HAUS SEA Kuruldu İlk Çin İhracatı İspanya, Kenya ve Ürdün İhracatları

Transkript

1 haus.com.tr Yıl 2 Sayı: 3 Şubat 2015 HAUS SEA Kuruldu İlk Çin İhracatı İspanya, Kenya ve Ürdün İhracatları

2 İÇİNDEKİLER Yayınlayan HAUS Santrifüj Teknolojileri İmtiyaz Sahibi Hakkı Gözlüklü Genel Koordinatör Özden Gözlüklü Sorumlu Yazı İşleri/Editör Evren Ekşi Tasarım-Uygulama Esad Dağlı Baskı ANKA MATBAACILIK 2. Matbaacılar Sitesi Zeytinburnu / İstanbul Tel: +90 (0212) Yerel, süreli ücretsiz yayın. HAUS Santrifüj Teknolojileri SAN. TİC. LTD. ŞTİ. tarafından çalışanlarına ve bayilerine dağıtılmak amaçlı basılmıştır. Tüm hakkı saklıdır BAŞLARKEN ZAMANI OKUMAK FERHAT MUTLU HAUS İSPANYA DA HAUS ÇİN DE HAUS KENYA DA HAUS ÜRDÜN DE VİETNAM A İLK ÇEVRE UYGULAMALARI DEKANTÖRÜ HAUS FOODEX FUARINA KATILDI HAUS DAN HABERLER HAUS, İZMİR DE KORULUK ALAN OLUŞTURDU ZEYTİNYAĞI VE ZEYTİNYAĞI SEKTÖRÜNE İLİŞKİN ULUSAL KÜMELENME STRATEJİLERİ BELİRLENİYOR SİZLERLE DAHA GÜÇLÜYÜZ İÇİMİZDEN BİRİ GARCIA YA MEKTUP 2

3 Başlarken Saygıdeğer çalışma arkadaşlarım, inhaus dergimizin 3.sayısını sizlerle buluşturmanın mutluluğunu yaşıyorum. Bildiğiniz üzere 1. sayımızda firmamızın dünü, bugünü ve yarınından, sektörel haberler ve projelerimizden; 2. sayımızda ise 60. yılımızı coşkuyla kutladığımızdan, firmamıza çok büyük emekleri olan yönetim kurulu başkanı Ömer Gözlüklü ve yönetim kurulu başkan yardımcısı Ahmet Gözlüklü ile yaptığımız röportajları içeren başlıklardan bahsetmiştik. 3.sayımızda ise dünyanın dört bir yanına gerçekleştirdiğimiz ihracatlardan, 2015 yılında katılacağımız fuarlardan, sektörel ve firmamızdan güncel haberleri sizlerle paylaşacağım. Siz değerli çalışanlarımızın desteği ve firmamızın gün geçtikte sağlam adımlar ile büyümesi 3. kuşak aile üyesi olarak beni çok mutlu ediyor yıllarında sadece 2 beyaz ve 15 mavi yaka çalışanımızla ve kendimi 6 yaşındayken sekreter sandığım o yıllardan bugünlere gelmiş olmamız bir gurur kaynağı. Firmamıza katmış olduğunuz değerler için teşekkür ederim. Siz değerli çalışanlarımızla bir sonraki sayımızda buluşmak dileğiyle Özden Gözlüklü

4 Zamanı Okumak Hani derler ya eski bayramların tadı yok, eskiden şu şöyle güzeldi, bu böyle güzeldi. Ama aynı kişiler zaman gelir eskiden biz telefon yokken ne yapıyormuşuz? İnternet yokken ne yapıyormuşuz? Uçak olmasa o mesafeler nasıl gidilir? Bırakın arabayı, at sırtında o kadar mesafeleri eskiden nasıl geliyorlarmış deyip, bilim ve tekniğin hayatımıza kattığı güzellik ve kolaylıkları minnetle anıyoruz. Elektrikler kesilip elimiz ayağımıza dolaştığında, elektrikler gelince hay Edison mekânın cennet olaydı derdi annem. Gel gelelim bizim sektörde, eskiden çuvallara doldurulmuş zeytinleri çırpa çırpa üzerinde tepine tepine yağını çıkarmaya çalışan dayım, ellerinin, ayak tabanlarının nasıl şiştiğinden bahseder. Sonra ne oldu, presler çıktı, türlü türlü ezme kırma yöntemlerinden sonra santrifüj tekniği. Şimdilerde dünyada yüzlerce sektörde on binlerce fabrikada santrifüjler kullanılmakta, milyonlarca insana ekmek kapısı olduğu bir yana, milyarlarca insanın faydalandığı sektörlere dönüşmüştür. Eskiden çırpılarak ezilerek çıkarılan yağın tadı elbette başkaydı ama bugünün koşulları göz önüne alındığında hızla ilerleyen ve kabına sığmayan dünyada verimliliğin hat safhada kullanılma zorunluluğunu ve teknolojiyi son demlerine kadar kullanarak sınırları aşma gerekliliğini kimse reddedemez. Nasip oldu, birçok ülke gezdim, gördüm. Bizde hala gençlerimiz hangi bölümü okusam? diye karar verene kadar, bazı Avrupalı gençlerden, ben şu konuda eğitim alacağım, şu ülkeye gidip, şu işi yapacağım seviyesinde cevap veren lise seviyesindeki gençleri gördüm. Ve daha sonra karşılaştığım manzara bunu bana kanıtladı. Arap ülkelerinde, Güneydoğu Asya da, nereye gitsem İngiliz, Fransız, Hollandalı, İspanyol vs. Bizim ünlü Karadeniz fıkraları misali, hepsi var bu fıkrada da, bizim meşhur Temel nerede? Ben Temel diyorum da, siz isterseniz Anadolu kaplanı diye anlayabilirsiniz. Aslında bu kaplanların, son zamanlarda dünyaya açılımlarıyla, işte bu noktada, minik kedicikler olmaktan çıkıp etrafta biraz av aramaya başladığı zamanlardayız. Zaman, kıyasıya rekabetlere girilen, türlü stratejilerle pastadan pay kapma, akıl oyunlarıyla satranç gibi geleceği planlayarak türlü türlü mücadelelerin yaşandığı zamandır. Mücadele ederken de her türlü liyakat nişanını elinizde bulundurmanız, kalitenizle kendinizi kanıtlamanız gerekmektedir elbette. HAUS, artık dünya teknolojisini takip etmenin yanı sıra yenilikçi fikirler üretip uygulayan bir firma haline geldi. Bu gelişimi gösterirken aynı zamanda işçilik ve malzeme kalitesinden de ödün vermeyerek teknolojisini dünya standartlarına taşıdı. Dünyaya açılma serüveni İlk birkaç Arap ülkesini saymazsak, Avrupa da birçok ülkeye makine satmak bizim bu serüvendeki başlangıç noktamız olmuştur. Almanya, Hollanda ve Danimarka tecrübelerimiz İran, Hindistan hattının Avustralya ya uzatılırken uğradığı Güneydoğu Asya duraklarında ayrı bir hayat bulmuştur yıldır Avrupalı büyük markaların elinde olan bir pazarın ortasına 4

5 HAUS SEA Kuruldu mükemmel sonuçlarla bütün standartları değiştirerek girmek, Temel in fıkrada elini masaya vurduğu andır. Artık kaplan hak ettiği yeri almaya başlamıştır. Hep söylenir durur, binlerce koca koca firmalarımız var, ama kaç tanesi dünyaca ünlü marka? diye. HAUS artık alanında dünyaca ünlüdür. Zirvedeki yerini almaya başlamış, dünyaca ünlü markaların saygıyla yaklaştığı bir konumdadır. İlk olarak Arap ülkelerine zeytinyağı tesisi ile başlayan ihracat serüveni çok kısa zamanda birçok farklı sektördeki AR-GE çalışmalarıyla Batı Avrupa, Kuzey Avrupa, Kanada, Kuzey Amerika ve Latin Amerika dan sonra Avustralya ya kadar uzanmış, Avustralya ya giderken, Çin de dâhil, yol üzerinde birçok durağa uğramıştır. Körfez ülkelerinde arıtma tesislerine verilmeye başlanan önemi HAUS gözden kaçırmamıştır. Hindistan ın dünyanın önde gelen süt üreticisi olduğunu, birçok tarımsal endüstrilerin ihtiyaçlarını görmüş, tahlil etmiş, rekabetçi yaklaşımla bu pazardaki yerini aldı. Güneydoğu Asya da bulunan 9 ülkedeki yaklaşık milyon insanın ihtiyaçlarını karşılayan endüstrilere, kalitesi ve işine verdiği önemle elbette HAUS tedarikçi olacaktı. Evsel atık ve endüstriyel arıtma tesisleri, hayvansal ve bitkisel yağ endüstrileri, süt, nişasta ve meyve suyu bu bölgedeki başlangıç sektörlerimiz olmuştur. Hindistan, Endonezya ve Vietnam ile başlayan serüvenimiz Malezya, Filipinler ve Singapur daki güçlü iş bağlantılarımızla devam etmektedir. Yaptığımız testlerde sanayicilerin, ömürleri boyunca görmediği ürün kalitesini gördükleri andaki, o Avrupa markası hayranlıklarını ve bağımlılıklarını, hayretler içerisinde nasıl geride bırakarak, yaptığımız işlere hevesle yaklaştıklarına bizzat şahit oldum. Ünlü Avrupa markası kullanan müşterinin Endonezya dan kalkıp, Malezya daki testlerimizi görmeye geldiğine şahit oldum. Bunun arka planında elbette takdir edersiniz ki, bazen geceler boyu süren, uzun ve meşakkatli çalışmalar, samimiyet ve bağlılık vardı. Bu konuda, emeği geçen tüm çalışma arkadaşlarıma teşekkürlerimi sunarım. Güneydoğu Asya bölgesindeki Pazar girişimimiz Tayland, Kamboçya, Laos, Burma ile devam edecektir. Bunun için de Malezya- Kuala Lumpur da ilk bölge idare ofisimizi açarak çalışmalarımıza başladık. Bölge Ofisimizde, Endonezya, Malezya, Singapur, Filipinler, Vietnam, Tayland, Kamboçya, Laos, Burma daki tüm faaliyetler yürütülecektir. Asya için buluşma noktası sayılan Malezya da HAUS adına ilk olarak bu tarz bir atılım faaliyetinin başında bulunmak bana nasip oldu. Bizler, Güzel Ülkemiz Türkiye mizin sancağını buralarda dalgalandırarak, bayrak yarışı misali, arkamızdan gelecek olanlara onur ve gurur ile bayrağı teslim etmek üzere var gücümüzle çalışmalarımıza devam etmekteyiz, edeceğiz. Saygılarımla. Ferhat MUTLU Güneydoğu Asya Bölge Müdürü HAUS SEA

6 HAUS İspanya da HAUS markası, zeytinyağı sektörünün lokomotifi İspanya da! Kuruluşundan bu yana yeniliklerin öncüsü olan Hakkı Usta Makine, zeytin ve zeytinyağı sektörünün lokomotif ülkesi olarak kabul edilen ve sektöre yön veren İspanya da ilk komple hat zeytinyağı üretim tesisinin kurulumunu başarıyla gerçekleştirdi. Zeytin ve zeytinyağı sektörüne yönelik dünyadaki en büyük organizasyon olan ve ilk kez katıldığımız EXPOLIVA 2013 fuarında yapılan görüşmeler, sonrasındaki sıcak müşteri ilişkileri ve iletişim sayesinde İspanya nın Extremadura bölgesinde yer alan, Manzanilla Cacereña zeytin çeşidinin hakim olduğu Caceres şehrinde yeni kurulmuş bir zeytinyağı fabrikasına komple üretim hattı satışını gerçekleştirdik. Tesisin kurulduğu fabrika geçmişte, bölgenin pres sistemi ile çalışan ilk kooperatifi iken, günümüzde devlet tarafından ihale yolu ile özelleştirildikten sonra yeni sahibi tarafından fabrika yeniden inşa edilmiş ve bu sezon kurulumu gerçekleştirilen HAUS marka kontinü sistem zeytinyağı tesisi ile 2 fazlı olarak tekrar zeytinyağı üretimi faaliyetine başlamıştır. Tesiste bulunduğumuz süreç esnasında fabrikayı belediye başkanı ve başkan yardımcısı ziyaret edip, tesis hakkında bilgi aldıktan sonra, separatörden çıkan zeytinyağını tadarak memnuniyetlerini dile getirdiler. Bölgede zeytin yetiştiriciliği yapan çiftçiler de, eski kooperatifin yeni bir marka tesis ile yeniden zeytinyağı üretimine başlamasından duydukları heyecanlarını daha makinelerimiz kurulum aşamasındayken, zeytinlerini hasat edip fabrikaya getirerek gösterirken, makinelerimizden 6

7 Zeytinyağı sektörünün lider markası HAUS İspanya da! çıkan zeytinyağının tadıyla da müşteri memnuniyetini yakaladık. Diğer yandan, İspanyanın kuzey doğusunda yer alan Arbequina ve Empeltre zeytin çeşitlerinin hakim olduğu Tarragona bölgesine yine aynı şekilde zeytin sezonunda satışı gerçekleştirilen ve çalışmakta olan makinelerimizin performansları hakkında müşterilerimizden aldığımız olumlu geri dönüşler bizi mutlu etmektedir. Dünyada zeytin ağacının olduğu her yerde bir HAUS markası! sloganımızla hedefimize emin adımlarla ilerlediğimizi İspanya pazarına girerek bir kez daha perçinlemiş olduk ve bu zor pazarda bir Türk markası olarak yolumuza payımızı artırarak devam etmek için önümüzdeki mayıs ayında EXPOLIVA 2015 de tekrar yer alacağız. İlker ALTIOĞLU / Satış Mühendisi

8 HAUS Çin de Çin de zeytin ve zeytinyağı danışmanlığı yapan İsrailli zeytin fidanı üreticisi, danışmanlık yaptığı bir firmaya zeytinyağı tesisi kurmak adına Türkiye ye makine araştırmaya geldi. Birçok farklı markayla da görüşen kişi, araştırmaları sonucunda artan marka bilinirliğimiz ve sektördeki yerimiz sayesinde de firmamızla iletişime geçti. Sağlamış olduğumuz teknoloji, çözümler ve müşteri ilişkisi sayesinde tesisi HAUS markasıyla kurmaya karar verdiler. Böylelikle HAUS 40 Tonluk Olivemax 33 zeytinyağı tesisiyle ilk olarak Çin e ihracatını gerçekleştirmiş oldu. 8

9 *Çin NetEase Gazetesinde Tesisimiz ile ilgili çıkan haber. HAUS 40 Tonluk Olivemax 33 zeytinyağı tesisiyle ilk Çin ihracatını gerçekleştirdi.

10 HAUS Kenya da HAUS Pazarlama Faaliyetleri kapsamında gerçekleştirmiş olduğu yeni websitesi dizaynıyla ve sosyal medya paylaşımlarıyla da son 4 yıldır kendini geliştirmeye devam ediyor. Kenya da avokado yağı tesisi kurmak isteyen bir fabrika sahibi, bu uygulama için uygun teknoloji arayışına giriyor ve internet araştırmaları sonucunda firmamıza ulaşıyor yılında geçilen ilk irtibat sonrasında Aydın daki fabrikamıza ziyarete geliyor. Yapılan yoğun görüşmeler ve denemeler sonucunda tesisi kurmak için firmamızla anlaşıyor. HAUS tarafından geçtiğimiz Haziran ayında avokado yağı tesisi üretilip Kenya ya kurulum için gönderilidi. 10

11 HAUS Ürdün de 10 Ekim 2014 de gerçekleşen açılış törenine Ürdün Tarım Bakanı Dr. AKEF ALZUBİ katıldı. Ürdün de zeytinyağı tesisi kurmuş olduğumuz fabrika AL JAZY de, zeytinyağı sezonu açılış töreni 10 Ekim 2014 de gerçekleşti. Törene Ürdün Tarım Bakanı Dr. AKEF ALZUBİ katıldı.

12 Vietnam a İlk Çevre Uygulamaları Dekantörü Değişen dünya ekonomisini takip etmek ve farklı pazarlara penetre olmak için HAUS Santrifüj Teknolojileri olarak hedef bölgelerde gerçekleştirmiş olduğumuz faaliyetlerin sonucunda firmamız Vietnam a çevre uygulamaları alanında ilk dekantör satışını gerçekleştirdi. 12

13 HAUS, FOODEX Fuarına Katıldı HAUS, Ekim 2014 tarihleri arasında İzmir Gıda ve Gıda Teknolojileri Fuarına katıldı. Bu yıl ilk kez gerçekleşen fuarda aynı zamanda V. Süt Sempozyumu da gerçekleşti. HAUS Santrifüj Teknolojileri Genel Müdürü Hakkı Gözlüklü de sempozyum konuşmacılarından biriydi. Özellikle firma olarak süt ve gıda uygulamaları için ürettiğimiz teknolojilerden bahseden Hakkı Gözlüklü, süt sektöründeki mevcut durumu değerlendirdi. Konuşma sonunda Hakkı Gözlüklü ye sempozyum ve fuar yetkilileri tarafından katılım sertifikası takdim edildi. Fuarda Maxcream 10T Süt Separatörünü sergileyen HAUS, fuar boyunca süt uygulamaları hakkında ziyaretçilere detaylı bilgi verdi.

14 Yılbaşı Eğlencesi TÜBİTAK& HAUS Çalıştayı MNG Kargo HAUS İşbirliği HAUS Santrifüj Teknolojileri Yönetim Kurulu Başkanı Ömer Gözlüklü, Başkan yardımcısı Ahmet Gözlüklü, Genel Müdür Hakkı Gözlüklü, ailenin üç kuşak yönetim kurulu üyeleri, 380 çalışanı ve eşlerinin katılımıyla Aydın Akarsu Park ta 2015 yılbaşı eğlencesi düzenledi. Düzenlenen etkinlikte yılın yorgunluğunu atan ve yeni yıl için motive olan HAUS çalışanları özellikle ünlü oryantal Didem in sahne performansıyla da eğlendiler. Gecede yapılan hediye çekilişi sonunda, HAUS çalışanlarına hediyeler verildi. Ayrıca etkinlikte gerçekleşen ödül töreni sonrasında çalışanlara plaketleri takdim edildi. Tüm HAUS ekibi, düzenlenen etkinlikte 2014 yılının yorgunluğunu atarak, 2015 yılına merhaba dedi. HAUS satış mühendisi İlker Altıoğlu Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı (GTHB) tarafından desteklenen Zeytin ve Zeytinyağı Sektörü Ulusal Kümelenme Stratejileri Geliştirilmesi Projesi TÜBİTAK TÜSSİDE (Türkiye Sanayi Sevk ve İdare Enstitüsü) tarafından yürütülen proje de firmamızı temsil ediyor. Proje amacı ve kapsamını da siz HAUS çalışanlarımızla paylaşmak istedim. HAUS bu çalıştay da yer alarak zeytinyağı sektöründe öncü olduğunu bir kez daha kanıtlamış oluyor. HAUS Santrifüj Teknolojileri, MNG Kargo işbirliği ile müşterilerinin yedek parça alımlarında kapıda ödeme hizmeti sağlıyor. 14

15 HAUS, İzmir de Koruluk Alan Oluşturdu Başarılı ve mutlu bir yeni yıl dileklerimizi, sizler adına Ege ormanlarında 1000 adet fidan dikerek iletiyoruz. Doğaya saygının, yenilenmenin gelecek nesillere yemyeşil bir doğa bırakmanın kıvancını yaşıyoruz.

16 ZEYTİN VE ZEYTİNYAĞI SEKTÖRÜNE İLİŞKİN ULUSAL KÜMELENME STRATEJİLERİ BELİRLENİYOR Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı (GTHB) tarafından desteklenen Zeytin ve Zeytinyağı Sektörü Ulusal Kümelenme Stratejileri Geliştirilmesi Projesi TÜBİTAK TÜSSİDE (Türkiye Sanayi Sevk ve İdare Enstitüsü) tarafından yürütülmekte olup, projede HAUS Santrifüj Teknolojileri adına Satış Mühendisi İlker ALTIOĞ- LU proje teknik komitesinde görev almıştır. Proje Amacı Ülke genelinde sektörden, kamu kurumlarından ve akademisyenlerden seçilen 18 kişilik teknik komite üyesinin katkılarıyla gerçekleştiriilen projenin ana amacı, zeytin ve zeytinyağı sektöründe üretimin, ihracatın, verimliliğin artırılarak yerel kalkınmanın sağlanması ve ülkemizin rekabet gücünün arttırılmasıdır. Zeytin ve zeytinyağı sektöründe etkin kümelenme stratejileri ve ile farkındalık oluşturmayı hedefleyen Projede elde edilen çıktılar Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı tarafından önümüzdeki dönemde zeytin ve zeytinyağı sektörü ile ilgili düzenlemelerin, politikaların ve desteklerin geliştirilmesinde kullanılacaktır. 16

17 Proje Kapsamı 2014 Mayıs ayı sonunda başlanan projede, ön hazırlıklar kapsamında Kümelenme ve Destek Sistemi Araştırması, Uluslararası Pazar Analizi ve teknik komite üyeleri ile proje ekip üyelerinin katılımlarıyla Kümelenme Eğitimi gerçekleştirilmiştir. Proje, Mevcut Durum Analizi kapsamında İzmir, Bursa ve Gaziantep te toplam 160 paydaşın katılımıyla yapılan 3 adet bölgesel çalıştay ve sektörü temsil eden illerde gerçekleştirilen 79 adet derinlemesine görüşme (Ulusal ve Bölgesel Paydaş ile Firma Görüşmeleri) ile devam etmiştir. Elde edilen çıktılar Rekabetçilik Analizi, İhtiyaç Analizi ve desteklerin oluşturulması için yapılacak Strateji Geliştirme ve Küme Desteklerinin Belirlenmesi çalışmalarına girdi teşkil edecektir. Proje sonucunda kümelenmeye yönelik stratejiler belirlenmiş ve destek sistemi tasarlanmış olacaktır. Proje hakkında detaylı bilgiye web sayfasından ulaşılabilir.

18 Sizlerle daha güçlüyüz. Üretimde yaşanan montaj problemleri, sahada yaşanan sorunlara getirdikleri çözümler ve üretim işleyişinde zaman kazandırıcı önerileriyle ödül almaya hak kazanmışlardır. Ödül Alan Arkadaşlarımız Muhammet Metin Menderes Turan Hakan Erdoğan Volkan Akçan Onur Aygün Mehmet Karabudak İsmail Uslu Mustafa Ak Ümit Yıldırım Mutlu Uzun 18

19 Fuar Takvimi 15 OCAK / JANUARY PECU CT PA PT SA ÇA PECU CT PA PT SA ÇA PECU CT PA PT SA ÇA PECU CT PA PT SA ÇA PECU CT ŞUBAT / FEBRUARY PA PT SA ÇA PECU CT PA PT SA ÇA PECU CT PA PT SA ÇA PECU CT PA PT SA ÇA PECUCT MART / MARCH PA PT SA ÇA PECU CT PA PT SA ÇA PECU CT PA PT SA ÇA PECU CT PA PT SA ÇA PECU CT PA PTSA NİSAN / APRIL ÇA PECU CT PA PT SA ÇA PECU CT PA PT SA ÇA PECU CT PA PT SA ÇA PECU CT PA PT SA ÇA PE MAYIS / MAY CU CT PA PT SA ÇA PECU CT PA PT SA ÇA PECU CT PA PT SA ÇA PECU CT PA PT SA ÇA PECU CT PA HAZİRAN / JUNE PT SA ÇA PECU CT PA PT SA ÇA PECU CT PA PT SA ÇA PECU CT PA PT SA ÇA PECU CT PA PTSA FOTEG İSTANBUL 5-8 MART 2015 COOC 2015 CALIFORNIA MART 2015 ANUGA FOODTECH KÖLN, ALMANYA MART 2015 JOTEX AMMAN, ÜRDÜN MART 2015 IFAT EURASIA ANKARA NİSAN 2015 OLIVETECH İZMİR NİSAN 2015 SIAM MEKNES, FAS 29 NİSAN-3 MAYIS 2015 SMA MEDFOOD SFAX, TUNUS MAYIS SONU EXPOLIVA JAEN, SPAIN 6-9 MAYIS 2015 FIA CEZAYİR 28 MAYIS-5 HAZİRAN 2015 INDOWATER JAKARTA, ENDONEZYA MAYIS 2015 ACHEMA FRANKFURT, ALMANYA HAZİRAN 2015

20 İçimizden biri Anıl KÜÇÜKKAVCI Öğretmen anne babanın ikinci çocuğu olarak 1978 de İstanbul da doğdum. Çocukluğum ailemin görev yeri olan Balıkesir e bağlı Marmara Adasında geçti. Türkiye nin 2. büyük adası olmasına rağmen çok bilinmeyen adamız ulaşım sıkıntısından dolayı yaşamanın her zaman zor olduğu bir yerdi. Benim çocukluğum da hem dolu dolu hem çetin şartlarda geçti. Çocukluğumun bana öğrettiği; bir şeyleri elde edebilmek için hep bir çaba harcamak ve emek vermek gerektiğiydi. Gayreti ve mücadele bilincini erken yaşta öğrendim. Boş vakitlerimi balığa çıkarak, dağlarda avlanarak geçirdim, yaz aylarında ise tek eğlencemiz her tarafımızı kaplayan denizdi. Liseyi bitirdikten sonra adada kalmanın bana hiç bir şey kazandıramayacağını farkedip hayatıma yön vermek, üniversiteye hazırlanmak için İstanbul a deniz astsubayı olarak görev yapan abimin yanına yerleştim. Üniversite için tek idealim vardı; kaptanlık. Ortaokuldan sonra askeriye sınavlarını kazanmama rağmen ailemin bir ailede iki denizci olmaz diyerek engel olması hayalimi ertelemişti fakat kafama koymuştum denizci olmayı. Birkaç yıl gecikmeli de olsa istediğim bölümü kazanıp uzakyol kaptanlığı okudum. Hayatım yavaş yavaş şekilleniyordu. Son sınıfta stajla birlikte kaptanlık hayatım başladı. Kaptanlık her ne kadar keyifli, bol gezmeli görünse de sanılanın aksine çok stresli, dünyanın en zor işlerinden biriydi. Yine de hayalimdeki mesleği yapabilmem benim için bir başarıydı. Yaklaşık 4 yıl uluslararası gemilerde uzakyol kaptanlığı yaptık- 20

21 tan sonra aile hayatı için daha düzenli bir işe girmem gerektiğini düşünerek araştırmalara başladım. O dönem İstanbul Büyükşehir Belediyesinin kendi bünyesinde personel alımı olduğunu öğrenip sınava katıldım ve İstaç Deniz Hizmetlerinde kaptan olarak göreve başladım. Belediyede çalışmak oldukça rahattı, tam bir memur düzeninde çalışırken aynı zamanda işletme bölümünü de bitirdim. Çalışmış olduğum gemilerde ve sorumlusu olduğum tesiste santrifüj ekipmanlarını kullanıyor oldukça ciddi sorunlar yaşıyorduk. Özellikle sorun yaşamış olduğumuz yabancı marka dekantörün tamiratıyla ilgili yaptığım tüm araştırmalar doğru ve tek adresin HAUS olduğunu gösterdi. Böylece HAUS firmasıyla ve Sn. Hakkı Gözlüklü ile tanışmış oldum. Sorunlu bir işi güzel bir enerjiyle çok kısa sürede çözebildik. Bu görüşmeler bana yeni bir iş imkanı sağladı ve 2011 yılı sonunda 8 yıldır çalıştığım şirketimden ayrılarak HAUS ailesine katılmış oldum. Kendim ve ailem adına vermiş olduğum bu karar hayatımın dönüm noktalarından biri olmuştur. 60 yıllık geçmişi olan bu köklü firmada herkesin işine odaklandığı huzurlu bir çalışma ortamında omuz omuza çalışmak başarıyı da hep beraberinde getirdi ve verdiğim kararın ne kadar doğru olduğunu gösterdi bana. Satış sonrası hizmetler ekibimizle günden güne artan iş tempomuza rağmen dinamik, koordineli bir biçimde sonuç odaklı çalışmaktayız. Hedefiniz yok ise denizde başıboş dolaşan mayından farkınız yok demektir. sözünden yola çıkarak bizim hedefimiz yenilikçi fikir ve girişimlerle HAUS ismini tüm dünyanın tanıyacağı bir marka haline getirmektir. Bu aile içinde olmama vesile olan tüm çalışma arkadaşlarıma; her zaman yanımda olacaklarını bildiğim eşim ve küçük kızım Ada ya teşekkür eder, Saygı ve sevgilerimi sunarım. Anıl KÜÇÜKKAVCI

22 İçimizden biri Ayşe ÇETİN CERİT 1978 Aydın doğumluyum. İlk, orta ve lise eğitimimi Aydın da tamamladım yılında K.T.Ü Rize Meslek Yüksekokulu Makine Resim Konstrüksiyon Bölümünden mezun oldum. Evli, üç çocuk annesiyim. Benim için en güzel hobi ailemle ve sevdiklerimle zaman geçirmektir yılının Temmuz ayında iş aramak için Astim Organize Sanayi Bölgesindeki firmaları geziyordum. Birkaç firmayla görüştükten sonra sıra Hakkı Usta Oğulları na geldi. Görüşmeyi İsmail Usta ile Seval Hanım ile yaptım. Yarın gel işe başlayabilirsin demeleri beni çok mutlu etti. Böylece benim de Hakkı Usta serüvenim başlamış oldu. Teknik ressam olarak başladığım 12 yıllık iş hayatımda Talaşlı İmalat Resim Atölyesi Teknik Ressamlığı, Sac İmalat Birimi, Kalite Yönetim Sistemi, Üretim Planlama ve Satın Alma Birimlerinde sorumlu pozisyonunda görev aldım. Bu süreç içerisinde bir çok arkadaşımla etkileşim içinde olmam hem bana hem de firmamıza olumlu katkı sağladı yılında AR-GE birimine geçtim ve dört yıl boyunca uzak kaldığım tasarım çalışmalarına başladım. Kısa süren tasarım çalışmalarımın ardından AR-GE olarak ürün ağaçlarının oluşturulması ve sisteme giriş çalışmalarına başladık. Bir yılı geçen süre zarfında uygulamaya başladığımız varyant sisteminin firmamız için uygun olmadığı kararına varıldı. Bu yüzden yeni veri tabanına geçiş ve yeni kod sistemi ile firmamız 22

23 2014 yılına hızlı bir giriş yaptı. Üretimini yapmış olduğumuz makinelere ait ürün ağaçlarının sisteme girişlerini 2014 yılı içerisinde AR-GE ekibi olarak tamamladık.malzeme İhtiyaç Planlamasının ilk adımı olan bu projede yer aldığım için gurur duydum. Gün geçtikçe büyüyen firmamız hiçbir duraklama sinyali göstermeksizin bir dünya markası olma yolunda emin adımlarla ilerlemeye devam ediyor. Firmamızın bu hızlı ilerleyişini, saygın yönetim kadrosuna ve güçlü ekip ruhuna borçlu olduğunu düşünüyorum. İş hayatım boyunca beni destekleyen tüm ekip arkadaşlarıma, yönetim kadromuza ve çalışma hayatım boyunca desteğini esirgemeyen eşime teşekkür etmeyi bir borç bilirim.

24 İçimizden biri Sinan KONUR Bize biraz kendinizden bahseder misiniz? Hobileriniz nelerdir? 1985 Aydın doğumluyum. İlk ve Orta öğrenimimin tamamını Aydın`da bizim dönemdeki isimleri ile Yahya Kemal Beyatlı İlkokulu, Cumhuriyet İlköğretim Okulu ve Aydın Süper Lisesinde tamamladım senesine gelindiğinde kendimi Ondokuz Mayıs Üniversitesi Ziraat Fakültesinin öğrencisi olarak buldum. Kariyerimin ilk adımları komşumuzun kızlarının (Ayşe ve Zehra Ablam`ın) meslek seçimime yaptıkları bu güzel katkı ile başladı senesinde mesleğimin uzmanlığı olan Tarım Ekonomisi bölümüne geçiş yapıp lisans süremi tamamlayıp mezun oldum. Mezun olduğum 2008 senesinde uzmanlığım dışında olan bir alanda, 1 sene boyunca Manisa Turgutlu`da bulunan 150 dönümlük kapalı serada sorumlu üretim müdürü olarak meslek hayatıma başladım yılı kışında Tekirdağ`da askerlik görevimi tamamladım yılı Temmuz ayında ise Haus ile kariyerime tekrar başladım ve devam etmekteyim. Hobilerim arasında tiyatro, müzik, yüzme, amatör fotoğrafçılık, edebiyat ve şiir ve 2014 senesinden itibaren en büyük hobim olan motorsiklet tutkumu sayabilirim. Hatta bu tutku Turkchopper isimli Türkiye`nin en büyük motorsiklet klubünün üyeliği ile zirve yapmış durumdadır HAUS ile nasıl tanıştınız? 2007 senesi yazında fakültemizin zorunlu kıldığı 2. staj çalışmamı HAUS`ta gerçekleştirmiştim. O dönem Yurtdışı Satış Müdürü olan ve şimdiki Genel Müdürümüz Hakkı Gözlüklü`nün yanında stajımı tamamladım. Askerden döndüğümde ise Aydın`da ailem ile kalmaya karar verip iş arayışlarına başladığım dönemin 1. ayında Hakkı Bey beni çağırmış ve kendisi ile çalış 24

25 mak isteyip istemediğimi sorduğunda bende büyük bir hevesle evet demiş böylece HAUS ailesinin bir neferi olarak 5. hizmet yılıma girmiş bulunmaktayım İş hayatınızda unutamadığınız bir anınızdan bahseder misiniz? 2012 senesinin Mayıs ayında Hakkı Bey`in talimatı ile Ürdün`e fuar organizasyonu için gittim. Bu benim ilk yurtdışı seyahatim, ilk uçak deneyimim ve ilk yabancı bir ülkede bulunuşum oldu. Bunları geçecek olursak orada yaşadığım birbirinden ilginç olaylar yüzünden farklı bir yurtdışı deneyimi edinmiştim. Fuar`a sergilememiz gereken makineler gelmemiş ve ben tek başıma broşür ve görsel öğelerle (afiş ve video ile) firmamızı Ürdünlü zeytinyağı üreticilerine tanıtmaya çalıştım. Bütün çabalarım ile oradaki fuar yönetiminden şikayetçi olup tüm Arapça bilenlerin arasında İngilizcem ile mücadele verip, fuar için verilen ücreti kendilerinden geri almış ve şirkete teslim etmiştim. Hakkı Bey de geri döndüğümde nakliye bedelini neden almadın diye sormuştu bana ve ben de baya bir gülmüştüm bu duruma Geçirdiğiniz yıllar içerisindeki değişim, gelişim ve farklılıklar nelerdir? 2007`de şirkete ilk adım attığım stajyerlik zamanındaki Hakkı Usta ile şimdiki HAUS firması arasında büyük bir değişim ve gelişim bulunuyor. Kurumsallaşma çalışmalarını devam ettiren, daha farklı ürün grupları ile farklı sektörlere hizmet vermeye başlayan, çalışan sayısını gün be gün arttıran, vizyon ve misyon değerlerini belirlemiş, bir elinde gurur tablosu olan geçmişi ve diğer elinde yeni ufuklara yelken açmayı bekleyen fırsatlar ile güzel bir dostluğun ve aile kurumunun bulunduğu bir şirketimizin olduğu düşüncesindeyim. Benim açımdan firmamız değerlerini koruyan ve yenilikçi atılımları ile Türkiye ve Dünya`da farklı bir kulvar yaratan bir firmadır ve burada olmak beni her zaman heyecanlandırıyor Kendi ve firma geleceğiniz hakkında neler düşünüyorsunuz? Firmamız yaşayan ve büyüyen değerleri ile Türkiye`de ve Dünya`da ismini duyurmaya devam ediyor ve belirlenen hedeflere birer birer ulaşıyoruz. Gelecekte firmamızı dünya lideri ve kendimi de bu liderlik için mücadele verebileceğim daha etkin bir pozisyonda bulmayı umut ediyorum Röportajı çalışma arkadaşlarım ile hep paylaştığım bir cümle ile bitirmek isterim: HER ŞEY HAUS İÇİN...

26 Garcia ya Mektup Ellberd HUBBARD Yeryüzünde birçok şairin, yazarın şiirleri, öyküleri, romanları, yabancı dillere çevrilmiş, kendi ülkesi dışında da yayımlanmıştır ama galiba yalnızca bir gazetecinin, bir gazete köşe yazısı birçok yabancı dillere çevrilmiş ve kendi ülkesi dışında birçok ülkede de yayımlanmıştır. O gazetecinin adı, Elbert Hubbard, o köşe yazısının başlığı ise Garcia ya Mektup tur. Elbert Hubbard ın bu yazısının, yüz yıl boyunca çeşitli ülkelerde yapılan baskısı, yüz milyon adedi aşmıştır. Tüm meslektaşlarına örnek oluşturacak bir olgunluk düzeyindeki bu Amerikalı gazetecinin, Philistine adlı aylık bir derginin 1899 Şubat sayısında yayımlanan bu yazısı, hiçbir olağanüstü özelliği olmayan, sıradan bir çavuşun görev sorumluluğunun öyküsüdür. Hubbard ın Garcia ya mek tup undan etkilenen ilk kişi, New York Merkez Demiryolu İşletmesi yöneticilerinden George Deniels olmuştur. Bu yönetici, Philistine dergisindeki yazıyı Genel Yönetmeni ne okuduktan sonra ondan, bu yazıyı çoğaltıp tüm demiryolu çalışanlarına dağıtmak için izin istemiştir. George Daniels istediği izni aldıktan sonra Garcia ya Mektubu beş yüz bin adet bastırmış ve Bu çavuşu örnek alınız ön yazısıyla işletmenin tüm çalışanlarına dağıtmıştır. Gar cia ya Mektubun varlığı, kısa bir süre sonra Rus Demiryolları Genel Yönetmeni Prens Hilakoff un kulağına ulaşmıştır. New York Merkez Demiryolu İşletmesi çalışanlarından birinden sağlanan mektubun bir kopyasını okuduk tan sonra Prens Hilakoff, bunun Rusça ya çevrilmesini ve Rus Demiryolu Şirketi nin tüm çalışanlarına dağıtılmasını emretmiştir. Garcia ya Mektup, demiryolu işçilerinden, Rus Ordusu mensuplarının eline geçer. Erler arasında elden ele dolasan mektubu Ordu Komutanları okuyunca, mektubun resmileştirilmesine ve tüm ordu mensuplarına dağıtılmasına karar verirler. Japonlarla başlayan savaş için cepheye giden Rus askerlerin tümünün üniformalarının ceplerinde Garcia ya Mektup un bir kopyası bulunuyordu. Japonlar, savaşta tutsak aldıkları Rus askerlerin tümünün ceplerinden çıkan Garcia ya Mektubu görünce bunu ciddi bir incelemeden geçirdiler. Mektup Japoncaya çevrildi ve bunun, Tutsak alınan tüm Rus askerlerin ceplerinde bulunduğu haberiyle birlikte Japon İmparatoru na sunuldu. Mektuptan imparator da etkilendi ve birer kopyasının Japon Hükümetinin tüm üyelerine dağıtılmasını emretti. Tüm Japon Bakanlar, Garcia ya Mektubu çoğaltıp, kendi bakanlık örgütünde görevli tüm çalışanlara gönderdiler. ABD Deniz Kuvvetleri mensuplarına 1913 de dağıtılan mektubun özel olarak çoğaltılmış kopyaları ise, Birinci Dünya Savaşına katılan askerlerin önemli bir bölümünün ceplerinde bulunuyordu. Dergide yayımlandığının on dördüncü yılında Garcia ya Mektubun resmi olarak çoğaltılan baskısı, kırk milyona ulaşmıştı. İşte o mektubun hikayesi: Amerika Birleşik Devletleri ve İspanya arasındaki savaşın bir aşamasında ABD Başkanı, çok acele olarak Küba daki isyancıların önderi Garcia ya bir haber göndermek istedi. Garcia, hangisinde olduğu bilinmeyen Küba dağlarından birinde ve nerede oldukları bilinmeyen onlarca sığınaktan birinde saklanıyordu. Kendisine posta ya da telgraf yoluyla ulaşabilmek olanaksızdı. ABD Başkanı nın ona, ne denli önemli bir haber göndermek istediğini bilen çevresindekiler, Garcia ya bir haberin, ancak elden götürülebilecek bir mektupla ulaştırılabileceğini bildirmek zorunda kaldılar. Başkanın çaresiz bakışları karşısında yanıt, çevresindeki subaylardan birinden geldi. - Benim birliğimde, Rowan adında bir çavuş vardır dedi. Kimsenin nerede olduğunu bilmediği Garcia yi o bulabilir ve mektubunuzu kendisine ulaştırabilir. Bu yanıta Başkan ın aklı pek yatmamıştı ama, ortada yapılabilecek başka bir şey yoktu. Rowan çağrıldı. Kendisine, Garcia ya gönderilecek mektup uzatıldı ve - Bunu, Garcia ya teslim edeceksin denildi. Rowan mektubu aldı, üniformasının yanındaki deri kesenin içine koydu, kesenin ağzını sıkıca büzdükten sonra, göğsünün üzerine kayışla bağladı. Önce Başkan a selam verdi, 26

27 sonra komutanlara, en sonra da kendi komutanına selam verdi, dışarı çıktı. Çavuş ROWAN mektubu alınca Bu GARCİA kimdir? Nerede bulunuyor? Oraya nasıl gidilir? Atla mı, trenle mi? Harcırahımı kim verecek? Arkadaşım THOMAS ata daha iyi biner, onu gönderseniz olmaz mıydı? Eşim biraz rahatsız, hem bu hafta izin sırasındayım demedi Rowan, yola çıktıktan tam dört gün sonra, gecenin karanlığından da yararlanarak, üstü açık bir kayıkla Küba sahilinin açıklarına vardı. Küba nın, balta girmemiş ormanlarına dalıp, gözden kaybolduktan üç hafta sonra, adanın öteki yakasında ortaya çıktı. Ülkesinin düşmanı bir ülkeyi, yürüyerek bir uçtan öteki uca geçti ve Garcia ya, mektubunu teslim etti. Burada anlatılan Rowan ın, Garcia ya mektubu götürebilmek için ne zorluklar atlattığı, ne tehlikeler geçirdiği değildir. Onun, ne denli kahraman bir asker olduğu da değildir. Yalnızca bir noktayı, hem de çok gereksinim duyduğumuz bir noktayı, iyice belirtmek için yazıldı bu makale ABD Başkanı nın makam odasındaki olayı, ana çizgileriyle bir kez daha gözden geçirelim: ABD Başkanı Mckinley, Garcia ya teslim edilmek üzere Rowan a bir mektup verdi. Ona yalnızca, Bu mektubu Garcia ya teslim ediniz dedi. Rowan mektubu aldı, göğsüne bağladı, selamını verdi ve odadan çıktı. Lütfen dikkat ediniz: Rowan, Garcia nerede? diye bir soru sormadı. Garcia kim? diye bir soru da sormadı. Yaptığı tek şey, kendisine verilen görevi almak oldu. Zaten kendisinden beklenen, onun da yapması gereken buydu. Rowan, ülkesindeki her okula heykeli dikilebilecek ve yetişen tüm kuşaklara örnek olarak tanıtılabilecek bir ölümsüz Kahraman dır. Fakat bugünün gençleri onun kahramanlığından çok, başka bir özelliğini örnek almak zorundadırlar. Rowan ın örnek alınması gereken özelliği, verilen görevi sadakatle kabullenmek, o görevi yerine getirebilmek için hemen harekete geçmek ve görevi eksiksiz tamamlayabilmek için tüm enerjilerini bir noktada toplamak disiplinidir. Özetle, Garcia ya gönderilecek mektubu almak, hemen götürmek için yola çıkmak ve mektubu Garcia ya teslim ederek görevi kendinden beklenildiği güven düzeyinde tamamlamak sorumluluğu ve terbiyesidir. Her yöneticinin yüreği, evde olduğu zaman da, işten uzakta olduğu zaman da işini yapan adamdan yanadır. Garcia ya götürmesi için kendisine verilen mektubu alıp, cebine koyan, fakat aptalca sorular sormayan adamdan yanadır. Uygarlık, işte bu çaptaki kişiler için uzun ve biraz da sıkıntılı bir soruşturma dönemidir. O her kentte, kasabada, köyde ve her büroda, mağazada ve fabrikada vardır. Dünya, işte bu çaptaki kişilerin sorumluluk bilinci ve iş terbiyeleriyle ayakta durabiliyor. Tüm insanlık, evrimini biraz daha, biraz daha hızlandırabilmek için, tüm gücüyle, işte bu bilinç ve bu terbiyedeki, bu çaptaki kişiler için haykırıyor: Yöneticilerin başarı kazanabilmek adına Garcia ya mektup götürecek kişilere gereksinimi var. Hem de en kısa sürede, her yerde ve her zaman. Bu nedenle takım oluştururken Çavuş Rowan gibi görev adamlarından oluşan bir takım oluşturmak ve takımdaki üyelere görev sorumluluğu aşılamak başarı isteyen her yöneticinin başarması gereken önemli bir sorumluluktur.

28 haus.com.tr HAUS Merkez Ofis: Şerifali Mevkii Bayraktar Bulvarı Yükseliş Sok. No: 5 Kat: 1, Ümraniye / İSTANBUL Tel: Fax: HAUS Europe: Oosterparkweg 35c 2985 SX Ridderkerk - Holland Tel: info@hauseurope.com HAUS SEA: Megan Avenue I, 189, Jalan Tun Razak, Kuala Lumpur CC Tel: Fax: Fabrika: ASTİM OSB No: 110 Aydın - TÜRKİYE Tel: Fax: