesi gerektiği belirtildi. Yeni satışlar için de 8/16 çalışma düzeninin önerilmesi gerektiğinin altı çizildi. Muhasebe Müdürü Hakan Ilgar ve Personel Müdürü Necmi Bahar 6331 ve 6385 Sayılı Yasalar ile İş Sağlığı ve Güvenliği ve Çalışan Ek Maliyetleri üzerinde durdular. İşçilik maliyetlerinde artışa yol açan bu gelişmeler üzerine oluşturulan iş planı ve çalışma takvimini katılımcılarla paylaştılar. Bölge ve Şube bazlı olarak maliyetleri de sundular. Milli Projeler Koordinatör Yardımcısı Hüseyin Erim, Milli Projelerde Son 6 ay hakkında katılımcıları bilgilendirdi. Milli Projelerdeki yönetim araçları ve uygulamaları aktaran Erim, Etkin Proje Yönetimi Destek Planını bölgesel olarak detaylı bir şekilde aktardı. İdari İşler Müdürü Salih Çakır ve Securitas Güvenlik Sistemleri ve Alarm İzleme Proje Mühendisi Ümit Ertem Securitas Araçları ve Takibi üzerine aktarım yaptılar. Salih Çakır, Türkiye geneli araç sayımız ile kaza ve cezaların son üç yıllık oranlarını aktardı ve alınan önlemler ve verilen güvenli sürüş teknikleri eğitimlerinin sağladığı faydaları paylaştı. Ümit Ertem ise araç takip sistemlerini ve fiyatlandırmalarını anlattı. Son olarak Ülke Başkanı Murat Kösereisoğlu, mevcutta alacakların toplanmasının, ilerleyen süreçte ise 2014 yılı bütçe çalışmalarının kritik önemi üzerinde durarak toplantıyı sonlandırdı. Akdeniz Bölge Müdürlüğü Bölge nin, 15 idari kadrosu ve güvenlik görevlisi bulunuyor. Bölge, 115 hizmet noktasında faaliyet gösteriyor. Akdeniz Bölge Müdürlüğü nün güncel hedefleri arasında Akka Antedon, Kaiser Yatçılık ve Sueno Hotel bulunuyor. Çukurova Bölge Müdürlüğü Bölge de 12 idari kadro, 1 yedek kadro, 987 güvenlik görevlisi hizmet veriyor ve 190 hizmet noktası bulunuyor. Bölge nin güncel hedefleri arasında Nordex ve Doğan Enerji yer alıyor.

5 HABERLER Ege Bölge Müdürlüğü Bölge de, 23 idari kadro, 2 yedek kadro ve güvenlik görevlisi hizmet veriyor. Öte yandan, Bölge nin 296 hizmet noktası bulunuyor. Ege Bölge Müdürlüğü nün güncel hedefleri arasında Eldor, Belenco ve İzeltaş yer alıyor. İç Anadolu Bölge Müdürlüğü Bölge, 30,5 idari kadro, 2 yedek kadro ve güvenlik görevlisi hizmet veriyor. İç Anadolu Bölgesi nin 415 hizmet noktası bulunuyor. Bölgenin güncel hedefleri arasında Asya Maden, Atilla Makina ve Mesa Güneş yer alıyor. Marmara Avrupa Bölge Müdürlüğü Bölge de, 35,5 idari kadro, 9 yedek kadro, güvenlik görevlisi hizmet veriyor ve 303 hizmet noktası bulunuyor. Marmara Avrupa Bölge Müdürlüğü nün güncel hedefleri arasında Beymen Zorlu Center, Boytek Otel ve Borusan Enerji bulunuyor. Karadeniz Bölge Müdürlüğü Bölge nin, 5,5 idari kadrosu, 1 yedek kadrosu ve 346 güvenlik görevlisi bulunuyor. Bölge, 115 hizmet noktasında faaliyet gösteriyor. Karadeniz Bölge Müdürlüğü nün güncel hedefleri arasında Hilton Otel ve Reşadiye HES bulunuyor. Marmara Anadolu Bölge Müdürlüğü Bölge de, 34 idari kadro, 3 yedek kadro, güvenlik görevlisi hizmet veriyor ve 342 hizmet noktası bulunuyor. Marmara Anadolu Bölge Müdürlüğü nün güncel hedefleri arasında Berke Plastik, Dostel Makine ve Ansaldo yer alıyor. 3

6 HABERLER İş Sağlığı ve Güvenliği 2013 yılı boyunca Kalite ve Risk Koordinatör Yardımcısı Volkan Aksu tarafından saha çalışanına ve 162 idari kadro personeline İş Sağlığı ve Güvenliği eğitimi verildi. Uyulması Gereken Genel İş Sağlığı ve Güvenliği Kuralları Uyarı ve ikaz levhalarına kesinlikle uyun! Göreviniz bulunmayan ve girilmesi yasak olan yerlere girmeyin. Elektrik panolarına müdahale etmeyin. (Sadece yetkisi olan kişiler elektrik panolarına müdahale edebilirler.) Islak elle prizlere fiş takmayın. Merdivenlerden inerken ve çıkarken daima korkuluktan tutunun ve basamaklara bakın. Cep telefonu ile konuşmayın. Bel hizasından daha yüksek noktalardaki çalışmalarda düşmeyi önleyici ve koruyucu ekipman kullanın. Alarm sinyali duyduğunuzda, lütfen acil durum toplanma alanına gidin. Ekranlı Araçlarla Çalışma Uzun süre ekranlı araçlarla çalışmak göz yorgunluğuna neden olabilir. Gözlerin Korunması Ekranlı araçlarla çalışmalarda çalışanların gözlerinin korunması için; Ekranlı araçlarla çalışmaya başlamadan önce, Yapılan risk değerlendirmesi sonuçlarına göre işyeri hekimince belirlenecek düzenli aralıklarla, Ekranlı araçlarla çalışmadan kaynaklanabilecek görme zorlukları yaşandığında, göz muayeneleri yapılmalıdır. Hiçbir İş Emniyetsiz Yapılacak Kadar Acil Değildir Masa Başında Ekranlı Araçlarla Çalışırken Alınabilecek Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Standartlara, çalışana uygun çalışma masası ve sandalye olmalı En az 17 boyutunda monitör (LCD için 15 ) olmalı Monitör üst kenarı göz hizasında olmalı Göz ekran mesafesi ortalama cm olmalı Standartlara uygun karakter büyüklüğü kullanılmalı Standartlara uygun aydınlatma koşulları ve yansımaları önleyecek yerleşim sağlanmalı 45 dakika ile 1 saatlik dilimlerde kısa süreli ara dinlenmeleri yapılmalı Gözleri dinlendirecek egzersizler uygulanmalı Mouse Kullanımı Mouse kullanımı el bileğinde sağlık problemlerine yol açabilir. Bu nedenle doğru mouse kullanımının sağlanması oldukça önemlidir. Elle Kaldırma ve Taşıma Yüklerin elle taşınması sırasında sürekli yapılan kaldırma/taşıma işlemleriyle kas ve iskelet sisteminin aşamalı ve kümülatif aşınması sonucunda ortaya çıkan kümülatif rahatsızlıklar görülebilir. Örneğin; sırtın alt bölgesinde ağrı ya da kazalar sonucunda meydana gelen kesik ya da kırıklar gibi akut travmalar yaşanabilir.

7 HABERLER 23 kg ağırlığında bir yük birçok insanın kaldıramayacağı kadar ağırdır. Securitas İş Sağlığı ve Güvenliği Politikası Securitas, iş süreçlerinin tamamında önce insan felsefesi ile çalışır. Bu nedenle iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili sorumluluklarını yüksek bilinç ile yürüten Securitas, çalışanların gerçekleştirdiği faaliyet ve hizmetlerde iş sağlığı ve güvenliği açısından oluşabilecek riskleri değerlendirir ve bu risklere yönelik önlemler alır. Securitas, hizmet faaliyetlerinin her aşamasında daha güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı yaratmak ve kayıpları en aza indirmek için; Doğru Taşıma ve Kaldırma Yükü tanımak Asimetrik yaklaşmak Dizlerin üzerinde yaylanarak eğilmek ve sırtı düz tutmak Yükü çapraz olarak kavramak ve dizler üzerinde kalkmak Yükü vücudumuza yakın tutarak ayaklar ile dönmek Yükü yerine koymak Kazaların %98 i Önlenebilir Ülke Başkanlığından başlayarak tüm çalışanların katılımı ile tehlikeleri kaynağında yok eden, iş kazası ve meslek hastalıklarının oluşumunu önleyen, sistemi kurar, işletir ve sürekliliğini sağlar, İş sağlığı ve güvenliği açısından tehdit oluşturan risklere karşı gereken tedbirleri alır Gerekli hallerde kişisel koruyucu ekipmanları kullanarak emniyet tedbirlerine mutlak surette uyar ve bu konuda sürekli iyileştirme sağlamayı hedefler, İş Sağlığı ve güvenliği ile ilgili tüm mevzuat ve idari düzenlemelere uymayı temel gereklilik olarak kabul eder. Sağlıklı ve mutlu bir çalışma ortamının yaratılması için çalışanlarımızı İş Sağlığı ve Güvenliği hususlarında bilinçlendirip eğitir ve bu konuda katılımlarını sağlar. Securitas, İş Sağlığı ve Güvenliği Politikası kapsamında belirlediği amaç ve hedeflerini yasal mevzuatlardaki değişiklikler ve iş süreçlerindeki yenilikleri doğrultusunda gözden geçirerek yenileyecektir. Securitas Güvenlik Hizmetleri A.Ş. Gelecek sayıda yangın, kişisel koruyucu donanımlar ve uyarı ikazları ve işaretleri konularına yer vereceğiz. 5

8 HABERLER Başlama Vuruşu 2014 Değişim İçin Farklı Bak Çözümü Gör 2014 yılının Başlama Vuruşu Toplantısı Ekim 2013 tarihlerinde, Akka Antedon Hotel, Antalya da gerçekleşti. Değişim konsepti üzerine şekillenen toplantıya Entegre Güvenlik Çözümleri konusu damga vurdu. Başlama Vuruşu Toplantısı nın ilk günü 2013 yılının değerlendirilmesi ile geçti. Toplantının ilk gününde Ülke Başkan Yardımcısı Kurtuluş Dönmezer üçüncü çeyrek dönem için değerlendirme yaptı ve 2013 yılı kapanışını gerçekleştirdi. Biten ve başlayan işleri ciro ve kâr 1 anlamında değerlendiren Dönmezer, 2013 yılında yenilenen ve yeni açılan ofislerin fotoğraflarını katılımcılarla paylaştı. Ardından Finans Koordinatörü Berna Köker Poljak, 2013 yılının finansal değerlendirmesini gerçekleştirdi. Kick-Off ta Söz Sizde Değişim İçin Farklı Bak, Çözümü Gör sloganı ile gerçekleştirilen Başlama Vuruşu Toplantısı nda dağıtılan farklı şekilli gözlükler katılımcıların ilgisini çekti. İlk günün sonunda yer alan Kick- Off ta Söz Sizde bölümünde tüm katılımcılar söz alarak 2013 yılında kendi alanlarında yaptıkları işler hakkında paylaşımda bulundular. Toplantının ardından yenilen akşam yemeği sonrasında kimi katılımcılar Karaoke Parti de eğlenirken kimi katılımcılar deniz kenarında Antalya nın eşsiz manzarası ile dinlenmeyi tercih etti. İkinci gün ise, toplantının Değişim konseptini destekleyen sunumu ile dış katılımcı yer aldı. MB Akademi eğitmeni Bediz Kılıçkını, sunumun ardından tüm katılımcılarla bir grup çalışması gerçekleştirildi. Bediz Kılıçkını, sonuçlar hakkında kısa bir açıklama yaptıktan sonra Securitas Türkiye Ülke Başkanı Murat Kösereisoğlu kendisine ve ekibine teşekkür etmek için sahneye çıktı ve bu sonuçlar üzerine daha detaylı bir çalışma gerçekleştirerek Securitas Türkiye nin sonuçlardan en iyi şekilde yararlanacağını belirtti. Bu bölümün ardından yenilen öğle yemeği sonrasında katılımcıların bir bölümü Tahtalı Teleferik gezisine giderken bir bölümü de serbest zamanı değerlendirerek Antalya nın sıcak havasının tadını çıkarmayı tercih etti.

9 HABERLER Securitas Farkı İnsan Yaratır Ödül Töreni Akşam gerçekleştirilecek Gala Yemeği öncesinde tüm katılımcılar buluşarak hatıra fotoğrafı çektirdi ve Gala Yemeği ne geçildi. Şölen masaları ile hazırlanmış olan Gala Yemeği Farkı İnsan Yaratır Ödül Töreni ne ev sahipliği yaparak bir geleneği başlattı. Ödül töreni için, belirlenen kriterlere göre ilgili genel müdürlük departmanı ve ülke yönetimi tarafından yapılan değerlendirmeye göre başarılı olan ilk üç isim açıklanırken en başarılı isimler sahneye davet edildi ve ödülleri kendilerine Ülke Başkanı Murat Kösereisoğlu ve Ülke Başkan Yardımcısı Kurtuluş Dönmezer tarafından takdim edildi. Diğer yandan 2013 yılı içerisinde araçla en çok km yapanlara ve Kick-Off 2013 ün en başarılı workshop grubu Kârdan Adam a da ödülleri takdim edildi. ekonomik tahminleri üzerinde durdu ve Securitas Türkiye nin 2014 yılı hedeflerini aktardı. Son yıllarda popüler olan Kara Kuğular kavramından bahseden Köker, önceden tahmin edemediğimiz ama çok önemli sonuçları olan gelişmeler için bu kavramın kullanıldığını belirtti yılı için paranın kıymetlenmesinin ve faizin artmasının beklendiğini belirten Köker, piyasada alacak tahsillerinin zorlanacağının altını çizdi. Toplantının devamında Proje ve Risk Koordinatörü Hasan Ali Yalçın Araçlarımız sunumunda, doğru aracın doğru iş için kullanımının önemini vurguladı. Toolbox, Power Box, Risk Analizi, Diamond Box, Pazar Analiz Aracı, İşgücü Pazar Analiz Aracı, Güvenlik Görevlisi Ücret Tespit Aracı ve Secupoly hakkında aktarımda bulunan Yalçın, Entegre Güvenlik Çözümleri Konsept Tasarımı KT6+1 i özetleyerek konuşmasını tamamladı. Power Box Ardından sahnede Power Box Lansmanı için Hasan Ali Yalçın ı göreceklerini düşünen katılımcılar Matrix filminin karakterleriyle karşılaştılar. Yüksek kârlı cazip müşteriyi temsil eden Trinity (Güzin Gün) rakiplerin, diğer bir deyişle Matrix filmindeki ajanların (Hakan Erdem, Oben Gürbüz, Ulaş Ergelen) elindeydi. Securitas ın satış yapacak olan yetkilisini (Şube Müdürü/ Şefi/ Bölge Müdürü/ Proje ve Risk Uzmanı vb.) tem- Ödül kazananların listesi ve detaylı ödül kriterleri için: Lotus Arşiv/SECTR/Meeting/Başlama Vuruşu Toplantıları/ Başlama Vuruşu Toplantısı/Toplantı Gündemi ve Sorular 2014 ün Odak Noktaları Toplantının son günü Ülke Başkanı nın Sektöre Genel Bakış aktarımıyla başladı. Güvenlik sektöründe global ve yerel anlamda yönelimler, beklentiler ve kanuni düzenlemelerden bahseden Kösereisoğlu, En iyi, en büyük, en kârlı olmaya devam mesajını vurguladı. Ardından Finans Koordinatörü Köker, 2014 yılı 7

10 HABERLER sil eden Neo (Cem Samanlı) ise, yanında taşıdığı Power Box çantası sayesinde Trinity i kurtardı ve böylece Power Box ta yer alan rekabet üstünlükleri sayesinde yüksek kârlı cazip müşteriyi kazanmış oldu. Hasan Ali Yalçın ın yönetmenliğinde yapılan gösteride Sahne Asistanları (Hakan Ilgar ve Erdem Kara) ise, çok önemli görevlerin yerine getirilmesi ve yüksek kârlı cazip müşteriyi kazanma konusunda en kritik anlarda ana karakterlere destek olarak Back-Up ekibini temsil ettiler. Entegre Güvenlik Çözümleri Bu kısa ama etkili gösteri sonrasında toplantıya damgasını vuran Entegre Güvenlik Çözümleri (EGÇ) sunumu oldu. Danışman Bülent Helvacı Securitas Yaşam Eğrisi ile başladığı sunumda değişimin kaçınılmaz olduğunu vurguladı ve CEO Alf Göransson un bu doğrultuda yer alan mesajlarını paylaştı. Müşteri ihtiyacının EGÇ ile karşılanabileceğinin altını çizen Helvacı, yaklaşımın yapı taşlarının Uzman Güvenlik Hizmetleri, Teknoloji, Uzaktan İzleme Hizmetleri, Gözetim ve Kontrol Hizmetleri ile Danışmanlık Hizmetlerinden oluştuğunu belirtti. İş ortaklarımızın özel ihtiyaçlarına en uygun güvenlik çözümünü, tek sözleşme ve tek muhatap ile sunmayı amaçlarken, bu yaklaşımla Altın Üçgen in oluşturulabileceğini de vurguladı. EGÇ modeli için yazılan Andımız General Maksimus (Tümay Gündoğdu) ve Manifesto Filozof Optimus (Zihni Çelik) tarafından sahnede okundu. Bu bölümde helenistik kıyafetlerle sahneye çıkan general ve filozof, sunumu hareketlendirirken yanlış yapı taşlarını sahneye getiren Taş Devri karakterleri (Ulaş Ergelen ve Kubilay Özbay) katılımcıların aklında kalan eğlenceli sahnelerden oldu. Entegre Güvenlik Çözümleri Destek Merkezi Helvacı, Şubelerimizden beklentimiz EGÇ Modeli bakış açısıyla mevcut müşterilerde ve yeni tekliflerde gücümüzü ve faydamızı maksimize etmektir diyerek sözü Entegre Güvenlik Çözümleri Destek Merkezi (EGÇDM) Koordinatörü Emre Erdal a bıraktı. Securitas Güvenlik Sistemleri ve Alarm İzleme Genel Müdürü Emre Erdal, EGÇ modeli için devam edecek çalışmalarda koordinatörlük rolünü üstleneceğini belirtti. EGÇDM nin görevleri arasında şubeleri ve satış ekiplerini desteklemek, eğitimler planlamak ve düzenlemek, Gruptaki EGÇ uygulamalarını Securitas Türkiye ye adapte etmek, çözüm paketleri oluşturmak ve fiyatlandırmak ve merkezi bilgi yönetimini sağlamak olduğunu aktaran Erdal, EGÇDM organizasyon yapısını katılımcılarla paylaştı ve yeni yaklaşım için hesaplama örneği sundu. Securitas Premier League

11 HABERLER tutarsa ve kâr 2 olursa dağıtılan primin 2014 yılı için ülke hedefinden bağımsız ve hedeflere göre olacağını vurguladı. Açıklanan programın detaylarının 1 Ocak 2014 tarihine kadar yazılı olarak açıklanacağını belirtti ve uygulamada olacak ilk grupların Bölge Müdürleri, Şube Müdürleri ve Şefleri, Proje ve Risk ekibi, Milli Projeler ekibi, Segment ve Ürün Liderleri ve EGÇ ekibinden oluşacağını belirtti. Günün sonuna yaklaşırken Securitas Premier League lansmanı yapıldı. Bülent Helvacı oyunun kurallarını ve lig fikstürünü açıklayarak araç olarak Secupoly nin kullanılacağını belirtti. Helvacı, jüri üyelerini açıkladıktan sonra Ülke Başkanı Murat Kösereisoğlu nu sahneye Securitas Premier League Başlama Vuruşu nu yapmak üzere davet etti. Altın Üçgen ve Yeni Prim Sistemi Başlama vuruşunu yapan Kösereisoğlu, toplantının kapanış konuşması ile programa devam etti yılına girerken Altın Üçgen i hedefleme amacı olduğunu belirten Ülke Başkanı, değişim için adım atarken yeni prim programının uygulanacağını söyledi. Önceden ülke hedefi İş Yükünün Hafifletilmesi ve Öneri Sistemi Bonus dağıtım kriterlerini aktaran Kösereisoğlu, açıklanan programın sadece 2014 yılı için geçerli olduğunun altını çizdi. Diğer yandan ücret artış oranlarını ve şartlı ek rol ödemelerini aktaran Ülke Başkanı, toplantının ikinci gününde gerçekleştirilen grup çalışmalarından çıkan değişime açık olma sonuçlarıyla ilgili de yorum yaptı. Bu sonuçlara göre ülke yönetimine düşen görevleri de gerçekleştireceklerini belirterek iş yükünün hafifletilmesi için yapılan çalışmalara değindi. Kişisel gelişimi desteklemeye devam edeceklerini de vurgulayan Kösereisoğlu, İK ve IT departmanlarıyla öneri sistemi oluşturulacağını ve bu çalışmanın 2014 yılında Bilgi Platformu nun faaliyeti olarak hayata geçeceğini belirtti Yol Haritası na atıfta bulunan Kösereisoğlu, 2014 yılında değer yaratarak çalışanlar, müşteri ve sermayedar üçgeninde bölüşmenin önemini aktardı. Tek Securitas olduğunu vurgulayan Ülke Başkanı, Hep beraber aynı amaca dönük çalışacağız sözleriyle toplantıyı sonlandırdı. 9

12 HABERLER Securitas Premier League ile Gold Club a Hazırlanın CEO Alf Göransson tarafından 2013 yılı başında lanse edilen Gold Club Sıralaması nın 3 üncü çeyrek sonuçları açıklandı. Sıralamaya Türkiye den Enerji Segmenti Anıl Akalın 9 uncu sıradan girdi. Akalın ın yanı sıra İç Anadolu Bölge Müdürlüğü Şube Müdürü Hakan Altın, Marmara Anadolu Bölge Müdürlüğü Proje ve Risk Uzmanı Aysun Alp ve Çukurova Bölge Müdürlüğü Şube Müdür Yardımcısı İlhan Çırak da yer aldılar. Securitas ın güvenlik çözümleri satışlarını desteklemeyi hedefleyen ve Securitas Avrupa ülkelerini kapsayan Gold Club sıralaması, her çeyrekte sonuçları açıklıyor. Sıralamaya; yeni satışlar, mevcut projelerde güvenlik çözümleri ile ilgili transferler veyaz artışlar dahil ediliyor. Kriterler arasında sözleşmenin minimum 12 aylık olması gerekiyor. Ayrıca portfolyo değeri yıllık satışlar değil, aylık satış değeri üzerinden ölçülüyor. Sıralama için finansal sonuçlar, ülke, bölge ve şube bazında inceleniyor. Gold Club ın 4 üncü çeyrek sonuçları 2014 yılının Ocak ayında açıklanacak. Sonuçlar aylık bazda değerlendirildiği için, yılın son ayında yapılacak bir satış ile listenin üst sıralarından giriş yapmak ve birinci olmak mümkün. Entegre Güvenlik Çözümleri Eğitimleri Kasım ayı boyunca farklı tarihlerde İç Anadolu, Marmara Anadolu ve Avrupa Bölge Müdürlükleri bünyesinde Entegre Güvenlik Çözümleri eğitimleri verildi. İdari kadroya yönelik olarak düzenlenen eğitimler Entegre Güvenlik Çözümleri Destek Merkezi (EGÇDM) Koordinatörü Emre Erdal ve Danışman Bülent Helvacı tarafından verildi. Eğitimlere toplam 85 idari kadro katılım gösterdi.

13 HABERLER 11

14 HABERLER Securitas Premier League Karşılaşmaları Heyecanla Başladı Securitas Premier League in ilk karşılaşmaları Aralık tarihlerinde gerçekleştirildi. Büyük bir heyecanla başlayan ilk karşılaşmalarda, takımların oldukça iyi performanslar sergiledikleri gözlemlendi. Jüri, tüm takımları dinledi, sunumlarını inceledi ve tekliflerini aşağıda yer alan kriterlere göre detaylı bir şekilde değerlendirdi. Teklif edilen çözümün uygunluğu ve kapsamı (mevcut risk, tehdit ve müşteri ihtiyaçlarını karşılıyor olması) Kâr1 - Securitas a sağlanacak fayda (yüzde ve nominal değer olarak) Teklif bedeli - Müşteriye sağlanacak fayda (teklif edilen yeni EGÇ fatura bedeli) Secupoly ve satış araçları kullanımı Sunum tarzı (teklif edilen çözümün ne şekilde aktarıldığı, mesajların basit bir şekilde yerine ulaşıp ulaşmadığı; görsellerin ikna etkisi) Takım uyumu (takım çalışmasının ne derece etkin yapıldığı) Her bir kriterin ağırlığı ve önemi farklı olmak üzere yapılan değerlendirme sonucunda ilk karşılaşmaların galibi SECURITECH ekibi oldu. Bir sonraki karşılaşmalar Ocak 2014 tarihinde gerçekleştirilecek. Securitas Premier League Oyun Kuralları: Lig de her ay bir karşılaşma yapılır. Her karşılaşma ayrı bir senaryo üzerinden oynanacaktır. Karşılaşma günü takımlar jüriye senaryoya göre hazırladıkları çözüm sunumlarını yaparlar. Jüri Satın Alma Komisyonu rolünü oynar. Sunumların ardından her bir jüri üyesi yorum ve önerilerini sunduktan sonra puanlarını verirler, en yüksek puanı alan takım o ayın birincisi olur. Lig Ekim 2014 te yapılacak son karşılaşmalarla sona erer. Toplam puanı en yüksek olan takım Şampiyon olur. Kazanan takım Kick-Off 2015 te açıklanır ve kupayı kaldırır. SecuPoly ve Satış Araçları kullanılır.

15 HABERLER Lig Fikstürü: Aralık Ocak Şubat Mart 8-9 Nisan Mayıs Haziran 8-9 Temmuz Ağustos 9-10 Eylül Ekim (10-11 Aralık 2103) 1. Securitech Sec-Solutions Çukurova Ds TSS La Courumax Justice Temelin İnovasyonu Exit Uludağ Antalya Carettaları Yalıçapkını Efeler 68 Fark Yarat Fark At İlk Karşılaşmadan Notlar: Jüri: Kalite ve Risk Koordinatörü A. Zihni Çelik Milli Projeler Koordinatörü Aygen Ündan Danışman Bülent Helvacı Entegre Güvenlik Çözümleri Koordinatörü Emre Erdal Proje ve Risk Koordinatörü Hasan Yalçın Securitas Premier League 1. Karşılaşma Sonuçları 1. Sec-Solutions en kapsamlı, en detaylı çözümü üretmiş ve örnek bir sunum/dosya hazırladı. Ancak Kâr1 ve teklif edilen fatura bedeli nedeniyle birinciliği çok az farkla Securitech e kaptırdı. 2. Çukurova Demir Spor çok yaratıcı bir çözüm ve sunum ile üç büyükleri geride bıraktı. 3. Temelin İnovasyonu, kısıtlı kadrosuna rağmen, formalarıyla Jüri karşısına çıkarak heyecanı, motivasyonu ve takım ruhu ile gönüllerimizi fethetti. 4. Efeler takım olarak Jüri karşısına çıkmadığı için klasman dışı kaldı. Tek başına çaba göstermiş olan Murat Gülbek e Jüri tarafından teşekkür edildi. 5. Takımların fiyat tekliflerinde maliyet detayına girmeden müşteriye sunulan faydaya odaklanmaları ve 36 aylık sözleşme önermeleri, Jüri tarafından çok olumlu değerlendirildi. 13

16 HABERLER 1. Karşılaşma Fikstürü 10 Aralık Salı Temelin İnovasyonu Antalya Carettaları Çukurova Demir Spor Exit Justice Yalıçapkını Efeler 11 Aralık Çarşamba Tss (Team Of Security Solutions) Securitech Uludağ Sec-Solutions Team Sc La Courumax Not : Her takım için ayrılan sunum süresi max. 30 dakika, jüri yorumları ise 15 dakikadır Sezonu Takım Kadroları 1. Takım: Tss (Team Of Security Solutions) Teknik Direktör: Memet Hanlıoğlu Takım Kadrosu: Şeref Armağan (K) Deniz Odabaş Tuğba Yonkes Levent Sağır Kürşat Taydaş Bülent Arabacı Hakan Akar İbrahim Ünsendioğlu 2. Takım: Securitech Teknik Direktör: Memet Hanlıoğlu Takım Kadrosu: Aysun Alp (K) Reşat Hiçürkmez Yücel Elgümüş İbrahim Akça Mehmet Yılmaz Fahir Durmaz Kemal Sezer 3. Takım: Uludağ Teknik Direktör: Memet Hanlıoğlu Takım Kadrosu: Mustafa Akgül (K) Ramazan Kurtuluş Sedat Kocaman Ali İhsan Asan 4. Takım: Exit Teknik Direktör: Tümay Gündoğdu Takım Kadrosu: Mustafa Yavuz (K) Altuğ Gümüşmakas Nuvit Tok Özge Bayraktar Dinçer Erşah 5. Takım: Justice Teknik Direktör: Tümay Gündoğdu Takım Kadrosu: Cenk Bakırtel (K) Şerife Yavuzkurt Hüseyin Tatlıcı Zafer Saruhan Cem Özaslan 6. Takım: Sec-Solutions Sc Teknik Direktör: Nihat Ertan Takım Kadrosu: Murat Kurşunoğlu (K) Hakan Altın Suat Ümit Yahya Kocaman Mehtap Ergin 7. Takım: La Courumax Teknik Direktör: Nihat Ertan Takım Kadrosu: Altay Sarıyıldız Koray Doğan Alp Duygun (K) Aktuğ Akdoğan 8. Takım Yalıçapkını Teknik Direktör: Mete Yazman Takım Kadrosu: Erdal Dönmez (K) İhsan Aslanel Metin Tekin Hünkâr Mandacıoğlu Erdem Kargün

17 HABERLER 9. Takım: Efeler Teknik Direktör: Mete Yazman Takım Kadrosu: Murat Gülbek (K) Turgay Varol Çağla Özbekçi Nasuh Kiremitçi Salih Bozkurt 10. Takım: Antalya Carettaları Teknik Direktör: Seçkin Özdemir Takım Kadrosu: Aziz Uğur (K) Salih Sancaklı Özkan Çırak Özgür Adar Alper Mazun 11. Takım: Çukurova Demir Spor Teknik Direktör: Coşkun Oygur Takım Kadrosu: Muzaffer Ateş (K) Emre Özdemir İlhan Çırak Erdoğan Acar 12. Takım: Temelin İnovasyonu Teknik Direktör: Alaattin Karaoğlan Takım Kadrosu: Aziz Köse (K) Osman Gündoğdu Serap Sönmez 15

18 HABERLER İlkyardım Eğitimi Verildi Marmara Anadolu Bölge Müdürlüğü bünyesinde idari kadro çalışanlarına İlkyardım Eğitimi verildi. Keyifli Bir İPOP Daha Aramıza yeni katılan ve idari kadroya geçiş yapan çalışanlarımıza yönelik düzenlenen Oryantasyon Programı, Ağustos tarihleri arasında Ankara da gerçekleştirildi. 13 kişinin katılım gösterdiği İdari Personel Oryantasyon Programı (İPOP), Securitas Türkiye Ailesi nin yeni üyelerinin katılımı ile İnsan Kaynakları Müdürlüğü koordinasyonunda Genel Müdürlük te gerçekleştirildi. Programın ilk iki gününde; yeni idari kadro çalışanlarımıza yönelik temel düzeyde Securitas ile ilgili bilgiler aktarılırken, programın son gününde ise, Şube Müdür Yardımcıları ve Şube Şefleri ile ağırlıkla operasyonel ve fonksiyonel süreçler hakkında beklenti ve bilgiler paylaşıldı. Aynı zamanda tüm katılımcılar Smart eğitimine de katıldılar.

19 17

20 HABERLER Siz Söylediniz, Biz Yaptık 2014 yılı Kick-Off organizasyonunda gerçekleştirilen Değişim Workshop ında, katılımcılar tarafından prosedürlerin güncellenmesine ilişkin talebi Ülke Yönetimi olarak değerlendirdik ve konu ile ilgili çalışmaları başlattık. Buna göre, bugüne kadar üretilen. Prosedür, Talimat, Form, Kılavuz, Bilgi Notu vb. dokümanlar, ilgili Departmanlarca gözden geçirilecek ve gerekli görüldüğü takdirde revizyonlar yapılacak. Revize edilen tüm dokümanlar, tüm idari çalışanlarımızın görüşlerine açılacak, öneriler ve katkılar istenecek. Sürecin sağlıklı bir şekilde yönetilebilmesi amacıyla bir takvim oluşturuldu. Genel Müdürlük Resepsiyonistimiz Fatma Kızılağıl, oluşturulan takvimin işletilmesi, gerekli duyuru ve takibin yapılması için görevlendirildi. İlk adımda, 2013 yılı aralık ayında, mevcut tüm dokümanların listesi hazırlanacak. Daha sonra Departmanlardan revizyona dair öncelik sıralaması yapmaları istenecek. Sonrasında tüm departmanlar revizyon çalışmalarına başlayacaklar. Görüşe açılması ise, karmaşıklığa ve yoğunluğa sebebiyet vermemesi için bir sıralama ile yapılacak. Detaylı bilgilendirmeyi listenin tamamlanmasını müteakip yapacağız. Sizlerden gelen bu talep ile başlatılan bu çalışmaya görüş ve katkı vermenizi arzu ediyoruz. Securitas Türkiye Ülke Yönetimi Bakır Kablo Hırsızlığını ve Road Blocker (Yol Engeli) Kazalarını Önlemek Bizim Elimizde!

21 HABERLER Securitas Türkiye IFSEC Güvenlik ve Yangın Fuarı nda IFSEC Güvenlik ve Yangın Fuarı, 30 Eylül 2 Ekim 2013 tarihlerinde İstanbul, Lütfü Kırdar Kongre ve Sergi Sarayı nda gerçekleştirildi. Güneydoğu Avrupa daki tek global güvenlik ve yangın etkinliği olan IFSEC İstanbul 2013, üreticiler, tedarikçiler ve distribütörlerin katılımı ile geniş bir yelpazede en son teknoloji ile üretilen güvenlik ve yangın ürünlerini tek çatı altında buluşturdu. Sektör profesyonellerinden büyük bir ilgi gören fuarda Securitas Güvenlik Hizmetleri Entegre Güvenlik Çözümleri yaklaşımını tanıttı. Diğer yandan GÜSOD Başkanı Murat Kösereisoğlu, Özel Güvenlik Hizmetleri konulu panelde konuşmacı olarak yer aldı. 19

22 RÖPORTAJ Bilgi İşlem Nefes Olmaya Devam Ediyor Tamir Edildi Sahibini bekliyor Format Atılıyor Kendi Bilgisayarı Bölgelerdeki İnternet Bağlantı Durumları Takip Ediliyor Kurulum Öncesi Yedeği Alınıyor İş Listesi Takip Ediliyor Ali Arslan Bilgi İşlem Uzmanı - Teknik Destek Sorumlusu Teknoloji firması değiliz ama işimizi en iyi, en verimli ve en hızlı şekilde gerçekleştirebilmemiz için teknolojinin bütün nimetlerinden faydalanmaya çalışıyoruz. Tabii bu teknolojik ürünlerden faydalanmamızı sağlayan bir mutfak ekibi var; Bilgi İşlem Bilgi İşlem Müdürlüğü tarafından, Securitas Türkiye çalışanlarının teknolojiyi en verimli şekilde kullanmaları için hem yazılımsal hem de donanımsal, ürün tespiti/ tahsisi, eğitimi, alt yapının hazırlanması ve teknik destek hizmeti sunuluyor. Dizüstü bilgisayarlar ve masa üstü bilgisayarlar, blackberry cihazlar,yazıcılar,tabletler ve ofislerdeki internet alt yapıları için toplamda yaklaşık 960 ekipmana kurulum, bakım ve onarım desteği veriliyor. Securitas Türkiye genelinde demirbaş kayıtlarında bulunan; Laptop, desktop, tablet ve Touch Smart olarak toplam 450 adet bilgisayar Saha kadrosunda ve idari kadroda toplam 350 adet Blackberry cep telefonu ve geçiş yapılmaya başlanan Samsung cep telefonu Projelerde faal olarak kullanımda olan 50 adet parmak izi cihazı 40adet yazıcı, faks ve tarayıcı 70adet Network Ekipmanı (Modem, switch, adsl, AP,Konf.Cihazı vs..) yer alıyor. 246 idari ve 291 saha personeli olmak üzere toplam 537 kişiye yazılım ve donanımsal teknik destek sağlanıyor. Rakamlarla Teknik Destek: 2013 yılında 10 aylık periyotta; Teamviewer (uzaktan bağlanma) ile 450 saat teknik destek sağlandı. Haftalık ortalama 95 sorun çözüldü yılında toplam kalem iş yapıldı.

SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK POLİTİKASI. Sürdürülebilirlik vizyonumuz

SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK POLİTİKASI. Sürdürülebilirlik vizyonumuz SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK POLİTİKASI Sürdürülebilirlik vizyonumuz 150 yıllık bir süreçte inşa ettiğimiz rakipsiz deneyim ve bilgi birikimimizi; ekonomiye, çevreye, topluma katkı sağlamak üzere kullanmak, paydaşlarımız

Detaylı

TOBB GGK nın Onursal Başkanı Sayın M. Rifat Hisarcıklıoğlu ve Başkanı Sayın Ali Sabancı dır.

TOBB GGK nın Onursal Başkanı Sayın M. Rifat Hisarcıklıoğlu ve Başkanı Sayın Ali Sabancı dır. TOBB GGK, TOBB bünyesinde teşekkül ettirilen ve TOBB Yönetim Kurulu nun alacağı kararlara ışık tutan, genç girişimcilik konusunda genel politikalar geliştiren ve görüş oluşturulmasına katkıda bulunan istişari

Detaylı

AJANDA HAKKIMIZDA EĞİTİMLERİMİZ. Biz Kimiz? Vizyonumuz Misyonumuz Değerlerimiz. Eğitim Bölümlerimiz Eğitim İçeriklerimiz

AJANDA HAKKIMIZDA EĞİTİMLERİMİZ. Biz Kimiz? Vizyonumuz Misyonumuz Değerlerimiz. Eğitim Bölümlerimiz Eğitim İçeriklerimiz AJANDA HAKKIMIZDA Biz Kimiz? Vizyonumuz Misyonumuz Değerlerimiz EĞİTİMLERİMİZ Eğitim Bölümlerimiz Eğitim İçeriklerimiz BİZ KİMİZ? Eğitim Sektöründe 11 yıllık tecrübe ve bilgi birikimine sahip olarak yola

Detaylı

Kayıt Dışı İstihdamla İlgili Proje Ödülleri Sahiplerine Verildi

Kayıt Dışı İstihdamla İlgili Proje Ödülleri Sahiplerine Verildi Kayıt Dışı İstihdamla İlgili Proje Ödülleri Sahiplerine Verildi SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANI YADİGAR GÖKALP İLHAN: -KAYIT DIŞI İSTİHDAMLA İLGİLİ HER BİREYİN VE TOPLUMUN BİR TAKIM ÇALIŞMALARDA BULUNMASI

Detaylı

Misyonumuz İnsan yönetimi konusunda lider bir sivil toplum kuruluşu olmak

Misyonumuz İnsan yönetimi konusunda lider bir sivil toplum kuruluşu olmak Misyonumuz İnsan yönetimi konusunda lider bir sivil toplum kuruluşu olmak PERYÖN - TÜRKİYE İNSAN YÖNETİMİ DERNEĞİ 12. İNSAN YÖNETİMİ ZİRVESİ Lades Olmam Çünkü MUTLULUK AKLIMDA PERYÖN - Türkiye İnsan Yönetimi

Detaylı

BU KADAR YÖNETİCİYİ NASIL BULURUM?

BU KADAR YÖNETİCİYİ NASIL BULURUM? BU KADAR YÖNETİCİYİ NASIL BULURUM? Yetenek Seçimi ve Gelişiminde Teknosa Uygulaması HR Dergi Seçme Yerleştirme Zirvesi 21 Eylül 2012 Asena YALINIZ İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı İçindekiler Teknosa

Detaylı

52. ULUSLARARASI ANTALYA FİLM FESTİVALİ

52. ULUSLARARASI ANTALYA FİLM FESTİVALİ OCAK 2016 14. SAYI 52. ULUSLARARASI ANTALYA FİLM FESTİVALİ 29 Kasım 06 Aralık tarihlerinde gerçekleşen festivalde ekibimizle birlikte görev başındaydık. Ülkemizin en eski ve en prestijli festivallerinden

Detaylı

SGK Mutfağına Gıda Güvenliği ve Yönetimi Kalite Belgesi

SGK Mutfağına Gıda Güvenliği ve Yönetimi Kalite Belgesi SGK Mutfağına Gıda Güvenliği ve Yönetimi Kalite Belgesi SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANI FATİH ACAR: - ŞUANDA TÜRKİYE DE ÖRNEK ALINMASI GEREKEN BİR KURUM VARSA BU SOSYAL GÜVENLİK KURUMUDUR - BU BELGEYİ ALMAMIZA

Detaylı

İSTANBUL TEKNİK ÜNİVERSİTESİ İTÜ SAVUNMA TEKNOLOJİLERİ KULÜBÜ

İSTANBUL TEKNİK ÜNİVERSİTESİ İTÜ SAVUNMA TEKNOLOJİLERİ KULÜBÜ İSTANBUL TEKNİK ÜNİVERSİTESİ İTÜ SAVUNMA TEKNOLOJİLERİ KULÜBÜ MART 2009 BÜLTEN I SAVTEK İTÜ bünyesinde 2008 yılı güz döneminde kurulmuş olan SAVTEK, savunma sanayileri konusunda bilinçli öğrenci toplulukları

Detaylı

Duygusal ve sosyal becerilere sahip Genç profesyoneller

Duygusal ve sosyal becerilere sahip Genç profesyoneller Duygusal ve sosyal becerilere sahip Genç profesyoneller Y jenerasyonunun internet bağımlılığı İK yöneticilerini endişelendiriyor. Duygusal ve sosyal becerilere sahip genç profesyonel bulmak zorlaştı. İnsan

Detaylı

KURUM İÇİ YER. HP de Kurum İçi Yer Değiştirme Felsefesi & Stratejimiz

KURUM İÇİ YER. HP de Kurum İçi Yer Değiştirme Felsefesi & Stratejimiz KURUM İÇİ YER DEĞİŞTİRME Şebnem Arıcan - İşe Alım Direktörü, MEMA Orta Doğu, Akdeniz, Afrika 1 Eylül 01 Copyright 01 Hewlett-Packard Development Company, L.P. The information contained herein is subject

Detaylı

TÜRKİYE DE İŞ DÜNYASINDA ÇALIŞANLAR SOSYAL MEDYAYI NASIL KULLANIYOR?

TÜRKİYE DE İŞ DÜNYASINDA ÇALIŞANLAR SOSYAL MEDYAYI NASIL KULLANIYOR? Haziran 2010 SOSYAL MEDYA ARAŞTIRMASI: TÜRKİYE DE İŞ DÜNYASINDA ÇALIŞANLAR SOSYAL MEDYAYI NASIL KULLANIYOR? Proje Koordinatörleri: İndeks Araştırma Ekibi Simge Şahin, İstanbul Bilgi Üniversitesi Giriş:

Detaylı

Sponsor Ol Rengini Seç Kendini Göster

Sponsor Ol Rengini Seç Kendini Göster Sponsor Ol Rengini Seç Kendini Göster PERYÖN (Türkiye İnsan Yönetimi Derneği), Türkiye'de çağdaş insan kaynakları yönetimi anlayışlarının yaygınlaştırılmasına ve gelişimine liderlik eden, bu konuda ülkemizin

Detaylı

Aslında, benim perakende sektöründeki kariyerim bir anlamda 12 yaşında sahibi olduğumuz süpemarkette yaz tatillerinde çalışmamla başladı.

Aslında, benim perakende sektöründeki kariyerim bir anlamda 12 yaşında sahibi olduğumuz süpemarkette yaz tatillerinde çalışmamla başladı. Değerli Basın Mensupları, Kıymetli Konuklar, İstanbul, 14 Temmuz 2008 Öncelikle Real Hipermarketleri Türkiye Genel Müdürü olarak gerçekleştirdiğimiz ilk basın toplantımıza katılımınız için çok teşekkür

Detaylı

TÜRK HAVA YOLLARI-THY TEKNİK AŞ.

TÜRK HAVA YOLLARI-THY TEKNİK AŞ. Sivil Havacılığın en büyük destekçisi TÜRK HAVA YOLLARI-THY TEKNİK AŞ. Yalnızca Türkiye nin sivil havacılık alanında gururu, Avrupa nın imrenerek izlediği havayolu şirketi THY nin değil, bölgenin öncü

Detaylı

FİRMA TANITIM. Bünyemizde bulunan ekiplerle beraber verdiğimiz hizmet inşaat nitelikleri ve inşaat kalemleri aşağıdaki gibidir.

FİRMA TANITIM. Bünyemizde bulunan ekiplerle beraber verdiğimiz hizmet inşaat nitelikleri ve inşaat kalemleri aşağıdaki gibidir. FİRMA TANITIM Kuruluşundan itibaren doğru işi zamanında teslim etme anlayışı başarı odaklı yaklaşımıyla sektörün yetkin şirketlerinden biri haline gelmiştir. Şirket politikası gereği yalnız inşaat sektöründe

Detaylı

Biliyoruz, uyguluyoruz, öğretiyoruz.

Biliyoruz, uyguluyoruz, öğretiyoruz. Biliyoruz, uyguluyoruz, öğretiyoruz. Profesyonel Desteğiniz Deloitte Academy Ekonomik gelişmeler, dünya ticaretindeki rekabetçi ortam, küreselleşme ve yeni düzenlemeler, konularında uzman personele ihtiyaç

Detaylı

ISO 9001:2000 KYS nedir, ne yapılacaktır?

ISO 9001:2000 KYS nedir, ne yapılacaktır? ISO 9001:2000 KYS nedir, ne yapılacaktır? 1 Giriş Kurumumuz ISO 9001 Standardı na uyum sağlanması, Ülkeler arası sınırların ortadan kalkmakta olduğu günümüz dünyasında eğitimde rekabet gücümüzün artmasını

Detaylı

51. ULUSLARARASI ANTALYA ALTIN PORTAKAL FİLM FESTİVALİ

51. ULUSLARARASI ANTALYA ALTIN PORTAKAL FİLM FESTİVALİ S.1 51. ULUSLARARASI ANTALYA ALTIN PORTAKAL FİLM FESTİVALİ, SAP FORUM 2014 / S.2 36. ULUSAL SOLUNUM KONGRESİ, TÜRK HAVA KUVVETLERİ 103. YIL KUTLAMALARI / S.3 FERRARİ RACING DAYS, 6. WEBİT GLOBAL KONGRESİ

Detaylı

Avrupa Birliğine Uyum Danışma ve Yönlendirme Kurulu Toplantısı

Avrupa Birliğine Uyum Danışma ve Yönlendirme Kurulu Toplantısı Avrupa Birliğine Uyum Danışma ve Yönlendirme Kurulu Toplantısı Sakarya Ticaret Borsası Sakarya da Tarım ve Hayvancılık Sektör Analizi ve Öneriler Raporu Projesi 1. Proje fikrini oluşturan sorunları nasıl

Detaylı

Sağlıkta Kalite ve Güvenlik Ödülleri

Sağlıkta Kalite ve Güvenlik Ödülleri Sağlıkta Kalite ve Güvenlik Ödülleri Sağlık hizmetlerinde kalite ve güvenlik, çağın getirdiği teknolojik gelişme ve bilgiler ışığında verilen hizmetin istenen sonuçlarını artırma, istenmeyen sonuçlarını

Detaylı

RA ÖĞRENCİ PROSEDÜRÜ

RA ÖĞRENCİ PROSEDÜRÜ P20--009 Sayfa : 1 / 5 1. AMAÇ Bu prosedürün amacı, Koç Üniversitesi öğrenci yurtlarında yaşayan öğrenciler ile Yurt Müdürlüğü personeli arasındaki iletişime yardımcı olan RA (Bina sorumlusu) öğrencilerin

Detaylı

Üniversiteler İş Sağlığı ve Güvenliği Platformu İzmir 11.12.2015 - KOÇ ÜNİVERSİTESİ

Üniversiteler İş Sağlığı ve Güvenliği Platformu İzmir 11.12.2015 - KOÇ ÜNİVERSİTESİ Üniversiteler İş Sağlığı ve Güvenliği Platformu İzmir 11.12.2015 - KOÇ ÜNİVERSİTESİ Biz kimiz Neden platform? Üniversitelerde; İSG farkındalığını nasıl arttırabiliriz? İSG kültürünü nasıl geliştirebiliriz?

Detaylı

Nr. 514, September 2014 Neslihan Sargut nsargut@isravision.com +90 (212 ) 285 9745

Nr. 514, September 2014 Neslihan Sargut nsargut@isravision.com +90 (212 ) 285 9745 Yapay görme ile kalite sürekli denetim altında Yapay görme teknolojilerinin üretim dünyasına iki büyük faydayı birarada sunduğunu söyleyen ISRA Vision Vistek Genel Md. Yardımcısı Serkan Çakır, "Her üretimin

Detaylı

28.10.2009. 1. Rakamlarla İş Bankası. 2. İş Bankası Müşteri Odaklı Dönüşüm Programı. 4. Misyon, Vizyon ve Çalışma İlkelerimiz

28.10.2009. 1. Rakamlarla İş Bankası. 2. İş Bankası Müşteri Odaklı Dönüşüm Programı. 4. Misyon, Vizyon ve Çalışma İlkelerimiz Yetenek Yönetimi Bölümü 27 Ekim 2009 1. Rakamlarla İş Bankası 2. İş Bankası Müşteri Odaklı Dönüşüm Programı 3. Yeni İK İş Modeli 4. Misyon, Vizyon ve Çalışma İlkelerimiz 5. Yetenek Yönetimi Yaklaşımımız

Detaylı

Bilgi Güvenliği Hizmetleri Siber güvenliği ciddiye alın!

Bilgi Güvenliği Hizmetleri Siber güvenliği ciddiye alın! Bilgi Güvenliği Hizmetleri Siber güvenliği ciddiye alın! 2 Securitas ile Bir adım Önde Olun Bir kurumda çalışanlarla ilgili kişisel bilgilerin internette yayınlanması, interaktif bankacılık sistemi kullanıcısının

Detaylı

Dr. Mustafa KURUCA Isparta da Sosyal Güvenlik Reformunun Yansımaları ve Sosyal Güvenlikte Teşvik Uygulamaları konulu konferans verdi

Dr. Mustafa KURUCA Isparta da Sosyal Güvenlik Reformunun Yansımaları ve Sosyal Güvenlikte Teşvik Uygulamaları konulu konferans verdi Dr. Mustafa KURUCA Isparta da Sosyal Güvenlik Reformunun Yansımaları ve Sosyal Güvenlikte Teşvik Uygulamaları konulu konferans verdi Isparta Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğünce düzenlenen Sosyal Güvenlik Reformunun

Detaylı

TEGEP te Neler Oluyor?

TEGEP te Neler Oluyor? Gündem Mayıs 2013 02 TEGEP te Neler Oluyor? Eğitim ve gelişim alanında referans olabilecek çalışmalar kapıda! 07 TEGEP - ASTD İşbirliği 05 Zirvede Buluşalım! 09 Tegep Eğitim Profesyonellerini Geliştiriyor

Detaylı

BASIN BİRİMİ GÜNLÜK YAYIN RAPORU

BASIN BİRİMİ GÜNLÜK YAYIN RAPORU Sayfası :5. Syf Sayfası :7. Syf Sayfası :6. Syf Sayfası :7. Syf Sayfası :3. Syf Sayfası :7. Syf Sayfası :İnternet Sitesi SON DAKİKA GAZETESİ Sayfası :İnternet Sitesi Karabağlar Belediyesi Farkındalık Yaratacak

Detaylı

OKULLAR ENERJİ VERİMLİLİĞİ İÇİN YARIŞTI, EN İYİLER ÖDÜLLERİNİ VİKO DAN ALDI

OKULLAR ENERJİ VERİMLİLİĞİ İÇİN YARIŞTI, EN İYİLER ÖDÜLLERİNİ VİKO DAN ALDI BASIN BÜLTENİ 17 Haziran 2015 OKULLAR ENERJİ VERİMLİLİĞİ İÇİN YARIŞTI, EN İYİLER ÖDÜLLERİNİ VİKO DAN ALDI Doğal kaynaklarımız hızla tükeniyor, çevre kirliliği her geçen gün artıyor ve ülkemiz enerji için

Detaylı

Serüvenimiz 1919 yılında Bayan Maruşya ile kurukahvecilikle başladı. 1929 yılında Burhanettin Koçer ve 1949 yılında Nurettin Tunçay ile gelişimini

Serüvenimiz 1919 yılında Bayan Maruşya ile kurukahvecilikle başladı. 1929 yılında Burhanettin Koçer ve 1949 yılında Nurettin Tunçay ile gelişimini Serüvenimiz 1919 yılında Bayan Maruşya ile kurukahvecilikle başladı. 1929 yılında Burhanettin Koçer ve 1949 yılında Nurettin Tunçay ile gelişimini sürdürdü. 1987 de şirketleşti. 1996 da hem Türk kahvesini

Detaylı

6. Uluslararası Sosyal Güvenlik Sempozyumu İzmir de Başladı

6. Uluslararası Sosyal Güvenlik Sempozyumu İzmir de Başladı 6. Uluslararası Sosyal Güvenlik Sempozyumu İzmir de Başladı Sosyal Güvenlik Kurumu(SGK) ve Uluslararası Sosyal Güvenlik Teşkilatı(ISSA) işbirliği ile Stratejik İnsan Kaynakları Politikaları ve İyi Yönetişim

Detaylı

2014-2015 KAIZEN AKADEMİ EĞİTİM KATALOĞU

2014-2015 KAIZEN AKADEMİ EĞİTİM KATALOĞU 2014-2015 KAIZEN AKADEMİ EĞİTİM KATALOĞU KAIZEN EĞİTİM KATALOĞU İÇİNDEKİLER TABLOSU KALİTE YÖNETİM EĞİTİMLERİ... 2 A. Kalite Yönetim Sistemi Programı... 2 A1. ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemleri Bilgilendirme

Detaylı

Tedarikçi Yönetimi - Kurumsal Sosyal Uygunluk - 2015 Yılı Eğitim Programı

Tedarikçi Yönetimi - Kurumsal Sosyal Uygunluk - 2015 Yılı Eğitim Programı Tedarikçi Yönetimi - Kurumsal Sosyal Uygunluk - 2015 Yılı Eğitim Programı Kurumsal Sosyal Uygunluk Eğitim Hizmetleri Intertek, sağladığı eğitim hizmetleri ile kurumsal sosyal uygunluk alanında farkındalık

Detaylı

BURSAGAZ AVRUPA NIN EN İYİ İŞVERENLERİ KOBİ KATEGORİSİNDE İLK 50 DE YER ALAN TEK TÜRK ŞİRKETİ OLDU TEMMUZ 2013 SAYI: 28

BURSAGAZ AVRUPA NIN EN İYİ İŞVERENLERİ KOBİ KATEGORİSİNDE İLK 50 DE YER ALAN TEK TÜRK ŞİRKETİ OLDU TEMMUZ 2013 SAYI: 28 BURSAGAZ AVRUPA NIN EN İYİ İŞVERENLERİ KOBİ KATEGORİSİNDE İLK 50 DE YER ALAN TEK TÜRK ŞİRKETİ OLDU TEMMUZ 2013 SAYI: 28 BURSAGAZ AİLESİ İFTAR SOFRASINDA BULUŞTU BURSAGAZ İŞ ORTAKLARIYLA İFTARDA BİR ARAYA

Detaylı

Uluslararası Yükseköğretim Hareketliliği ve Türkiye nin Konumu temalı Toplantı İstanbul TOBB Plaza da Gerçekleşti

Uluslararası Yükseköğretim Hareketliliği ve Türkiye nin Konumu temalı Toplantı İstanbul TOBB Plaza da Gerçekleşti Uluslararası Yükseköğretim Hareketliliği ve Türkiye nin Konumu temalı Toplantı İstanbul TOBB Plaza da Gerçekleşti Uluslararası Yükseköğretim Hareketliliği ve Türkiye nin Konumu Toplantısı TOBB Plaza da

Detaylı

KOMİTELER VE ÇALIŞMA ESASLARI

KOMİTELER VE ÇALIŞMA ESASLARI KOMİTELER VE ÇALIŞMA ESASLARI KURUMSAL YÖNETİM KOMİTESİ ÜYELER VE ÇALIŞMA ESASLARI 1- AMAÇ Bu düzenlemenin amacı Lokman Hekim Engürüsağ Sağlık, Turizm, Eğitim Hizmetleri ve İnşaat A.Ş. Yönetim Kurulu tarafından

Detaylı

KONGRE VE FUAR HOSTESİ

KONGRE VE FUAR HOSTESİ TANIM Belirli bir süre içerisinde, kongre, fuar, seminer, sergi, toplantı vb. organizasyonlarda salon ve sergi alanlarını (stand) düzenleme, müşteri hizmetleri ve kayıt kabul işlemlerini yapma bilgi ve

Detaylı

THED-İZMİR-2014. İkinci Etkinliğimiz İzmir de Yapıldı. Sağlık Bilimlerinde Bilimsel Proje Hazırlama Eğitim Etkinliği

THED-İZMİR-2014. İkinci Etkinliğimiz İzmir de Yapıldı. Sağlık Bilimlerinde Bilimsel Proje Hazırlama Eğitim Etkinliği THED-İZMİR-2014 Sağlık Bilimlerinde Bilimsel Proje Hazırlama Eğitim Etkinliği 15-17 AĞUSTOS 2014 İzmir Üniversitesi Tıp Fakültesi Medicalpark İzmir Hastanesi İZMİR İkinci Etkinliğimiz İzmir de Yapıldı

Detaylı

TIBBİ HİZMETLER BAŞKANLIĞI VIII. SAĞLIK BAKIM HİZMETLERİ MÜDÜRLÜKLERİ TOPLANTISI

TIBBİ HİZMETLER BAŞKANLIĞI VIII. SAĞLIK BAKIM HİZMETLERİ MÜDÜRLÜKLERİ TOPLANTISI TIBBİ HİZMETLER BAŞKANLIĞI VIII. SAĞLIK BAKIM HİZMETLERİ MÜDÜRLÜKLERİ TOPLANTISI Prof. Dr. Behzat ÖZKAN İzmir Güney Bölgesi Kamu Hastaneleri Birliği Genel Sekreteri Hazırlayan: Uzm. Hem. Pınar AKÇAY-Tıbbi

Detaylı

Marmara Üniversitesi Kurumsal İletişim ve Marka Yönetimi Sertifika Programı Marmara University Corporate Communication & Brand Management Program

Marmara Üniversitesi Kurumsal İletişim ve Marka Yönetimi Sertifika Programı Marmara University Corporate Communication & Brand Management Program Marmara Üniversitesi Kurumsal İletişim ve Marka Yönetimi Sertifika Programı Marmara University Corporate Communication & Brand Management Program Amaç Kurumsal iletişim bir kuruluşun hedeflediği kitleye

Detaylı

T.C. ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ Kalite Geliştirme ve İzleme Birimi

T.C. ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ Kalite Geliştirme ve İzleme Birimi TARİH : / /20 NASIL BİR SİSTEM UYGULANACAK? Performans değerlendirmesinde açık değerlendirme sistemi uygulanacaktır. Bu nedenle önce personel kendisini değerlendirecek, sonrada aşağıda belirtilen şekliyle

Detaylı

ETKİN OKUL, SEÇKİN OKUL

ETKİN OKUL, SEÇKİN OKUL T.C. BAHÇELİEVLER KAYMAKAMLIĞI Bahçelievler Milli Eğitim Müdürlüğü ETKİN OKUL, SEÇKİN OKUL GAZİ İLKOKULU ETKİN OKUL, SEÇKİN OKUL PROJESİ BAHÇELİEVLER - 2014 TAKDİM Milli Eğitim Bakanlığına bağlı bir eğitim

Detaylı

İş Güvenliği, Kalite, Çevre, Enerji Yönetimi, Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri

İş Güvenliği, Kalite, Çevre, Enerji Yönetimi, Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri İş Güvenliği, Kalite, Çevre, Enerji Yönetimi, Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri İçindekiler 1 Hakkımızda 4 Hizmetlerimiz 2 Vizyonumuz 5 Referanslarımız 3 Değerlerimiz 6 İletişim 1 Hakkımızda Genç, dinamik

Detaylı

Fikirden Girişime EN HIZLI YOL

Fikirden Girişime EN HIZLI YOL Fikirden Girişime EN HIZLI YOL Mayıs 2011 de, girişimcilerin toplumun ekonomik ve refah gelişiminin sürdürülebilir olmasındaki en önemli oyuncular olduğu inancıyla hayata geçirdiğimiz Girişim Fabrikası

Detaylı

ACE OF MICE EN İYİ DÖNEMSEL İNSAN KAYNAĞI FİRMASI

ACE OF MICE EN İYİ DÖNEMSEL İNSAN KAYNAĞI FİRMASI SAYI 10 MART 2014 S.1 ACE OF MICE EN İYİ DÖNEMSEL İNSAN KAYNAĞI FİRMASI ÖDÜLÜ MY STAFF S.2 8. TURKCELL ELÇİLERİ ZİRVESİ / 11. ULUSLARARASI KARDIYOLOJI VE KARDIYOVASKÜLER CERRAHIDE YENILIKLER KONGRESI S.3

Detaylı

Resepsiyon Hizmetleri

Resepsiyon Hizmetleri Resepsiyon Hizmetleri 2 31 Hoşgeldiniz Çözüm odaklı resepsiyon görevlileriyle çalışmak kurumun pozitif imaj yaratmak adına atabileceği en büyük adımdır. İmaj kapıda başlar ve ilk izlenimin ikinci bir şansı

Detaylı

Türkiye nin İlk Özel İtfaiye Girişimi İtfaiye, Kurtarma ve Çevre Koruma Hizmetleri

Türkiye nin İlk Özel İtfaiye Girişimi İtfaiye, Kurtarma ve Çevre Koruma Hizmetleri Türkiye nin İlk Özel İtfaiye Girişimi İtfaiye, Kurtarma ve Çevre Koruma Hizmetleri 3 Bizim işimiz korumak! Siz ve değerleriniz için tehdit oluşturabilecek her alanda çözüm üretmeyi hedefliyor ve bunun

Detaylı

SGK da Tablet Bilgisayar Dağıtım Töreni

SGK da Tablet Bilgisayar Dağıtım Töreni SGK da Tablet Bilgisayar Dağıtım Töreni SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANI YADİGAR GÖKALP İLHAN: -KURUMUMUZ HİZMETLERİNİN ETKİN BİR ŞEKİLDE YÜRÜTÜLMESİNDE TEKNOLOJİYİ YAKALAMAK VE KULLANMAK ÖNEMLİDİR SİGORTA

Detaylı

ENDONEZYA MALEZYA TİCARET HEYETİ (27 Mayıs 1 Haziran 2012)

ENDONEZYA MALEZYA TİCARET HEYETİ (27 Mayıs 1 Haziran 2012) ENDONEZYA MALEZYA TİCARET HEYETİ (27 Mayıs 1 Haziran 2012) Ülkemiz ile Endonezya ve Malezya arasındaki ticari ilişkilerin gelişmesi amacıyla 27 Mayıs - Haziran 2012 tarihleri arasında Ekonomi Bakanlığı

Detaylı

Günümüzün karmaşık iş dünyasında yönününüzü kaybetmeyin!

Günümüzün karmaşık iş dünyasında yönününüzü kaybetmeyin! YAKLAŞIMIMIZ Kuter, yıllardır dünyanın her tarafında şirketlere, özellikle yeni iş kurulumu, iş geliştirme, kurumsallaşma ve aile anayasaları alanlarında güç veren ve her aşamalarında onlara gerekli tüm

Detaylı

IMM KÖLN ULUSLARARASI MOBİLYA FUARI ZİYARET ORGANİZASYONU DEĞERLENDİRME RAPORU

IMM KÖLN ULUSLARARASI MOBİLYA FUARI ZİYARET ORGANİZASYONU DEĞERLENDİRME RAPORU IMM KÖLN ULUSLARARASI MOBİLYA FUARI ZİYARET ORGANİZASYONU DEĞERLENDİRME RAPORU Görkem ŞAVLUĞ Dış Ekonomik İlişkiler ve Uluslararası Organizasyonlar Müdürlüğü Fuarcılık Masası Uzman Yardımcısı 13-19 Ocak

Detaylı

YÖNETMELİK İPEK ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

YÖNETMELİK İPEK ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ Yönetmelik 22 Eylül 2013 PAZAR Resmî Gazete Sayı : 28773 İpek Üniversitesinden: YÖNETMELİK İPEK ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak

Detaylı

Özet Tanıtım Dokümanı

Özet Tanıtım Dokümanı Özet Tanıtım Dokümanı İstanbul, 2012 Kutluşah, yönetim, finans ve süreç danışmanlığı alanlarında hizmet veren güvenilir bir iş ortağıdır Toplamda 85 yılı aşkın finansal kuruluşlar, girişimcilik ve yönetim

Detaylı

T.C. Kuzey Anadolu Kalkınma Ajansı

T.C. Kuzey Anadolu Kalkınma Ajansı T.C. Kuzey Anadolu Kalkınma Ajansı i Satın Alma, İdari İşler ve Destek Hizmetleri Birimi Birim Yıllık Faaliyet Raporu 01.01.2011 31.12.2011 İÇİNDEKİLER İÇİNDEKİLER... ii TABLOLAR LİSTESİ... iii 1. Satın

Detaylı

MTMD STRATEJİK HEDEFLER VE EYLEMLER 2014 MAYIS.2014 İZMİR

MTMD STRATEJİK HEDEFLER VE EYLEMLER 2014 MAYIS.2014 İZMİR MTMD STRATEJİK HEDEFLER VE EYLEMLER MAYIS. STRATEJİK HEDEFLER ÇALIŞTAYI NEDEN BURDAYIZ? AMACIMIZ, DERNEĞİN AMAÇLARINA ULAŞMASI İÇİN UZUN VADELİ, ORGANİZE, PLANLI VE ORTAK DAVRANIŞLARLA SİSTEMATİK BİR GÜÇ

Detaylı

GÜZ DANIŞMANLIK'ı sizlerle tanıştırmak ve faaliyetlerini sizlerle paylaşmaktan onur duyuyorum.

GÜZ DANIŞMANLIK'ı sizlerle tanıştırmak ve faaliyetlerini sizlerle paylaşmaktan onur duyuyorum. Değerli Yönetici, GÜZ DANIŞMANLIK'ı sizlerle tanıştırmak ve faaliyetlerini sizlerle paylaşmaktan onur duyuyorum. "Yaşamboyu Öğrenme" ilkesi çerçevesinde bireylerin, çeşitli sektörlerdeki işletmelerin,

Detaylı

TMMOB ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI ANTALYA ŞUBESİ BÖLÜM 7 EMO GENÇ ÇALIŞMALARI. - EMO Genç Etkinliklerimiz

TMMOB ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI ANTALYA ŞUBESİ BÖLÜM 7 EMO GENÇ ÇALIŞMALARI. - EMO Genç Etkinliklerimiz TMMOB ELEKTRİK MÜHENDİSLERİ ODASI ANTALYA ŞUBESİ BÖLÜM 7 EMO GENÇ ÇALIŞMALARI - EMO Genç Etkinliklerimiz 9. dönem çalışma raporu / 2010-2011 EMO-GENÇ ETKİNLİKLERİ EMO nun toplumsal yaşamdaki yerini bugünün

Detaylı

CREALUS Eğitim ve Danışmanlık Kurumsal Eğitim Kataloğu 2014

CREALUS Eğitim ve Danışmanlık Kurumsal Eğitim Kataloğu 2014 CREALUS Eğitim ve Danışmanlık Kurumsal Eğitim Kataloğu 2014 Hakkımızda CREALUS, kurulduğu günden bu güne kadar müşterilerine stratejik çözüm ortağı olarak yenilikçi, yaratıcı ve katma değerli eğitim ve

Detaylı

Biliyoruz, Uyguluyoruz, Öğretiyoruz

Biliyoruz, Uyguluyoruz, Öğretiyoruz Biliyoruz, Uyguluyoruz, Öğretiyoruz Sizin memnuniyetiniz bizim referansımızdır Deloitte Academy olarak vermiş olduğumuz her eğitimde katılımcılardan değerlendirme formu doldurmalarını istiyoruz. Bugüne

Detaylı

Hizmetlerimiz. Allnjoy Event Works,

Hizmetlerimiz. Allnjoy Event Works, Allnjoy Event Works, M.i.c.e. sektörüne ve ihtiyaç duyulan diğer alanlara Takım Oyunu, Atölye Çalışmaları, Sosyal Sorumluluk Projeleri, Kahve Molası Aktiviteleri, Çocuk Atölye ve Aktiviteleri, Konsept

Detaylı

ÖĞRENCİLERİMİZ ANTALYA DA

ÖĞRENCİLERİMİZ ANTALYA DA TAM EĞİTİM BURSLU ÖĞRENCİLERİMİZ ANTALYA DA TED Genel Merkezi öğrencilerimizin iletişimlerinin pekiştirilmesi ve kurumsal aidiyetlerinin desteklenmesi amacıyla 5-7 Şubat 2014 tarihlerinde Antalya da tam

Detaylı

Ağustos 2011. DemirDöküm Konsey İletişim Bülteni

Ağustos 2011. DemirDöküm Konsey İletişim Bülteni Ağustos 2011 DemirDöküm Konsey İletişim Bülteni İçindekiler Konsey Başkan ının Mesajı...5 Konsey Kick Off..6 Yeni İş Modeli ve VIP Servis Açılışları...7 Konsey ve Komitelerin Tanıtımı..8 Komitelerin Amaçları...10

Detaylı

TEB KOBİ BANKACILIĞI

TEB KOBİ BANKACILIĞI TEB KOBİ BANKACILIĞI Türkiye de KOBİ ler İşletme Büyüklüğü İstihdam Grubu (Çalışan Sayısı) İşletme Sayısı (2013) % Mikro 1 9 3.303.073 93,68% KüçükÖlç.İşl. 10 49 190.514 5,40% OrtaB.İşl. 50 249 27.330

Detaylı

OCAK-ŞUBAT-MART 2007 BÜLTENİ TEMA SEMİNERİ

OCAK-ŞUBAT-MART 2007 BÜLTENİ TEMA SEMİNERİ OCAK-ŞUBAT-MART 2007 BÜLTENİ TEMA SEMİNERİ Yüksekokulumuzda 10 Ocak 2007 günü TEMA Vakfı nın düzenlediği Erozyon, Çevreye Verdiği Zararlar ve Alınabilecek Önlemler konulu seminer verildi. Seminer tema

Detaylı

Canan Ercan Çelik TEİD, Yönetim Kurulu Üyesi Borusan Holding Kurumsal Fonksiyonlar Başkanı

Canan Ercan Çelik TEİD, Yönetim Kurulu Üyesi Borusan Holding Kurumsal Fonksiyonlar Başkanı Canan Ercan Çelik TEİD, Yönetim Kurulu Üyesi Borusan Holding Kurumsal Fonksiyonlar Başkanı Misyon: Evrensel Etik İlkelerin Türkiye de toplumun her kesiminde benimsenmesi ve uygulanmasına önderlik etmek

Detaylı

BAKA BULUŞMALARI -I-

BAKA BULUŞMALARI -I- BAKA BULUŞMALARI -I- Onur Konuğu Isparta Belediye Başkanı Y. Mimar Yusuf Ziya GÜNAYDIN Tarih 01 Ekim 2010 Cuma Saat 10:00 Katılımcılar Batı Akdeniz Kalkınma Ajansı Genel Sekreteri ve Uzmanları Batı Akdeniz

Detaylı

Tanıtım Kitapçığı. Gayrimenkul Sektörü Değişime Startkey Çatısı Altında Hazırlanıyor

Tanıtım Kitapçığı. Gayrimenkul Sektörü Değişime Startkey Çatısı Altında Hazırlanıyor Tanıtım Kitapçığı Gayrimenkul Sektörü Değişime Startkey Çatısı Altında Hazırlanıyor Değerli Girişimcilerimiz STARTKEY, 2013 yılında, gayrimenkul sektöründe 10 yılı aşkın zamandır deneyime sahip olan Yönetim

Detaylı

HİZMETLERİMİZ HAKKINDA

HİZMETLERİMİZ HAKKINDA HİZMETLERİMİZ HAKKINDA Avraska İş Geliştirme ve Yönetim Danışmanlığı Ltd.Şti. İstanbul, Temmuz 2015 Yeni rekabet sadece firmaların fabrikalarda ürettikleri ürünler arasında değil; fabrika çıktılarına ambalaj,

Detaylı

YÖNETİMİN SORUMLULUĞU PROSEDÜRÜ

YÖNETİMİN SORUMLULUĞU PROSEDÜRÜ 1. AMAÇ Doküman No: P / 5.1 Revizyon No : 0 Sayfa : 1 / 5 Yayın Tarihi: 19.01.2010 Bu prosedürün amacı, İ.Ü. İstanbul Tıp Fakültesi Yönetimi nin Kalite Politikası ve hedeflerini oluşturmak, yönetim sistemini

Detaylı

Kırıkhan Ticaret ve Sanayi Odası. 2014 Yılı Faaliyet Raporu

Kırıkhan Ticaret ve Sanayi Odası. 2014 Yılı Faaliyet Raporu Kırıkhan Ticaret ve Sanayi Odası 2014 Yılı Faaliyet Raporu BAŞKANDAN Odamızın kurumsal yapısı ve yarım asırlık tarihinden elde ettiği tecrübe ve birikim sayesinde, son derece sağlam temeller üzerinde yapılanmıştır.

Detaylı

AKTEK GARAGE DÖKÜMANI

AKTEK GARAGE DÖKÜMANI AKTEK GARAGE DÖKÜMANI Kurum İçi Girişimcilik ve İnovasyon İŞ GELİŞTİRME VE TEKNOLOJİ ENTEGRASYON BÖLÜMÜ 1 İÇERİK 1. Aktek Tarafından Belirlenmesi Gereken Adımlar... 4 1.1. Destek Verilecek Olan Sektörler

Detaylı

Biliyoruz, Uyguluyoruz, Öğretiyoruz. Biliyoruz, Uyguluyoruz, Öğretiyoruz

Biliyoruz, Uyguluyoruz, Öğretiyoruz. Biliyoruz, Uyguluyoruz, Öğretiyoruz Biliyoruz, Uyguluyoruz, Öğretiyoruz Biliyoruz, Uyguluyoruz, Öğretiyoruz Profesyonel Desteğiniz Deloitte Academy Profesyonel Desteğiniz Deloitte Academy Ekonomik gelişmeler, dünya ticaretindeki Ekonomik

Detaylı

Sizin memnuniyetiniz bizim referansımızdır

Sizin memnuniyetiniz bizim referansımızdır VERGİ EĞİTİMLERİ Or 4.1 UFRS EĞİTİMLERİ Or MUHASEBE EĞİTİMLER Or 4.8 BASEL EĞİTİMLERİ Or 4.7 4.2 İÇ DENETİM Or 4.2 4.7 4.2 Sizin memnuniyetiniz bizim referansımızdır BT DENETİM Or 4.7 Deloitte Academy

Detaylı

Yapı ve Kredi Bankası A. Ş. İş Sağlığı ve Güvenliği Politikası

Yapı ve Kredi Bankası A. Ş. İş Sağlığı ve Güvenliği Politikası Yapı ve Kredi Bankası A. Ş. İş Sağlığı ve Güvenliği Bu politika, Yapı ve Kredi Bankası A.Ş. nin ( Banka ) İş sağlığı ve güvenliği uygulamalarını anlatan bir kılavuz niteliğindedir. Eylül, 2014 Yapı ve

Detaylı

Mobil SGK Araçları Yollarda

Mobil SGK Araçları Yollarda Mobil SGK Araçları Yollarda ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANI FARUK ÇELİK: -SOSYAL GÜVENLİKTEKİ GÜVENSİZLİK DÖNEMİNİ KAPATIP, SOSYAL GÜVENLİK SİSTEMİNİ YENİDEN İNŞA ETMİŞ BULUNMAKTAYIZ -HEDEFİMİZ CUMHURİYETİMİZİN

Detaylı

Kuruluşumuzun amacı, beklentileriniz doğrultusunda kaliteli hizmeti siz değerli müşterilerimize sorunsuz ve en uygun şekilde sunmaktır.

Kuruluşumuzun amacı, beklentileriniz doğrultusunda kaliteli hizmeti siz değerli müşterilerimize sorunsuz ve en uygun şekilde sunmaktır. Değerli Müşterimiz; Günümüz iş dünyasının hızlı temposunda kuruluşlar arasında daha iyiye ulaşma çabası, belirlenen amaçlara ulaşma yolundaki rekabet, sonuçta ulaşılan başarı ve bu başarının değerini belirleyen

Detaylı

Yılın Filo Yöneticisi ödüllerinde Jüri Özel Ödülü Genel Müdürlüğümüzün oldu.

Yılın Filo Yöneticisi ödüllerinde Jüri Özel Ödülü Genel Müdürlüğümüzün oldu. Yılın Filo Yöneticisi ödüllerinde Jüri Özel Ödülü Genel Müdürlüğümüzün oldu. Capital ve Ekonomist Dergileri ile LeasePlan Türkiye Genel Müdürlüğü tarafından bu yıl ikincisi gerçekleştirilen Yılın Filo

Detaylı

Satinalma. BuyerNetwork.net Satınalma Kulübü. Satınalma Yöneticileri Filo Kiralama Sektörünü Değerlendirdi

Satinalma. BuyerNetwork.net Satınalma Kulübü. Satınalma Yöneticileri Filo Kiralama Sektörünü Değerlendirdi Endüstriyel Pazarlama ve Satış Konferansı Pazarlama ve Satış Profesyonelleri Buluşuyor 16 ARALIK 2015 Satınalma Meslek Uygulamaları ISSN 2149-1232 FİYAT 10 TL Satinalma Yıl: 3 Sayı: 36 ARALIK 2015 Satınalma

Detaylı

BASIN BİRİMİ GÜNLÜK YAYIN RAPORU

BASIN BİRİMİ GÜNLÜK YAYIN RAPORU Sayfası :8. Syf Sayfası :5. Syf Sayfası :9. Syf Sayfası :7. Syf Sayfası :3. Syf Sayfası :7. Syf Sayfası :3. Syf Sayfası :4. Syf Sayfası :İnternet Sitesi BAŞKAN SELVİTOPU NDAN ÜCRETSİZ KURSLARA DAVET Karabağlar

Detaylı

WILDERNESS HOTEL & GOLF RESORT, Wisconsin Dells - WI

WILDERNESS HOTEL & GOLF RESORT, Wisconsin Dells - WI WILDERNESS HOTEL & GOLF RESORT, Wisconsin Dells - WI Wisconsin eyaletinde yer alan, Amerika nın en büyük eğlence su parkı olan Wilderness Hotel Golf&Resort te, Campus 2015 Work and Travel katılımcılarını

Detaylı

2016 SPRING CUP. 08 Şubat 06 Mayıs

2016 SPRING CUP. 08 Şubat 06 Mayıs 2016 SPRING CUP 08 Şubat 06 Mayıs VİZYONUMUZ Ege Bölgesi içerisinde, Şirketler/Eğitim Kurumları/Holdingler/Bağımsız Takımlar dan oluşan Özel Basketbol Ligi olarak fair play olgusundan uzaklaşmadan, amatör

Detaylı

KARGEM DEN KARLILIK VE VERİMLİLİĞE %100 ETKİLİ YARATICI EĞİTİMLER

KARGEM DEN KARLILIK VE VERİMLİLİĞE %100 ETKİLİ YARATICI EĞİTİMLER MAĞAZA MAĞAZA Mağaza Yöneticileriniz 2012 ye hazır mı? Hepimiz biliyoruz ki, perakende sektörünün kalbi mağazalarda atar. Müşteri mağazadadır, ürün mağazada görücüye çıkar, en büyük hareketlilik mağazada

Detaylı

SGK Başkanı, Naci Şahin Konferans Salonu Açılışını Yaptı

SGK Başkanı, Naci Şahin Konferans Salonu Açılışını Yaptı SGK Başkanı, Naci Şahin Konferans Salonu Açılışını Yaptı SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANI YADİGAR GÖKALP İLHAN: -PERSONEL ODAKLI HİZMET ANLAYIŞINI ÖNEMSİYORUZ SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKAN YARDIMCISI MURAT

Detaylı

Mixerarts.com Sanat Platformu başarı hikayemizde Mixer Direktörü Bengü Gün konuyla ilgili sorularımızı yanıtladı:

Mixerarts.com Sanat Platformu başarı hikayemizde Mixer Direktörü Bengü Gün konuyla ilgili sorularımızı yanıtladı: 1 Mixerarts.com Sanat Platformu başarı hikayemizde Mixer Direktörü Bengü Gün konuyla ilgili sorularımızı yanıtladı: Mixer in faaliyetleri ve sektördeki konumuyla ilgili bilgi verebilir misiniz? Mixer,

Detaylı

İSO YÖNETİM KURULU BAŞKANI ERDAL BAHÇIVAN IN KONUŞMASI

İSO YÖNETİM KURULU BAŞKANI ERDAL BAHÇIVAN IN KONUŞMASI İSO YÖNETİM KURULU BAŞKANI ERDAL BAHÇIVAN IN KONUŞMASI 2023 e 10 Kala Kamu Üniversite Sanayi İşbirliği Bölgesel Toplantısı nda konuya yönelik düşüncelerimi ifade etmeden önce sizleri, şahsım ve İstanbul

Detaylı

BİLGİ TEKNOLOJİLERİ SEKTÖRÜNDE BECERİ AÇIĞI VE İYİ ÖRNEKLER

BİLGİ TEKNOLOJİLERİ SEKTÖRÜNDE BECERİ AÇIĞI VE İYİ ÖRNEKLER BİLGİ TEKNOLOJİLERİ SEKTÖRÜNDE BECERİ AÇIĞI VE İYİ ÖRNEKLER Editör DR. CEYHUN GÖCENOĞLU Türkiye Bilişim Vakfı na verdiği destekten ötürü teşekkür ederiz. ÖNSÖZ Haziran 2016 Ekonomik kalkınma kapsamında;

Detaylı

Basın bilgisi. Şirketin olumlu ekonomik durumunu geliştirme

Basın bilgisi. Şirketin olumlu ekonomik durumunu geliştirme Basın bilgisi Tarih: 21/03/2012 Fensterbau/frontale 2012 için Roto pencere ve kapı teknolojisi Roto Grubu başarı yolunda ilerliyor / 2011 satış hacminde yeni rekor / Gelişen pazar konumu / Tatsız solar

Detaylı

TÜRKİYE DEPREM VAKFI TANITIM & DEPREM ZİRVESİ SPONSORLUK DOSYASI

TÜRKİYE DEPREM VAKFI TANITIM & DEPREM ZİRVESİ SPONSORLUK DOSYASI 2014 DEPREM ZİRVESİ TÜRKİYE DEPREM VAKFI TANITIM & DEPREM ZİRVESİ SPONSORLUK DOSYASI www.turkiyedepremvakfi.org.tr tdv@turkiyedepremvakfi.org.tr twitter: twitter.com/tdvakfi facebook: facebook.com/turkiyedepremvakfi

Detaylı

aéäçáííé=^å~çéãó Biliyoruz, uyguluyoruz, öğretiyoruz.

aéäçáííé=^å~çéãó Biliyoruz, uyguluyoruz, öğretiyoruz. aéäçáííé=^å~çéãó Biliyoruz, uyguluyoruz, öğretiyoruz. mêçñéëóçåéä aéëíéğáåáò aéäçáííé ^Å~ÇÉãó Yeni ekonomik gelişmeler, dünya ticaretindeki rekabetçi ortam, küreselleşme ve yeni düzenlemeler, konularında

Detaylı

01.02.2014 AKSARAY TİCARET VE SANAYİ ODASI

01.02.2014 AKSARAY TİCARET VE SANAYİ ODASI 01.02.2014 AKSARAY TİCARET VE SANAYİ ODASI ALIŞVERİŞ GÜNLERİ YAKINDA BAŞLIYOR SAYFA 1 EĞİTİM İÇİN AKSARAY'A GELDİLER SAYFA 2 ATSO SENDİKA ZİYARETLERİ SAYFA 3 ATSO'DAN ALMANYA'YA ÇIKARMA SAYFA 4 KOÇAŞ AYKAŞ'I

Detaylı

ISSA İyi Uygulamalar Ödül Töreni

ISSA İyi Uygulamalar Ödül Töreni ISSA İyi Uygulamalar Ödül Töreni SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANI YADİGAR GÖKALP İLHAN: -SGK OLARAK SÜRATLİ VE KALİTELİ HİZMET SUNAN KÖKLÜ BİR KURUM OLMANIN GURURUNU YAŞIYORUZ -BUNDAN YILLAR ÖNCE İLAÇLARIN

Detaylı

Enerji Verimliliği Forum ve Fuarına Enervis Çıkartma Yaptı

Enerji Verimliliği Forum ve Fuarına Enervis Çıkartma Yaptı ENERJİ GÜNDEMİ SAYI 12 OCAK 2015 02 Yeşil Sanayi Zirvesi ne Enervis in Enerji Verimliliği Projesi Damga Vurdu 03 Enerji Verimliliği Forum ve Fuarına Enervis Çıkartma Yaptı 04 Almanya da Güneş Elektriği

Detaylı

İdealBülten. BOSB Tekstil Kümesi Ara Dönem Paylaşım Toplantısı Düzenlendi

İdealBülten. BOSB Tekstil Kümesi Ara Dönem Paylaşım Toplantısı Düzenlendi BOSB ekstil Kümesi Ara Dönem Paylaşım oplantısı Düzenlendi Bursa Organize Sanayi Bölgesi (BOSB) Müdürlüğü tarafından Bursa Organize Sanayi Bölgesinde bulunan tekstil firmalarının rekabetçiliklerinin ve

Detaylı

Performans Denetimi Hesap verebilirlik ve karar alma süreçlerinde iç denetimin artan katma değeri. 19 Ekim 2015 XIX.Türkiye İç Denetim Kongresi

Performans Denetimi Hesap verebilirlik ve karar alma süreçlerinde iç denetimin artan katma değeri. 19 Ekim 2015 XIX.Türkiye İç Denetim Kongresi Performans Denetimi Hesap verebilirlik ve karar alma süreçlerinde iç denetimin artan katma değeri 19 Ekim 2015 XIX.Türkiye İç Denetim Kongresi Place image here with reference to guidelines Serhat Akmeşe

Detaylı

Lojistik ve Taşımacılık Sektöründe Yeni Hizmet Modeli. Lojistik ve Taşımacılık Sektöründe Yeni Hizmet Modeli

Lojistik ve Taşımacılık Sektöründe Yeni Hizmet Modeli. Lojistik ve Taşımacılık Sektöründe Yeni Hizmet Modeli Lojistik ve Taşımacılık Sektöründe Yeni Hizmet Modeli Lojistik ve Taşımacılık Sektöründe Yeni Hizmet Modeli HOŞGELDİNİZ Erdal Kılıç SOFT Gökhan Akça KoçSistem Lojistik ve Taşımacılık Sektöründe Yeni Hizmet

Detaylı

TÜSİAD YÖNETİM KURULU BAŞKANI CANSEN BAŞARAN-SYMES IN "SAĞLIĞA YENİLİKÇİ BİR BAKIŞ AÇISI: MOBİL SAĞLIK RAPORU TANITIM TOPLANTISI AÇILIŞ KONUŞMASI

TÜSİAD YÖNETİM KURULU BAŞKANI CANSEN BAŞARAN-SYMES IN SAĞLIĞA YENİLİKÇİ BİR BAKIŞ AÇISI: MOBİL SAĞLIK RAPORU TANITIM TOPLANTISI AÇILIŞ KONUŞMASI TÜSİAD YÖNETİM KURULU BAŞKANI CANSEN BAŞARAN-SYMES IN "SAĞLIĞA YENİLİKÇİ BİR BAKIŞ AÇISI: MOBİL SAĞLIK RAPORU TANITIM TOPLANTISI AÇILIŞ KONUŞMASI 22 Mart 2016 İstanbul, Sheraton Hotel&Convention Center

Detaylı

Bankacılık Programı na katıl.

Bankacılık Programı na katıl. . Üniversite veya yüksek okuldan 2013 yılında mezun olduysan, Bankacılık sektörünü kendine uygun görüyorsan, Kurumsal hayatın gereklerini yerine getirmeye hazırsan, bankademi Bankacılık Programı na katıl.

Detaylı